NOVEDADES LEGISLATIVAS 2022

Extractado y seleccionado de la Revista Derecho Laboral y Seguridad Social de Abeledo Perrot (Thomson Reuters – La Ley). Director: Dr. Julio Armando Grisolia

Programa Nacional de Prevención por Rama de Actividad

RESOLUCIÓN 46/2022 (S.R.T.)   – B.O. 12/08/2022

Sumario: Programa Nacional de Prevención por Rama de Actividad – Reconsideración de funciones, extensión de criterios de apertura de Comisiones de Trabajo y convocatoria a actores sociales no considerados – Modificación de la res. 770/2013 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la 770/2013 (S.R.T.), mediante la cual se creó el “Programa Nacional de Prevención por Rama de Actividad” que propone la conformación de Comisiones de Trabajo con la participación activa de los actores sociales que intervienen en cada una de las ramas productivas y de servicios, para reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y mejorar las condiciones de la salud y la seguridad en el trabajo, atendiendo a las necesidades específicas de cada tipo de industria, a los efectos de reconsiderar funciones, extender los criterios de apertura de dichas comisiones y convocar a otros actores sociales no considerados.

Régimen Extraordinario de Pagos de Erogaciones Efectuadas por las Obras Sociales a Cuenta de los Fondos Provenientes del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.S.Sal.) , RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.S.N.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.R.T.)   – B.O. 10/08/2022

Sumario: Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales – Aprobación del Régimen Extraordinario de Pagos de Erogaciones Efectuadas por las Obras Sociales a Cuenta de los Fondos – Norma complementaria de los dec. 590/97, 367/2020, 875/2020 y 39/2021 y de la ley 24.557.

Comentario: Se aprueba el Régimen Extraordinario de Pagos de Erogaciones Efectuadas por las Obras Sociales a Cuenta de los Fondos Provenientes del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, creado por el Decreto 590/97 para afrontar los costos de las prestaciones médico asistenciales vinculadas con la enfermedad producida por el coronavirus Sars-cov-2, que corresponda abonar a las A.R.T., en el marco de lo dispuesto en los Decretos 367/2020, 875/2020 y 39/2021, como así también a lo establecido por el ap. 2, inc. b) del art. 6 de la Ley 24.557.

Régimen Extraordinario de Pagos de Erogaciones Efectuadas por las Obras Sociales a Cuenta de los Fondos Provenientes del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.S.Sal.) , RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.S.N.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.R.T.)   – B.O. 10/08/2022

Sumario: Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales – Aprobación del Régimen Extraordinario de Pagos de Erogaciones Efectuadas por las Obras Sociales a Cuenta de los Fondos – Norma complementaria de los dec. 590/97, 367/2020, 875/2020 y 39/2021 y de la ley 24.557.

Comentario: Se aprueba el Régimen Extraordinario de Pagos de Erogaciones Efectuadas por las Obras Sociales a Cuenta de los Fondos Provenientes del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, creado por el Decreto 590/97 para afrontar los costos de las prestaciones médico asistenciales vinculadas con la enfermedad producida por el coronavirus Sars-cov-2, que corresponda abonar a las A.R.T., en el marco de lo dispuesto en los Decretos 367/2020, 875/2020 y 39/2021, como así también a lo establecido por el ap. 2, inc. b) del art. 6 de la Ley 24.557.

Riesgos del trabajo

RESOLUCIÓN 45/2022 (S.R.T.)   – B.O. 09/08/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Cálculo del promedio de ingresos para la determinación de la cuantía de las prestaciones dinerarias – Derogación de la circular 2/98 (S.R.T.).

Comentario: Se deroga la Circular 2/98 (S.R.T.), la cual se dictó con el propósito de dar pautas de solución para arribar en casos especiales, al cálculo del promedio de ingresos para la determinación de la cuantía de las prestaciones dinerarias. Asimismo, se establece que, en aquellas situaciones en las cuales la Aseguradora deba otorgar solamente las prestaciones en especie, por darse los extremos contenidos en el art. 27, ap. 6 de la Ley 24.557 y ésta última por algún motivo tenga que presentarse ante la Comisión Médica Jurisdiccional (cualquiera sea el trámite por el cual fuera requerida), al momento de realizar su primera presentación, deberá comunicar tal circunstancia a la Comisión Médica, con la finalidad de que se notifique al empleador a los fines de que pueda ejercer su derecho de defensa.

Sistema Nacional de Empleo Público. Procedimiento para la selección de personal

RESOLUCIÓN 161/2022 (S.G.E.P.)   – B.O. 05/08/2022

Sumario: Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) – Procedimiento para la selección de personal – Derogación de la res. 146/2021 (S.G. y E.P.).

Comentario: Se establece que los procesos de selección del personal mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto 2098/2008, para los cargos vacantes y financiados del Agrupamiento Científico Técnico iniciados a partir del dictado de la presente medida, serán organizados, convocados y coordinados por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros conforme al procedimiento establecido en el Anexo I de la Resolución 39/2010 (S.G.P.).

Poder Judicial de la Nación. Arancelamiento de dictámenes periciales

ACORDADA 19/2022 (C.S.J.N.)   – B.O. 05/08/2022

Sumario: Poder Judicial de la Nación – Arancelamiento de dictámenes periciales – Modificación de la acordada 13/97 (C.S.J.N.).

Comentario: Se modifica la Acordada 13/97 (C.S.J.N.), a fin de efectuar una adecuación de la suma dineraria dispuesta para los dictámenes periciales.

Corte Suprema de Justicia de la Nación. Expediente Electrónico Administrativo

ACORDADA 20/2022 (C.S.J.N.)   – B.O. 05/08/2022

Sumario: Corte Suprema de Justicia de la Nación – Aprobación del uso del Expediente Electrónico Administrativo.

Comentario: Se aprueba el uso del Expediente Electrónico Administrativo en el ámbito de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, mediante el uso del Sistema de Gestión de Expedientes Administrativos (SGEA), el que tendrá la misma validez que su equivalente en versión papel.

Poder Judicial de la Nación. Arancelamiento de servicios administrativos

ACORDADA 18/2022 (C.S.J.N.)   – B.O. 05/08/2022

Sumario: Poder Judicial de la Nación – Arancelamiento de los distintos servicios administrativos – Modificación de la acordada 29/95 (C.S.J.N.).

Comentario: Se modifica la Acordada 29/95 (C.S.J.N.), a fin de efectuar una adecuación de la suma dineraria dispuesta para los aranceles de los diferentes servicios administrativos que presta el Poder Judicial de la Nación.

Sistema Único Tributario. Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. Incorporación

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5241/2022 (A.R.F.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5241/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 29/07/2022

Sumario: Sistema Único Tributario – Incorporación de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur – Norma complementaria de la ley 24.977 y de la res. gral. conj. 4263/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se incorpora al “Sistema Único Tributario”, creado por el Título I de la Resolución General Conjunta 4263/2018 (A.F.I.P.), a aquellos sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, previsto en el Anexo de la Ley 24.977, que resulten asimismo, alcanzados por el Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y, en su caso, por la contribución municipal y/o comunal que incide sobre la actividad comercial, industrial y de servicios, cualquiera fuere su denominación.

Programa de Inserción Laboral. Línea de Promoción del Empleo Asalariado del Sector Privado

RESOLUCIÓN 932/2022 (S.Empleo)   – B.O. 27/07/2022

Sumario: Reglamento del Programa de Inserción Laboral – Línea de Promoción del Empleo Asalariado del Sector Privado – Actualización de los mínimos de remuneración mensual requerida a trabajadores para su adhesión – Modificación de la res. 2186/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 2186/2010 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Programa de Inserción Laboral, a efectos de actualizar los pisos mínimos de remuneración mensual a requerir a las empleadoras y los empleadores que adhieran a la Línea de Promoción del Empleo Asalariado del Sector Privado para contratar a trabajadoras y trabajadores con dificultades de inserción laboral que forman parte de su población destinataria.

Procedimiento para la Tramitación de Reclamos para el Acceso a la Indemnización del Fondo de Reparación COVID-19

RESOLUCIÓN CONJUNTA 7/2022 (M.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 7/2022 (S.R.T.)   – B.O. 25/07/2022

Sumario: Fondo de Reparación COVID-19 – Aprobación del Procedimiento para la Tramitación de Reclamos para el Acceso a la Indemnización – Norma complementaria de la ley 27.573.

Comentario: Se establece, entre otros aspectos, a los fines de materializar la asistencia a personas afectadas por eventos adversos de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19, el procedimiento para la tramitación de los reclamos indemnizatorios a ser atendidos con recursos del Fondo de Reparación COVID-19.

Modificación del Reglamento de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

RESOLUCIÓN 886/2022 (S.Empleo)   – B.O. 22/07/2022

Sumario: Reglamento de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo – Adecuaciones – Modificación de la res. 905/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 905/2010 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, a efectos de incluir entre sus poblaciones destinatarias a las poblaciones atendidas por el Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil, el Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor, el Programa Nacional de Reparación de Derechos y de Fortalecimiento de las Competencias Laborales para las Afectadas y los Afectados por los Delitos de Trata y Explotación de Personas y el Programa de Asistencia y Reconversión de Emergencia para Titulares de Paradas y/o Repartos de Venta de Diarios, Revistas y Afines. Asimismo, se readecúa la modalidad de participación en las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo de aquellas personas titulares del Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local “Potenciar Trabajo”.

Riesgos del trabajo. Comisiones Médicas y Comisión Médica Central. Trámites laborales. Procedimiento

RESOLUCIÓN 41/2022 (S.R.T.)   – B.O. 21/07/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Procedimiento para trámites laborales con intervención de las Comisiones Médicas y de la Comisión Médica Central – Modificación de las res. 733/2008 y 179/2015 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 179/2015 (S.R.T.), la cual aprobó el procedimiento para los trámites laborales en los que deben intervenir las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central, a los fines de dejar sin efecto lo determinado respecto del trámite de “Silencio de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.)/Empleador Autoasegurado (E.A.)”.

Régimen especial de regularización de deudas previsionales. Plazo de adhesión. Extensión

RESOLUCIÓN 174/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 20/07/2022

Sumario: Régimen especial de regularización de deudas previsionales – Extensión del plazo de adhesión para determinadas mujeres – Norma complementaria de las leyes 24.241 y 26.970 y de la res. 158/2019 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se extiende hasta el día 31 de diciembre de 2022, el plazo de adhesión al régimen especial de regularización de deudas previsionales establecido por la Ley 26.970 y prorrogado por la Resolución 158/2019 (A.N.Se.S.), para las mujeres que cumplieran la edad jubilatoria determinada en el art. 37 de la Ley 24.241 y fueran menores de 65 años.

Trabajo. Programa “Crédito Fiscal” correspondiente al año 2022

RESOLUCIÓN 863/2022 (S.Empleo)   – B.O. 19/07/2022

Sumario: Plan de Formación Profesional y Continua – Aprobación del Programa “Crédito Fiscal” correspondiente al año 2022 – Norma complementaria de la ley 22.317.

Comentario: Se aprueba, en el marco de lo normado por la Ley 22.317 y del Plan de Formación Profesional y Continua, el Programa “Crédito Fiscal” correspondiente al año 2022.

Carta de Derechos y Obligaciones para Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular inscriptos en el Programa ”Potenciar Trabajo”

RESOLUCIÓN 430/2022 (S.E.S.)   – B.O. 15/07/2022

Sumario: Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo” – Aprobación de la “Carta de Derechos y Obligaciones para Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular”.

Comentario: Se aprueba la Carta de Derechos y Obligaciones para Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular, inscriptos en el Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”.

Incorporación de actividades a los “Indicadores Mínimos de Trabajadores”

RESOLUCIÓN GENERAL 5231/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 14/07/2022

Sumario: Seguridad Social – Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT) – Incorporación de actividades – Modificación de la res. gral. 2927/2010 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 2927/2010 (A.F.I.P.), mediante la cual se fijaron Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT), presunciones que, sobre la base del principio interpretativo de preeminencia de la realidad económica permiten determinar de oficio la cantidad de trabajadores requeridos para desarrollar ciertas actividades y los aportes y contribuciones respectivos con destino al Sistema Único de la Seguridad Social, a los efectos de incorporar nuevos indicadores aplicables a las actividades de producción primaria y empaque de ajo.

Riesgos del trabajo. Empleadores Autoasegurados. Alta, modificación y baja de establecimientos activos propios y/o de terceros

RESOLUCIÓN 40/2022 (S.R.T.)   – B.O. 14/07/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Registro por parte de Empleadores Autoasegurados de alta, modificación y baja de establecimientos activos propios y/o de terceros – Norma complementaria de la res. conj. 2/2015 y 1/2015 (G.S. y G.P.).

Comentario: Se establece que los Empleadores Autoasegurados (E.A.) deberán registrar el alta, modificación y baja de sus establecimientos activos propios y/o de terceros, mediante el “Procedimiento para que las A.R.T./E.A remitan la información de establecimientos”, creado por la Disposición Conjunta 2/2015 y 1/2015 (G.S. y G.P.).

Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción. Exámenes Preocupacionales

DISPOSICIÓN 15/2022 (S.P.E.)   – B.O. 14/07/2022

Sumario: Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción – Valor de Exámenes Preocupacionales – Modificación de la disp. 1/2022 (S.S.P.E.).

Comentario: Se establece que los organismos responsables privados de Talleres Protegidos Especiales para el Empleo o Talleres Protegidos de Producción para la realización de los exámenes preocupacionales de las/os trabajadoras/es con discapacidad percibirán el monto de $ 5.437,29.-

Lineamientos Generales y Operativos del Programa “Potenciar Trabajo”

RESOLUCIÓN 835/2022 (M.D.S.)   – B.O. 13/07/2022

Sumario: Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local “Potenciar Trabajo” – Lineamientos Generales y Operativos – Modificación de la res. 1868/2021 (M.D.S.).

Comentario: Se modifican los Lineamientos Generales y Operativos del Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local “Potenciar Trabajo”, con el objeto de instrumentar nuevos procedimientos administrativos a fin de dotar de mayor celeridad la ejecución del mismo y garantizar el cumplimiento del objeto social con el que dicho Programa fuera creado.

Reglamento de Procedimiento del Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica

RESOLUCIÓN 816/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 12/07/2022

Sumario: Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica – Aprobación del Reglamento de Procedimiento – Norma complementaria de la res. 118/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se aprueba el Reglamento de Procedimiento del Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica, dependiente de la Secretaría de Trabajo, creado por el art. 3 de la Resolución 118/2021 (M.T.E. y S.S.).

Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva

RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.P.M.E.E) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.I.E.C.G.C.)   – B.O. 04/07/2022

Sumario: Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva – Convocatoria para la presentación de solicitudes – Norma complementaria de la res. 245/2021 (M.D.P.).

Comentario: Se convoca a las empresas interesadas en participar del “Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva”, creado por la Resolución 245/2021 (M.D.P.), cuyo objetivo sea la contratación de trabajadores o trabajadoras que vayan a desempeñar sus tareas en las distintas provincias de la República Argentina y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a presentar sus solicitudes.

Incorporación de actividades a los “Indicadores Mínimos de Trabajadores”

RESOLUCIÓN GENERAL 5225/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 04/07/2022

Sumario: Seguridad Social – Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT) – Incorporación de actividades – Modificación de la res. gral. 2927/2010 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 2927/2010 (A.F.I.P.), mediante la cual se fijaron Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT), presunciones que, sobre la base del principio interpretativo de preeminencia de la realidad económica permiten determinar de oficio la cantidad de trabajadores requeridos para desarrollar ciertas actividades y los aportes y contribuciones respectivos con destino al Sistema Único de la Seguridad Social, a los efectos de incorporar nuevos indicadores aplicables a la actividad de producción primaria de papa.

Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares

RESOLUCIÓN 778/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 04/07/2022

Sumario: Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares – Ampliación del universo de beneficiarios – Modificación de la res. 657/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 657/2021 (M.T.E. y S.S.), mediante la cual se complementó la implementación del “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares”, a los fines de ampliar el universo de personas que pueden acceder al mismo, considerando en carácter de ingresos brutos a las prestaciones dinerarias percibidas con motivo de la Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH) o Asignación por Embarazo para Protección Social.

Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares – Registradas

DECRETO 358/2022  – B.O. 01/07/2022

Sumario: Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares – Registradas – Prórroga del plazo de inscripción – Modificación del dec. 660/2021.

Comentario: Se prorroga, a partir de la fecha de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2022, el plazo de inscripción establecido en el Decreto 660/2021, a los efectos de acceder al beneficio dispuesto en el “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares – Registradas”.

Coronavirus (COVID-19). Contribuciones patronales. Tratamiento diferencial para determinados empleadores

DECRETO 359/2022  – B.O. 01/07/2022

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) – Tratamiento diferencial para empleadores abocados a determinadas actividades relacionadas con la salud – Prórroga de la vigencia de las disposiciones del art. 2 del dec. 300/2020 y del dec. 34/2021.

Comentario: Se prorroga hasta el día 31 de agosto de 2022, inclusive, a partir de la fecha de su vencimiento, la vigencia de las disposiciones del Decreto 34/2021, mediante las cuales se eximió hasta el 31 de marzo de 2021 inclusive del pago de las contribuciones patronales, previstas en el art. 19 de la Ley 27.541 que se destinen al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), a los empleadores y las empleadoras pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud, cuyas actividades se encontraren específicamente mencionadas en el Anexo de dicha medida. Asimismo, se prorroga hasta el 31 de agosto de 2022, inclusive, a partir de la fecha de su vencimiento, la vigencia de las disposiciones del art. 2 del Decreto 300/2020, el que estableció, por el plazo de noventa días, un tratamiento diferencial para los mentados empleadores y empleadoras, en lo que respecta a las contribuciones patronales con destino al SIPA y al Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias.

Régimen de reintegros a sectores vulnerados. Vigencia. Extensión

RESOLUCIÓN GENERAL 5221/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 30/06/2022

Sumario: Compras de bienes muebles en comercios minoristas y/o mayoristas mediante tarjetas de débito asociadas a beneficios de jubilación, pensión y/o asignación – Extensión de la vigencia del régimen de reintegros a sectores vulnerados – Modificación de la res. gral. 4676/2020 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extiende el régimen de reintegros a sectores vulnerados, establecido por la Resolución General 4676/2020 (A.F.I.P.), para las operaciones que efectúen sus beneficiarios hasta el 31 de diciembre de 2022, inclusive.

Programa “Trabajo + Tecnología (T.Tec)”

RESOLUCIÓN 723/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 23/06/2022

Sumario: Inclusión laboral – Creación del Programa “Trabajo + Tecnología (T.Tec)”.

Comentario: Se crea el Programa “Trabajo + Tecnología (T.Tec)”, en el ámbito de la Unidad de Gabinete de Asesores, para la realización de capacitaciones y trayectos formativos conducentes a la inclusión laboral de personas mayores de dieciocho años y hasta treinta y cinco años de edad, inclusive, en las actividades productivas vinculadas a la aplicación de las tecnologías 4.0.

Programa REPRO

RESOLUCIÓN 695/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 21/06/2022

Sumario: Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO) – Criterios y requisitos para la eximición de presentación del “Plan de recuperación económica productiva y laboral” y del cumplimiento de la restricción impuesta para la reducción de la dotación de personal – Modificación de la res. 420/2022 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 420/2022 (M.T.E. y S.S.), la cual creó el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO), a los fines de precisar los criterios y requisitos que deberán presentar los sujetos empleadores para los casos excepcionales previstos en el art. 9, relativos a la presentación del “Plan de recuperación económica productiva y laboral” y al cumplimiento de la restricción impuesta para la reducción de la dotación de personal.

Régimen de retención del impuesto a las ganancias. Precisiones

RESOLUCIÓN GENERAL 5206/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 14/06/2022

Sumario: Régimen de retención del impuesto a las ganancias – Determinación de exención y de deducción especial incrementada – Norma complementaria del dec. 298/2022, de la ley 20.628 (t.o. 2019) y de las res. grales. 2442/2008 y 4003-E/2017 (A.F.I.P.).

Comentario: Se determina, en el marco de las Resoluciones Generales 2442/2008 y 4003-E/2017 (A.F.I.P.) y a los fines de aplicar las disposiciones del Decreto 298/2022, la exención del inc. z) del art. 26 de la Ley 20.628 (t.o. 2019) del Impuesto a las Ganancias en el período fiscal 2022 y la deducción especial incrementada prevista en el penúltimo párrafo del inc. c) del art. 30 de dicho texto legal, respecto de las remuneraciones y/o haberes brutos mensuales devengados a partir del 1 de junio de 2022, inclusive.

Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

RESOLUCIÓN 649/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 14/06/2022

Sumario: Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales – Suma fija abonada por cada trabajador – Norma complementaria del dec. 590/97 – Aplicación del art. 2 de la res. 467/2021 (M.T.E. y S.S.) a empleadores del Regimen Especial de Casas Particulares.

Comentario: Se dispone en $ 127,65.- el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador establecida en el art. 5 del Decreto 590/97, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), a partir del mes de julio de 2022 para el conjunto de empleadores incluidos en el Sistema de Riesgos del Trabajo.

Fecha de entrada en vigor de instrumentos bilaterales

TRATADO INTERNACIONAL S/N°/2022 (M.R.E.C.I. y C.)   – B.O. 13/06/2022

Sumario: Acuerdos – Fecha de entrada en vigor de instrumentos bilaterales que no requirieron aprobación legislativa.

Comentario: Se publican instrumentos bilaterales que no requirieron aprobación legislativa para su entrada en vigor, a saber: “Acuerdo entre el Gobierno de la República Argentina y el Gobierno de la República Eslovaca sobre un Programa de Vacaciones y Trabajo”.

Empleo público. Acuerdo sobre prórroga del pago de adicional

RESOLUCIÓN 1981/2019 (S.T.)   – B.O. 09/06/2022

Sumario: Empleo publico– Acuerdo celebrado entre la Unión Personal Civil de la Nacion (UPCN), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) – Homologación.

Comentario: Se homologa un acuerdo celebrado entre la Unión Personal Civil de la Nacion (UPCN), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en el que las partes prorrogan el pago del adicional rotulado como “Función Estadística”.

Impuesto a las ganancias. Presentación de declaraciones juradas patrimoniales informativas. Actualización de importes

RESOLUCIÓN GENERAL 5204/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 08/06/2022

Sumario: Régimen de retención del impuesto a las ganancias – Presentación de declaraciones juradas patrimoniales informativas – Actualización de importes – Modificación de las res. grales. 2442/2008 y 4003-E/2017 (A.F.I.P.) – Derogación de los arts. 8 y 9 de la res. gral. 5008/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifican las Resoluciones Generales 2442/2008 y 4003-E/2017 (A.F.I.P.), a efectos de elevar a $ 3.700.000,00.- los importes que deberán ser considerados a partir del año fiscal 2021, inclusive, por los sujetos comprendidos en las previsiones de las mentadas normas para resultar obligados a presentar la declaración jurada informativa, ello en el marco del régimen de retención del impuesto a las ganancias establecido.

Equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE). Actualización de monto

RESOLUCIÓN 32/2022 (S.R.T.)   – B.O. 07/06/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Régimen legal de las prestaciones dinerarias – Actualización del importe surgido de la aplicación de la equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE) – Norma complementaria del dec. 1694/2009 y de la res. 133/2022 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece en $ 8.255,49.- el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del art. 15 del Decreto 1694/2009, el cual dispuso que a los efectos del art. 32 de la ley 24.557, la equivalencia del valor MOPRE será un 22 % del monto del haber mínimo garantizado, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 133/2022  (A.N.Se.S.).

Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social

RESOLUCIÓN 4779/2022 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 07/06/2022

Sumario: Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores – Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social para el período 2022 – Incremento de cantidad de cuotas – Modificación de la res. 758/2022 (RENATRE).

Comentario: Se modifica la Resolución 758/2022 (RENATRE), a los efectos de incrementar la cantidad de cuotas disponibles para aquellos empleadores cuya explotación económica se encuentren en zonas declaradas en “Estado de Emergencia Climática y/o Desastre Agropecuario” por las autoridades administrativas Nacionales y/o Provinciales, toda vez que se acredite tal situación, estableciéndose hasta veinticuatro cuotas como cantidad máxima.

Consejo de la Magistratura. Comisiones. Integración

RESOLUCIÓN 78/2022 (C.M.)   – B.O. 06/06/2022

Sumario: Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nación – Integración de Comisiones – Norma complementaria de la ley 24.937 (texto según ley 24.939) y de la res. 3/98 (C.M.).

Comentario: Se dispone que la integración de las Comisiones previstas en el art. 12 de la Ley 24.937 (texto según Ley 24.939), se efectuará de conformidad con lo que establecía el art. 30 del Reglamento General aprobado por la Resolución 3/98 (C.M.).

Comisiones Médicas Jurisdiccionales. Análisis jurídico y rúbrica de dictámenes jurídicos por parte de Secretarios Técnicos Letrados

RESOLUCIÓN 31/2022 (S.R.T.)   – B.O. 02/06/2022

Sumario: Secretarios Técnicos Letrados de Comisiones Médicas Jurisdiccionales – Intervención provisoria en el análisis jurídico y en la rúbrica de dictámenes jurídicos previstos en el art. 6 de las res. 38/2020 y 10/2021 (S.R.T.) – Prórroga de la res. 34/2021 (S.R.T.).

Comentario: Se prorroga la Resolución 34/2021 (S.R.T.), por cual se autorizó de manera transitoria y excepcional a los Secretarios Técnicos Letrados de todas las Comisiones Médicas Jurisdiccionales, a intervenir provisoriamente en el análisis jurídico y en la rúbrica de la totalidad de los dictámenes jurídicos previstos en el art. 6 de las Resoluciones 38/2020 y 10/2021 (S.R.T.).

Riesgos del trabajo. Prevención de Coronavirus COVID-19 y otras enfermedades respiratorias agudas

RESOLUCIÓN 29/2022 (S.R.T.)   – B.O. 01/06/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Prevención de Coronavirus COVID-19 y otras enfermedades respiratorias agudas – Adopción de las recomendaciones previstas en la res. 705/2022 (M.S.) y en el acta 187/2022 (CyMAT) – Derogación de la res. 46/2020 (S.R.T.).

Comentario: Se adoptan las recomendaciones previstas en la Resolución 705/2022 (M.S.), en el Acta 187/2022 (CyMAT) y/o las que en el futuro la reemplacen, relativas a la prevención de Coronavirus COVID-19 y otras enfermedades respiratorias agudas establecidas por la autoridad sanitaria nacional.

Régimen especial de emisión electrónica de comprobantes originales. “Facturador”

RESOLUCIÓN GENERAL 5198/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 31/05/2022

Sumario: Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Implementación de una nueva herramienta de facturación denominada “Facturador” – Modificación de las res. grales. 1415/2003, 4290/2018 y 4291/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se implementa una nueva herramienta de facturación denominada “Facturador”, a fin de que los responsables adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) en las categorías A, B o C puedan emitir de manera simplificada, ágil y dinámica comprobantes electrónicos originales para respaldar las operaciones que realicen en el mercado interno con sujetos que, según las normas del impuesto al valor agregado, reciban el tratamiento de consumidor final.

Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras. Régimen de facilidades de pago

RESOLUCIÓN GENERAL 5195/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 30/05/2022

Sumario: Régimen de facilidades de pago para la regularización de obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras – Extensión de la vigencia transitoria aplicable a la cantidad de planes, cuotas y tasa de interés de financiamiento – Modificación de la res. gral. 4268/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extiende hasta el 31 de julio de 2022, inclusive, la suspensión de la aplicación de la condición establecida en el segundo párrafo del inc. b) del art. 11 de la Resolución General 4268/2018 (A.F.I.P.), con los alcances previstos en el art. 1 de la Resolución General 4992/2021 (A.F.I.P.).

Régimen de Crédito Fiscal. Programa de Capacitación de la Pequeña y Mediana Empresa – Convocatoria año 2022

RESOLUCIÓN 41/2022 (S.P.M.E.E)   – B.O. 30/05/2022

Sumario: Régimen de Crédito Fiscal – Programa de Capacitación de la Pequeña y Mediana Empresa – Convocatoria para la presentación de proyectos – Norma complementaria de la ley 22.317.

Comentario: Se convoca a la presentación de proyectos a ejecutarse en el marco del Programa de Capacitación de la Pequeña y Mediana Empresa, bajo el Régimen de Crédito Fiscal, creado en el marco de la Ley 22.317.

Seguro de Capacitación y Empleo

RESOLUCIÓN 646/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 26/05/2022

Sumario: Seguro de Capacitación y Empleo – Continuación o traspaso al Programa Fomentar Empleo – Derogación de las res. 616/2008, 603/2009, 1423/2011, 723/2012, 815/2012, 331/2013, 332/2013, 1033/2013, 972/2014, 95/2015, 171/2015 y 278/2015 (M.T.E. y S.S.) y 1504/2013 (S.Empleo).

Comentario: Se derogan las Resoluciones 616/2008, 603/2009, 1423/2011, 723/2012, 815/2012, 331/2013, 332/2013, 1033/2013, 972/2014, 95/2015, 171/2015 y 278/2015 (M.T.E. y S.S.) y 1504/2013 (S.Empleo), referentes al “Seguro de Capacitación y Empleo”, considerando que el “Programa Fomentar Empleo” comprende dentro de su población general destinataria y/o sus grupos poblacionales con tratamiento especial a los distintos colectivos habilitados a acceder a dicho Seguro. En este sentido, se dispone que podrán continuar participando en el Seguro de Capacitación y Empleo hasta culminar su período de participación o solicitar su traspaso al mentado Programa, siempre que reúnan los requisitos de accesibilidad.

Asignaciones familiares y universales

RESOLUCIÓN 135/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 24/05/2022

Sumario: Asignaciones familiares y universales – Incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos – Norma complementaria de la ley 24.714 y de las res. 33/2022 y 128/2022 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece que el incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, con excepción de la establecida en el inc. e) del art. 6 de la misma, será equivalente al 15,00%, de los rangos y montos establecidos en los Anexos mencionados en el art. 2 de la Resolución 33/2022 (A.N.Se.S.), conforme lo previsto en el art. 1 de la Resolución 128/2022 (A.N.Se.S.).

Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil

RESOLUCIÓN 631/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 24/05/2022

Sumario: Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil – Aprobación de destinatarios del incentivo y actualización de montos – Modificación de la res. 268/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 268/2021 (M.T.E. y S.S.), la cual creó el “Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil”, a los fines de encomendar la aprobación de los destinatarios del incentivo económico a la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral y de actualizar incentivo en la suma de $ 15.000,00.- mensuales por el plazo de siete meses de duración del curso de “Formación para Promotores Territoriales de Infancias Libres de Trabajo Infantil”.

Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino

RESOLUCIÓN 133/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 24/05/2022

Sumario: Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) – Haberes mínimos y máximos, Prestación Básica Universal, Pensión Universal para el Adulto Mayor y remuneraciones percibidas por trabajadores estables – Norma complementaria de las leyes 24.241, 26.417 y 27.260.

Comentario: Se establecen los montos mínimos y máximos de los haberes mensuales de las prestaciones pertenecientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), vigentes a partir del mes de junio de 2022, dispuestos de conformidad con las previsiones de los arts. 8 y 9 de la ley 26.417, en $ 37.524,96.- y $ 252.507,44.-, respectivamente.

Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MIPYMES – Te Sumo)

RESOLUCIÓN CONJUNTA 3/2022 (M.T.E. y S.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 3/2022 (M.D.P)   – B.O. 24/05/2022

Sumario: Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MIPYMES – Te Sumo) – Adecuaciones – Modificación de la res. conj. 4/2021 (M.T.E.yS.S. y M.D.P.) – Derogación de la res. conj. 5/2021 (S.A.T. y S.P.M.E.E.).

Comentario: Se modifica la Resolución Conjunta 4/2021 (M.T.E.yS.S. y M.D.P.), entre los aspectos más relevantes, a los fines de sustituir la denominación Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MIPYMES) por Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MIPYMES – Te Sumo).

Programa REPRO

RESOLUCIÓN 624/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 23/05/2022

Sumario: Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO) – Fechas de inscripción, de facturación y de nómina, cortes de actualización de C.B.U. y cortes de bajas en nómina – Norma complementaria de la res. 420/2022 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establecen las fechas de inscripción, de facturación y de nómina (F -931), los cortes de actualización de C.B.U. y los cortes de bajas en nómina, para el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO), creado por la Resolución 420/2022 (M.T.E. y S.S.), para los salarios devengados durante los meses comprendidos entre mayo y septiembre de 2022.

Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad

RESOLUCIÓN 119/2022 (S.C.S.)   – B.O. 23/05/2022

Sumario: Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad (FESCAS) – Componente I – Pautas y cronogramas de implementación – Modificación de la res. 978/2022 (M.S.).

Comentario: Se establecen las pautas y el cronogramas de implementación del Programa Nacional de Fortalecimiento de los Equipos de Salud para la Calidad y la Seguridad (FESCAS) – Componente I, aplicables a los períodos de mayo a septiembre de 2022.

Reglamento del Programa Fomentar Empleo

RESOLUCIÓN 328/2022 (S.Empleo)   – B.O. 19/05/2022

Sumario: Programa Fomentar Empleo – Aprobación del Reglamento – Modificación de la res.  905/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se aprueba el Reglamento del “Programa Fomentar Empleo”.

Seguridad social. Movilidad de las prestaciones previsionales

RESOLUCIÓN 128/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 19/05/2022

Sumario: Seguridad social – Valor de la movilidad de las prestaciones previsionales correspondiente al mes de junio de 2022 – Norma complementaria de la ley 24.241.

Comentario: Se establece que el valor de la movilidad prevista en el art. 32 de la Ley 24.241, correspondiente al mes de junio de 2022, es de 15,00%.

Programa REPRO. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 1

RESOLUCIÓN 601/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 19/05/2022

Sumario: Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO) – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 1.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO) en el Acta N° 1.

Procedimiento para liquidar, intimar y certificar créditos por cuotas omitidas al Fondo de Garantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo

RESOLUCIÓN 25/2022 (S.R.T.)   – B.O. 16/05/2022

Sumario: Procedimiento para liquidar, intimar y certificar créditos por cuotas omitidas al Fondo de Garantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo – Facultades y obligaciones de la Subgerencia de Control de Entidades – Modificación de la res. 86/2019 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 86/2019 (S.R.T.), la cual aprobó el “Procedimiento para liquidar, intimar y certificar créditos por cuotas omitidas al Fondo de Garantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo”, con el objeto de optimizar la gestión operativa de dicho procedimiento y los recursos con los que cuenta la Superintendencia de Riesgos del Trabajo relativos al cobro de deudas por cuota omitida al Fondo de Garantía de la Ley 24.557.

Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social

RESOLUCIÓN 4266/2022 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 13/05/2022

Sumario: Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) – Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social para el período 2022 – Modificación de la res. 758/2022 (RENATRE).

Comentario: Se modifica la resolución 758/2022 que establece un Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social (Leyes 25.191 y 26.727) del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) para el período 2022 , destinado a empleadores rurales de todo el país con el objeto de cancelar las obligaciones de la seguridad social adeudadas al 31.12.2022.

Empresas dedicadas a la prestación de servicios eventuales. Garantía principal. Integración

RESOLUCIÓN 915/2022 (S.T.)   – B.O. 12/05/2022

Sumario: Empresas dedicadas a la prestación de servicios eventuales – Integración de la garantía principal – Norma complementaria del dec. 1694/2006.

Comentario: Se establece que las empresas de servicios eventuales podrán integrar la garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso, conforme lo dispuesto por los arts. 15 y 16 del Decreto 1694/2006, dentro de los noventa días corridos contados desde el 31 de marzo del año 2022.

Refuerzo de Ingresos. Administración, otorgamiento, pago, control, supervisión y recupero de percepciones indebidas

RESOLUCIÓN 115/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 12/05/2022

Sumario: Refuerzo de Ingresos – Aprobación de las normas necesarias para la administración, otorgamiento, pago, control, supervisión y recupero de percepciones indebidas – Norma complementaria del dec. 216/2022 y de la res. conj. 1/2022  (S.P.E. y S.S.S.).

Comentario: Se aprueban las normas necesarias para la administración, otorgamiento, pago, control, supervisión y recupero de percepciones indebidas del “Refuerzo de Ingresos”, instituido por el Decreto 216/2022 y reglamentado por la Resolución Conjunta 1/2022  (S.P.E. y S.S.S.).

Programa REPRO. Plan de Recuperación Económica, Productiva y Laboral

RESOLUCIÓN 562/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 12/05/2022

Sumario: Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO) – Plan de Recuperación Económica, Productiva y Laboral – Criterios – Norma complementaria de la res. 420/2022 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establecen los criterios que deberá contener el “Plan de Recuperación Económica, Productiva y Laboral”, previsto en el art. 5, inc. b), de la Resolución 420/2022 (M.T.E. y S.S.). Asimismo, se dispone excluir, en virtud de los subsidios percibidos por las instituciones educativas privadas por parte del Estado Nacional, Provincial o Municipal, a aquellas que perciban un monto total en concepto de subsidio que represente más de un 40% de las remuneraciones totales de sus trabajadores y trabajadoras.

Empleo público. Régimen de contrataciones. Unidad retributiva de servicios

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 488/2022 (J.G.M.)   – B.O. 12/05/2022

Sumario: Empleo público – Régimen de contrataciones de servicios personales destinados al desarrollo de estudios, proyectos y/o programas especiales – Establecimiento del valor de la unidad retributiva de servicios aplicable a la contratación de Consultores, Asesores o Asistentes – Norma complementaria del dec. 1109/2017.

Comentario: Se establece el valor de la unidad retributiva de servicios (URS), aplicable a los contratos regidos por el Decreto 1109/2017, a partir del día 1 de mayo de 2022, en la suma de $ 88,30.-Trabajo. Salario mínimo, vital y móvil. Prestación por desempleo

RESOLUCIÓN 6/2022 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 11/05/2022

Sumario: Trabajo – Salario mínimo, vital y móvil para trabajadores mensualizados y jornalizados y montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo – Modificación de la res. 4/2022 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.).

Comentario: Se modifica la Resolución 4/2022 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.), mediante la cual se fijó para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (T.O. 1976), en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil, excluidas las asignaciones familiares y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, a partir de las fechas allí indicadas, a los efectos de variar sobre uno de los elementos contenidos en el acuerdo arribado entre las partes, anticipando los plazos fijados, de modo que ellos acompañen el proceso de reactivación en marcha.

Trabajadores en relación de dependencia. Remuneraciones mensuales

RESOLUCIÓN 15/2022 (S.S.S.)   – B.O. 11/05/2022

Sumario: Trabajadores en relación de dependencia – Establecimiento del índice de actualización de remuneraciones mensuales – Norma complementaria de las leyes 26.417 y 27.609 y de la res. 3/2021 (S.S.S.).

Comentario: Se establece el índice combinado previsto en el art. 2 de la Ley 26.417, sustituido por el art. 4 de la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2022 o soliciten su beneficio desde el 1 de junio de 2022, de conformidad con la metodología establecida en el Anexo I de la Resolución 3/2021 (S.S.S.).

AFIP. Consentimiento de resoluciones, allanamiento a demandas y desistimiento de recursos

DISPOSICIÓN 81/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 11/05/2022

Sumario: Administración Federal de Ingresos Públicos – Aprobación del “Procedimiento de autorización para consentir resoluciones, allanarse a las demandas y desistir recursos en las causas contenciosas impositivas, aduaneras, de la seguridad social y no tributarias”.

Comentario: Se aprueba el “Procedimiento de autorización para consentir resoluciones, allanarse a las demandas y desistir recursos en las causas contenciosas impositivas, aduaneras, de la seguridad social y no tributarias”.

Situación legal de desempleo. Criterios. Vigencia

RESOLUCIÓN 533/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 10/05/2022

Sumario: Situación legal de desempleo – Criterios aplicables a casos en que se hubieran celebrado convenios de rescisión – Limitación de la vigencia de la res. 346/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se limita hasta el día 30 de junio de 2022, inclusive, la vigencia de la Resolución 346/2021 (M.T.E. y S.S.), mediante la cual se dispuso el encuadramiento en la situación de desempleo, a los efectos de los arts. 113 y 114 de la Ley 24.013 de Empleo, de las trabajadoras y los trabajadores que sin posibilidad de continuar con la relación laboral, en situación de extinción colectiva de los contratos de trabajo vigentes en un establecimiento, rama o sector de actividad, hayan suscripto convenios de rescisión cuyo objeto consista en establecer la modalidad en que la rescisión tendrá lugar, así como también los montos, cuotas y oportunidades en que se llevarán a cabo los pagos de las liquidaciones a efectuar en virtud del cierre del puesto de trabajo.

Programa “Erradicación de las Violencias y el Acoso Laboral en el Sector Cooperativo – Coop 190”

RESOLUCIÓN 532/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 10/05/2022

Sumario: Mutuales y cooperativas – Creación del Programa “Erradicación de las Violencias y el Acoso Laboral en el Sector Cooperativo – Coop 190” y aprobación de los lineamientos generales y acciones.

Comentario: Se crea el Programa “Erradicación de las Violencias y el Acoso Laboral en el Sector Cooperativo – Coop 190”, con el objetivo de promover ambientes de trabajo libres de violencia y acoso en mutuales, cooperativas, federaciones y confederaciones de cooperativas. Asimismo, se aprueban sus lineamientos generales y acciones.

Programas y acciones de empleo. Ayudas económicas mensuales, incentivos y asistencias económicas. Actualización de montos

RESOLUCIÓN 458/2022 (S.Empleo)   – B.O. 09/05/2022

Sumario: Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, del Programa Prestaciones por Desempleo y del Programa Intercosecha – Actualización de los valores de ayudas económicas mensuales, incentivos y asistencias económicas – Modificación de las res. 905/2010, 877/2011, 1862/2011, 1035/2014, 1726/2015 y 1183/2021 (S.Empleo).

Comentario: Se modifican las Resoluciones 905/2010, 877/2011, 1862/2011, 1035/2014, 1726/2015 y 1183/2021 (S.Empleo), las cuales aprobaron los Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, del Programa Prestaciones por Desempleo y del Programa Intercosecha, a los fines de actualizar los valores de las ayudas económicas mensuales, los incentivos y las asistencias económicas dispuestas.

Pautas de procedimiento específicas para el trámite de rechazo de enfermedad (no listada) COVID-19

RESOLUCIÓN 21/2022 (S.R.T.)   – B.O. 05/05/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Aprobación de las pautas de procedimiento específicas para el trámite de rechazo de enfermedad (no listada) COVID-19.

Comentario: Se aprueban, en el marco de las normas vigentes, las pautas de procedimiento específicas para el trámite de rechazo de enfermedad (no listada) COVID-19.

Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”

RESOLUCIÓN 410/2022 (M.D.S.)   – B.O. 05/05/2022

Sumario: Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo” – Creación de la línea de acción “Potenciar Empleo”.

Comentario: Se crea como línea de acción del Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”, el “Potenciar Empleo”, cuya finalidad será la de generar los incentivos necesarios para que los titulares y las titulares del programa puedan incorporarse al empleo asalariado registrado en el sector privado. Asimismo, se dispone que para esta línea de acción, el Salario Social Complementario pasará a conformarse como un Incentivo para la Inclusión Laboral, siendo una prestación económica individual a los titulares y las titulares del Programa que opten por capacitarse con miras a la inserción laboral en el empleo asalariado registrado en el sector privado, ya sea a través de un proceso de formación profesional o por medio de un proceso de entrenamiento en el trabajo, y por insertarse laboralmente en el empleo asalariado registrado en el sector privado.

RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.P.E.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2022 (S.S.S.)   – B.O. 04/05/2022

Sumario: Desempleados y trabajadores en condición de vulnerabilidad – Refuerzo de Ingresos – Aprobación de las normas reglamentarias, complementarias y aclaratorias del dec. 216/2022.

Comentario: Se aprueban las normas reglamentarias, complementarias y aclaratorias del Refuerzo de Ingresos instituido mediante el Decreto 216/2022.

Plan de Formación Profesional y Continua. Asistencia económica. Actualización de montos

RESOLUCIÓN 426/2022 (S.Empleo)   – B.O. 04/05/2022

Sumario: Plan de Formación Profesional y Continua – Líneas de Calidad de la Formación Profesional, de Formación Profesional con Organizaciones de la Sociedad Civil y de Normalización y Certificación de Competencias Laborales – Actualización de montos máximos de asistencia económica – Modificación de las res. 1550/2012 y 247/2013 (S.Empleo).

Comentario: Se modifican las Resoluciones 1550/2012 y 247/2013 (S.Empleo), a los fines de actualizar los montos máximos de asistencia económica para entidades participantes, aplicables a las actuales Líneas de Calidad de la Formación Profesional, de Formación Profesional con Organizaciones de la Sociedad Civil y de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Plan de Formación Profesional y Continua.

Trabajo agrario. Prestación por Desempleo. Incremento de montos

RESOLUCIÓN 4148/2022 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 03/05/2022

Sumario: Trabajo agrario – Incremento de los montos de la Prestación por Desempleo – Derogación de la res. 168/2021 (R.E.N.A.T.R.E.).

Comentario: Se dispone el incremento de los montos de la Prestación por Desempleo a partir del 1 de mayo de 2022, enmarcada en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para todos los trabajadores rurales, instituido por la Ley 25.191, los que quedaran establecidos en un mínimo de $ 19.470,00.- y en un monto máximo de $ 38.940,00.-

Refuerzo de Ingresos. Disposiciones

DECRETO 216/2022  – B.O. 28/04/2022

Sumario: Desempleados y trabajadores en condición de vulnerabilidad – Refuerzo de Ingresos – Disposiciones.

Comentario: Se instituye con alcance nacional un “Refuerzo de Ingresos” como una prestación monetaria no contributiva de carácter excepcional destinada a compensar la pérdida del poder adquisitivo de ingresos de personas sin ingresos formales y/o en situación de vulnerabilidad socioeconómica, particularmente afectadas por la situación de aceleración del nivel general de precios. Asimismo, se dispone que la mentada prestación será otorgada a trabajadores y trabajadoras que perciban ingresos por el desarrollo de actividades laborales informales y no registradas y sus ingresos no superen el valor previsto, personas que se encuentren en situación de desempleo, trabajadores y trabajadoras con contratos de relación de dependencia registrados durante el período de reserva de puesto, a excepción de los trabajadores y las trabajadoras del sector público nacional, provincial, municipal y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, monotributistas inscriptos e inscriptas en las categorías “A” y “B” y Monotributistas sociales y trabajadores y trabajadoras de casas particulares.

Empleo público. Sistema de Premios y Reconocimientos

RESOLUCIÓN 70/2022 (S.G.E.P.)   – B.O. 25/04/2022

Sumario: Empleo público – Sistema de Premios y Reconocimientos – Modificación de la res. 28/2021 (S.G. y E.P.).

Comentario: Se modifican los porcentajes consignados del ap. C. “Mención de Reconocimiento” del “Sistema de Premios y Reconocimientos”, aprobado por la Resolución 28/2021 (S.G. y E.P.). Asimismo, se convoca a inscripción al Premio Nacional a la Calidad y se aprueba el cronograma del referido premio para la edición 2022. Finalmente, se disponen cambios sobre la 29° edición del Premio Nacional a la Calidad en la Administración Pública instituido por la Ley 24.127, en lo que refiere al “Modelo de Calidad Estatal”.

Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO)

RESOLUCIÓN 448/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 22/04/2022

Sumario: Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO) – Pago de asignación dineraria individual a trabajadores a cargo de empleadores integrantes del Listado de empresas del Sector Salud – Norma complementaria de las res. 96/2021 y 420/2022 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece en el marco del “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO), aprobado por la Resolución 420/2022 (M.T.E. y S.S.), con carácter de excepción, el pago de una asignación dineraria individual a cuenta del pago de los salarios devengados durante el mes de abril de 2022 a las nóminas de trabajadores y trabajadoras a cargo de los sujetos empleadores que se encuentran incluidos en el Listado de empresas del Sector Salud, aprobado en su momento por la Resolución 96/2021 (M.T.E. y S.S.).

Programa de Inserción Laboral – Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado

DISPOSICIÓN 10/2022 (S.P.E.)   – B.O. 21/04/2022

Sumario: Programa de Inserción Laboral – Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado – Aprobación del “Procedimiento de acceso a través del Portal Empleo para empleadores y trabajadores” y de los Formularios “Carta de Adhesión” y “Certificado PIL” – Derogación del inc. 3 del art. 1 de la disp. 2/2022 (S.S.P.E.).

Comentario: Se aprueba el “Procedimiento de acceso al Programa de Inserción Laboral – Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado, a través del Portal Empleo, para empleadoras/es y trabajadoras/es”. Asimismo, se aprueban los Formularios “Carta de Adhesión” y “Certificado PIL”

Domicilio fiscal electrónico. Seguridad social. Comunicaciones y notificaciones

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5186/2022 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5186/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 20/04/2022

Sumario: Citaciones a audiencias en el marco del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) – Utilización del domicilio fiscal electrónico – Derogación de las res. grales. conj. 4020-E/2017 y 4970/2021 (A.F.I.P. Y M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece la utilización del domicilio fiscal electrónico para notificar citaciones a audiencias que se lleven a cabo dentro del procedimiento de instancia obligatoria de conciliación laboral instaurado por la Ley 24.635, en el marco de cualquier actuación iniciada ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).

Trabajo rural. Reactivación de la prestación por desempleo

RESOLUCIÓN 2958/2022 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 20/04/2022

Sumario: Trabajo rural – Reactivación de la prestación por desempleo – Modificación de la res. 28/2011 (R.E.N.A.T.R.E.) – Derogación del art. 3 de la res. 252/2020 (R.E.N.A.T.R.E.).

Comentario: Se modifica la Resolución 28/2011 (R.E.N.A.T.R.E.), referida a la reactivación de las prestaciones, actualizando el monto de la prestación reactivada a los valores de la prestación por desempleo ordinaria vigente, con los servicios de salud, sepelio y de corresponder asignaciones familiares, y conservando las siguientes características: a) plazo de admisibilidad de dos años; b) situación legal de desempleo conforme el art. 4 de la Resolución 68/2017 (R.E.N.A.T.R.E); c) posibilidad a favor del trabajador /a para optar entre pago único o pago en cuotas.

Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO)

RESOLUCIÓN 420/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 19/04/2022

Sumario: Trabajo – Establecimiento del “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO) – Derogación de las res. 25/2018 (S.G.T. y E.) y 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO), que consistirá en una asignación dineraria individual a abonar a los trabajadores y las trabajadoras, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores y las empleadoras adheridos al Programa, de acuerdo a las condiciones previstas.

Alivio Fiscal para Fortalecer la Salida Económica y Social a la Pandemia Generada por el COVID-19. Beneficio a contribuyentes cumplidores inscriptos en el Impuesto a las Ganancias

RESOLUCIÓN GENERAL 5185/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 18/04/2022

Sumario: Alivio Fiscal para Fortalecer la Salida Económica y Social a la Pandemia Generada por el COVID-19 – Beneficio a contribuyentes cumplidores inscriptos en el Impuesto a las Ganancias – Norma complementaria de la res. gral. 5101/2021 (A.F.I.P.) y de la ley 27.653.

Comentario: Se establecen los requisitos, las condiciones y el procedimiento que deberán observar, a los fines de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 75 de la Resolución General 5101/2021 (A.F.I.P.), los sujetos que revistan la condición de “cumplidores” en los términos del penúltimo párrafo del art. 13 de la Ley 27.653 y que posean la caracterización “522 – Amortización Acelerada – Ganancias” en el “Sistema Registral”.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 17

RESOLUCIÓN 414/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 12/04/2022

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 17.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 17.

Seguridad social. Subsidio extraordinario

DECRETO 180/2022  – B.O. 08/04/2022

Sumario: Seguridad social – Otorgamiento de subsidio extraordinario a beneficiarios de prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino y de diversas pensiones – Norma complementaria de las leyes 24.241 y 27.260.

Comentario: Se otorga un subsidio extraordinario por un monto máximo de $ 6000,00.-, que se abonará en el mes de abril de 2022 a los beneficiarios y las beneficiarias de las prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) a que refiere la Ley 24.241, los beneficiarios y las beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor instituida por el art. 13 de la Ley 27.260 y a los beneficiarios y las beneficiarias de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o hijas o más y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la Administracion Nacional de la Seguridad Social.

Programa “Créditos Anses”. Incorporación de beneficiarios y aprobación de normas

RESOLUCIÓN 90/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 08/04/2022

Sumario: Programa “Créditos Anses” – Incorporación de titulares de la Pensión Honorífica para Veteranos del Atlántico Sur y derechohabientes y aprobación de normas – Norma complementaria de las leyes 23.848 y 27.329 – Derogación del art. 2 de la res. 59/2022 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se incorpora a los titulares de la Pensión Honorífica para Veteranos del Atlántico Sur establecida por la Ley 23.848, así como a sus derechohabientes, al universo de préstamos otorgados por la Administración Nacional de la Seguridad Social a través del Programa “Créditos Anses”. Asimismo, se aprueban las normas del mentado programa.

Asignaciones familiares. Programa “Créditos Anses”

RESOLUCIÓN 4/2022 (S.E.O.F.G.S.)   – B.O. 04/04/2022

Sumario: Asignaciones familiares – Requisitos observables para la modificación de la titularidad de las prestaciones afectadas por el Programa “Créditos Anses” – Norma complementaria de la ley 24.714.

Comentario: Se dispone que las personas que soliciten modificar la titularidad de las prestaciones receptadas por la Ley 24.714, a fin de percibir las mismas y siempre que dicha prestación se encuentre afectada por el Programa “Créditos Anses” deberán dar cumplimiento a los requisitos vigentes para el cambio de titularidad de dichas prestaciones, en los términos dispuestos por la Resolución 80/2022 (A.N.Se.S.) y asumir la deuda del/los crédito/s del Programa “Créditos Anses”, en los términos del art. 1633 del Código Civil y Comercial de la Nación, suscripta oportunamente por el tomador del mismo con relación al menor/menores cuyo cambio de titularidad de cobro de prestación se solicita, hasta la cancelación total del/los crédito/s en el marco del mentado Programa, conforme el modelo de documento de “Asunción de Deuda” previsto a tal efecto.

Condonación de deudas. Alivio Fiscal para el sostenimiento económico. Beneficios a contribuyentes cumplidores. Extensión de plazos

RESOLUCIÓN GENERAL 5181/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 01/04/2022

Sumario: Alivio Fiscal para el sostenimiento económico – Condonación de deudas para entidades y organizaciones sin fines de lucro, micro y pequeñas empresas y pequeños contribuyentes – Beneficios a contribuyentes cumplidores – Extensión de plazos – Modificación de la res. gral. 5101/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 5101/2021 (A.F.I.P.), la cual estableció los requisitos y el procedimiento que deberán observar los contribuyentes y responsables de los tributos cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentren a cargo de la Administración Federal de Ingresos Públicos, que revistan las condiciones previstas en el art. 1 del Título I de la Ley 27.653, a fin de acceder al beneficio de condonación de deudas tributarias, aduaneras y de la seguridad social, incluidos los intereses resarcitorios y/o punitorios, multas y demás sanciones, a los fines de extender los plazos para solicitar dichos beneficios y efectuar los trámites asociados, así como para adherir al régimen de regularización de obligaciones y rehabilitar los planes de facilidades de pago caducos.

Asignaciones familiares. Programa “Créditos Anses”

RESOLUCIÓN 80/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 01/04/2022

Sumario: Asignaciones familiares – Cambio de titularidad afectada por el otorgamiento de un préstamo del Programa “Créditos Anses” – Norma complementaria de la ley 24.714.

Comentario: Se aprueba el cambio de titularidad de la prestación originada en la Ley 24.714, que se encuentra afectada por el otorgamiento de un préstamo del Programa “Créditos Anses”, en la medida en que la persona solicitante cumpla con los requisitos vigentes para dicha titularidad y asuma la deuda del crédito en las condiciones inicialmente pactadas con la persona tomadora del mismo hasta su total cancelación.

Trabajo. Salario mínimo, vital y móvil. Prestación por desempleo

RESOLUCIÓN 4/2022 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 25/03/2022

Sumario: Trabajo – Salario mínimo, vital y móvil para trabajadores mensualizados y jornalizados y montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo – Norma complementaria de la ley 24.013.

Comentario: Se fija para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y jornalizados, comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, de $ 38.940,00.- y $ 194,70.-, a partir del 1 de abril de 2022, de $ 42.240,00.- y $ 211,20.-, a partir del 1 de junio de 2022, de $ 45.540,00.- y $ 227,70.-, a partir del 1 de agosto de 2022, y de $ 47.850,00.- y $ 239,30.-, a partir del 1 de diciembre de 2022.

Establecimientos de trabajo. Espacios de cuidado de niños
DECRETO 144/2022  – B.O. 23/03/2022
Sumario: Trabajo – Habilitación de espacios de cuidado de niños a cargo de trabajadores, en establecimientos de trabajo – Reglamentación del art. 179 de la ley 20.744 (t.o. 1976).
Comentario: Se reglamenta el art. 179 de la Ley 20.744 (t.o. 1976) de Contrato de Trabajo, disponiendo que en los establecimientos de trabajo donde presten tareas cien personas o más, independientemente de las modalidades de contratación, se deberán ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre cuarenta y cinco días y tres años de edad, que estén a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada de trabajo. Asimismo, se establece que a los efectos del cómputo de la cantidad de personas que trabajan en el establecimiento, se tendrán en cuenta tanto las y los dependientes del establecimiento principal, como aquellas y aquellos dependientes de otras empresas, en tanto presten servicios en el establecimiento principal.

Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales

RESOLUCIÓN 206/2022 (S.Empleo)   – B.O. 22/03/2022

Sumario: Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales – Actualización de montos de asistencia económica y adecuación de su cronograma de instrumentación – Modificación de la res. 1862/2011 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 1862/2011 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, a los fines de actualizar los montos de asistencia económica destinada a la ejecución de las propuestas de asistencia técnica, así como también de adecuar su cronograma de instrumentación. Asimismo, se armonizan las previsiones contenidas en materia de rendición de cuentas, con lo normado por el Reglamento para la Rendición de Cuentas de Transferencias Autorizadas por la Secretaría de Empleo a Entidades Provinciales y Municipales, aprobado por la Resolución 586/2021 (M.T.E. y S.S.).

Modificación del Reglamento del Programa de Inserción Laboral

RESOLUCIÓN 195/2022 (S.Empleo)   – B.O. 17/03/2022

Sumario: Reglamento del Programa de Inserción Laboral – Adecuaciones – Modificación de la res. 2186/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica el Reglamento del Programa de Inserción Laboral, aprobado por la Resolución 2186/2010 (S.Empleo), a los fines de incluir a las y los participantes del “Programa de Asistencia y Reconversión de Emergencia para Titulares de Paradas y/o Repartos de Venta de Diarios, Revistas y Afines” como población destinataria y de actualizar el valor de las ayudas económicas mensuales ofrecidas, para fortalecer su implementación y lograr una mejor articulación y armonización con otras políticas públicas vigentes, vinculadas con el abordaje de problemáticas de empleo.

Equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE). Actualización de monto

RESOLUCIÓN 16/2022 (S.R.T.)   – B.O. 16/03/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Régimen legal de las prestaciones dinerarias – Actualización del importe surgido de la aplicación de la equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE) – Norma complementaria del dec. 1694/2009 y de la res. 32/2022 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece en $ 7.178,69.- el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del art. 15 del Decreto 1694/2009, el cual dispuso que a los efectos del art. 32 de la ley 24.557, la equivalencia del valor MOPRE será un 22 % del monto del haber mínimo garantizado, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 32/2022 (A.N.Se.S.).

Reglamento Operativo del Registro Nacional de Empresas Recuperadas

RESOLUCIÓN 123/2022 (S.E.S.)   – B.O. 15/03/2022

Sumario: Registro Nacional de Empresas Recuperadas (RENACER) – Aprobación del Reglamento Operativo.

Comentario: Se aprueba el Reglamento Operativo inherente al Registro Nacional de Empresas Recuperadas (RENACER).

Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción. Beneficios

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5167/2022 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5167/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 14/03/2022

Sumario: Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción – Requisitos y formalidades para la solicitud de beneficios – Norma complementaria de la res. 1183/2021 (S.Empleo) y de las leyes 24.557 y 26.816.

Comentario: Se establece que Los empleadores inscriptos en el Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo (REGICE), previsto en el art. 4 del Anexo de la Resolución 1183/2021 (S.Empleo), podrán acceder a los beneficios dispuestos en los incs. c), d) y f) del art. 26 de la Ley 26.816 respecto del pago del 100% de los aportes personales, las contribuciones patronales y la cobertura de riesgos del trabajo prevista en la Ley 24.557, correspondientes a las personas con discapacidad integradas a los Talleres Protegidos de Producción que se encuentren a su cargo. Asimismo, los Talleres Protegidos Especiales para el Empleo que incorporen trabajadores con discapacidad gozarán del beneficio previsto en el referido inc. f) del art. 26 de la Ley 26.816 con relación a la cotización del Seguro de Riesgo de Trabajo.

Impuesto a las ganancias. Formulario 572 Web. Período Fiscal 2021. Plazo especial para su presentación

RESOLUCIÓN GENERAL 5165/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 10/03/2022

Sumario: Régimen de retención del impuesto a las ganancias – Plazo especial para la presentación del Formulario 572 Web correspondiente al período fiscal 2021 – Norma complementaria de las res. grales. 2442/2008 y 4003-E/2017 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establece que los beneficiarios de las rentas comprendidas en las Resoluciones Generales 2442/2008 y 4003-E/2017 (A.F.I.P.), podrán, con carácter de excepción, efectuar la presentación del formulario de declaración jurada F. 572 Web a través del servicio “Sistema de Registro y Actualización de Deducciones del Impuesto a las Ganancias (SiRADIG) – Trabajador”, correspondiente al período fiscal 2021, hasta el día 13 de abril de 2022, inclusive.

Coronavirus (Covid-19). Pensión graciable de carácter vitalicio. Normas complementarias y aclaratorias para la aplicación de la ley 27.549

RESOLUCIÓN 5/2022 (S.S.S.)   – B.O. 08/03/2022

Sumario: Coronavirus (Covid-19) – Pensión graciable de carácter vitalicio para derechohabientes de trabajadores en servicios relacionados con la emergencia sanitaria – Aprobación de las normas complementarias y aclaratorias para la aplicación de la ley 27.549.

Comentario: Se aprueban las normas complementarias y aclaratorias para la aplicación de la Ley 27.549, mediante la cual se instituyó una pensión graciable de carácter vitalicio consistente en una suma mensual igual al doble del haber mínimo jubilatorio, para los derechohabientes de los/las profesionales, técnicos, auxiliares (incluidos los de gastronomía, maestranza y limpieza) y personal operativo de los sistemas de salud pública y privada, el personal de las Fuerzas Armadas, las Fuerzas de Seguridad, de la actividad migratoria, de la actividad aduanera, bomberos, recolectores de residuos domiciliarios y recolectores de residuos patogénicos que, habiendo prestado servicios esenciales durante la emergencia sanitaria, hayan fallecido en el período comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de septiembre de 2020, como consecuencia de haber contraído coronavirus COVID-19.

Ampliación del ámbito de actuación de una asociación gremial

RESOLUCIÓN 205/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 07/03/2022

Sumario: Asociaciones Sindicales – Ampliación del ámbito de actuación de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares.

Comentario: Se reconoce a la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares, la ampliación del ámbito de actuación con carácter de Inscripción Gremial para agrupar a los trabajadores que prestan servicios bajo relación de dependencia en el ámbito de la vida doméstica, que no importen para el empleador lucro o beneficio económico y que no ejerzan en dicho ámbito su actividad profesional, con zona de actuación en toda la provincia de Buenos Aires.

Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Reunión en sesión plenaria ordinaria. Convocatoria

RESOLUCIÓN 1/2022 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 04/03/2022

Sumario: Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil – Convocatoria a reunión en sesión plenaria ordinaria – Orden del día.

Comentario: Se convoca a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 16 de marzo de 2022, a las 15:00 horas, mediante plataforma virtual.

Programa de Asistencia y Reconversión de Emergencia para titulares de paradas y/o repartos de venta de diarios, revistas y afines. Inscripción

BUENOS AIRES

Declaraciones a distancia, juicios por jurado y otros debates orales

RESOLUCIÓN 129/2022 (S.C.J.)   – B.O. 04/03/2022

Sumario: Declaraciones a distancia, juicios por jurado y otros debates orales — Derogación del art. 2° de la res. 924/2021 y del art. 2° de la res. 1223/2021 (S.C.J.).

Comentario: Se reafirma que la participación de testigos, peritos o partes con domicilio en una ciudad distinta a la que se tramita la causa, deberá realizarse de manera remota por el magistrado que entiende en la causa. Es su responsabilidad la organización, gestión y dirección de la audiencia.

Asignaciones familiares y universales

RESOLUCIÓN 33/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 02/03/2022

Sumario: Asignaciones familiares y universales – Incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos – Norma complementaria de la ley 24.714 y de las res. 246/2021 y 26/2022 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece que el incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, con excepción de la establecida en el inc. e) del art. 6 de la misma, será equivalente al 12,28%, de los rangos y montos establecidos en los Anexos mencionados en el art. 2 de la Resolución 246/2021 (A.N.Se.S.), conforme lo previsto en el art. 1 de la Resolución 26/2022 (A.N.Se.S.).

Coronavirus (COVID-19). Entidades inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga. Aumentos

RESOLUCIÓN 459/2022 (M.S.)   – B.O. 27/02/2022

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Entidades inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (RNEMP) – Autorización de aumentos generales, complementarios y acumulativos – Norma complementaria de la res. 2125/2021 (M.S.).

Comentario: Se autorizan, para todas las Entidades de Medicina Prepaga inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (RNEMP), aumentos generales, complementarios y acumulativos de aquel que ha sido aprobado para el mes de enero de 2022 mediante la Resolución 2125/2021 (M.S.), de hasta un 6% a partir del 1 de marzo de 2022 y de hasta un 6% a partir del 1 de abril de 2022.

Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino

RESOLUCIÓN 32/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 25/02/2022

Sumario: Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) – Haberes mínimos y máximos, Prestación Básica Universal, Pensión Universal para el Adulto Mayor y remuneraciones percibidas por trabajadores estables – Norma complementaria de las leyes 24.241, 26.417 y 27.260.

Comentario: Se establecen los montos mínimos y máximos de los haberes mensuales de las prestaciones pertenecientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), vigentes a partir del mes de marzo de 2022, dispuestos de conformidad con las previsiones de los arts. 8 y 9 de la ley 26.417, en $ 32.630,40.- y $ 219.571,69.-, respectivamente.

Seguridad social. Prestación Anticipada. Precisiones

RESOLUCIÓN 2/2022 (S.S.S.)   – B.O. 24/02/2022

Sumario: Seguridad social – Acceso a la Prestación Anticipada – Cómputo de determinados períodos – Modificación de la res. 21/2021 (S.S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 21/2021 (S.S.S.), permitiéndose computar, a los efectos de acceder a la Prestación Anticipada, los períodos en que el o la solicitante percibió una Prestación por Desempleo, conforme lo dispuesto en las Leyes 24.013, 25.191 y 25.371, según corresponda, así como los servicios amparados en esquemas de regularización de deudas previsionales, siempre que los pagos respectivos estuvieren cumplidos y cancelados con anterioridad al 30 de junio del año 2021.

Fecha de entrada en vigor de instrumentos multilaterales
TRATADO INTERNACIONAL S/N°/2022 (M.R.E.C.I. y C.)   – B.O. 23/02/2022
Sumario: Acuerdos – Fecha de entrada en vigor de instrumentos multilaterales.
Comentario: Se dispone la entrada en vigor del “Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo. Convenio 190. OIT” desde el día 23 de febrero de 2022.

Protocolo Covid-19 “Guía de Trabajo Seguro de la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación Ante Contingencia Covid-19”

RESOLUCIÓN 293/2022 (S.S.Sal.)   – B.O. 22/02/2022

Sumario: Protocolo Covid-19 “Guía de Trabajo Seguro de la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación Ante Contingencia Covid-19” – Adecuación – Norma complementaria de la disp. 8/2020 (S.S.S.) y de la res. 19/2022 (S.G. y E.P.).

Comentario: Se adecúa el Protocolo Covid-19 “Guía de Trabajo Seguro de la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación Ante Contingencia Covid-19”, aprobada por la Disposición 8/2020 (S.S.S.), conforme las recomendaciones efectuadas por la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) a través de las Actas 182 y 183 que forman parte integrante de la Resolución 19/2022 (S.G. y E.P.), garantizando las condiciones mínimas de cuidado y los recaudos necesarios a tener en cuenta para el disminuir el riesgo de transmisión del SARS-CoV-2 y resguardo de la salud de las trabajadoras y trabajadores.

Seguridad social. Movilidad de las prestaciones previsionales

RESOLUCIÓN 26/2022 (A.N.Se.S.)   – B.O. 21/02/2022

Sumario: Seguridad social – Valor de la movilidad de las prestaciones previsionales correspondiente al mes de marzo de 2022 – Norma complementaria de la ley 24.241.

Comentario: Se establece que el valor de la movilidad prevista en el art. 32 de la Ley 24.241, correspondiente al mes de marzo de 2022, es de 12,28%.

Trabajadores en relación de dependencia. Remuneraciones mensuales

RESOLUCIÓN 1/2022 (S.S.S.)   – B.O. 21/02/2022

Sumario: Trabajadores en relación de dependencia – Establecimiento del índice de actualización de remuneraciones mensuales – Norma complementaria de las leyes 26.417 y 27.609 y de la res. 3/2021 (S.S.S.).

Comentario: Se establece el índice combinado previsto en el art. 2 de la Ley 26.417, sustituido por el art. 4 de la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 28 de febrero de 2022 o soliciten su beneficio desde el 1 de marzo de 2022, de conformidad con la metodología establecida en el Anexo I de la Resolución 3/2021 (S.S.S.).

Instancia obligatoria de conciliación laboral

DECRETO 73/2022  – B.O. 11/02/2022

Sumario: Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) – Notificación de citaciones a audiencias a través de la ventanilla electrónica constituida ante la Administración Federal de Ingresos Públicos – Modificación del dec. 1169/96.

Comentario: Se modifica el Decreto 1169/96, a los efectos de disponer que las citaciones a audiencias del procedimiento de Instancia de Conciliación Laboral Obligatoria instaurado por la Ley 24.635, en el marco de cualquier actuación iniciada ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO), podrán ser notificadas a la ventanilla electrónica constituida ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

Riesgos del trabajo. Alícuotas promedio para las actividades del Clasificador Internacional Industrial Uniforme

RESOLUCIÓN 3/2022 (S.R.T.)   – B.O. 09/02/2022

Sumario: Riesgos del Trabajo – Aprobación de las alícuotas promedio para las actividades del Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondientes al año calendario 2020 – Norma complementaria de la res. 86/2019 (S.R.T.) y de la ley 24.557.

Comentario: Se aprueban las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondientes al año calendario 2020.

Procedimientos Complementarios para la Denuncia de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Profesionales

DISPOSICIÓN 1/2022 (G.C.P.)   – B.O. 07/02/2022

Sumario: Riesgos del trabajo – Aprobación de los “Procedimientos Complementarios para la Denuncia de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Profesionales”.

Comentario: Se aprueba el “Procedimiento Complementario para la Denuncia de Accidentes de Trabajo” en el Registro Nacional de Accidentes Laborales (R.E.N.A.L.) y el “Procedimiento Complementario para la Denuncia de Enfermedades Profesionales” en el Registro de Enfermedades Profesionales (R.E.P.).

Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande

RESOLUCIÓN GENERAL 5137/2022 (A.F.I.P.)   – B.O. 27/01/2022

Sumario: Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande – Reducción de contribuciones patronales destinada a empleadores del sector privado, aplicable a nuevas incorporaciones de trabajadores – Modificación de la res. gral. 4984/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4984/2021 (A.F.I.P.), referida a la reducción de contribuciones patronales destinada a empleadores del sector privado, aplicable a nuevas incorporaciones de trabajadoras y trabajadores, a efectos de comprender dentro de los alcances del mentado beneficio las contrataciones efectuadas entre el día 1 de abril de 2021 y el día 30 de junio de 2022.

Programa Sumar. Asignación por Cuidado de Salud Integral. Requisitos del Plan de Vacunación y del Control Sanitario

RESOLUCIÓN 218/2022 (M.S.)   – B.O. 25/01/2022

Sumario: Programa Sumar – Requisitos del Plan de Vacunación y del Control Sanitario a los fines del cobro de la Asignación por Cuidado de Salud Integral – Norma complementaria de la ley 27.611.

Comentario: Se establecen los procedimientos de intercambio de información que resultan necesarios para dar por acreditados los requisitos del Plan de Vacunación y del Control Sanitario dispuestos por la Ley 27.611, para la percepción de la Asignación por Cuidado de Salud Integral, con la inscripción de las personas beneficiarias ante el Programa Sumar.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 14

RESOLUCIÓN 12/2022 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 18/01/2022

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 14.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 14.

BUENOS AIRES. Consejo de la Magistratura

LEY 15.316  – B.O. 14/01/2022

Sumario: Procesos de evaluación generados en concursos convocados por el Consejo de la Magistratura — Suspensión por dos años de la exigencia del examen oral establecida en el artículo 26 de la Ley 11.868.

Comentario: Se suspende por dos años la exigencia del examen oral establecida en el artículo 26 de la Ley 11.868 para los procesos de evaluación generados en concursos convocados por el Consejo de la Magistratura. Esta reforma será también aplicable a los llamados convocados en los que no se hubiere iniciado la etapa de evaluación.

Sector Público Nacional. Trabajo a distancia por ahorro de energía

DECRETO 16/2022  – B.O. 13/01/2022

Sumario: Sector Público Nacional – Trabajo a distancia por ahorro de energía – Norma complementaria de la ley 24.156.

Comentario: Se establece que, a los fines de reducir el consumo de energía eléctrica, los días 13 y 14 de enero de 2022, a partir de las doce horas, las y los agentes de todas las jurisdicciones, organismos y entidades del Sector Público Nacional a los que se refiere el art. 8 de la Ley 24.156 deberán realizar la prestación de servicios mediante la modalidad de prestación de trabajo a distancia, en caso de que ello resulte posible, y se abstendrán de permanecer o concurrir a sus lugares habituales de trabajo.

Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva en el marco de la Emergencia Pública

DECRETO 12/2022  – B.O. 12/01/2022

Sumario: Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva en el marco de la Emergencia Pública – Contribuciones patronales aplicables a empleadores titulares de establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial – Prórroga del plazo fijado en el primer párrafo del art. 24 de la ley 27.541.

Comentario: Se prorroga desde su vencimiento y hasta el día 31 de diciembre de 2022, inclusive, el plazo fijado en el primer párrafo del art. 24 de la Ley 27.541, a través del cual se estableció la exclusión de las disposiciones del Capítulo 3 del Título IV de esa ley de los empleadores y a las empleadoras titulares de establecimientos educativos de gestión privada que se encontraren incorporados a la enseñanza oficial conforme las previsiones de las Leyes 13.047 y 24.049, hasta el 31 de diciembre de 2020, y se previó que tales empleadores y empleadoras continuarían aplicando las alícuotas de contribuciones patronales que les correspondieron hasta la entrada en vigencia de dicha norma.