SINTESIS DE LAS CONCLUSIONES DEL 3° CONGRESO DE DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO

By | 17 febrero, 2010

El Congreso dejó algunas consideraciones, que, a nuestro modo de ver, debieran tenerse encuentra en un futuro próximo a los efectos de modernizar y profundizar el Derecho Laboral, la Seguridad Social y las Relaciones del Trabajo.

 

1.- Se hace necesaria una consideración sobre el cómputo de los intereses en las sentencias tanto de la Justicia Nacional, como de las distintas provincias, sobre todo la de Buenos Aires, no solo por razones de justicia y equidad, sino también para una justa distribución del las causas que afecta el buen desempeño de los jueces.

 

2.- Sería bueno hacer un nuevo enfoque de temas que aparecen en la actualidad como antiguos, a los efectos de un debate más moderno.

 

3.- Corresponde darle a los reclamos por incapacidad síquica una mayor atención

 

4.- Debe seguirse con cuidado la necesaria buena salud del sistema del régimen jubilatorio argentino porque se encuentran en juego derechos humanos

 

5.- Se impone la modificación del régimen legal de riesgos y accidentes de trabajo con una reforma legislativa que parta de los fundamentos de los fallos de la CSJN.

 

6.- Es fundamental la aplicación de las normas de Derechos Humanos

 

7.- Se requiere un régimen especial sobre la discriminación y con atención expresa de la exclusión del trabajo infantil

 

8.- La tercerización debe ser motivo de una regulación especial cuidadosa para no caer en el fraude.

 

9.- La reinstalación ha sido acogida por la jurisprudencia de la CSJN, para el caso de configurarse un despido discriminatorio.-

 

10.- El fraude es un verdadero daño que debe excluirse de las relaciones laborales

 

11.- La mejora en la calidad del empleo es la demanda social más acuciante en la región

 

12- Las políticas de empleo, deben proyectarse teniendo en cuenta la dignidad de los trabajadores. La informalidad refleja subdesarrollo. Es síntoma de políticas laborales y de gestión ineficaces.

 

13.- La Argentina se debe un debate sobre la actualización del Derecho Colectivo del Trabajo

 

14. El régimen de las obligaciones es una base jurídica indispensable para un derecho del trabajo sano y moderno.

 

15.- El Derecho Procesal del Trabajo es una base especifica del Derecho del Trabajo, cuyos temas deben ser estudiados con atención porque significan la posibilidad de la vigencia del derecho sustantivo.

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