COMENTARIOS DEL CONGRESO. PROGRAMA. EXPOSITORES NACIONALES Y EXTRANJEROS. 54 PONENCIAS ESCRITAS. www.congresosartra.com

COMENTARIOS

Por una cuestión de espacio se seleccionaron algunos de los más de 1000 comentarios, extraidos del chat del congreso, de redes, mails y watsapp

Gracias mi querido Julio. Es un honor y placer acompañarlos en tan importante evento.
Gracias a ti por mantenerme unida a  ti a tus grandes realizaciones y hacerme parte de estos extraordinarios logros. Eres genial ejemplo de trabajo y empeño para todos nosotros.
Los he acompañado todo el tiempo disfrutando de un acto académico sin igual
Extraordinario. Eres un superhéroe;  armar semejante evento. Eres genial. Felicitaciones extensivas a toda esa gente que te sigue por tu capacidad y liderazgo.
Fuerte abrazo querido amigo. Me siento tan acogida siempre por Uds y tan honrada. Gracias.

Martha Monsalve

No me he separado desde las 2 de la tarde. He enviado mensajes y felicitación a tantos y queridos amigos que han hecho excelentes presentaciones. Es una completa maratón y el único capaz de liderarlo es Julio con el apoyo de todos ustedes. Felicitaciones

Martha Monsalve Cuellar

Recuerdo de momentos compartidos que hacen historia en nuestra vida.

En el marco del 12° Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo, cada uno dimos el granito de arena sin condicionamientos, en un marco de pluralidad y respeto.

Nuestros recuerdos sentidos a Pedrito Nuñez, Estelita Ferreirós y Santiago Rubinstein.

Sobran las palabras de agradecimiento a Julio A. Grisolia, motor incansable y hacedor de proyectos,  generosidad sin límites y entrañable amigo personal   Pablo Ariel Valdez  en los controles administrativos y demás.

Placer de compartir panel con Nadia Garcia, Fabián Llanos y Adriana Fernández.

Expositores extranjeros desde Ecuador, Brasil, México, Chile.

Un equipo técnico de lujo, sin fisuras.

La distancia nos acercó y eso es lo que vale.

Gracias también a Gisela Valle, Victoria Pennise  y  Pablo Ariel Valdez colaborando con las fotos, diseños, difusión y demás. Gracias a los maestrandos que estuvieron presentes con sus mensajes elogiosos, como los diplomandos. Gracias a Clarisa Baldoni  que pude verla en el chat.

Todos unidos en un mismo rumbo. Vamos por más.

¡Gracias, Gracias, Gracias!!

Alberto Chartzman Birenbaum

Ha sido  un placer para  mí haber sido espectador y  oyente del mismo.

Sin perjuicio de la modalidad del Congreso, han brindado mucho más de lo esperado,  ya que fueron dos días de 10 y 11 horas de transmisión cada uno:  jamás había participado de algo igual, ni siquiera similar en forma virtual.

En cuanto al nivel académico ha sido extraordinario de principio a fin -como siempre nos brindan-, participaron los mejores juristas, abogados, legisladores, et, del mundo del Derecho Laboral , las  ponencias con un contenido de gran compromiso, lo último en reglamentación, leyes, decretos , novedades, lo que se vendrá…etc, etc .

Un lujo realmente, pero lo cierto es que no es ni más ni menos a lo que el Dr. Julio Grisolía tiene acostumbrados a quienes participan de sus Congresos.

La novedad es que lo haya podido igualar en forma virtual, a distancia.

En cuanto a la conexión por ejemplo, se notó el gran compromiso y esfuerzo, ya que el segundo día la imagen era súper nítida y el audio muy bueno  y habiendo tantas personas inscriptas, como mencionaban, entiendo que conlleva un gran trabajo y esfuerzo.

Mención aparte merece  -ya que me encontraba conectada-  cuando el Dr. Miguel Perez no podía conectarse  y el Dr. Julío Grisolía lo llamaba por teléfono , con una humildad digna de  los GRANDES, y la Dra. Viviana Diaz (excelente también) , comentaba que lo recordaría como  «Hola Julio» (en vez de Hola Susana), seguramente será editado, por eso lo recuerdo (jaja). Esto será una pavada para algunos, pero a mí no me pareció tal, porque mientras lo veía decía…eso sólo puede hacerlo el Dr. Grisolía…eso marca su EXITO  y su GENEROSIDAD con sus pares y con sus no pares, 

EXITOS TOTALES Y QUE EL UNIVERSO CONSPIRE A NUESTRO FAVOR POR EL REENCUENTRO DEL  13° CONGRESO DE DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO  MENDOZA 2021!!!!!

Dra. M.Alejandra Capristo Fredes (Universidad Nacional de Tres de Febrero -Rectorado-)

Felicitaciones por el Congreso !!
Trabajo titánico con espacio para todas las voces que pidieron pista para hacerse escuchar.

Paula Sardegna

Tuvimos la oportunidad de una experiencia única, integradora, generosa en conocimientos y ampliamente compartida por más de 1000 usuarios conectados en cada jornada.

Agradezco que me permitieran aportar mis avances de investigación sobre el rol de la Inspección del Trabajo en el Teletrabajo.

GRACIAS, Julio A. Grisolía, por ser un incansable hacedor, por continuar abriendo espacios del conocimiento, aún en pandemia.

A Viviana Díaz, Alberto Fantini y Mauro Pinotti que nos dieron la posibilidad de estar «juntos a la distancia» con calidad humana y académica.

A María Elena López, con una SADL siempre presente

A Pablo Valdez, Victoria Penisse y a todos los que colaboraron en éste evento.

GRACIAS , a nuestros queridos Maestros, siempre presentes: Estela Ferreiros, Pedro Nuñez, Santiago Rubistein.

Graciela Antacli

Muy maravillada con el Congreso. Me encantó. Lo acompañé hasta lo último. Y la verdad un placer.
Excelente panel y excelentes panelistas.
Gracias a todos. Y gracias por a usted Dr. Grisolia por su esfuerzo y por el de todos los que participaron en la organización de este magnífico Congreso.

Silvia Médici

Muy buen encuentro de todos, en forma lejana. Me siento con la mente renovada. Una cosmovisión más que interesante. Solo estuvieron ausentes los vinos. Por ahora. Felicitaciones.

Rosario Hernandorena

Éxito total! 12°Congreso virtual de derecho laboral y relaciones del trabajo! Dos jornadas extensas, más de 1000 usuarios! Record de ponentes, expositores e inscriptos. Felicitaciones al gran equipo de trabajo! Y a los que formaron parte de este desafío!

Cyntia Cardena (Resistencia-Chaco)

Honrado de haber podido disertar juntos a prestigiosos juristas en el Congreso Virtual. Gracias Julio Grisolia y Viviana Díaz por la oportunidad

Gustavo Velesquen Saenz

Tengo dos dispositivos conectados. Una la compu la otra es la tablet para trasladarme y no perder nada.
A poco de concluir el Congreso,  cómo siempre, felicitaciones y bienvenido el próximo, Mendoza mediante. Siendo la hora que es (1 menos cuarto de la mañana)….. Esto es AMOR!. Si hubiera sido presencial, nadie me hubiera creído q a la una de la mañana venía de un Congreso de Derecho…
Marta Ruggero


Julio brillante. Vivi maravilloso. Felicitaciones. Una experiencia inolvidable.
Norma Marrella


Julio, como siempre SUPERLATIVO. Kilómetros adelante siempre.
Vivi, innovadora desde lo humano. Gracias

Virginia Chedrese


Felicitaciones a Julio, Viviana y todos los que trabajaron en la organización
Lorenzo Galíndez


Felicitaciones a Julio a Viviana, Alberto y a todos los que trabajaron para que sea posible.
Enorme Congreso!
Que buena imagen y sonido, que bueno poderlos ver a todos aún que sea desde la compu y el celu. Se los vio a todos muy lindos y lindas.
Ruben Pascuchio


Felicitaciones para todos los que hicieron posible la realización del Congreso. Saludos y cuídense mucho.

Jorge Luis Ginzo

Destaco todo el despliegue logístico, de primer nivel. Las ponencias fueron disertaciones muy novedosas. Mi agradecimiento, por tu digno intermedio Pablo al Dr. Grisolia.

Y por favor vayan pensando en algún congreso en el jardín de la república, San Miguel de Tucumán.

A disposición de uds. cuando deseen hacerlo. 

María Inés Gómez de Nieto (Directora General Servicio Legal y Técnico, Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino)

Qué decir del Congreso, impecable, información actualizada, un clima muy bueno. Un placer de ver y escuchar. Saludos!!!

Lic. S.S. Cristina Adriana Vives

Solo quiero agradecer y felicitarlos a  todos los organizadores y a vos Pablo porque  son un gran equipo y sobre todo un grupo de gente muy comprometida con lo que hacen. No quiero nombrar a nadie en particular, solo decirles que todo salió muy bien.

Estuvo muy bueno y muy organizado, yo se que todo lleva mucho esfuerzo por eso una vez más mil gracias y FELICITACIONES para todos.

Por eso siempre me encanta estar presente en este tipo de acontecimientos. No puedo más que decirle  gracias por  todo; no saben lo bien que nos hace a todos los que somos partícipes, y pequeños actores (como en mi caso) en el mundo del trabajo.

Mónica Carrizo

Muy bueno el Congreso! Qué bueno fue verlos aunque sea a la distancia. Y allá estaremos en Mendoza abrazo grande y hasta vernos de nuevo!!

Clarisa Baldoni

Excelente el nivel del congreso, temas de actualidad, muy buenos expositores, superaron todas mis expectativas. Muchas gracias a los organizadores y a todos los que hicieron posible este evento.

Eduardo Carrizo

Destaco el valioso aporte de los disertantes y la seriedad de las comunicaciones del Congreso.

Tratándose de una modalidad nobel, la tecnología fue la vedette.

La riqueza discursiva y la experticia de los oradores permitió el desarrollo de una actualizada matriz de la temática y su marco a nivel regional.

Agradezco el material en el formato compartido. Será de gran utilidad.

Felicitaciones a todo el equipo organizador.

Hasta el próximo Congreso!

Prof. Mariana Ventrice (Catamarca)

Respecto del desarrollo del Congreso, considero muy bueno todo, inclusive, se notó el esfuerzo de los organizadores para la realización de este importante evento en semejante contexto.

Casi sin ningún inconveniente, cuestión que con las plataformas virtuales suele complicarse, y de muy ameno seguimiento.

Siendo hace años asistente al Congreso de Laboral, agradezco a SADL, a la gente de la Maestría, y todos los que hicieron posible que esto se pueda hacer, a pesar de este virus que de modo persistente nos sigue castigando.

Gracias al Dr. Grisolía y a todos los que generosamente comparten sus saberes con nosotros.

Selva Anahí Ibáñez

Estimado Doctor Grisolia: Le envío el presente para agradecerle personalmente haberme permitido participar con mi ponencia en el Congreso Virtual. Me he sentido honrado al integrar ese grupo junto a tan calificados profesionales.

Destaco también el hecho de la amplia apertura de criterio que quedó manifestada al permitir exponer un método que está alejado del pensamiento adversarial propio de la formación de los abogados, lo que viene a descalificar la idea de que el fuero sólo persigue el litigio.

Destaco también el hecho de su presencia, hasta el cierre, allá muy entrado  el domingo y la alegría del merecido festejo virtual, del que me sentí parte.

Un gran esfuerzo de organización de permanencia y calidad académica.

Humildemente, me permito felicitarlo pidiéndole que lo haga extensivo a todos los que permitieron este extraordinario éxito.

Muchas Gracias!!!

Lic. Alberto Jorge Moreira

Fue una muy buena experiencia. Lo variado de las ponencias, la calidad de los ponentes y el desarrollo del mismo no merecen otra calificación de excelente.

La permanente presencia del Dr. Grisolía, hasta que cerramos ya entrado el domingo revela un interés y dedicación que trasciende más allá de lo necesario. ¡¡¡Extraordinario!!!

En lo particular, quiero agradecer especialmente al Dr. Grisolía que permitió mi participación, hecho que considero un honor dada la calidad de los ponentes, con una ponencia diferente a lo que es la óptica de los abogados, lo que revela un verdadero interés en velar por los intereses de los trabajadores, buscando soluciones que permitan a los dos actores de la relación mantener el vínculo, solucionando las cuestiones que puedan tornarla ríspida y de esa forma desde el respeto mutuo continuar con la misma. 

Fue esperanzador escuchar de muchos ponentes la idea de escucha activa, idea que interpreto como la búsqueda de un diálogo constructivo en que las partes se escuchan con la idea de llegar a una solución.

Desde mi lugar no tengo más que palabras de elogios por la organización, sin duda un gran esfuerzo, por la calidad de los temas, y la calidad académica de los ponentes.

Espero Mendoza 2021 al menos como asistente, y ojalá pueda hacerlo como ponente.

Un gran abrazo y mis más sentidas felicitaciones.

Lic. Alberto Jorge Moreira

Gracias a todos los que hicieron el esfuerzo para llevar el Congreso de manera virtual, no debe ser fácil en estos tiempos donde todos tenemos que aprender de golpe como solucionar problemas tecnológicos y de conexión. Mis felicitaciones a todos

Nos vemos en Mendoza 2021 si Dios quiere.

Marcela Santamaría

Excelente la organización. Un trabajo terrible tuvieron. Los felicito!

Adela Perez Del Viso (UCCuyo Sede San Luis) 

Excelente a todo nivel, tanto  organización, ponencias, participaciones. Un trabajo  arduo e  impecable que  ha dado sus frutos a través del Congreso. 

Esperando la  realización del  Congreso 2021, sea virtual o presencial. 

Karina Castelli

Es la primera vez que participo, me encantó. Variedad de temas, agilidad de las ponencias, inspiración. 

Gracias !!!!!

Yanina Paola Chiarenza

Felicitaciones a todos por el congreso!!!, Fue mi primer congreso virtual y me encantaría que se pueda hacer en Mendoza el próximo año, si Dios quiere estaré ahí. Saludos a todos.

Ingrid Mariela Maciel

Gracias por todo! Aire fresco el Congreso!!!!

Mónica Bros

Muy buena la organización en este año tan especial. Felicitaciones y la verdad muy interesantes los temas sobre telesindicalismo, los paneles extranjeros y de neurociencias. Saludos!!! 

Carolina Hita

Muchas gracias. Muy interesantes todas las ponencias. Ha sido un evento enriquecedor

Melisa Monti

Felicitaciones, estoy cursando la diplomatura, Alberto Fantini, Viviana Diaz, Mauro Hugo Pinotti y Julio Grisolia, unos grandes!!!

Diego Sánchez de la Vega

Genios totales!! Gracias por estar siempre!! El año que viene si Dios quiere nos juntaremos en el Congreso de Mendoza!!!

Clarisa Baldoni

Felicitaciones Julio nivel impecable estuve hasta el cierre final. Muchas gracias Julio A. Grisolia por la oportunidad.

Elizabeth Campos

Excelente todo como siempre Dr.Grisolia. Felicidades, sabemos que no fue fácil por eso, gracias por su esfuerzo y de todo el equipo.

Emmanuel Bagnato

Muy buen congreso Dr. Esperamos Mendoza con ansias

Luciana Santangelo

Muchas gracias y desde Gnt Mentoria Neurodigital agradecer a Julio Grisolia y a todos y cada uno de los Disertantes y participantes que confiaron en nosotros. Gracias María Elena López y Martha Elisa Monsalve Cuellar por sus queridas presencias!!!

Viviana Laura Díaz

Un congreso espectacular en un contexto tan particular como el que vivimos, realmente una visión llevada a cabo de una manera impecable. Muchas gracias

Cecilia Cardenas

Muchas gracias por permitirme participar!!

Germán Palechiz

Excelente Congreso. Gracias a todos

Marcela Carpintero

Felicitaciones y muchas gracias

Mariana Ancona

Estuvo brillante!!  Muchas gracias por tanta dedicación.

Marisa Teresita Gonzalez Recabarren

Estuvo muy bueno!

Fabián Campana

Muchas gracias desde Metodognt a todos y cada uno de los participantes y expositores del 12avo Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo. Muchas gracias Julio A. Grisolia por confiar en nuestra Coordinación virtual! Éxito absoluto. 

Alberto Fantini – Mauro Hugo Pinotti – Viviana Laura Díaz

Honrado de haber podido disertar junto a prestigiosos juristas en el Congreso Virtual 12 Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo. Gracias Julio Grisolia y Viviana Diaz por la oportunidad!

Gustavo Velesquen Saenz

Excelente no solo en materia de organización sino también de contenido. Muy original, novedoso y lleno de contenido.

Miriam Larrea (Defensora oficial. Bahia Blanca)

Felicitaciones ! Realmente lo disfruté y muy bien organizado. Se ha demostrado claramente que con una excelente planificación y una gran iniciativa se podía realizar un evento así !!!!!

Natalia Anabella Pozzi

Mis Felicitaciones a los organizadores y los expositores.

José Chun

Excelente!!!! Un evento único!!!!!!

Javier de Ugarte

Felicitaciones!!!

Alejandra Marrades

Que alegría haber participado en el 12° Congreso de derecho Laboral y Relaciones del Trabajo, donde me permitieron presentar mi ponencia sobre la necesidad del empleador de contar con un protocolo de tratamiento de las denuncias de violencia o acoso en el ámbito laboral.

Pablo Gregorio Castillo (Gerente de Operaciones y Relaciones laborales en Ducit S.A.)

Felicitaciones!! Excelente Congreso! Gracias por compartir tanto conocimiento con nosotros! Un placer! Vamos por Mendoza 2010.

Verónica Mara

Excelente Doctor y equipo, muy enriquecedor

Gimena Fernandez Paez

Felicitaciones Doctor Grisolia a Ud y a todo su equipo! Excelente Congreso! Gracias por darnos la oportunidad de encontrarnos de algún modo y aprender de los mejores

María Julieta Prieto Dziapka

PROGRAMA

  • JUEVES 22 DE OCTUBRE. 14 a 00 hs.

14 HS. PANEL: FUTURO DEL TRABAJO. ASPO. TRABAJO DECENTE. PLATAFORMAS DIGITALES. TRABAJADORES DE APPS. INTELIGENCIA ARTIFICIAL. SMART CONTRACTS. TRABAJO REMOTO. Guillermo Pomares, Gabriela Berón, Silvia Médici, Cintia Cristina Coturel, Alejandra Kindzersky, Luisa Contino, Francisco Amado, Maria Paz Aiello, Javier Corigliano, Yesica Hernán, Carolina Pieri, María Florencia Re, María Belen García

  • MEDICI SILVIA DIANA. EL TRABAJO REMOTO EN EL FUERO LABORAL, CON DEFICIENTE HERRAMIENTA INFORMÁTICA JUDICIAL: SUS CONSECUENCIAS
  • CORIGLIANO JAVIER ALEJANDRO. IMPACTO DE LA CRISIS COVID EN EL FUNCIONAMIENTO DEL PODER JUDICIAL DE SAN LUIS. APLICACIÓN DEL TRABAJO REMOTO- SUS CONSECUENCIAS
  • AMADO FRANCISCO MARCELO. HABEMUS TELETRABAJO: ¿CUÁLES SON LOS ALCANCES DEL DEBER DE INDEMNIDAD DEL EMPLEADOR EN ESTA NUEVA MODALIDAD DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS? UN RECORRIDO Y REFLEXIÓN SOBRE EL TEMA
  • PIERI CAROLINA ALEJANDRA. TELETRABAJO: DERECHO A LA DESCONEXIÓN. ANÁLISIS DE LA NORMATIVA DE ARGENTINA, FRANCIA Y ESPAÑA
  • CONTINO LUISA GRACIELA.DESAFIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE A LAS NUEVAS TECNOLOGIAS. EL TRABAJO EN PLATAFORMAS DIGITALES BAJO DEMANDA
  • COTUREL CINTIA CRISTINA. ¿PODRÍAN LAS MÁQUINAS CONTRATAR Y DESPEDIR TRABAJADORES?  INTELIGENCIA ARTIFICIAL, ALGORITMOS Y SMART CONTRACTS EN EL DERECHO DEL TRABAJO
  • AIELLO MARIA PAZ. NUEVAS FORMAS DE EMPLEO. EL TRABAJADOR DE PLATAFORMAS DIGITALES Y SU VINCULACIÓN CON EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE
  • RE MARIA FLORENCIA y GARCIA MARIA BELEN. LOS DESPROTEGIDOS: TRABAJADORES DE APPS EN TIEMPOS DE COVID
  • KINDSERSKY MARIA ALEJANDRA. EL COMERCIO JUSTO: IMPULSOR DEL TRABAJO DECENTE
  • HERNAN YESICA. TRABAJO DECENTE. LAS IMPLICANCIAS DE LA PRECARIEDAD Y FLEXIBILIDAD
  • BERON GABRIELA ADRIANA. EL FUTURO DEL TRABAJO GIG ECONOMY CROWDSOURCING
  • POMARES GUILLERMO. REINGRESO DEL TRABAJADOR A SU PUESTO

15 HS. ACTO INAUGURAL DEL CONGRESO

Video presentación

Palabras de Julio A. Grisolia (IDEIDES UNTREF – ILERA ARTRA), María Elena López (SADL), Viviana Díaz (GNT) y Martha Monsalve (ILTRAS-ILERA COLOMBIA)

Video homenaje y recuerdo de PEDRO NÚÑEZ, ESTELA FERREIROS Y SANTIAGO RUBINSTEIN

15.30 HS. ACTUALIDAD DEL DERECHO DEL TRABAJO. Hector Recalde

15.45 HS. PANEL DERECHO LABORAL EN EL ASPO. FALLO “ADEMUS”. SEGURIDAD SOCIAL E INFORMALIDAD. LICENCIAS. INSPECCIÓN EN TELETRABAJO. PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES. Lorenzo Galíndez, Graciela Antacli, Norma Marrella, Graciela Sosa, Sergio Bachiller, Efrain Viola, Silvana Perez Talamonti, Germán Palechiz

  • BACHILLER SERGIO y VIOLA EFRAIN. EL DERECHO DEL TRABAJO EN LA ACTUALIDAD, CON O SIN PANDEMIA: OTRA VEZ SOPA….
  • PALECHIZ GERMAN. DISTINTAS POSTURAS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ANTE LA PROBLEMÁTICA SINDICAL. ANÁLISIS DEL FALLO “ADEMUS C/ MUNICIPALIDAD DE SALTA S/ RECURSO EXTRAORDINARIO”. COMPARACIÓN CON FALLOS ANTERIORES DE DICHO TRIBUNAL
  • GALINDEZ LORENZO VICENTE. FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION “ADEMUS” SOBRE TITULARIDAD DEL DERECHO A NEGOCIAR COLECTIVAMENTE
  • PEREZ TALAMONTI SILVANA. LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL INCREMENTO INFORMALIDAD LABORAL: LO QUE LA PANDEMIA POR COVID-19 NOS MOSTRÓ
  • MARRELA NORMA. LA  PANDEMIA Y EL MUNDO DEL TRABAJO
  • ANTACLI GRACIELA. EL ROL DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL TELETRABAJO. AVANCES DE UNA INVESTIGACIÓN EN CURSO
  • SOSA SARA GRACIELA. TAREAS DE CUIDADO-LICENCIAS ESPECIALES

16.30 HS. PANEL MOVIMIENTO SINDICAL EN EL FUTURO DEL TRABAJO. Juan Manuel Martinez Chas, Juan Carlos Schmith (Ex Secretario CGT, Sec. Gral. FEMPINRA y CATT), Omar Plaini (Senador Provincial, Sec. Gral. SIVENDIA)

17 HS. PANEL TELESINDICALISMO. APORTES AL NUEVO ESCENARIO LABORAL. Fabián Boccella (Sec. Gral. UPJET), Jorge Sola (Sec. Gral Seguros), Mario Almirón (Sec. Gral. SADOP), Julio Schiantarelli (Sec. Gral. SUPEH). Modera: Viviana Díaz

18 HS. PANEL RIESGOS DEL TRABAJO. SITUACION ACTUAL. LEYES APLICABLES. COVID-19. CONSTITUCIONALIDAD DEL PLAZO DE CADUCIDAD PARA INICIAR ACCIONES JUDICIALES. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. PROPUESTAS DE MEJORAS. Alejandro Perugini, Ernesto Ahuad, Javier de Ugarte, Javier Nagata, Fernando García Pouso, Analía García, Mariano Natale

  • AHUAD ERNESTO.FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR
  • ANALÍA GARCÍA. LEYES APLICABLES ANTE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
  • NATALE MARIANO. COVID-19 COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL NO LISTADA
  • NAGATA JAVIER. CONSTITUCIONALIDAD DEL PLAZO DE CADUCIDAD PARA INICIAR ACCIONES JUDICIALES EN EL SISTEMA DE LA LRT. FALLO HERRERA (SCMendoza)
  • GARCÍA POUSO FERNANDO. ANALISIS PRACTICO DE LA SITUACION ACTUAL DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO. PROPUESTAS DE MEJORAS 
  • DE UGARTE JAVIER. EL PERRO Y SU COLA. REFLEXIONES SOBRE SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Y SU VALIDEZ CONSTITUCIONAL
  • PERUGINI ALEJANDRO HUGO. ASPECTOS ACTUALES DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO DESDE LA JUSTICIA

19.30 HS. PANEL BUENAS PRACTICAS EN TRANSFORMACION DIGITAL Y TELETRABAJO. Gabriel Sakata (CISCO), Marcelo Villegas (ex Ministro de Trabajo-Grupo Werthein), Fernando Portero Castro (Molinos Agro), Mariano Muñoz (Genneia). Modera: Alberto Fantini

20.15 HS. PANEL DERECHO DEL TRABAJO Y ADMINISTRACION DE JUSTICIA EN EL ASPO. PRINCIPIOS Y TRABAJO REMOTO. ART. 223 BIS LCT. INTERCAMBIO TELEGRAFICO. IMPACTO DEL COVID-19 EN LAS RELACIONES LABORALES DE AMERICA LATINA. Manuel Diez Selva, Eleonora Peliza, Osvaldo Maddaloni, Diego Tula, Marina Lopez Bellot, Laura Soledad Cáceres

  • CACERES LAURA SOLEDAD. LA JUSTICIA DEL TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES EN EL ASPO
  • LOPEZ BELLOT MARINA. INCORPORACION DE TECNOLOGIA: ART.47 LEY 15057
  • TULA DIEGO. INTERCAMBIO TELEGRAFICO DURANTE EL ASPO
  • MADDALONI OSVALDO. IMPLICANCIAS DEL ART. 223 BIS LCT.
  • DIEZ SELVA MANUEL. DERECHO DEL TRABAJO EN EL ASPO. PRINCIPIOS Y TRABAJO REMOTO
  • PELIZA ELEONORA. IMPACTO DEL COVID-19 EN LAS RELACIONES LABORALES DE AMERICA LATINA

21.45 HS. ACTUALIDAD DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL ASPO. REFORMA LABORAL. LA SOSTENIBILIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Julián De Diego, Juan José Etala y Antonio Ojeda Aviles (España)

  • DE DIEGO JULIAN. LA REFORMA LABORAL DEL REGRESO A LA NORMALIDAD
  • ETALA JUAN JOSE. SITUACION LABORAL DURANTE EL ASPO
  • OJEDA AVILES ANTONIO. LA SOSTENIBILIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS

  • VIERNES 23 DE OCTUBRE. 14 a 01 hs.

14 HS. PANEL DNU 34/19. PROTECCION DEL CREDITO LABORAL. ART. 223 BIS. INSOLVENCIA DEL PATRIMONIO FIDUCIARIO. DESPIDO EN PERIODO DE PRUEBA. ART. 241 LCT. M. Clarisa Baldoni, Marta Hacha, Berenice de los Ríos, Gustavo Montenegro, Santiago Santos, Marina Gabriela Magnano, Fernando Daniel Ramallo, Lucas Paoloni, Maximiliano Noble, María Carla Di Paola, Darío Scavusso

  • SANTOS SANTIAGO. EL ART. 241 NO DEBE SER UNA ISLA EN EL DERECHO LABORAL. COMENTARIO AL FALLO OCAMPO ALESSIO, MATÍAS C/ BGH S. A. S/ DESPIDO
  • MONTENEGRO GUSTAVO. INSOLVENCIA DEL PATRIMONIO FIDUCIARIO Y PRIVILEGIOS DE LOS CRÉDITOS LABORALES
  • SCAVUSO DARIO. PROPUESTAS SOBRE MEDIDAS AUTOSATISFACTIVAS
  • MAGNANO MARINA GABRIELA, RAMALLO FERNANDO DANIEL,  PAOLONI LUCAS PAOLONI Y NOBLE MAXIMILIANO. PERIODO DE PRUEBA EN LA EMERGENCIA. AUSENCIA DE VALIDEZ DEL ART. 92 BIS LCT. SUSPENSIÓN TEMPORARIA DE LOS PLAZOS DE PRUEBA Y LA EVENTUAL REANUDACIÓN DE SU CÓMPUTO
  • DI PAOLA MARIA CARLA. ¿ES EL DNU N° 34/19 UNA JUSTA CAUSA?
  • HACHA MARTA, BALDONI CLARISA Y DE LOS RÍOS BERENICE. APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 223 BIS LCT. INTERPRETACIÓN Y ALCANCE

14.30 HS. PANEL VIOLENCIA DE GENERO. RIESGOS PSICOSOCIALES. PROTECCION DEL EMPLEO Y LA SALUD. ACOSO LABORAL CON PERSPECTIVA DE GENERO. PROCESOS URGENTES FRENTE AL COVID 19. FALLO MARCHETTI. INCLUSION LABORAL. PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Liliana Picón, Miriam Chales, José Chun, Alberto Moreira, Adela Perez del Viso, Elizabeth Campos, Jorge L. Franculli, Pablo G. Castillo, Sandra S. Fariña, Roberto Mauricio

  • CHALES MIRIAM MABEL. LA PANDEMIA ENTRE EL TRABAJADOR Y LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
  • MOREIRA JORGE ALBERTO. PROTECCION DEL EMPLEO Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ANTE LOS DESAFIOS DEL FUTURO – MEDIACION – MEDIACION SISTEMICA – UNA FORMA DE EVITAR LA RUPTURA DEL VÍNCULO LABORAL.
  • PEREZ DEL VISO ADELA. NUEVOS ABORDAJES DEL MOBBING, BAJO LA PERSPECTIVA DE GÉNERO, EL “WOLLYING” Y EL TELETRABAJO.  
  • MAURICIO ROBERTO. MOBBING UN PROBLEMA PSICOSOCIAL
  • CHUN JOSE. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN SITUACIÓN DE TRABAJO A DISTANCIA DEBIDA AL COVID-19. RECOMENDACIONES  PARA EL EMPLEADOR.
  • CAMPOS ELIZABETH. PROCESOS URGENTES FRENTE AL  COVID 19 COMO ENFERMEDAD PRESUNTIVAMENTE PROFESIONAL E INNECESARIEDAD DEL TRANSITO PREVIO, OBLIGATORIO Y EXCLUYENTE ANTE COMISIONES MÈDICAS
  • FRANCULLI JORGE LUJAN. EL FALLO MARCHETTI Y UNA NUEVA RESTRICCIÓN DE ACCESO A LA JUSTICIA
  • FARIÑA SANDRA SOLEDAD. PROBLEMÁTICA ACTUAL ASOCIADA A LAS BARRERAS QUE IMPIDEN LA INCLUSIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
  • CASTILLO PABLO GREGORIO. LA NECESIDAD DE PARTE DEL EMPLEADOR DE CONTAR CON UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE LAS DENUNCIAS DE VIOLENCIA Y ACOSO EN EL AMBITO LABORAL
  • PICON LILIANA NOEMI. VIOLENCIA DE GENERO LABORAL. PROTOCOLOS DE ACTUACION Y MEDIDAS PREVENTIVAS

15.30 HS. PANEL MAESTRIA MENDOZA. PROTECCION DE DESPIDOS. ACCION PREVENTIVA. DAÑOS PUNITIVOS. METAMORFOSIS EPISTOLAR. Norma Llatser, Laura Leonelli, Daniela Favier, María Emilio Funes, María Eugenia Nieto Longhin, Victoria Lia Calero Leonelli

  • LEONELLI LAURA, NIETO LONGHIN MARÍA EUGENIA Y CALERO LEONELLI VICTORIA. METAMORFOSIS EPISTOLAR: DE LA CORRESPONDENCIA POSTAL ESCRITA AL AVANCE DIGITAL
  • FAVIER DANIELA. LOS DAÑOS PUNITIVOS EN EL ÁMBITO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL
  • FUNES MARIA EMILIA. LA ACCIÓN PREVENTIVA PREVISTA EN EL CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN Y SU PROYECCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO
  • LLASTER NORMA. ALGUNAS REFLEXIONES EN TORNO A LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS DNU 329/2020: ANÁLISIS SOBRE SU CONSTITUCIONALIDAD

16 HS. PANEL EX CATEDRA ESTELA FERREIROS. DESAFIOS DEL NUEVO DERECHO LABORAL EN EL CONTEXTO GLOBAL. LICENCIAS ESPECIALES. ART. 241 LCT. CONCILIACIÓN. DERECHO A LA DESCONEXIÓN. Daniela Ducros Novelli, Cecilia Reybet, Norma Murúa, Guillermo Schenone, Mónica Copani, María Roxana Henriques, Lilian Silvia Dixon

  • MURUA NORMA. LICENCIAS ESPECIALES NACIDAS DURANTE LA PANDEMIA –COVID-19
  • DIXON LILIAN SILVIA. NUEVAS REALIDADES DE TRABAJO Y SU ENTORNO NORMATIVO
  • HENRIQUEZ MARÍA ROXANA. ART. 241 LCT. EL VALOR DE LA CONCILIACIÓN EN TIEMPOS DE CRISIS
  • COPANI MONICA. DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL: ARMONIZAR TRABAJO Y FAMILIA
  • SCHENONE GUILLERMO. LOS DESAFIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • REYBET CECILIA BEATRIZ. EL NUEVO DERECHO DEL TRABAJO Y SUS FORMAS DE REGULACIÓN
  • DUCROS NOVELLI DANIELA. DESAFÍOS DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL NUEVO CONTEXTO GLOBAL

17.15 HS. PANEL TRABAJO TRANSFRONTERIZO. LA PERSPECTIVA INTERNACIONAL. Erico Wulf Betancourt (Chile), Jaime Guerrero (Ecuador), Angel Gimenez (México), Alvaro Mello (Brasil). Moderan: Viviana Díaz y Alberto Fantini

18.15 HS. PANEL: DISCRIMINACION. PROCESOS URGENTES. AGRESIONES NOCIVAS. CONVENIO 190 OIT. EXTINCION POR JUBILACION EN ASPO. Alberto Birenbaum, Adriana Fernández, Fabián Llanos, Nadia García

  • GARCIA NADIA. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUBILACIÓN EN EL MARCO DEL AISLAMIENTO SOCIAL PREVENTIVO Y OBLIGATORIO (ASPO)
  • LLANOS FABIAN. LAS DEDUCCIONES QUE NO VIMOS DEL CONVENIO 190 OIT
  • FERNANDEZ ADRIANA RITA. LOS PROCESOS URGENTES. RESOLUCIONES ANTICIPATORIAS Y AUTOSATISFACTIVAS.  ¿BILATERALIDAD O DEBATE POSTERGADO?
  • CHARTZMAN BIREMBAUM ALBERTO. DISCRIMINACION. LA OTRA PANDEMIA

19 HS. PANEL GNT: TRANSFORMACIÓN NEURODIGITAL.TECNOLOGÍA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. NEUROCIENCIAS EN EL TRABAJO. NEURODERECHOS. NUEVOS TRABAJOS ASOCIADOS A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA ROBOTICA. Viviana Díaz, Alberto Fantini y Mauro Pinotti

19.45 HS. PANEL PROBLEMATICAS ACTUALES DE LAS RELACIONES LABORALES. DESAFIOS DEL FUTURO TRABAJO. DESVALORIZACION DE LOS CREDITOS LABORALES. JUSTICIA DEL TRABAJO EN LA PANDEMIA. EL ROL DEL PODER JUDICIAL. PASADO Y FUTURO DEL FUERO LABORAL. INSTITUTOS PROCESALES HISTORICOS APLICABLES EN LA ACTUALIDAD. Miguel Pérez, Claudio Loguarro, Andrés Prieto Fasano, Nahuel Altieri, Hugo Leguizamón

  • PRIETO FASANO ANDRES. LOS DESAFIOS DEL FUTURO TRABAJO
  • LEGUIZAMON, HUGO. PASADO Y FUTURO DEL FUERO LABORAL
  • ALTIERI, NAHUEL. DESVALORIZACION DE LOS CREDITOS LABORALES. EL PEOR MOMENTO PARA LOS TRABAJADORES. ART. 770 CCyCN. LA CAPITALIZACION
  • LOGUARRO CLAUDIO FABIAN. LA JUSTICIA DEL TRABAJO EN LA PANDEMIA. EL ROL DEL PODER JUDICIAL EN TIEMPOS DE CRISIS
  • PEREZ  MIGUEL OMAR. INSTITUTOS PROCESALES HISTORICOS APLICABLES A LA REALIDAD ACTUAL

20.45 HS. PRESENTACION DEL PROXIMO CONGRESO: MENDOZA 2021. Julio A. Grisolia (IDEIDES UNTREF – ILERA ARTRA), María Elena López (SADL) y Norma Llatser (Coordinadora Maestría Mendoza)

21 HS. PANEL ECONOMIA Y DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. SALARIO EMOCIONAL. TAREAS DE CUIDADO Y GENERO. E-SPORT. PROTECCION DE DATOS. CORREO ELECTRONICO. DESCONEXION. Juan Martín Morando, Gustavo Velezquen Saenz, María Elisa Annone, Fabiana Arabia, Virginia Chedrese, Matías Sotullo Piñeiro, María Inés Gomez de Nieto, Lucía M. Gonzalez Lescaffette (Sec. Gral. Sind. Educadores Misioneros Alfredo Bravo SEMAB CEA)

  • CHEDRESE VIRGINIA. TAREAS DE CUIDADO Y GÉNERO
  • ARABIA FABIANA. LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO
  • SOTULLO PIÑEIRO MATIAS. CORREOS ELECTRONICOS EN LA RELACION LABORAL
  • GOMEZ DE NIETO, MARIA INES. EL DERECHO A LA DESCONEXION
  • VELEZQUEN SAENZ GUSTAVO. LOS E-SPORTS DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • ANNONE MARIA ELISA. EL SALARIO EMOCIONAL: CUANDO EL SALARIO ECONOMICO NO ES SUFICIENTE RETRIBUCION PARA ATRAER Y RETENER TALENTO
  • GONZALEZ LESCAFFETTE LUCÍA M. (Sec. Gral. Sind. Educadores Misioneros Alfredo Bravo SEMAB CEA). LIBERTAD SINDICAL
  • MORANDO JUAN MARTIN. ECONOMIA Y DESPIDO

22 HS. PANEL INNOVACION Y DERECHO DEL TRABAJO. Mario Samuel, Casiano Highton, Carla Santander, Guillermo Illana, Emilio Cárrega, Liliana Cubino. Moderan: Romina Puente y Jessica Vallejo Vega

  • SAMUEL MARIO. EMPLEABILIDAD EN EL SIGLO XXI.
  • HIGHTON CASIANO. NEUROCIENCIAS Y DERECHO DEL TRABAJO
  • SANTANDER SANTANDER. INCORPORACIÓN DE LA PRUEBA DIGITAL EN EL PROCESO LABORAL
  • ILLANA GUILLERMO. NUEVAS PERSPECTIVAS DEL DAÑO MORAL
  • CÁRREGA EMILIO. LA REGULACIÓN DE LAS APPS DE DELIVERY
  • CUBINO. LILIANA. EMPLEO VS. TECNOLOGIA. LA RECONVERSIÓN LABORAL

Estudio Mateos Dateos Davenport – Branding y edicion de video del congreso www.mateosdavenport.com

PONENTES. PONENCIAS RECIBIDAS

AIELLO MARIA PAZ

NUEVAS FORMAS DE EMPLEO. EL TRABAJADOR DE PLATAFORMAS DIGITALES Y SU VINCULACIÓN CON EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE

ALTIERI NAHUEL

LA TASA DE INTERES

AMADO FRANCISCO MARCELO

HABEMUS TELETRABAJO: ¿CUÁLES SON LOS ALCANCES DEL DEBER DE INDEMNIDAD DEL EMPLEADOR EN ESTA NUEVA MODALIDAD DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS? UN RECORRIDO Y REFLEXIÓN SOBRE EL TEMA

ANNONE MARIA ELISA

EL SALARIO EMOCIONAL: CUANDO EL SALARIO ECONOMICO NO ES SUFICIENTE RETRIBUCION PARA ATRAER Y RETENER TALENTO

ANTACLI GRACIELA

EL ROL DE LA INSPECCION DE TRABAJO

ARABIA FABIANA

LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO

BACHLLER SERGIO y VIOLA EFRAIN

EL DERECHO DEL TRABAJO EN LA ACTUALIDAD, CON O SIN PANDEMIA: OTRA VEZ SOPA….

BERON GABRIELA ADRIANA

EL FUTURO DEL TRABAJO GIG ECONOMY CROWDSOURCING

CACERES LAURA SOLEDAD

LA JUSTICIA DEL TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES EN EL ASPO

CAMPOS JESICA ELIZABETH

PROCESOS URGENTES FRENTE AL  COVID 19 COMO ENFERMEDAD PRESUNTIVAMENTE PROFESIONAL E INNECESARIEDAD DEL TRÀNSITO PREVIO , OBLIGATORIO Y EXCLUYENTE ANTE COMISIONES MEDICAS

CHARTZMAN BIREMBAUM ALBERTO

DISCRIMINACION. LA OTRA PANDEMIA

CARRIZO MONICA Y FIATTI GILDA GRACIELA

USO RAZONABLE DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS EN EL AMBITO LABORAL. EL DERECHO A LA DESCONEXION DIGITAL

CASTILLO PABLO GREGORIO

LA NECESIDAD DE PARTE DEL EMPLEADOR DE CONTAR CON UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE LAS DENUNCIAS DE VIOLENCIA Y ACOSO EN EL AMBITO LABORAL

CHALES MIRIAM MABEL

LA PANDEMIA ENTRE EL TRABAJADOR Y LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

CHEDRESE MARIA VIRGINA

TRABAJO REMOTO FORZADO, TAREAS DE CUIDADO Y RELACION DE GENERO

CONTINO LUISA GRACIELA

DESAFIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE A LAS NUEVAS TECNOLOGIAS. EL TRABAJO EN PLATAFORMAS DIGITALES BAJO DEMANDA

CORIGLIANO JAVIER ALEJANDRO

IMPACTO DE LA CRISIS COVID EN EL FUNCIONAMIENTO DEL PODER JUDICIAL DE SAN LUIS. APLICACIÓN DEL TRABAJO REMOTO- SUS CONSECUENCIAS

COTUREL CINTIA CRISTINA

¿PODRÍAN LAS MÁQUINAS CONTRATAR Y DESPEDIR TRABAJADORES?  INTELIGENCIA ARTIFICIAL, ALGORITMOS Y SMART CONTRACTS EN EL DERECHO DEL TRABAJO

DE UGARTE JAVIER

EL PERRO Y SU COLA. REFLEXIONES SOBRE SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Y SU VALIDEZ CONSTITUCIONAL

DI PAOLA MARIA CARLA

¿ES EL DNU N° 34/19 UNA JUSTA CAUSA?

FARIÑA SANDRA SOLEDAD

PROBLEMÁTICA ACTUAL ASOCIADA A LAS BARRERAS QUE IMPIDEN LA INCLUSIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

FAVIER DANIELA

LOS DAÑOS PUNITIVOS EN EL ÁMBITO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL

FERNANDEZ ADRIANA RITA

LOS PROCESOS URGENTES. RESOLUCIONES ANTICIPATORIAS Y AUTOSATISFACTIVAS.  ¿BILATERALIDAD O DEBATE POSTERGADO?

FIATTI GILDA GRACIELA Y CARRIZO MONICA

EL TRASLADO DE DEMANDA EN TIEMPOS DE PANDEMIA

FRANCULLI JORGE LUJAN

EL FALLO MARCHETTI Y UNA NUEVA RESTRICCIÓN DE ACCESO A LA JUSTICIA

FUNES MARIA EMILIA

LA ACCIÓN PREVENTIVA PREVISTA EN EL CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN Y SU PROYECCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO

ESPARZA GUSTAVO Y MONTENEGRO GUSTACO

INSOLVENCIA DEL PATRIMONIO FIDUCIARIO Y PRIVILEGIOS DE LOS CRÉDITOS LABORALES

GALINDEZ LORENZO VICENTE

FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION “ADEMUS” SOBRE TITULARIDAD DEL DERECHO A NEGOCIAR COLECTIVAMENTE

GARCIA NADIA

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUBILACIÓN EN EL MARCO DEL AISLAMIENTO SOCIAL PREVENTIVO Y OBLIGATORIO (ASPO)

GOMEZ DE NIETO MARIA INES

EL DERECHO A LA DESCONEXION

HERNAN YESICA PAOLA

TRABAJO DECENTE

LANZAVECHIA GABRIEL

NUEVOS PARADIGMAS EN LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR Y SU IMAGEN EN EL MUNDO DE LAS RELACIONES LABORALES

LEONELLI VIVIANA LAURA, LONGHIN MARIA LAURA Y LEONELLI VICTORIA LIA

METAMORFOSIS EPISTOLAR: DE LA CORRESPONDENCIA POSTAL ESCRITA AL AVANCE DIGITAL

LLASTER NORMA

ALGUNAS REFLEXIONES EN TORNO A LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS DNU 329/2020: ANÁLISIS SOBRE SU CONSTITUCIONALIDAD

LOGUARRO CLAUDIO FABIAN

LA JUSTICIA DEL TRABAJO EN LA PANDEMIA. EL ROL DEL PODER JUDICIAL EN TIEMPOS DE CRISIS.

MAGNANO MARINA GABRIELA, RAMALLO FERNANDO DANIEL,  PAOLONI LUCAS PAOLONI Y NOBLE MAXIMILIANO

PERIODO DE PRUEBA EN LA EMERGENCIA. AUSENCIA DE VALIDEZ DEL ART. 92 BIS LCT. SUSPENSIÓN TEMPORARIA DE LOS PLAZOS DE PRUEBA Y LA EVENTUAL REANUDACIÓN DE SU CÓMPUTO

MARRELA NORMA

LA  PANDEMIA   Y EL MUNDO DEL TRABAJO

MAURICIO ROBERTO DANIEL

MOBBING

KINDSERSKY MARIA ALEJANDRA

EL COMERCIO JUSTO: IMPULSOR DEL TRABAJO DECENTE

MOREIRA JORGE ALBERTO

PROTECCION DEL EMPLEO Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ANTE LOS DESAFIOS DEL FUTURO – MEDIACION – MEDIACION SISTEMICA – UNA FORMA DE EVITAR LA RUPTURA DEL VÍNCULO LABORAL.

MURUA NORMA

LICENCIAS ESPECIALES NACIDAS DURANTE LA PANDEMIA –COVID-19

PALECHIZ GERMAN

DISTINTAS POSTURAS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ANTE LA PROBLEMÁTICA SINDICAL. ANÁLISIS DEL FALLO “ADEMUS C/ MUNICIPALIDAD DE SALTA S/ RECURSO EXTRAORDINARIO”. COMPARACIÓN CON FALLOS ANTERIORES DE DICHO TRIBUNAL

MEDICI SILVIA DIANA y CHUN JOSE

EL TRABAJO REMOTO EN EL FUERO LABORAL, CON DEFICIENTE HERRAMIENTA INFORMÁTICA JUDICIAL: SUS CONSECUENCIAS. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN SITUACIÓN DE TRABAJO A DISTANCIA DEBIDA AL COVID-19. RECOMENDACIONES  PARA EL EMPLEADOR.

MILMAN LAUTARO MARTIN

TRABAJO EN PLATAFORMAS DIGITALES, CLAVE DEL ABORDAJE SOCIAL DEL TRABAJO

PEREZ DEL VISO ADELA

NUEVOS ABORDAJES DEL MOBBING, BAJO LA PERSPECTIVA DE GÉNERO, EL “WOLLYING”  Y EL TELETRABAJO  

PIERI CAROLINA ALEJANDRA

TELETRABAJO: DERECHO A LA DESCONEXIÓN. ANÁLISIS DE LA NORMATIVA DE ARGENTINA, FRANCIA Y ESPAÑA

PEREZ TALAMONTI SILVANA

LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL INCREMENTO INFORMALIDAD LABORAL: LO QUE LA PANDEMIA POR COVID-19 NOS MOSTRÓ

RE MARIA FLORENCIA y GARCIA MARIA BELEN

LOS DESPROTEGIDOS: TRABAJADORES DE APPS EN TIEMPOS DE COVID

SCAVUSO DARIO

PROPUESTAS SOBRE MEDIDAS AUTOSATISFACTIVAS

SOSA SARA GRACIELA

TAREAS DE CUIDADO-LICENCIAS ESPECIALES

SANTOS SANTIAGO

EL ART. 241 NO DEBE SER UNA ISLA EN EL DERECHO LABORAL. COMENTARIO AL FALLO OCAMPO ALESSIO, MATÍAS C/ BGH S. A. S/ DESPIDO

VELEZQUEN SAENZ GUSTAVO

LOS E-SPORTS DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO


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