Julio Armando Grisolia

By | 17 noviembre, 2016

por Alfredo Garrido*

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Reportaje a Julio Armando Grisolia en la Revista “Laboral” de la SADL
Se va actualizando con nuevas preguntas formuladas on line y nuevas opiniones. Ultima actualización 20/07/2015

Una semana con Grisolia. El perfil

El día comienza antes de las 6 hs; internet, lectura y respuesta de emails (más de 50 diarios).
Desde las 7.15 hs y hasta pasadas las 15 hs. permanece en el Juzgado en el que tiene un rol activo.
No se mueve de allí; prefiere que lo visiten o lo llamen.
Toma todas las decisiones (hasta algunas insignificantes) pero escucha a sus colaboradores y está atento a cualquier necesidad y genera permanentemente nuevas ideas.
En el despacho hay recuerdos y fotos (de su familia, de amigos y de los Dres. Eiras, Billoch y Pincini, entre otros) y distintos reconocimientos, entre ellos varios a su desempeño docente.
La docencia –de grado y posgrado- en varias universidades, ocupa la mayoría de sus tardes, como también la lectura y el hobbie de escribir.
Toda la actividad la desarrolla distendido y de buen humor, pero con profesionalimo y a un ritmo intenso, difícil de seguir. Parece estar de vuelta a pesar de su edad.
Se relaciona con importantes personalidades nacionales y extranjeras -que lo respetan y reconocen-, recibe visitas y llamadas de su gente más cercana  (de los Dres. Núñez, Ferreirós, Rubinstein, Hierrezuelo, Ahuad, López, Peliza, Garmendia, Chartzman Birenbaum, Perez, Swida, Rossi, Lirman, Marrella, Médici, Antacli, Priore, Chedrese, entre tantos). Es invitado permanentemente a eventos de suma relevancia, pero lo toma con naturalidad y trata con la misma cordialidad a todos sin tomar en cuenta la importancia de cada una.
La gente lo respeta y le tiene afecto, lo considera un buen tipo: “no se la cree”, “si te puede dar una mano te ayuda”, “no es careta”, son algunos de los conceptos; lo comparan con otros que con mucho menos se sienten superiores.
Conserva los mismos amigos y sigue jugando al fútbol en el torneo de Tribunales con empleados como hace más de 25 años.
Tiene un carácter firme con una enorme capacidad de trabajo y sabe lo que hace; asume con seriedad y responsabilidad cada decisión: es perfeccionista pero no competitivo; no le preocupa lo que pueda hacer el otro sino que lo que él realice esté bien hecho.
La historia del libro más vendido
“Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social” (Abeledo Perrot) lleva 14° ediciones, tiene 3 tomos encuadernados y es el libro más vendido (más de 40.000 ejemplares). Ahora se transformó en el Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social con 6 tomos y 5400 páginas. Se editó en 2013, tuvo 3 reediciones en un año y ya a es record de ventas, superando en conjunto los 40.000 ejemplares.
Si bien su primera edición es de 1998, nació algunos años antes, cuando alumnos de la UADE le entregaron a Grisolia al finalizar el dictado de la materia casetes con sus clases grabadas y un resumen de ellas en word (en DOS).
Con la base de ese material de alrededor de 200 páginas, comenzó a escribir el libro manteniendo el lenguaje directo y coloquial característico de todas sus obras.
La primera edición tuvo 760 páginas y estaba dirigida solo a alumnos. En 2011 (trece años despues) el libro tiene 1500 páginas más: la 14° edición se compone de 3 tomos encuadernados, está dirigida a profesionales y tiene 2200 páginas.
En mayo de 2013 se lanzó a la venta el libro más importante que haya escrito: el Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en 6 tomos encuadernados y con 5400 páginas. En 3 meses se transformó en record de ventas. Ya lleva tres tiradas agotadas.
Aquella primera edición de 1998 contó con el prólogo del Dr. Pedro F. Núñez, que además lo recomendó en todas sus cátedras de la UADE, y el apoyo del Dr. Santiago J. Rubinstein que presentó al autor a Ediciones Depalma (hoy Abeledo Perrot).
El libro fue y es elogiado por los principales especialistas y docentes del país, es material de consulta y fue destacado especialmente por juristas de nota como los Dres. Justo López, Humberto Podetti, Estela Ferreirós, Santiago Rubinstein, entre otros.
En 2004 nació para los estudiantes el “Manual de Derecho Laboral” (Abeledo Perrot) que tiene más de 1000 páginas, lleva 8 ediciones (la última de 2012), más de 15.000 ejemplares vendidos, y se utiliza en la mayoría de las universidades del país.
Entre Derecho del Trabajo y Seguridad Social y el Manual de Derecho Laboral se superaron los 50.000 ejemplares vendidos, un verdadero record.
Grisolia tiene escrito varios libros más como autor y coautor. Entre ellos ha vendido otros 50.000 ejemplares, ello sin contar los libros que dirije y supervisa.
La opinión de sus alumnos, los maestrandos y egresados de la Maestría
En las encuestas de los alumnos de grado de las distintas universidades (UBA, UADE, UCA, USAL) cuenta con los mejores promedios y obtuvo varios premios por su desempeño docente. Por ejemplo, fue elegido mejor profesor de la UADE en 2000, 2001 y 2010.
Los alumnos de posgrado le hicieron entrega de una plaqueta en el I° Encuentro Nacional de Maestrandos y V° Congreso Nacional de Derecho Laboral de la SADL (Villa María, noviembre 2007), frente a 700 participantes y con una amplia repercusión periodística, y leyeron una nota de reconocimiento que sintetiza los sentimientos hacia él. Seguidamente se extractan algunos conceptos:
 “…Debemos agradecer, desde la admiración y el afecto, al Director de la Maestría, el Dr. Julio Armando Grisolia, quien con su energía y capacidad inagotable, y su afán por transmitir conocimiento y experiencia, logró el objetivo no solo de formar mejores profesionales sino de enseñar desde el ejemplo valores…”.
“…Que la Maestría se haya trasformado en un posgrado de excelencia y en un éxito reconocido en todos los ámbitos, se debe a la inteligencia y esfuerzo del Dr. Grisolia, que es un hacedor, un generador de ideas, un “innovador nato”, un verdadero emprendedor de proyectos positivos…”.
“…Por la enorme capacidad de obtener lo mejor de cada uno desde lo humano y profesional, por la actitud generosa de ayudar sin esperar nada a cambio, por todo lo que es y representa, pero también por hacernos sentir tan cerca, como un compañero, como un amigo que siempre está dispuesto a dar…”.
La entrevista
Le mostramos a Grisolia un borrador con resúmenes de las opiniones relevadas en encuestas y entrevistas, en la que intervinieron más de 1000 personas, en las que se exaltan sus virtudes y cualidades personales, humanas y académicas.
No se mostró sorprendido ni exultante. Es como si estuviese acostumbrado a que lo elogien, pero a la vez, curiosamente, eso no modifica su forma de ver las cosas. No le impacta la “fama”; sigue con los pies sobre la tierra.
-Realmente le gusta ser uno más o es solo una postura que resulta socialmente aceptable?:
Soy uno más, porque no habría de serlo.
Se muestra siempre tan distendido e informal?:
Descreo de los que impostan la voz, premeditadamente utilizan términos barrocos para expresar sus ideas y se “producen” para la ocasión; en realidad siento que tratan de menospreciar con ello a los demás.
 -Que le parece lo que leyó? Esperaba esas respuestas?:
Hay gente muy generosa y agradezco de corazón las muestras de afecto y reconocimiento. Yo solamente me dedico al Derecho del Trabajo a partir de mi función en la Justicia, y desde la docencia, la Maestría, los libros y revistas jurídicas, las instituciones que dirijo y las diversas actividades académicas que llevo adelante. Y actúo como entiendo se debe actuar, dando lo mejor de uno a los demás sin esperar reconocimientos por ello.
-Como se hace para soportar tanta responsabilidades?:
Trata de cumplir mis tareas con el máximo grado de responsabilidad, porque atrás de cada decisión en la Justicia hay vidas, pero todo lo realizo con alegría y absoluta libertad, con la libertad de no competir por ningún puesto o cargo; esto es fundamental.
 No me diga que no aspira a más?:
Yo no quiero ser más de lo que soy. Estoy feliz y agradecido a Dios y a la vida con lo que logré. Por eso mis actividades las desarrollo con placer y por la enorme satisfacción de generar nuevos espacios para gente valiosa, para lograr mayor capacitación y por la optimización de la justicia. Elijo con quien rodearme y con quien no compartir nada.
-Siente que lo envidian?:
No me creo tan importante para generar un sentimiento tan bajo y profundo; pero hay personas -como decía Unamuno- que tienen hambre espiritual. Aunque en el fondo la envidia es una manifestación de admiración. José Ingenieros decía que la envidia es una cobardía propia de los débiles.
-Le molesta que lo copien?:
Yo trato siempre de construir y no me preocupo de lo que hagan los demás. Me alaga que imiten lo bueno; son pequeños homenajes, aunque -a veces- no se reconozca la fuente.
-En apariencia usted no tiene enemigos. Pero siendo alguien tan reconocido tiene que haber gente en la vereda de enfrente:
Seguramente, pero yo no lo siento así. El pensar distinto no es estar en la vereda de enfrente. Yo respeto el discenso. Lo peor son los mediocres que no se reconocen mediocres y juzgan a los demás como si fueran superiores. Son patéticos.
-Entonces esa gente existe:
Sí, sería ingenuo decir que no. Hay muchos que declaman y no hacen; solo se dedican a analizar con un microscopio lo que hacen los que construyen. Yo particularmente no los tomo en cuenta, la indiferencia es el mejor castigo. Salvo que dañen; allí si todos deberíamos hacer algo, porque el mal tipo para triunfar necesita que los buenos tipos no hagan nada.
– Hay gente valiosa que se deprime cuando la critican y deja de hacer. Que les aconsejaría?:
A los que hacen cosas positivas les aconsejaría que sigan adelante porque la crítica es la mejor señal que van por el buen camino. Hay un proverbio chino que hay que tener en cuenta: “El clavo que sobresale siempre recibe un martillazo”, y otro árabe que dice que “sólo se tiran piedras al árbol cargado de frutos”.

Nuestras conclusiones

JULIO GRISOLIA: UN ESTILO, UNA MARCA REGISTRADA

Grisolía inaugura formas; esa es su marca y estilo. Y lo ha hecho durante toda su trayectoria. La clave de su reconocimiento no radica solo en la calidad del contenido sino en la manera de presentarlo.

A ello se suma su indudable carisma –ángel- y la vinculación tan cercana con la gente. Lo admiran, pero también lo sienten cercano: es alguien que llegó alto pero sigue siendo el mismo y que se brinda permanentemente como un amigo.Hay una relación recíproca de afecto. La gente que lo sigue comparte sus principios (“los códigos”) y los valores (la familia, los amigos, la memoria), que no son tan habituales conservar cuando se está en la cima.

Lo descripto se puede observar en el desarrollo de su actividad en sus 30 años de carrera. En todo lo que ha emprendido ha marcado un camino:

-su trayectoria en el Poder Judicial reflejada en la dinámica de su Juzgado,

-el increíble éxito y reconocimiento de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales y de las demás cursos y seminarios que dirige,

-las instituciones académicas que ha creado o activado,

-la forma de decir en sus libros, en las revistas, en sus clases y conferencias.
No caben dudas de que estamos frente a un fenómeno. Y los fenómenos no se analizan, se los acepta como son.
Su percepción para captar lo que se está esperando de él no admite discusión. Y si se llega a equivocar o advierte que el camino elegido no es el correcto, lo corrige y es capaz de cambiar en forma inmediata.
Es el emprendedor que de la nada se construye a sí mismo, con una cuota de pasión, coraje, perseverancia y prudencia, y siempre pensando en los demás. Allí también está la clave.
En un reportaje, la Dra. María Elena López (jueza del Tribunal de Trabajo N° 7 de San Isidro) lo definió como una persona especial, generosa, que cuando piensa un proyecto lo piensa en función de grupo, de un equipo de trabajo, donde siempre hay lugar para cada uno.  Como dice Baglieto en su canción “…para ganar, de que sirve ganar, si no ganan conmigo los que vienen detrás”.
En otro reportaje, la Dra. Eleonora Peliza (secretaria del Tribunal N° 3 de Morón) expresó que “es una de las personas más especiales y generosas que he conocido.  Es especial, porque a diferencia de muchos que ocupan lugares destacados como él, es una persona despojada de toda forma “barroca” en sus modos, en su hablar y en su trato. Y siendo sencillo y humilde no es demagogo”
Como un pintor impresionista, en cada nuevo emprendimiento, Julio Grisolia “inventa la luz”, para que todo lo que lo rodea se vea brillante. Tiene luz propia, y con ella ilumina lo que de otro modo sería opaco. No debe sorprender que, muchas veces, pase a segundo plano lo que dirija, genere, el tema de la charla, el libro o artículo que escriba.

Como en una pintura, la calidad de la obra depende más de la firma del pintor que de lo que esté pintado en el cuadro: el público lo sigue, lo quiere leer, ver y escuchar, porque él es un líder positivo, es una marca registrada. 

 
JULIO GRISOLIA en NUMEROS
A los 18 años ingresó a la Justicia
A los 23 años se recibió de Abogado
A los 26 años fue nombrado Secretario (n° 1 en el Concurso entre 172 inscriptos)
A los 29 años fue nombrado Juez
Tiene 2 Doctorados, 1 Maestría y 3 Posgrados Internacionales
Trabaja 15 hs. por día. Duerme 6 hs.
Juega al fútbol en el torneo de Tribunales desde hace 28 años
Lleva más de 30 años en la Justicia del Trabajo. Cumplió 20 años de Juez
Sus publicaciones superan los 200.000 ejemplares
Su primer artículo publicado es de 1987. Su primer libro es de 1998.
Es autor y coautor de más de 10 libros
Entre 3 de sus libros lleva editadas 35 ediciones y 70.000 ejemplares vendidos.
– “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social” (Abeledo Perrot) nació en 1998 con 760 páginas y lleva 14° ediciones, con 2200 páginas, 3 tomos y 33.000 ejemplares vendidos
– “Manual de Derecho Laboral” (Abeledo Perrot), tiene 1300 páginas, lleva 11 ediciones y 20.000 ejemplares vendidos
– “Guía de Estudios de Derecho del Trabajo”, tiene 300 páginas, lleva 14 ediciones y 30.000 ejemplares vendidos
En mayo de 2013 se publicó “El Tratado” – de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Thomson Reuters-AbeledoPerrot-La Ley)-, con 6 tomos encuadernados y 5400 páginas. En 3 meses ya es record de ventas con dos tiradas agotadas
Fue elegido mejor profesor de la UADE en 2000. 2001 y 2010
La Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales, que creó y dirige, cumple en 2015 13 años y supera los 2000 maestrandos. Se dicta en 3 sedes presenciales y en modalidad a distancia (virtual)
Las Diplomaturas, que creó y dirige, se dictan en 10 provincias y superan los 1000 inscriptos
Los Congresos de ARTRA y SADL y los Encuentros de la Maestría llevan todos los años cerca de 800 participantes en distintos lugares del país
Ha sido director de tesis de Maestrías y Doctorados más de 30 veces.
Ha sido jurado de tesis de Maestrías y Doctorados más de 60 veces.
Ha dictado más de 200 conferencias en congresos y seminarios.
Ha escrito más de 200 publicaciones.
La Revista de Derecho Laboral y Seguridad Social de Abeledo Perrot, que dirige, cumple en 2015 12 años y es líder del mercado.
El “Equipo Grisolia” reúne 3 generaciones y tiene un número indeterminado de seguidores en todo el país.

JULIO GRISOLIA: 30 AÑOS EN LA JUSTICIA. 25 AÑOS EN LA DOCENCIA

Reportaje a cargo de ALFREDO GARRIDO: PERIODISTA, PRODUCTOR Y CONDUCTOR del Programa de Televisión “ALTO NIVEL” que se transmite en Buenos Aires, Gran Buenos Aires y 375 Emisoras del interior del país por CABLEVISION y MULTICANAL (Canal 13 – METRO) los sábados a las 17 horas y los domingos a las 16.30 hs.. Alfredo Garrido supervisó y dirigió la nota que se sustenta en entrevistas, encuentros, reuniones, material acopiado y opiniones recabadas por estudiantes de periodismo y comunicación social.

MAS REPORTAJES Y ENTREVISTAS A JULIO GRIOLIA EN SU PAGINA WEB www.juliogrisolia.com

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