CURSOS DE LA SADL

SALD-CURSOS2017-corregido

Cursos de la SADL. Mayo-Junio 2017. RIESGOS. LEY 27.348:/ PROCEDIMIENTO

ACCIDENTES DE TRABAJO. LRT. LEY 27.348

Miércoles 10 y 24 de mayo, 14 y 28 de junio de 15 a 19 hs.

DANIEL CANDIS – FERNANDO GARCIA POUSO – MARIANO MARK – JAVIER DE UGARTE – CLAUDIO FERNANDEZ

 

 

COMPETENCIA – NULIDADES – REPRESENTACION

Miércoles 17 de mayo, 7 y 21 de junio de 15 a 19 hs.

ALEJANDRO PERUGINI – LILIANA PICON

 

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

Valor de cada curso: Socios, maestrandos, diplomandos y egresados de la Maestría y Diplomaturas $ 500.- No Socios $ 1000.-

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

CURSOS SADL – 2º CUATRIMESTRE 2016

 

DIAS: LUNES Y MARTES – HORARIO:   17 a 20 hs.

 

Dirección: Julio A. Grisolia

Coordinación: Miguel O. Pérez y Liliana N. Picón

 

 PROGRAMACION DE CURSOS. 2º CUATRIMESTRE 2016

 

SEPTIEMBRE

 

LUNES 19 y 26 – 17 a 20 hs.

DISCRIMINACION. VIOLENCIA DE GENERO

LILIANA PICON

 

MARTES 13 y 27 – 17 a 20 hs.

FALLOS DE LA CSJN: ORELLANO Y ESPOSITO

Fallo “Orellana” Huelga y aspectos de derecho sindical

Fallo “Esposito” RIPTE y prestaciones dinaraias

GUSTAVO CIAMPA – OSVALDO JAVIER DE UGARTE – NATALIA ANABELA POZZI

 

 OCTUBRE

 

LUNES 3 y 17 –   17 a 20 hs.

ACOSO PSICOLOGICO. MOOBING

ADRIANA FERNANDEZ

 

 

MARTES 4 y 11 – 17 a 20 hs.

 INDEMNIZACIONES. CALCULO EN LA EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO

CLAUDIO LOGUARRO – ALEJANDRO MUSA    

  

NOVIEMBRE

 

LUNES 7 y 14 –   17 a 20 hs.

ACTUALIZACION EN JURISPRUDENCIA DE LA CSJN y CNAT. TEMAS ESENCIALES

 CLAUDIA PRIORE – NORMA MURUA

 

 MARTES 1 y 8 –   17 a 20 hs.

 GANANCIAS. RETENCION DE 4° CATEGORIA. OBLIGACIONES DEL AGENTE DE RETENCION Y DE LOS BENEFICIARIOS

RAUL MAGNORSKY

 

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

 

Valores: Cada módulo independiente (2 clases): Socios y maestrandos $ 200.- No Socios $ 400.- Los 3 módulos (6 clases): Socios y maestrandos $ 500.- No Socios $ 1000.- Los 6 módulos (12 clases): Socios y maestrandos $ 800.- No Socios $ 1600

 

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

 

PROGRAMACION DE CURSOS. 1º CUATRIMESTRE 2016

 

LUNES. 17 a 20 hs.. DOS VECES POR MES

 JURISPRUDENCIA DE TEMATICAS ESENCIALES. CONFLICTOS COLECTIVOS

 

4 y 11 de abril / 2 y 9 de mayo

ACTUALIZACIÓN EN JURISPRUDENCIA DE LA CSJN Y SU INFLUENCIA EN EL FUERO LABORAL. BÚSQUEDA DE JURISPRUDENCIA EN LA WEB 

Expositores: Claudia A. Priore y Norma N. Murúa      

                                                                  

6 y 13 de junio

CONFLICTOS COLECTIVOS. HUELGA Y OTRAS MEDIDAS

Expositores: Claudio Loguarro – Virginia Chedrese

 

MARTES. 17 a 20 hs. DOS VECES POR MES

INCIDENCIA DEL CODIGO CIVIL Y COMERCIAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO. ACCIDENTES DE TRABAJO. DERECHO COLECTIVO

 

5 y 12 de abril

NUEVO CODIGO CIVIL Y COMERCIAL: ASPECTOS PRACTICOS DEL

VINCULADOS AL DERECHO DEL TRABAJO

Expositores: Alejandro Musa – Cecilia M. Murray

 

3 y 10 de mayo

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES: ANALISIS JURISPRUDENCIAL

Expositor: Mariano Mark

 

7 y 14 de junio

DERECHO COLECTIVO: TEMAS ESENCIALES

Expositores: Osvaldo Javier De Ugarte – Natalia Anabela Pozzi

  

MIERCOLES: 15 A 20 hs. DIPLOMATURAS DE ARTRA Y UNTREF

 

  • INSTITUCIONES PROFUNDIZADAS DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. 2 miércoles por mes de abril a noviembre. Inicio: 13 de abril
  • PROCEDIMIENTO LABORAL 2 miércoles por mes de abril a noviembre. Inicio: 6 de abril

Director: Julio Armando Grisolia

 

 

JUEVES DE JUNIO: CURSO DE CAPACITACIÓN PARA PERITOS

Práctica Procesal para la Justicia Nacional del Trabajo

5 encuentros. Inicio: 2 de junio

Expositores: Luis Anunziato – Maria Ximena Fernandez Barone

 

 

 

 CURSOS EN LA SADL. 1º CUATRIMESTRE

LUNES, MARTES, MIERCOLES y JUEVES

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

LUNES. DOS VECES POR MES. 17 A 20 HS. INICIO: 4 DE ABRIL

JURISPRUDENCIA DE TEMATICAS ESENCIALES. CONFLICTOS COLECTIVOS

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

 

MARTES. DOS VECES POR MES. 17 A 20 HS. INICIO: 5 DE ABRIL

TEMAS PRACTICOS DE DERECHO LABORAL: INCIDENCIA DEL CODIGO CIVIL

Y COMERCIAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO. ACCIDENTES DE TRABAJO.

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

 

MIERCOLES: 15 A 20 hs. DIPLOMATURAS DE ARTRA Y UNTREF, INICIO: 6 DE ABRIL 

• INSTITUCIONES PROFUNDIZADAS DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO:

  2 miércoles por mes de abril a noviembre. Inicio: 13 de abril

• PROCEDIMIENTO LABORAL 2 miércoles por mes de abril a noviembre: 6 de abril

Diplomas expedidos por la Universidad Nacional de Tr4es de Febrero (UNTREF)

 

JUEVES DE JUNIO: CURSO DE CAPACITACIÓN PARA PERITOS, INICIO: 2 DE JUNIO

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

 

PROGRAMAS DE LOS CURSOS EN LA SADL. 1º CUATRIMESTRE

LUNES, MARTES, MIERCOLES y JUEVES

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

DIAS LUNES 17 a 20 hs.

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

Valores: Cada módulo independiente (2 clases): Socios y maestrandos $ 200.- No Socios $ 400.- Los 3 módulos (6 clases): Socios y maestrandos $ 500.- No Socios $ 1000.-

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

LUNES. DOS VECES POR MES EN ABRIL Y MAYO. 17 A 20 HS. INICIO: 4 DE ABRIL

Actualización en jurisprudencia de la CSJN y su influencia en el fuero laboral. Búsqueda de jurisprudencia en la web. 

Docentes: Dres. Claudia A. Priore y Norma N. Murùa.                                                                         

 

Programa

Clase 1: 4 de abril. 17 a 20 hs.

1.- Recurso extraordinario y de queja. Requisitos según Ac. CSJN.

2.- Obligatoriedad de la jurisprudencia de la CSJN.

3.- Relación de dependencia. Los fallos “Cairone”, “Pastore” y “D’Aranoa”: su aplicación en la justicia del trabajo. Particularidades a tener en cuenta.

4.- Acceso a la Justicia. Las 100 Reglas de Brasilia (Ac. CSJN Nº 5/2009)

– Tips de búsqueda de jurisprudencia en la página de la CSJN.

Clase 2: 11 de abril. 17 a 20 hs.

1.- Notificaciones electrónicas. Cuestiones a tener en cuenta según la CSJN.

2.- La solidaridad y la exclusión de responsabilidad del Estado.

3.- Impuesto a las ganancias.

– Tips de búsqueda de jurisprudencia en la página del CIJ.

Clase 3:2 de mayo. 17 a 20 hs.

1.- La interpretación de la Ley de Asociaciones sindicales: Tutela gremial (“De Caso c/Cascada SRL”

2.- Casos que están esperando ser resueltos por la CSJN:   Titularidad del derecho de huelga en el caso “Orellano, Francisco c/Correo Oficial de la RA s/sumarísimo” e Inscripción gremial de sindicato policial en el caso “Sindicato Policial de Bs As c/Ministerio de Trabajo”.

-. Tips de búsqueda de jurisprudencia en la página del PJN.

Clase 4: 9 de mayo. 17 a 20 hs.

1.- Accidentes in itinere. El concepto de trayecto en la doctrina de la CSJN.

2.- Casos interesantes que se vayan publicando en la página de la CSJN.

– Consultas y dudas de los Tips de búsqueda de jurisprudencia en la página del CSJN, CIJ Y PJN

 

LUNES. DOS VECES POR MES EN JUNIO. 17 A 20 HS.

6 y 13 de junio. 17 a 20 hs
Conflictos colectivos
Docentes: Dres. Claudio Loguarro y Virginia Chedrese
Programa
Huelga. Titularidad del derecho de huelga. Piquete. Protocolo antipiquete.
teoría tradicional. Nuevos enfoques sobre la materia. daño legítimo.
Responsabilidad por daño.
Obligaciones del empleador y del sindicato. Lock out patronal.
Derecho comparado.

 

DIAS MARTES 17 a 20 hs.

MARTES. DOS VECES POR MES. 17 A 20 HS. INICIO: 5 DE ABRIL

TEMAS PRACTICOS DE DERECHO LABORAL: INCIDENCIA DEL CODIGO CIVIL

Y COMERCIAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO. ACCIDENTES DE TRABAJO.

 

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

Valores: Cada módulo independiente (2 clases): Socios y maestrandos $ 200.- No Socios $ 400.- Los 3 módulos (6 clases): Socios y maestrandos $ 500.- No Socios $ 1000.-

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

Programa

 

MARTES 5 y 12 DE ABRIL – 17 a 20 hs

NUEVO CODIGO CIVIL Y COMERCIAL: ASPECTOS PRACTICOS DEL

VINCULADOS AL DERECHO DEL TRABAJO

EXPOSITORES: ALEJANDRO MUSA – CECILIA M. MURRAY

El nuevo código y el derecho del trabajo. Normas y criterios interpretativos ante soluciones diferentes del derecho común y del derecho del trabajo. El principio protectorio: ¿colisión o concurrencia?. Algunos ejemplos con figuras de nuevos contratos civiles, comerciales y el derecho del trabajo clásico. Relación de Trabajo y solidaridad. ¿Ampliación o limitación de derechos?. Casos: doctrina y jurisprudencia. Cuándo es de aplicación el nuevo código: cuestiones de vigencia temporal. La aplicación a los procesos en curso de ejecución y los hechos anteriores. La ejecución laboral y el nuevo código. Las obligaciones de dar sumas de dinero y los
intereses: efectos particulares en las ejecuciones laborales. Facultades de los jueces. La prescripción en el nuevo código y su alcance a los créditos laborales: despidos, accidentes, diferencias salariales. Plazos. Actos de interrupción y suspensión de la prescripción y las diferencias con el código derogado. Contratos de trabajo con eventuales créditos en moneda extranjera: ejecución y forma de pago posible según el nuevo código. Doctrina y jurisprudencia.

 

MARTES 3 y 10 DE MAYO–- 17 a 20 hs

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES: ANALISIS JURISPRUDENCIAL

EXPOSITOR: MARIANO MARK

Ley 24.557, 26773 y reglamentaciones: contexto legal y reglamentario en materia de accidentes, enfermedades del trabajo y las novedades de la jurisprudencia. Las prestaciones dinerarias, su cálculo y en especie. Los sistemas de responsabilidad civil anterior y en el nuevo código. Diferencias entre ambos, sus exigencias jurídicas y probatorias para la viabilidad del reclamo; efectos para el alcance del monto de la indemnización. El valor vida, las incapacidades y el indemnizable. Pautas para su valoración patrimonial. Cálculo de prestaciones dinerarias y de reparaciones integrales con fundamento en el derecho común. La voz de la jurisprudencia. La aplicación del RIPTE y el decreto 472/14. Debates jurisprudenciales. Modo de cálculo. Régimen de responsabilidad civil de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. El caso “Torrillo” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y su aplicación en el fuero laboral. El alcance patrimonial de la responsabilidad de las ART. Criterios jurisprudenciales. El accidente “in itinere” ¿acción sistémica o acción civil? Aspectos polémicos, estado actual de la jurisprudencia y de la CSJN (caso “Milano…”). El pacto de cuota litis y la ley 26.773. La acción prevista en el art. 75 de la L.C.T.

 

MARTES 7 y 14 DE JUNIO DE – 17 a 20 hs

DERECHO COLECTIVO: TEMAS ESENCIALES

EXPOSITORES: OSVALDO JAVIER DE UGARTE – NATALIA ANABELA POZZI

Modelo sindical argentino y la normativa internacional. Convenios OIT. Conflictos de interpretación y aplicación. Libertad y democracia sindical. Situación actual de la jurisprudencia.La realidad sindical en la empresa. Medidas de acción directa: huelga. Responsabilidad civil y penal por daños. Implicancias del nuevo código civil y comercial de la Nación. Conciliación y arbitraje en conflictos laborales. Casos prácticos. Representación sindical en la empresa. Tutela sindical. Delegados de personal de la asociación gremial simplemente inscripta y con personería gremial. Tutela del activista sindical. Jubilación del representante sindical. El modelo sindical argentino y la representatividad de las asociaciones sindicales luego de los fallos de la CSJN: ATE, Rossi y Álvarez. Conflictos colectivos. Actuaciones ante tribunales y organismos administrativos. Procesos de negociación. Encuadramiento  sindical. Acuerdos asociacionales. Problemática actual de la representación y legitimidad en los procesos.

 

DIAS JUEVES DEL MES DE JUNIO

iNICIA: JUEVES 2 DE JUNIO

CURSO DE CAPACITACIÓN PARA PERITOS

Práctica Procesal para la Justicia Nacional del Trabajo

Dirigido a profesionales de todas las disciplinas que deseen desempeñarse como peritos en la Justicia.

Duración, lugar, días y horario; El curso consta de 5 encuentros semanales que se desarrollarán durante los jueves del mes de junio de 2016 de 17 a 20 horas en el auditorio de la SADL.

Docentes: Dres. Luis Anunziato y Maria Ximena Fernandez Barone

Destinatarios: Profesionales en general que actúen o pretendan prepararse para actuar como peritos. (Médicos, psiquiatras, psicólogo, ingenieros, contadores, calígrafos, etc)

Carga horaria:  30 horas (22 horas cátedra y 8 para el trabajo monográfico).

Requisitos para la obtención del certificado:• Aprobación del Trabajo Final Integrador. • Registrar asistencia a clase superior al 75 %.

Se entregan Certificados de Asistencia, y Certificados de Aprobación a quienes presenten un trabajo monográfico final.

Valores: Socios y maestrandos $ 500.- No Socios $ 1000.-

Informes, inscripción y dictado: SADL. Libertad 836 2ª piso of. 48, Capital Federal -Edificio Cervantes-. Email: sadl@laboral.org.ar Tel/fax 5252-2342

 

Programa

UNIDAD 1

Conformación del Poder Judicial de la Nación: Organización territorial, fueros, instancias.

El proceso judicial: Distintas clases de procesos.

Misión y funciones de los peritos: Tareas. Normas de Ética. Función de la pericia en el proceso y del perito como profesional auxiliar de la Justicia.

Medidas para esclarecer la verdad de los hechos controvertidos: Concepto. Obligación del perito a responder al cuestionario. Plazos y modo.

Consultor técnico. Diferencias con el perito.

 

UNIDAD 2

Requisitos a tener en cuenta para inscribirse para actuar como auxiliar de la justicia: Requisitos, procedencia, forma, lugar. Reinscripción: Procedencia.

Órgano competente para admitir o rechazar inscripciones. Publicidad de las listas e

impugnaciones. Cronogramas de sorteo.

Listas para designaciones de oficio: Integración y vigencia.

 

UNIDAD 3

Normativa de forma que regula la participación de los peritos en los distintos procesos:

Designación: Procedimiento, audiencias y actas de sorteo

Aceptación del cargo: Tiempo, forma y modo de aceptar el cargo.

Causales legales de excusación o razones de incompatibilidad en que se hallare comprendido el perito.

Irrenunciabilidad del cargo: Principio y excepciones. Efectos, pericias pendientes.

Remoción: Motivos y efectos. Reemplazo. Diversos tipos de sanción, causales y órganos competentes para aplicarlas.

Solicitud de licencia. Alcance, causales, término máximo y organismo competente.

 

UNIDAD 4

Notificaciones: Requisitos y formas. La cédula: Concepto, contenido y diligenciamiento.

Notificación ministerio legis.

Presentación de los escritos judiciales: Requisitos. Plazos procesales. Régimen de consulta y préstamos de expedientes.

Términos procesales: Concepto, importancia, caracteres y cómputo.

Presentación del informe pericial: requisitos, oportunidad y forma.

Traslado e impugnaciones. Pedidos de aclaración y pedidos de ampliación.

Fuerza probatoria del dictamen pericial.

Distintos tipos de pericias. Caso en que la pericia requiera para su realización el comparendo de personas.

 

UNIDAD 5

Honorarios profesionales: Regulación. Forma de Estimación. Fijación de honorarios. Ejecución de honorarios: Patrocinio letrado. Medidas procesales para garantizar su percepción.

El anticipo de gastos: Forma de solicitarlo y fundamentos. Estimación del importe para atender los gastos.

La responsabilidad del perito. Conflicto de intereses. Parcialidad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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