NOVEDADES LEGISLATIVAS 2021

Extractado y seleccionado de la Revista Derecho Laboral y Seguridad Social de Abeledo Perrot (Thomson Reuters). Director: Dr. Julio Armando Grisolia

Programa Fomentar Empleo

RESOLUCIÓN 647/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 23/11/2021

Sumario: Promoción del empleo y de la formación profesional – Creación del “Programa Fomentar Empleo”.

Comentario: Se crea el “Programa Fomentar Empleo” que tiene por objeto asistir a trabajadoras y trabajadores con dificultades para ingresar al empleo formal en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través del acceso a prestaciones que les permitan mejorar sus competencias laborales e insertarse en empleos de calidad.

Seguridad social. Movilidad de las prestaciones previsionales

RESOLUCIÓN 243/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 23/11/2021

Sumario: Seguridad social – Valor de la movilidad de las prestaciones previsionales correspondiente al mes de diciembre de 2021 – Norma complementaria de la ley 24.241.

Comentario: Se establece que el valor de la movilidad prevista en el art. 32 de la Ley 24.241, correspondiente al mes de diciembre de 2021, es de 12,11%.

Programa REPRO II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos

RESOLUCIÓN 752/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 20/11/2021

Sumario: Programa REPRO II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos – Adecuaciones – Modificación de las res. 938/2020, 201/2021 y 739/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifican las Resoluciones 938/2020, 201/2021 y 739/2021 (M.T.E. y S.S.), relativas al “Programa REPRO II” y al “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos”, atento a las modificaciones que viene teniendo la situación de la economía nacional producto de la mejora en los indicadores de la Pandemia del COVID-19, a fin de disponerse adaptaciones y aclaraciones que coadyuven al desarrollo de los citados programas, teniendo en cuenta la situación y particularidades de los distintos sectores que integran la economía nacional como así también adecuarse a los cambios en la situación sanitaria en el marco de la pandemia del COVID-19.

Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Beneficio de reintegro del impuesto integrado

RESOLUCIÓN GENERAL 5100/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 18/11/2021

Sumario: Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Condiciones excepcionales de acceso al beneficio de reintegro del impuesto integrado – Norma complementaria del dec. 1/2010.

Comentario: Se establece que a los efectos de acceder al beneficio previsto en el art. 31 del Decreto 1/2010, con carácter de excepción respecto del año calendario 2021, se tendrán por cumplidos los requisitos dispuestos en el referido artículo cuando los sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes previsto en el Anexo de la Ley 24.977, hubieran abonado el impuesto integrado y las cotizaciones previsionales de al menos nueve períodos mensuales mediante alguna de las modalidades de pago dispuestas en el art. 43 de la Resolución General 4309/2018 (A.F.I.P.), y la totalidad de los restantes períodos mensuales de dicho año se hubieran cancelado por reimputación de saldos a favor o por cualquiera de las modalidades de pago previstas en el art. 36 de la referida resolución general.

Condonación de deudas. Alivio Fiscal para el sostenimiento económico. Beneficios a contribuyentes cumplidores

RESOLUCIÓN GENERAL 5101/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 19/11/2021

Sumario: Alivio Fiscal para el sostenimiento económico – Condonación de deudas para entidades y organizaciones sin fines de lucro, micro y pequeñas empresas y pequeños contribuyentes – Beneficios a contribuyentes cumplidores – Norma complementaria de la ley 27.653 – Extensión del plazo establecido en el art. 6 de la res. gral. 5034/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establecen los requisitos y el procedimiento que deberán observar los contribuyentes y responsables de los tributos cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentren a cargo de la Administración Federal de Ingresos Públicos, que revistan las condiciones previstas en el art. 1 del Título I de la Ley 27.653, a fin de acceder al beneficio de condonación de deudas tributarias, aduaneras y de la seguridad social, incluidos los intereses resarcitorios y/o punitorios, multas y demás sanciones, con los alcances allí previstos.

Modificación del Reglamento del Programa de Inserción Laboral

RESOLUCIÓN 1265/2021 (S.Empleo)   – B.O. 19/11/2021

Sumario: Reglamento del Programa de Inserción Laboral – Adecuaciones – Modificación de la res. 2186/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica el Reglamento del Programa de Inserción Laboral, aprobado por la Resolución 2186/2010 (S.Empleo), a los fines de otorgar un rol de mayor preponderancia a las herramientas tecnológicas y funcionalidades ofrecidas por el Portal Empleo y de establecer que la Subsecretaría de Promoción del Empleo será el área responsable de la determinación de los cupos y demás parámetros correspondientes a la ejecución del mentado programa.

Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos y Programa REPRO II

RESOLUCIÓN 739/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 19/11/2021

Sumario: Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos y Programa REPRO II – Vigencia, plazo de inscripción y pautas para la aplicación de criterios de preselección – Norma complementaria de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se extiende al mes de noviembre de 2021 el “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos”, creado por la Resolución 201/2021 (M.T.E. y S.S.). Asimismo, se establece el plazo para la inscripción al “Programa REPRO II”, creado por la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de noviembre de 2021, el cual estará comprendido entre el día 22 de noviembre y el día 28 de noviembre inclusive.

Régimen Previsional Especial para el Personal Docente de las Universidades Públicas Nacionales

RESOLUCIÓN 732/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 17/11/2021

Sumario: Régimen Previsional Especial para el Personal Docente de las Universidades Públicas Nacionales – Índice de movilidad de haberes mensuales – Norma complementaria de la ley 26.508 y de la res. 33/2009 (S.S.S.).

Comentario: Se establece que para los beneficios alcanzados por el Régimen Previsional Especial para el Personal Docente de las Universidades Públicas Nacionales, dispuesto por la Ley 26.508, se otorgará en el mes de diciembre de 2021, de manera excepcional, la variación salarial del sector observada entre los meses de junio y septiembre de 2021, con carácter de adelanto a cuenta de la que corresponda otorgar en el mes de marzo de 2022, conforme lo dispuesto por la reglamentación del art. 1, inc. c) de la norma citada, aprobada por la Resolución 33/2009 (S.S.S.).

Feriados nacionales 2022

DECRETO 789/2021  – B.O. 15/11/2021

Sumario: Feriados nacionales 2022 – Disposiciones – Norma complementaria de la ley 27.399.

Comentario: Se establece que los feriados nacionales trasladables previstos por el art. 1 de la Ley 27.399 permanecerán en la fecha designada por dicho precepto en aquellos años en los cuales la aplicación del art. 6 de la citada norma redunde en una superposición con un feriado nacional inamovible. Asimismo, se disponen como días feriados con fines turísticos, para el año 2022, los días 7 de octubre, 21 de noviembre y 9 de diciembre.

Ley del Régimen Previsional Especial para Obreros/as y Empleados/as de Viñas y para Contratistas de Viñas

LEY 27.643  – B.O. 12/11/2021

Sumario: Régimen Previsional Especial para Obreros/as y Empleados/as de Viñas y para Contratistas de Viñas – Disposiciones – Norma complementaria de la ley 23.154.

Comentario: Se sanciona la “Ley del Régimen Previsional Especial para Obreros/as y Empleados/as de Viñas y para Contratistas de Viñas”, la cual dispone un régimen previsional especial para los trabajadores y trabajadoras de establecimientos viñateros y para los y las contratistas de viñas comprendidos en la Ley 23.154 que restableció la plena vigencia de la Ley 20.589, incluso a aquellas que dentro del mismo también posean olivares y frutales, siempre y cuando la actividad vitícola sea la principal.

Modificación del Estatuto del Trabajador Contratista de Viñas y Frutales

LEY 27.644  – B.O. 12/11/2021

Sumario: Estatuto del Trabajador Contratista de Viñas y Frutales – Modificación de la ley 20.589.

Comentario: Se modifica la Ley 20.589, a los fines de establecer, respecto del “Estatuto del Trabajador Contratista de Viñas y Frutales”, cambios referentes a los beneficios laborales, previsionales y sociales que tiene el contratista y al régimen de remuneración.

Alivio Fiscal para Fortalecer la Salida Económica y Social a la Pandemia Generada por el Covid-19

LEY 27.653  – B.O. 11/11/2021

Sumario: Alivio Fiscal para Fortalecer la Salida Económica y Social a la Pandemia Generada por el Covid-19 – Condonación de deudas para entidades sin fines de lucro, micro y pequeñas empresas y pequeños contribuyentes – Medidas fiscales para el sostenimiento económico – Norma complementaria de la ley 27.541.

Comentario: Se sanciona la “Ley de Alivio Fiscal para Fortalecer la Salida Económica y Social a la Pandemia Generada por el Covid-19”, disponiéndose, entre los aspectos más relevantes, la condonación de deudas para entidades sin fines de lucro, micro y pequeñas empresas y personas humanas consideradas pequeños contribuyentes con deudas inferiores a $ 100.000,00.- Asimismo, se establece un conjunto de medidas fiscales para el sostenimiento económico, tales como la rehabilitación de moratorias caducas y la ampliación de la moratoria para deudas posteriores y deudas no regularizadas.

Provincias no adheridas al Sistema Integrado Previsional Argentino. Armonización de Sistemas Previsionales

RESOLUCIÓN GENERAL 5097/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 08/11/2021

Sumario: Seguridad social – Provincias no adheridas al Sistema Integrado Previsional Argentino – Armonización de Sistemas Previsionales – Modificación de la res. gral. 4113-E/2017 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4113-E/2017 (A.F.I.P.), la cual dispuso el procedimiento para que las provincias no adheridas al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) brinden información con el fin de armonizar los Sistemas Previsionales, en el marco de las disposiciones del Título V, Libro I de la Ley 27.260, a los fines de ampliar a julio de 2020 la presentación de las historias laborales de los beneficiarios de las Cajas Provinciales, originalmente establecida para los períodos comprendidos entre julio de 1994 y julio de 2017, y posteriormente extendida a julio 2019.

Coronavirus (COVID-19). Medidas de sanidad de fronteras

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 1090/2021 (J.G.M.)   – B.O. 06/11/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas de sanidad de fronteras – Modificación de la decis. adm. 951/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se modifica la Decisión Administrativa 951/2021 (J.G.M.), la cual dispuso un conjunto de nuevas medidas fundamentalmente vinculadas a las condiciones de ingreso al país de personas nacionales y residentes en nuestro país, nacionales y residentes de países limítrofes y demás extranjeros no residentes, en virtud de la pandemia declarada por Covid-19, a efectos de continuar flexibilizando las restricciones sanitarias aplicadas hasta el momento al transporte terrestre de pasajeros y en los cruceros internacionales.

Programa “REPRO II”. Adicional destinado a trabajadores de industrias culturales

RESOLUCIÓN CONJUNTA 10/2021 (M.T.E. y S.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 10/2021 (M. C.)   – B.O. 04/11/2021

Sumario: Programa “REPRO II” – Pago de suma dineraria de carácter adicional y complementaria para trabajadores de industrias culturales – Derogación de la res. conj. 2/2021 (M.T.E.yS.S. y M.C.).

Comentario: Se deroga la Resolución Conjunta 2/2021 (M.T.E.yS.S. y M.C.), dejándose sin efecto los beneficios previstos, remitiéndose a favor del Ministerio de Cultura el saldo remanente del crédito presupuestario transferido al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante la Decisión Administrativa 281/2021 (J.G.M.).

Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social

RESOLUCIÓN 893/2021 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 04/11/2021

Sumario: Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores – Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social – Prórroga de la vigencia de la res. 36/2020 (R.E.N.A.T.R.E.).

Comentario: Se prorroga por el plazo de noventa días corridos, la vigencia de la Resolución 36/2020 (R.E.N.A.T.R.E.), la cual aprobó la implementación del Plan de Facilidades de Pago de Deudas de la Seguridad Social del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores, en los mismos términos dispuestos por la Resolución 445/2021 (R.E.N.A.T.R.E.), produciéndose su vencimiento en fecha 28 de diciembre de 2021.

Reglamento del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción

RESOLUCIÓN 1183/2021 (S.Empleo)   – B.O. 04/11/2021

Sumario: Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción – Aprobación del Reglamento – Norma complementaria de la res. 937/2006 (M.T.E. y S.S.) – Derogación de la res. 2449/2011 (S.Empleo).

Comentario: Se aprueba el Reglamento del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, creado por la Resolución 937/2006 (M.T.E. y S.S.).

Estado de emergencia hídrica. Presentación de declaraciones juradas y/o pago de obligaciones tributarias. Extensión del plazo

RESOLUCIÓN GENERAL 5093/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 28/10/2021

Sumario: Estado de emergencia hídrica – Extensión del plazo para la presentación de declaraciones juradas y/o pago de obligaciones tributarias – Suspensión de intimaciones, de iniciación de juicios de ejecución fiscal y traba de medidas cautelares – Modificación de la res. gral. 5074/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 5074/2021 (A.F.I.P.), la cual dispuso, en el marco del “Estado de Emergencia Hídrica”, un plazo especial para la presentación de declaraciones juradas y/o pago de determinadas obligaciones tributarias, al tiempo que se suspendió las intimaciones, la iniciación de juicios de ejecución fiscal y la traba de medidas cautelares respecto de los sujetos afectados por la misma, a los fines de extender hasta el 17 de diciembre de 2021, inclusive, el plazo para efectuar la solicitud de los beneficios.

Régimen Previsional para Investigadores Científicos y Tecnológicos

RESOLUCIÓN 669/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 28/10/2021

Sumario: Régimen Previsional para Investigadores Científicos y Tecnológicos – Personal comprendido – Norma complementaria de la ley 22.929.

Comentario: Se amplía el Régimen Previsional para Investigadores Científicos y Tecnológicos, previsto por la Ley 22.929, a los efectos de incorporar al personal sonal de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE), del Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR), del Instituto Antártico Argentino (IAA), de la Fundación Miguel Lillo y de la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud “Dr. Carlos G. Malbrán” (ANLIS) .

Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MiPyMEs)

RESOLUCIÓN 115/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 02/11/2021

Sumario: Bases y Condiciones de la convocatoria instruida en el marco del “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MiPyMEs)” – Inclusión de la Plataforma de “Trámites a Distancia” para la presentación de solicitudes – Modificación de la res. 66/2021 (S.E.P.M.E.).

Comentario: Se modifica la Resolución 66/2021 (S.E.P.M.E.), mediante la cual se aprobaron las Bases y Condiciones para la convocatoria a empresas interesadas en participar del “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MiPyMEs)”, creado mediante la Resolución Conjunta 4/2021 (M.T.E. y S.S. y M.D.P.), entre los aspectos más relevantes, a efectos de incluir la Plataforma de “Trámites a Distancia” (TAD) como un medio adicional para la presentación de solicitudes de beneficio. Asimismo, se establece como disposición transitoria, la excepción de la exclusión a adherirse al citado régimen aquellas solicitantes que posean deudas exigibles de carácter impositivo, o previsional, laboral y/o de la seguridad social mientras la emergencia sanitaria continúe en vigencia.

Programa Intercosecha

RESOLUCIÓN 1166/2021 (S.Empleo)   – B.O. 02/11/2021

Sumario: Programa Intercosecha – Actualización del monto de ayuda económica no remunerativa mensual – Modificación de la res. 1726/2015 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 1726/2015 (S.Empleo), la cual reglamentó el Programa Intercosecha, a los efectos de establecer que la ayuda económica no remunerativa mensual que percibirán las trabajadoras y los trabajadores, a mes vencido, será de $ 10.000,00.-

Coronavirus (COVID-19). Medidas de sanidad de fronteras

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 1064/2021 (J.G.M.)   – B.O. 02/11/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas de sanidad de fronteras – Modificación de la decis. adm. 951/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se modifica la Decisión Administrativa 951/2021 (J.G.M.), la cual dispuso un conjunto de nuevas medidas fundamentalmente vinculadas a las condiciones de ingreso al país de personas nacionales y residentes en nuestro país, nacionales y residentes de países limítrofes y demás extranjeros no residentes, en virtud de la pandemia declarada por Covid-19, a efectos de avanzar en la implementación de mayores flexibilizaciones.

Incorporación de actividades en los “Indicadores Mínimos de Trabajadores”

RESOLUCIÓN GENERAL 5090/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 27/10/2021

Sumario: Seguridad Social – Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT) – Incorporación de actividades – Modificación de la res. gral. 2927/2010 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 2927/2010 (A.F.I.P.), mediante la cual se fijaron Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT), presunciones que, sobre la base del principio interpretativo de preeminencia de la realidad económica permiten determinar de oficio la cantidad de trabajadores requeridos para desarrollar ciertas actividades y los aportes y contribuciones respectivos con destino al Sistema Único de la Seguridad Social, a los efectos de incorporar nuevos indicadores, en virtud de la actividad de servicios postales.

Cooperativas de trabajo

RESOLUCIÓN 2397/2021 (I.N.A.E.S.)   – B.O. 27/10/2021

Sumario: Cooperativas de trabajo – Aprobación del “Modelo de Recibo de Retribución” y de la “Información Contenida en la Declaración Jurada Única Anual Electrónica” – Modificación de las res. 2362/2019 y 1000/2021 (I.N.A.E.S.).

Comentario: Se aprueba el “Modelo de Recibo de Retribución para Cooperativas de Trabajo” y la “Información Contenida en la Declaración Jurada Única Anual Electrónica”.

Remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares

RESOLUCIÓN 4/2021 (C.N.T.C.P.)   – B.O. 27/10/2021

Sumario: Personal de Casas Particulares – Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas – Norma complementaria de la ley 26.844.

Comentario: Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844.

Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares

RESOLUCIÓN 657/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 25/10/2021

Sumario: Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares – Solicitud de adhesión y requisitos de admisión – Norma complementaria del dec. 660/2021.

Comentario: Se establece que la solicitud de adhesión al Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares (Programa “Registradas”) deberá realizarse al momento de registrar la relación laboral en el Sistema de Simplificación Registral del Régimen Especial del Contrato de Trabajo en Casas Particulares de la Administración Federal de Ingresos Públicos. Asimismo, se dispone que para determinar la admisión al mentado Programa, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social verificará la inexistencia de relación de parentesco hasta el primer grado entre la persona empleadora y el trabajador o la trabajadora, de acuerdo a lo dispuesto en el art. 5, inc. e) del Decreto 660/2021.

Programa REPRO II

RESOLUCIÓN 650/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 25/10/2021

Sumario: Programa REPRO II – Características y criterios de preselección y selección para acceso al beneficio – Modificación de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), la cual creó el “Programa REPRO II”, que consiste en una suma dineraria individual y fija a abonar a los trabajadores y las trabajadoras, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores y las empleadoras adheridos al mismo, a los efectos de realizar cambios, adaptaciones y aclaraciones que coadyuven a su implementación y desarrollo, en atención a la situación y particularidades de los distintos sectores que integran la economía nacional como así también adecuarse a los cambios en la situación sanitaria en el marco de la pandemia del Covid-19 que se vienen registrando en el país en el último tiempo.

Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo. Precisiones

DISPOSICIÓN 1/2021 (S.P.I.M.L.)   – B.O. 21/10/2021

Sumario: Promoción e inclusión de mujeres en la actividad del transporte automotor – Lineamientos  para el funcionamiento del Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo (ReMACC).

Comentario: Se establece que el Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo (ReMACC) tiene por objeto promocionar el acceso al empleo a las mujeres que reúnan los requisitos formales para aspirar a desempeñarse como conductoras de transporte público de pasajeros. Asimismo, se dispone que la inscripción en el mentado Registro se realizará a través de la plataforma de Trámites a distancia (TAD), mediante el trámite denominado “Inscripción de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo”, para lo cual se deberá acreditar una serie de información.

Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos y Programa REPRO II

RESOLUCIÓN 643/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 21/10/2021

Sumario: Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos y Programa REPRO II – Vigencia, plazo de inscripción y pautas para la aplicación de criterios de preselección – Norma complementaria de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se extiende al mes de octubre de 2021 el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos, creado por la Resolución 201/2021 (M.T.E. y S.S.). Asimismo, se establece el plazo para la inscripción al “Programa REPRO II”, creado por la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de octubre de 2021, el cual estará comprendido entre el día 25 de octubre y el día 31 de octubre inclusive.

Seguridad social. Asignación por Hijo. Complemento Mensual

DECRETO 719/2021  – B.O. 20/10/2021

Sumario: Seguridad social – Establecimiento de un Complemento Mensual respecto de la Asignación por Hijo en el marco de la pandemia declarada por Covid-19.

Comentario: Se establece un Complemento Mensual respecto de la Asignación por Hijo, el cual será abonado a los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios remunerados en relación de dependencia en la actividad privada o pública nacional con determinado ingreso por grupo familiar, a los beneficiarios y las beneficiarias de la Prestación por Desempleo de las Leyes 24.013 y 25.371 con determinado ingreso por grupo familiar, a los y las contribuyentes del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes que tributen en las categorías A, B, C o D y a las personas titulares comprendidas en el art. 1 del Decreto 592/2016 que perciban las asignaciones familiares del primer o del segundo rango fijado en la Resolución 174/2021 (A.N.Se.S.) o las que en el futuro la reemplacen.

Coronavirus (COVID-19). Programa Trabajo Autogestionado. Ayuda económica no remunerativa extraordinaria

RESOLUCIÓN 1089/2021 (S.Empleo)   – B.O. 20/10/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Programa Trabajo Autogestionado – Ampliación de la ayuda económica no remunerativa extraordinaria – Norma complementaria de la res. 673/2021 (S.Empleo).

Comentario: Se amplía a seis meses el plazo establecido por el art. 1 de la Resolución 673/2021 (S.Empleo), respecto de los socios trabajadores y las socias trabajadoras de unidades productivas autogestionadas participantes del Programa Trabajo Autogestionado que se encuentran recibiendo la asistencia económica de emergencia establecida por la citada norma.

Reglamento Operativo para la implementación del Registro Único de Aspirantes Travestis, Transexuales y/o Transgénero – Diana Sacayán – Lohana Berkins – Ley 27.636

RESOLUCIÓN 561/2021 (M. M. G. D.)   – B.O. 20/10/2021

Sumario: Sector público nacional – Aprobación del “Reglamento Operativo para la implementación del Registro Único de Aspirantes Travestis, Transexuales y/o Transgénero – Diana Sacayán – Lohana Berkins – Ley 27.636” – Derogación de la res. 509/2020 (M.M.G. y D.).

Comentario: Se aprueba el “Reglamento Operativo para la implementación del Registro Único de Aspirantes Travestis, Transexuales y/o Transgénero – Diana Sacayán – Lohana Berkins – Ley 27.636”.

Seguridad social. Prestación Anticipada. Precisiones

RESOLUCIÓN 21/2021 (S.S.S.)   – B.O. 15/10/2021

Sumario: Seguridad social – Precisiones sobre la Prestación Anticipada – Norma aclaratoria del dec. 674/2021.

Comentario: Se determina que la tramitación y pago de la Prestación Anticipada creada por el Decreto 674/2021 estará a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Asimismo, se realizan aclaraciones respecto de la norma mencionada, relativas a la composición del haber, al requisito de servicios establecido en el inc. b) del art. 2 y a la situación de desempleo a que se refiere el inc. c) de dicho artículo.

Asignaciones familiares y universales. Rangos y montos

RESOLUCIÓN 200/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 13/10/2021

Sumario: Asignaciones familiares y universales – Rangos y montos para trabajadores contratados para el desarrollo determinadas actividades agropecuarias y bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo – Norma complementaria de la ley 24.714, del dec. 514/2021 y de la res. 616/2015 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece que los rangos y montos de las Asignaciones Familiares contempladas en la Ley 24.714, para las personas titulares del Decreto 514/2021, serán los previstos, abonándose de acuerdo a los parámetros establecidos en el art. 1 de la Resolución  616/2015 (A.N.Se.S.).

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 11

RESOLUCIÓN 614/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 13/10/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 11.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 11.

Riesgos del trabajo. Tarifario Médico Previsional

DISPOSICIÓN 5/2021 (G.A.C.M.)   – B.O. 07/10/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Aprobación del “Tarifario Médico Previsional” y adecuación del valor de servicios brindados por Prestadores de Exámenes Complementarios y Profesionales Interconsultores por Especialidad ante Comisiones Médicas – Norma complementaria de las res. 384/96 y 32/98 (S.A.F.J.P.).

Comentario: Se aprueba el “Tarifario Médico Previsional” y se establece que los Prestadores de Exámenes Complementarios y Profesionales Interconsultores inscriptos de conformidad con los procedimientos de las Resoluciones 384/96 y 32/98 (S.A.F.J.P.), en la Nómina de Prestadores de Exámenes Complementarios y de Profesionales Interconsultores por Especialidad ante las Comisiones Médicas, podrán adecuar el valor de sus servicios hasta el máximo del arancel previsto en el mentado Tarifario.

Coronavirus (COVID-19). Programa “Crédito a Tasa Cero 2021”. Reglamento de Acceso

RESOLUCIÓN 626/2021 (M.D.P)   – B.O. 04/10/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) — Reglamento de Acceso al Beneficio del Programa “Crédito a Tasa Cero 2021” — Condiciones de elegibilidad dejadas sin efecto — Derogación parcial de la res. 503/2021 (M.D.P.).

Comentario: Se dejan sin efecto las condiciones de elegibilidad establecidas en los ptos. 2.2, 2.3 y 2.5 del Reglamento de Acceso al Beneficio del Programa “Crédito a Tasa Cero 2021”, Anexo de la Resolución 503/2021 (M.D.P.).

Contribuciones patronales. Reducción para empleadores del sector privado

RESOLUCIÓN 606/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 01/10/2021

Sumario: Contribuciones patronales – Requisitos y condiciones de acceso a la reducción destinada a empleadores del sector privado participantes de programas y/o políticas educativas, de formación y empleo y de intermediación laboral – Norma complementaria del dec. 493/2021.

Comentario: Se establece que los/as empleadores/as que inicien sus actividades económicas con posterioridad al período fiscal de agosto 2021 no podrán contar con los beneficios establecidos en el Decreto 493/2021 por más de veinte trabajadoras y trabajadores, durante el periodo mensual de devengamiento de los aportes y las contribuciones patronales.

Coronavirus (COVID-19). Cierre de fronteras

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 951/2021 (J.G.M.)   – B.O. 01/10/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Cierre de fronteras – Mantenimiento de la vigencia de disposiciones contenidas en las decis. adm. 2252/2020, 2/2021, 268/2021, 342/2021, 512/2021 y 589/2021 (J.G.M.) – Modificación de la decis. adm. 683/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se disponen medidas tendientes a propiciar la apertura de la actividad turística destinada al ingreso de extranjeros nacionales o residentes de países limítrofes, estableciéndose los requisitos sanitarios a observar por aquellos para ingresar al territorio nacional, en cuyo marco se adoptó, respecto a los menores de edad que no hayan completado el esquema de vacunación, pero que se encuentren acompañados de adultos que, cumpliendo con tal condición, ingresen al país, la previsión dirigida a permitir el ingreso de los mismos al territorio nacional, bajo la condición de realizar la cuarentena prevista en el art. 7, inc. d) del Decreto 260/2020.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención

DECRETO 678/2021  – B.O. 01/10/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención – Prórroga de la vigencia del dec. 274/2020 – Modificación del dec. 260/2020 – Derogación del dec. 494/2020.

Comentario: Se establecen las medidas preventivas generales y se regula la realización de las actividades de mayor riesgo epidemiológico y sanitario, con el fin de proteger la salud pública, en el marco de la declaración de pandemia por Covid-19 y en atención a la situación epidemiológica, sanitaria y de avance de la campaña de vacunación. Se disponen, entre otras reglas de conducta, que las personas deberán mantener, entre ellas, una distancia mínima de dos metros, que deberán utilizar tapabocas en espacios compartidos cerrados y abiertos, no siendo obligatorio su uso solo cuando se circule al aire libre a más de dos metros de distancia de otras personas, y que en ningún caso podrán circular los sujetos que revistan la condición de “caso confirmado”, “caso sospechoso” o “contacto estrecho” de Covid-19, conforme las definiciones establecidas por la autoridad sanitaria nacional, ni quienes deban cumplir aislamiento en los términos del Decreto 260/2020.

Contribuciones patronales. Reducción para empleadores del sector privado

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5083/2021 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5083/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 30/09/2021

Sumario: Contribuciones patronales – Reducción destinada a empleadores del sector privado participantes de programas y/o políticas educativas, de formación y empleo y de intermediación laboral – Aplicabilidad del beneficio a determinadas modalidades de contratación laboral – Norma complementaria del dec. 493/2021 y de la res. conj. 9/2021 (M.D.P. y M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que las empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y trabajadores a través de las modalidades contractuales establecidas en el art. 1 de la Resolución Conjunta 9/2021 (M.D.P. y M.T.E. y S.S.), a partir del 1 de septiembre de 2021 y durante los doce meses siguientes, podrán acceder al beneficio de reducción dispuesto en el art. 1 del Decreto 493/2021, en el pago de contribuciones patronales vigentes con destino al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, al Fondo Nacional de Empleo, al Sistema Integrado Previsional Argentino y al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares, siempre que las trabajadoras y los trabajadores contratados hubieran participado durante los últimos doce meses, o se encuentren participando al momento de inicio de la relación laboral, en programas y/o políticas educativas, de formación y empleo y de intermediación laboral, incluidos en el anexo I del mentado decreto.

Pequeños contribuyentes. Beneficios

RESOLUCIÓN GENERAL 5079/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 30/09/2021

Sumario: Programa de Fortalecimiento y Alivio para Pequeños Contribuyentes y medidas dispuestas para sujetos comprendidos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Extensión de determinados plazos de las res. grales. 5003/2021 y 5034/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extienden determinados plazo de las Resoluciones Generales 5003/2021 y 5034/2021 (A.F.I.P.), las cuales establecieron el procedimiento, los requisitos, los plazos y las condiciones de acceso a los beneficios dispuestos por el “Programa de Fortalecimiento y Alivio Fiscal para Pequeños Contribuyentes” y por las medidas vinculadas a la permanencia de los sujetos comprendidos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes y/o a su traspaso al Régimen General de determinación e ingreso de tributos.

Seguridad social. Prestación anticipada. Disposiciones

DECRETO 674/2021  – B.O. 30/09/2021

Sumario: Seguridad social – Prestación anticipada – Disposiciones – Norma complementaria de la ley 24.241.

Comentario: Se instruye la Prestación Anticipada, a la que tendrán derecho las personas que hayan cumplido sesenta años de edad, en el caso de los varones, o cincuenta y cinco años, en el caso de las mujeres, y que acrediten treinta años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes jubilatorios comprendidos en el régimen de reciprocidad y encontrarse en situación de desempleo al día 30 del mes de junio de 2021. Asimismo, se dispone que el monto del haber que percibirán las personas beneficiarias de la mentada Prestación será el equivalente al 80 % del haber calculado a la fecha de solicitud, de acuerdo a lo establecido por la Ley 24.241, no pudiendo en ningún caso resultar inferior al haber mínimo garantizado en los términos del art. 125 de la mencionada norma. Se instruye la Prestación Anticipada, a la que tendrán derecho las personas que hayan cumplido sesenta años de edad, en el caso de los varones, o cincuenta y cinco años, en el caso de las mujeres, que acrediten treinta años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes jubilatorios comprendidos en el régimen de reciprocidad y se encuentren en situación de desempleo al día 30 del mes de junio de 2021. Asimismo, se dispone que el monto del haber que percibirán las personas beneficiarias de la mentada Prestación será el equivalente al 80 % del haber calculado a la fecha de solicitud, de acuerdo a lo establecido por la Ley 24.241, no pudiendo en ningún caso resultar inferior al haber mínimo garantizado en los términos del art. 125 de la mencionada norma. Finalmente, se estipula que en la fecha en que las beneficiarias y los beneficiarios cumplan el requisito de edad exigido por el art. 19 de la Ley 24.241, pasarán a percibir automáticamente el 100 % del haber que les corresponda, de conformidad con las prestaciones a las que se tenga derecho.

Programa REPRO II

RESOLUCIÓN 589/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 29/09/2021

Sumario: Programa REPRO II – Mantenimiento de la suspensión de la liquidación de sumas dinerarias – Norma complementaria de la res. conj. 1/2021 (M.T. y D., M.D.P. y M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se mantiene la suspensión de la liquidación de las sumas dinerarias establecidas mediante la Resolución Conjunta 1/2021 (M.T. y D., M.D.P. y M.T.E. y S.S.), hasta el 31 de diciembre de 2021. Asimismo, se dispone que dicha suspensión será de aplicación a la liquidación de aquellas sumas adicionales destinadas a cuenta del pago de remuneraciones a cargo de los empleadores y empleadoras incluidos en los sectores establecidos como críticos en el marco del Programa REPRO II.

Comisión Médica y Delegación de la provincia del Chaco

RESOLUCIÓN 65/2021 (S.R.T.)   – B.O. 29/09/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Comisión Médica y Delegación de la provincia del Chaco – Norma complementaria de ley 24.241 – Derogación parcial de la res. 326-E/2017 (S.R.T.).

Comentario: Se determina la cantidad de una Comisión Médica de la Ley 24.241 y una Delegación para todo el territorio de la provincia del Chaco.

Reglamentación de la Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”

DECRETO 659/2021  – B.O. 28/09/2021

Sumario: Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins” – Reglamentación de la ley 27.636.

Comentario: Se aprueba la Reglamentación de la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”.

Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares

DECRETO 660/2021  – B.O. 28/09/2021

Sumario: Trabajadores de casas particulares – Creación del “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares” y del Comité de Seguimiento del Programa “Registradas” – Modificación del dec. 467/2014.

Comentario: Se crea el “Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares”, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y en coordinación con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, con el fin de crear nuevo empleo formal de trabajadoras y trabajadores de casas particulares y de mejorar sus condiciones de trabajo y acceso a derechos.

Trabajo. Salario mínimo, vital y móvil. Prestación por desempleo

RESOLUCIÓN 11/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 27/09/2021

Sumario: Trabajo – Salario mínimo, vital y móvil para trabajadores mensualizados y jornalizados y montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo – Norma complementaria de la ley 24.013.

Comentario: Se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional en que éste actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, a partir del 1 de septiembre de 2021, de $ 31.104,00.- para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y de $ 155,52.- por hora para los trabajadores jornalizados. Asimismo, se establece que dichas sumas ascenderán, a partir del 1 de octubre de 2021, a $ 32.000,00.- y $ 160,00.- y, a partir del 1 de febrero de 2022, a $ 33.000,00.- y $ 165,00.-

Regímenes previsionales de las provincias

RESOLUCIÓN 189/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 24/09/2021

Sumario: Seguridad social – Transferencia de anticipo para el ejercicio 2021 y a cuenta del resultado definitivo del Sistema Previsional Provincial, a provincias sin traspaso de sus regímenes previsionales al Estado Nacional – Incorporación de la Provincia de Buenos Aires – Modificación de la res. 44/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 44/2021 (A.N.Se.S.), la cual dispuso la transferencia a las provincias que no han trasladado sus regímenes previsionales al Estado Nacional, en concepto de anticipo para el ejercicio 2021 y a cuenta del resultado definitivo del Sistema Previsional Provincial, el equivalente mensual a una doceava parte del último monto del déficit (provisorio o definitivo) determinado, a los efectos de incorporar a la Provincia de Buenos Aires a dichas previsiones.

Trabajo. Programa Qualitas 190

RESOLUCIÓN 577/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 24/09/2021

Sumario: Prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo – Creación del Programa Qualitas 190.

Comentario: Se crea el Programa Qualitas 190 en el ámbito de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, dependiente de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Asimismo, se establece que su objeto será brindar y facilitar herramientas al sector empleador, para la prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Coronavirus (COVID-19).Medidas generales de prevención. Flexibilización

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 932/2021 (J.G.M.)   – B.O. 24/09/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Flexibilización de las medidas generales de prevención – Derogación de la decis. adm. 846/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se establece, ante la mejora de la situación epidemiológica y sanitaria, la cobertura vacunal alcanzada hasta el momento y tras haberse expedido favorablemente al respecto la autoridad sanitaria, el anticipo de la vigencia de las excepciones establecidas por la Decisión Administrativa 846/2021 (J.G.M.). Asimismo, se amplía su alcance en relación a las personas comprendidas, limitando los requisitos sanitarios de ingreso al país, en el marco de un conjunto gradual y progresivo de flexibilizaciones de las medidas sanitarias actuales.

Reglamento de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo. Ayudas económicas

RESOLUCIÓN 988/2021 (S.Empleo)   – B.O. 24/09/2021

Sumario: Reglamento de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo – Incremento del monto máximo de las ayudas económicas – Modificación de la res. 905/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 905/2010 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, a efectos de incrementar el monto máximo de las ayudas económicas destinadas a la participación de las trabajadoras y los trabajadores en situación de desocupación, con discapacidad o no, que sean incorporadas/os en proyectos de la Línea de Entrenamiento en Instituciones sin fines de lucro.

Modificación del Reglamento de Funcionamiento del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil

RESOLUCIÓN 572/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 23/09/2021

Sumario: Reglamento de Funcionamiento del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil – Modificación de la res. 617/2004 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica el Reglamento de Funcionamiento del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, aprobado por la Resolución 617/2004 (M.T.E. y S.S.), a los efectos de disponer cambios sobre la conformación de las Comisiones que lo constituyen, con el objeto de contar con una mayor diversidad igualitaria de las representaciones sectoriales de los trabajadores y las trabajadoras y de los empleadores y las empleadoras.

Régimen de Crédito Fiscal. Micro, pequeñas y medianas empresas. Presentación de Proyectos de Capacitación. Prórroga del plazo

RESOLUCIÓN 95/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 23/09/2021

Sumario: Régimen de Crédito Fiscal – Presentación de Proyectos de Capacitación del personal de las micro, pequeñas y medianas empresas – Prórroga del plazo establecido en el art. 3 de la res. 27/2021 (S.E.P.M.E.).

Comentario: Se prorroga el plazo establecido en el art. 3 de la Resolución 27/2021 (S.E.P.M.E.), para la presentación de Proyectos de Capacitación bajo el Régimen de Crédito Fiscal, hasta las 24 horas del día 31 de octubre de 2021 inclusive, o hasta agotar el cupo anual asignado al Régimen de Crédito Fiscal, lo que ocurra primero.

Impuesto a las ganancias. Disposiciones

DECRETO 620/2021  – B.O. 23/09/2021

Sumario: Impuesto a las ganancias – Incremento del monto de la remuneración y/o del haber bruto previsto para la exención del Sueldo Anual Complementario – Modificación de la ley 20.628 (t.o. 2019). 

Comentario: Se establece el incremento del monto de la remuneración y/o del haber bruto previsto en el inc. z) del art. 26 de la Ley 20.628 de Impuesto a las Ganancias (t.o. 2019), el cual pasará a ser de $ 175.000,00.- mensuales. Asimismo, se establecen incrementos sobre los montos previstos en el anteúltimo párrafo del inc. c) del art. 30 de la mentada ley.

Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos y Programa REPRO II

RESOLUCIÓN 568/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 21/09/2021

Sumario: Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos y Programa REPRO II – Vigencia, plazo de inscripción y pautas para la aplicación de criterios de preselección – Norma complementaria de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se extiende al mes de septiembre de 2021, el “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos”. Asimismo, se establece el plazo de inscripción a dicho programa y al “Programa REPRO II”, para el período correspondiente al mes de septiembre de 2021, el cual estará comprendido entre el día 24 de septiembre – 12 hrs. y el día 30 de septiembre de 2021 inclusive.

Coronavirus (COVID-19).Medidas generales de prevención. Personas exceptuadas del cumplimiento de la cuarentena

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 927/2021 (J.G.M.)   – B.O. 20/09/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención – Argentinos y extranjeros exceptuados del cumplimiento de la cuarentena por razones laborales o comerciales – Vigencia de la decis. adm. 846/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se establece que la Decisión Administrativa 846/2021 (J.G.M.) mediante la cual se establecieron condiciones para que argentinos/as y extranjeros/as que regresen de viajes laborales y/o comerciales queden exceptuados y exceptuadas de la cuarentena prevista en el inc. d) del art. 7 del Decreto 260/2020 a los efectos de que puedan continuar desarrollando dichas actividades en el país, complementaria de la Decisión Administrativa 853/2021, resultará de aplicación a partir del día 2 de octubre de 2021.

Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Comisiones. Integración

DECRETO 618/2021  – B.O. 16/09/2021

Sumario: Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil – Integración de Comisiones – Modificación del dec. 2725/91.

Comentario: Se modifica el Decreto 2725/91, mediante el que se reglamentó la Ley 24.013 y, entre otros extremos, se configuró la organización institucional y operativa del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a efectos de establecer la integración de las Comisiones que lo componen.

Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor

RESOLUCIÓN 559/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 16/09/2021

Sumario: Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor – Readecuación de acciones para el cumplimiento de objetivos – Modificación de la res. 345/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 345/2021 (M.T.E. y S.S.), la cual creó el “Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor”, a efectos de readecuar las acciones para el cumplimiento de sus objetivos.

Contribuciones patronales. Reducción para empleadores del sector privado

RESOLUCIÓN CONJUNTA 9/2021 (M.T.E. y S.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 9/2021 (M.D.P)   – B.O. 15/09/2021

Sumario: Contribuciones patronales – Reducción destinada a empleadores del sector privado participantes de Programas Educativos, de Formación Profesional o de Intermediación Laboral – Aplicabilidad del beneficio a determinadas modalidades de contratación laboral – Norma complementaria del dec. 493/2021.

Comentario: Se establece que el beneficio establecido en el art. 2 del Decreto 493/2021 será de aplicación respecto de determinadas modalidades de contratación laboral, a saber: contratos de trabajo por plazo indeterminado (art. 90 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976) de Contrato de Trabajo), contratos de trabajo a tiempo parcial (art. 92 TER del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976)), contratos de trabajo agrario permanentes, tanto de prestación continua como discontinua (arts. 16 y 18 del régimen previsto en la Ley 26.727) y contratos de trabajo comprendidos en el régimen previsto en la Ley 22.250.

Reglamento del Programa de Inserción Laboral. Carta de Adhesión para Empleadores Privados

DISPOSICIÓN 75/2021 (S.P.E.)   – B.O. 15/09/2021

Sumario: Reglamento del Programa de Inserción Laboral – Carta de Adhesión para Empleadores Privados – Modificación de la res. 2186/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 2186/2010 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Programa de Inserción Laboral, a efectos de adecuar los instrumentos operativos a los alcances actuales de su implementación, sobre todo en orden a la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado.

Equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE). Actualización de monto

RESOLUCIÓN 57/2021 (S.R.T.)   – B.O. 14/09/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Régimen legal de las prestaciones dinerarias – Actualización del importe surgido de la aplicación de la equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE) – Norma complementaria del dec. 1694/2009 y de la res. 178/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece en $ 5.702,93.- el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del art. 15 del Decreto 1694/2009, el cual dispuso que a los efectos del art. 32 de la ley 24.557, la equivalencia del valor MOPRE será un 22 % del monto del haber mínimo garantizado, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 178/2021 (A.N.Se.S.).

Modificación del Reglamento del Programa de Inserción Laboral

DISPOSICIÓN 73/2021 (S.P.E.)   – B.O. 13/09/2021

Sumario: Reglamento del Programa de Inserción Laboral – Carta de Adhesión para Empleadores Privados – Modificación de la res. 2186/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 2186/2010 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Programa de Inserción Laboral, a efectos de adecuar la “Carta de Adhesión para Empleadores Privados”.

Riesgos del trabajo. Comisión Médica y Delegaciones en la provincia de Jujuy

RESOLUCIÓN 56/2021 (S.R.T.)   – B.O. 09/09/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Constitución de Comisión Médica y Delegaciones en la provincia de Jujuy – Derogación parcial de la res. 326/2017 (S.R.T.).

Comentario: Se determina la cantidad de Comisiones Médicas y Delegaciones actuantes en la provincia de Jujuy, disponiéndose una Comisión Médica con asiento en la Ciudad de San Salvador de Jujuy y cuatro Delegaciones en las Ciudades de San Pedro de Jujuy, Libertador General San Martín, Perico y La Quiaca.

Convenio entre la República Argentina y el Estado de Israel sobre Seguridad Social

LEY 27.641  – B.O. 09/09/2021

Sumario: Convenios – Aprobación del Convenio sobre Seguridad Social, celebrado entre la República Argentina y el Estado de Israel.

Comentario: Se aprueba el Convenio entre la República Argentina y el Estado de Israel sobre Seguridad Social, suscrito en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina, el día 12 de septiembre de 2017, que consta de treinta artículos.

LA RIOJA. Teletrabajo

LEY 10.376  – B.O. 07/09/2021

Sumario: Adhesión de la provincia de La Rioja al Manual de Buenas Prácticas en Teletrabajo (2011) y al Libro Blanco del Teletrabajo (2019).

Comentario: La provincia de La Rioja adhiere al Manual de Buenas Prácticas en Teletrabajo (2011) y el Libro Blanco del Teletrabajo (2019), en cuanto resulten compatible con el Estatuto del Empleado Público Provincial y Municipal.

Riesgos del trabajo. Exámenes Complementarios y Profesionales Interconsultores por Especialidad en Comisiones Médicas

RESOLUCIÓN 55/2021 (S.R.T.)   – B.O. 07/09/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Prestadores de Exámenes Complementarios y Profesionales Interconsultores por Especialidad en Comisiones Médicas – Normas de Utilización y Facturación – Modificación de la res. 384/96 (S.A.F.J.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución 384/96 (S.A.F.J.P.), la cual creó una Nómina de Prestadores de Exámenes Complementarios y de Profesionales Interconsultores por Especialidad en las Comisiones Médicas creadas por la Ley 24.241, a efectos de disponer cambios sobre las “Normas de Utilización y Facturación”, convalidando la presentación de todas las facturas enviadas por los prestadores e interconsultores médicos bajo la modalidad electrónica adoptada a partir del 01 de abril de 2020, como así también las órdenes de estudio generadas en soporte papel que se efectuaron desde esa fecha y hasta la entrada en vigencia de la norma impulsada.

Trabajadores rurales temporales y estacionales

RESOLUCIÓN CONJUNTA 8/2021 (M.T.E. y S.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 8/2021 (M.D.S.)   – B.O. 06/09/2021

Sumario: Promoción del trabajo registrado y la ampliación de la protección social de los trabajadores rurales ocupados en actividades temporales y estacionales – Norma aclaratoria del dec. 514/2021.

Comentario: Se aclara que el Decreto 514/2021, mediante el cual se establecieron una serie de disposiciones con el objetivo de promover el trabajo registrado y la ampliación de la protección social de los trabajadores y las trabajadoras rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales, resulta de aplicación a los trabajadores y trabajadoras enunciados en su art. 1, tanto durante el periodo de prestación efectiva de tareas, como durante el período de reserva de puesto y durante otras situaciones de revista contempladas en el art. 2 del Decreto 592/2016, en tanto resulten pertinentes. Asimismo, se aclara que el monto de la Asignación Familiar por Hijo, Hijo con Discapacidad y/o Prenatal al que tengan derecho los trabajadores y las trabajadoras contratados o contratadas bajo alguna de las modalidades enunciadas en el art. 1 del Decreto 514/2021, en ningún caso podrá ser inferior al monto equivalente al 100% del valor general de la Asignación Universal por Hijo e Hijo con Discapacidad y/o Embarazo para Protección Social, según corresponda.

Modificación de las Bases y Condiciones de la convocatoria instruida en el marco del “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas”

RESOLUCIÓN 86/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 06/09/2021

Sumario: Bases y Condiciones de la convocatoria instruida en el marco del “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MiPyMEs)” – Requisitos de accesos y pautas del Aporte No Reembolsable (ANR) mensual – Modificación de la res. 66/2021 (S.E.P.M.E.).

Comentario: Se modifica la Resolución 66/2021 (S.E.P.M.E.), mediante la cual se aprobaron las Bases y Condiciones para la convocatoria a empresas interesadas en participar del “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MiPyMEs)”, creado mediante la Resolución Conjunta 4/2021 (M.T.E. y S.S. y M.D.P.), entre los aspectos más relevantes, a efectos de disponer cambios sobre los requisitos de acceso al beneficio previsto en los incs. b) y c) del art. 7 de la mencionada resolución conjunta y las pautas del Aporte No Reembolsable mensual a otorgar por cada joven inscripto/a y contratado/a.

AFIP. Servicio Unificado de Movilidad Organizacional

DISPOSICIÓN 137/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 03/09/2021

Sumario: Administración Federal de Ingresos Públicos – Creación del Servicio Unificado de Movilidad Organizacional (SUMO) – Modificación de la disp. 393/2016 (A.F.I.P.).

Comentario: Se crea el Servicio Unificado de Movilidad Organizacional (SUMO), para optimizar la gestión de la reasignación del personal, en base a las necesidades de las áreas y los perfiles laborales de los agentes.Riesgos del trabajo. Compensaciones adicionales de pago único

RESOLUCIÓN 49/2021 (S.R.T.)   – B.O. 02/09/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Cálculo de los montos de las compensaciones adicionales de pago único – Norma complementaria de la ley 24.557.

Comentario: Se establece que para el período comprendido entre el día 1 de septiembre de 2021 y el día 28 de febrero de 2022 inclusive, en virtud de la aplicación de la variación del índice Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, el cálculo de los montos de las compensaciones adicionales de pago único, previstas en el art. 11, ap. 4, incs. a), b) y c) de la Ley 24.557, arroja el resultado de $ 2.241.959.-, $ 2.802.449.- y $ 3.362.938.-, respectivamente.

Riesgos del trabajo. Fondo para Fines Específicos

RESOLUCIÓN 47/2021 (S.R.T.)   – B.O. 02/09/2021

Sumario: Sistema de Riesgos del Trabajo – Adecuación del monto de la suma fija por cada trabajador, para el financiamiento del Fondo para Fines Específicos – Norma complementaria del dec. 590/97 y de la res. 467/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que el valor de la suma fija prevista en el art. 5 del Decreto 590/97, calculada conforme lo dispuesto en el art. 2 de la Resolución del 467/2021 (M.T.E. y S.S.), será de $ 45,07.- para el devengado del mes de julio.

Coronavirus (COVID-19). Prestaciones por desempleo

RESOLUCIÓN 890/2021 (S.Empleo)   – B.O. 30/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de los vencimientos de las prestaciones por desempleo – Norma complementaria de las leyes 24.013 y 25.371.

Comentario: Se prorrogan hasta el día 31 de diciembre de 2021 los vencimientos de las prestaciones por desempleo de las Leyes 24.013 y 25.371 que se produzcan entre el 1 de agosto de 2021 y el 30 de noviembre de 2021.

Coronavirus (COVID-19).Medidas generales de prevención. Personas exceptuadas del cumplimiento de la cuarentena

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 853/2021 (M.D.S.)   – B.O. 28/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención – Argentinos y residentes en territorio nacional que hubieran viajado al exterior por razones laborales o comerciales, exceptuados del cumplimiento de la cuarentena – Vigencia de la decis. adm. 846/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se establece que la Decisión Administrativa 846/2021 (J.G.M.), mediante la cual se dispuso que los argentinos y las argentinas y residentes en el territorio nacional que regresen de viajes laborales y/o comerciales queden exceptuados y exceptuadas de la cuarentena prevista en el inc. d) del art. 7 del Decreto 260/2020, resultará de aplicación a partir del día 20 de septiembre de 2021.

Coronavirus (COVID-19). Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago. Suspensión. Extensión

RESOLUCIÓN GENERAL 5056/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 27/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Extensión de las suspensiones dispuestas por los arts. 1 y 2 de la res. gral. 4687/2020 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extiende hasta el día 1 de diciembre de 2021, la suspensión dispuesta en el art. 1 de la Resolución General 4687/2020 (A.F.I.P.), del procedimiento referido a la exclusión de pleno derecho del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes previsto en los arts. 53 a 55 de la Resolución General 4309/2018 (A.F.I.P.) y todo otro proceso sistémico vinculado al encuadre y categorización de los pequeños contribuyentes, en el marco de la última de las resoluciones generales mencionadas. Asimismo, se extiende la suspensión prevista en el art. 2 de la norma citada en primer término, respecto de la consideración de los meses de agosto a noviembre de 2021, a los efectos del cómputo del plazo para la aplicación de la baja automática prevista en el art. 36 del Decreto 1/2010.

Coronavirus (COVID-19). Programa “Crédito a Tasa Cero 2021”

RESOLUCIÓN GENERAL 5058/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 27/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Programa “Crédito a Tasa Cero 2021” – Mecanismo de acceso al beneficio – Norma complementaria del dec. 512/2021.

Comentario: Se establece el mecanismo para solicitar el beneficio dispuesto por el Programa “Crédito a Tasa Cero 2021” para los sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS), a efectos de que los beneficiarios se registren e ingresen los datos necesarios que el sistema requiera, para que las entidades bancarias procedan a otorgar el crédito pretendido.

Coronavirus (COVID-19). Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras. Régimen de facilidades de pago

RESOLUCIÓN GENERAL 5057/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 27/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Régimen de facilidades de pago para la regularización de obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras – Incremento transitorio de cantidad máxima de cuotas – Modificación de la res. gral. 4268/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extiende hasta el 30 de noviembre de 2021, inclusive, la suspensión de la aplicación de la condición establecida en el segundo párrafo del inc. b) del art. 11 de la Resolución General 4268/2018 (A.F.I.P.), con los alcances previstos en el art. 1 de la Resolución General 4992/2021 (A.F.I.P.).

Asignaciones familiares y universales

RESOLUCIÓN 174/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 27/08/2021

Sumario: Asignaciones familiares y universales – Incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos – Norma complementaria de la ley 24.714 y de las res. 109/2021 y 171/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece que el incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, con excepción de la establecida en el inc. e) del art. 6 de la misma, será equivalente al 12,39%, de los rangos y montos establecidos en los Anexos mencionados en el art. 2 de la Resolución 109/2021 (A.N.Se.S.), conforme lo previsto en el art. 1 de la Resolución 171/2021 (A.N.Se.S.).

Coronavirus (COVID-19).Medidas generales de prevención. Personas exceptuadas del cumplimiento de la cuarentena

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 846/2021 (J.G.M.)   – B.O. 27/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención – Argentinos y residentes en territorio nacional que hubieran viajado al exterior por razones laborales o comerciales, exceptuados del cumplimiento de la cuarentena – Norma complementaria del dec. 260/2020.

Comentario: Se exceptúa de realizar la cuarentena prevista en el art. 7, inc. d) del Decreto 260/20 a los argentinos y las argentinas y a los residentes en territorio nacional que hubieran viajado al exterior por razones laborales o comerciales, al solo efecto de la reanudación de dichas actividades en territorio argentino, bajo la condición de cumplimiento de determinados requisitos.

Coronavirus (COVID-19). Programa “Crédito a Tasa Cero 2021”. Reglamento de Acceso

RESOLUCIÓN 503/2021 (M.D.P)   – B.O. 26/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Programa “Crédito a Tasa Cero 2021” – Aprobación del Reglamento de Acceso al beneficio de crédito con subsidio del costo financiero total.

Comentario: Se aprueba el Reglamento de Acceso al beneficio establecido en el Programa “Crédito a Tasa Cero 2021”, a fin de determinar los requisitos de acceso a los que deberán dar cumplimiento los sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes y las condiciones de financiamiento bajo las cuales se otorgarán los Créditos a Tasa Cero.

Trabajadores en relación de dependencia. Remuneraciones mensuales

RESOLUCIÓN 20/2021 (S.S.S.)   – B.O. 25/08/2021

Sumario: Trabajadores en relación de dependencia – Establecimiento del índice de actualización de remuneraciones mensuales – Norma complementaria de las leyes 26.417 y 27.609 y de la res. 3/2021 (S.S.S.).

Comentario: Se establece el índice combinado previsto en el art. 2 de la Ley 26.417, sustituido por el art. 4 de la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2021 o soliciten su beneficio desde el 1 de septiembre de 2021, de conformidad con la metodología establecida en el Anexo I de la Resolución 3/2021 (S.S.S.).

Programa de Apoyo al Desarrollo de Infraestructura Municipal y Comunal

RESOLUCIÓN 269/2021 (M.O.P.)   – B.O. 24/08/2021

Sumario: Ministerio de Obras Públicas – Creación del “Programa de Apoyo al Desarrollo de Infraestructura Municipal y Comunal”.

Comentario: Se crea el “Programa de Apoyo al Desarrollo de Infraestructura Municipal y Comunal” en la órbita del Ministerio de Obras Públicas, con el objetivo de incentivar la obra pública como herramienta esencial para el cumplimiento de las políticas públicas, promoviendo la innovación, la protección ambiental, la creación de empleo, el fomento de la pequeña y mediana empresa y el desarrollo integral de las distintas regiones del país.

Adecuación de las “Normas Complementarias, Aclaratorias y de Aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares”

RESOLUCIÓN 19/2021 (S.S.S.)   – B.O. 24/08/2021

Sumario: Normas Complementarias, Aclaratorias y de Aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares – Normas Generales y Asignación por Cuidado de Salud Integral – Modificación de la res. 11/2019 (S.S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 11/2019 (S.S.S.), la cual aprobó las “Normas Complementarias, Aclaratorias y de Aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares”, a efectos de adecuarlas a los cambios operados por el Decreto 840/2020 y por la Ley 27.611. Asimismo, se incorporan algunas pautas para clarificar la aplicación y el alcance del Régimen citado, surgidas del análisis de diversas problemáticas llevado a cabo por la Secretaría de Seguridad Social de manera conjunta con la Administración Nacional de la Seguridad Social.

Programa de Apoyo al Desarrollo de Infraestructura Municipal y Comunal

RESOLUCIÓN 269/2021 (M.O.P.)   – B.O. 24/08/2021

Sumario: Ministerio de Obras Públicas – Creación del “Programa de Apoyo al Desarrollo de Infraestructura Municipal y Comunal”.

Comentario: Se crea el “Programa de Apoyo al Desarrollo de Infraestructura Municipal y Comunal” en la órbita del Ministerio de Obras Públicas, con el objetivo de incentivar la obra pública como herramienta esencial para el cumplimiento de las políticas públicas, promoviendo la innovación, la protección ambiental, la creación de empleo, el fomento de la pequeña y mediana empresa y el desarrollo integral de las distintas regiones del país.

Adecuación de las “Normas Complementarias, Aclaratorias y de Aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares”

RESOLUCIÓN 19/2021 (S.S.S.)   – B.O. 24/08/2021

Sumario: Normas Complementarias, Aclaratorias y de Aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares – Normas Generales y Asignación por Cuidado de Salud Integral – Modificación de la res. 11/2019 (S.S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 11/2019 (S.S.S.), la cual aprobó las “Normas Complementarias, Aclaratorias y de Aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares”, a efectos de adecuarlas a los cambios operados por el Decreto 840/2020 y por la Ley 27.611. Asimismo, se incorporan algunas pautas para clarificar la aplicación y el alcance del Régimen citado, surgidas del análisis de diversas problemáticas llevado a cabo por la Secretaría de Seguridad Social de manera conjunta con la Administración Nacional de la Seguridad Social.

Seguridad social. Movilidad de las prestaciones previsionales

RESOLUCIÓN 171/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 20/08/2021

Sumario: Seguridad social – Valor de la movilidad de las prestaciones previsionales correspondiente al mes de junio de 2021 – Norma complementaria de la ley 24.241.

Comentario: Se establece que el valor de la movilidad prevista en el art. 32 de la Ley 24.241, correspondiente al mes de septiembre de 2021, es de 12,39%.

Programa Repro II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos

RESOLUCIÓN 486/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 20/08/2021

Sumario: Programa Repro II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos – Criterios de selección y vigencia – Modificación de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifican las Resoluciones 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.), a efectos de disponer cambios sobre el “Programa REPRO II” y de extender al mes de agosto de 2021 el “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos”.

Coronavirus (COVID-19). Empleo público. Retorno a la actividad laboral presencial

RESOLUCIÓN 91/2021 (S.G.E.P.)   – B.O. 17/08/2021

Sumario: Administración Pública Nacional – Retorno a la actividad laboral presencial de trabajadores vacunados contra el COVID-19 – Derogación de la res. 62/2021 (S.G. y E.P.).

Comentario: Se establece que las y los agentes deberán prestar servicios en modalidad presencial programada, conforme las adecuaciones que los titulares de cada Jurisdicción, Organismo y Entidad de la Administración Pública Nacional contempladas en el art. 8 de la Ley 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, realicen a fin de dar cumplimiento al “Protocolo Covid-19” aprobado por la “Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo” (CyMAT) o al protocolo que resulte aplicable según la normativa vigente. Asimismo, se dispone que serán convocables al retorno a la actividad laboral presencial las y los trabajadores que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 autorizadas para su uso en la República Argentina, independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos catorce días de la inoculación.

Trabajadores agrarios. Disposiciones

DECRETO 514/2021  – B.O. 14/08/2021

Sumario: Trabajadores ocupados en actividades agropecuarias y contratados bajo modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo – Beneficios – Norma complementaria de las leyes 26.727 y 20.744 (t.o. 1976).

Comentario: Se establece, entre otros aspectos, para aquellas personas que sean contratadas bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo, conforme lo dispuesto en los arts. 17 y 18 de la Ley 26.727, y las que sean contratadas para desarrollar actividades agropecuarias bajo la modalidad establecida en el art. 96 de la Ley 20.744 (t.o. 1976), que en ningún caso las asignaciones familiares que perciban podrán ser inferiores al monto equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.

Coronavirus (COVID-19). Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Trabajadores autónomos. Crédito a Tasa Cero 2021

DECRETO 512/2021  – B.O. 13/08/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Creación del Programa Crédito a Tasa Cero 2021 para trabajadores adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.

Comentario: Se crea el Programa Crédito a Tasa Cero 2021 con el objeto de asistir a trabajadores y trabajadoras adheridos y adheridas al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, con el fin de acompañar el proceso de recuperación productiva.

Programa Nacional “Sinergias”

RESOLUCIÓN 75/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 12/08/2021

Sumario: Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores – Creación del Programa Nacional “Sinergias”.

Comentario: Se crea en el ámbito de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, el Programa Nacional “Sinergias”, cuyos objetivos principales serán, entre otros, fomentar la creación y el crecimiento de emprendimientos y empresas nacientes y jóvenes de perfil dinámico e innovador que generen valor agregado en cadenas productivas a partir de la sinergia y trabajo colaborativo con empresas y organizaciones del ecosistema y contribuir a la dinamización del ecosistema emprendedor argentino a través de una mayor participación de las empresas como fuentes de negocios y apoyo a emprendedores y emprendedoras.

Riesgos del trabajo. Comisiones Médicas y Delegaciones en la Provincia de Buenos Aires

RESOLUCIÓN 43/2021 (S.R.T.)   – B.O. 12/08/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Constitución de Comisiones Médicas y/o Delegaciones en la Provincia de Buenos Aires – Modificación de la res. 23/2018 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 23/2018 (S.R.T.), la cual estableció que se constituirá una Comisión Médica y/o Delegación por cada una de las cabeceras judiciales creadas por la Ley Provincial de Buenos Aires N° 5.827 y se determinó la cantidad de diez Comisiones Médicas de la Ley 24.241 y diecisiete Delegaciones para todo el territorio de la Provincia de Buenos Aires, a los efectos de disponer la incorporación de la “Delegación Tandil”.

Riesgos del trabajo. COVID-19. “RIPTE – Índice No Decreciente”

RESOLUCIÓN 467/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 11/08/2021

Sumario: Sistema de Riesgos del Trabajo – Enfermedad profesional COVID-19 – “RIPTE – Índice No Decreciente”.  

Comentario: Se entenderá por “RIPTE – Índice No Decreciente” a aquel que considera las variaciones mensuales acumuladas no decrecientes. Asimismo, se dispone que dicho índice, de uso específico para el Sistema de Riesgos del Trabajo, será elaborado conforme la metodología prevista y será publicado mensualmente junto con el RIPTE por la Secretaría de Seguridad Social en su sitio web.

Procedimiento de detección y cobro de empleadores deudores de Cuota Omitida al Fondo de Garantía de la Ley de Riesgos del Trabajo

DISPOSICIÓN 1/2021 (S.R.T.)   – B.O. 11/08/2021

Sumario: Procedimiento de detección y cobro de empleadores deudores de Cuota Omitida al Fondo de Garantía de la Ley de Riesgos del Trabajo – Modificación de la res. 86/2019 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 86/2019 (S.R.T.), a efectos de disponer que en los casos que, por aplicación del cálculo de deuda para períodos desde el 01 de abril de 2020 el Sistema de Cuota Omitida detecte que el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) a considerar se encuentre en una revisión anterior a la establecida en el Clasificador de Actividades Económicas (CLAE) – Formulario A.F.I.P. 883 (Revisión 4), el mismo realizará la adecuación de tal actividad utilizando a tal fin la tabla de conversión establecida en la Resolución Conjunta 3/2019 (S.S.N. y S.R.T.), y aplicará las alícuotas promedio correspondientes a la C.I.I.U. equivalente.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 9

RESOLUCIÓN 462/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 10/08/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 9.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 9.

Contribuciones patronales. Reducción para empleadores del sector privado

DECRETO 493/2021  – B.O. 06/08/2021

Sumario: Contribuciones patronales – Reducción destinada a empleadores del sector privado participantes de Programas Educativos, de Formación Profesional o de Intermediación Laboral – Norma complementaria de las leyes 24.241, 19.032, 24.013 y 24.714 – Derogación del dec. 304/2017.

Comentario: Se establece que las empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y nuevos trabajadores que participen o hayan participado en Programas Educativos, de Formación Profesional o de Intermediación Laboral, dentro del plazo previsto en el presente gozarán, respecto de cada una de las nuevas incorporaciones alcanzadas por los términos y condiciones dispuestos, de una reducción de sus contribuciones patronales vigentes con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, al Fondo Nacional de Empleo y al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares.

Sistema Único Tributario. Provincia de Buenos Aires. Incorporación

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5041/2021 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 20/2021 (A.R.B.A.)   – B.O. 05/08/2021

Sumario: Sistema Único Tributario – Incorporación de la provincia de Buenos Aires – Norma complementaria de la ley 24.977 y de la res. gral. conj. 4263/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se incorpora al “Sistema Único Tributario” creado por el Título I de la Resolución General Conjunta 4263/2018 (A.F.I.P.), a aquellos sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, previsto en el Anexo de la Ley 24.977, que resulten asimismo alcanzados por el Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos de la Provincia de Buenos Aires y, en su caso, por la contribución municipal y/o comunal que incide sobre la actividad desarrollada, cualquiera fuere su denominación, en los términos de la presente.

Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. Adhesión de Municipios

RESOLUCIÓN CONJUNTA 5/2021 (S.P.M.E.E) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 5/2021 (S.A.T.)   – B.O. 05/08/2021

Sumario: Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas – Instrumentación de las normas operativas para la adhesión de Municipios.

Comentario: Se instrumentan las normas operativas para la adhesión de Municipios a la implementación del Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MIPYMES).

Empleo público. Sistema de Información-Personal Adscripto

RESOLUCIÓN 84/2021 (S.G.E.P.)   – B.O. 03/08/2021

Sumario: Empleo público – Sistema de Información-Personal Adscripto – Norma complementaria de la res. 1/2001 (S.S.G.P.) – Derogación de las res. 9/2001 y 6/2003 (S.S.G.P.).

Comentario: Se establece que el Sistema de Información-Personal Adscripto creado por el art. 9 de la Resolución 1/2001 (S.S.G.P.) funcionará en el ámbito de la Dirección Nacional de Gestión de Información y Política Salarial de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros.

Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva

RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (S.I.E.C.G.C.E) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 02/08/2021

Sumario: Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva – Convocatoria para la presentación de solicitudes y proyectos – Norma complementaria de la res. 245/2021 (M.D.P.).

Comentario: Se convoca a las empresas interesadas en participar del “Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva”, creado por la Resolución 245/2021 (M.D.P.), cuyo objetivo sea la contratación de trabajadores o trabajadoras que vayan a desempeñar sus tareas en la provincia de Entre Ríos, a presentar sus solicitudes y proyectos en el marco del mismo.

Programa “Estado Integrado: Capacitación para Organizaciones del Sector Público Nacional”

RESOLUCIÓN 82/2021 (S.G.E.P.)   – B.O. 02/08/2021

Sumario: Administración Pública Nacional – Creación del Programa “Estado Integrado: Capacitación para Organizaciones del Sector Público Nacional”.

Comentario: Se crea el Programa “Estado Integrado: Capacitación para Organizaciones del Sector Público Nacional”.

Programa Nacional para el Fortalecimiento de la Perspectiva de Género e Igualdad en la Diversidad en el Desarrollo Rural “Sembrar Igualdad”

RESOLUCIÓN 357/2021 (M. M. G. D.)   – B.O. 02/08/2021

Sumario: Subsecretaría de Políticas de Igualdad – Creación del Programa Nacional para el Fortalecimiento de la Perspectiva de Género e Igualdad en la Diversidad en el Desarrollo Rural “Sembrar Igualdad”.

Comentario: Se crea el Programa Nacional para el Fortalecimiento de la Perspectiva de Género e Igualdad en la Diversidad en el Desarrollo Rural “Sembrar Igualdad” en el ámbito de la Subsecretaría de Políticas de Igualdad de la Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad. Asimismo, se establece que el objetivo principal de dicho Programa es fortalecer, desde una perspectiva de género, interseccional y de derechos humanos, las políticas públicas y acciones de la sociedad civil que garanticen la igualdad en la diversidad de mujeres y LGBTI+ en contextos de ruralidad para el acceso efectivo a sus derechos.

Programa de Capacitación en Perspectiva de Género y Diversidad para el Sector Privado “Formar Igualdad”

DISPOSICIÓN 1/2021 (M. M. G. D.)   – B.O. 29/07/2021

Sumario: Programa de Capacitación en Perspectiva de Género y Diversidad para el Sector Privado “Formar Igualdad” – Aprobación de Circuito Administrativo, Requisitos y Criterios para la selección de empresas y asociaciones, Ejes y Contenidos Mínimos y Modelo de Convenio.

Comentario: Se aprueba el “Circuito Administrativo”, junto con los “Requisitos y Criterios para la selección de empresas y asociaciones”, los “Ejes y Contenidos Mínimos” y el “Modelo de Convenio” del Programa de Capacitación en Perspectiva de Género y Diversidad para el Sector Privado “Formar Igualdad”.

Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción

RESOLUCIÓN GENERAL 5035/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 28/07/2021

Sumario: Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – Procedimiento de revisión del beneficio y declaración de caducidad – Restitución del Salario Complementario – Norma complementaria del dec. 332/2020 y de la disp. 48/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se implementa, entre los aspectos más relevantes y en el marco del “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción”, un mecanismo para restituir los fondos recibidos en concepto de Salario Complementario en virtud del procedimiento de declaración de caducidad del beneficio, o bien, en caso de restitución voluntaria del mismo, así como también el respectivo régimen de facilidades de pago.

Programa de Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres y Diversidades Sexuales en las Organizaciones Sindicales

RESOLUCIÓN 434/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 28/07/2021

Sumario: Secretaría de Trabajo – Creación del “Programa de Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres y Diversidades Sexuales en las Organizaciones Sindicales”.

Comentario: Se crea el “Programa de Fortalecimiento del Liderazgo de las Mujeres y Diversidades Sexuales en las Organizaciones Sindicales”, en el ámbito de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, dependiente de la Secretaría de Trabajo.

Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. Convocatoria

RESOLUCIÓN 66/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 28/07/2021

Sumario: Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas – Convocatoria a empresas para la presentación de solicitudes de acceso a beneficios – Norma complementaria de la res. conj. 4/2021 (M.T.E. y S.S. y M.D.P.).

Comentario: Se convoca a las empresas interesadas en participar del “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Programa Jóvenes y MIPYMES)” creado mediante la Resolución Conjunta 4/2021 (M.T.E. y S.S. y M.D.P.), a presentar sus solicitudes de acceso al beneficio previsto en los incs. b) y c) del art. 7 de la mencionada resolución conjunta y de conformidad con lo establecido en las Bases y Condiciones Particulares.

Seguridad social. Acceso a prestaciones previsionales por parte de mujeres y/o personas gestantes

RESOLUCIÓN 17/2021 (S.S.S.)   – B.O. 28/07/2021

Sumario: Seguridad social – Reconocimiento de períodos de servicio a mujeres y/o personas gestantes por tareas de cuidado de hijos, para su acceso a prestaciones previsionales.

Comentario: Se establece que, a efectos de computar los años de servicios necesarios para el logro de la Prestación Básica Universal (PBU) conforme lo establecido en el art. 22 bis de la Ley 24.241, se deberá acreditar el cumplimiento de las condiciones establecidas en la norma citada al momento de la solicitud de la prestación previsional. Asimismo, se dispone que el reconocimiento de servicios podrá corresponder a más de una mujer y/o persona gestante por el mismo hijo o hija que haya nacido con vida o haya sido adoptado o adoptada siendo menor de edad, si cada una de ellas cumple con los requisitos establecidos en la norma. A los fines del cómputo del periodo adicional por hijo o hija con discapacidad, la persona solicitante deberá acreditar dicha situación mediante el Certificado Único de Discapacidad (CUD) establecido en el art. 3 de la Ley 22.431, o certificados de organismos nacionales o provinciales competentes en la materia. En su defecto, deberá acreditar por otros medios probatorios la discapacidad alegada. La Administración Nacional de la Seguridad Social establecerá las pautas y medios de prueba necesarios para acreditar las condiciones establecidas para el reconocimiento de servicios.

Programa de Fortalecimiento y Alivio para Pequeños Contribuyentes

RESOLUCIÓN GENERAL 5034/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 27/07/2021

Sumario: Programa de Fortalecimiento y Alivio para Pequeños Contribuyentes – Adecuación de las normas del Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes – Norma complementaria de las leyes 24.977, 27.618 y 27.639 – Modificación de la res. gral. 5003/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establece, entre los aspectos más relevantes, que los sujetos formalmente inscriptos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) al 30 de junio de 2021 inclusive, que a dicha fecha o en cualquier momento previo a ella hayan incurrido en alguna de las causales de exclusión previstas en el art. 20 del Anexo de la Ley 24.977, podrán ejercer la opción de permanencia dispuesta en el primer párrafo del art. 4 de la Ley 27.639 ingresando al portal “Monotributo” del sitio web institucional entre los días 1 y 30 de septiembre de 2021, ambos inclusive, siempre que concurrentemente cumplan las condiciones previstas.

Coronavirus (COVID-19). Subsidio extraordinario

DECRETO 481/2021  – B.O. 26/07/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Otorgamiento de subsidio extraordinario a beneficiarios de prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino y de pensiones no contributivas y graciables a cargo de la ANSES – Norma complementaria de las leyes 24.241 y 27.260.

Comentario: Se otorga un subsidio extraordinario por un monto máximo de $ 5000,00.- que se abonará en el mes de agosto de 2021, en las condiciones previstas, a los beneficiarios y las beneficiarias de las prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) a que refiere la Ley 24.241, de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, instituida por el art. 13 de la Ley 27.260 y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o hijas o más, y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social.

Registro de Beneficios Fiscales en el Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y otras Operatorias

CIRCULAR 3/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 26/07/2021

Sumario: Registro de Beneficios Fiscales en el Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y otras Operatorias – Deber de inscripción – Norma aclaratoria de la res. gral. 3900/2016 (A.F.I.P.) y del dec. 380/2001.

Comentario: Se aclara que el deber de inscripción en el “Registro de Beneficios Fiscales en el Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y otras Operatorias” establecido por la Resolución General 3900/2016 (A.F.I.P.), prevista en el decimoséptimo inciso agregado sin número al art. 10 del Decreto 380/2001, recae únicamente sobre aquellos sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) que posean cuentas corrientes bancarias, en tanto las mismas no se encontraran ya incorporadas en el mencionado Registro.

Programa de Fortalecimiento y Alivio Fiscal para Pequeños Contribuyentes

LEY 27.639  – B.O. 22/07/2021

Sumario: Monotributistas – Creación del “Programa de Fortalecimiento y Alivio Fiscal para Pequeños Contribuyentes” – Norma complementaria de la ley 24.977.

Comentario: Se crea el “Programa de Fortalecimiento y Alivio Fiscal para Pequeños Contribuyentes” destinado a complementar el Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes y cuyo objetivo principal consiste en dar mayor alivio fiscal y previsibilidad a la actividad económica de los monotributistas, mediante la implementación de determinadas medidas.

Coronavirus (COVID-19).Medidas generales de prevención. Adecuación de parámetros para Riesgo Epidemiológico y Sanitario

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 723/2021 (J.G.M.)   – B.O. 21/07/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención – Adecuación de parámetros para Riesgo Epidemiológico y Sanitario y actividades exceptuadas de las disposiciones del art. 16 del dec. 287/2021.

Comentario: Se adecúan los parámetros para definir el Riesgo Epidemiológico y Sanitario establecidos en el art. 3 del Decreto 287/2021, prorrogado por sus similares 334/2021, 381/2021, 411/2021 y 455/2021. Asimismo, se exceptúan de las medidas dispuestas en el art. 16, en los lugares considerados como de Alto Riesgo Epidemiológico y Sanitario que presenten una razón de casos menor a 1,2, entre otras actividades, las reuniones sociales en domicilios particulares de hasta diez personas, las reuniones sociales en espacios públicos de hasta cincuenta personas y la práctica recreativa de deportes en establecimientos cerrados, con un aforo del 50 %.

Programa REPRO II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos

RESOLUCIÓN 416/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 20/07/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Programa REPRO II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en Sectores Críticos – Modificación de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: En virtud de las últimas modificaciones realizadas en las medidas de prevención vigentes en el marco de la Pandemia del COVID-19, y el consecuente desarrollo e implementación del “Programa REPRO II” y del “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos” para afrontar la situación económico y social producto de dicha pandemia, resulta pertinente no prorrogar las disposiciones transitorias dictadas para el Programa REPRO II y realizar modificaciones al citado programa a partir del mes correspondiente a los salarios devengados en el mes de julio de 2021 como así también extender al mes de julio de 2021 el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos”, especificando las particularidades necesarias de dicho Programa para el periodo aludido.

Coronavirus (COVID-19). Riesgos del trabajo. Comisiones Médicas

DISPOSICIÓN 4/2021 (S.R.T.)   – B.O. 20/07/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Simplificación de actuaciones administrativas en el ámbito de las Comisiones Médicas, en el marco de la pandemia declarada por COVID-19 – Entrada en vigencia de la res. 20/2021 (S.R.T.).

Comentario: Se establece a partir del día 1 de septiembre de 2021, la entrada en vigencia de la Resolución 20/2021 (S.R.T.), mediante la cual se instruyeron medidas tendientes a la simplificación de las actuaciones administrativas en el ámbito de las Comisiones Médicas ante el contexto de pandemia imperante, en consonancia con los esquemas de prestación de servicios preponderantes en la actualidad.

Seguridad social. Acceso a prestaciones previsionales por parte de mujeres y/o personas gestantes

DECRETO 475/2021  – B.O. 19/07/2021

Sumario: Seguridad social – Reconocimiento de períodos de servicio a mujeres y/o personas gestantes por tareas de cuidado de hijos, para su acceso a prestaciones previsionales – Modificación de ley 24.241.

Comentario: Se establece que, al único fin de acreditar el mínimo de servicios necesarios para el logro de la Prestación Básica Universal (PBU), podrán computar las mujeres y/o personas gestantes un año de servicio por cada hijo y/o hija que haya nacido con vida, ello en virtud de considerarse conveniente adoptar medidas de justicia social orientadas a reparar parte de las desigualdades estructurales que sufren las mujeres a lo largo de su vida y que derivan, en gran medida, de la sobrecarga de las tareas de cuidado y de las inequidades del mercado de trabajo que se acumulan en el largo plazo. Asimismo, se dispone que en caso de adopción de personas menores de edad, la mujer adoptante computará dos años de servicios por cada hijo y/o hija adoptado y/o adoptada y se reconocerá un año de servicio adicional por cada hijo y/o hija con discapacidad, que haya nacido con vida o haya sido adoptado y/o adoptada que sea menor de edad.

Riesgos del trabajo. Alícuotas promedio para las actividades del Clasificador Internacional Industrial Uniforme

RESOLUCIÓN 40/2021 (S.R.T.)   – B.O. 16/07/2021

Sumario: Riesgos del Trabajo – Aprobación de las alícuotas promedio para las actividades del Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondientes al año calendario 2019 – Norma complementaria de la res. 86/2019 (S.R.T.) y de la ley 24.557.

Comentario: Se aprueban las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondientes al año calendario 2019.

Programa Nacional de Reparación de Derechos y de Fortalecimiento de las Competencias Laborales para las Afectadas y los Afectados por los Delitos de Trata y Explotación de Personas

RESOLUCIÓN 391/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 13/07/2021

Sumario: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Creación del “Programa Nacional de Reparación de Derechos y de Fortalecimiento de las Competencias Laborales para las Afectadas y los Afectados por los Delitos de Trata y Explotación de Personas”.

Comentario: Se crea el Programa Nacional de Reparación de Derechos y de Fortalecimiento de las Competencias Laborales para las Afectadas y los Afectados por los Delitos de Trata y Explotación de Personas en el ámbito de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, dependiente de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica

RESOLUCIÓN 392/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 13/07/2021

Sumario: Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica – Administración a cargo de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Norma complementaria de la res. 118/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, tendrá a su cargo la administración del Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica, creado por la Resolución 118/2021 (M.T.E. y S.S.).

Sistema Registral de Concesión de Espacios para la Explotación de Pequeños Comercios por Trabajadores/as con Discapacidad

RESOLUCIÓN 380/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 12/07/2021

Sumario: Trabajo – Creación del Sistema Registral de Concesión de Espacios para la Explotación de Pequeños Comercios por Trabajadores/as con Discapacidad – Norma complementaria de la ley 24.308 – Derogación de la res. 1298/94 (M.T. y S.S.).

Comentario: Se crea en el ámbito de la Coordinación de Apoyo a Trabajadores con Discapacidad dependiente de la Subsecretaría de Promoción del Empleo, el Sistema Registral de Concesión de Espacios para la Explotación de Pequeños Comercios por Trabajadores/as con Discapacidad, el que se compondrá del Registro de Concesionarios de Espacios para Pequeños Comercios, del Registro de Lugares Disponibles y del Registro de Aspirantes, todos ellos indicados en el art. 16 de la Ley 24.308.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención. Vigencia. Prórroga

DECRETO 455/2021  – B.O. 09/07/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios – Prórroga del dec. 287/2021, del plazo establecido en su art. 30 y de sus normas complementarias.

Comentario: Se prorroga el Decreto 287/2021 y el plazo establecido en su art. 30, así como sus normas complementarias, hasta el día 6 de agosto de 2021, inclusive, en lo que refiere a las medidas generales de prevención respecto de la Covid-19 para todo el país y a las disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios.

Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”

LEY 27.636  – B.O. 08/07/2021

Sumario: Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins” – Medidas de acción positiva.

Comentario: Se sanciona la Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”, disponiéndose una serie de medidas de acción positiva. Entre los aspectos más relevantes, se establece la inclusión laboral en el Estado nacional de personas travestis, transexuales y transgénero, en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal. Asimismo, se estipula que las contribuciones patronales que se generen por la contratación de las personas beneficiarias de la presente norma podrán tomarse como pago a cuenta de impuestos nacionales y se determina que el Banco de la Nación Argentina deberá promover líneas de crédito con tasa preferencial para el financiamiento de emprendimientos productivos, comerciales y/o de servicios, individuales o asociativos, destinados específicamente a personas solicitantes travestis, transexuales y transgénero.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 8

RESOLUCIÓN 388/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 08/07/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 8.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 8.

Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado. Ayuda económica mensual

RESOLUCIÓN 688/2021 (S.Empleo)   – B.O. 08/07/2021

Sumario: Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado – Actualización del monto de la ayuda económica mensual correspondiente a la Línea I – Ayuda Económica Individual – Modificación de la res. 280/2012 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 280/2012 (S.Empleo), la cual aprobó el “Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado”, a efectos de actualizar el monto de la ayuda económica mensual correspondiente a la Línea I – Ayuda Económica Individual.

Trabajo. Salario mínimo, vital y móvil

RESOLUCIÓN 6/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 07/07/2021

Sumario: Trabajo – Salario mínimo, vital y móvil para trabajadores mensualizados y jornalizados – Modificación de la res. 4/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.).

Comentario: Se modifica la Resolución 4/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.), a efectos de fijar para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, de $ 27.216,00.- y $ 136,08.- a partir del 1 julio de 2021, de $ 28.080,00.- y $ 140,40.- a partir del 1 de agosto de 2021, y de $ 29.160,00.- y $ 145,80.- a partir del 1 septiembre de 2021, para mensualizados y jornalizados, respectivamente.

Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales. Línea de Desarrollo de Entramados Productivos Locales

RESOLUCIÓN 679/2021 (S.Empleo)   – B.O. 06/07/2021

Sumario: Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales – Actualización de montos y otras adecuaciones a la “Línea de Desarrollo de Entramados Productivos Locales” – Modificación de la res. 1862/2011 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 1862/2011 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, a los fines de actualizar el monto máximo de asistencia económica previsto por la “Línea de Desarrollo de Entramados Productivos Locales” y de adecuar aspectos relativos a la modalidad de transferencia de fondos y al proceso de rendición de cuentas correspondientes a la citada Línea.

Coronavirus (COVID-19). Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago. Suspensión. Extensión

RESOLUCIÓN GENERAL 5025/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 06/07/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Extensión de las suspensiones dispuestas por los arts. 1 y 2 de la res. gral. 4687/2020 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extiende hasta el día 2 de agosto de 2021, la suspensión dispuesta en el art. 1 de la Resolución General 4687/2020 (A.F.I.P.), del procedimiento referido a la exclusión de pleno derecho del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes previsto en los arts. 53 a 55 de la Resolución General 4309/2018 (A.F.I.P.), y de todo otro proceso sistémico vinculado al encuadre y categorización de los pequeños contribuyentes. Asimismo, se extiende la suspensión prevista en el art. 2 de la norma mencionada en primer término, respecto de la consideración de los meses de mayo, junio y julio de 2021, a los efectos del cómputo del plazo para la aplicación de la baja automática prevista en el art. 36 del Decreto 1/2010.

Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción

RESOLUCIÓN 374/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 02/07/2021

Sumario: Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción – Adecuación de terminologías y prestaciones ofrecidas – Modificación de la res. 937/2006 (M.T.E. y S.S).

Comentario: Se modifica la Resolución 937/2006 (M.T.E. y S.S.), la cual creó el Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, a los efectos de incluir entre las prestaciones del otorgadas, el financiamiento para la realización del examen preocupacional y el pago de la cobertura de riesgos del trabajo a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Seguros. Constitución de pasivos originados en siniestros

RESOLUCIÓN 535/2021 (S.S.N.)   – B.O. 02/07/2021

Sumario: Seguros – Constitución de los pasivos originados en siniestros – Modificación de la res. 38.708/2014 (S.S.N.).

Comentario: Se modifica el Reglamento General de la Actividad Aseguradora, a los efectos de reglamentar las reservas correspondientes a los siniestros pendientes originados por las patologías derivadas del virus SARS-CoV-2, con el fin de unificar las mismas y evitar distorsiones en los criterios de las aseguradoras que administran el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales.

Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes

RESOLUCIÓN GENERAL 5022/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 01/07/2021

Sumario: Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes – Emisión de comprobantes – Norma complementaria de las res. grales. 100/98, 4291/2018 y 5003/2021 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establece que los responsables inscriptos en el impuesto al valor agregado que al 1 de julio de 2021 no tengan adecuados sus sistemas de facturación a efectos de cumplir con la emisión de comprobantes clase “A” a sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, conforme lo previsto en el Título V de la Resolución General 5003/2021 (A.F.I.P.), cuando emitan comprobantes a través de los regímenes establecidos por las Resoluciones Generales 100/98 y 4291/2018 (A.F.I.P.), a los mencionados sujetos y no puedan identificar a dicho receptor con la categorización ante el IVA correspondiente, deberán identificarlo como “IVA Responsable Inscripto” incorporando al comprobante la leyenda “Receptor del comprobante – Responsable Monotributo”. Asimismo, se dispone que dicha obligación se considerará cumplida con la incorporación de la mencionada leyenda en el comprobante (a través de un sello, una oblea autoadhesiva, etc.), al momento de su emisión, entrega o puesta a disposición.

Coronavirus (COVID-19). Programa Trabajo Autogestionado. Ayuda económica

RESOLUCIÓN 673/2021 (S.Empleo)   – B.O. 30/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Otorgamiento de ayuda económica no remunerativa en el marco del Programa Trabajo Autogestionado – Norma complementaria de las res. 144/2020, 127/2021 y 534/2021 (S.Empleo).

Comentario: Se otorga, por el término de cinco meses, una ayuda económica no remunerativa mensual de $ 11.000,00.-, a los socios trabajadores y socias trabajadoras de unidades productivas autogestionadas participantes del Programa Trabajo Autogestionado que percibieron o se encuentren percibiendo la asistencia económica de emergencia establecida por la Resolución 144/2020, por la 127/2021 o por la 534/2021 (S.Empleo), a partir de la primera liquidación operativamente disponible desde el dictado de la presente norma en el marco de los programas nacionales de empleo administrados por la Secretaría de Empleo.

Prórroga de la vigencia de Convenios de Pago de Prestaciones de la Seguridad Social

RESOLUCIÓN 132/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 29/06/2021

Sumario: Convenios de Pago de Prestaciones de la Seguridad Social – Prórroga de su vigencia – Norma complementaria de la res. 446/2020 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021, la vigencia de los Convenios de Pago de Prestaciones de la Seguridad Social, prorrogados por la Resolución 446/2020 (A.N.Se.S.), suscriptos oportunamente entre las Entidades Pagadoras y la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

Programa “Régimen de Crédito Fiscal”. Plazo máximo para ejecución y rendición de propuestas. Ampliación

RESOLUCIÓN 667/2021 (S.Empleo)   – B.O. 29/06/2021

Sumario: Programa “Régimen de Crédito Fiscal” correspondiente al año 2019 – Ampliación del plazo máximo para la ejecución y rendición de propuestas – Norma complementaria de las res. 1145/2019 y 269/2020 (S.Empleo).

Comentario: Se amplía hasta el día 30 de septiembre de 2021, inclusive, el plazo máximo para la ejecución y rendición de propuestas del Programa “Régimen de Crédito Fiscal” correspondiente al año 2019, aprobadas por las Resoluciones 1145/2019 y 269/2020 (S.Empleo).

Coronavirus (COVID-19). Prohibición de despidos y suspensiones. Prórroga

DECRETO 413/2021  – B.O. 28/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Extensión de la vigencia de la prohibición de despidos y suspensiones sin justa causa y por causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor – Norma complementaria de la ley 27.541 y de los dec. 34/2019, 260/2020, 528/2020, 961/2020, 167/2021 y 39/2021 – Prórroga de lo dispuesto por los arts. 2 y 3 del dec. 329/2020.

Comentario: Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

Sector Público Nacional. Retorno a la actividad laboral presencial de trabajadores vacunados

RESOLUCIÓN 62/2021 (S.G.E.P.)   – B.O. 28/06/2021

Sumario: Sector Público Nacional – Retorno a la actividad laboral presencial de trabajadores vacunados contra el COVID-19 – Norma complementaria de la ley 24.156.

Comentario: Se establece que las y los titulares de cada jurisdicción, organismo o entidad comprendido en el art. 8 de la Ley 24.156, podrán convocar al retorno a la actividad laboral presencial a las y los trabajadores que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 autorizadas para su uso en la República Argentina, independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos catorce días de la inoculación.

Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva

RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2021 (S.I.E.C.G.C.E) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 28/06/2021

Sumario: Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva – Convocatoria para la presentación de solicitudes y proyectos – Norma complementaria de la res. 245/2021 (M.D.P.).

Comentario: Se convoca a las empresas interesadas en participar del “Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva”, creado por la Resolución 245/2021 (M.D.P.), cuyo objetivo sea la contratación de trabajadores o trabajadoras que vayan a desempeñar sus tareas en la provincia de Mendoza, a presentar sus solicitudes y proyectos en el marco del mismo.

Coronavirus (COVID-19). Cierre de fronteras

DISPOSICIÓN 1798/2021 (D.N.M.)   – B.O. 26/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Ingreso al territorio nacional de personas extranjeras no residentes en el país – Suspensión de la aplicación de la disp. 3763/2020 (D.N.M.).

Comentario: Se suspende hasta el día 9 de julio de 2021 la aplicación de la Disposición 3763/2020 (D.N.M.), a fin de contribuir en la mitigación del impacto que producirían las nuevas variantes del SARS-CoV-2 en el país.

Remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares

RESOLUCIÓN 2/2021 (C.N.T.C.P.)   – B.O. 25/06/2021

Sumario: Personal de Casas Particulares – Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas – Norma complementaria de la ley 26.844.

Comentario: Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844. Asimismo, se dispone un aumento del porcentual por “zona desfavorable”, fijándose su importe total en un 30% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1 de junio de 2021.

Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Obligaciones de pago de los períodos devengados enero a junio de 2021. Prórroga

RESOLUCIÓN GENERAL 5016/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 24/06/2021

Sumario: Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Prórroga de las obligaciones de pago mensual correspondientes a los períodos devengados enero a junio de 2021 – Norma complementaria de la ley 24.977.

Comentario: Se establece que los pequeños contribuyentes adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes previsto en el Anexo de la Ley 24.977, podrán cumplir con las obligaciones de pago mensual (impuesto integrado y cotizaciones previsionales) correspondientes a los períodos devengados enero a junio de 2021, hasta el día 5 de agosto de 2021, inclusive.

RENATRE. Presentación virtual de impugnaciones Deuda por Contribución e Infracciones por Verificaciones Administrativas

RESOLUCIÓN 243/2021 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 24/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores – Habilitación de la presentación virtual de impugnaciones Deuda por Contribución e Infracciones por Verificaciones Administrativas.

Comentario: Se habilita la presentación virtual de impugnaciones Deuda por Contribución e Infracciones por Verificaciones Administrativas, durante la vigencia de las medidas de Distanciamiento Social, Preventivo y Obligatorio.

Situación legal de desempleo. Criterios

RESOLUCIÓN 346/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 24/06/2021

Sumario: Situación legal de desempleo – Criterios aplicables a casos en que se hubieran celebrado convenios de rescisión – Norma complementaria de la ley 24.013.

Comentario: Se entiende en situación legal de desempleo, a los efectos de los arts. 113 y 114 de la Ley 24.013 de Empleo, a las trabajadoras y los trabajadores que sin posibilidad de continuar con la relación laboral debido a factores objetivos y generalizados, en situación de extinción colectiva de los contratos de trabajo vigentes en un establecimiento, rama o sector de actividad, hayan suscripto convenios de rescisión cuyo objeto es establecer la modalidad en que dicha rescisión tendrá lugar y los montos, cuotas y oportunidades en que se llevará a cabo el pago de las liquidaciones que correspondan efectuar en virtud del cierre del puesto de trabajo.

Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor

RESOLUCIÓN 345/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 24/06/2021

Sumario: Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral – Creación del “Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor” – Modificación de la res. 45/2006 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se crea el Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor, en el ámbito de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, dependiente de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Asimismo, se dispone que el objetivo de dicho Programa será la promoción de estándares de igualdad de género y de igualdad real de oportunidades y de trato, en el acceso a los puestos de trabajo y al sostenimiento del empleo, en la actividad del transporte automotor.

Talleres Protegidos

RESOLUCIÓN 347/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 24/06/2021

Sumario: Determinación sumaria del desempeño en Talleres Protegidos – Sustanciación de la actuación administrativa por ante la Coordinación de Apoyo a los Trabajadores con Discapacidad – Norma complementaria de la ley 26.816 y del dec. 1771/2015.

Comentario: Se establece que la actuación administrativa para determinar sumariamente el desempeño en Talleres Protegidos con anterioridad al 26 de agosto de 2015, en los términos del inc. c) de la reglamentación del art. 20 de la Ley 26.816 contenida en el Anexo del Decreto 1771/2015, se sustanciará por ante la Coordinación de Apoyo a los Trabajadores con Discapacidad dependiente de la Subsecretaría de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Programa Repro II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos. Plazo de inscripción

RESOLUCIÓN 344/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 23/06/2021

Sumario: Programa Repro II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos – Plazo de inscripción – Norma complementaria de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece el plazo para la inscripción al “Programa Repro II”, creado por Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de junio de 2021, el cual estará comprendido entre el 25 de junio y el 1 de julio de 2021 inclusive. Asimismo, se dispone el plazo para la inscripción al “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos”, creado por la Resolución 201/2021 (M.T.E. y S.S.), para el período correspondiente al mes de junio de 2021, el cual estará comprendido entre el 25 de junio y el 1 de julio de 2021 inclusive.

Coronavirus (COVID-19). Jubilados y pensionados. Suspensión del trámite de actualización de fe de vida. Prórroga

RESOLUCIÓN 130/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 23/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de la suspensión del trámite de actualización de fe de vida por parte de jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino y Pensiones No Contributivas – Norma complementaria de las res. 79/2020, 95/2020, 235/2020, 309/2020, 389/2020, 442/2020 y 68/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se prorroga la suspensión del trámite de actualización de fe de vida por parte de los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y Pensiones No Contributivas, establecido por las Resoluciones 79/2020, 95/2020, 235/2020, 309/2020, 389/2020, 442/2020 y 68/2021 (A.N.Se.S.), a efectos de garantizarles el cobro de las prestaciones puestas al pago durante los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2021, en el marco de la pandemia declarada por coronavirus (COVID-19).

Programa REPRO II. Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos

RESOLUCIÓN 341/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 18/06/2021

Sumario: Programa Repro II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos – Prórroga de lo dispuesto por el art. 2 de la res. 266/2021 (M.T.E. y S.S.) – Modificación de las res. 938/2020 y 201/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se dispone, en virtud de las medidas de prevención vigentes en el marco de la Pandemia del COVID-19, y el consecuente desarrollo e implementación del “Programa REPRO II” y del “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos” para afrontar la situación económico y social producto de dicha pandemia, la prórroga en idénticas condiciones de las medidas transitorias dictadas respecto del Programa REPRO II para el mes correspondiente a los salarios devengados en junio de 2021 como así también la extensión al mes de junio de 2021 del Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos”, especificando las particularidades necesarias para el periodo aludido. Asimismo, se establecen cambios sobre la nómina de sectores del Programa REPRO II.

Régimen de retención del impuesto a las ganancias. Adecuación normativa

RESOLUCIÓN GENERAL 5008/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 15/06/2021

Sumario: Régimen de retención del impuesto a las ganancias – Adecuación normativa – Norma complementaria de la ley 27.617 y de los dec. 824/2019 y 862/2019 – Modificación de la res. gral. 4003-E/2017 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4003-E/2017 (A.F.I.P.), la cual estableció un régimen de retención del impuesto a las ganancias aplicable a las rentas comprendidas en los incs. a), b), c), excepto las correspondientes a los consejeros de las sociedades cooperativas, y e) del primer párrafo, y en el segundo párrafo del art. 82 de la ley del mentado gravamen, a efectos de adecuarla a los cambios normativos introducidos por la Ley 27.617 y los Decretos 824/2019 y 862/2019, entre otros aspectos, aplicando un esquema de liquidación para la determinación de la deducción especial incrementada que cumpla con el objetivo previsto, atendiendo a las variaciones normales y habituales que pueden sufrir las remuneraciones y/o haberes brutos, por motivos estacionales (mayor demanda de trabajadores), negociaciones colectivas o situaciones similares.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención. Vigencia. Prórroga

DECRETO 381/2021  – B.O. 12/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios – Prórroga del dec. 287/2021, del plazo establecido en su art. 30 y de sus normas complementarias.

Comentario: Se prorroga el Decreto 287/2021 y el plazo establecido en su art. 30, así como sus normas complementarias, hasta el día 25 de junio de 2021, inclusive, en lo que refiere a las medidas generales de prevención respecto de la Covid-19 para todo el país, las disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios y el cierre de las fronteras.

Asignación de CUIL, CUIT y otros de carácter genérico

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5007/2021 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5007/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 10/06/2021

Sumario: Código Único de Identificación Laboral (CUIL), Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT), Clave de Identificación (CDI), Clave de Inversores del Exterior (CIE) y Clave de Identificación Especial – Asignación aleatoria, de carácter genérica y no binaria en términos de sexo/género.

Comentario: Se establece que el prefijo utilizado para la asignación de los números del Código Único de Identificación Laboral (CUIL), Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT), Clave de Identificación (CDI), Clave de Inversores del Exterior (CIE) y Clave de Identificación Especial, de las personas humanas, sea 20, 23, 24 o 27 o los que en el futuro se determinen, por parte de la Administración Nacional de la Seguridad Social y de la Administración Federal de Ingresos Públicos, respectivamente, se asignará de forma aleatoria siendo el mismo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género. Asimismo, se dispone que a tales fines, ambas administraciones a través de sus áreas competentes, arbitrarán los medios necesarios para resolver de modo conjunto, la elaboración y aprobación de las normas de procedimiento que fueran necesarias para implementar lo dispuesto en la presente resolución.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 7

RESOLUCIÓN 311/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 08/06/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 7.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 7.

Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo y del Programa de Inserción Laboral. Modificación

RESOLUCIÓN 591/2021 (S.Empleo)   – B.O. 08/06/2021

Sumario: Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo y del Programa de Inserción Laboral – Adecuación a la estructura organizativa vigente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a las previsiones para la implementación del Portal Empleo y al Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas – Norma complementaria de la res. conj. 4/2021 (M.T.E. y S.S. y M.D.P.) – Modificación de las res. 905/2010 y 2186/2010 (S.Empleo).

Comentario: Se modifican las Resoluciones 905/2010 y 2186/2010 (S.Empleo), mediante las cuales se aprobaron los Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo y del Programa de Inserción Laboral, a efectos de adecuar dicha normativa en concordancia con la estructura organizativa vigente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con las previsiones para la implementación del Portal Empleo y con lo dispuesto en la Resolución Conjunta 4/2021 (M.T.E. y S.S. y M.D.P.), mediante la que se creó el “Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas”.

Programa REPRO II. Reducción de contribuciones patronales

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5005/2021 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 5005/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 07/06/2021

Sumario: Programa REPRO II – Reducción de las contribuciones patronales destinada a empleadores de sectores críticos – Norma complementaria del dec. 323/2021, de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.) y de la res. gral. 3537/2013 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establece que los empleadores y las empleadoras del sector privado que accedan al beneficio otorgado por el “Programa REPRO II” previsto en la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), y que tengan como actividad principal declarada según el “Clasificador de Actividades Económicas” (Formulario N° 883) aprobado por la Resolución General 3537/2013 (A.F.I.P.), alguna de las actividades incluidas en los sectores críticos detallados en el Anexo I de la resolución citada en primer término, gozarán, respecto de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, de una reducción del 100% de las contribuciones patronales vigentes con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que se devenguen entre los períodos mensuales mayo y diciembre de 2021, ambos inclusive, de acuerdo con lo dispuesto por el art. 1 del Decreto 323/2021.

Equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE). Actualización de monto

RESOLUCIÓN 31/2021 (S.R.T.)   – B.O. 04/06/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Régimen legal de las prestaciones dinerarias – Actualización del importe surgido de la aplicación de la equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE) – Norma complementaria del dec. 1694/2009 y de la res. 108/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece en $ 5.074,23.- el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del art. 15 del Decreto 1694/2009, el cual dispuso que a los efectos del art. 32 de la ley 24.557, la equivalencia del valor MOPRE será un 22 % del monto del haber mínimo garantizado, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 108/2021 (A.N.Se.S.).

Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva

RESOLUCIÓN 245/2021 (M.D.P)   – B.O. 04/06/2021

Sumario: Ministerio de Desarrollo Productivo – Creación del “Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva”.

Comentario: Se crea el “Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva”, que tiene por objeto la promoción del empleo y la generación de nuevos puestos de trabajo en cada provincia que se adhiera al mismo según lo establecido en la presente, y de conformidad a las Bases y Condiciones Generales previstas al efecto.

Coronavirus (COVID-19). Prestaciones por desempleo

RESOLUCIÓN 576/2021 (S.Empleo)   – B.O. 03/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de los vencimientos de las prestaciones por desempleo – Norma complementaria de las leyes 24.013 y 25.371.

Comentario: Se prorrogan hasta el 31 de agosto de 2021 los vencimientos de las prestaciones por desempleo de la Ley 24.013 y de la Ley 25.371 que se produzcan entre el 1 de mayo de 2021 y el 31 de julio de 2021.

C.U.I.L. Asignación aleatoria

RESOLUCIÓN 286/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 02/06/2021

Sumario: Código Único de Identificación Laboral (C.U.I.L.) – Asignación aleatoria, de carácter genérica y no binaria en términos de sexo/género.

Comentario: Se establece que el prefijo utilizado en la conformación de los nuevos números del Código Único de Identificación Laboral (C.U.I.L.) de las personas humanas, sea 20, 23, 24 o 27 o los que en el futuro se determinen, a partir de la vigencia de la presente, se asignará de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.

Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes

RESOLUCIÓN GENERAL 5003/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 02/06/2021

Sumario: Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes – Procedimiento y plazos aplicables a beneficios transitorios y permanentes, categorización de contribuyentes, ingreso de diferencias en pagos y emisión de comprobantes – Modificación de las res. grales. 1415/2003, 1575/2003, 3561/2013 y 4291/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establece, respecto del “Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes” previsto por la Ley 27.618, el procedimiento y se disponen los plazos que deberán observarse a efectos de usufructuar los beneficios transitorios y permanentes. Asimismo, se reglamentan los aspectos referidos a la categorización de los pequeños contribuyentes y al ingreso de las diferencias que pudieran surgir en el pago de las obligaciones mensuales cuyo vencimiento hubiera operado con anterioridad a la vigencia de la presente. Finalmente, se adecuan las resoluciones generales vinculadas a la emisión de comprobantes.

Coronavirus (COVID-19). Administración Pública Nacional. Otorgamiento de licencia

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 518/2021 (J.G.M.)   – B.O. 01/06/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Otorgamiento de licencia a trabajadores del Sector Público Nacional a cargo de niños, niñas o adolescentes menores de catorce años de edad – Norma complementaria de la ley 24.156 y de los dec. 287/2021 y 334/2021.

Comentario: Se establece que las jurisdicciones, entidades y organismos de la Administración Pública Nacional, de conformidad con lo establecido en los incs. a), b) y c) del art. 8 de la Ley 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, podrán otorgar licencia desde el 22 de mayo hasta el 30 de mayo de 2021 y los días 5 y 6 de junio de 2021 a las trabajadoras y a los trabajadores que presten servicios en dicho Sector y se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de catorce años de edad a quienes se les haya suspendido el dictado de las clases de manera presencial por encontrarse inscriptos en establecimientos educativos de los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alto Riesgo Epidemiológico y Sanitario o en Situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el art. 3 del Decreto 287/2021, prorrogado y modificado por el Decreto 334/2021.

Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”. Procedimiento de Actualización de Datos

RESOLUCIÓN 689/2021 (M.D.S.)   – B.O. 31/05/2021

Sumario: Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – “Potenciar Trabajo” – Prórroga del plazo de actualización de datos – Norma complementaria de la res. 419/2021 (M.D.S.).

Comentario: Se prorroga hasta el 18 de junio de 2021, el plazo para llevar a cabo la actualización de datos en el marco del Procedimiento de Actualización de Datos del Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – “Potenciar Trabajo”, aprobado mediante la Resolución 419/2021 (M.D.S.).

Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil

RESOLUCIÓN 268/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 31/05/2021

Sumario: Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral – Creación del “Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil”.

Comentario: Se crea el “Programa de Fortalecimiento Federal para la Erradicación del Trabajo Infantil”, en la órbita de la Subsecretaría de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, dependiente de la Secretaría de Trabajo.

Coronavirus (COVID-19). Prohibición de despidos y suspensiones. Prórroga

DECRETO 345/2021  – B.O. 28/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones sin justa causa y por causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor – Norma complementaria de la ley 27.541 y de los dec. 34/2019 y 260/2020.

Comentario: Se prorroga hasta el día 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

Coronavirus (COVID-19). Período de feria fiscal extraordinario

RESOLUCIÓN GENERAL 4999/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 28/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Fijación de período de feria fiscal extraordinario – Cómputo de plazos respecto de la materia impositiva, aduanera y de los recursos de la seguridad social – Norma complementaria de la res. gral. 1983/2005 (A.F.I.P.). 

Comentario: Se fija, entre los días 26 y 28 de mayo de 2021, ambos inclusive, un período de feria fiscal extraordinario con el alcance de las previsiones de la Resolución General 1983/2005 (A.F.I.P.).

Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino

RESOLUCIÓN 108/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 27/05/2021

Sumario: Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino – Haberes mínimos y máximos, Prestación Básica Universal, Pensión Universal para el Adulto Mayor y remuneraciones percibidas por trabajadores estables – Norma complementaria de las leyes 24.241, 26.417 y 27.260.

Comentario: Se establecen los montos mínimos y máximos de los haberes mensuales de las prestaciones pertenecientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), vigentes a partir del mes de junio de 2021, dispuestos de conformidad con las previsiones de los arts. 8 y 9 de la ley 26.417, en $ 23.064,70.- y $ 155.203,65.-, respectivamente.

Asignaciones familiares y universales

RESOLUCIÓN 109/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 27/05/2021

Sumario: Asignaciones familiares y universales – Incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos – Norma complementaria de la ley 24.714 y de las res. 51/2021 y 105/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece que el incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, con excepción de la establecida en el inc. e) del art. 6 de la misma, será equivalente al 12,12% de los rangos y montos dispuestos en los Anexos mencionados en el art. 2 de la Resolución 51/2021 (A.N.Se.S.), conforme lo previsto en el art. 1 de la Resolución 105/2021 (A.N.Se.S.).

Programa: “Práctica” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral)

RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (M. C.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (S.G.E.P.)   – B.O. 26/05/2021

Sumario: Promoción laboral – Creación del Programa: “Práctica” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral).

Comentario: Se crea el Programa: “Práctica” (Primera Actividad Temporal Inclusiva de Capacitación Laboral), con la finalidad de generar oportunidades de inclusión social y potenciar las capacidades de las personas jóvenes en situación de desempleo a través de acciones integradas que les permitan desarrollar una experiencia temporaria en el ámbito de las políticas culturales cubriendo necesidades de servicio estacionales o transitorias, identificar el perfil de trayectoria laboral que deseen desplegar y participar de actividades de capacitación para ampliar sus posibilidades de inserción en el mundo laboral.

Impuesto a las ganancias. Exenciones

DECRETO 336/2021  – B.O. 25/05/2021

Sumario: Impuesto a las ganancias – Nuevas exenciones – Modificación del dec. 862/2019.

Comentario: Se modifica el Decreto 862/2019, reglamentario la Ley 20.628 (t.o. 2019) del Impuesto a las Ganancias, a los efectos de introducir los cambios previstos por la Ley 27.617, respecto de las nuevas exenciones dispuestas, de las pautas para el cómputo de la deducción adicional y de los parámetros para su incremento en los casos definidos en la ley.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención y disposiciones temporarias, locales y focalizadas de contención. Actividades exceptuadas

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 514/2021 (J.G.M.)   – B.O. 25/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención y disposiciones temporarias, locales y focalizadas de contención – Eventos deportivos de carácter internacional exceptuados – Norma complementaria del dec. 334/2021 y de la decis. adm. 1582/2020 (J.G.M.).

Comentario: Se exceptúa de las medidas dispuestas en el inc. a) del art. 3 del Decreto 334/2021 y de la prohibición de circular en el territorio nacional, a los eventos deportivos de carácter internacional y a las personas afectadas a su desarrollo.

Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes

DECRETO 337/2021  – B.O. 25/05/2021

Sumario: Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para Pequeños Contribuyentes – Beneficios y Procedimiento transitorio de acceso al Régimen General – Modificación del dec. 1/2010.

Comentario: Se establece que las o los contribuyentes inscriptas o inscriptos al 31 de diciembre de 2020 en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes establecido en el Anexo de la Ley 24.977 que hayan excedido, en esa fecha o en cualquier momento previo a ella, el límite superior de alguno de los parámetros previstos en el art. 8 del referido Anexo vigente en cada período, para la máxima categoría aplicable a su actividad al producirse esa situación, o a cuyo respecto se haya verificado cualquiera de las demás causales de exclusión previstas en su art. 20, se considerarán comprendidas o comprendidos en el Régimen Simplificado hasta ese día, inclusive, siempre que sus ingresos brutos no hubieran excedido el límite superior establecido en la referida categoría máxima o de haberlo excedido, lo haya sido en hasta un 25%, inclusive.

Coronavirus (COVID-19). Provisión por parte de las ART, de modelo digital de afiche informativo sobre medidas de prevención

RESOLUCIÓN 30/2021 (S.R.T.)   – B.O. 22/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Provisión por parte de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, de modelo digital de afiche informativo a empleadores sobre medidas de prevención – Modificación de la res. 29/2020 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 29/2020 (S.R.T.), la cual estableció que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) deberán proveer gratuitamente un modelo digital de afiche informativo sobre medidas de prevención específicas acerca del coronavirus (COVID-19) a todos sus empleadores afiliados, a efectos de actualizar el contenido del mentado afiche.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención. Vigencia. Prórroga

DECRETO 334/2021  – B.O. 22/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de la vigencia de las medidas generales de prevención y de las disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios – Modificación del dec. 287/2021.

Comentario: Se prorroga el Decreto 287/2021 y el plazo establecido en su art. 30, así como sus normas complementarias, hasta el día 11 de junio de 2021 inclusive, en lo que refiere a las medidas generales de prevención respecto de la Covid-19 para todo el país, las disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios y el cierre de las fronteras.        

Seguridad social. Movilidad de las prestaciones previsionales

RESOLUCIÓN 105/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 19/05/2021

Sumario: Seguridad social – Valor de la movilidad de las prestaciones previsionales correspondiente al mes de junio de 2021 – Norma complementaria de la ley 24.241.

Comentario: Se establece que el valor de la movilidad prevista en el art. 32 de la Ley 24.241, correspondiente al mes de junio de 2021, es de 12,12%.

Coronavirus (COVID-19). Personal de la salud. Asignación estímulo

DECRETO 332/2021  – B.O. 19/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Asignación estímulo para trabajadores de la salud por la efectiva prestación de servicios – Norma complementaria de los dec. 315/2020 y 787/2020.

Comentario: Se establece el pago de la asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios, otorgada al personal de la salud por el art. 1 del Decreto 315/2020 y por el art. 1 del Decreto 787/2020, por tres períodos mensuales y consecutivos.

Personal de casas particulares. Cotizaciones previsionales fijas del Régimen Especial de Seguridad Social

RESOLUCIÓN GENERAL 4993/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 18/05/2021

Sumario: Empleadores del personal de casas particulares – Incremento de las cotizaciones previsionales fijas del Régimen Especial de Seguridad Social – Norma complementaria de la ley 25.239.

Comentario: Se dispone un incremento del monto de las cotizaciones previsionales fijas del Régimen Especial de Seguridad Social instituido por el Título XVIII de la Ley 25.239 (con excepción del importe correspondiente a la Cuota de Riesgo del Trabajo), que deberán ingresar mensualmente los empleadores del personal de casas particulares por cada uno de los empleados, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores, activo o jubilado.

Coronavirus (COVID-19). Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras. Régimen de facilidades de pago

RESOLUCIÓN GENERAL 4992/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 17/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Régimen de facilidades de pago para la regularización de obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras – Beneficios para contribuyentes de “sectores críticos” – Modificación de la res. gral. 4268/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se suspende hasta el 31 de agosto de 2021, inclusive, la aplicación de la condición establecida en el segundo párrafo del inc. b) del art. 11 de la Resolución General 4268/2018 (A.F.I.P.), para los contribuyentes que al 19 de abril de 2021 o a la fecha de la solicitud de adhesión al plan de facilidades de pago, registraran como actividad principal (según el “Clasificador de Actividades Económicas” (F. 883) aprobado por la Resolución General 3537/2013 (A.F.I.P.)) alguna de las consignadas como “sectores críticos”, en el Anexo I de la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Coronavirus (COVID-19). Programa Trabajo Autogestionado

RESOLUCIÓN 534/2021 (S.Empleo)   – B.O. 13/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Otorgamiento de ayuda económica no remunerativa en el marco del Programa Trabajo Autogestionado – Norma complementaria de las res. 144/2020 y 127/2021 (S.Empleo) y del dec. 261/2021.

Comentario: Se otorga, por única vez, una ayuda económica no remunerativa de $ 11.000.- a los socios trabajadores y socias trabajadoras de unidades productivas autogestionadas participantes del Programa Trabajo Autogestionado que percibieron o se encuentren percibiendo la asistencia económica de emergencia establecida por las Resoluciones 144/2020 y 127/2021 (S.Empleo), y no cumplimentaren al momento del dictado de la presente norma los requisitos para acceder al subsidio extraordinario establecido por el art. 1 del Decreto 261/2021.

Trabajadores en relación de dependencia. Remuneraciones mensuales

RESOLUCIÓN 6/2021 (S.S.S.)   – B.O. 12/05/2021

Sumario: Trabajadores en relación de dependencia – Establecimiento del índice de actualización de remuneraciones mensuales – Norma complementaria de la ley 26.417 y de la res. 3/2021 (S.S.S.).

Comentario: Se establece el índice combinado previsto en el art. 2 de la Ley 26.417, sustituido por el art. 4 de la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2021 o soliciten su beneficio desde el 1 de junio de 2021, de conformidad con la metodología establecida en el Anexo I de la Resolución 3/2021 (S.S.S.).

Coronavirus (COVID-19). Administración Pública Nacional. Otorgamiento de licencia

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 463/2021 (J.G.M.)   – B.O. 11/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Otorgamiento de licencia a trabajadores del Sector Público Nacional a cargo de niños, niñas o adolescentes menores de catorce años de edad – Norma complementaria de la ley 24.156 y del dec. 287/2021.

Comentario: Se establece que las jurisdicciones, entidades y organismos de la Administración Pública Nacional, de conformidad con lo establecido en los incs. a), b) y c) del art. 8 de la Ley 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, podrán otorgar licencia desde el 1 de mayo de 2021 hasta el 21 de mayo de 2021 a las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en dicho sector y se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de catorce años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos de todos los aglomerados urbanos, departamentos o partidos que se encuentren en situación de Alarma Epidemiológica y Sanitaria, conforme a las pautas indicadas en el art. 3, ap. 4 del Decreto 287/2021. Asimismo, se dispone que esta licencia podrá ser otorgada cualquiera sea la forma de vinculación jurídica de prestación de servicios de carácter laboral y/o personal con el Sector Público Nacional. Finalmente, se estipula que para asistir niños, niñas y adolescentes con Certificado Único de Discapacidad (CUD) a cargo de dicho personal no regirá el límite de menos de catorce años de edad.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 6

RESOLUCIÓN 245/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 11/05/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 6.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 6.

Programa REPRO II. Reducción de las contribuciones patronales

DECRETO 323/2021  – B.O. 10/05/2021

Sumario: Programa REPRO II – Reducción de las contribuciones patronales – Norma complementaria de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.) y de las leyes 27.541 y 24.241.

Comentario: Se establece una reducción del 100%, hasta el 31 de diciembre de 2021, inclusive, de las contribuciones patronales previstas en el art. 19 de la Ley 27.541 que se Destinen al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), creado por la Ley 24.241, para los empleadores y las empleadoras que accedan al beneficio otorgado por el “Programa REPRO II”, creado por la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.) y que encuadren en los sectores críticos establecidos en el Anexo de la Resolución mencionada, respecto de cada relación laboral activa.

Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande

RESOLUCIÓN GENERAL 4984/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 07/05/2021

Sumario: Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande – Reducción de contribuciones patronales destinada a empleadores del sector privado, aplicable a nuevas incorporaciones de trabajadores contratados por tiempo indeterminado – Norma complementaria del dec. 191/2021 y de las leyes 24.241, 19.032, 24.013 y 24.714 .

Comentario: Se establece que las empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y trabajadores por tiempo indeterminado, a partir del 1 de abril de 2021 y durante los doce meses siguientes, siempre que desempeñen sus tareas en las provincias de Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero o Tucumán, podrán acceder al beneficio de reducción en el pago de contribuciones patronales vigentes con destino al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJYP), al Fondo Nacional de Empleo (FNE), al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares (RNAF).

Programa “Créditos ANSeS”

RESOLUCIÓN 6/2021 (S.E.O.F.G.S.)   – B.O. 06/05/2021

Sumario: Programa “Créditos ANSES” – Condiciones Particulares de los préstamos – Modificación de la res. 12/2020 (S.E.O.F.G.S.).

Comentario: Se sustituye el Anexo II aprobado por el art. 4 de la Resolución 12/2020 (A.N.Se.S.) por el “Anexo II Condiciones Particulares” de los préstamos del Programa “Créditos ANSeS” que recepta la eliminación del plazo de amortización de pago de 60 meses para los titulares de créditos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), Prestaciones No Contributivas (PNC) y Pensión Universal al Adulto Mayor (PUAM) manteniendo el pago de los créditos en 24, 36 y 48 cuotas mensuales y consecutivas para dichas prestaciones.

Trabajo. Salario mínimo, vital y móvil

RESOLUCIÓN 5/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 06/05/2021

Sumario: Trabajo – Salario mínimo, vital y móvil para trabajadores mensualizados y jornalizados – Modificación de la res. 4/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.).

Comentario: Se modifica la Resolución 4/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.), mediante la cual se fijó el Salario Mínimo, Vital y Móvil en diferentes períodos y montos, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, a efectos de rectificar un error material respecto del año de la etapa de incremento prevista y de determinados montos.

Trabajo. Salario mínimo, vital y móvil

RESOLUCIÓN 4/2021 (C.N.E.P. y S.M.V. y M.)   – B.O. 05/05/2021

Sumario: Trabajo – Fijación del salario mínimo, vital y móvil para trabajadores mensualizados y jornalizados – Norma complementaria de las leyes 20.744 (t.o. 1976) y 24.013.

Comentario: Se fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 (t.o. 1976), en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, de $ 23.544,00.- y $ 117,72.- a partir del 1 abril de 2020, de $ 24.408,00.- y $ 122,04.- a partir del 1 de mayo de 2021, de $ 25.572,00.- y $ 126,36.- a partir del 1 junio de 2021, de $ 25.920,00.- y $ 129,60.- a partir del 1 de julio de 2021, de $ 27.000,00.- y $ 135,00.- a partir del 1 septiembre de 2021, de $ 28.080,00.- y $ 140,40.- a partir del 1 noviembre de 2021 y de $ 29.160,00.- y $ 145,80.- a partir del 1 febrero de 2022, para mensualizados y jornalizados, respectivamente.

Programa “Red Federal de la Seguridad Social para Niñas, Niños, Adolescentes, Personas Gestantes y Poblaciones Vulnerables”

RESOLUCIÓN 98/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 05/05/2021

Sumario: Seguridad social – Creación del Programa “Red Federal de la Seguridad Social para Niñas, Niños, Adolescentes, Personas Gestantes y Poblaciones Vulnerables” – Derogación de la res. 300/2019 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se crea el Programa “Red Federal de la Seguridad Social para Niñas, Niños, Adolescentes, Personas Gestantes y Poblaciones Vulnerables”, el cual tiene por objetivo propiciar la celebración de convenios de asistencia técnica recíproca, entre la Administración Nacional de Seguridad Social y los Estados Provinciales, a los efectos de establecer un vínculo de cooperación entre las partes que les permita realizar mediante sus Ministerios, dependencias descentralizadas y con especial participación de los organismos de la niñez y adolescencia, acciones conjuntas para su fortalecimiento sustantivo en general, fortaleciendo la colaboración e intercambio de información coadyuvante al efectivo y pleno goce de los derechos de aquellos que resultan ser sus destinatarios.

Programa “Agencia de Promoción para la Capacitación de las PyMEs y Emprendedores”

RESOLUCIÓN 26/2021 (S.P.M.E.E)   – B.O. 05/05/2021

Sumario: Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores – Creación del Programa “Agencia de Promoción para la Capacitación de las PyMEs y Emprendedores”.

Comentario: Se crea el Programa “Agencia de Promoción para la Capacitación de las PyMEs y Emprendedores”, cuya Autoridad de Aplicación será la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores del Ministerio de Desarrollo Productivo.

Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas

RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (M.T.E. y S.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (M.D.P)   – B.O. 03/05/2021

Sumario: Secretaría de Empleo y Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores – Creación del Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas – Derogación de la res. conj. 1-E/2016 (M.P. y M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se crea el Programa Jóvenes y Micro, Pequeñas y Medianas Empresas cuyo ámbito de aplicación será la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores del Ministerio de Desarrollo Productivo, cada una en el marco de sus respectivas competencias.

Creación del Programa Contacto Pyme

RESOLUCIÓN 223/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 03/05/2021

Sumario: Micro, pequeñas y medianas empresas – Creación del Programa Contacto Pyme.

Comentario: Se crea el Programa Contacto Pyme, el que se constituye como espacio en las Agencias Territoriales con el objeto de brindar asistencia técnica personalizada y capacitación para fortalecer y desarrollar las capacidades emprendedoras y promover herramientas de asistencia y apoyo a las PyMEs locales.

Trabajo agrario. Prestación por Desempleo. Incremento de montos

RESOLUCIÓN 168/2021 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 03/05/2021

Sumario: Trabajo agrario – Incremento de los montos de la Prestación por Desempleo – Derogación de la res. 789/2020 (R.E.N.A.T.R.E.).

Comentario: Se dispone el incremento de los montos de la Prestación por Desempleo, enmarcada en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para todos los trabajadores rurales, instituido por la Ley 25.191, los que quedaran establecidos en un mínimo de $ 10.800,00.- y un monto máximo de $ 21.600,00.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención

DECRETO 287/2021  – B.O. 01/05/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios – Prórroga del dec. 274/2020.

Comentario: Se establecen medidas generales de prevención respecto de la Covid-19 que se aplicarán en todo el país, y disposiciones locales y focalizadas de contención de contagios. Asimismo, se faculta a Gobernadores y Gobernadoras de provincias, al Jefe de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y al Jefe de Gabinete de Ministros, según el caso, a adoptar determinadas medidas ante la verificación de ciertos parámetros epidemiológicos, con el fin de mitigar la propagación del virus SARS-CoV-2 para prevenir y contener su impacto sanitario. Entre los aspectos más relevantes, se estipulan los parámetros para definir riesgo epidemiológico y sanitario y las reglas de conducta generales y obligatorias.

Fondo de Reserva para Financiar el Funcionamiento de las Comisiones Médicas

RESOLUCIÓN 24/2021 (S.R.T.)   – B.O. 29/04/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Fondo de Reserva para Financiar el Funcionamiento de las Comisiones Médicas – Modificación de la res. 1105/2010 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 1105/2010 (S.R.T.), la cual creó el Fondo de Reserva para Financiar el Funcionamiento de las Comisiones Médicas, a efectos de determinar el monto mínimo de dicho Fondo, en la cifra de $ 684.552.000,00.- Asimismo, se establece la cantidad a aportar por la Administración Nacional de Seguridad Social en la suma de $ 97.465.000,00.- y la cantidad a aportar por las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo y los Empleadores Autoasegurados en la suma de $ 587.087.000,00.-, que será distribuida a prorrata de la cantidad de trabajadores asegurados declarada por cada uno y publicada por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo al momento de la entrada en vigencia de la presente.

Remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares

RESOLUCIÓN 413/2021 (S.T.)   – B.O. 27/04/2021

Sumario: Personal de Casas Particulares – Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas – Modificación de la res. 3/2020 (C.N.T.C.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución 3/2020 (C.N.T.C.P.), la cual fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844, a los efectos de rectificar un error material involuntario en los valores de las mentadas remuneraciones.

Riesgos del trabajo. Mecanismos de intercambio de información entre empleadores y Aseguradoras de Riesgos del Trabajo

DISPOSICIÓN 2/2021 (S.R.T.)   – B.O. 27/04/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Utilización, por parte de empleadores, de aplicaciones informáticas para ingreso de información solicitada en el formulario “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal” – Norma complementaria de la res. 299/2011 (S.R.T.).

Comentario: Se establece que los empleadores podrán utilizar aplicaciones informáticas para ingresar y completar, con carácter de declaración jurada, la información solicitada en el formulario “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal” creado por la Resolución 299/2011 (S.R.T.). Asimismo, se dispone que las aplicaciones informáticas deberán permitir la posibilidad de que el/la trabajador/a no firme, en el caso de no haber recibido alguno de los ítems referidos, y/o de firmar con observaciones en el supuesto de haberlos recibido en forma insuficiente o deficiente.

Coronavirus (COVID-19). Subsidio extraordinario

RESOLUCIÓN 92/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 26/04/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Subsidio extraordinario destinado a titulares de Asignaciones Familiares y Universales y a monotributistas – Códigos Postales correspondientes al Área Metropolitana de Buenos Aires, tomados como parámetro para su liquidación.

Comentario: Se determinan los Códigos Postales que serán tomados como parámetro para la liquidación del subsidio extraordinario, correspondientes a las localidades del aglomerado urbano denominado Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

Régimen de Regularización

LEY 15.279 de la PCIA. de BUENOS AIRES  – B.O. 23/04/2021

Sumario: Régimen de Regularización de Deudas Impositivas — Régimen de Regularización de Deudas por Infracciones Laborales y de Seguridad e Higiene.

Comentario: Por la presente se autoriza al Poder Ejecutivo para disponer un Régimen para la Regularización de Deudas Impositivas para contribuyentes y responsables del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, de Sellos, Inmobiliario y a los Automotores. Asimismo, se autoriza un Régimen de Regularización, Refinanciamiento y Bonificación de Intereses para PyMES, para deudas originadas en sanciones por infracciones laborales y de seguridad e higiene

Coronavirus (COVID-19). Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago. Suspensión. Extensión

RESOLUCIÓN GENERAL 4973/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 23/04/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Extensión de las suspensiones dispuestas por los arts. 1 y 2 de la res. gral. 4687/2020 (A.F.I.P.). 

Comentario: Se extiende hasta el día 3 de mayo de 2021, la suspensión dispuesta en el art. 1 de la Resolución General 4687/2020 (A.F.I.P.), del procedimiento referido a la exclusión de pleno derecho del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes previsto en los arts. 53 a 55 de la Resolución General 4309/2018 (A.F.I.P.). Asimismo, se extiende la suspensión prevista en el art. 2 de la norma mencionada en primer término, respecto de la consideración del mes de abril de 2021, a los efectos del cómputo del plazo para la aplicación de la baja automática prevista en el art. 36 del Decreto 1/2010.

Impuesto a las ganancias. Beneficio a sujetos cumplidores. Amortización acelerada

RESOLUCIÓN GENERAL 4971/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 22/04/2021

Sumario: Impuesto a las ganancias – Beneficio de amortización acelerada para sujetos cumplidores – Requisitos, condiciones y procedimiento – Norma complementaria de la res. gral. 4855/2020 (A.F.I.P.) y de la ley 27.541.

Comentario: Se establecen los requisitos, las condiciones y el procedimiento que deberán observar, a los fines de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 9 de la Resolución General 4855/2020 (A.F.I.P.), los sujetos que revistan la condición de “cumplidores” en los términos del último párrafo del artículo sin número incorporado a continuación del art. 17 de la Ley 27.541, y que posean la caracterización “471 – Amortización Acelerada – Ganancias” en el “Sistema Registral”.

Procedimientos de ejecución fiscal. Notificaciones y comunicaciones

RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 4970/2021 (A.F.I.P.) y RESOLUCIÓN GENERAL CONJUNTA 4970/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 22/04/2021

Sumario: Procedimientos de ejecución fiscal por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Notificaciones y comunicaciones cursadas en el domicilio fiscal electrónico del contribuyente – Norma complementaria de la ley 11.683 (t.o. 1998).
Comentario: Se establece que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el marco de sus procedimientos de ejecución fiscal, podrá efectuar notificaciones y comunicaciones conforme lo dispuesto por el inc. g) del art. 100 de la Ley 11.683 (t.o. 1998), con excepción de los mandamientos de intimación de pago. Asimismo, se dispone que dichas notificaciones y comunicaciones se practicarán en el domicilio fiscal electrónico constituido por los contribuyentes y/o responsables, hasta tanto éstos constituyan domicilio en las actuaciones judiciales, oportunidad a partir de la cual las posteriores notificaciones se gestionarán en este último domicilio, mediante el sistema que establezca el Poder Judicial a tales efectos.

Modificación de la Ley de Impuesto a las Ganancias

LEY 27.617  – B.O. 21/04/2021

Sumario: Impuesto a las Ganancias – Exenciones – Prórroga de la vigencia de las disposiciones del art. 1 de la ley 27.549 — Modificación de la ley 20.628 (t.o. 2019).

Comentario: Se modifica la Ley 20.628 de Impuesto a las Ganancias (t.o. 2019), a los efectos de disponer cambios sobre las exenciones al gravamen.

Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal

LEY 27.618  – B.O. 21/04/2021

Sumario: Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes — Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal – Modificación de las leyes 23.349 (t.o. 1997) y 24.977

Comentario: Se establece un Régimen de Sostenimiento e Inclusión Fiscal para los sujetos comprendidos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes dispuesto en el anexo de la Ley 24.977.

Seguridad social. Subsidio extraordinario

DECRETO 261/2021  – B.O. 21/04/2021

Sumario: Asignaciones Familiares, Asignación Universal por Hijo para Protección Social y/o Asignación por Embarazo para Protección Social – Otorgamiento de subsidio extraordinario.

Comentario: Se otorga un subsidio extraordinario equivalente a la suma de $ 15.000.-, que se abonará, por única vez, a las personas que hayan percibido en el mes de abril de 2021 las Asignaciones Familiares liquidadas en el mes de febrero de 2021 a los y las contribuyentes del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) que hayan tributando en las categorías A y B y la Asignación Universal por Hijo para Protección Social liquidada en el mes de febrero de 2021 y/o la Asignación por Embarazo para Protección Social liquidada en el mes de marzo de 2021 en carácter de Titulares.

Coronavirus (COVID-19). Contribuciones patronales. Tratamiento diferencial para determinados empleadores

DECRETO 242/2021  – B.O. 19/04/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino – Tratamiento diferencial para empleadores abocados a determinadas actividades relacionadas con la salud – Prórroga de la vigencia de las disposiciones del dec. 34/2021 y del art. 2 del dec. 300/2020.

Comentario: Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, a partir de la fecha de su vencimiento, la vigencia de las disposiciones del Decreto 34/2021, mediante las cuales se eximió hasta el 31 de marzo de 2021 inclusive del pago de las contribuciones patronales, previstas en el art. 19 de la Ley 27.541 que se destinen al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), a los empleadores y las empleadoras pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud, cuyas actividades se encontraren específicamente mencionadas en el Anexo de dicha medida.

Coronavirus (COVID-19). Administración Pública Nacional. Otorgamiento de licencia a trabajadores

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 378/2021 (J.G.M.)   – B.O. 19/04/2021

Sumario: Administración Pública Nacional – Otorgamiento de licencia a trabajadores a cargo de niños, niñas o adolescentes afectados a la escolaridad virtual en el Área Metropolitana de Buenos Aires.

Comentario: Se establece que las Jurisdicciones, Entidades y Organismos de la Administración Pública Nacional, de conformidad con lo establecido en los incs. a), b) y c) del art. 8 de la Ley 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, podrán otorgar licencia hasta el 30 de abril de 2021 a las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en dicho Sector y se encuentren a cargo de niños, niñas o adolescentes de menos de catorce años de edad, que deban realizar escolaridad virtual y se encuentren inscriptos en establecimientos educativos del Área Metropolitana de Buenos Aires.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención

DECRETO 241/2021  – B.O. 16/04/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas preventivas ante el avance y progreso del virus SARS-CoV-2 y sus diversas variantes – Modificación del dec. 235/2021.

Comentario: Se modifica el Decreto 235/2021, mediante el cual se establecieron medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención, que deben cumplir todas las personas con el fin de mitigar la propagación del virus SARS-CoV-2 y su impacto sanitario, hasta el 30 de abril de 2021 inclusive, entre los aspectos más relevantes, a los efectos de ampliar el horario de restricción de la circulación de personas en todo el territorio del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) desde las 20:00 horas hasta las 06:00 horas del día siguiente. Asimismo, se establece que los bares, restaurantes y locales comerciales en general deberán cerrar las puertas a las 19:00 horas con el objetivo de que las personas que se encuentran en ellos puedan llegar a sus hogares antes del horario previsto. Respecto a los locales gastronómicos, en el horario autorizado para su funcionamiento, podrán atender a sus clientes y clientas exclusivamente en espacios habilitados al aire libre y brindar servicios con posterioridad a las 19:00 horas, exclusivamente con la modalidad de entrega a domicilio (“Delivery”) y también retiro por el local (“Take Away”). Finalmente, se dispone la suspensión del funcionamiento de los shoppings y los centros comerciales y de todas las actividades deportivas, recreativas, sociales, culturales y religiosas que se realizan en ámbitos cerrados.

Acuerdos por Incapacidad Laboral Permanente Parcial Definitiva y Prestaciones Dinerarias

RESOLUCIÓN 20/2021 (S.R.T.)   – B.O. 15/04/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Acuerdos por Incapacidad Laboral Permanente Parcial Definitiva y Prestaciones Dinerarias – Norma complementaria de la ley 27.348 – Modificación de la res. 298/2017 (S.R.T.) – Derogación de las res. 19/2018 y 33/2018 (S.R.T.).

Comentario: Se establece, entre los aspectos más relevantes, que, cesada la situación de Incapacidad Laboral Temporaria, y ante la existencia de secuelas incapacitantes resultantes de una contingencia, en todos los casos las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y los Empleadores Autoasegurados deberán proceder a citar al/la trabajador/a damnificado/a, requiriendo la constitución del patrocinio letrado correspondiente, con el fin de valorar el grado correspondiente de incapacidad y formular una propuesta de acuerdo sobre la Incapacidad Laboral Permanente Parcial y las respectivas prestaciones dinerarias previstas en la Ley sobre Riesgos del Trabajo, ello en los términos de los arts. 1 y 3 de la Ley 27.348 y del Título I, Capítulo II, Punto II de la Resolución 298/2017 (S.R.T.).

Riesgos del trabajo. Procedimiento ante la Comisión Médica Central para determinados trámites

RESOLUCIÓN 19/2021 (S.R.T.)   – B.O. 15/04/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Procedimiento ante la Comisión Médica Central para determinados trámites – Derogación de la res. 90/2019 (S.R.T.).

Comentario: Se deroga la Resolución 90/2019 (S.R.T.), la cual aprobó el “Procedimiento ante la Comisión Médica Central, para los trámites regulados en las Resoluciones 179/2015 y 298/2017 (S.R.T.)”.

Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – “Potenciar Trabajo”. Procedimiento de Actualización de Datos

RESOLUCIÓN 438/2021 (M.D.S.)   – B.O. 15/04/2021

Sumario: Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo” – Procedimiento de Actualizacion de Datos – Modificación de la res. 419/2021 (M.D.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 419/2021 (M.D.S.), la cual aprobó el Procedimiento de Actualización de Datos del Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”, a efectos de establecer dicho proceso entre los días 15 de abril al 15 de mayo del corriente año.

Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”. Procedimiento de Actualización de Datos

RESOLUCIÓN 419/2021 (M.D.S.)   – B.O. 13/04/2021

Sumario: Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo” – Aprobación del Procedimiento de Actualización de Datos.

Comentario: Se aprueba el Procedimiento de Actualización de Datos del Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local – ”Potenciar Trabajo”.

Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales

RESOLUCIÓN 393/2021 (S.Empleo)   – B.O. 13/04/2021

Sumario: Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales – Adecuación de los rubros de asistencia económica y actualización de montos – Modificación de la res. 1862/2011 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 1862/2011 (S.Empleo), mediante la Cual se aprobó el Reglamento del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, a los fines de adecuar los rubros de asistencia económica vigentes para las prestaciones de asistencia técnica, con el objeto de posibilitar su desarrollo de modo presencial, semipresencial o a distancia, así como también de actualizar los montos máximos de asistencia económica para cada rubro.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 5

RESOLUCIÓN 187/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 09/04/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 5.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 5.

Coronavirus (COVID-19). Medidas generales de prevención

DECRETO 235/2021  – B.O. 08/04/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención – Prórroga de la vigencia del dec. 274/2020 – Derogación del dec. 168/2021.

Comentario: Se establecen las medidas generales de prevención y disposiciones locales y focalizadas de contención, basadas en evidencia científica y en la dinámica epidemiológica, que deberán cumplir todas las personas, a fin de mitigar la propagación del virus SARS-CoV-2 y su impacto sanitario, hasta el 30 de abril de 2021, inclusive. Entre los aspectos más relevantes se disponen reglas de conducta generales y obligatorias, se fomenta el teletrabajo para aquellos trabajadores y aquellas trabajadoras que puedan realizar su actividad laboral bajo esta modalidad y se estipula que los empleadores y las empleadoras deberán garantizar el traslado de los trabajadores y de las trabajadoras sin la utilización del servicio público de transporte de pasajeros, excepto en los supuestos expresamente autorizados. Asimismo, se prevé la restricción a la circulación nocturna y la suspensión de determinadas actividades en todo el territorio nacional.

Coronavirus (COVID-19). Retorno a la actividad laboral presencial de trabajadores vacunados

RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (M.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 4/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 09/04/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Convocatoria de trabajadores vacunados, exceptuados del deber de asistencia al lugar de trabajo, para su retorno a la actividad laboral presencial – Norma complementaria de la res. 207/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que los empleadores y las empleadoras podrán convocar al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores y las trabajadoras, incluidos los dispensados y dispensadas de la misma por encontrarse comprendidos en los incs. a), b) y c) del art. 1 de la Resolución 207/2020 (M.T.E. y S.S.), que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 autorizadas para su uso en la República Argentina, independientemente de la edad y la condición de riesgo, transcurridos catorce días de la inoculación.

Impuesto a las ganancias. Impuesto sobre los bienes personales. Régimen de facilidades de pago

RESOLUCIÓN GENERAL 4959/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 08/04/2021

Sumario: Obligaciones del impuesto a las ganancias y del impuesto sobre los bienes personales – Régimen de facilidades de pago – Norma complementaria de la res. gral. 4057-E/2017 (A.F.I.P.).

Comentario: Se establece que, con carácter de excepción y hasta el 30 de septiembre de 2021, inclusive, las obligaciones del impuesto a las ganancias y del impuesto sobre los bienes personales de los contribuyentes y/o responsables se podrán regularizar en los términos de la Resolución General 4057-E/2017 (A.F.I.P.), en hasta tres cuotas, con un pago a cuenta del 25% y a la tasa de financiamiento prevista en dicha norma, sin considerar la categoría del “Sistema de Perfil de Riesgo (SIPER)” en la que dichos sujetos se encuentren incluidos, siempre que se trate de las Categorías A, B, C o D.

Sector Público Nacional. Teletrabajo

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 303/2021 (J.G.M.)   – B.O. 05/04/2021

Sumario: Sector Público Nacional – Prestación de servicios mediante la modalidad de trabajo remoto – Prórroga del plazo establecido en el art. 1 y modificación de la decis. adm. 280/2021 (J.G.M.).

Comentario: Se prorroga hasta el 9 de abril de 2021 inclusive, el plazo establecido en el art. 1 de la Decisión Administrativa 280/2021, mediante la cual se estableció la estricta y prioritaria prestación de servicios mediante la modalidad de trabajo remoto para las y los agentes de todas las jurisdicciones, organismos y entidades del Sector Público Nacional a los que refieren los incs. a) y c) del art. 8 de la Ley 24.156, que incluyen la Administración Central y los Organismos Descentralizados, comprendiendo en estos últimos a las Instituciones de Seguridad Social y a las entidades públicas no estatales.

Asignaciones familiares y universales. Incremento

RESOLUCIÓN 74/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 01/04/2021

Sumario: Asignaciones Familiares por Hijo, Hijo con Discapacidad, Prenatal, Cónyuge y Asignaciones Universales por Hijo, Hijo con Discapacidad y Embarazo para Protección Social – Incremento excepcional y por única vez – Norma complementaria de las leyes 24.714, 24.013 y 25.371 y del dec. 177/2021.

Comentario: Se establece, excepcionalmente y por única vez, un incremento del 100% en el monto de las Asignaciones Familiares por Hijo, Hijo con Discapacidad, Prenatal, Cónyuge y las Asignaciones Universales por Hijo, Hijo con Discapacidad y Embarazo para Protección Social que se perciban en el mes de abril del 2021, a las personas titulares del art. 1 de la Ley 24.714, que residan en las localidades mencionadas en el art. 1 del Decreto 177/2021.

Régimen de reintegros a sectores vulnerados. Vigencia. Extensión

RESOLUCIÓN GENERAL 4956/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 31/03/2021

Sumario: Compras de bienes muebles en comercios minoristas y/o mayoristas mediante tarjetas de débito asociadas a beneficios de jubilación, pensión y/o asignación – Extensión de la vigencia del régimen de reintegros a sectores vulnerados – Norma complementaria de la res. gral. 4676/2020 (A.F.I.P.).

Comentario: Se extiende el régimen de reintegros a sectores vulnerados, establecido por la Resolución General 4676/2020 (A.F.I.P.), para las operaciones efectuadas por sus beneficiarios hasta el día 30 de junio de 2021, inclusive.

Sector Público Nacional. Teletrabajo

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 280/2021 (J.G.M.)   – B.O. 29/03/2021

Sumario: Sector Público Nacional – Prestación de servicios mediante la modalidad de trabajo remoto – Norma complementaria de la ley 24.156 – Derogación de la res. 27/2021 (S.G.yE.P.).

Comentario: Se establece la estricta y prioritaria prestación de servicios mediante la modalidad de trabajo remoto para las y los agentes de todas las jurisdicciones, organismos y entidades del Sector Público Nacional a los que refieren los incs. a) y c) del art. 8 de la Ley 24.156, que incluyen la Administración Central y los Organismos Descentralizados, comprendiendo en estos últimos a las Instituciones de Seguridad Social y a las entidades públicas no estatales, respectivamente, hasta el 31 de marzo de 2021 inclusive. Asimismo, se dispone que la o el titular de cada jurisdicción, organismo o entidad determinará los equipos esenciales que deberán prestar funciones en forma presencial, en tanto se trate de áreas críticas de prestación de servicios indispensables para la comunidad y para el correcto y normal funcionamiento del Sector Público Nacional y se estipula que las y los titulares de las Empresas y Sociedades del Estado definirán los equipos de personal y sectores que realizarán actividades remotas.

Coronavirus (COVID-19). Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras. Régimen de facilidades de pago

RESOLUCIÓN GENERAL 4950/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 29/03/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Régimen de facilidades de pago para la regularización de obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras – Extensión de la vigencia transitoria respecto de la cantidad de planes, cuotas y tasa de interés de financiación – Modificación de la res. gral. 4268/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4268/2018 (A.F.I.P.), mediante la cual se implementó un régimen de facilidades de pago de carácter permanente en el ámbito del sistema “Mis Facilidades” para la regularización de las obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras, así como de sus intereses y multas, cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentran a cargo de la Administración Federal de Ingresos Públicos, a los fines de extender hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la vigencia transitoria aplicable a la cantidad máxima de planes de facilidades de pago admisibles, cantidad de cuotas y tasa de interés de financiamiento.

Registro de Empresas MiPyMES. Legajo Único Financiero y Económico

RESOLUCIÓN 92/2021 (M.D.P)   – B.O. 30/03/2021

Sumario: Registro de Empresas MiPyMES – Creación de segmento denominado “Legajo Único Financiero y Económico”.

Comentario: Se crea, dentro del Registro de Empresas MiPyMES, un segmento denominado “Legajo Único Financiero y Económico” que centralizará los principales indicadores económicos, financieros y patrimoniales de las personas humanas y/o jurídicas inscriptas en el mencionado Registro.

Reglamento del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

RESOLUCIÓN 338/2021 (S.Empleo)   – B.O. 30/03/2021

Sumario: Reglamento del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo – Actualización del texto y adecuación a la actual estructura organizativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Modificación de la res. 764/2011 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 764/2011 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, entre otros aspectos, a fin de actualizar su texto y adecuarlo a la actual estructura organizativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Coronavirus (COVID-19). Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Audiencias por videoconferencia

RESOLUCIÓN 162/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 29/03/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Aprobación del procedimiento de audiencias a distancia por videoconferencia en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Comentario: Se aprueba el procedimiento de audiencias a distancia por videoconferencia, con motivo del trámite de una información sumaria o sumario en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

RESOLUCIÓN 14/2021 (S.R.T.)   – B.O. 30/03/2021

Sumario: Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales – Actualización de valores abonados por empleadores del Régimen Especial de Casas particulares – Norma complementaria de la res. 115/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que de acuerdo a lo dispuesto en el art. 1 de la Resolución 115/2021 (M.T.E. y S.S.), se deberá adicionar a la tarifa que actualmente abonan los empleadores del Régimen Especial de Casas Particulares la suma de $ 39,40.-

Coronavirus (COVID-19). Subsidio extraordinario

DECRETO 218/2021  – B.O. 26/03/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Otorgamiento de subsidio extraordinario a beneficiarios de las prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino y de pensiones no contributivas y graciables a cargo de la ANSES.

Comentario: Se otorga un subsidio extraordinario por un monto máximo de $ 1.500,00.- que se abonará en el mes de abril de 2021, y por un monto máximo de $ 1.500,00.- que se abonará en el mes de mayo de 2021. Asimismo, se dispone que el mismo será liquidado, por titular, en las condiciones previstas, a los beneficiarios y las beneficiarias de las prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) a que refiere la Ley 24.241, los beneficiarios y las beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, instituida por el art. 13 de la Ley 27.260, los beneficiarios y las beneficiarias de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o hijas o más y demás pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social.

Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande

DECRETO 191/2021  – B.O. 24/03/2021

Sumario: Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande – Reducción de contribuciones patronales destinada a empleadores del sector privado, aplicable a nuevas incorporaciones de trabajadores contratados por tiempo indeterminado – Norma complementaria de las leyes 24.241, 19.032, 24.013 y 24.714.

Comentario: Se establece que las empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y nuevos trabajadores, por tiempo indeterminado, dentro del plazo de vigencia previsto por el presente, gozarán, respecto de cada una de las nuevas incorporaciones, de una reducción de sus contribuciones patronales vigentes con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, al Fondo Nacional de Empleo y al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares.

Coronavirus (COVID-19). Jubilados y pensionados. Suspensión del trámite de actualización de fe de vida. Prórroga

RESOLUCIÓN 68/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 26/03/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de la suspensión del trámite de actualización de fe de vida por parte de jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino y Pensiones No Contributivas – Norma complementaria de las res. 79/2020, 95/2020, 235/2020, 309/2020, 389/2020 y 442/2020 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se prorroga la suspensión del trámite de actualización de fe de vida parte de los jubilados y las jubiladas y los pensionados y las pensionadas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y Pensiones No Contributivas, así como también, las demás obligaciones y procedimientos establecidos por las Resoluciones 79/2020, 95/2020, 235/2020, 309/2020, 389/2020 y 442/2020 (A.N.Se.S.), a efectos de garantizarles el cobro de las prestaciones puestas al pago durante los meses de abril, mayo y junio de 2021, en el marco de la pandemia declarada por coronavirus (COVID-19).

Régimen de Crédito Fiscal. Reglamento para la Presentación, Evaluación, Asignación y Rendición de Proyectos de Educación Trabajo

DISPOSICIÓN 42/2021 (I.N.E.T.)   – B.O. 26/03/2021

Sumario: Régimen de Crédito Fiscal – Aprobación del Reglamento para la Presentación, Evaluación, Asignación y Rendición de Proyectos de Educación Trabajo – Norma complementaria de las leyes 22.317 y 27.591.

Comentario: Se aprueba el Reglamento para la Presentación, Evaluación, Asignación y Rendición de Proyectos de Educación Trabajo, en el marco del Régimen de Crédito Fiscal de la Ley 22.317, para la asignación del cupo anual previsto por la Ley 27.591 para el ejercicio 2021.

Modificación del Reglamento del Seguro de Capacitación y Empleo

RESOLUCIÓN 326/2021 (S.Empleo)   – B.O. 23/03/2021

Sumario: Reglamento del Seguro de Capacitación y Empleo – Actualización del texto – Modificación de la res. 1100/2012 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 1100/2012 (S.Empleo), mediante la cual se aprobó el Reglamento del Seguro de Capacitación y Empleo, a efectos de fortalecer y ampliar el rol de las Agencias Territoriales, facultándolas a llevar adelante su implementación, en su ámbito territorial de incumbencia, con funciones similares a las asignadas a las Oficinas de Empleo, a fin de garantizar y facilitar el acceso a sus prestaciones por parte de sus destinatarias y destinatarios. Asimismo, se actualiza el texto del mentado Reglamento, adecuándolo a la nueva estructura organizativa vigente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento

RESOLUCIÓN GENERAL 4949/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 22/03/2021

Sumario: Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento – Norma complementaria de las leyes 27.506 y 27.570 – Derogación de la res. gral. 4652/2019 (A.F.I.P.).

Comentario: Se sustituye la Resolución General 4652/2019 (A.F.I.P.), mediante la cual se reglamentó el servicio a utilizar para la inscripción en el Registro Nacional de Beneficiarios del Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento en función de lo dispuesto en su oportunidad por la Resolución 449/2019 (S.E.P.yM.E.), el intercambio de información con la autoridad de aplicación y la regulación de la utilización de los Bonos de crédito fiscal bajo la modalidad de bono electrónico, en virtud de las modificaciones efectuadas por la Ley 27.570 al mentado Régimen.

Prestaciones por Desempleo y Asignaciones Familiares

DECRETO 177/2021  – B.O. 20/03/2021

Sumario: Prestaciones por Desempleo y Asignaciones Familiares – Beneficios de carácter excepcional para la población afectada por incendios acontecidos en la provincia del Chubut — Norma complementaria de las leyes 24.013 y 24.714.

Comentario: Se establece excepcionalmente y por el término de treinta días, un incremento equivalente al 100 % del monto actual de la Prestación por Desempleo instituida por la Ley 24.013 y de las Asignaciones Familiares instituidas por la Ley 24.714, para todas aquellas personas que resultaron gravemente afectadas por los incendios acontecidos en la provincia del Chubut y que habitan en las localidades de Lago Puelo, El Hoyo, El Maitén, Epuyén y Cholila, todas pertenecientes al Departamento de Cushamen.

Teletrabajo. Cambio de modalidad

RESOLUCIÓN 142/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 19/03/2021

Sumario: Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo – Traslado de la modalidad presencial a la de trabajo a distancia, voluntario y prestado por escrito – Norma complementaria de la ley 27.555.

Comentario: Se establece que, a partir del inicio de la vigencia de la Ley 27.555 y mientras se mantengan las restricciones y/o recomendaciones sanitarias dictadas por las autoridades nacionales, provinciales o locales, la circunstancia de que los trabajadores y las trabajadoras se vean impedidos de cumplir con el deber de asistencia al lugar de trabajo y realicen las tareas en su domicilio en función de lo dispuesto por el Decreto 260/2020 y la Resolución 207/2020 (M.T.E. y S.S.) o de las medidas que el empleador hubiera decidido implementar en forma preventiva para minimizar los riesgos de contagio, no podrá ser considerada como sustitutiva del acuerdo escrito que exige el art. 7 del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo como expresión de voluntad de las partes.

Agencia de Planificación. Cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgéneros

RESOLUCIÓN 30/2020 (A.P.)   – B.O. 19/03/2021

Sumario: Agencia de Planificación – Cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgéneros – Adhesión a los términos del dec. 721/2020.

Comentario: Se adhiere a los términos del Decreto 721/2020, en todo aquello que resulte de aplicación en la Agencia de Planificación, disponiéndose que los puestos de personal serán ocupados en una proporción no inferior al 1% por personas travestis, transexuales y transgénero, que reúnan las condiciones de idoneidad para el desempeño del puesto. Asimismo, se establece que dicho porcentaje deberá ser asignado a las mencionadas personas en cualquiera de las modalidades de contratación vigentes

Equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE). Actualización de monto

RESOLUCIÓN 12/2021 (S.R.T.)   – B.O. 17/03/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Régimen legal de las prestaciones dinerarias – Actualización del importe surgido de la aplicación de la equivalencia del valor Módulo Previsional (MOPRE) – Norma complementaria de los dec. 1694/2009 y 899/2020 y de la res. 433/2020 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece en $ 4.525,72 el importe que surge de aplicar la equivalencia contenida en el primer párrafo del art. 15 del Decreto 1694/2009, el cual dispuso que a los efectos del art. 32 de la ley 24.557, la equivalencia del valor MOPRE será un 22 % del monto del haber mínimo garantizado, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 52/2021 (A.N.Se.S.).

Programa REPRO II. Beneficios

RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2021 (M.T.Y.D.) , RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2021 (M.D.P) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 1/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 17/03/2021

Sumario: Programa REPRO II – Otorgamiento de suma dineraria de carácter adicional y complementaria a beneficiarios – Norma complementaria de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece una suma dineraria de carácter adicional y complementaria al beneficio previsto en el Programa REPRO II, aprobado por la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), a ser abonado a trabajadores y trabajadoras, a cuenta del pago de remuneraciones a cargo de empleadores y empleadoras que sean beneficiarios del mentado Programa y realicen actividades que se vinculen con el turismo de acuerdo con las condiciones previstas.

Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado. Asistencia económica

RESOLUCIÓN 301/2021 (S.Empleo)   – B.O. 17/03/2021

Sumario: Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado – Actualización de los valores máximos de asistencia económica para el fortalecimiento de las unidades productivas autogestionados – Modificación de la res. 280/2012 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 280/2012 (S.Empleo), la cual aprobó el “Reglamento Operativo del Programa Trabajo Autogestionado”, a efectos de actualizar los valores máximos de asistencia económica para el fortalecimiento de las unidades productivas autogestionados previstos por las diversas líneas de asistencia.

Riesgos del trabajo. Declaración del COVID-19 como enfermedad profesional. Procedimiento

RESOLUCIÓN 10/2021 (S.R.T.)   – B.O. 16/03/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Procedimiento especial de actuación para la declaración del COVID-19 como enfermedad profesional (no listada) – Norma complementaria del dec. 39/2021.

Comentario: Se aprueba el procedimiento especial de actuación para la declaración del COVID-19 como enfermedad profesional (no listada) en los términos del Decreto de Necesidad y Urgencia 39/2021, estableciéndose, entre otros aspectos, los requisitos de carácter formal que deberán acreditar los/las trabajadores/as damnificados/as o sus derechohabientes y los procedimientos de admisibilidad de denuncias y de Intervención de la Comisión Médica Central.

Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica

Estado de emergencia y/o desastre ígneo. Presentación de declaraciones juradas y/o pago de obligaciones. Plazo especial

RESOLUCIÓN GENERAL 4947/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 16/03/2021

Sumario: Estado de emergencia y/o desastre ígneo – Plazo especial para la presentación de declaraciones juradas y/o pago de obligaciones – Suspensión de juicios de ejecución fiscal y traba de medidas cautelares.

Comentario: Se establece un plazo especial para la presentación y/o pago de los saldos resultantes de las declaraciones juradas y anticipos de los impuestos a las ganancias, sobre los bienes personales, al valor agregado, del fondo para la educación y promoción cooperativa, así como para las obligaciones correspondientes a las contribuciones de la seguridad social, al régimen previsional de trabajadores autónomos y al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, a cargo de los contribuyentes que desarrollen su actividad principal en las localidades, departamentos, distritos o parajes que se indican en el micrositio “Emergencia – Incendios Forestales” del sitio web de la Administración Federal de Ingresos Públicos, que hayan sido afectados por los incendios acaecidos en las zonas geográficas allí indicadas. Asimismo, se dispone que quedan excluidas del plazo especial aludido, las cuotas de los planes de facilidades de pago vigentes y las retenciones y/o percepciones impositivas y de los recursos de la seguridad social.

Trabajadoras del Sector Público Nacional. Inasistencia justificada con goce de haberes

RESOLUCIÓN 21/2021 (S.G.E.P.)   – B.O. 16/03/2021

Sumario: Trabajadoras del Sector Público Nacional – Inasistencia justificada con goce de haberes durante la jornada laboral del día 8 de marzo de 2021.

Comentario: Se establece que podrá ser justificada con goce de haberes, la inasistencia en que hubieran incurrido las trabajadoras del Sector Público Nacional, que revistan en Plantas Permanentes, Plantas Transitorias, Personal de Gabinete, Contratos Temporarios, y/o que mantengan toda otra vinculación jurídica de prestación de servicios de carácter laboral y/o personal, durante la jornada laboral del día 8 de marzo de 2021, relacionadas con las medidas de lucha del “8M” y no se deberán efectuar descuentos por el día, ni impactará en el presentismo.

Sistema Integrado Previsional Argentino

RESOLUCIÓN 57/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 15/03/2021

Sumario: Seguridad social – Aprobación del “Reglamento de Actuación de los y las Representantes Designados o Designadas en Virtud de las Tenencias Accionarias del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (ANSES-FGS Ley 26.425)” – Derogación de la res. 347/2016 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se aprueba el “Reglamento de Actuación de los y las Representantes Designados o Designadas en Virtud de las Tenencias Accionarias del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (ANSES-FGS Ley 26.425)”.

Coronavirus (COVID-19). Aislamiento y distanciamiento social, preventivo y obligatorio

DECRETO 168/2021  – B.O. 13/03/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Aislamiento y distanciamiento social, preventivo y obligatorio – Prórroga de disposiciones y de normas complementarias – Modificación del dec. 125/2021.

Comentario: Se prorroga el Decreto 125/2021 y los plazos establecidos en sus arts. 2, 9, 19 y 31, así como sus normas complementarias, hasta el día 9 de abril de 2021, inclusive, a los fines de extender las medidas que dieron origen al “distanciamiento social, preventivo y obligatorio”, entre otros aspectos.

RESOLUCIÓN 118/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 12/03/2021

Sumario: Economía popular y de subsistencia básica – Creación del Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica.

Comentario: Se establece que las personas que se desempeñan en el ámbito de la economía popular y de subsistencia básica podrán constituir asociaciones y ejercer los derechos que se le conceden en los términos de la presente norma, una vez obtenida la pertinente inscripción. Asimismo, se crea en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el Registro de Asociaciones de Trabajadores de la Economía Popular y de Subsistencia Básica, que tendrá a su cargo la pertinente inscripción y contralor de las entidades que pretendan constituirse.

Programa REPRO II. Suma dineraria adicional y complementaria para trabajadores de industrias culturales

RESOLUCIÓN CONJUNTA 2/2021 (M.T.E. y S.S.) y RESOLUCIÓN CONJUNTA 2/2021 (M. C.)   – B.O. 10/03/2021

Sumario: Programa Repro II – Establecimiento de suma dineraria de carácter adicional y complementaria para trabajadores de industrias culturales – Norma complementaria de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece una suma dineraria de carácter adicional y complementaria a la prevista por el Programa “REPRO II” aprobado por la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), a abonar a los trabajadores y las trabajadoras de las industrias culturales.

Inscripción de asociación gremial en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores

RESOLUCIÓN 114/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 10/03/2021

Sumario: Asociaciones Sindicales –  Inscripción de la “Federación de Sindicatos de Trabajadores Judiciales de la República Argentina (FE-SITRAJU)” en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores.

Comentario: Se inscribe en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores a la Federación de Sindicatos de Trabajadores Judiciales de la República Argentina (FE-SITRAJU), con carácter de Asociación Gremial de segundo grado, para agrupar a las Asociaciones Sindicales de primer grado que nuclean a trabajadores que, bajo relación de dependencia, se desempeñan en el Poder Judicial y en el Ministerio Público, en el orden Nacional, Federal, Provincial y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Consejo de la Magistratura de la Nación. Licencias

RESOLUCIÓN 7/2021 (C.M.)   – B.O. 10/03/2021

Sumario: Consejo de la Magistratura de la Nación – Establecimiento de la Licencia única por nacimiento y cuidado de hijo/a, Licencia por adopción, Licencia por Procedimientos y Técnicas de Reproducción Humana Asistida y Licencia por interrupción del embarazo – Derogación de la res. 553/2016 (C.M.).

Comentario: Se establece la Licencia única por nacimiento y cuidado de hijo/a, Licencia por adopción, Licencia por Procedimientos y Técnicas de Reproducción Humana Asistida (TRHA) y Licencia por interrupción del embarazo para funcionarias, funcionarios, empleadas y empleados del Consejo de la Magistratura de la Nación.

Riesgos del trabajo. Compensaciones adicionales de pago único

RESOLUCIÓN 7/2021 (S.R.T.)   – B.O. 10/03/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Cálculo de los montos de las compensaciones adicionales de pago único – Norma complementaria de la ley 24.557.

Comentario: Se establece que para el período comprendido entre el día 1 de marzo de 2021 y el día 31 de agosto de 2021 inclusive, en virtud de la aplicación de la variación del índice Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, el cálculo de los montos de las compensaciones adicionales de pago único, previstas en el art. 11, ap. 4, incs. a), b) y c) de la Ley 24.557, arroja el resultado de $ 1.773.911, $ 2.217.389 y $ 2.660.866, respectivamente.

Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

RESOLUCIÓN 115/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 10/03/2021

Sumario: Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales – Adecuación del monto de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota – Norma complementaria del dec. 590/97.

Comentario: Se dispone que la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota, establecida en el art. 5 del Decreto 590/97, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 40.-.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 4

RESOLUCIÓN 104/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 09/03/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 4.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de 

Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 4.

Coronavirus (COVID-19). Prestaciones por desempleo

RESOLUCIÓN 251/2021 (S.Empleo)   – B.O. 05/03/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Prórroga de los vencimientos de las prestaciones por desempleo – Norma complementaria de las leyes 24.013 y 25.371. 

Comentario: Se prorrogan hasta el 31 de mayo de 2021 los vencimientos de las prestaciones por desempleo de la Ley 24.013 y de la Ley 25.371 que se produzcan entre el 1 de febrero de 2021 y el 30 de abril de 2021.

Coronavirus (COVID-19). Aislamiento y distanciamiento social, preventivo y obligatorio

DECRETO 125/2021  – B.O. 28/02/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Aislamiento y distanciamiento social, preventivo y obligatorio – Disposiciones – Prórroga de la vigencia de los dec. 274/2020 y 297/2020, del art. 8 del dec. 408/2020 y de las normas complementarias de los dec. 297/2020, 325/2020, 355/2020, 408/2020, 459/2020, 493/2020, 520/2020, 576/2020, 605/2020, 641/2020, 677/2020, 714/2020 754/2020, 792/2020, 814/2020, 875/2020, 956/2020, 1033/2020 y 67/2021.

Comentario: Se establece la medida de “distanciamiento social, preventivo y obligatorio”, para todas las personas que residan o transiten en los aglomerados urbanos, partidos y departamentos de las provincias argentinas en tanto estos verifiquen en forma positiva los parámetros epidemiológicos y sanitarios previstos. Asimismo, se prorroga, desde el día 1 de marzo de 2021 hasta el 12 de marzo de 2021 inclusive, la vigencia del Decreto 297/2020, que establece el “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, prorrogado por los Decretos 325/2020, 355/2020, 408/2020, 459/2020, 493/2020, 520/2020, 576/2020, 605/2020, 641/2020, 677/2020, 714/2020, 754/2020, 792/2020, 814/2020, 875/2020, 956/2020, 1033/2020 y 67/2021, exclusivamente para las personas que residan o se encuentren en los aglomerados urbanos y en los departamentos y partidos de las provincias argentinas que no cumplan positivamente los parámetros epidemiológicos y sanitarios dispuestos. Finalmente, se estipula la prórroga de salidas sanitarias, el monitoreo de la evolución epidemiológica y de las condiciones sanitarias y se establecen las actividades prohibidas durante la vigencia del distanciamiento y del aislamiento social, preventivo y obligatorio.

Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino

RESOLUCIÓN 52/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 28/02/2021

Sumario: Sistema Integrado Previsional Argentino – Haberes mínimos y máximos, Prestación Básica Universal, Pensión Universal para el Adulto Mayor y remuneraciones percibidas por trabajadores estables – Norma complementaria de las leyes 24.241, 26.417 y 27.260.

Comentario: Se establecen los montos mínimos y máximos de los haberes mensuales de las prestaciones pertenecientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), vigentes a partir del mes de marzo de 2021, dispuestos de conformidad con las previsiones de los arts. 8 y 9 de la ley 26.417, en $20.571,44 y $138.426,37, respectivamente.

Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Movilidad de las prestaciones previsionales

RESOLUCIÓN 48/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 28/02/2021

Sumario: Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones – Valor de la movilidad de las prestaciones previsionales correspondiente al mes de marzo de 2021 – Norma complementaria de las leyes 24.241 y 24.714.

Comentario: Se establece que el valor de la movilidad prevista en el art. 32 de la Ley 24.241, correspondiente al mes de marzo de 2021, es de 8,07% el cual será aplicable a las prestaciones previsionales otorgadas en virtud de la Ley 24.241, de regímenes nacionales generales anteriores a la misma y sus modificatorias, de regímenes especiales derogados, o por las ex-cajas o institutos provinciales y municipales de previsión cuyos regímenes fueron transferidos a la Nación, como así también a los montos de las asignaciones familiares y universales y a los rangos de ingresos del grupo familiar previstos en la Ley 24.714, con excepción de la establecida en el inc. e) del art. 6 de la misma.

Asignaciones familiares y universales

RESOLUCIÓN 51/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 28/02/2021

Sumario: Asignaciones familiares y universales – Incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos – Norma complementaria de la ley 24.714 y de las res. 427/2020 y 48/2021 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se establece que el incremento de los rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, con excepción de la establecida en el inc. e) del art. 6 de la misma, será equivalente al 8,07% de los rangos y montos establecidos en los Anexos mencionados en el art. 2 de la Resolución 427/2020 (A.N.Se.S.), conforme lo previsto en el art. 1 de la Resolución 48/2021 (A.N.Se.S.).

Programa Repro II. Inscripción. Ampliación del plazo

RESOLUCIÓN 95/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 26/02/2021

Sumario: Programa Repro II – Ampliación del plazo de inscripción.

Comentario: Se amplía el plazo para la inscripción al “Programa REPRO II” para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de febrero de 2021, establecido por la Resolución 77/2021 (M.T.E. y S.S.), hasta el 28 de febrero de 2021.

Trabajadores. Inasistencia justificada por aplicación de la vacuna contra el COVID-19

RESOLUCIÓN 92/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 26/02/2021

Sumario: Trabajadores – Inasistencia justificada durante la jornada laboral, con motivo de la aplicación de la vacuna contra el COVID-19.

Comentario: Se establece que será justificada la inasistencia del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19, sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto.

Reglamentación provisoria del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo

RESOLUCIÓN 13/2021 (R.E.N.A.T.R.E.)   – B.O. 25/02/2021

Sumario: Trabajo agrario – Reglamentación provisoria del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo – Modificación de la res. 68/2017 (R.E.N.A.T.R.E.).

Comentario: Se deja sin efecto el art. 6 del anexo I y se modifican los arts. 15 y 18 de la Resolución 68/2017 (R.E.N.A.T.R.E.), la cual aprobó provisoriamente la Reglamentación del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para todos los trabajadores rurales, a fin de reconsiderar las incompatibilidades allí contenidas con el objeto de permitir que todos los trabajadores que cumplan objetivamente con los requisitos de acceso a dicha Prestación puedan obtenerla, independientemente que se encuentren gozando de los beneficios de otra prestación.

Regímenes previsionales de las provincias

RESOLUCIÓN 44/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 19/02/2021

Sumario: Seguridad social – Transferencia de anticipo para el ejercicio 2021 y a cuenta del resultado definitivo del Sistema Previsional Provincial, a provincias sin traspaso de sus regímenes previsionales al Estado Nacional.

Comentario: Se transfiere a las provincias que no han transferido sus regímenes previsionales al Estado Nacional, en concepto de anticipo para el ejercicio 2021 y a cuenta del resultado definitivo del Sistema Previsional Provincial, el equivalente mensual a una doceava parte del último monto del déficit (provisorio o definitivo) determinado.

Registro de Entidades Previsionales

RESOLUCIÓN 2/2021 (S.S.S.)   – B.O. 19/02/2021

Sumario: Registro de Entidades Previsionales (REP) – Funcionamiento en el ámbito de la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social – Derogación de las res. 450/2016 y 193/2017 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se dispone que el Registro de Entidades Previsionales (REP) funcionará en el ámbito de la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social, dependiente de la Secretaria de Seguridad Social, y ejercerá la coordinación del mentado Registro con la asistencia del Comité Técnico Permanente.

Programas y acciones de empleo. Ayudas e incentivos económicos. Actualización

RESOLUCIÓN 178/2021 (S.Empleo)   – B.O. 17/02/2021

Sumario: Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo, del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, del Programa de Inserción Laboral y del Programa Prestaciones por Desempleo – Actualización de los valores de las ayudas y de los incentivos económicos – Modificación de las res. 905/2010, 2186/2010, 764/2011, 877/2011, 1862/2011, 2449/2011, 1100/2012 y 1035/2014 (S.Empleo).

Comentario: Se modifican las Resoluciones 905/2010, 2186/2010, 764/2011, 877/2011, 1862/2011, 2449/2011, 1100/2012 y 1035/2014 (S.Empleo), mediante las cuales se aprobaron los Reglamentos de las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo, del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, del Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, del Programa de Inserción Laboral y del Programa Prestaciones por Desempleo, a efectos de actualizar los valores de las ayudas económicas mensuales e incentivos económicos previstos oportunamente por cada uno.

Reglamentación del art. 32 de la ley 24.241 y su Anexo

DECRETO 104/2021  – B.O. 13/02/2021

Sumario: Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) – Fórmula para el cálculo de la movilidad – Reglamentación del art. 32 de la ley 24.241 y su Anexo.

Comentario: Se aprueba la “Reglamentación del art. 32 de la Ley 24.241 y su Anexo, sustituidos por el art. 1 de la Ley 27.609”, referentes al actual Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y a la fórmula para el cálculo de la movilidad, a los fines de precisar el alcance y contenido de los términos que integran dicha fórmula, de acuerdo con la información que deberán remitir, en cada caso los organismos involucrados y publicar los valores de las variables que se tuvieron en cuenta para su cálculo, así como la metodología practicada a tal fin, en cumplimiento de los principios de transparencia y publicidad de los actos de gobierno.

Coronavirus (COVID-19). Retorno de la escolaridad presencial. Inasistencia justificada de trabajadores a su lugar de trabajo

RESOLUCIÓN 60/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 12/02/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Trabajadores exceptuados del deber de asistencia al lugar de trabajo, ante el retorno de la escolaridad presencial – Modificación de la res. 207/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 207/2020 (M.T.E. y S.S.), la cual dispuso que mientras dure la suspensión de clases en las escuelas se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, a efectos de establecer pautas comunes para atender tanto al retorno de la escolaridad presencial que podría efectuarse en algunas jurisdicciones en forma parcial, respecto de las tareas de cuidado en el hogar, así como a la previsibilidad en la dinámica de las relaciones laborales.

Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 70/2021 (J.G.M.)   – B.O. 10/02/2021

Sumario: Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 28.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción, en el Acta N° 28.

Riesgos del trabajo. Protocolo de Estudios Mínimos para la Valoración del Daño Corporal y para la Determinación de la Incapacidad

RESOLUCIÓN 3/2021 (S.R.T.)   – B.O. 09/02/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Protocolo de Estudios Mínimos para la Valoración del Daño Corporal y para la Determinación de la Incapacidad – Modificación de la res. 886-E/2017 (S.R.T.).

Comentario: Se modifica la Resolución 886-E/2017 (S.R.T.), a efectos de implementar un nuevo “Protocolo de Estudios Mínimos para la Valoración del Daño Corporal y para la Determinación de la Incapacidad”, ágil y dinámico y a la vez que propenda a la debida acreditación de los extremos ventilados en el trámite iniciado, procurando un debido resguardo de los principios basales de celeridad procedimental y seguridad técnica y jurídica.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 3

RESOLUCIÓN 58/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 08/02/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 3.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 3.

Programa REPRO II. Subsidio. Montos diferenciales

RESOLUCIÓN 57/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 08/02/2021

Sumario: Programa Repro II – Establecimiento de montos diferenciales de subsidio – Modificación de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se modifica la Resolución 938/2020 (M.T.E. y S.S.), mediante la cual se creó en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el “Programa REPRO II”, estableciéndose montos diferenciales del subsidio a otorgarse.

Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Vigencia

RESOLUCIÓN 54/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 05/02/2021

Sumario: Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo – Vigencia – Norma complementaria de la ley 27.555.

Comentario: Se establece que el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo, previsto por la Ley 27.555, entrará en vigencia el día 1 de abril del 2021.Pensión no contributiva por invalidez

Creación del Registro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular

RESOLUCIÓN 408/2020 (M.D.S.)   – B.O. 04/02/2021

Sumario: Dirección del Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social – Creación del Registro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular.

Comentario: Se crea el Registro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (RENATEP) en el ámbito de la Secretaría de Economía Social del Ministerio de Desarrollo Social, a cargo de la Dirección del Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social.

Coronavirus (COVID-19). ANSES. Sistema “Atención Virtual”

RESOLUCIÓN 37/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 03/02/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Administración Nacional de la Seguridad Social – Ampliación de trámites a distancia recepcionados mediante el Sistema “Atención Virtual” – Norma complementaria de la res. 94/2020 (A.N.Se.S.).

Comentario: Se amplían los trámites a distancia que podrán ser recepcionados mediante el sistema “Atención Virtual”, en el ámbito de la Administración Nacional de la Seguridad Social, de conformidad con los Términos y Condiciones de uso Generales y Particulares establecidos por la Resolución 94/2020 (A.N.Se.S.).

RESOLUCIÓN 36/2021 (A.N.D.)   – B.O. 29/01/2021

Sumario: Pensión no contributiva por invalidez – Suspensión del pago ante vínculo laboral formal o inscripción del beneficiario en el régimen general y/o simplificado – Derogación de la res. 34/2020 (A.N.D.).

Comentario: Se establece que en aquellos casos en que el titular de derecho de una pensión no contributiva por Invalidez, otorgada en los términos del art. 9 de la Ley 13.478, acceda a un vínculo laboral formal o se inscriba en el régimen general y/o simplificado actualmente vigentes, operará la suspensión en la ejecución de la prestación, por el plazo que perdure dicha situación.

Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo

RESOLUCIÓN 42/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 29/01/2021

Sumario: Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo – Línea de Actividades Asociativas de Interés Comunitario – Continuidad de la percepción de ayudas económicas – Norma complementaria de la res. 124/2011 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que las trabajadoras y los trabajadores participantes del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, Línea de Actividades Asociativas de Interés Comunitario que ya hayan completado los veinticuatro meses de las ayudas económicas no remunerativas correspondientes al momento de entrada en vigencia de la presente Resolución, podrán, a su requerimiento, continuar percibiendo las ayudas económicas previstas en el art. 7 de la Resolución 124/2011 (M.T.E. y S.S.), durante otros doce meses, pudiendo además durante ese lapso ser incluidos en cualquiera de los otros programas y acciones de promoción del empleo del mentado Ministerio, por el término que corresponda de a acuerdo a sus respectivas reglamentaciones.

Coronavirus (COVID-19). Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras. Régimen de facilidades de pago

RESOLUCIÓN GENERAL 4917/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 28/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Régimen de facilidades de pago para la regularización de obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras – Extensión de la vigencia transitoria respecto de la cantidad de planes, cuotas y tasa de interés de financiación – Modificación de la res. gral. 4268/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4268/2018 (A.F.I.P.), mediante la cual se implementó un régimen de facilidades de pago de carácter permanente en el ámbito del sistema “Mis Facilidades” para la regularización de las obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y/o aduaneras, así como de sus intereses y multas, cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentran a cargo de la Administración Federal de Ingresos Públicos, a los fines de extender hasta el 31 de marzo de 2021, inclusive, la vigencia transitoria aplicable a la cantidad máxima de planes de facilidades de pago admisibles, cantidad de cuotas y tasa de interés de financiamiento.

Coronavirus (COVID-19). Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago. Suspensión. Extensión

RESOLUCIÓN GENERAL 4918/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 28/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Exclusión de pleno derecho y baja automática por falta de pago del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes – Extensión de las suspensiones dispuestas por los arts. 1 y 2 de la res. gral. 4687/2020 (A.F.I.P.). 

Comentario: Se extiende hasta el día 1 de abril de 2021, la suspensión dispuesta en el art. 1 de la Resolución General 4687/2020 (A.F.I.P.), del procedimiento sistémico referido a la exclusión de pleno derecho del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes previsto en los arts. 53 a 55 de la Resolución General 4309/2018 (A.F.I.P.). Asimismo, se extiende la suspensión prevista en el art. 2 de la norma mencionada en primer término, respecto de la consideración de los meses de enero, febrero y marzo de 2021, a los efectos del cómputo del plazo para la aplicación de la baja automática prevista en el art. 36 del Decreto 1/2010.

Ampliación del régimen de regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras

Reglamento del “Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo”

RESOLUCIÓN 89/2021 (S.Empleo)   – B.O. 27/01/2021

Sumario: Reglamento del “Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo” – Actualización de montos de ayudas económicas – Modificación de la res. 877/2011 (S.Empleo).

Comentario: Se modifica la Resolución 877/2011 (S.Empleo), la cual aprobó el Reglamento del “Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo”, a efectos de actualizar los montos previstos en concepto de ayudas económicas no remunerativas para las y los participantes, y en concepto de asistencia económica para las entidades ejecutoras de los proyectos.

RESOLUCIÓN GENERAL 4910/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 26/01/2021

Sumario: Ampliación del régimen de regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras – Modificación de la res. gral. 4816/2020 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4816/2020 (A.F.I.P.), la cual estableció los requisitos y demás formalidades a observar por los contribuyentes y responsables a fin de adherir al régimen de regularización de obligaciones impositivas, de la seguridad social y aduaneras en el marco de la ampliación establecida mediante el dictado de la Ley 27.562, a efectos de prever que la información requerida por el régimen dispuesto con relación a sujetos alcanzados por el requisito de repatriación del art. 8 de la Ley 27.541, respecto de socios, accionistas y/o similares, titulares de por lo menos el 30% del capital social y/o similar, así como del monto total de los activos financieros situados en el exterior, podrá ser suministrada hasta el 17 de febrero de 2021, inclusive.

Honorable Congreso de la Nación. Sesiones Extraordinarias. Ampliación del temario

DECRETO 38/2021  – B.O. 25/01/2021

Sumario: Honorable Congreso de la Nación – Ampliación del temario de Sesiones Extraordinarias.

Comentario: Se incluye en el temario a tratar por el Honorable Congreso de la Nación, durante el actual período de Sesiones Extraordinarias, la consideración del Proyecto de Ley enviado por el Poder Ejecutivo mediante Mensaje N° 158/20 de fecha 27 de diciembre de 2020, del Tratamiento de los Acuerdos para la designación de Autoridades del Banco Central de la República Argentina, de la Reactivación de Obra Pública para Vivienda, de la Implementación del Código Procesal Penal Federal, del Proyecto de Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”, del Proyecto de Ley por el que se aprueba el Acuerdo Marco entre la República Argentina y la Secretaría del Convenio de Basilea sobre el Control de los Movimientos Transfronterizos de los Desechos Peligrosos y su Eliminación sobre el Centro Regional del Convenio de Basilea para la Capacitación y la Transferencia de Tecnología y sus Anexos y de la Emergencia Sanitaria y Calendario Electoral 2021.

Coronavirus (COVID-19). Contribuciones patronales. Tratamiento diferencial para determinados empleadores

DECRETO 34/2021  – B.O. 23/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino – Tratamiento diferencial para empleadores abocados a determinadas actividades relacionadas con la salud – Norma complementaria de las leyes 27.541 y 24.241.

Comentario: Se exime, hasta el día 31 de marzo de 2021 inclusive, del pago de las contribuciones patronales previstas en el art. 19 de la Ley 27.541 que se destinen al Sistema Integrado Previsional Argentino creado mediante la Ley 24.241, a los empleadores y las empleadoras pertenecientes a los servicios, establecimientos e instituciones relacionadas con la salud, abocados a determinadas actividades identificadas en los términos del Clasificador de Actividades Económicas aprobado por la Resolución General 3537/2013 (A.F.I.P.) o aquella que la reemplace en el futuro, respecto de los y las profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes que presten servicios relacionados con la salud.

Coronavirus (COVID-19). Emergencia pública en materia ocupacional. Ampliación

DECRETO 39/2021  – B.O. 23/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Ampliación de la emergencia pública en materia ocupacional – Norma complementaria del dec. 34/2019.

Comentario: Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto 34/2019 y ampliada por los Decretos 528/2020 y 961/2020, prorrogándose la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor y la de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, por el plazo de noventa días corridos contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto 891/2020.

Programa ATP. Empleadores del sector salud. Obligaciones

RESOLUCIÓN 29/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 22/01/2021

Sumario: Empleadores del sector salud beneficiarios del Programa ATP – Remisión de planilla electrónica con la nómina de trabajadores dedicados a seguros de cobertura de salud – Norma complementaria de la res. 19/2021 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que los empleadores y empleadoras incorporados a la nómina de prestadores del sector salud beneficiarios del Programa ATP inscriptos en el Registro Nacional de Obras sociales o en el Registro Nacional de Empresas de Medicina Prepaga, deberán remitir al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el art. 2 de la Resolución 19/2021 (M.T.E. y S.S.), a la siguiente casilla de correo electrónico repro2salud@trabajo.gob.ar una planilla electrónica en formato XLS, con la nómina de trabajadoras y trabajadores cuyas actividades laborales comprenden, en forma exclusiva, la administración y comercialización y toda otra prestación de servicios dedicada a los seguros de cobertura de salud, bajo el régimen de medicina prepaga u obra social.

Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Reglamentación

DECRETO 27/2021  – B.O. 20/01/2021

Sumario: Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo – Reglamentación de la ley 27.555.

Comentario: Se aprueba la Reglamentación de la Ley 27.555, la cual creó el “Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo” y estableció los presupuestos legales mínimos para su regulación en aquellas actividades que por su naturaleza y particulares características lo permitan, previéndose que los aspectos específicos para cada actividad se establecerán en el marco de las negociaciones colectivas.

Régimen simplificado para pequeños contribuyentes. Recategorización semestral. Plazo

RESOLUCIÓN GENERAL 4907/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 20/01/2021

Sumario: Régimen simplificado para pequeños contribuyentes – Recategorización semestral – Prórroga del plazo establecido en el art. 20 de la res. gral. 4309/2018 (A.F.I.P.). 

Comentario: Se prorroga hasta el día 31 de enero de 2021, inclusive, el plazo establecido en el art. 20 de la Resolución General 4309/2018 (A.F.I.P.), a efectos de cumplir con la obligación de recategorización correspondiente al semestre julio/diciembre de 2020.

Programa REPRO II. Precisiones

RESOLUCIÓN 19/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 20/01/2021

Sumario: Programa REPRO II – Acceso de empleadores incorporados a la nómina de prestadores del sector salud beneficiarios del Programa ATP – Modificación de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.).

Comentario: Se establece que para acceder al Programa REPRO II, los empleadores y empleadoras incorporados a la nómina de prestadores del sector salud beneficiarios del Programa ATP, de acuerdo a lo establecido por el Acta N° 9 del Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción adoptada por la Decisión Administrativa 747/2020 (J.G.M.), y que se encuentran inscriptos en el Registro Nacional de Obras sociales y/o en el Registro Nacional de Empresas de Medicina prepaga, deberán identificar de manera individualizada, bajo declaración jurada, las trabajadoras y los trabajadores dependientes cuyas actividades laborales comprenden, en forma exclusiva, la administración y comercialización y toda otra prestación de servicios dedicada a los seguros de cobertura de salud, bajo el régimen de medicina prepaga u obra social.

RESOLUCIÓN 16/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 19/01/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 2.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 2.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 2

RESOLUCIÓN 16/2021 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 19/01/2021

Sumario: Programa Repro II – Adopción de las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 2.

Comentario: Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 2.

Ley Nacional de Atención y Cuidado Integral de la Salud Durante el Embarazo y la Primera Infancia

LEY 27.611  – B.O. 15/01/2021

Sumario: Ley Nacional de Atención y Cuidado Integral de la Salud Durante el Embarazo y la Primera Infancia – Disposiciones – Modificación de las leyes 17.671, 24.714 y 26.413.

Comentario: Se sanciona la “Ley Nacional de Atención y Cuidado Integral de la Salud Durante el Embarazo y la Primera Infancia”, que tiene por objeto fortalecer el cuidado integral de la salud y la vida de las mujeres y otras personas gestantes, y de los niños y las niñas en la primera infancia, en cumplimiento de los compromisos asumidos por el Estado en materia de salud pública y derechos humanos de las mujeres y personas con otras identidades de género con capacidad de gestar, y de sus hijos e hijas, con el fin de reducir la mortalidad, la mal nutrición y la desnutrición, proteger y estimular los vínculos tempranos, el desarrollo físico y emocional y la salud de manera integral, y prevenir la violencia.

Programa REPRO II. Recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo en el Acta N° 2

Administracion Nacional de la Seguridad Social. Servicios esenciales

RESOLUCIÓN 10/2021 (A.N.Se.S.)   – B.O. 11/01/2021

Sumario: Subdirección Ejecutiva de Administración y Dirección General de Recursos Humanos – Establecimiento de medidas necesarias para el funcionamiento de servicios esenciales prestados por la Administracion Nacional de la Seguridad Social – Norma complementaria de la decis. adm. 390/2020 (J.G.M.).

Comentario: Se delega en la Subdirección Ejecutiva de Administración y en la Dirección General de Recursos Humanos para que conjuntamente establezcan y dispongan las medidas necesarias tendientes para asegurar el adecuado funcionamiento de los servicios esenciales que presta esta Administracion Nacional de la Seguridad Social, en el marco de lo dispuesto por el art. 4 de la Decisión Administrativa 390/2020 (J.G.M.).

Coronavirus (COVID-19). Cierre de fronteras

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 2/2021 (J.G.M.)   – B.O. 08/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Cierre de fronteras – Prórroga del plazo establecido en el art. 1 de la decis. adm. 2252/2020 (J.G.M.).

Comentario: Se prorroga el plazo establecido en el art 1 de la Decisión Administrativa 2252/2020 (J.G.M.), hasta el 31 de enero de 2021 inclusive, la cual dispuso la suspensión de la vigencia de la Decisión Administrativa 1949/2020 (J.G.M.), a través de la que se autorizó una Prueba Piloto para la reapertura del turismo receptivo para turistas provenientes de países limítrofes que sean nacionales o extranjeros residentes de aquellos, y cuyo destino sea el Área Metropolitana de Buenos Aires.

Billetera Electrónica AFIP

RESOLUCIÓN GENERAL 4901/2021 (A.F.I.P.)   – B.O. 08/01/2021

Sumario: Obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social – Cancelación mediante la utilización opcional de la Billetera Electrónica AFIP – Modificación de la res. gral. 4335/2018 (A.F.I.P.).

Comentario: Se modifica la Resolución General 4335/2018 (A.F.I.P.), la cual creó la herramienta informática denominada “Billetera Electrónica AFIP”, con la finalidad de ser utilizada opcionalmente por los contribuyentes y las contribuyentes y/o responsables para la cancelación de las obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social, a efectos de ampliar las obligaciones que puedan ser canceladas mediante el uso de la referida plataforma digital, respecto de aquellas correspondientes a los sujetos adheridos al Régimen de Trabajadores Autónomos y/o al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.

Coronavirus (COVID-19). Administración Pública Nacional. Dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo. Adecuaciones

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 1/2021 (J.G.M.)   – B.O. 06/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo en el ámbito de la Administración Pública Nacional – Modificación de la decis. adm. 390/2020 (J.G.M.).

Comentario: Se modifica la Decisión Administrativa 390/2020 (J.G.M.), la cual dispuso que las Jurisdicciones y Entidades de conformidad con lo establecido en el art. 8 de la Ley 24.156, dispensarán del deber de asistencia a su lugar de trabajo, por el plazo de catorce días corridos computados a partir de la fecha de publicación de dicha norma, a las personas que revistan en las plantas permanentes y transitorias, como así también al personal de gabinete y contratado temporalmente, y a las personas que se vinculen con el Sector Público Nacional a través de prestaciones de servicios de carácter laboral y personal, siempre que no revistan en áreas esenciales o críticas o de prestación de servicios indispensables, con el fin de que realicen sus tareas habituales u otras análogas en forma remota debiendo, dentro del marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada, ello a efectos de establecer las modalidades de trabajo a las que se ajustarán los y las agentes que prestan servicios en la Administración Pública Nacional y tengan a su cargo menores de trece años de edad o cuenten con Certificado Único de Discapacidad.

Coronavirus (COVID-19). Seguridad social. Contribuciones patronales con destino al SIPA

RESOLUCIÓN GENERAL 4898/2020 (A.F.I.P.)   – B.O. 04/01/2021

Sumario: Seguridad Social – Contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino – Beneficios de reducción y postergación de pago, en el marco de la pandemia declarada por coronavirus (COVID-19) – Norma complementaria del dec. 332/2020, de la decis. adm. 2181/2020 (J.G.M.) y de la res. gral.  3537/2013 (A.F.I.P.). 

Comentario: Se establece que los empleadores que resulten alcanzados por el beneficio de reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes al período devengado diciembre de 2020, conforme lo establecido en la Decisión Administrativa 2181/2020 (J.G.M.), que cumplan con los parámetros de facturación allí indicados y que tengan como actividad principal declarada según el “Clasificador de Actividades Económicas” (Formulario Nº 883) aprobado por la Resolución General 3537/2013 (A.F.I.P.), alguna de las actividades afectadas en forma crítica comprendidas en el listado publicado en el sitio web institucional, serán caracterizados en el “Sistema Registral” con el código “461 – Beneficio Dto. 332/2020 Reducción de Contribuciones S.S.”.

Índice de Movilidad Jubilatoria

LEY 27.609  – B.O. 04/01/2021

Sumario: Índice de Movilidad Jubilatoria – Modificación de las leyes 24.241 y 26.417.

Comentario: Se modifican las Leyes 24.241 y 26.417, a los efectos de establecer un nuevo Índice de Movilidad Jubilatoria, el cual será elaborado y aprobado por la Administración Nacional de la Seguridad Social trimestralmente. Asimismo, a fin de practicar la actualización trimestral de las remuneraciones a las que se refiere el art.  24, inc. a) y las mencionadas en el art. 97 de la Ley 24.241, se aplicará un índice combinado entre el previsto en el inc. b) del ap. I del art. 5 de la Ley 27.260 y el índice establecido por la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que elabora la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o quien en el futuro lo sustituya.

Obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social. Cancelación. 

Riesgos del trabajo. Tarifario Médico Previsional

DISPOSICIÓN 8/2020 (G.A.C.M.)   – B.O. 05/01/2021

Sumario: Riesgos del trabajo – Aprobación del “Tarifario Médico Previsional” y adecuación del valor de servicios brindados por Prestadores de Exámenes Complementarios y Profesionales Interconsultores – Norma complementaria de las res. 384/96 y 32/98 (S.A.F.J.P.).

Comentario: Se aprueba el “Tarifario Médico Previsional” y se establece que los Prestadores de Exámenes Complementarios y Profesionales Interconsultores inscriptos de conformidad con los procedimientos de las Resoluciones 384/96 y 32/98 (S.A.F.J.P.), en la Nómina de Prestadores de Exámenes Complementarios y de Profesionales Interconsultores por Especialidad ante las Comisiones Médicas, podrán adecuar el valor de sus servicios hasta el máximo del arancel previsto en dicho Tarifario.

Coronavirus (COVID-19). Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales. Recomposición

RESOLUCIÓN 507/2020 (S.S.N.)   – B.O. 04/01/2021

Sumario: Coronavirus (COVID-19) – Aprobación del “Procedimiento reglamentario para la recomposición del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales a las entidades que operan con la cobertura de riesgos del trabajo” y del “Procedimiento reglamentario de la recomposición y compensación del FFEP” – Modificación de la res. 358/2020 (S.S.N.). 

Comentario: Se aprueban, entre otros aspectos, el “Procedimiento reglamentario para la recomposición del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales a las entidades que operan con la cobertura de riesgos del trabajo” y el “Procedimiento reglamentario de la recomposición y compensación del FFEP”.

Programa REPRO II. Precisiones

RESOLUCIÓN 1119/2020 (M.T.E. y S.S.)   – B.O. 04/01/2021

Sumario: Programa REPRO II – Sujetos excluidos y duración del beneficio – Modificación de la res. 938/2020 (M.T.E. y S.S.).   

Comentario: Se realizan modificaciones, adaptaciones y aclaraciones respecto de la implementación y desarrollo del Programa REPRO II, disponiéndose, entre otros aspectos, que los empleadores y empleadoras del Sector del Transporte de pasajeros urbano y suburbano que perciban subsidios por parte del Estado Nacional y las empresas que sean obligadas por parte de la Administración Federal de Ingresos Públicos a reintegrar las sumas correspondientes a las prestaciones del Programa ATP, establecido por el Decreto 332/2020, no podrán acceder al Programa mencionado en primer término.