Sumarios de Fallos 2009

SUMARIO DE FALLOS AÑO 2009 (todos los fallos a texto completo pueden consultarse en www.lexisnexis.com.ar ingresando luego a ABELEDO PERROT Laboral y Seguridad Social)

DERECHO LABORAL

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Régimen orgánico. Órganos. Comisión directiva imposibilitada de asumir. Prórroga del mandato. 22/12/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Lista Celeste Asoc. Argentina Aeronavegantes v. Junta Electoral Asociación Argentina de Aeronavegantes y otros», resolvió que si la lista legítimamente vencedora en los últimos comicios válidos no pudo ni siquiera iniciar su mandato por circunstancias ajenas a su voluntad, mal puede sostenerse que el plazo estatutario de tres años ha vencido, pues parece obvio que no puede terminar lo que aún no ha comenzado.

• Estatutos especiales. De los periodistas profesionales. Titularidad de la explotación de la empresa periodística. Limitaciones legales. Remuneración e indemnizaciones. Preaviso. Aplicación del instituto dentro del estatuto especial. Interpretación. 30/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Risso, Andrea N. v. Eventos Producciones SA y otros», consideró que s i bien la ley 12.908 no contempla expresamente la indemnización por falta de preaviso, cabe considerar que la incluye en modo implícito.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Participación en las ganancias. Utilidades extraordinarias. Concepto. Modalidades contractuales. Contratación por escrito. Contrato suscripto «a plazo fijo». Ausencia del requisito de tareas «extraordinarias». Efectos e interpretación. 30/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Ayala, Eduardo A. v. Bridgestone Firestone de Argentina SA», estableció que ante la ausencia de situaciones «extraordinarias» corresponde desestimar la invocación de la modalidad de contratación «a plazo fijo»; además, concluyó que un resultado «extraordinario» debe originarse en operaciones ajenas al curso ordinario de los negocios.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, CCiv. Actividad riesgosa. Asaltos. Agresiones. 14/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Beck, Guido J. v. Deheza SA y otro», estableció que si el peligro al que estaba expuesto el dependiente -hurtos, robos, peleas, rotura de instalaciones-, pues se trata de un local donde se maneja dinero en efectivo, y la falta de medidas de seguridad al respecto han sido probados, la actividad prestada es riesgosa, hecho que impone a la persona jurídica la obligación de brindar una protección acorde con el riesgo a que están sometidos los dependientes que realizan el trabajo.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Tareas de lavandería realizadas en centro médico. Solidaridad. Art. 30, LCT. 08/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Barrios, Graciela B. v. Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires», consideró que las tareas de lavandería complementan la actividad hospitalaria, porque la adecuada limpieza y sanidad de la ropa de hotelería, prendas y uniformes de los profesionales médicos dentro del ámbito es indispensable y necesaria para llevar a cabo un correcto y eficaz servicio de salud.

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Territorial. Acuerdos ante el SECLO. Ejecución. Empleador domiciliado en extraña jurisdicción. Efectos. 26/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Marmulzten, Pablo C. v. Politano, Roberto D. y otro «, estableció que es competente la justicia nacional del trabajo en los procesos de ejecución impulsados por incumplimiento de acuerdos celebrados en el SECLO, sin distinguir en función del lugar de desarrollo del vínculo o el domicilio del empleador.

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Nulidad. Notificación. Traslado de demanda realizado «bajo responsabilidad de la parte actora». Incidente de nulidad posterior. Derecho a ser oído. Doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 13/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Benítez, Jorge O. y otros v. Sanatorios y Clínicas Asociados SA», consideró que -e n materia de nulidad por defectuosa integración de la litis- el perjuicio causado se infiere por el solo incumplimiento de los recaudos legales, que compromete la garantía de defensa en juicio, cuya vigencia requiere que se confiera al litigante la oportunidad de ser oído.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Promoción y publicidad realizada para una empresa dedicada a la promoción y comercialización de electrodomésticos. 16/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Sivori, Marcela v. SMW SRL y otros», estableció que los trabajos de promoción y publicidad están vinculados con la actividad principal de la empresa cuyo objeto social es la fabricación y comercialización de electrodomésticos.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Duplicación indemnizatoria fijada por la ley 25.561. Ámbito de aplicación temporal. Trabajadores ingresados con posterioridad al 31/12/2002. Constitucionalidad del decreto 2639/2002. Principio de igualdad. Valoración. 30/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Cisneros, Facundo J. v. Falabella SA», consideró que ni el dec. 2639/2002 ni el art. 4°, ley 25.972, resultan inconstitucionales, pues la distinción efectuada por la ley entre trabajadores ingresados antes y después de enero de 2003 no vulnera el derecho a la igualdad.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Suspensión injustificada. Ausencia de injuria suficiente para romper el vínculo. Necesaria intimación bajo apercibimiento de considerarse despedido. Omisión. Efectos y valoración. 30/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Aparicio, Víctor H. v. Jumbo Retail Argentina SA», estableció que -e n principio- una suspensión injustificada de plazo inferior al máximo legal no configura «injuria», pero que deben dejarse a salvo los supuestos donde, por sus particulares connotaciones, la aplicación de la medida resulte particularmente agraviante para el trabajador; en tal supuesto, es requisito que el dependiente intime con inclusión de apercibimiento hábil, en concordancia con el principio de buena fe.

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Exclusión de la tutela. Libertad sindical. Sindicatos simplemente inscriptos y sindicatos con personería gremial. Privilegios. Inconstitucionalidad del art. 52, ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. 09/12/2009

La Corte Sup., en autos «Rossi, Adriana M. v. Estado Nacional – Armada Argentina», declaró la inconstitucionalidad del art. 52, ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, que limita la protección contra suspensiones o despidos sólo a representantes de sindicatos con personería gremial, y afirmó que no se pueden otorgar privilegios únicamente a las asociaciones más representativas, dejando de lado a los sindicatos simplemente inscriptos.

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Nulidad. Notificación. Traslado de demanda realizado «bajo responsabilidad de la parte actora». Incidente de nulidad posterior. Derecho a ser oído. Doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 13/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Benítez, Jorge O. y otros v. Sanatorios y Clínicas Asociados SA», consideró que -en materia de nulidad por defectuosa integración de la litis- el perjuicio causado se infiere por el solo incumplimiento de los recaudos legales, que compromete la garantía de defensa en juicio, cuya vigencia requiere que se confiera al litigante la oportunidad de ser oído.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Cooperativas de trabajo. Socio. Cooperativa creada por ex trabajadores de una empresa fallida. Contratación de trabajadores no socios. Validez. Cooperativa constituida originariamente por empleados de una sociedad anónima fallida. 24/11/2009

La Corte Sup., en autos «Lago Castro, Andrés M. v. Cooperativa Nueva Salvia Limitada y otros», estableció que si se mantiene el sistema de contratar trabajadores no socios, las cooperativas de trabajo dejarían de cumplir el fin de su creación, pues no cabe duda acerca de que su esencia radica en la exclusiva labor de sus asociados, salvo en los casos en que se justifique la excepción.

• Seguridad social. Previsión social (Sistema integrado). Régimen Previsional Público. Haber de las prestaciones. Movilidad. Reajuste del haber. Medida cautelar innovativa. Rechazo. Improcedencia. 09/11/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos «Diaco, José M. v. Anses», entendió que corresponde rechazar la medida cautelar -consistente en el ajuste del haber por movilidad según el precedente «Capa, Néstor F. v. Anses» de la sala 2ª de esta Cámara- solicitada por quien había obtenido una sentencia de primera instancia que ordenaba aplicar la doctrina fijada en «Sánchez» y «Badaro», ya que del análisis del escrito surge que no se han alegado circunstancias que pudieran producir la convicción de que es aconsejable acceder a la cautelar peticionada, porque en el presente caso no se configura una situación excepcional, en la que el accionante podría quedar sin el goce de la prestación, con grave riesgo para sí o para su grupo familiar.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1074, CCiv. Omisiones de la ART. Ausencia de visitas periódicas, plan de mejoramiento o denuncia ante la SRT. Efectos. Solidaridad. 13/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Peralta, Néstor E. v. Oil M&S SA y otro», estableció que si la ART no demostró haber efectuado visitas periódicas a la empresa demandada, haber elaborado un plan de mejoramiento ni, menos aún, haber denunciado los incumplimientos ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, no cabe sino concluir que ha mediado en el caso un nexo de causalidad adecuado entre el infortunio de marras y los incumplimientos de la aseguradora

• Contrato de trabajo. Empleo no registrado. Responsabilidad de socios y administradores. Presidente de asociación civil. Improcedencia de hacerlo responsable por las deudas de la asociación. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Tejerina Mealla, Yolanda. R v. Mele, José M.», dispuso que no puede condenarse en forma solidaria al presidente de la institución deudora, ya que es una asociación civil sin fines de lucro, regida por el Código Civil (arts. 33 y 39) y a la que no se aplican las disposiciones de la Ley de Sociedades Comerciales.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad del trabajador. Imposibilidad de otorgar tareas acordes con el estado de salud. Carga de la prueba. 19/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Felices, María A. v. Mobile Media Solutions SRL y otro», resolvió que a efectos de aplicar el párr. 2°, art. 212, LCT, el empleador no sólo debe acreditar la inexistencia de vacantes en puestos con tareas livianas asignadas, sino además que quienes se encuentran realizándolas no pueden desempeñarse en otras o la imposibilidad de efectuar una rotación que permita dar al actor tareas compatibles con su estado.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Modo de cálculo. Base salarial. Incidencia del SAC. Improcedencia. Incidencia de la «bonificación» especial no abonada regularmente. Improcedencia. Doctrina plenaria. 19/11/2009

La C. Nac. Trab., en pleno, en autos «Tulosai, Alberto P. v. Banco Central de la República Argentina s/ley 25.561», plenario nro. 322, estableció la siguiente doctrina: «1) no corresponde incluir en la base salarial prevista en el párr. 1°, art. 245, LCT, la parte proporcional del sueldo anual complementario; y 2) descartada la configuración de un supuesto de fraude a la ley laboral, la bonificación abonada por el empleador sin periodicidad mensual y en base a un sistema de evaluación del desempeño del trabajador no debe computarse a efectos de determinar la base salarial prevista en el párr. 1°, art. 245, LCT».

TEXTO COMPLETO

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Adicionales. Premio. Empleados de la empresa Coto. «Bonos Coto». Carácter salarial. 3/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Fabris, Sergio H. v. Coto CICSA», estableció que los denominados «Bonos Coto» deben ser incluidos para la determinación del salario.

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Indemnización. Casuística. Actividad lúdica en horario de trabajo. Trabajador que juega con un equipo «PlayStation» en horas y lugar de trabajo. Falta de acreditación de perjuicio concreto al empleador. Valoración. Efectos. 30/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Amadeo, Sergio A. v. Francisco O. Díaz SA», consideró que el hecho de realizar una actividad lúdica en horario de trabajo importa un incumplimiento contractual susceptible de sanción disciplinaria, pero no reviste necesariamente entidad suficiente para justificar la ruptura del vínculo, si de la prueba rendida no se desprende que en el salón hubiese habido clientes que no fueran atendidos por los vendedores, o que hubiesen manifestado alguna queja por algún motivo, o que el incumplimiento hubiese causado algún perjuicio concreto a la empleadora.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementaria. Participación en las ganancias. Falta de otorgamiento de los bonos previstos por la ley 23.696. Inconstitucionalidad del decreto 395/1992. 04/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Bedino, Mónica N. v. Telecom Argentina SA y otro», concluyó que el Estado nacional resulta responsable juntamente y en forma solidaria con Telecom Argentina SA, ya que la obligación de otorgar los bonos de participación en las ganancias no resulta del contrato individual, sino de la ley 23.696.

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Despido dispuesto durante el goce de licencia. Efectos. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Falbo, Andrés v. Ramón Vilaró e Hijos SA», entendió que si bien el preaviso notificado al trabajador enfermo o accidentado carece de efectos y sólo comienza a correr a partir del momento en que cesa la causa que determinó la suspensión de la prestación de servicios, lo cierto es que aun así el despido es eficaz, sin perjuicio de que el empleador deba abonar, además de las indemnizaciones derivadas del despido injustificado, los salarios correspondientes a los días de licencia por enfermedad o accidente hasta su vencimiento o hasta la fecha de alta.

• Estatutos especiales. Industria de la construcción. Fondo de desempleo. Constitucionalidad. Régimen. Inaplicabilidad de los arts. 211 y 212, LCT. 26/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Rivas Aedo, Roberto S. v. Skanska SA y otro», entendió que la industria de la construcción, que por su naturaleza normalmente da lugar a contratos breves, es incompatible con normas protectoras que, como las de los arts. 211 y 212, LCT, corresponden a vínculos laborales de prolongada expectativa.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Adicionales. Premio. Empleados de la empresa Coto. «Bonos Coto». Carácter salarial. 13/11/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Fabris, Sergio H. v. Coto CICSA», estableció que los denominados «Bonos Coto» deben ser incluidos para la determinación del salario.

• Relación de trabajo. Extinción del contrato por obtención del beneficio jubilatorio. Conducta abusiva y de mala fe del trabajador. Autodespido. Emplazamiento a reintegrarse. Art. 252, LCT. Interpretación. Rubros indemnizables. 12/08/2009

La Sup. Corte Just. Mendoza, sala 2ª, en autos «Raymondo, Graciela v. Zapata Goma Soc. de Hecho», hizo lugar al recurso de inconstitucionalidad contra la sentencia de la Cámara del Trabajo -que por voto mayoritario consideró que al no haber transcurrido el plazo legal del año, resulta inaplicable el art. 252, LCT, admitiendo en consecuencia las indemnizaciones previstas por tal distracto (autodespido)- al entender, según las constancias de la causa, que la demandada intentó mantener el vínculo hasta que la empleada obtuviera su jubilación, lo que de hecho ocurrió un par de meses después; sin embargo, ésta, manifestando una conducta abusiva, decidió rescindir el vínculo, reclamando judicialmente las indemnizaciones. En este contexto, puede afirmarse que la conducta seguida por la actora infringe el deber de buena fe que rige toda relación contractual.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de Atribución. Arts. 1109 y 1113, CCiv. Manipulación de objetos. Tareas de peluquería. Jornadas de trabajo extenuantes. 11/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Rojas, Sandra H. v. Romero Silva SRL y otro», estableció que los movimientos repetitivos (en el caso, manipulación de los secadores de cabello, los cepillos, las planchas y demás enseres aplicados al peinado de los clientes de una peluquería) tienen aptitud para generar daños en la salud física, por lo que es procedente la petición de reparación.

• Accidentes de trabajo. Indemnización. Forma de pago. Pago en forma de renta. Inconstitucionalidad. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Caraballo, Nelly L. y otro v. Liberty ART SA y otros», entendió que el pago en forma de renta de la indemnización por accidente implica una injerencia reglamentaria irrazonable, al no encontrar sustento en ningún fin tutelar legítimo, al tiempo que importa un tratamiento discriminatorio para los damnificados víctimas de las incapacidades más severas (superiores al 20% e inferiores al 66%), en tanto a quienes sufren una minusvalía de rango inferior se les reconoce una indemnización de pago único.

 

• Estatutos especiales. Industria de la construcción. Fondo de desempleo. Constitucionalidad. Régimen. Inaplicabilidad de los arts. 211 y 212, LCT. 26/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Rivas Aedo, Roberto S. v. Skanska SA y otro», entendió que la industria de la construcción, que por su naturaleza normalmente da lugar a contratos breves, es incompatible con normas protectoras que, como las de los arts. 211 y 212, LCT, corresponden a vínculos laborales de prolongada expectativa.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Tutela sindical. Trabajadores amparados. Miembros de la comisión revisora. Intimación para jubilarse. Necesidad de tramitar la exclusión de tutela. 09/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Melidoni, Carlos A. y otro v. Empresa Ferrocarril General Belgrano SA», dispuso que la intimación prevista en el art. 252, LCT, sólo pudo realizarse válidamente, de corresponder, respecto de los trabajadores amparados por la tutela sindical, previa exclusión de tutela decretada en sede judicial, porque la intimación en los términos del citado artículo implica poner un plazo para la terminación del vínculo, por lo que mal puede afirmarse, como pretendió la empresa, que ello no constituye una modificación de las condiciones contractuales.

• Derecho colectivo del trabajo. Convenios colectivos de trabajo. Casuística. Empleados de comercio. Tareas de telemarketing. Categoría convencional. Seguro de retiro. Falta de legitimación del trabajador. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Tidele, Giselle A. v. Atento Argentina SA», entendió que la categoría convencional asignada a la trabajadora fue incorrecta, ya que las tareas de telemarketing, más precisamente la venta y promoción de servicios, exceden las comprendidas en el art. 6º, inc. a), CCT 130/1975 (administrativos), y, por el contrario, encuadran en la categoría prevista en el art. 10, «vendedora B», que comprende a los trabajadores que se desempeñan en tareas y/u operaciones de ventas, cualquiera sea su tipificación.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Viáticos. Goce de vivienda y automóvil. Vivienda proporcionada gratuitamente. Carácter y efectos. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Oreste, Eduardo J. v. YPF SA», resolvió que si el trabajador gozó del beneficio de usar un automóvil suministrado por la empresa sin ningún control por parte de ésta no sólo durante los días laborales sino también los que no lo eran, tal beneficio debe entenderse como una remuneración en especie, integrativa del sueldo, que tiene proyección a los efectos salariales e indemnizatorios y también sobre el cálculo del pago de las vacaciones.

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Accidentes de trabajo. Acción sistémica. Comisiones médicas. Competencia de la justicia nacional del trabajo. Precedente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Benítez, Marcelo J. v. MAPFRE Argentina ART SA», dispuso revocar la resolución recurrida y declarar la competencia material de la Justicia Nacional del Trabajo para conocer en el caso, sobre la índole común de la normativa sobre riesgos del trabajo y la calidad de entidades de derecho privado de las aseguradoras de ese ámbito, lo que dejó sentado la Corte Suprema de Justicia de la Nación, entre otros aspectos, a partir del conocido precedente «Castillo», por lo que si el trabajador articula su demanda dineraria con apoyo en la ley 24.557 contra una aseguradora de riesgos del trabajo y deduce objeción constitucional sobre el tránsito por la vía de las comisiones médicas, la acción resulta de competencia de la justicia nacional del trabajo.

• Caducidad de instancia. Requisitos. Resolución. Aplicación restrictiva en el fuero laboral. Impulso del tribunal. Prescripción. Interpretación. Defectos u omisiones en la demanda. Efectos. 24/06/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos «M. S. B. v. C., R. G.», revocó la sentencia impugnada en cuanto había declarado procedente la excepción de prescripción, y en su lugar dispuso -resolviendo en sentido semejante al del voto en disidencia del fallo en recurso del Tribunal de Trabajo 4 de Morón (voto de la Dra. Gordillo)- que la caducidad de la instancia no se produce de pleno derecho ni tampoco se presume, sino que debe ser declarada por el tribunal actuante; en efecto, el supuesto de archivo de la demanda por causa de defectos u omisiones en la presentación que no fueron salvados dentro del plazo de ley no supone en modo alguno la terminación del proceso, y menos aún se puede asimilar la decisión de archivar un trámite a la de decretar la caducidad de instancia, en tanto constituye una forma anormal de extinción del proceso.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Contratos de comercialización. «Shopping center». Diferencia entre la actividad del «shopping center» y la de los locales ubicados dentro de él. Efectos. 29/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Fiszman, Tamara v. Sepia Beauty SA y otros», entendió que la actividad que desarrolla el «shopping center» consiste en el alquiler de locales construidos o adquiridos por él, y que no tiene injerencia en la actividad desplegada por la locataria, que se dedica a la comercialización de productos de belleza, por lo que no resulta de aplicación lo normado por el art. 30, LCT.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Registros. Registración tardía. Efectos y eficacia probatoria. 28/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Schulz, Roberto A. v. Kovac, Juan y otros», dispuso que la rubricación y las registraciones tardías, sin perjuicio de que puedan ser pasibles de una sanción administrativa, no producen efectos sobre la eficacia -en el caso, limitada- de los asientos, según lo previsto en la LCT y en las normas del Libro Primero, tít. I, cap. 3, CCom.; por ello, si en ocasión de la exhibición judicial se hallan rubricados y los asientos son correlativos, no caben reproches respecto de la eficacia probatoria.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios de vigilancia en un establecimiento comercial. Actividad normal y específica propia o coadyuvante y complementaria. Interpretación. Art. 30, LCT. Solidaridad. 10/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Salinas, Martín v. CAO Servicios Empresarios SRL y otro», consideró aplicable el art. 30, LCT, al caso de la prestación de servicios de vigilancia en un establecimiento comercial.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Prestaciones no salariales. Inconstitucionalidad. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Trabajadores no convencionados. Inconstitucionalidad del tope previsto por los párrs. 2 y 3, art. 245, LCT. Reajuste de créditos laborales. Intereses. Tasa activa. 06/08/2009

El Trib. Trab. Mar del Plata, n. 2, en autos «Rausch, Carlos A. v. Nuevo Banco Bisel SA», sostuvo que toda ventaja patrimonial que perciba el trabajador por poner su fuerza de trabajo a disposición del empleador es de naturaleza remuneratoria, y declararla no remunerativa, resulta violatoria de la Constitución Nacional (arts. 14 bis, y 75, inc. 22) y de los pactos internacionales consagrados por ella; entendió, además, que respecto de los créditos alimentarios es justa la aplicación de la tasa activa del Banco de la Nación Argentina a efectos de preservar el derecho de propiedad del trabajador (art. 17, CN) y garantizar la operatividad de los arts.14 bis, CN, y 39 de la Constitución provincial.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Forma y prueba. Pago erróneo. Nulidad de la devolución. Error inexcusable. Efectos e interpretación. 28/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Juri, Alejandro S. v. Petrobras Energía SA», entendió que el hecho de que la empresa haya «suplementado y acumulado pagos y beneficios de fuente contractual y legal, sin advertir que, de acuerdo a lo pactado, el conjunto de beneficios contractualmente establecidos comprendían y absorbían hasta su concurrencia todos y cada uno de los créditos, remuneraciones, beneficios y prestaciones de fuente legal» revela que presumiblemente cometió un error a nivel de organización o logística financiera, al no lograr el máximo provecho económico durante la relación productiva con el trabajador, pero evidentemente ello no constituye una cuestión que deba asumir aquél ni que pueda afectar los términos del contrato de trabajo.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Convenios colectivos de trabajo. Ámbito de aplicación. Casuística. Hoteleros. Alquiler de departamentos. 22/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Arias, Amanda v. Silva Antunes, Omar y otro», entendió que alquilar departamentos por hora, día, semana o cualquier lapso de tiempo en unidades independientes y aisladas de edificios plurales es un negocio lucrativo, pero no constituye la explotación de un «apart hotel», y por lo tanto no resulta de aplicación el convenio de la actividad hotelera.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de sentencias. Tercerías. Transferencia de fondo de comercio. Sumas de dinero provenientes de la explotación. Efectos. 18/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 7ª, en autos «Fundación Fomar Futuro v. Carrizo, Pablo D. y otro», sostuvo que si el tercerista publicó edictos en el Boletín Oficial y en un diario del lugar pero no demostró haber cumplido con la inscripción en el Registro Público de Comercio, los bienes del fondo de comercio responden por las deudas del vendedor hasta la inscripción de la mencionada transferencia.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Córdoba. Partes. Temeridad y malicia. Audiencia. Desconocimiento de la relación laboral. Efectos. 31/08/2009

La C. Trab. Bell Ville, en autos «Quiroga, María de las Mercedes v. Griselda A. Cipolla», dispuso que en virtud del principio de bilateralidad de audiencia, es absurdo pretender que las partes digan la verdad cuando ella puede ocasionarles un perjuicio en el proceso, por lo que la sola falta de razón no es motivo de temeridad, pues de lo contrario todo litigante que perdiera el pleito sería pasible de la sanción.

 

• Contratos administrativos (En particular). Empleo público. Derechos. Estabilidad. Cambio de lugar de tareas. Acción por reinstalación de condiciones de trabajo. Medida cautelar. Procedencia. 15/09/2009

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., sala 3ª, en autos «CML -Reservada- Inc. Med. v. Defensor del Pueblo de la Nación», resolvió que dados los motivos de salud de la trabajadora, la drástica disminución de la remuneración y el cambio de funciones asignadas, está configurada la existencia de un peligro particularizado en la demora, que puede influir en la sentencia o convertir su ejecución en imposible o ineficaz, lo que torna procedente la medida cautelar solicitada.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios gastronómicos en una entidad educativa. Solidaridad. 30/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «López, Jorge A. v. Fundación Universidad Católica Argentina», dispuso que cuando la institución principal cede una parte de su establecimiento sin desentenderse por completo de la actividad que allí se cumple ni requerir una habilitación específica del local a nombre de su explotador directo, es solidariamente responsable en los términos el art. 30, LCT, aun cuando la actividad gastronómica no sea la normal y específica del establecimiento principal.

 

• Estatutos especiales. Viajantes de comercio. Caracteres. Ámbito de aplicación. Venta de licencias de software. CCT 308/1975. 30/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «De la Llosa, Juan M. v. Intetec SA y otro» , resolvió que la ley 14.546 resulta aplicable a los empleados que concierten operaciones de venta de equipos de computación en relación de dependencia y en nombre del principal; además, dispuso que a ello no obsta que parte de las operaciones no fueran con objetos materiales sino servicios (licencias de software, mantenimiento, capacitación del personal), por cuanto el CCT 308/1975 (art. 2) incluyó como actividad propia de los viajantes de comercio la celebración de contratos de servicios, lo que abarca tanto la venta como la locación.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, «ius variandi». Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales del contrato. Facultad de dirección. Daño moral. 19/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Castellanos, Fernando A. v. Cámara Argentina de Comercio», dispuso que el empleador que rebaja de categoría a un empleado jerarquizado de dilatada antigüedad en desmedro de su profesión incurre en la responsabilidad comprendida en los arts. 1072, 1078 y 1109, CCiv., aun con total prescindencia del contrato de trabajo que ha servido de contexto, ya que queda comprometido por la responsabilidad prevista por daño moral, sin perjuicio del pago de la indemnización tarifada que corresponde al ámbito de los incumplimientos contractuales, ello por cuanto no es indispensable que haya mediado atribución de dolo o culpa penal para que se otorgue tal resarcimiento por daño moral.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Comisión interna. Falta de legitimación para realizar reclamos pluriindividuales. 23/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, con fecha 23/09/2009, en autos «Ramírez, María R. y otros v. Kraft Foods Argentina SA», consideró que si bien una asociación gremial puede invocar la representación de los intereses individuales y colectivos de los trabajadores de la actividad, su legitimación natural se ciñe a contiendas de carácter colectivo, pues para representar intereses individuales o pluriindividuales debe acreditar por escrito el consentimiento de los trabajadores en los términos del art. 22, dec. 477/1988.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Trabajador despedido luego de prestar declaración testimonial. Reincorporación. Opción del trabajador. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Lescano, Víctor C. v. Ingeplam SA», entendió que si el despido se convierte en un acto con causa ilícita, pierde total eficacia en el mundo jurídico, cesa en sus efectos y el contrato de trabajo sigue su curso vital; si éste se ha interrumpido, deviene necesariamente en la reinstalación, correspondiendo que la víctima, que es el trabajador, elija reincorporarse o no a la empresa, más allá de la reparación del daño material y moral.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Condena penal. Efectos. Condena a prisión de más de tres años. Inhabilitación absoluta. 29/07/2009

La C. Nac. Trab., en autos «Ramos, Jorge A. v. Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines», entendió que el contrato de trabajo habido entre las partes se extinguió como efecto de la condena impuesta al trabajador, pues a la prisión por más de tres años le es inherente la inhabilitación absoluta por el tiempo de la condena (conf. art. 12 del Código Penal), lo que tornó inconducentes sus intimaciones posteriores al cumplimiento de aquélla.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Interpretación del art. 23, LCT. Prestación de servicios en establecimiento ajeno. Operatividad de la presunción. 15/05/2009

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala 2

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Fedullo, Juan D. v. Citibank NA y otro», sostuvo que aun para la posición doctrinaria más restrictiva respecto del alcance que corresponde otorgar a la presunción del art. 23, LCT, la prestación de servicios dentro del ámbito de un establecimiento ajeno implica la prueba directa de la subordinación de dicha prestación pues, en definitiva, se llevó a cabo en un ámbito sujeto a un poder jurídico de organización y de dirección que no es el propio.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido del trabajador jubilado. Aplicación del plenario «Couto de Capa». 26/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Quevedo, Anselmo F. v. Zárate Port SA», estableció que -conforme lo resuelto en el plenario «Couto de Capa»- corresponde aplicar lo dispuesto por el art. 253, últ. párr., LCT, al caso de un trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, luego del goce del beneficio de la jubilación.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Distribuidor. Naturaleza jurídica de la relación que vincula a las partes de un contrato de distribución. 03/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Zoppi, Jorge A. v. Akapol SA», consideró que la estrecha relación que vincula a las partes contratantes en un contrato de distribución no genera dependencia de carácter laboral, salvo que se acredite que se trata de una simulación utilizada como instrumento para evadir normas laborales imperativas.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Transporte de mercadería comercializada por la empresa principal. Doctrina mayoritaria. 05/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Tabeada, Armando A. y otros v. Tabeada, Valeria S. y otro», estableció que corresponde atribuir responsabilidad solidaria, en los términos del art. 30, LCT, a la empresa dedicada a la explotación de un establecimiento comercial por las obligaciones laborales de la sociedad contratada para la prestación del servicio de transporte de la mercadería que comercializa.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Buenos Aires. Órgano judicial. Competencia. Reclamo contra un ente público fundado en normas laborales. 15/07/2009 Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires

La Sup. Corte Bs. As., en autos «Rosales, Jorge O. v. Municipalidad de Pergamino y otro», resolvió que la competencia se determina, en principio, por la naturaleza jurídica de los reclamos que el actor propone a decisión judicial, es decir, por la índole de la acción ejercida; la de los tribunales del trabajo resulta, pues, toda vez que la pretensión se vincule con un contrato o relación de trabajo y se halle fundada en normas laborales, sin perjuicio de que en la sentencia definitiva se juzgue sobre la procedencia de los derechos invocados.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Delegada con mandato vencido. Despido dispuesto a los cuatro meses de la finalización del período de estabilidad gremial. 19/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Noble, Nora C. v. OSPLAD», estableció que el despido decidido cuatro meses después del vencimiento del período de estabilidad gremial puede tener por verdadero fin segregar de la organización a una persona con participación activa en actividades de índole sindical que procuraba, desde hacía ya varios meses, la convocatoria a elecciones de delegados.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Contrato de trabajo eventual. Caracteres. Forma. Relación con trabajadores de plantel permanente. Empresa de servicio eventual. Carácter de empleador. Indeterminación del plazo. Prueba. Privación de la realidad. Efectos. 18/06/2009

La Corte Sup. Mendoza, en autos «Morsucci, Raúl O. v. Cattorini Hnos. SAICFE», dispuso que la forma del contrato eventual es escrita, tanto en los supuestos de sustitución transitoria de un trabajador permanente como en la contratación para atender exigencias extraordinarias del mercado, debiendo en el primer caso indicarse el nombre del trabajador reemplazado, y en el segundo, consignar con precisión y claridad la causa que lo justifique.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Reingreso. Despido del trabajador jubilado. Aplicación de la doctrina plenaria. Fallo «Couto de Capa». Efectos. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Eduardo Casado Sastre y Asociados SA v. Martínez Bagurio, Carlos R.», dispuso que sin perjuicio de dejar a salvo la opinión del tribunal, es doctrina plenaria de esta Cámara que «es aplicable lo dispuesto por el art. 253, último párrafo, de la LCT, al caso de un trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, luego del goce del beneficio de la jubilación».

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Procedimiento. Reclamo contra tercero responsable. Transacción. Incidencia en el reclamo sistémico. Inexistencia de cosa juzgada. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Rodríguez, Alberto A. v. Fluck, Jorge E. y otro», dispuso que del acta transaccional no se puede inferir que el trabajador haya percibido una reparación integral, ya que el monto acordado fue abonado en el marco de una transacción, que supone la existencia de «concesiones recíprocas» (art. 832, CCiv.); por ende, no puede afirmarse que dicha cantidad comprenda también las prestaciones de la LRT, máxime cuando el marco legal aplicable (en especial, el art. 39, apart. 4°, de la ley citada) sólo da derecho al trabajador accidentado a reclamar del tercero responsable un resarcimiento por la parte del daño que no sea reparable por las prestaciones del sistema.

 

• Contrato de trabajo. Empleador. Sociedades. Responsabilidad de socios y administradores. 10/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Mendoza Toledo, Rosana de los A. y otros v. Defensa 873 SRL y otros», estableció que a) el fallo «Palomeque, Aldo v. Benemeth SA» de la Corte Sup. no está referido específicamente a la responsabilidad de los administradores, representantes y/o directores de las sociedades, sino más concretamente al caso del art. 54, ley 19.550, y en relación con la teoría del «disregard of legal entity»; b) corresponde extender la condena solidaria a los socios gerentes si se invocó y probó la retención de aportes sin ingresarlos a los organismos pertinentes; y c) siendo improbable la documentación en actas de la decisión de realizar maniobras en perjuicio de los organismos de seguridad social, cabe presumir la participación de todos los administradores en tal cuestión si no está probado que fuere ajeno a sus funciones y/o conocimiento todo lo relativo al pago de sueldos y las correspondientes retenciones.

 

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Vendedores. Convenios colectivos de trabajo. Casuística. SMATA. CCT 379/2004. Interpretación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Pollicina, Marcelo G. v. Francisco Osvaldo Díaz SA», estableció que los vendedores están excluidos del régimen de la ley 14.546 por las razones indicadas en el art. 14, CCT 379/2004, pero ello no los coloca fuera de toda protección vinculada con la extensión de la jornada (inc. 2°, art. 18).

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Acoso moral. Mayores daños. 24/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Blanco, Silvia M. v. Deheza SA», resolvió que como titular del poder de organización y dirección de la empresa el empleador es responsable si delegó estas funciones en dependientes que, contra lo dispuesto por la ley 20.744, generaron un ambiente de trabajo hostil que fue apto para provocar daños al trabajador.

 

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Plazos y remuneración. Licencia por enfermedad. Plazo. Cargas de familia. Concepto. Conviviente. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Rivera, María F. v. Global Center SA», concluyó que debe considerarse como integrante del concepto «carga de familia» al conviviente del trabajador, a los efectos del plazo de suspensión por enfermedades y accidentes inculpables.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Trabajador con actividad gremial. Reparación de daños y perjuicios. Monto de la reparación. 29/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Palavecino, Daniel E. v. Cañuelas Gas SA», estableció que si el trabajador es víctima de una conducta discriminatoria, por motivos gremiales, en contra de lo dispuesto por los arts. 17, LCT, y 1°, ley 23.592, y quedó probado que la verdadera causa del despido dispuesto no fue otra que la activa participación en la convocatoria para las elecciones del delegado del sindicato en la empresa, corresponde indemnizar tales perjuicios adicionales de modo especial, ya que el art. 245, LCT, no los comprende.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Casuística. Mora en el pago de las remuneraciones. Reconocimiento expreso por vía telegráfica. Invocación de un supuesto «acuerdo interno». Falta de acreditación e invalidez eventual. Efectos. Plazos legalmente fijados para abonar la remuneración. Interpretación. 09/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Méndez Villagomez, José A. v. Clínica Privada Independencia SA», consideró válida la denuncia del vínculo efectuada por el trabajador si existió reconocimiento expreso de la empresa acerca de la existencia de una rebaja salarial, así como del diferimiento en el pago de los salarios invocando un «convenio interno» cuya existencia no se acreditó y cuyos términos serían inhábiles por contrarrestar expresas disposiciones legales sobre el plazo de pago de las remuneraciones.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Requisitos de la intimación. Falta de consignación de los certificados. Puesta a disposición por vía telegráfica. Efectos. Ausencia de argumentación del trabajador respecto de algún eventual intento de retiro. Interpretación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Isasi Pérez, Olga E. v. Echegoyen, Horacio», estableció que la falta de consignación por parte del empleador de los certificados del art. 80, LCT, no obsta a la improcedencia de la sanción allí prevista cuando se verifica que la empresa en su respuesta telegráfica puso tales instrumentos a disposición y el trabajador ni siquiera argumentó haber intentado su retiro.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del trabajador. Diligencia, colaboración, fidelidad, obediencia. Incumplimiento por parte del empleador de obligaciones fundamentales atinentes al contrato de trabajo. Retención de tareas. Art. 1201, CCiv. Procedencia. 28/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Mamani Paco, Ana M. v. Anatniuq SA y otros», estableció que el trabajador puede negarse a prestar servicios en caso de incumplimiento por parte del empleador de las obligaciones fundamentales.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Prestaciones no salariales. Beneficios sociales. Tickets. Inconstitucionalidad del art. 103 bis, LCT. Carácter salarial. Efectos. 01/09/2009

La Corte Sup., en autos «Pérez, Aníbal R. v. Disco SA», declaró la inconstitucionalidad del art. 103 bis, inc. c), LCT, en tanto dispone que los vales alimentarios no tienen carácter salarial.

 

• Contrato de trabajo. Certificados de trabajo. Requisito de la intimación. Intimación realizada antes de vencer el plazo previsto en el decreto 146/2001. 10/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Ieraci, Miguel A. v. Viconex SA y otro», estableció que la intimación fehaciente a que aluden tanto el art. 80, LCT, como su reglamentación sólo puede surtir efectos una vez que haya transcurrido el plazo de treinta días acordado al empleador para cumplir con la exigencia legal, plazo que constituye -desde el momento de la extinción- una oportunidad para que el empleador infractor regularice su situación administrativa.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Material. Prevención. Íntima conexidad entre la petición cautelar y el fondo de la controversia debatida. Interpretación y efectos. 09/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Vigna, Hernán G. v. Lekryzon SA y otro», estableció que procede la prevención de un tribunal cuando existe íntima conexidad entre la petición cautelar que quedó radicada en una sala y el fondo de la controversia debatida.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Posibilidad de realizar tareas livianas. Falta de otorgamiento. Indemnizaciones que prosperan. 08/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Villafañe, Antonio B. v. Fibraltex SA y otro», estableció que habiendo reconocido la empresa que existían tareas livianas en el establecimiento, si no se ha demostrado que aquélla estuviera impedida de asignar al actor alguna de ellas, la decisión de rescindir el contrato invocando esa imposibilidad configura un despido arbitrario, por lo que el trabajador tiene derecho no solamente a la indemnización sustitutiva de preaviso omitido, sino también a la integración de salarios del mes de despido.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Tutela de los candidatos. 11/08/2009

La Corte Sup., en autos «Robledo, Oscar M. v. Cordón Azur SRL y otros», resolvió que resulta procedente la queja vinculada a la reparación reglada por el art. 52, ley 23.551, si se dispuso su rechazo sin abordar el tratamiento de los agravios referidos a que la estabilidad gremial opera a partir de la postulación del candidato y por seis meses -quedando comprendidos los candidatos electos.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Falta de comunicación del distracto. Indiferencia ante el cierre del establecimiento. 08/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Frutos, Graciela N. v. Air Madrid Líneas Aéreas SA», estableció que el cierre del establecimiento no puede considerarse como tácita comunicación rescisoria, en especial si la empresa guardó silencio frente a la intimación realizada a los efectos de aclarar la situación laboral.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Competencia territorial. Accidentes de trabajo. Demanda fundada exclusivamente en procura de prestaciones de la ley especial. Interposición de la acción frente al juez del lugar del trabajo o del domicilio de la aseguradora. Libre elección del trabajador. 28/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Pérez, José D. v. Prevención ART SA», estableció que en las acciones entabladas exclusivamente a la ART en procura de las prestaciones de la ley 24.557 el trabajador puede elegir demandar ante el juez del lugar de trabajo o el del domicilio de la aseguradora.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Empresas subordinadas o relacionadas. Conjunto económico. Contrato de trabajo plural. Innecesariedad de prueba respecto de maniobras fraudulentas. 10/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Vizcaíno, Pablo A. v. Emernort SA y otros», estableció que si el trabajador se desempeñó en calidad de dependiente para un sujeto plural, indistintamente, no resulta necesario demostrar maniobras fraudulentas en los términos del art. 31 de la Ley de Contrato de Trabajo.

 

• Accidentes de trabajo. Seguro de accidentes. Ley 24.557. Cobertura. Gendarmería Nacional. Agente. Actos de servicio. 07/05/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 1, en autos «Jurado, Martín G. v. Gendarmería Nacional», entendió que no hay norma expresa que impida a un agente de Gendarmería Nacional la aplicación de las disposiciones de la ley 24.557, por lo que no puede concluirse que la pretensión del actor de percibir la indemnización por incapacidad permanente, parcial y definitiva resulte inadmisible.

 

• Contrato de trabajo. Contratos especiales. Trabajo de mujeres. Despido por causa de matrimonio. Protección al trabajador varón. Prueba. inoperatividad de la presunción. constitucionalidad del art. 178, LCT. Empleados administrativos de empresas periodísticas. Jornada. Límite semanal de 48 horas no superado. Interpretación. 13/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 3, en autos «Rogal, Oscar v. Editorial Amfin SA», estableció: a) que según el estatuto para el personal administrativo de empresas periodísticas, el tiempo trabajado más allá de las 6,30 horas es suplementario y debe pagarse como tal, aunque el total semanal no pase de 36 horas, y b) que la presunción iuris tantum contemplada en el art. 178, LCT, referida a la protección de la mujer embarazada o madre no puede hacerse extensiva al trabajador varón.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Embargo preventivo. Audiencia confesional. Rebeldía en posiciones declarada por insuficiente acreditación de personería. Valoración de los requisitos para decretar el embargo preventivo. 30/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 3, en autos «Lopez, Elena C. v. Obra Social del Personal de las Telecomunicaciones», estableció que la rebeldía en la prueba confesional, decretada por acreditación insuficiente de personería, es suficiente a los fines de decretar un embargo preventivo.

 

• Régimen orgánico. Patrimonio y recursos. Contribución solidaria. Descuento realizado sobre los haberes de un trabajador no afiliado. Concepto y naturaleza de la «cuota de solidaridad». Validez. 13/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 8, en autos «Comisión Gremial Interna del Banco Ciudad de Bs. As. v. Estado Nacional y otros», consideró procedente (por mayoría) el descuento de la contribución solidaria dispuesto sobre los haberes de un trabajador no afiliado, en tanto tal concepto no mantiene exclusiva vinculación con la retribución de las ventajas logradas a través de la CCT.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Voluntariado social. Alcances, límites e interpretación. Ley 25.855. 11/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 8, en autos «Cazado, José Alberto v. Asociación Israelita Argentina Tzeire Adudath Jabad y otros», estableció que a partir de la sanción de la ley 25.855 quedaron definidos los límites de la actuación de quienes desempeñan tareas en organizaciones de manera voluntaria, entre los que cabe destacar el acuerdo básico común del voluntario social, regulado por el art. 8 del citado cuerpo legal.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Embargo preventivo. Audiencia confesional. Rebeldía en posiciones declarada por insuficiente acreditación de personería. Valoración de los requisitos para decretar el embargo preventivo.30/04/2009

La C.Nac. Trab., sala 3ª, en autos «López, Elena C. v. Obra Social del Personal de las Telecomunicaciones», estableció que la rebeldía en la prueba confesional, decretada por acreditación insuficiente de personería, es suficiente a los fines de decretar un embargo preventivo.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Cooperativas de trabajo. Intermediación. Imposibilidad de actuar como «colocadoras de personal» en establecimientos terceros. Sucesivos cambios de titularidad. Interpretación. 22/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Juárez, Segundo A. v. Cooperativa de Trabajo Ferrocon Ltda. y otro», concluyó que las cooperativas de trabajo no pueden actuar como colocadoras de personal.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento en primera instancia. Prueba. Prueba confesional. Presidente de sociedad anónima. Mandato vencido. Interpretación. 18/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Layus, Mariano E. v. Finca del Manantial y otro», estableció que para que resulte operativa la salvedad contenida en el art. 257, ley 19.550, se debe acreditar mediante los libros de actas respectivos que se ha configurado la situación de hecho que hubiera habilitado la permanencia de quien mantuvo el cargo de presidente hasta ser reemplazado.

 

• Sociedades (en general). Relaciones del socio con la sociedad. Responsabilidad del socio. Responsabilidad del controlante. Acuerdo de transferencia de acciones. Frustración de la transferencia. Responsabilidad de los suscriptores del acuerdo. 12/06/2009

La C. Trab. Córdoba, sala 7ª, en autos «Torres, Alejandro F. v. Clínica Privada Junín SRL y otros», resolvió que corresponde condenar directamente a los socios o a los controlantes solidaria e ilimitadamente por los perjuicios causados a los trabajadores, pero no hizo extensible dicha condena a quienes suscribieron un acuerdo de transferencia de acciones y realizaron actos de control o fiscalización del movimiento económico interno de la sociedad, al entender que nunca asumieron como propietarios y empleadores, sino cumpliendo un rol de apoderados, al frustrarse dicha transferencia y no aparecer nunca las acciones registradas legalmente en el Registro de Comercio, permaneciendo dicho convenio en el ámbito bilateral y privado (sin perjuicio de las responsabilidades y/o repeticiones que puedan hacerse valer entre las partes por sus derechos y obligaciones recíprocas).

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, «ius variandi». Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales. Cambio de tareas. Enfermero con título profesional habilitante. Recategorización como «camillero». Efectos. Interpretación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Agüero, Federico R. v. Hospital Británico de Buenos Aires», estableció que habiendo sido acreditado el desempeño del trabajador como enfermero profesional con título habilitante, la recategorización como camillero afecta un requisito esencial del contrato de trabajo.

 

• Estatutos especiales. Encargados de casas de renta y de propiedad horizontal. Régimen indemnizatorio. Integración del mes del despido. Improcedencia. 27/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Cardozo, Juan C. v. Consorcio Acevedo 421», estableció que la ley 12.981 no prevé la denominada «integración del mes de despido», por lo que no corresponde admitir la viabilidad de este aspecto de la pretensión.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos. Obra social. Solidaridad. Procedencia respecto de la administradora. Inaplicabilidad del art. 30, LCT, para el caso de la entidad sindical que participa en la administración de la obra social. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Novosad, Roberto C. v. Administradora Sanatorial Metropolitana SA y otros», consideró solidariamente responsables a la obra social y a la administradora prestataria de servicios médicos, en los términos del art. 30, LCT, pero desechó tal supuesto para el caso de extensión de la condena a la entidad sindical participante en la administración de la obra social.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Mendoza. Ejecución de la sentencia. Embargo. Domicilio real de la empleadora. Asiento del hogar conyugal. Bienes gananciales, muebles no registrables sometidos al uso y goce de la empleadora. Tercería de dominio interpuesta por su cónyuge. Rechazo. 18/06/2009

La C. Trab. Mendoza, sala unipersonal, en autos «Cabrera, Carina E. v. Correa, Rosa I.», entendió que la libre administración de los bienes (art. 1276, CCiv.) del tercerista cónyuge de la empleadora no implica que «efectivamente» los administre cuando se trata de bienes muebles, no registrables y que se encuentran en el hogar conyugal sometidos al uso y goce de la empleadora.

 

• Contrato de trabajo. Empleo Público. Ius Variandi. Aplicación de CCT.. 9/06/2009

La C. Sup. Just. Nación, en autos «»Schiavone Diego Gerardo v. Estado nacional Administración Federal de Ingresos Público»., estableció los alcances de la aplicación del ius variandi tanto respecto del empleo privado como del empleo público. Hace referencia al ejrercico razonable del ius variandi y a la impositbilidad de acuasar perjucio al agente material y moral como consecuencia del traslado y a la violación de la carrera administrativa.

 

• Contratos administrativos (En particular). Concesión de servicio público. Efectos. Entre concesionario y personal. Junta Nacional de Granos. Concesión del estacionamiento para camiones. Despido de trabajadores que desempeñaban tareas en la playa de estacionamiento. Responsabilidad solidaria. LCT. Ámbito de aplicación. Improcedencia. 03/04/2009

La C. Fed. Mar del Plata, en autos «Medina, Néstor y otros v. Agencia de Investigaciones General Roca y otros», dispuso que no corresponde responsabilizar en forma solidaria a la Junta Nacional de Granos por las consecuencias derivadas de la relación laboral que unía a la concesionaria con los trabajadores que desempeñaban tareas en la playa de estacionamiento de camiones.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Falta de pago de la indemnización por despido. Despido sin causa. Falta de pago en término. Art. 2°, ley 25.323. Eximentes posibles. Concurso preventivo. Aplicación de la multa. 29/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Dente, Víctor R. v. Compañía Láctea del Sur SA», estableció que el concurso preventivo no constituye un impedimento jurídico o material que justifique la eximición del pago del agravamiento previsto por el art. 2°, ley 25.323.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Comercialización. Estaciones de servicio. Minimercado instalado dentro de los lugares de expendio de combustible. Solidaridad. 18/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «García Pulo, Cristian v. Materolo SRL y otro», concluyó que la instalación de minimercados en las bocas de expendio de combustible resulta parte integrante de las estaciones de servicio, porque son útiles para la atracción de clientela, de modo que es necesaria a los fines del objeto de la empresa principal.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Tutela sindical. Reserva de puesto y reinstalación. Procedencia aun vencido el plazo de garantía durante el proceso. Percepción de la indemnización por despido. Efectos. 05/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Elizalde, Horacio G. y otros v. Spicer Ejes Pesados SA», estableció que el derecho sustancial a la reinstalación no puede quedar sujeto al tiempo que pudiera demandar la tramitación judicial.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Recursos y procedimiento ante la Cámara. Interposición y concesión. Requisitos. Monto mínimo. Certificados de trabajo. 30/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Argüello Barua, Hugo R. v. Raffo y Mazieres SA», estableció que a los fines de determinar el monto mínimo de apelabilidad dispuesto por el art. 106, LO, no sólo debe tenerse en cuenta la indemnización del art. 80, LCT, sino también el reclamo por el certificado de trabajo.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Interposición y mediación. Subcontratación y delegación. Entidades públicas. UBA. UTN. Aplicabilidad del art. 29, LCT. 29/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Alaniz, Guillermo R. v. Comisión Nacional de Regulación del Transporte y otros», estableció que si las universidades (en el caso, UBA y UTN) admiten haber intermediado tanto en la contratación como en el pago mes a mes de un contrato cuya labor se efectuaba en exclusivo beneficio de la CNRT debe concluirse que han sido probados los presupuestos de hecho que hacen aplicable al caso lo establecido en el art. 29, LCT.

 

• Contrato de trabajo. Prescripción y caducidad. Plazos. Certificados de trabajo. Diferencia entre el deber contractual del art. 80, LCT, y la imprescriptibilidad de los derechos provisionales. Interpretación. Plazo bianual. 29/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Contreras, Fernando G. v. Met AFJP», estableció que la obligación que el art. 80, LCT, impone al empleador tiene origen en el contrato de trabajo que ha unido a las partes y por ende es de aplicación el plazo prescriptivo bienal que prevé el art. 256 del mismo cuerpo legal.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Requisitos de la intimación. Desconocimiento de la relación laboral. 11/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Albajari, Vivian C. v. Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal», estableció, por mayoría, que aun cuando se hubiera intimado a la entrega del certificado de servicios en la misma comunicación telegráfica en la que se comunicó el distracto, si el instrumento no es entregado tampoco dentro del plazo de treinta días instituido por el decreto reglamentario en favor del empleador, ni en ninguna otra oportunidad, corresponde aplicar la multa del art. 45, ley 25.345.

 

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Interposición y mediación de sujetos. Empresa de servicios eventuales. Inscripción de un contrato de trabajo en los libros de la empresa de servicios eventuales y en la usuaria. Indemnización del art. 8°, ley 24.013. Solidaridad del art. 29, LCT. Interpretación. 18/05/2009

La C. Nac. Trab., por resolución de Cámara del 18/5/2009, convocó a plenario con motivo del expte. 1338/2007 de la sala 2ª (autos «Vásquez, María Laura v. Telefónica de Argentina SA y otro s/diferencias de salarios»), atendiendo la existencia de doctrina contradictoria acerca de la multa del art. 8º, ley 24.013, en el caso de que la inscripción del contrato haya sido efectuada por la empresa de servicios eventuales y no por la «usuaria», que, según lo normado por el art. 29, LCT, resulta ser la empleadora directa.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Conciliación laboral. Acuerdo espontáneo ante el Seclo. Cosa juzgada. Requisitos para su revisión. Patrocinante impuesto por la empleadora. Nulidad del acuerdo homologado. 30/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Cherny, Pablo L. v. Xerox Argentina ICSA», resolvió que si el trabajador al celebrar el acuerdo ante el Seclo no contó con la asistencia letrada que exige el art. 17, ley 24.635, ya que la profesional que lo acompañó fue puesta por la empresa, y los términos del convenio tampoco son veraces -dado que fueron preestablecidos por la empleadora- no puede homologarse el acuerdo porque se vulneran normas de orden público y se dejan sin efecto derechos irrenunciables.

 

• Enseñanza. Régimen jurídico de los docentes. Privados. Renuncia. Requisitos de validez. Emergencia económica. Duplicación indemnizatoria. Vigencia temporal. Decreto 1224. Interpretación. 27/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Rey, Constanza V. v. Asociación Civil Colegio Villa Devoto», consideró que toda vez que el nivel de desempleo al 31/3/2007 alcanzaba el 9,3%, corresponde tomar dicha fecha como fin de la operatividad para el recargo previsto por el art. 16, ley 25.561, ya que cuando el dec. 1224/2009 declaró cumplida la condición -declaración que no era necesaria de acuerdo con la ley- hacía ya más de cinco meses que lo estaba.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Pedido de reincorporación. Requisitos. Carga probatoria dinámica. Límites. Necesaria prueba sobre la discriminación alegada. Ausencia de presunción a favor del denunciante. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Olivares, Federico S. y otro v. Hipódromo Argentino de Palermo SA», estableció que cuando se trata de dejar sin efecto un despido que en principio sería eficaz es necesaria suma prudencia para invalidarlo y consagrar la vigencia misma de una relación, porque está en tela de juicio la libertad de contratar que lleva implícita, obviamente, la posibilidad de rescindir el vínculo.

 

• Contrato de trabajo. Empleo no registrado. Reducción de las indemnizaciones. Requisitos de procedencia. Certificados de trabajo. Plazo de la intimación. 12/05/2009

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab., en autos «Araujo Albrecht, Alejandra C. v. Vanin SRL – Vanin SA», resolvió que si del análisis de la prueba surge sin lugar a dudas la existencia de un vínculo de naturaleza laboral, en el que se destacan singularidades de la relación que «buscaban evadir» la Ley de Contrato de Trabajo, resulta improcedente utilizar la facultad del art. 16, ley 24.013, sin incurrir en una contradicción.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Reingreso. Trabajador jubilado que continúa prestando servicios para el mismo empleador. Art. 253, LCT. Interpretación. Doctrina plenaria. 05/06/2009

La C. Nac. Trab., con fecha 5/6/2009, dictó el fallo plenario 321, en autos «Couto de Capa», fijando -por mayoría- la doctrina según la cual es aplicable lo dispuesto por el art. 253, últ. párr., LCT, al caso de un trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador luego del goce del beneficio de la jubilación.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Prueba de testigos. Testigo único. Valoración. Dichos provenientes de un trabajador que prestaba servicios en el mismo establecimiento. Fuerza convictiva. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Flores, Pamela B. v. Latin Company SA y otro», consideró que la declaración de un testigo único no es un obstáculo para que sus dichos sean tomados en consideración como fundantes de afirmaciones del escrito inicial, máxime si provienen de alguien que prestaba servicios en el mismo establecimiento que el reclamante.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios gastronómicos prestados en un casino. Actividad complementaria esencial para el desenvolvimiento y la consecución de los fines económicos del casino. Solidaridad. Art. 30, LCT. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Ruiz, Rubén E. v. Casino Buenos Aires SA y otro», consideró que la prestación de servicios gastronómicos dentro de un casino resulta necesaria para el desenvolvimiento y la consecución de los fines económicos, lo que amerita la procedencia de la responsabilidad solidaria en los términos del art. 30, LCT.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos. Obra social. Solidaridad. Procedencia respecto de la administradora. Inaplicabilidad del art. 30, LCT, para el caso de la entidad sindical que participa en la administración de la obra social. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Novosad, Roberto C. v. Administradora Sanatorial Metropolitana SA y otros», consideró solidariamente responsables a la obra social y a la administradora prestataria de servicios médicos, en los términos del art. 30, LCT, pero desechó tal supuesto para el caso de extensión de la condena a la entidad sindical participante en la administración de la obra social.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Trabajador. Trabajo prohibido. Extranjero sin residencia. Efectos. Prohibición dirigida hacia quienes utilicen los servicios personales. Interpretación. Ley de Migraciones. 18/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «A. Z., W. A. v. Mercado Claros, Leonila», estableció que la prohibición de otorgar ocupación remunerada a un residente ilegal va dirigida siempre a quien utilice sus servicios en violación a las disposiciones de la ley.

 

• Contrato de trabajo. Reajuste de créditos laborales. Intereses. Inconstitucionalidad de la ley 23.928. Improcedencia. Tasa activa. Acta 2357 del 7/5/2002 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. 16/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Heguis, Maximiliano A. v. Anselmo L. Morvillo SA y otro», consideró que el eventual perjuicio provocado por la depreciación monetaria queda reparado con la aplicación, a partir del 1/1/2002, de un interés igual a la tasa activa fijada por el Banco de la Nación Argentina para el otorgamiento de préstamos, según el cálculo que fuera difundido por la Prosecretaría General de la Cámara (C. Nac. Trab., acta 2357 del 7/5/2002, ref. por res. 8 del 30/5/2002), especialmente si no queda demostrado el particular perjuicio supuestamente provocado por la prohibición de actualización.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Personería gremial. Sindicato de empresa. Entidad binacional Yacyretá. Caracterización. Ausencia del carácter de «empresa» de la entidad. Efectos e interpretación. Inaplicabilidad del régimen fijado por el art. 29, ley 23.551. Personería gremial. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Asociación del Personal Argentino de Yacyretá v. Ministerio de Trabajo», estableció que la denominada «Entidad Binacional Yacyretá» no constituye una «empresa» (en la concepción que contempla el art. 5º, LCT) precisamente por su carácter de binacional, por lo que no resulta aplicable lo dispuesto por el art. 29, ley 23.551, en el que se funda la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica para oponerse al otorgamiento de personería gremial a la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Procedimiento. Legitimados. Concubina. Muerte del trabajador. Sobreseimiento definitivo. Efectos sobre la causa civil. Interpretación y alcances. Diferencia con una sentencia penal absolutoria. Responsabilidad del consorcio de propietarios. Fundamento. 17/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Cano Ortiz, Leonilda v. Galeano Leguizamón, Pedro S. y otro», consideró procedente el reclamo por daño psíquico incoado por la concubina del dependiente que falleció con motivo de un accidente laboral, ya que la ley sólo exige demostrar que media un daño cierto.

 

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extras. Trabajo en días domingos. Acuerdo colectivo. Inoponibilidad en tanto establece un sistema peyorativo. Convenios colectivos de trabajo. Casuística. Comercio. Trabajadores de Coto CICSA. 27/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Anad, Ariel O. v. Coto CICSA», consideró inaplicable el art. 6° del acuerdo colectivo 1.081.147/2003, celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y Coto CICSA, porque constituiría una regulación peyorativa para el trabajador que no puede ser reputada como eficaz, especialmente porque las normas imperativas integran el orden público laboral y no pueden ser modificadas mediante el supuesto ejercicio de la denominada «autonomía colectiva» en perjuicio de los trabajadores.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Participación en medidas de fuerza. Improcedencia del despido. 25/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Alfieri, Christian G. v. Plavinil Argentina SA», consideró que la abstención de prestar tareas enmarcada en el conflicto colectivo y en las medidas de acción directa no constituye una grave falta de conducta que justifique el despido.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Abandono de trabajo. Configuración. Requisitos. Necesaria intimación previa. Intención de no reintegrarse al empleo. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Worobec, Rodrigo N. v. Trolli, Alicia A.», estableció que para que se configure como causal específica de despido el abandono de trabajo tipificado por el art. 244, LCT, se requiere una exigencia de tipo formal -la intimación previa al dependiente a presentarse a trabajar- y la convergencia de dos elementos: uno de tipo objetivo -la no concurrencia al trabajo- y el otro de tipo subjetivo -que el ánimo del trabajador sea el de no reintegrarse a sus tareas-, porque no toda ausencia refleja la existencia de ese elemento subjetivo que, lógicamente, debe quedar evidenciado a partir de elementos concretos que lo prueben y revelen en cada caso particular.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Convenios colectivos de trabajo. Jerarquía y efectos. Sucesión temporal. Ultraactividad. Condiciones menos favorables. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Portmann, Enrique v. Anses», estableció que las condiciones emergentes de una determinada convención no se incorporan definitivamente al contrato individual y no son exigibles más allá de la vigencia de aquélla (o de su posible ultraactividad), razón por la cual pueden ser válidamente modificadas «in peius», derogadas o sustituidas por otras pactadas en un nuevo convenio.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Becas. Pasantías. Requisitos para el encuadre dentro de la excepcional figura. Estudiante de la carrera de contador público. Atención de reclamos de clientes. Ausencia de finalidad formativa. Efectos. Contrato de trabajo propiamente dicho. 12/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «García, Laura V. v. Telefónica de Argentina SA y otros», estableció que si las tareas llevadas a cabo por la trabajadora a favor de la empresa (en el caso, atención de los reclamos de los clientes) no cumplen una finalidad formativa acorde a sus estudios como contadora pública, tal como la define el art. 2°, ley 25.165, corresponde considerar la relación laboral como por tiempo indeterminado y bajo las previsiones de un contrato de trabajo.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Estabilidad gremial. Estabilidad gremial de los empleados públicos. Aplicación de la ley 23.551 al Banco de la Provincia de Buenos Aires. Contratos administrativos (En particular). Empleo público. Derechos. Derechos sindicales. 11/02/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos «Alzaga, Damián Ignacio v. Banco de la Provincia de Buenos Aires», dispuso que en orden a lo dispuesto por el art. 52, ley 23.551, los trabajadores amparados por las garantías previstas en los arts. 40, 48 y 50 de dicho cuerpo normativo no pueden ser suspendidos, despedidos, ni sus condiciones de trabajo modificadas si no media resolución judicial previa que los excluya de la tutela (del voto del Dr. Genoud -mayoría-)

 

• Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1109, CCiv. Afecciones psíquicas. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Sasso, Raimundo D. v. Toyota Argentina SA», sostuvo que si el trabajador estuvo sometido a tensiones nerviosas excesivas o a sobreexigencias de carácter estresante, puede admitirse la existencia de un vínculo causal entre la afección psíquica que padece y el trabajo realizado para la accionada.

 

• Prueba. Prueba de peritos. Honorarios del perito. Supuestos particulares. Profesionales en ciencias económicas. Efectos del acuerdo homologado sobre la base de cálculo. 14/04/2009

La Corte Sup., en autos «Lasala, Mario O. v. Logística La Serenísima SA y otros», resolvió que el art. 3°, inc. b), dec.-ley 16.638/1957, tras destacar que se considerará monto del juicio a la cantidad fijada por la sentencia o en la transacción, autoriza a los jueces, en los casos en que el monto no alcance el 75% del reclamado en la demanda, a fijar los honorarios del perito en función de un porcentaje mayor al que corresponde según la cantidad que surge de aquéllas.

 

• Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1109, CCiv. Afecciones psíquicas. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Sasso, Raimundo D v. Toyota Argentina SA», sostuvo que si el trabajador estuvo sometido a tensiones nerviosas excesivas o a sobreexigencias de carácter estresante, puede admitirse la existencia de un vínculo causal entre la afección psíquica que padece y el trabajo realizado para la accionada.

 

• Abogado. Honorarios. Regulación y cobro. Acción de cobro. Cobro al condenado en costas. Inconstitucionalidad del art. 8°, ley 24.432. Necesaria retribución al letrado por la labor y representación judicial. 05/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Vouilloud, Julio A. v. Terminal Buenos Aires SA y otro», dispuso que la representación judicial ejercida por el letrado se presume onerosa, de conformidad con las reglas que rigen el mandato (art. 1871, CCiv.), así como el carácter eminentemente alimentario de la retribución profesional.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Rubros reclamados. Indemnización por despido indirecto. Indemnización agravada por maternidad. Recaudos para su procedencia. 14/04/2009

La C. Trab. Mendoza, 1ª, en autos «Giannini, Silvia F. v. Abraham, Roberto y otros», dispuso que si bien en el supuesto de despido indirecto también es aplicable el art. 178, LCT -ya que la facultad de denuncia del contrato es bilateral- no opera la presunción legal en orden a que el cese fue debido a la maternidad, debiendo demostrar la trabajadora que el distracto obedeció a tal situación personal.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, «ius variandi». Solicitud del trabajador para que se le otorgue el franco semanal el día sábado por cuestiones religiosas. Negativa injustificada del empleador. Libertad religiosa. Derecho de profesar libremente su credo. 22/12/2008

El Trib. Trab. Dolores, en autos «Belotto, Rosa E. v. Asociación Bancaria (SEB)», dispuso que las facultades legales y convencionales de organización y control no tienen un carácter absoluto, ya que deben ser ejercidas con carácter funcional y en beneficio del interés colectivo de la empresa y sin perjuicio de la preservación y mejora de los derechos del trabajador. Esto supone que el empleador deberá compatibilizar tal facultad de dirección con la persona y derechos de los trabajadores, cuya dignidad moral -en el caso, el ejercicio de su credo- no puede ser desconocida.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Operatoria riesgosa sin resguardo. Tendido de postes de alta tensión. Culpa de la víctima alegada por la empleadora demandada. Falta de prueba. 21/04/2009

La Corte Sup., en autos «Rodríguez, Ramón v. Electricidad de Misiones SA», por mayoría, dejó sin efecto la sentencia pronunciada por la C. Nac. Trab., sala 8ª, que había rechazado la demanda de reparación de una minusvalía laboral en el marco de la legislación civil.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Despido de candidato a delegado gremial. Medidas cautelares. Autorización para participar en elección. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Alcances. Candidatos. Autorización a participar en acto eleccionario. 03/04/2009

La C. Nac. Trab, sala 1ª, en autos «Spinelli, Javier H. v. PABSA», estableció que corresponde hacer lugar a la medida cautelar tendiente a autorizar la postulación como delegado de un trabajador despedido, sin que ello haga cosa juzgada en relación con el fondo de la cuestión.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Período de prueba. Despido de la mujer embarazada. Inaplicabilidad de las presunciones del art. 178, LCT. 23/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Granieri Navas, Anabel Y. v. MAPFRE Argentina Seguros SA», estableció que durante la vigencia del período de prueba no rige la presunción del art. 178, LCT, y, en consecuencia, el despido de la mujer embarazada durante ese lapso dará lugar a la indemnización especial prevista en el art. 182, LCT, cuando se acredite que la cesantía fue motivada por dicho estado de embarazo.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de créditos reconocidos o firmes. Cosa juzgada. Efectos de la sentencia decretada en el proceso de verificación de créditos. Validez y alcances. 25/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Pardo, José P. v. Transportes García SRL y otro», estableció que la resolución que declara verificado, admisible o inadmisible un crédito es una verdadera sentencia dictada en un proceso de conocimiento y, una vez firme, adquiere la validez material de la cosa juzgada y sólo es susceptible de revocación por dolo.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, CCiv. Actividad riesgosa. Responsabilidad del contratante. Solidaridad de todos los sujetos que ejercen la guarda frente a la víctima. Daños que la intervención activa de la cosa pudiere ocasionar. Alcances. 17/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «García, Gastón A. v. Edesur SA y otro», estableció que quien posee como actividad la distribución y comercialización de energía eléctrica se sirve de la actividad desarrollada por la subcontratista -trabajos de corte y rehabilitación del servicio eléctrico de los usuarios-, es decir, de sus clientes; entonces, obtiene un provecho y por lo tanto se encuentra comprendido en el concepto de «guardián» al que alude el párr. 2°, art. 1113, CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Estado. Tareas de limpieza prestadas en el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria. Actividad normal y específica. Efectos. Solidaridad. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Sánchez, María I. v. Lim Val SA y otro», estableció que si bien la ley excluye al Estado de ciertas responsabilidades solidarias, como las derivadas de la transferencia del establecimiento (art. 230, LCT), ninguna norma hace lo propio respecto de la responsabilidad del art. 30 de dicho cuerpo legal.

 

• Extinción del contrato de trabajo. Rubros que se devengan. Art.132 bis, LCT. Naturaleza jurídica. Sanción conminatoria. Requisitos para su procedencia. 20/03/2009

La Sup. Corte Just. Mendoza, sala 2ª, en autos «F., D. D. v. Pescaglia SA», hizo lugar al recurso de casación deducido por el trabajador contra la sentencia de la Tercera Cámara del Trabajo -que rechazó la sanción conminatoria del art. 132 bis, LCT, ante la inexistencia de un interés jurídicamente protegido del actor, art. 41, CPC- al sostener, por el contrario, que existe una norma expresa que determina la procedencia de la sanción, por lo que, dados los requisitos, corresponde su otorgamiento, ya que de lo contrario la falta de integración de los aportes no sólo perjudicaría al empleado sino que también afectaría la financiación del sistema todo.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Abandono de trabajo. Ausencias prolongadas. Pago ininterrumpido del salario aun durante las ausencias. Imposibilidad de considerar a las ausencias injustificadas. Necesaria intimación previa a retomar tareas. 12/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Romero Caamaño, Américo J. v. PAMI», estableció que no pueden considerarse injustificadas las ausencias del trabajador, si la empresa continuó abonándole ininterrumpidamente sus haberes durante todo el lapso en que aquél no prestó servicios, siendo necesaria la intimación previa a retomar tareas.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Partes. Intervención de terceros. Citación del socio gerente. Art. 94, CPCCN. Procedencia ante la citación solicitada por el restante socio gerente. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Pacheco, Rodolfo I. y otros v. La Prensa Médica Argentina SRL y otros», consideró procedente la citación en los términos del art. 94, CPCCN, de quien sería socio gerente de la sociedad empleadora si es solicitada por el restante socio gerente.

 

• Estatutos especiales. Viajantes de comercio. Caracteres. Ámbito de aplicación. Diferenciación entre el «viajante de comercio» y el «agente comercial». 18/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Redelle Gandine, Pablo A. v. Flora Danica SA», estableció que la nota distintiva entre «viajante de comercio» y «agente o representante comercial» se encuentra en que este último es un comerciante empresario que tiene su propio sistema de ventas, ajeno al del principal, coordinando sus tareas y los medios aptos para promover y concertar negocios, asumiendo los riesgos de una organización empresarial propia, en la que está ausente el carácter personal de la actividad como prestación.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Daño resarcible. Ley 24.557. Control de constitucionalidad. Imposibilidad de declarar de oficio la inconstitucionalidad de la ley 24.557. Comisiones médicas. Efectos de su dictamen. 27/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Pacheco, Oscar H. v. HIH Interamericana ART», estableció que a pesar de la imperatividad de la Carta Magna cuando únicamente se encuentra comprometido un interés particular, la falta de invocación de lesión constitucional en la demanda impide la eventual declaración de inconstitucionalidad de oficio; además, sostuvo que el planteo de una cuestión federal en la expresión de agravios contraviene los principios que rigen el contradictorio.

 

 

• Empleo público: fallo plenario reconoce diferencias indemnizatorias. 26/03/2009

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., en pleno, en autos «Soto, Juan C. y otro v. Dirección General de Fabricaciones Militares», estableció como doctrina legal que es admisible el reconocimiento de diferencias relativas a la indemnización abonada en los términos del dto. 162/92 al personal en disponibilidad del Establecimiento «Altos Hornos Zapla» calculada en función del último haber percibido durante el año 1992, alegándose una incorrecta liquidación de esa remuneración, cuando la misma fue oportunamente consentida y respecto.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Base de cálculo. Incidencia de los rubros «SAC» y «bonus». Falta de demostración del pago del «bonus» en forma regular. Carácter extraordinario del pago de «bonus». Efectos. Interpretación. Uso del automóvil. Carácter remuneratorio y pago en especie. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Guerra, Martín v. Grey Argentina SA», estableció que la falta de acreditación del pago de «bonus» como cancelación normal y habitual y su carácter excepcional impiden proyectar su eventual incidencia sobre la base del cálculo de la indemnización por despido, pero consideró que si el trabajador gozó del uso del automóvil otorgado por la empresa incluso para cuestiones personales no laborales corresponde considerar tal hecho como pago en especie y debe calcularse la incidencia proporcional en la base salarial.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Puesta a disposición. Carga de la prueba de la no concurrencia del trabajador. Interpretación. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Obelar, Estefanía v. Celu Service SRL y otro», estableció que la «puesta a disposición» de los certificados de trabajo no basta por sí sola para configurar la mora del acreedor, ya que la demandada no acreditó la no concurrencia del trabajador a recibirlos con posterioridad a la mencionada interpelación.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, CCiv. Agresiones a personal que corta el suministro de electricidad. Responsabilidad de la contratista. Valoración y alcances. 17/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «García, Gastón A. v. Edesur SA y otro», estableció que si la contratista se sirvió de la actividad desarrollada por la subcontratista -empleadora de la víctima y constituida por los trabajos de corte y rehabilitación del servicio eléctrico de los usuarios, es decir, de los clientes de la primera- significa que ésta obtuvo un provecho o un beneficio y por lo tanto se encuentra comprendida en el concepto de «guardián» al que alude el párr. 2°, art. 1113, CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Por voluntad concurrente. Art. 241, LCT. Imposibilidad de invocar el supuesto por parte de quien niega la existencia del vínculo laboral. Principio de no contradicción. Valoración y efectos. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Gattas, Gustavo v. Galenica SRL», estableció (por mayoría) que no puede considerarse la hipótesis de extinción por voluntad concurrente de las partes si la demandada ha negado la existencia misma de la relación y del contrato pertinente.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Interposición y mediación. Efectos de los actos realizados por la empresa interpuesta. Comunicación de despido realizada por la empresa intermediaria. Ineficacia. Verdadero carácter de empleador. Empleo no registrado. Registración realizada por la empresa intermediaria. Ineficacia. Indemnización por falta y/o falsedad de registro. Procedencia. 24/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos «Cortopassi, Luis C. A. v. Banco Hipotecario SA y otro», estableció (por mayoría) que a) la comunicación instrumentada por la empresa intermediaria carece de eficacia extintiva y resulta inoponible al trabajador, pues fue emitida por una persona que no revestía la calidad de empleadora; y b) la registración de la relación laboral por el contratante del trabajador no basta para el cumplimiento de la obligación impuesta por el art. 7º, ley 24.013, ni del objetivo fijado por el art. 2º, inc. j), de la ley citada

 

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Control. Licencia por enfermedad. Dictámenes divergentes. Efectos. Necesaria opinión de un tercero imparcial. 03/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Tomasini, Alejandra S. v. Empresa General Urquiza SRL», dispuso que ante la divergencia de los dictámenes médicos del trabajador y la empleadora lo correcto es pedir la opinión de un tercero imparcial.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Nulidad. Procedencia formal. Actividad sindical. Convenio 98 de la OIT. Interpretación y efectos. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Salvi, José F. v. Spicer Ejes Pesados SA», estableció que no corresponde acceder la nulidad del despido y reinstalación si no se ha probado que tuvo como causa la actividad sindical del actor.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Socio empleado. Componentes. Responsabilidad de socios y administradores. Imposibilidad de invocarla por quien también fue socio. Interpretación. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos «Enea Spilimbergo, Fernando v. Soluciones Integrales Corporativas SA», estableció que si el reclamante fue uno de los cinco accionistas de una sociedad anónima, en la que dos de ellos eran titulares del 30% de las acciones y el pretensor del 10%, todos ellos tenían oficinas en la sede la empresa, y además este último se retiró de la sociedad a través de la venta de su capital accionario a un tercero, entonces no puede invocar la calidad de empleado en relación de dependencia.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Prueba. Generalidades. Indicios. Requisitos. Imposibilidad de constituir convicción judicial si no existen indicios precisos, numerosos y concordantes. 05/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «López, Gisella v. Suplementos Naturales SA y otros», determinó que los indicios o presunciones simples, para poder constituir el fundamento de la convicción judicial, deben ser numerosos, graves, precisos y concordantes.

 

• Fuerzas armadas y de seguridad. Policía Federal. Suplemento particular. Carácter remunerativo y bonificable. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal. Pronunciamientos plenarios. 19/03/2009

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., en pleno, en autos «Carrozzino, Salvador v. Estado Nacional», fijó como doctrina legal que corresponde atribuir carácter remunerativo y bonificable a los suplementos establecidos por el dec. 2744/1993.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Riesgo o vicio de la cosa (art. 1113, CCiv.). Inconstitucionalidad del art. 39, ley 24.557. Oportunidad de su declaración. Daños y perjuicios. Responsabilidad del Estado. Supuestos particulares. Daños sufridos por el personal policial. Incompatibilidad del beneficio especial del art. 116, inc. e.3, dec.-ley 9550/1980 (por muerte o incapacidad total y permanente del personal policial), con la indemnización basada en las leyes de Accidentes o Riesgos del Trabajo o en el derecho común. 25/02/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos «D., M. N. y otras contra Pcia. de Bs. As. y otros «, resolvió que la conducta de los delincuentes que dispararon contra un policía provocándole la muerte tuvo aptitud suficiente para interrumpir totalmente el nexo causal imputable al dueño o guardián de la cosa (Ministerio de Seguridad, provincia de Buenos Aires), eximiéndolo de responder por los daños y perjuicios sufridos por la familia de aquél. Es decir que otorgó a los malhechores carácter de terceros por los cuales el empleador no debe responder en los términos del art. 1113, CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Contemporaneidad. Maltrato al personal proferido por una trabajadora jerárquica. 11/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Gómez Muñoz, Alicia M. v. Fundación Argeninta», estableció que para que el despido resulte justificado, además de que la medida rescisoria debe ser proporcionada con el incumplimiento contractual atribuido al trabajador, es necesario que haya sido adoptada con cierta contemporaneidad o inmediatez entre el incumplimiento y la reacción de la parte afectada por la injuria.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de créditos reconocidos o firmes. Bien de familia. Inoponibilidad a las deudas contraídas con anterioridad a su constitución. 05/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Montenegro, Mario B. v. Rachid de Barbagallo, Nélida», estableció que -contraída la deuda con anterioridad-, aunque se haya instrumentado su vencimiento para una fecha posterior a la inscripción del bien de familia, debe proceder la desafectación del inmueble, ya que el hecho generador es anterior y los acreedores no pueden ser perjudicados por la afectación del bien realizada con posterioridad al origen de la deuda.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Abandono de trabajo. Concepto. Respuestas del trabajador. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Seijas, Marcelo E. v. Eseka SA», estableció que el abandono de trabajo en los términos del art. 244, LCT, no se configura cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos de su ausencia que, justificada o no, revelan su intención de no abandonar el contrato de trabajo.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Jubilación del trabajador. Demora del trámite. Inoponibilidad al empleador. 15/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Bustos, Alfredo O. v. Consorcio Figueroa Alcorta 3036», estableció que la demora o los avatares que se hayan presentado al trabajador para obtener su beneficio jubilatorio (que finalmente obtuvo) resultan cuestiones ajenas al empleador que de ninguna manera pueden serle opuestas para prorrogar el plazo máximo de un año que prevé el art. 252, LCT.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de sentencia. Astreintes impuestas por falta de cumplimiento de la obligación. Conducta renuente al cumplimiento con posterioridad a la fijación de astreintes. Graduación. Incumplimiento reiterado. 09/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Boyero, Norma M. v. Consolidar Cía. de Seguros de Retiro SA», decidió que corresponde elevar el monto originalmente fijado en concepto de astreintes si surge indiscutible la actitud reticente de la condenada a cumplir con la obligación que le fue impuesta y el monto fijado en tal concepto no logró vencer dicha conducta.

 

• Obligaciones de dar sumas de dinero. Depreciación monetaria. Revalorización de deudas. Mecanismos de reajuste. Cobro de aportes. Acuerdo homologado. Cláusula de paridad cambiaria respecto del dólar estadounidense y reajuste por variación. Cobro de diferencias devengadas. Acuerdos privados. Riesgo asumido libremente por una de las partes. Inequívoco propósito indexatorio. Invalidez. 10/03/2009

La Corte Sup., en autos «Obra Social del Personal de Sociedad de Autores v. Sociedad Argentina de Autores y Compositores de Música», determinó que si la deudora se obligó por montos a pagar en pesos mediante un acuerdo que contenía una cláusula que preveía un reajuste en relación con la variación de la paridad cambiaria, se advierte que ésta tiene un inequívoco propósito indexatorio de las obligaciones pendientes de pago, pues su objeto es estabilizar el valor de las prestaciones vinculándolo con el de una moneda extranjera, por lo que corresponde invalidarla de acuerdo con lo dispuesto por los arts. 7° y 10, ley 23.928 (texto según ley 25.561), y 502, 953, 1038, 1047 y concs., CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos prestados por obras sociales a través de la subcontratación. Efectos. Solidaridad. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Di Milia, Mónica B. v. Medicina Integral Metropolitana SA y otros», estableció que una obra social -como cualquier entidad que desarrolla una actividad- puede elegir hacerlo por sí o por intermedio de terceros (o combinando ambas alternativas) y no existen motivos para pensar que la existencia de una regulación sobre las condiciones que deben reunir los prestadores de las obras sociales excluya la solidaridad establecida por la norma laboral de orden público.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Contemporaneidad entre el hecho injuriante y la invocación del incumplimiento o irregularidad. Deuda salarial. Intimación al pago realizada más de seis meses después. Ruptura del vínculo. Interpretación y efectos. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Teragni, Elba Azucena v. Asoc. Mutual de Conductores de Automotores», estableció que la falta de pago de las diferencias salariales acogidas no puede legitimar por sí sola la denuncia del vínculo si se trata de acreencias devengadas desde agosto de 2005 a junio de 2006 («adicional por permanencia») y la trabajadora -que no probó ningún reclamo previo- recién intimó exigiendo su pago en el mes de febrero de 2007, considerándose despedida ese mismo mes y año.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Prueba testimonial. Declaración prestada en otra causa. Invalidez. Falta de integración de aportes retenidos. Multa del art. 132 bis, LCT. Inaplicabilidad a sucesor. 17/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Suárez, Lidia V. v. Pérez, Julia G. y otro», resolvió que no es admisible darle valor probatorio en la causa laboral a la declaración testimonial efectuada en sede penal, por cuanto al no ser producida en autos ha obstado a la posibilidad de controlarla y de sugerir las preguntas que estimare pertinentes.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios de gastronomía en un casino. Solidaridad en los términos del art. 30, LCT. Improcedencia. 18/02/2009

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab., en autos «Saccone, Mónica B. v. La Lotería de Córdoba SE y otros», resolvió hacer lugar al recurso interpuesto por Lotería de Córdoba SE y en consecuencia rechazar su responsabilidad solidaria al entender que la empresa propietaria del casino se dedica a la explotación de juegos de azar y dicho objeto no está determinado por el servicio de confitería que, mediante concesión, se despliega en el lugar, ya que suprimido éste no se verían alterados los fines y propósitos de la co-accionada.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Atención telefónica a clientes. Empresas de servicios públicos. Provisión de gas. Transferencia. Cesión del contrato de trabajo. Obligaciones del cesionario. Registración. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Marcuzzi, Andrea R. M. v. Gas Natural Ban SA y otro», estableció que la prestación del servicio de atención telefónica de clientes frente a reclamos técnicos vinculados con el servicio de prestación de gas forma parte inescindible del servicio público de distribución de gas, de manera que si la explotadora del servicio se ha servido de una tercera empresa para prestarlos debe responder solidariamente.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Contenido. Necesaria entrega de dos documentos: certificado de trabajo propiamente dicho y constancias de aportes sindicales y a la seguridad social. Alcances y validez del formulario ANSeS PS 6.2. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Vasilo, Alicia C. v. Rugutar SRL y otros», resolvió que el art. 80, LCT, establece dos obligaciones de entrega: una referida a constancias documentadas de aportes a la seguridad social y sindicales y otra al certificado de trabajo, y que el formulario ANSeS PS 6.2 cumple parcialmente con las indicaciones que debe contener el certificado que debe entregar el empleador al finalizar la relación y, por lo tanto, la obligación no se encuentra debidamente cumplida.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Jugador profesional de fútbol. Lesión durante una práctica. Incapacidad parcial. Indemnización integral. Alcances de la condena en relación a la ART. Límites de la póliza. 29/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos «Orcellet, Hernán A. v. Club Almirante Brown y otros», confirmó (por mayoría) en lo principal el fallo de anterior instancia que había hecho lugar a la demanda presentada por un futbolista lesionado en oportunidad de una práctica, aunque limitó la condena de la ART a los términos de la póliza.

 

• Estatutos especiales. Viajante de comercio. Diferencia con el agente o representante comercial. Conceptos diferenciados. Comerciante empresario con sistema propio de ventas. 18/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Redelle Gandine, Pablo A. v. Flora Danica SA», estableció que la distinción entre viajante de comercio y agente o representante comercial se encuentra en que este último es un comerciante empresario que tiene su propio sistema de ventas, ajeno al del principal, coordinando sus tareas y los medios aptos para promover y concertar negocios, asumiendo los riesgos de una organización empresarial propia, en la que está ausente el carácter personal de la actividad como prestación.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Organización, dirección, «ius variandi». Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales del contrato. Remuneración. Reducción unilateral. Invalidez. 30/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Peralta, Jorge R. v. Orígenes AFJP SA», consideró que la prohibición de reducción no sólo alcanza a las escalas mínimas fijadas en los convenios sino a todo componente salarial que integre la remuneración normal y habitual del trabajador, incluso a aquellos beneficios que hayan sido incorporados por vía de la voluntad unilateral del propio empleador.

 

• Seguro. Seguro de personas. De retiro. En moneda extranjera. Pesificación. Improcedencia. Precedente «Benedetti». 03/03/2009

La Corte Sup , en autos «Alvarez Raquel v. Siembra Seguros» resolvió confirmar la sentencia de anterior instancia donde, en un contrato de seguro de retiro en moneda extranjera, ordenaba a la empresa aseguradora reintegrar a la actora la suma asegurada en dólares estadounidenses.

 

• Derecho del trabajo. Derecho administrativo del trabajo. Poder de policía. Facultades de la administración. Interpretación de normas laborales. 24/02/2009

La Corte Sup., en autos «Aerolíneas Argentinas S.A. v. Ministerio de trabajo», resolvió que la atribución legal conferida a la autoridad administrativa para sancionar a los empleadores por la inobservancia de las normas laborales – v.gr. las referentes al importe de las remuneraciones que deben pagarse a los trabajadores – , abarca la de interpretar lo que dichas normas disponen, descartando, en su caso, la inteligencia diversa que puedan invocar los inspeccionados como justificativa de su conducta.

 

• Derecho tributario (En general). Derecho penal tributario. Régimen penal en particular. Apropiación indebida de tributos y recursos de la seguridad social. Invocación de estado de necesidad. Recurso de casación fundado en la omisión de evaluar la ausencia de dolo. Rechazo. 05/02/2009

La C. Nac. Casación Penal, sala 1ª, en autos «Elosegui, Miguel E.», resolvió que responde como autor del delito de retención de aportes de la seguridad social el director titular de la sociedad anónima que contaba con amplias facultades de ejecución y administración (tales como pagar tributos) y en cuya órbita se verificaban las retenciones.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Ausencia de verdadero cambio de habilitación. Cesión de la actividad. Transferencia de activos sin desentendimiento del negocio. Efectos. Solidaridad. Aplicación del art. 30 LCT. 22/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10, en autos: «Olivera Piazzoli, Richard M. v. Provincia Servicios de Salud SA y otro», estableció que si la cedente no se desentendió del negocio luego de la transferencia de los activos y de la cesión de marca acordadas, se advierte una cesión de la actividad «sin cambio de habilitación», todo lo cual torna operativa la aplicación del art. 30 de la LCT.

 

• Accidentes de trabajo Acción de derecho común. Eximentes. Exclusión de la aseguradora de riesgos de trabajo. Solidaridad. Atribución de responsabilidad por omisión. 20/11/2008

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab, en autos «López, Héctor H. v. Manfrey Coop. de Tamberos Comercial e Industrial Ltda.», resolvió que el empleador y la aseguradora de riesgos de trabajo deben ser condenadas si así correspondiere, pero no a título de solidaridad, porque entre ambas existe una obligación de carácter «concurrente»: tienen distinta causa fin, pudiendo existir hasta la concurrencia de la cobertura superposición de prestaciones pero sólo hasta allí, esto es, en la medida del seguro, como ocurría en los regímenes anteriores de riesgos del trabajo.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Multa por falta de integración de aportes. Obligaciones frente a organismos de recaudación. Incumplimiento. Sanción del art. 132 bis, LCT. Alcances. Límite temporal de la condena. Imposibilidad de condena sobre períodos posteriores a la sentencia. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 10, en autos «Díaz, Ángel V. v. Simerbet SRL y otros», estableció que el resarcimiento del art. 132 bis, LCT, procede hasta la época de la sentencia, y que en todo caso corresponderá determinar por vía de incidente de ejecución la eventual procedencia de una condena mayor en los términos de dicho artículo, para lo cual habrá que evaluar si en ese período la empleadora efectivizó los pertinentes fondos retenidos y no depositados.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Síndico societario. Planteo de supuesto vínculo laboral como dependiente de la propia empresa en la que se desempeñó como síndico. Rechazo de la petición. 20/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 3, en autos «Estallo, Jorge R. v. MYF Distribuidora SA», estableció que si el reclamante se desempeñó como síndico de la sociedad demandada debe desecharse la pretensión de encuadrar la relación como dependiente en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, puesto que al integrar el órgano de fiscalización de la accionada es parte de la estructura funcional de la sociedad.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Multa del art. 80, LCT. Ley 25.345. Alcances de la indemnización. 30/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2, en autos «Fonts, Gabriel A. v. SADAIC», estableció que si se hace lugar a la indemnización prevista por el art. 80, LCT, que está destinada a resarcir los daños y perjuicios que le haya ocasionado al trabajador la falta de entrega de un certificado adecuado a las circunstancias reales de la relación, el accionante carece de derecho a cobrar otra indemnización adicional.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Corrientes. Reclamo de haberes adeudados. Transferencia de establecimiento comercial. Pedido de extensión de la condena (arts. 225 y 228, LCT) por vía incidental en etapa de ejecución de la sentencia a quien no fue parte del proceso. Plenario «Baglieri». Necesidad de una acción autónoma. 29/10/2008

El Sup. Trib. Just. Corrientes, en autos «Silva, Nancy A. v. Librería Gricel y/o Berto A. Pavón de Sosa», dispuso que si la transmisión del establecimiento se produce después de que el trabajador que mantuvo la relación con el transmitente lleve a cabo un proceso judicial en procura del cobro de deudas, se requiere perseguir la deuda contra el nuevo titular del establecimiento, que originariamente no había sido demandado.

 

• Accidente de trabajo. Relación entre el accidente y el trabajo. Accidente «in itinere». Arbitrariedad. Defectos en la valoración de hechos y prueba. Valoración arbitraria. 10/02/2009

La Corte Sup., en autos «Ossa Peña, Danilo E. v. Liberty Aseguradora de Riesgos del Trabajo», resolvió que corresponde descalificar la sentencia de Cámara, de acuerdo con conocida y permanente doctrina en materia de arbitrariedad, si la prueba considerada fue presentada por la aseguradora extemporáneamente (arts. 28, 29, 32 y 34, dec. 717/1996), no se trata de un documento original sino de una fotocopia simple y resulta el fruto, según lo indica la demandada, de una «investigación realizada por el estudio de abogados designado por esta aseguradora por el supuesto accidente ‘in itinere’»; en definitiva, se desconoce absolutamente la persona que lo obtuvo, bajo qué carácter se habría presentado ante el actor para conseguir su aparente declaración bajo juramento, así como las circunstancias que rodeaban al reclamante, máxime cuando, al parecer, el acto se habría producido en el hospital en el que éste se encontraba internado; súmase a todo ello, de manera decisiva, que en momento alguno se requirió el reconocimiento del documento en juego por parte del actor.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Fecha de cese. Ley 25.972. Límite del índice de desocupación. Decreto 1224/2007. Interpretación. Innecesariedad de espera posterior a la publicación en el Boletín Oficial. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos «Centurión, Juan R. v. Disco SA», estableció que el dec. 1224/2007 rige desde el día en que fue publicado en el Boletín Oficial (11/09/2007), siendo innecesaria la espera de los ocho días siguientes a la publicación (arts. 2º y 3º, CCiv.).

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Generalidades. Reducción. Acuerdo de partes celebrado con patrocinio letrado. Validez. Consentimiento tácito por el paso del tiempo. Interpretación y efectos. Alcances del principio de «irrenunciabilidad». Art. 12, LCT. Límites. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Filiberto, Adrián C. v. América TV SA», estableció que si la remuneración percibida resultaba muy superior a la pactada en el convenio, excediendo lo previsto por el art. 12, LCT, y su reducción se produjo por un acuerdo de partes que fue ratificado por el empleado asistido por un letrado y consentido durante todo el tiempo en que se verificó la reducción del salario, no resulta procedente el reclamo de las diferencias salariales.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Contratos de comercialización. Franquicia. Inaplicabilidad del supuesto de solidaridad emanado del art. 30, LCT. 26/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Chazarreta, Héctor E. v. Emparte SRL y otros», estableció que cuando existe un contrato de franquicia no resultan aplicables -en principio- las disposiciones del art. 30, LCT.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Control administrativo. Conflictos intersindicales. Encuadramiento. Procedimiento aplicable. Art. 59, ley 23.551. Agotamiento de la vía asociacional. Revisión judicial sujeta a la competencia exclusiva de la Cámara. 30/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios v. Ministerio de Trabajo», estableció que los conflictos de encuadramiento sindical deben ser resueltos -por imperativo legal- de conformidad con el procedimiento establecido en el art. 59, ley 23.551, que requiere agotar la vía de la asociación y cuya revisión judicial queda sujeta a la competencia exclusiva de la Cámara.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Retenciones, deducciones y compensaciones. Retención de aportes. Efectos. Demanda interpuesta a los efectos de la devolución de los importes no integrados al sistema de la seguridad social. Improcedencia. Legitimación activa correspondiente al órgano recaudador (AFIP). 24/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Ramírez, María M. v. Bonadeo, Juan C.», estableció que el reclamo por aportes retenidos resulta improcedente por cuanto, de no haber mediado el oportuno depósito en el SUSS, ello daría lugar -en todo caso- a la indemnización prevista en el art. 43, ley 25.345, mas no a su reintegro al trabajador, ya que en tales hipótesis la legitimación activa corresponde a la AFIP -órgano recaudador y fiscalizador- y no al trabajador.

 

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Requisitos para su procedencia. Necesaria intimación previa. Art. 11, ley 24.013, y dec. regl. 2725/1991. Omisión. Efectos. Supuesto de aplicación del art. 132 bis. Improcedencia de compensación dineraria de las vacaciones. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Rubén Orlando v. Maida, Ana María y otro s/despido», estableció que la intimación previa para la regularización es un recaudo legal para la procedencia de las indemnizaciones, conforme al art. 11, inc. a), ley 24.013, y al dec. 2725/1991.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Contenido. Formulario ANSeS PS 6.2. Cumplimiento. Imposibilidad de imponer la multa de la ley 25.345. Subsistencia de la eventual obligación de hacer respecto de otros datos o constancias. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos «Brito Peret, Leandro E. v. General Motors de Argentina SRL», estableció que el art. 80, LCT, impone a la empleadora una obligación de hacer y, según un uso y costumbre muy difundido, dicha obligación se cumple con la confección del formulario ANSeS PS 6.2, el cual condiciona con sus columnas prefijadas los contenidos a completar por los empleadores, sin perjuicio del derecho del trabajador de reclamar otros datos o constancias que pueda considerar necesarios, pero sin que ello justifique la aplicación de la multa.

 

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Personal excluido. Interpretación. Convenios colectivos de trabajo. Personal excluido. Alcances. Necesario respeto de las condiciones mínimas establecidas en el CCT. 25/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos «Benítez, Víctor D. v. Coto CICSA», estableció que dado el carácter irrenunciable de las convenciones colectivas de trabajo, cualquier desplazamiento resulta inadmisible, salvo que se pacten condiciones más beneficiosas para el trabajador.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Árbitro de futbol. Posibilidad de contratación bajo la modalidad de «locación de servicios». Cuestiones de hecho y prueba. CCT 126/1975. Imposibilidad de incluir una norma convencional que excluya la eventual existencia de un contrato de trabajo. Interpretación. 29/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos «Castagnino, Pablo A. v. AFA», estableció que el art. 6°, CCT 126/1975 (árbitros de fútbol), según el agregado efectuado en 1997, nunca pudo haber calificado como «autónomo» a cualquier contrato de arbitraje por la sola circunstancia de que el árbitro y la AFA así lo pacten pues ello no sólo contradiría todos los fundamentos y objetivos del derecho del trabajo sino que, además, vulneraría el sentido y la finalidad de la negociación colectiva.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Contenido. Diferentes instrumentos que conforman la obligación. Indicación del tiempo de prestación de tareas, naturaleza, constancia de los sueldos percibidos, aportes y contribuciones y calificación profesional. Cumplimiento de la ley 24576. Requisitos. Formulario PS 6.2 de ANSeS. Multa ley 25345. Supuestos de aplicación. 13/11/2008

La C. Nac. Trab., Sala 3ª, en autos: «Zaccari, Gabriela A v. Swiss Medical SA» estableció ※por mayoría, y con el voto en disidencia del Dr. Guibourg- que para acreditar el debido cumplimiento de los requisitos exigidos por el art. 80 LCT y la ley 24576 respecto de los certificados de trabajo, tales instrumentos deben contener los siguientes datos: a) la indicación del tiempo de prestación de los servicios (fecha de ingreso y egreso); b) naturaleza de los servicios (tareas, cargos, categoría profesional, etc.); c) la constancia de los sueldos percibidos ; d) la constancia de los aportes y contribuciones efectuados por el empleador con destino a los organismos de la seguridad social (constancia o descripción que efectúa el principal y que no debe confundirse con la «constancia documentada» que el mismo artículo prevé en el primer párrafo como posibilidad de excepción); y e) la calificación profesional obtenida en el o los puestos de trabajo desempeñados, hubiere o no realizado el trabajador acciones regularesde capacitación (conf. ley 24.576)

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Medida autosatisfactiva tendiente a facilitar el ingreso de un dirigente gremial al establecimiento. Derecho colectivo del trabajo. Representación sindical en la empresa. Acceso de dirigentes gremiales a un establecimiento. 11/11/2008

La C. Nac. Trab., Sala 10ª, en autos: «Unión de Trabajadores de Prensa de Bs. As. v SA La Nación» consideró im procedente la medida autosatisfactiva tendiente a facilitar el ingreso de un dirigente gremial al establecimiento, pues además de que el mismo puede contactar a los trabajadores en la sede del sindicato o eventualmente en el ámbito de la autoridad administrativa, existen otros remedios procesales para paliar las conductas que imputa el sindicato a la empleadora.

 

• Contrato de trabajo. Subcontratación y delegación. Solidaridad. Supuesto contemplados en el art. 30 LCT. Cesión parcial del establecimiento. Condición suficiente para la operatividad de la norma. 25/09/2008

La C. Nac. Trab., Sala 2ª, en autos: «Riti, Paola Y v. Techno Retail SA y otros» concluyó que la sola circunstancia de que la explotación comercial de la empleadora se hubiera desarrollado en el espacio cedido por el Supermercado activa la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT.

 

 

 

 

 

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

 

 

 

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Régimen Previsional Público. Pensión. Aplicación de la ley más favorable. Tratados internacionales de derechos humanos. Principio de progresividad. 03/11/2009

La Corte Sup., en autos «Arcuri Rojas, Elsa v. ANSeS», estableció que corresponde aplicar la ley 24.241, por ser la norma más favorable, para el otorgamiento de la pensión por el fallecimiento del causante, quien tenía treinta y dos años de aportes pero cuyo deceso se produjo en vigencia de la ley 18.037, veinte días después de que expirara el plazo de cinco años previsto por el art. 43 de dicha ley.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Obligaciones de los empleadores, afiliados y beneficiarios. Falta de registración del trabajador. Multa. Impugnación. Competencia. 02/09/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos «La Rural SA v. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social», sostuvo que visto lo dispuesto por el art. 48, ley 26.476, no cabe hesitación alguna en admitir que le corresponde a ella conocer del caso en el que se impugna la multa impuesta por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social por el incumplimiento de la debida registración del trabajador, infracción prevista en el artículo sin número agregado a continuación del art. 40, ley 11.683 (t.o. dec. 821/1998 y modif.).

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Régimen de Capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Cuenta de capitalización individual. Aportes obligatorios. Imposiciones voluntarias. Depósitos convenidos. Derecho de propiedad. 24/09/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos «Fernández, Edgardo R. v. Estado Nacional – Poder Ejecutivo Nacional y otro», estableció que el derecho de propiedad legalmente reconocido a los afiliados del eliminado Régimen de Capitalización fue por demás mínimo o limitado y subordinado al fin primordial previsto en la ley 24.241: servir de acumulación de recursos para financiar las prestaciones de dicho régimen; por ello, hizo lugar parcialmente al recurso deducido por la parte demandada dejando sin efecto la sentencia que había condenado a la Anses a devolver la suma equivalente a las cuotas acreditadas en la CCI del actor por el «saldo obligatorio» que mantenía en la AFJP, y confirmó la condena en cuanto ordenaba devolver el saldo voluntario más sus intereses, aun cuando éstos no hubieran sido mencionados en la demanda, por cuanto la situación descripta torna aplicable al caso lo dispuesto por el art. 622, CCiv.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema integrado). Régimen Previsional Público. Haber de las prestaciones. Movilidad. Reajuste del haber. Medida cautelar innovativa. Aplicación del precedente «Badaro». 16/10/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 2ª, en autos «Capa, Néstor F. v. Anses y otro», dispuso que debe ser favorable el despacho de la medida cautelar solicitada por el actor para que se le abone el haber reajustado por movilidad, no sólo porque se funda en el estricto cumplimiento de los presupuestos procesales, sino también porque entraña una respuesta lógica y honesta de la justicia comprometida con la «ética de los vulnerables» -según la significativa expresión del ministro Ricardo L. Lorenzetti- a la grave situación de colapso que aflige al fuero Federal de la Seguridad Social en todas sus instancias, derivada del pertinaz incumplimiento por parte de la Anses de la actualización de los haberes de los jubilados por el período 2002 a 2006, ordenada por el Alto Tribunal de la Nación en la causa «Badaro, Adolfo V. v. Anses» (sent. del 26/11/2007; art. 75, inc. 23, CN), que este organismo no puede desconocer sin incurrir en las graves inconductas que reprocha el art. 45, CPCCN, en su calidad de única parte demandada en todos los juicios previsionales.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Régimen de Capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Aportes. Naturaleza jurídica. Acción de amparo. Rechazo. 24/09/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos «Laborero, Diego J. v. Poder Ejecutivo Nacional», dispuso que la finalidad exclusiva del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Régimen de Capitalización era cubrir las prestaciones previstas en la ley 24.241 al momento de reunirse los requisitos y condiciones de acceso a ellas, de acuerdo con lo normado en el sistema vigente; además, rechazó la acción de amparo en la que se pretende la declaración de inconstitucionalidad de la ley 26.425 y de los decretos 2103/2008, 2104/2008 y 2105/2008.

 

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Fuerzas armadas. Haber de retiro. Adicionales. Art. 5°, decreto 1104/2005. Carácter remunerativo y bonificable. 24/06/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos «Serrat, Francisco R. y otros v. Estado Nacional – Ministerio de Defensa», sostuvo que cualquier aumento generalizado que se otorgue al personal en actividad debe ser trasladado, en forma automática, a quienes están en situación de pasividad; en tales condiciones, ya que el art. 5°, dec. 1104/2005, garantiza un incremento del 23% para todo el personal en actividad -perciba o no alguna de las asignaciones del dec. 2769/1993-, éste debe integrar el haber de retiro de los pasivos que lo reclaman, en virtud de la regla establecida en el art. 74, ley 19.101.

 

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen de Capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Medida cautelar. Improcedencia. 11/05/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos «Faggioni, Néstor O. v. Estado Nacional y otro», dispuso que no corresponde hacer lugar a la medida cautelar innovativa solicitada por el afiliado respecto del derogado Régimen de Capitalización, a través de la cual pretende el depósito de los fondos acumulados a la orden del juzgado y su inversión en dólares estadounidenses, ya que él no efectuó imposiciones voluntarias o los depósitos convenidos en los términos de los arts. 56 y 57, ley 24.241, lo que torna inaplicable el criterio sentado en los precedentes «Mayor, Gabriel v. Met AFJP y otros» y «D’Aloia, Ricardo O. v. Estado Nacional y otros».

 

• Seguridad social. Previsión social (Régimen integrado). Vigencia. Ex afiliado al sistema de capitalización. Cuenta de capitalización personal. Reclamo de la devolución de fondos transferidos a la ANSeS. 31/08/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, por mayoría, en autos «Rossi, Pablo A. v. Estado Nacional-M° de Trab. Emp. y Seg. Soc. y otros», declaró formalmente admisible el recurso interpuesto, pero lo rechazó y confirmó la sentencia apelada en cuanto desestima la acción de amparo y declara la imposibilidad de permanencia en el sistema de capitalización instituido por la ley 24.241 y derogado por ley 26.425; asimismo, no hizo lugar al reclamo tendiente a que se impida el traspaso a la ANSeS de los recursos que integran su cuenta individual de capitalización.

 

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Movilidad. Aplicación del índice de salarios del INDEC hasta el 28/02/2009. 14/08/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 2ª, en autos «Berón, Ángel N. v. Administración Nacional de Seguridad Social -ANSeS-«, entendió que conforme a los datos que surgen del índice de salarios que elabora el INDEC -elegido por el Alto Tribunal-, éste registró una variación para el lapso enero 2007 a febrero 2009 del orden del 53,45%, superior al 46,90% reconocido a través de los incrementos establecidos por la Ley de Presupuesto 26.198 y los decretos posteriores; atento a ello, y de acuerdo con la doctrina judicial que surge del precedente «Badaro», corresponde reconocer a la actora el derecho a reajustar su haber previsional hasta alcanzar la evolución registrada por el referido índice hasta la entrada en vigencia del mecanismo de ajuste previsto por la ley 26.417, salvo que a su respecto los incrementos dispuestos por los sucesivos decretos del Poder Ejecutivo y demás disposiciones arrojasen una prestación superior, en cuyo caso deberá estarse a su resultado.

 

• Seguridad social. Obras sociales. Provisión de medicación con cobertura. Responsabilidad subsidiaria del Estado. 12/06/2009

La C. Fed. Mar del Plata, en autos «Vaiciunas, Elena A. v. INSSJyP y otros», dispuso que el Estado, como garante del sistema de salud, tiene la responsabilidad subsidiaria de la provisión de medicación con cobertura, de manera que si la obra social no brindara una adecuada atención a sus beneficiarios, el Estado no podría desentenderse de su deber de suplir tal déficit con acciones positivas, encaminadas a brindar la prestación retaceada.

 

• Resolución general 2673. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 10/09/2009)

Seguridad social. Aportes y contribuciones. Autónomos. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Trabajadores autónomos. Inscripción, determinación de la categoría de revista e ingreso del aporte personal. Cálculo de los aportes previsionales. Modificación.

 

• Resolución 934/2009. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 16/09/2009)

Salud pública. Obras sociales. Remisión a la Superintendencia de Servicios de Salud de información referida a tratamientos que se han dispensado desde el 1/1/2006 a los beneficiarios afectados por enfermedades oncológicas, de virus HIV o de hemofilia. Plazo.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema integrado). Régimen de capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Medida cautelar. Improcedencia. Ausencia de verosimilitud del derecho. 27/05/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 1ª, en autos «Hernández, Elio R. v. Estado Nacional -Poder Ejecutivo-«, dispuso que no corresponde hacer lugar a la medida cautelar solicitada por el afiliado al ex régimen de capitalización, mediante la cual se procura impedir la transferencia a la Administración Nacional de Seguridad Social de los fondos acreditados en su cuenta de capitalización individual, toda vez que no se cumple, en el caso concreto, con uno de los requisitos que establece el art. 230, CPCCN; el derecho de propiedad que alega el pretensor sobre los fondos depositados no alcanza para configurar la «verosimilitud del derecho» necesaria para la procedencia de la medida solicitada, lo cual será susceptible de análisis en el proceso principal.

 

• Previsión social. Trabajadores en relación de dependencia. Financiación del sistema. Aportes y contribuciones. Impugnación de deuda. Depósito previo. Devolución. 15/04/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos «Ingeniería y Asistencia Técnica Argentina SA -IATASA- v. Administración Federal de Ingresos Públicos -AFIP-«, resolvió que la devolución de lo depositado conforme al art. 15, ley 18.820, por quienes impugnaron una determinación de deuda previsional para posibilitar la acción pertinente no está sujeta al régimen de consolidación de la ley 25.344.

• Seguridad social. Previsión social. Trabajadores autónomos. Haber de las prestaciones. Determinación. Movilidad. 04/05/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos «Pérez, María E. v. Administración Nacional de la Seguridad Social -ANSeS-«, resolvió que para el recálculo del haber inicial de la PC y PAP del trabajador autónomo, el mejor método aplicable a este universo de beneficiarios consiste en determinar, como primer paso, el haber mensual compatible con el precepto constitucional del art. 14 nuevo, de modo que aquél represente -confrontado con el haber mínimo de bolsillo vigente en igual período- la misma proporción que existía entre las categorías por las que se hicieron los aportes computados para el otorgamiento del beneficio -no sólo los de los últimos quince años- y el haber mínimo de bolsillo vigente al momento de la exigibilidad de cada uno de ellos, con apartamiento de disposiciones como el dec. 1361/1980, la res. regl. SSS 270/1980 y el dec. 2627/1992, por el efecto distorsivo que producen en el procedimiento propuesto.

• Seguridad social. Previsión social. Trabajadores en relación de dependencia. Financiación del sistema. Aportes y contribuciones. Impugnación de deuda. Depósito previo. Devolución. 15/04/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos «Ingeniería y Asistencia Técnica Argentina SA -IATASA- v. Administración Federal de Ingresos Públicos -AFIP-«, resolvió que la devolución de lo depositado conforme al art. 15, ley 18.820, por quienes impugnaron una determinación de deuda previsional para posibilitar la acción pertinente no está sujeta al régimen de consolidación de la ley 25.344.

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Fuerzas armadas. Haber de retiro. Adicional transitorio, no remunerativo y no bonificable. Decs. 2744/1993, 1104/2005, 1095/2006, 871/2007 y 1053/2008. Carácter general. Naturaleza salarial. 07/05/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos «Chanampa, Ramón A. y otros», entendió que el esquema salarial contemplado originalmente por la ley 19.101, al cual se ajustaron los suplementos particulares previstos por el dec. 2769/1993, que requiere el cumplimiento de determinadas condiciones para su percepción, ha quedado desvirtuado a partir de la creación de los «adicionales transitorios no remunerativos y no bonificables», pues del modo previsto para fijarlos por los arts. 5°, decs. 1104/2005 y 1095/2006, se desprende que han devenido un ostensible incremento salarial generalizado para el personal en actividad; por ello, no parece razonable atribuirles un carácter particular y, en consecuencia, su evidente naturaleza salarial permite concluir que se torna imperioso su cómputo para la determinación de los haberes de pasividad, incluyendo los adicionales creados por decs. 871/2007 y 1053/2008.

• Seguridad social. Previsión social. Procedimiento judicial. Ejecución de sentencia. Prescripción. Cómputo. Ejecución iniciada por la cónyuge supérstite del titular. 10/02/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos «Bais de Coletta, Alicia B.», resolvió que a la prescripción de la ejecutoria, no existiendo un texto legal expreso, le es aplicable el plazo de diez años establecido por el art. 4023, CCiv.; empero, con arreglo a lo dispuesto por el art. 3969, el plazo decenal comienza a correr a partir de la fecha de la muerte del titular del beneficio cuando, como ocurre en el caso, el proceso de ejecución de sentencia es iniciado por la cónyuge supérstite.

• Seguridad social. Previsión

social. Procedimiento judicial. Ejecución de sentencias. Embargo sobre bienes de la ANSeS. 17/03/2009

La C. Fed. Seg. Social, en autos «Chatte, Amado», entendió que en atención al tiempo que ha transcurrido desde el dictado del pronunciamiento que condenó a la demandada al pago de la obligación que se ejecuta (más de catorce años) y a la falta de voluntad de extinguirla, que se infiere de la secuela procesal de autos, la medida que ordena el embargo sobre fondos de la ANSeS depositados en el Banco de la Nación Argentina ha de confirmarse, motivo por el cual la demandada debe abonar el crédito previsional consolidado en efectivo y en un solo pago como consecuencia de la avanzada edad del actor (conf. art. 26, ley 26.198, de Presupuesto para el Ejercicio 2007).

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Movilidad. Caso «Badaro». Improcedencia. Cosa juzgada. 27/05/2009

La Corte Sup., en autos «Cirillo, Rafael v. ANSeS», entendió que si el jubilado no dedujo recurso alguno contra la disposición del juez de grado que sólo trasladó a su haber el 70% de los incrementos del promedio de las remuneraciones, y de tal modo convalidó una quita que la cámara no estaba en condiciones de revisar sin empeorar la situación de la única apelante, ello lleva a descalificar la sentencia impugnada que aplicó la doctrina del precedente «Badaro».

• Seguridad social. Previsión social. Procedimiento judicial. Ejecución de sentencia. Prescripción. Cómputo. Ejecución iniciada por la cónyuge supérstite del titular. 10/02/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 1ª, en autos «Bais de Coletta, Alicia B. v. Administración Nacional de la Seguridad Social», resolvió que, no existiendo un texto legal expreso, a la prescripción de la ejecutoria le es aplicable el plazo de diez años establecido por el art. 4023, CCiv.; empero, con arreglo a lo dispuesto por el art. 3969, el plazo decenal comienza a correr a partir de la fecha de la muerte del titular del beneficio, cuando -como ocurre en el caso- el proceso de ejecución de sentencia es iniciado por la cónyuge supérstite.

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Regímenes especiales. Magistrados judiciales. Jubilación por invalidez. Carácter permanente y definitivo. 18/03/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos «Fernández, María B.», resolvió que en la jubilación por invalidez de los magistrados, y por imperio de la ley 24.018, la incapacidad que eventualmente se detecte inviste el carácter de permanente, puesto que en caso contrario no se cumpliría en forma acabada con la protección que este régimen especial pretende otorgar a los jueces, en atención a la naturaleza de las funciones que cumplen y a la serie de impedimentos que su ejercicio trae aparejados.

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen de capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Aportes e imposiciones voluntarias. Medida cautelar. Procedencia. 04/05/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos «Mayor, Gabriel v. MET AFJP SA y otros», declaró admisible el recurso de apelación de la parte actora, hizo lugar a la apelación y ordenó a la ANSES que deposite a la orden del juzgado el importe representativo de las imposiciones voluntarias y los depósitos convenidos efectuados en la cuenta de capitalización individual del afiliado, para ser invertido a plazo fijo renovable a treinta días, bajo apercibimiento de embargo.

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Regímenes provinciales. Provincia de Buenos Aires. Ley de Presupuesto 13.929. Inconstitucionalidad. Medida cautelar. Improcedencia.13/05/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos «Adesip y Cemurpo v. Provincia de Buenos Aires», resolvió que no corresponde hacer lugar a la medida cautelar solicitada por la «Asociación por la Defensa del Sistema Previsional Bonaerense» (Adesip) y el «Centro Mutualista de Suboficiales y Agentes Retirados de la Policía de la Provincia de Buenos Aires» (Cemurpo) en la demanda originaria de inconstitucionalidad respecto de los arts. 1°, 2°, 4° a 7°, 12, 33 y 35, ley 13.929 de Presupuesto de la Provincia de Buenos Aires del año 2009, donde se sostiene que «la normativa impugnada produce una confusión de los fondos y gastos previsionales con los recursos y gastos de la hacienda provincial» y se dispone que «los resultados positivos de las instituciones de previsión social se constituyan compulsivamente en fuentes de financiación del déficit de la provincia»; ello así, por no advertirse en la especie, en el grado de conocimiento propio de lo cautelar, la alegada verosimilitud del derecho ni el peligro de la demora.

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen Previsional Público. Retiro por invalidez. Reingreso a la actividad. Compatibilidad. 14/04/2009

La Corte Sup., en autos «Guarino, César D. v. Anses», resolvió que es admisible la pretensión de que se revoquen tanto la sentencia que ordenó el otorgamiento de un nuevo beneficio como la resolución administrativa que había dado de baja la prestación oportunamente otorgada, ya que el hecho de que el actor haya continuado trabajando en relación de dependencia sólo puede tener como efecto la aplicación de las normas relativas al régimen de incompatibilidad entre el goce de los haberes de pasividad y la percepción del salario de actividad, pero de ningún modo autoriza la extinción del retiro por invalidez que había obtenido.

 

• Resolución 306/2009. Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos (BO del 13/02/2009)

Programa Nacional de Trabajos en Cárceles. Modificación de la res. 279/2006.

 

• Resolución conjunta 87/2009 y 33.773. Administración Nacional de la Seguridad Social y Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 16/02/2009)

Seguridad social. Seguros previsionales. Régimen legal. Sistema Integrado Previsional Argentino. Intercambio de información y rendición de las liquidaciones entre ANSeS y las compañías de seguro de retiro. Procedimiento. Aprobación.

 

• Resolución 163/2009. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 16/02/2009)

Obras sociales. Publicidad, promoción y difusión de servicios. Adecuación. Modificación.

 

• Decreto 108/2009 (BO del 17/02/2009)

Seguridad social. Aportes y contribuciones. Contribuciones patronales. Exenciones. Derogación. Suspensión. Plazo.

• Seguridad social. Previsión social. Suspensión y extinción. Trabajadores autónomos. Plan de facilidades de pago. Prestación anticipada por desempleo. Incompatibilidad. Revocación. Acción de amparo. 27/10/2008

La C. Fed. Seg. Social, sala 2ª, en autos «Tala, Haydée v. Administración Nacional de la Seguridad Social», entendió que si el ente previsional considera que se equivocó al anticipar el goce de la jubilación -en la inteligencia de que el goce de la prestación anticipada es incompatible con la percepción de una pensión por fallecimiento- debe, de acuerdo con la entidad de la anomalía, revocar en su sede el acto que considera violatorio de la ley ajustándolo a las formas del debido proceso respecto del administrado o peticionar que un juez corrija el desacierto mediante el ejercicio de una acción de lesividad.

• Seguridad social. Previsión Social (Sistema Integrado). Régimen de Capitalización. Administradoras de Fondos. Ley 26425. Medida Cautelar. Procedencia. 11/12/2008

Corresponde hacer lugar a la medida cautelar de no innovar contra el Estado Nacional, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y Arauca Bit AFJP, ordenando que se mantenga la cuenta de capitalización individual perteneciente al afiliado del Régimen de Capitalización, como así también se abstengan de transferir los fondos existentes en la misma hasta la fecha de inicio de la acción a la Administración Nacional de la Seguridad Social.

• Seguridad social. Procedimiento Judicial. Partes. Legitimación. Defensor del Pueblo de la Nación. Haber de las prestaciones. Movilidad . 15/10/2008

La C. Fed. Seguridad Social, sala 5ª, en autos «Defensor del Pueblo de la Nación v. Estado Nacional», resolvió que por carecer de legitimación activa, corresponde rechazar la acción de amparo presentada por el Defensor del Pueblo de la Nación en la que solicitó el reajuste del haber previsional con arreglo al precedente «Badaro» al colectivo de beneficiarios que acrediten en sede administrativa el perjuicio ocasionado por la omisión de un mecanismo de movilidad.

 

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