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PRINCIPALES CONCLUSIONES DEL VII CONGRESO NACIONAL DE LA SADL Y III CONGRESO INTERNACIONAL DE ARTRA


A continuación, efectuamos una síntesis de las conclusiones de los distintos temas que fueron abordados, desarrollados y debatidos durante el evento, tanto en las sesiones plenarias, conferencias y foros, como en los workshops.
Abarcaron áreas temáticas referidas a la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, políticas de empleo y protección social, relaciones del trabajo comparadas, discriminación y violencia en el contrato laboral, teletrabajo, precarización laboral, nuevas tendencias sobre el empleo,  afiliación y negociación colectiva, derecho procesal del trabajo, actualidad de la seguridad social, nueva vigencia del principio protectorio, y los derechos humanos como eje de las relaciones laborales.

En materia de riesgos laborales: 
• Se advirtió que los problemas de la legislación en salud y seguridad en el trabajo no se limitan a la Ley de Riesgos, por lo que debe lograrse un texto que aúne los principios en materia de salud y seguridad, lo que permitiría tener un verdadero Sistema Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo.
• Se destacó la necesidad de transformar las actuales comisiones médicas en comisiones evaluadoras de la salud dependiendo directamente de la SRT y la necesidad de cumplir con la Declaración de Seguridad y Salud del MERCOSUR, ya que la salud de quien trabaja no es una mercancía para vender sino un bien a defender mediante la prevención.
• Respecto de la responsabilidad de los empleadores y sus aseguradoras de riesgos del trabajo, se sostuvo que la razón de ser por la que debe ser declarada la reparación de las enfermedades no listadas, está en el vínculo entre la indemnidad del trabajador y el daño sufrido y también en relación a otro vínculo determinante, que es el de la relación contractual propia de la relación de trabajo dependiente, tanto en el empleo privado como público.
• Sin perjuicio de lo que al respecto pueda resolverse en una futura reforma legal en el tema (opción excluyente o “cúmulo”), se estableció que actualmente el trabajador puede accionar  civilmente  contra el empleador sin perjuicio de reclamar por la vía sistémica o judicial a la ART, en forma previa o simultánea, el cobro de las indemnizaciones tarifadas de la LRT, conforme la doctrina “Aquino” y “Llosco” de la C.S.J.N.
• Se reafirmó que las ART también tienen la  obligación de prevenir los riesgos laborales, de modo que si se produce un daño como consecuencia de omisiones del empleador en  el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, que no han sido controladas, fiscalizadas o denunciadas por la ART o no haya capacitado al personal y que dichas omisiones tengan un nexo de causalidad con el accidente acaecido, las ART deberán responder civil e íntegramente por sus omisiones (art. 1074 del Código Civil)
• Se señaló la necesidad de que todas y cada una de las sentencias de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el tema deba ser contemplada en una futura reforma integral de la LRT,  a fin de que no se repitan situaciones de inconstitucionalidad. A tal fin, han de tener especialmente en cuenta lo dicho por la Corte Suprema en el sentido de que, siendo la materia de accidentes del trabajo de naturaleza de derecho común, los legisladores nacionales deben limitarse a regular el contenido material de la ley. El procedimiento y la jurisdicción que intervendrán en la dilucidación de los conflictos, deben quedar reservados para ser legislados por cada una de las provincias.
• En cuanto a la vía administrativa previa se concluyó que -en caso de establecerse una en la nueva normativa- la misma se instrumente de modo tal que no interfiera en el derecho constitucional de acceso directo e inmediato al juez natural.

En relaciones del trabajo comparadas: 
• Se destacó la importancia para el mercado de trabajo Italiano, de la certificación de los contratos laborales, como una herramienta que brinde seguridad jurídica tanto al empleador como al trabajador sobre los alcances, modalidades derechos y deberes de las partes y como un medio importante para reducir la conflictividad laboral así como el trabajo no registrado.
• Se abordó la regulación del trabajo económicamente dependiente en Europa, y en forma particular en España, analizando, que tras el aparente equilibrio de la regulación efectuada por la ley española se esconde un cierto temor a los aspectos colectivos, ya sea por sus implicaciones en la competencia mercantil o por dotar a los autónomos de instrumentos que nos les corresponden, configurándose un horizonte legislativo demasiado mercantilista y poco laboralista, más ajustado al autónomo empresario que al autónomo económicamente dependiente.-
• Se sostuvo la posibilidad de adoptar en Colombia y otros países de Latinoamérica ciertas bases de la flexiseguridad entendida como un medio de protección del mercado de trabajo que le permita al trabajador la movilidad a otros puestos, sin descuidar su protección, y que permita generar una dinámica de conocimiento atendiendo a su formación permanente.
• También se nos mostró el exitoso impacto que tuvo la introducción de la oralidad, la mediación, el arbitraje y la utilización de Internet para la gestión y decisión, en el proceso laboral venezolano, como mecanismo para, cambiar la cultura del litigio por la cultura del consenso, en miras de lograr la paz social.

En relación al teletrabajo y las TICs:
• Se destacó la importancia del estudio de las relaciones laborales, como una herramienta que permita analizar los cambios tecnológicos imperantes, los cuales implican nuevas formas de comunicación y otra forma de organizar el trabajo, y que por lo tanto requieren una política legislativa a la altura de las circunstancias.

En materia de seguridad social:
• Se abordó con profundidad la problemática que involucra la seguridad social en nuestro país, en especial a partir de la entrada en vigencia de la ley del SIPA (ley 26.425), que elimina el Sistema de Capitalización y crea el Sistema Integrado Previsional Argentino; y fue publicada junto al decreto 2103, el cual modifica al decreto 897/07 en cuanto al Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional.
• Se analizaron las distintos escenarios planteados a partir de la eliminación de las AFJP, y el reemplazo del sistema anterior por el Sistema solidario de Reparto, especialmente en lo que hace a los fondos de los beneficiarios destinados al pago de rentas vitalicias y prestaciones dinerarias sistémicas de la ley 24.557.
• Se consideró un hecho positivo la elevación de las asignaciones familiares, y las políticas destinadas a ampliar el universo de sujetos comprendidos en las asignaciones universales.
• Se planteó la necesidad de encontrar una solución definitiva al virtual colapso del fuero de la Seguridad Social a partir de la cantidad de reclamos iniciados a partir del fallo “Badaro”, en el que la Corte sentenció que los haberes debían ser actualizados siguiendo el ritmo del alza de salarios, premisa que no se cumplió para un considerable número de pasivos debido a que históricamente los aumentos fueron otorgados discrecionalmente y en forma diferenciada según el tramo de ingresos. El retraso de poder adquisitivo de haberes generado por tal situación, en algunos casos llegó a ubicarse en el 40 por ciento, y tal distorsión no fue corregida por la ley de movilidad vigente, dado que si bien la norma dispone ajustes automáticos y periódicos de los haberes en función de un índice, rige sólo a partir de marzo último.

Sobre precarización laboral y discriminación:

• Se efectuó un análisis sobre la evolución cuantitativa del empleo privado registrado según la información disponible en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de la AFIP, así como de las empresas. Se destacó que a pesar de las políticas activas de regularización se consolidan las tendencias a la disminución de las tasas de crecimiento del empleo registrado, su actual estancamiento, la concentración en empresas medianas y grandes, así como la tercerización, dado que el número de las empresas que más crecen son las de servicios, seguidas por las de comercio y en tercer lugar, las industriales.
• Se analizó la problemática de la discriminación y la violencia en el contrato de trabajo, así como el impacto que tiene en el mismo, la precarización y el fraude laboral. Se analizaron los nuevos regímenes en la Argentina para el contrato de trabajo a tiempo parcial y el régimen de pasantías, concluyendo que, si bien han querido prevenir el fraude en estas figuras, han sido inoportunas en la época que hoy vive el país, puesto que desalientan la utilización de dichos modos contractuales por parte del empresariado, criticándose tanto la flexibilización laboral como el excesivo intervencionismo que lleva a la paralización del mercado de trabajo.
• También se discutió acerca de la utilización de las empresas de servicios eventuales como mecanismo para limitar -o incluso suprimir- los derechos de los trabajadores.

En el área del derecho colectivo:
• Se analizó el rol estratégico que tiene el orden público laboral y el derecho a la información en la negociación colectiva. Se debatió sobre la crisis de legitimidad y eficacia en los organismos, administración y control de los procesos electorales sindicales.

En materia de derechos humanos del trabajo:
• Se destacó la incidencia del principio protectorio en el hombre que trabaja, como médula del Derecho del Trabajo y la justicia social y el principio de progresividad como sinónimos de la libertad del hombre.
• También se abordó la problemática del denominado “solidarismo”, el cual en términos dogmáticos sería positivo, pero que llevado a la práctica sin la debida protección por parte del Estado, se transforma, en mercados de trabajo como el latinoamericano, en un mecanismo para responsabilizar a los trabajadores por la crisis económica que enfrentan sus empleadores.
• Se reflexionó sobre el papel fundamental que tienen los derechos humanos como eje de las relaciones de trabajo, así como el importante papel que cumplen los tratados internacionales sobre derechos humanos incorporados en nuestra Constitución, considerándolos como verdaderos faros que deben iluminar a aquellos encargados de interpretar y hacer cumplir la ley.-
• Se reflexionó sobre el desafío de generar un derecho del trabajo del futuro, enraizado en los derechos humanos y con proyección hacia la vida,  siendo ello un verdadero desafío para el Estado, ya que en buena medida el Estado, somos nosotros.

Sobre Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo:
• La estabilidad es positiva para la calidad del empleo y en la reducción de la incertidumbre laboral, y también como estrategia de competitividad empresarial, a diferencia de la situación de alta rotación de mano de obra en la cual la inversión en capacitación es mínima y los trabajadores no se sienten comprometidos con el éxito de la empresa.
• Hay que elevar las competencias laborales de la población y apuntar a la capacitación continua.  Es importante que el Estado fiscalice adecuadamente el cumplimiento efectivo de las normas laborales y sancione su incumplimiento.
• Las indemnizaciones en la Argentina no son altas: lo que la torna elevadas son los incumplimientos adicionales del empleador que conllevas diferentes sanciones o agravamientos.
• Se debe fomentar los métodos adecuados de resolución de conflictos y profundizar las técnicas y herramientas para la gestión del conflicto laboral siempre con la debida intervención del Estado para revisar los acuerdos y homologándolos cuando constituyan una justa composición de derechos e intereses.

En materia de discriminación

• Se dejó sentada la problemática de los trabajadores jóvenes, tratados como máquinas de trabajo, lo que es generador de violencia y estrés. La violencia se instala cuando se mueven exigencias o extrema obediencia y sometimiento, cualquiera sea la forma en que esto ocurre, ya sutilmente o brusquedad, y el espacio relacional en que tenga lugar. Sobre la base de una investigación hecha por la periodista Laura Merani en el libro “Alta Rotación”, acerca de sus  experiencias laborales en primera persona en determinados ámbitos laborales, de donde surgen las condiciones laborales que viven los jóvenes en ámbitos socialmente percibidos como “precarizados”, como ser el de las promotoras, los call centers, fast foods y las actividades gastronómicas, repositores, etc.
• Se analizaron las causas de la violencia,  entre ellos los cambios sociales, de paradigmas, la influencia de los medios de comunicación masiva, y la precarización de las relaciones laborales.
• Se concluyó que lo que se impone es, también en el ámbito del trabajo a domicilio (específicamente se trató el caso de los textiles, signados por la falta de registración y el trabajo de indocumentados en condiciones infrahumanas), un derecho del trabajo con libertad, igualdad, seguridad y dignidad.
• La discriminación también fue enfocada con respecto al derecho a la información y al despido. Y, en este último ámbito se puso el acento en el despido por enfermedad, con respecto al cual, aparentemente, resulta insuficiente y inadecuada la tarifa del artículo 245 de la LCT, debiendo admitirse el reclamo de daños y perjuicios sobre la base del Código Civil.
• Finalmente, se analizó la situación de las mujeres trabajadoras desde una persepectiva de género, concluyendo que la ley 26.485 – inserta en el camino abierto por la Corte-  revaloriza la importancia de la persona humana y ensancha el camino abierto por la mujeres que han luchado y lo siguen haciendo, por una igualdad de derechos y oportunidades.

Sumarios de Fallos 2009

SUMARIO DE FALLOS AÑO 2009 (todos los fallos a texto completo pueden consultarse en www.lexisnexis.com.ar ingresando luego a ABELEDO PERROT Laboral y Seguridad Social)

DERECHO LABORAL

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Régimen orgánico. Órganos. Comisión directiva imposibilitada de asumir. Prórroga del mandato. 22/12/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Lista Celeste Asoc. Argentina Aeronavegantes v. Junta Electoral Asociación Argentina de Aeronavegantes y otros”, resolvió que si la lista legítimamente vencedora en los últimos comicios válidos no pudo ni siquiera iniciar su mandato por circunstancias ajenas a su voluntad, mal puede sostenerse que el plazo estatutario de tres años ha vencido, pues parece obvio que no puede terminar lo que aún no ha comenzado.

• Estatutos especiales. De los periodistas profesionales. Titularidad de la explotación de la empresa periodística. Limitaciones legales. Remuneración e indemnizaciones. Preaviso. Aplicación del instituto dentro del estatuto especial. Interpretación. 30/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Risso, Andrea N. v. Eventos Producciones SA y otros”, consideró que s i bien la ley 12.908 no contempla expresamente la indemnización por falta de preaviso, cabe considerar que la incluye en modo implícito.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Participación en las ganancias. Utilidades extraordinarias. Concepto. Modalidades contractuales. Contratación por escrito. Contrato suscripto “a plazo fijo”. Ausencia del requisito de tareas “extraordinarias”. Efectos e interpretación. 30/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Ayala, Eduardo A. v. Bridgestone Firestone de Argentina SA”, estableció que ante la ausencia de situaciones “extraordinarias” corresponde desestimar la invocación de la modalidad de contratación “a plazo fijo”; además, concluyó que un resultado “extraordinario” debe originarse en operaciones ajenas al curso ordinario de los negocios.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, CCiv. Actividad riesgosa. Asaltos. Agresiones. 14/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Beck, Guido J. v. Deheza SA y otro”, estableció que si el peligro al que estaba expuesto el dependiente -hurtos, robos, peleas, rotura de instalaciones-, pues se trata de un local donde se maneja dinero en efectivo, y la falta de medidas de seguridad al respecto han sido probados, la actividad prestada es riesgosa, hecho que impone a la persona jurídica la obligación de brindar una protección acorde con el riesgo a que están sometidos los dependientes que realizan el trabajo.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Tareas de lavandería realizadas en centro médico. Solidaridad. Art. 30, LCT. 08/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Barrios, Graciela B. v. Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires”, consideró que las tareas de lavandería complementan la actividad hospitalaria, porque la adecuada limpieza y sanidad de la ropa de hotelería, prendas y uniformes de los profesionales médicos dentro del ámbito es indispensable y necesaria para llevar a cabo un correcto y eficaz servicio de salud.

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Territorial. Acuerdos ante el SECLO. Ejecución. Empleador domiciliado en extraña jurisdicción. Efectos. 26/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Marmulzten, Pablo C. v. Politano, Roberto D. y otro “, estableció que es competente la justicia nacional del trabajo en los procesos de ejecución impulsados por incumplimiento de acuerdos celebrados en el SECLO, sin distinguir en función del lugar de desarrollo del vínculo o el domicilio del empleador.

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Nulidad. Notificación. Traslado de demanda realizado “bajo responsabilidad de la parte actora”. Incidente de nulidad posterior. Derecho a ser oído. Doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 13/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Benítez, Jorge O. y otros v. Sanatorios y Clínicas Asociados SA”, consideró que -e n materia de nulidad por defectuosa integración de la litis- el perjuicio causado se infiere por el solo incumplimiento de los recaudos legales, que compromete la garantía de defensa en juicio, cuya vigencia requiere que se confiera al litigante la oportunidad de ser oído.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Promoción y publicidad realizada para una empresa dedicada a la promoción y comercialización de electrodomésticos. 16/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Sivori, Marcela v. SMW SRL y otros”, estableció que los trabajos de promoción y publicidad están vinculados con la actividad principal de la empresa cuyo objeto social es la fabricación y comercialización de electrodomésticos.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Duplicación indemnizatoria fijada por la ley 25.561. Ámbito de aplicación temporal. Trabajadores ingresados con posterioridad al 31/12/2002. Constitucionalidad del decreto 2639/2002. Principio de igualdad. Valoración. 30/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Cisneros, Facundo J. v. Falabella SA”, consideró que ni el dec. 2639/2002 ni el art. 4°, ley 25.972, resultan inconstitucionales, pues la distinción efectuada por la ley entre trabajadores ingresados antes y después de enero de 2003 no vulnera el derecho a la igualdad.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Suspensión injustificada. Ausencia de injuria suficiente para romper el vínculo. Necesaria intimación bajo apercibimiento de considerarse despedido. Omisión. Efectos y valoración. 30/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Aparicio, Víctor H. v. Jumbo Retail Argentina SA”, estableció que -e n principio- una suspensión injustificada de plazo inferior al máximo legal no configura “injuria”, pero que deben dejarse a salvo los supuestos donde, por sus particulares connotaciones, la aplicación de la medida resulte particularmente agraviante para el trabajador; en tal supuesto, es requisito que el dependiente intime con inclusión de apercibimiento hábil, en concordancia con el principio de buena fe.

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Exclusión de la tutela. Libertad sindical. Sindicatos simplemente inscriptos y sindicatos con personería gremial. Privilegios. Inconstitucionalidad del art. 52, ley 23.551 de Asociaciones Sindicales. 09/12/2009

La Corte Sup., en autos “Rossi, Adriana M. v. Estado Nacional – Armada Argentina”, declaró la inconstitucionalidad del art. 52, ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, que limita la protección contra suspensiones o despidos sólo a representantes de sindicatos con personería gremial, y afirmó que no se pueden otorgar privilegios únicamente a las asociaciones más representativas, dejando de lado a los sindicatos simplemente inscriptos.

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Nulidad. Notificación. Traslado de demanda realizado “bajo responsabilidad de la parte actora”. Incidente de nulidad posterior. Derecho a ser oído. Doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 13/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Benítez, Jorge O. y otros v. Sanatorios y Clínicas Asociados SA”, consideró que -en materia de nulidad por defectuosa integración de la litis- el perjuicio causado se infiere por el solo incumplimiento de los recaudos legales, que compromete la garantía de defensa en juicio, cuya vigencia requiere que se confiera al litigante la oportunidad de ser oído.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Cooperativas de trabajo. Socio. Cooperativa creada por ex trabajadores de una empresa fallida. Contratación de trabajadores no socios. Validez. Cooperativa constituida originariamente por empleados de una sociedad anónima fallida. 24/11/2009

La Corte Sup., en autos “Lago Castro, Andrés M. v. Cooperativa Nueva Salvia Limitada y otros”, estableció que si se mantiene el sistema de contratar trabajadores no socios, las cooperativas de trabajo dejarían de cumplir el fin de su creación, pues no cabe duda acerca de que su esencia radica en la exclusiva labor de sus asociados, salvo en los casos en que se justifique la excepción.

• Seguridad social. Previsión social (Sistema integrado). Régimen Previsional Público. Haber de las prestaciones. Movilidad. Reajuste del haber. Medida cautelar innovativa. Rechazo. Improcedencia. 09/11/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos “Diaco, José M. v. Anses”, entendió que corresponde rechazar la medida cautelar -consistente en el ajuste del haber por movilidad según el precedente “Capa, Néstor F. v. Anses” de la sala 2ª de esta Cámara- solicitada por quien había obtenido una sentencia de primera instancia que ordenaba aplicar la doctrina fijada en “Sánchez” y “Badaro”, ya que del análisis del escrito surge que no se han alegado circunstancias que pudieran producir la convicción de que es aconsejable acceder a la cautelar peticionada, porque en el presente caso no se configura una situación excepcional, en la que el accionante podría quedar sin el goce de la prestación, con grave riesgo para sí o para su grupo familiar.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1074, CCiv. Omisiones de la ART. Ausencia de visitas periódicas, plan de mejoramiento o denuncia ante la SRT. Efectos. Solidaridad. 13/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Peralta, Néstor E. v. Oil M&S SA y otro”, estableció que si la ART no demostró haber efectuado visitas periódicas a la empresa demandada, haber elaborado un plan de mejoramiento ni, menos aún, haber denunciado los incumplimientos ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, no cabe sino concluir que ha mediado en el caso un nexo de causalidad adecuado entre el infortunio de marras y los incumplimientos de la aseguradora

• Contrato de trabajo. Empleo no registrado. Responsabilidad de socios y administradores. Presidente de asociación civil. Improcedencia de hacerlo responsable por las deudas de la asociación. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Tejerina Mealla, Yolanda. R v. Mele, José M.”, dispuso que no puede condenarse en forma solidaria al presidente de la institución deudora, ya que es una asociación civil sin fines de lucro, regida por el Código Civil (arts. 33 y 39) y a la que no se aplican las disposiciones de la Ley de Sociedades Comerciales.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad del trabajador. Imposibilidad de otorgar tareas acordes con el estado de salud. Carga de la prueba. 19/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Felices, María A. v. Mobile Media Solutions SRL y otro”, resolvió que a efectos de aplicar el párr. 2°, art. 212, LCT, el empleador no sólo debe acreditar la inexistencia de vacantes en puestos con tareas livianas asignadas, sino además que quienes se encuentran realizándolas no pueden desempeñarse en otras o la imposibilidad de efectuar una rotación que permita dar al actor tareas compatibles con su estado.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Modo de cálculo. Base salarial. Incidencia del SAC. Improcedencia. Incidencia de la “bonificación” especial no abonada regularmente. Improcedencia. Doctrina plenaria. 19/11/2009

La C. Nac. Trab., en pleno, en autos “Tulosai, Alberto P. v. Banco Central de la República Argentina s/ley 25.561”, plenario nro. 322, estableció la siguiente doctrina: “1) no corresponde incluir en la base salarial prevista en el párr. 1°, art. 245, LCT, la parte proporcional del sueldo anual complementario; y 2) descartada la configuración de un supuesto de fraude a la ley laboral, la bonificación abonada por el empleador sin periodicidad mensual y en base a un sistema de evaluación del desempeño del trabajador no debe computarse a efectos de determinar la base salarial prevista en el párr. 1°, art. 245, LCT”.

TEXTO COMPLETO

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Adicionales. Premio. Empleados de la empresa Coto. “Bonos Coto”. Carácter salarial. 3/10/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Fabris, Sergio H. v. Coto CICSA”, estableció que los denominados “Bonos Coto” deben ser incluidos para la determinación del salario.

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Indemnización. Casuística. Actividad lúdica en horario de trabajo. Trabajador que juega con un equipo “PlayStation” en horas y lugar de trabajo. Falta de acreditación de perjuicio concreto al empleador. Valoración. Efectos. 30/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Amadeo, Sergio A. v. Francisco O. Díaz SA”, consideró que el hecho de realizar una actividad lúdica en horario de trabajo importa un incumplimiento contractual susceptible de sanción disciplinaria, pero no reviste necesariamente entidad suficiente para justificar la ruptura del vínculo, si de la prueba rendida no se desprende que en el salón hubiese habido clientes que no fueran atendidos por los vendedores, o que hubiesen manifestado alguna queja por algún motivo, o que el incumplimiento hubiese causado algún perjuicio concreto a la empleadora.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementaria. Participación en las ganancias. Falta de otorgamiento de los bonos previstos por la ley 23.696. Inconstitucionalidad del decreto 395/1992. 04/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Bedino, Mónica N. v. Telecom Argentina SA y otro”, concluyó que el Estado nacional resulta responsable juntamente y en forma solidaria con Telecom Argentina SA, ya que la obligación de otorgar los bonos de participación en las ganancias no resulta del contrato individual, sino de la ley 23.696.

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Despido dispuesto durante el goce de licencia. Efectos. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Falbo, Andrés v. Ramón Vilaró e Hijos SA”, entendió que si bien el preaviso notificado al trabajador enfermo o accidentado carece de efectos y sólo comienza a correr a partir del momento en que cesa la causa que determinó la suspensión de la prestación de servicios, lo cierto es que aun así el despido es eficaz, sin perjuicio de que el empleador deba abonar, además de las indemnizaciones derivadas del despido injustificado, los salarios correspondientes a los días de licencia por enfermedad o accidente hasta su vencimiento o hasta la fecha de alta.

• Estatutos especiales. Industria de la construcción. Fondo de desempleo. Constitucionalidad. Régimen. Inaplicabilidad de los arts. 211 y 212, LCT. 26/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Rivas Aedo, Roberto S. v. Skanska SA y otro”, entendió que la industria de la construcción, que por su naturaleza normalmente da lugar a contratos breves, es incompatible con normas protectoras que, como las de los arts. 211 y 212, LCT, corresponden a vínculos laborales de prolongada expectativa.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Adicionales. Premio. Empleados de la empresa Coto. “Bonos Coto”. Carácter salarial. 13/11/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Fabris, Sergio H. v. Coto CICSA”, estableció que los denominados “Bonos Coto” deben ser incluidos para la determinación del salario.

• Relación de trabajo. Extinción del contrato por obtención del beneficio jubilatorio. Conducta abusiva y de mala fe del trabajador. Autodespido. Emplazamiento a reintegrarse. Art. 252, LCT. Interpretación. Rubros indemnizables. 12/08/2009

La Sup. Corte Just. Mendoza, sala 2ª, en autos “Raymondo, Graciela v. Zapata Goma Soc. de Hecho”, hizo lugar al recurso de inconstitucionalidad contra la sentencia de la Cámara del Trabajo -que por voto mayoritario consideró que al no haber transcurrido el plazo legal del año, resulta inaplicable el art. 252, LCT, admitiendo en consecuencia las indemnizaciones previstas por tal distracto (autodespido)- al entender, según las constancias de la causa, que la demandada intentó mantener el vínculo hasta que la empleada obtuviera su jubilación, lo que de hecho ocurrió un par de meses después; sin embargo, ésta, manifestando una conducta abusiva, decidió rescindir el vínculo, reclamando judicialmente las indemnizaciones. En este contexto, puede afirmarse que la conducta seguida por la actora infringe el deber de buena fe que rige toda relación contractual.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de Atribución. Arts. 1109 y 1113, CCiv. Manipulación de objetos. Tareas de peluquería. Jornadas de trabajo extenuantes. 11/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Rojas, Sandra H. v. Romero Silva SRL y otro”, estableció que los movimientos repetitivos (en el caso, manipulación de los secadores de cabello, los cepillos, las planchas y demás enseres aplicados al peinado de los clientes de una peluquería) tienen aptitud para generar daños en la salud física, por lo que es procedente la petición de reparación.

• Accidentes de trabajo. Indemnización. Forma de pago. Pago en forma de renta. Inconstitucionalidad. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Caraballo, Nelly L. y otro v. Liberty ART SA y otros”, entendió que el pago en forma de renta de la indemnización por accidente implica una injerencia reglamentaria irrazonable, al no encontrar sustento en ningún fin tutelar legítimo, al tiempo que importa un tratamiento discriminatorio para los damnificados víctimas de las incapacidades más severas (superiores al 20% e inferiores al 66%), en tanto a quienes sufren una minusvalía de rango inferior se les reconoce una indemnización de pago único.

 

• Estatutos especiales. Industria de la construcción. Fondo de desempleo. Constitucionalidad. Régimen. Inaplicabilidad de los arts. 211 y 212, LCT. 26/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Rivas Aedo, Roberto S. v. Skanska SA y otro”, entendió que la industria de la construcción, que por su naturaleza normalmente da lugar a contratos breves, es incompatible con normas protectoras que, como las de los arts. 211 y 212, LCT, corresponden a vínculos laborales de prolongada expectativa.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Tutela sindical. Trabajadores amparados. Miembros de la comisión revisora. Intimación para jubilarse. Necesidad de tramitar la exclusión de tutela. 09/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Melidoni, Carlos A. y otro v. Empresa Ferrocarril General Belgrano SA”, dispuso que la intimación prevista en el art. 252, LCT, sólo pudo realizarse válidamente, de corresponder, respecto de los trabajadores amparados por la tutela sindical, previa exclusión de tutela decretada en sede judicial, porque la intimación en los términos del citado artículo implica poner un plazo para la terminación del vínculo, por lo que mal puede afirmarse, como pretendió la empresa, que ello no constituye una modificación de las condiciones contractuales.

• Derecho colectivo del trabajo. Convenios colectivos de trabajo. Casuística. Empleados de comercio. Tareas de telemarketing. Categoría convencional. Seguro de retiro. Falta de legitimación del trabajador. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Tidele, Giselle A. v. Atento Argentina SA”, entendió que la categoría convencional asignada a la trabajadora fue incorrecta, ya que las tareas de telemarketing, más precisamente la venta y promoción de servicios, exceden las comprendidas en el art. 6º, inc. a), CCT 130/1975 (administrativos), y, por el contrario, encuadran en la categoría prevista en el art. 10, “vendedora B”, que comprende a los trabajadores que se desempeñan en tareas y/u operaciones de ventas, cualquiera sea su tipificación.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Viáticos. Goce de vivienda y automóvil. Vivienda proporcionada gratuitamente. Carácter y efectos. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Oreste, Eduardo J. v. YPF SA”, resolvió que si el trabajador gozó del beneficio de usar un automóvil suministrado por la empresa sin ningún control por parte de ésta no sólo durante los días laborales sino también los que no lo eran, tal beneficio debe entenderse como una remuneración en especie, integrativa del sueldo, que tiene proyección a los efectos salariales e indemnizatorios y también sobre el cálculo del pago de las vacaciones.

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Accidentes de trabajo. Acción sistémica. Comisiones médicas. Competencia de la justicia nacional del trabajo. Precedente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Benítez, Marcelo J. v. MAPFRE Argentina ART SA”, dispuso revocar la resolución recurrida y declarar la competencia material de la Justicia Nacional del Trabajo para conocer en el caso, sobre la índole común de la normativa sobre riesgos del trabajo y la calidad de entidades de derecho privado de las aseguradoras de ese ámbito, lo que dejó sentado la Corte Suprema de Justicia de la Nación, entre otros aspectos, a partir del conocido precedente “Castillo”, por lo que si el trabajador articula su demanda dineraria con apoyo en la ley 24.557 contra una aseguradora de riesgos del trabajo y deduce objeción constitucional sobre el tránsito por la vía de las comisiones médicas, la acción resulta de competencia de la justicia nacional del trabajo.

• Caducidad de instancia. Requisitos. Resolución. Aplicación restrictiva en el fuero laboral. Impulso del tribunal. Prescripción. Interpretación. Defectos u omisiones en la demanda. Efectos. 24/06/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos “M. S. B. v. C., R. G.”, revocó la sentencia impugnada en cuanto había declarado procedente la excepción de prescripción, y en su lugar dispuso -resolviendo en sentido semejante al del voto en disidencia del fallo en recurso del Tribunal de Trabajo 4 de Morón (voto de la Dra. Gordillo)- que la caducidad de la instancia no se produce de pleno derecho ni tampoco se presume, sino que debe ser declarada por el tribunal actuante; en efecto, el supuesto de archivo de la demanda por causa de defectos u omisiones en la presentación que no fueron salvados dentro del plazo de ley no supone en modo alguno la terminación del proceso, y menos aún se puede asimilar la decisión de archivar un trámite a la de decretar la caducidad de instancia, en tanto constituye una forma anormal de extinción del proceso.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Contratos de comercialización. “Shopping center”. Diferencia entre la actividad del “shopping center” y la de los locales ubicados dentro de él. Efectos. 29/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Fiszman, Tamara v. Sepia Beauty SA y otros”, entendió que la actividad que desarrolla el “shopping center” consiste en el alquiler de locales construidos o adquiridos por él, y que no tiene injerencia en la actividad desplegada por la locataria, que se dedica a la comercialización de productos de belleza, por lo que no resulta de aplicación lo normado por el art. 30, LCT.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Registros. Registración tardía. Efectos y eficacia probatoria. 28/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Schulz, Roberto A. v. Kovac, Juan y otros”, dispuso que la rubricación y las registraciones tardías, sin perjuicio de que puedan ser pasibles de una sanción administrativa, no producen efectos sobre la eficacia -en el caso, limitada- de los asientos, según lo previsto en la LCT y en las normas del Libro Primero, tít. I, cap. 3, CCom.; por ello, si en ocasión de la exhibición judicial se hallan rubricados y los asientos son correlativos, no caben reproches respecto de la eficacia probatoria.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios de vigilancia en un establecimiento comercial. Actividad normal y específica propia o coadyuvante y complementaria. Interpretación. Art. 30, LCT. Solidaridad. 10/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Salinas, Martín v. CAO Servicios Empresarios SRL y otro”, consideró aplicable el art. 30, LCT, al caso de la prestación de servicios de vigilancia en un establecimiento comercial.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Prestaciones no salariales. Inconstitucionalidad. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Trabajadores no convencionados. Inconstitucionalidad del tope previsto por los párrs. 2 y 3, art. 245, LCT. Reajuste de créditos laborales. Intereses. Tasa activa. 06/08/2009

El Trib. Trab. Mar del Plata, n. 2, en autos “Rausch, Carlos A. v. Nuevo Banco Bisel SA”, sostuvo que toda ventaja patrimonial que perciba el trabajador por poner su fuerza de trabajo a disposición del empleador es de naturaleza remuneratoria, y declararla no remunerativa, resulta violatoria de la Constitución Nacional (arts. 14 bis, y 75, inc. 22) y de los pactos internacionales consagrados por ella; entendió, además, que respecto de los créditos alimentarios es justa la aplicación de la tasa activa del Banco de la Nación Argentina a efectos de preservar el derecho de propiedad del trabajador (art. 17, CN) y garantizar la operatividad de los arts.14 bis, CN, y 39 de la Constitución provincial.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Forma y prueba. Pago erróneo. Nulidad de la devolución. Error inexcusable. Efectos e interpretación. 28/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Juri, Alejandro S. v. Petrobras Energía SA”, entendió que el hecho de que la empresa haya “suplementado y acumulado pagos y beneficios de fuente contractual y legal, sin advertir que, de acuerdo a lo pactado, el conjunto de beneficios contractualmente establecidos comprendían y absorbían hasta su concurrencia todos y cada uno de los créditos, remuneraciones, beneficios y prestaciones de fuente legal” revela que presumiblemente cometió un error a nivel de organización o logística financiera, al no lograr el máximo provecho económico durante la relación productiva con el trabajador, pero evidentemente ello no constituye una cuestión que deba asumir aquél ni que pueda afectar los términos del contrato de trabajo.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Convenios colectivos de trabajo. Ámbito de aplicación. Casuística. Hoteleros. Alquiler de departamentos. 22/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Arias, Amanda v. Silva Antunes, Omar y otro”, entendió que alquilar departamentos por hora, día, semana o cualquier lapso de tiempo en unidades independientes y aisladas de edificios plurales es un negocio lucrativo, pero no constituye la explotación de un “apart hotel”, y por lo tanto no resulta de aplicación el convenio de la actividad hotelera.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de sentencias. Tercerías. Transferencia de fondo de comercio. Sumas de dinero provenientes de la explotación. Efectos. 18/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 7ª, en autos “Fundación Fomar Futuro v. Carrizo, Pablo D. y otro”, sostuvo que si el tercerista publicó edictos en el Boletín Oficial y en un diario del lugar pero no demostró haber cumplido con la inscripción en el Registro Público de Comercio, los bienes del fondo de comercio responden por las deudas del vendedor hasta la inscripción de la mencionada transferencia.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Córdoba. Partes. Temeridad y malicia. Audiencia. Desconocimiento de la relación laboral. Efectos. 31/08/2009

La C. Trab. Bell Ville, en autos “Quiroga, María de las Mercedes v. Griselda A. Cipolla”, dispuso que en virtud del principio de bilateralidad de audiencia, es absurdo pretender que las partes digan la verdad cuando ella puede ocasionarles un perjuicio en el proceso, por lo que la sola falta de razón no es motivo de temeridad, pues de lo contrario todo litigante que perdiera el pleito sería pasible de la sanción.

 

• Contratos administrativos (En particular). Empleo público. Derechos. Estabilidad. Cambio de lugar de tareas. Acción por reinstalación de condiciones de trabajo. Medida cautelar. Procedencia. 15/09/2009

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., sala 3ª, en autos “CML -Reservada- Inc. Med. v. Defensor del Pueblo de la Nación”, resolvió que dados los motivos de salud de la trabajadora, la drástica disminución de la remuneración y el cambio de funciones asignadas, está configurada la existencia de un peligro particularizado en la demora, que puede influir en la sentencia o convertir su ejecución en imposible o ineficaz, lo que torna procedente la medida cautelar solicitada.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios gastronómicos en una entidad educativa. Solidaridad. 30/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “López, Jorge A. v. Fundación Universidad Católica Argentina”, dispuso que cuando la institución principal cede una parte de su establecimiento sin desentenderse por completo de la actividad que allí se cumple ni requerir una habilitación específica del local a nombre de su explotador directo, es solidariamente responsable en los términos el art. 30, LCT, aun cuando la actividad gastronómica no sea la normal y específica del establecimiento principal.

 

• Estatutos especiales. Viajantes de comercio. Caracteres. Ámbito de aplicación. Venta de licencias de software. CCT 308/1975. 30/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “De la Llosa, Juan M. v. Intetec SA y otro” , resolvió que la ley 14.546 resulta aplicable a los empleados que concierten operaciones de venta de equipos de computación en relación de dependencia y en nombre del principal; además, dispuso que a ello no obsta que parte de las operaciones no fueran con objetos materiales sino servicios (licencias de software, mantenimiento, capacitación del personal), por cuanto el CCT 308/1975 (art. 2) incluyó como actividad propia de los viajantes de comercio la celebración de contratos de servicios, lo que abarca tanto la venta como la locación.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, “ius variandi”. Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales del contrato. Facultad de dirección. Daño moral. 19/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Castellanos, Fernando A. v. Cámara Argentina de Comercio”, dispuso que el empleador que rebaja de categoría a un empleado jerarquizado de dilatada antigüedad en desmedro de su profesión incurre en la responsabilidad comprendida en los arts. 1072, 1078 y 1109, CCiv., aun con total prescindencia del contrato de trabajo que ha servido de contexto, ya que queda comprometido por la responsabilidad prevista por daño moral, sin perjuicio del pago de la indemnización tarifada que corresponde al ámbito de los incumplimientos contractuales, ello por cuanto no es indispensable que haya mediado atribución de dolo o culpa penal para que se otorgue tal resarcimiento por daño moral.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Comisión interna. Falta de legitimación para realizar reclamos pluriindividuales. 23/09/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, con fecha 23/09/2009, en autos “Ramírez, María R. y otros v. Kraft Foods Argentina SA”, consideró que si bien una asociación gremial puede invocar la representación de los intereses individuales y colectivos de los trabajadores de la actividad, su legitimación natural se ciñe a contiendas de carácter colectivo, pues para representar intereses individuales o pluriindividuales debe acreditar por escrito el consentimiento de los trabajadores en los términos del art. 22, dec. 477/1988.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Trabajador despedido luego de prestar declaración testimonial. Reincorporación. Opción del trabajador. 31/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Lescano, Víctor C. v. Ingeplam SA”, entendió que si el despido se convierte en un acto con causa ilícita, pierde total eficacia en el mundo jurídico, cesa en sus efectos y el contrato de trabajo sigue su curso vital; si éste se ha interrumpido, deviene necesariamente en la reinstalación, correspondiendo que la víctima, que es el trabajador, elija reincorporarse o no a la empresa, más allá de la reparación del daño material y moral.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Condena penal. Efectos. Condena a prisión de más de tres años. Inhabilitación absoluta. 29/07/2009

La C. Nac. Trab., en autos “Ramos, Jorge A. v. Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines”, entendió que el contrato de trabajo habido entre las partes se extinguió como efecto de la condena impuesta al trabajador, pues a la prisión por más de tres años le es inherente la inhabilitación absoluta por el tiempo de la condena (conf. art. 12 del Código Penal), lo que tornó inconducentes sus intimaciones posteriores al cumplimiento de aquélla.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Interpretación del art. 23, LCT. Prestación de servicios en establecimiento ajeno. Operatividad de la presunción. 15/05/2009

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala 2

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Fedullo, Juan D. v. Citibank NA y otro”, sostuvo que aun para la posición doctrinaria más restrictiva respecto del alcance que corresponde otorgar a la presunción del art. 23, LCT, la prestación de servicios dentro del ámbito de un establecimiento ajeno implica la prueba directa de la subordinación de dicha prestación pues, en definitiva, se llevó a cabo en un ámbito sujeto a un poder jurídico de organización y de dirección que no es el propio.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido del trabajador jubilado. Aplicación del plenario “Couto de Capa”. 26/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Quevedo, Anselmo F. v. Zárate Port SA”, estableció que -conforme lo resuelto en el plenario “Couto de Capa”- corresponde aplicar lo dispuesto por el art. 253, últ. párr., LCT, al caso de un trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, luego del goce del beneficio de la jubilación.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Distribuidor. Naturaleza jurídica de la relación que vincula a las partes de un contrato de distribución. 03/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Zoppi, Jorge A. v. Akapol SA”, consideró que la estrecha relación que vincula a las partes contratantes en un contrato de distribución no genera dependencia de carácter laboral, salvo que se acredite que se trata de una simulación utilizada como instrumento para evadir normas laborales imperativas.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Transporte de mercadería comercializada por la empresa principal. Doctrina mayoritaria. 05/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Tabeada, Armando A. y otros v. Tabeada, Valeria S. y otro”, estableció que corresponde atribuir responsabilidad solidaria, en los términos del art. 30, LCT, a la empresa dedicada a la explotación de un establecimiento comercial por las obligaciones laborales de la sociedad contratada para la prestación del servicio de transporte de la mercadería que comercializa.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Buenos Aires. Órgano judicial. Competencia. Reclamo contra un ente público fundado en normas laborales. 15/07/2009 Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires

La Sup. Corte Bs. As., en autos “Rosales, Jorge O. v. Municipalidad de Pergamino y otro”, resolvió que la competencia se determina, en principio, por la naturaleza jurídica de los reclamos que el actor propone a decisión judicial, es decir, por la índole de la acción ejercida; la de los tribunales del trabajo resulta, pues, toda vez que la pretensión se vincule con un contrato o relación de trabajo y se halle fundada en normas laborales, sin perjuicio de que en la sentencia definitiva se juzgue sobre la procedencia de los derechos invocados.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Delegada con mandato vencido. Despido dispuesto a los cuatro meses de la finalización del período de estabilidad gremial. 19/08/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Noble, Nora C. v. OSPLAD”, estableció que el despido decidido cuatro meses después del vencimiento del período de estabilidad gremial puede tener por verdadero fin segregar de la organización a una persona con participación activa en actividades de índole sindical que procuraba, desde hacía ya varios meses, la convocatoria a elecciones de delegados.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Contrato de trabajo eventual. Caracteres. Forma. Relación con trabajadores de plantel permanente. Empresa de servicio eventual. Carácter de empleador. Indeterminación del plazo. Prueba. Privación de la realidad. Efectos. 18/06/2009

La Corte Sup. Mendoza, en autos “Morsucci, Raúl O. v. Cattorini Hnos. SAICFE”, dispuso que la forma del contrato eventual es escrita, tanto en los supuestos de sustitución transitoria de un trabajador permanente como en la contratación para atender exigencias extraordinarias del mercado, debiendo en el primer caso indicarse el nombre del trabajador reemplazado, y en el segundo, consignar con precisión y claridad la causa que lo justifique.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Reingreso. Despido del trabajador jubilado. Aplicación de la doctrina plenaria. Fallo “Couto de Capa”. Efectos. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Eduardo Casado Sastre y Asociados SA v. Martínez Bagurio, Carlos R.”, dispuso que sin perjuicio de dejar a salvo la opinión del tribunal, es doctrina plenaria de esta Cámara que “es aplicable lo dispuesto por el art. 253, último párrafo, de la LCT, al caso de un trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador, luego del goce del beneficio de la jubilación”.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Procedimiento. Reclamo contra tercero responsable. Transacción. Incidencia en el reclamo sistémico. Inexistencia de cosa juzgada. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Rodríguez, Alberto A. v. Fluck, Jorge E. y otro”, dispuso que del acta transaccional no se puede inferir que el trabajador haya percibido una reparación integral, ya que el monto acordado fue abonado en el marco de una transacción, que supone la existencia de “concesiones recíprocas” (art. 832, CCiv.); por ende, no puede afirmarse que dicha cantidad comprenda también las prestaciones de la LRT, máxime cuando el marco legal aplicable (en especial, el art. 39, apart. 4°, de la ley citada) sólo da derecho al trabajador accidentado a reclamar del tercero responsable un resarcimiento por la parte del daño que no sea reparable por las prestaciones del sistema.

 

• Contrato de trabajo. Empleador. Sociedades. Responsabilidad de socios y administradores. 10/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Mendoza Toledo, Rosana de los A. y otros v. Defensa 873 SRL y otros”, estableció que a) el fallo “Palomeque, Aldo v. Benemeth SA” de la Corte Sup. no está referido específicamente a la responsabilidad de los administradores, representantes y/o directores de las sociedades, sino más concretamente al caso del art. 54, ley 19.550, y en relación con la teoría del “disregard of legal entity”; b) corresponde extender la condena solidaria a los socios gerentes si se invocó y probó la retención de aportes sin ingresarlos a los organismos pertinentes; y c) siendo improbable la documentación en actas de la decisión de realizar maniobras en perjuicio de los organismos de seguridad social, cabe presumir la participación de todos los administradores en tal cuestión si no está probado que fuere ajeno a sus funciones y/o conocimiento todo lo relativo al pago de sueldos y las correspondientes retenciones.

 

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Vendedores. Convenios colectivos de trabajo. Casuística. SMATA. CCT 379/2004. Interpretación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Pollicina, Marcelo G. v. Francisco Osvaldo Díaz SA”, estableció que los vendedores están excluidos del régimen de la ley 14.546 por las razones indicadas en el art. 14, CCT 379/2004, pero ello no los coloca fuera de toda protección vinculada con la extensión de la jornada (inc. 2°, art. 18).

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Acoso moral. Mayores daños. 24/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Blanco, Silvia M. v. Deheza SA”, resolvió que como titular del poder de organización y dirección de la empresa el empleador es responsable si delegó estas funciones en dependientes que, contra lo dispuesto por la ley 20.744, generaron un ambiente de trabajo hostil que fue apto para provocar daños al trabajador.

 

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Plazos y remuneración. Licencia por enfermedad. Plazo. Cargas de familia. Concepto. Conviviente. 31/07/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Rivera, María F. v. Global Center SA”, concluyó que debe considerarse como integrante del concepto “carga de familia” al conviviente del trabajador, a los efectos del plazo de suspensión por enfermedades y accidentes inculpables.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Trabajador con actividad gremial. Reparación de daños y perjuicios. Monto de la reparación. 29/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Palavecino, Daniel E. v. Cañuelas Gas SA”, estableció que si el trabajador es víctima de una conducta discriminatoria, por motivos gremiales, en contra de lo dispuesto por los arts. 17, LCT, y 1°, ley 23.592, y quedó probado que la verdadera causa del despido dispuesto no fue otra que la activa participación en la convocatoria para las elecciones del delegado del sindicato en la empresa, corresponde indemnizar tales perjuicios adicionales de modo especial, ya que el art. 245, LCT, no los comprende.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Casuística. Mora en el pago de las remuneraciones. Reconocimiento expreso por vía telegráfica. Invocación de un supuesto “acuerdo interno”. Falta de acreditación e invalidez eventual. Efectos. Plazos legalmente fijados para abonar la remuneración. Interpretación. 09/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Méndez Villagomez, José A. v. Clínica Privada Independencia SA”, consideró válida la denuncia del vínculo efectuada por el trabajador si existió reconocimiento expreso de la empresa acerca de la existencia de una rebaja salarial, así como del diferimiento en el pago de los salarios invocando un “convenio interno” cuya existencia no se acreditó y cuyos términos serían inhábiles por contrarrestar expresas disposiciones legales sobre el plazo de pago de las remuneraciones.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Requisitos de la intimación. Falta de consignación de los certificados. Puesta a disposición por vía telegráfica. Efectos. Ausencia de argumentación del trabajador respecto de algún eventual intento de retiro. Interpretación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Isasi Pérez, Olga E. v. Echegoyen, Horacio”, estableció que la falta de consignación por parte del empleador de los certificados del art. 80, LCT, no obsta a la improcedencia de la sanción allí prevista cuando se verifica que la empresa en su respuesta telegráfica puso tales instrumentos a disposición y el trabajador ni siquiera argumentó haber intentado su retiro.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del trabajador. Diligencia, colaboración, fidelidad, obediencia. Incumplimiento por parte del empleador de obligaciones fundamentales atinentes al contrato de trabajo. Retención de tareas. Art. 1201, CCiv. Procedencia. 28/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Mamani Paco, Ana M. v. Anatniuq SA y otros”, estableció que el trabajador puede negarse a prestar servicios en caso de incumplimiento por parte del empleador de las obligaciones fundamentales.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Prestaciones no salariales. Beneficios sociales. Tickets. Inconstitucionalidad del art. 103 bis, LCT. Carácter salarial. Efectos. 01/09/2009

La Corte Sup., en autos “Pérez, Aníbal R. v. Disco SA”, declaró la inconstitucionalidad del art. 103 bis, inc. c), LCT, en tanto dispone que los vales alimentarios no tienen carácter salarial.

 

• Contrato de trabajo. Certificados de trabajo. Requisito de la intimación. Intimación realizada antes de vencer el plazo previsto en el decreto 146/2001. 10/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Ieraci, Miguel A. v. Viconex SA y otro”, estableció que la intimación fehaciente a que aluden tanto el art. 80, LCT, como su reglamentación sólo puede surtir efectos una vez que haya transcurrido el plazo de treinta días acordado al empleador para cumplir con la exigencia legal, plazo que constituye -desde el momento de la extinción- una oportunidad para que el empleador infractor regularice su situación administrativa.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Material. Prevención. Íntima conexidad entre la petición cautelar y el fondo de la controversia debatida. Interpretación y efectos. 09/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Vigna, Hernán G. v. Lekryzon SA y otro”, estableció que procede la prevención de un tribunal cuando existe íntima conexidad entre la petición cautelar que quedó radicada en una sala y el fondo de la controversia debatida.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Posibilidad de realizar tareas livianas. Falta de otorgamiento. Indemnizaciones que prosperan. 08/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Villafañe, Antonio B. v. Fibraltex SA y otro”, estableció que habiendo reconocido la empresa que existían tareas livianas en el establecimiento, si no se ha demostrado que aquélla estuviera impedida de asignar al actor alguna de ellas, la decisión de rescindir el contrato invocando esa imposibilidad configura un despido arbitrario, por lo que el trabajador tiene derecho no solamente a la indemnización sustitutiva de preaviso omitido, sino también a la integración de salarios del mes de despido.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Tutela de los candidatos. 11/08/2009

La Corte Sup., en autos “Robledo, Oscar M. v. Cordón Azur SRL y otros”, resolvió que resulta procedente la queja vinculada a la reparación reglada por el art. 52, ley 23.551, si se dispuso su rechazo sin abordar el tratamiento de los agravios referidos a que la estabilidad gremial opera a partir de la postulación del candidato y por seis meses -quedando comprendidos los candidatos electos.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Falta de comunicación del distracto. Indiferencia ante el cierre del establecimiento. 08/06/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Frutos, Graciela N. v. Air Madrid Líneas Aéreas SA”, estableció que el cierre del establecimiento no puede considerarse como tácita comunicación rescisoria, en especial si la empresa guardó silencio frente a la intimación realizada a los efectos de aclarar la situación laboral.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Competencia territorial. Accidentes de trabajo. Demanda fundada exclusivamente en procura de prestaciones de la ley especial. Interposición de la acción frente al juez del lugar del trabajo o del domicilio de la aseguradora. Libre elección del trabajador. 28/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Pérez, José D. v. Prevención ART SA”, estableció que en las acciones entabladas exclusivamente a la ART en procura de las prestaciones de la ley 24.557 el trabajador puede elegir demandar ante el juez del lugar de trabajo o el del domicilio de la aseguradora.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Empresas subordinadas o relacionadas. Conjunto económico. Contrato de trabajo plural. Innecesariedad de prueba respecto de maniobras fraudulentas. 10/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Vizcaíno, Pablo A. v. Emernort SA y otros”, estableció que si el trabajador se desempeñó en calidad de dependiente para un sujeto plural, indistintamente, no resulta necesario demostrar maniobras fraudulentas en los términos del art. 31 de la Ley de Contrato de Trabajo.

 

• Accidentes de trabajo. Seguro de accidentes. Ley 24.557. Cobertura. Gendarmería Nacional. Agente. Actos de servicio. 07/05/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 1, en autos “Jurado, Martín G. v. Gendarmería Nacional”, entendió que no hay norma expresa que impida a un agente de Gendarmería Nacional la aplicación de las disposiciones de la ley 24.557, por lo que no puede concluirse que la pretensión del actor de percibir la indemnización por incapacidad permanente, parcial y definitiva resulte inadmisible.

 

• Contrato de trabajo. Contratos especiales. Trabajo de mujeres. Despido por causa de matrimonio. Protección al trabajador varón. Prueba. inoperatividad de la presunción. constitucionalidad del art. 178, LCT. Empleados administrativos de empresas periodísticas. Jornada. Límite semanal de 48 horas no superado. Interpretación. 13/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 3, en autos “Rogal, Oscar v. Editorial Amfin SA”, estableció: a) que según el estatuto para el personal administrativo de empresas periodísticas, el tiempo trabajado más allá de las 6,30 horas es suplementario y debe pagarse como tal, aunque el total semanal no pase de 36 horas, y b) que la presunción iuris tantum contemplada en el art. 178, LCT, referida a la protección de la mujer embarazada o madre no puede hacerse extensiva al trabajador varón.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Embargo preventivo. Audiencia confesional. Rebeldía en posiciones declarada por insuficiente acreditación de personería. Valoración de los requisitos para decretar el embargo preventivo. 30/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 3, en autos “Lopez, Elena C. v. Obra Social del Personal de las Telecomunicaciones”, estableció que la rebeldía en la prueba confesional, decretada por acreditación insuficiente de personería, es suficiente a los fines de decretar un embargo preventivo.

 

• Régimen orgánico. Patrimonio y recursos. Contribución solidaria. Descuento realizado sobre los haberes de un trabajador no afiliado. Concepto y naturaleza de la “cuota de solidaridad”. Validez. 13/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 8, en autos “Comisión Gremial Interna del Banco Ciudad de Bs. As. v. Estado Nacional y otros”, consideró procedente (por mayoría) el descuento de la contribución solidaria dispuesto sobre los haberes de un trabajador no afiliado, en tanto tal concepto no mantiene exclusiva vinculación con la retribución de las ventajas logradas a través de la CCT.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Voluntariado social. Alcances, límites e interpretación. Ley 25.855. 11/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 8, en autos “Cazado, José Alberto v. Asociación Israelita Argentina Tzeire Adudath Jabad y otros”, estableció que a partir de la sanción de la ley 25.855 quedaron definidos los límites de la actuación de quienes desempeñan tareas en organizaciones de manera voluntaria, entre los que cabe destacar el acuerdo básico común del voluntario social, regulado por el art. 8 del citado cuerpo legal.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Embargo preventivo. Audiencia confesional. Rebeldía en posiciones declarada por insuficiente acreditación de personería. Valoración de los requisitos para decretar el embargo preventivo.30/04/2009

La C.Nac. Trab., sala 3ª, en autos “López, Elena C. v. Obra Social del Personal de las Telecomunicaciones”, estableció que la rebeldía en la prueba confesional, decretada por acreditación insuficiente de personería, es suficiente a los fines de decretar un embargo preventivo.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Cooperativas de trabajo. Intermediación. Imposibilidad de actuar como “colocadoras de personal” en establecimientos terceros. Sucesivos cambios de titularidad. Interpretación. 22/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Juárez, Segundo A. v. Cooperativa de Trabajo Ferrocon Ltda. y otro”, concluyó que las cooperativas de trabajo no pueden actuar como colocadoras de personal.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento en primera instancia. Prueba. Prueba confesional. Presidente de sociedad anónima. Mandato vencido. Interpretación. 18/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Layus, Mariano E. v. Finca del Manantial y otro”, estableció que para que resulte operativa la salvedad contenida en el art. 257, ley 19.550, se debe acreditar mediante los libros de actas respectivos que se ha configurado la situación de hecho que hubiera habilitado la permanencia de quien mantuvo el cargo de presidente hasta ser reemplazado.

 

• Sociedades (en general). Relaciones del socio con la sociedad. Responsabilidad del socio. Responsabilidad del controlante. Acuerdo de transferencia de acciones. Frustración de la transferencia. Responsabilidad de los suscriptores del acuerdo. 12/06/2009

La C. Trab. Córdoba, sala 7ª, en autos “Torres, Alejandro F. v. Clínica Privada Junín SRL y otros”, resolvió que corresponde condenar directamente a los socios o a los controlantes solidaria e ilimitadamente por los perjuicios causados a los trabajadores, pero no hizo extensible dicha condena a quienes suscribieron un acuerdo de transferencia de acciones y realizaron actos de control o fiscalización del movimiento económico interno de la sociedad, al entender que nunca asumieron como propietarios y empleadores, sino cumpliendo un rol de apoderados, al frustrarse dicha transferencia y no aparecer nunca las acciones registradas legalmente en el Registro de Comercio, permaneciendo dicho convenio en el ámbito bilateral y privado (sin perjuicio de las responsabilidades y/o repeticiones que puedan hacerse valer entre las partes por sus derechos y obligaciones recíprocas).

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, “ius variandi”. Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales. Cambio de tareas. Enfermero con título profesional habilitante. Recategorización como “camillero”. Efectos. Interpretación. 29/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Agüero, Federico R. v. Hospital Británico de Buenos Aires”, estableció que habiendo sido acreditado el desempeño del trabajador como enfermero profesional con título habilitante, la recategorización como camillero afecta un requisito esencial del contrato de trabajo.

 

• Estatutos especiales. Encargados de casas de renta y de propiedad horizontal. Régimen indemnizatorio. Integración del mes del despido. Improcedencia. 27/05/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Cardozo, Juan C. v. Consorcio Acevedo 421”, estableció que la ley 12.981 no prevé la denominada “integración del mes de despido”, por lo que no corresponde admitir la viabilidad de este aspecto de la pretensión.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos. Obra social. Solidaridad. Procedencia respecto de la administradora. Inaplicabilidad del art. 30, LCT, para el caso de la entidad sindical que participa en la administración de la obra social. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Novosad, Roberto C. v. Administradora Sanatorial Metropolitana SA y otros”, consideró solidariamente responsables a la obra social y a la administradora prestataria de servicios médicos, en los términos del art. 30, LCT, pero desechó tal supuesto para el caso de extensión de la condena a la entidad sindical participante en la administración de la obra social.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Mendoza. Ejecución de la sentencia. Embargo. Domicilio real de la empleadora. Asiento del hogar conyugal. Bienes gananciales, muebles no registrables sometidos al uso y goce de la empleadora. Tercería de dominio interpuesta por su cónyuge. Rechazo. 18/06/2009

La C. Trab. Mendoza, sala unipersonal, en autos “Cabrera, Carina E. v. Correa, Rosa I.”, entendió que la libre administración de los bienes (art. 1276, CCiv.) del tercerista cónyuge de la empleadora no implica que “efectivamente” los administre cuando se trata de bienes muebles, no registrables y que se encuentran en el hogar conyugal sometidos al uso y goce de la empleadora.

 

• Contrato de trabajo. Empleo Público. Ius Variandi. Aplicación de CCT.. 9/06/2009

La C. Sup. Just. Nación, en autos “”Schiavone Diego Gerardo v. Estado nacional Administración Federal de Ingresos Público”., estableció los alcances de la aplicación del ius variandi tanto respecto del empleo privado como del empleo público. Hace referencia al ejrercico razonable del ius variandi y a la impositbilidad de acuasar perjucio al agente material y moral como consecuencia del traslado y a la violación de la carrera administrativa.

 

• Contratos administrativos (En particular). Concesión de servicio público. Efectos. Entre concesionario y personal. Junta Nacional de Granos. Concesión del estacionamiento para camiones. Despido de trabajadores que desempeñaban tareas en la playa de estacionamiento. Responsabilidad solidaria. LCT. Ámbito de aplicación. Improcedencia. 03/04/2009

La C. Fed. Mar del Plata, en autos “Medina, Néstor y otros v. Agencia de Investigaciones General Roca y otros”, dispuso que no corresponde responsabilizar en forma solidaria a la Junta Nacional de Granos por las consecuencias derivadas de la relación laboral que unía a la concesionaria con los trabajadores que desempeñaban tareas en la playa de estacionamiento de camiones.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Falta de pago de la indemnización por despido. Despido sin causa. Falta de pago en término. Art. 2°, ley 25.323. Eximentes posibles. Concurso preventivo. Aplicación de la multa. 29/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Dente, Víctor R. v. Compañía Láctea del Sur SA”, estableció que el concurso preventivo no constituye un impedimento jurídico o material que justifique la eximición del pago del agravamiento previsto por el art. 2°, ley 25.323.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Comercialización. Estaciones de servicio. Minimercado instalado dentro de los lugares de expendio de combustible. Solidaridad. 18/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “García Pulo, Cristian v. Materolo SRL y otro”, concluyó que la instalación de minimercados en las bocas de expendio de combustible resulta parte integrante de las estaciones de servicio, porque son útiles para la atracción de clientela, de modo que es necesaria a los fines del objeto de la empresa principal.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Tutela sindical. Reserva de puesto y reinstalación. Procedencia aun vencido el plazo de garantía durante el proceso. Percepción de la indemnización por despido. Efectos. 05/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Elizalde, Horacio G. y otros v. Spicer Ejes Pesados SA”, estableció que el derecho sustancial a la reinstalación no puede quedar sujeto al tiempo que pudiera demandar la tramitación judicial.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Recursos y procedimiento ante la Cámara. Interposición y concesión. Requisitos. Monto mínimo. Certificados de trabajo. 30/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Argüello Barua, Hugo R. v. Raffo y Mazieres SA”, estableció que a los fines de determinar el monto mínimo de apelabilidad dispuesto por el art. 106, LO, no sólo debe tenerse en cuenta la indemnización del art. 80, LCT, sino también el reclamo por el certificado de trabajo.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Interposición y mediación. Subcontratación y delegación. Entidades públicas. UBA. UTN. Aplicabilidad del art. 29, LCT. 29/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Alaniz, Guillermo R. v. Comisión Nacional de Regulación del Transporte y otros”, estableció que si las universidades (en el caso, UBA y UTN) admiten haber intermediado tanto en la contratación como en el pago mes a mes de un contrato cuya labor se efectuaba en exclusivo beneficio de la CNRT debe concluirse que han sido probados los presupuestos de hecho que hacen aplicable al caso lo establecido en el art. 29, LCT.

 

• Contrato de trabajo. Prescripción y caducidad. Plazos. Certificados de trabajo. Diferencia entre el deber contractual del art. 80, LCT, y la imprescriptibilidad de los derechos provisionales. Interpretación. Plazo bianual. 29/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Contreras, Fernando G. v. Met AFJP”, estableció que la obligación que el art. 80, LCT, impone al empleador tiene origen en el contrato de trabajo que ha unido a las partes y por ende es de aplicación el plazo prescriptivo bienal que prevé el art. 256 del mismo cuerpo legal.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Requisitos de la intimación. Desconocimiento de la relación laboral. 11/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Albajari, Vivian C. v. Obra Social del Personal de Edificios de Renta y Horizontal”, estableció, por mayoría, que aun cuando se hubiera intimado a la entrega del certificado de servicios en la misma comunicación telegráfica en la que se comunicó el distracto, si el instrumento no es entregado tampoco dentro del plazo de treinta días instituido por el decreto reglamentario en favor del empleador, ni en ninguna otra oportunidad, corresponde aplicar la multa del art. 45, ley 25.345.

 

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Interposición y mediación de sujetos. Empresa de servicios eventuales. Inscripción de un contrato de trabajo en los libros de la empresa de servicios eventuales y en la usuaria. Indemnización del art. 8°, ley 24.013. Solidaridad del art. 29, LCT. Interpretación. 18/05/2009

La C. Nac. Trab., por resolución de Cámara del 18/5/2009, convocó a plenario con motivo del expte. 1338/2007 de la sala 2ª (autos “Vásquez, María Laura v. Telefónica de Argentina SA y otro s/diferencias de salarios”), atendiendo la existencia de doctrina contradictoria acerca de la multa del art. 8º, ley 24.013, en el caso de que la inscripción del contrato haya sido efectuada por la empresa de servicios eventuales y no por la “usuaria”, que, según lo normado por el art. 29, LCT, resulta ser la empleadora directa.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Conciliación laboral. Acuerdo espontáneo ante el Seclo. Cosa juzgada. Requisitos para su revisión. Patrocinante impuesto por la empleadora. Nulidad del acuerdo homologado. 30/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Cherny, Pablo L. v. Xerox Argentina ICSA”, resolvió que si el trabajador al celebrar el acuerdo ante el Seclo no contó con la asistencia letrada que exige el art. 17, ley 24.635, ya que la profesional que lo acompañó fue puesta por la empresa, y los términos del convenio tampoco son veraces -dado que fueron preestablecidos por la empleadora- no puede homologarse el acuerdo porque se vulneran normas de orden público y se dejan sin efecto derechos irrenunciables.

 

• Enseñanza. Régimen jurídico de los docentes. Privados. Renuncia. Requisitos de validez. Emergencia económica. Duplicación indemnizatoria. Vigencia temporal. Decreto 1224. Interpretación. 27/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Rey, Constanza V. v. Asociación Civil Colegio Villa Devoto”, consideró que toda vez que el nivel de desempleo al 31/3/2007 alcanzaba el 9,3%, corresponde tomar dicha fecha como fin de la operatividad para el recargo previsto por el art. 16, ley 25.561, ya que cuando el dec. 1224/2009 declaró cumplida la condición -declaración que no era necesaria de acuerdo con la ley- hacía ya más de cinco meses que lo estaba.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Pedido de reincorporación. Requisitos. Carga probatoria dinámica. Límites. Necesaria prueba sobre la discriminación alegada. Ausencia de presunción a favor del denunciante. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Olivares, Federico S. y otro v. Hipódromo Argentino de Palermo SA”, estableció que cuando se trata de dejar sin efecto un despido que en principio sería eficaz es necesaria suma prudencia para invalidarlo y consagrar la vigencia misma de una relación, porque está en tela de juicio la libertad de contratar que lleva implícita, obviamente, la posibilidad de rescindir el vínculo.

 

• Contrato de trabajo. Empleo no registrado. Reducción de las indemnizaciones. Requisitos de procedencia. Certificados de trabajo. Plazo de la intimación. 12/05/2009

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab., en autos “Araujo Albrecht, Alejandra C. v. Vanin SRL – Vanin SA”, resolvió que si del análisis de la prueba surge sin lugar a dudas la existencia de un vínculo de naturaleza laboral, en el que se destacan singularidades de la relación que “buscaban evadir” la Ley de Contrato de Trabajo, resulta improcedente utilizar la facultad del art. 16, ley 24.013, sin incurrir en una contradicción.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Reingreso. Trabajador jubilado que continúa prestando servicios para el mismo empleador. Art. 253, LCT. Interpretación. Doctrina plenaria. 05/06/2009

La C. Nac. Trab., con fecha 5/6/2009, dictó el fallo plenario 321, en autos “Couto de Capa”, fijando -por mayoría- la doctrina según la cual es aplicable lo dispuesto por el art. 253, últ. párr., LCT, al caso de un trabajador que sigue prestando servicios sin interrupción a las órdenes del mismo empleador luego del goce del beneficio de la jubilación.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Prueba de testigos. Testigo único. Valoración. Dichos provenientes de un trabajador que prestaba servicios en el mismo establecimiento. Fuerza convictiva. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Flores, Pamela B. v. Latin Company SA y otro”, consideró que la declaración de un testigo único no es un obstáculo para que sus dichos sean tomados en consideración como fundantes de afirmaciones del escrito inicial, máxime si provienen de alguien que prestaba servicios en el mismo establecimiento que el reclamante.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios gastronómicos prestados en un casino. Actividad complementaria esencial para el desenvolvimiento y la consecución de los fines económicos del casino. Solidaridad. Art. 30, LCT. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Ruiz, Rubén E. v. Casino Buenos Aires SA y otro”, consideró que la prestación de servicios gastronómicos dentro de un casino resulta necesaria para el desenvolvimiento y la consecución de los fines económicos, lo que amerita la procedencia de la responsabilidad solidaria en los términos del art. 30, LCT.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos. Obra social. Solidaridad. Procedencia respecto de la administradora. Inaplicabilidad del art. 30, LCT, para el caso de la entidad sindical que participa en la administración de la obra social. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Novosad, Roberto C. v. Administradora Sanatorial Metropolitana SA y otros”, consideró solidariamente responsables a la obra social y a la administradora prestataria de servicios médicos, en los términos del art. 30, LCT, pero desechó tal supuesto para el caso de extensión de la condena a la entidad sindical participante en la administración de la obra social.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Trabajador. Trabajo prohibido. Extranjero sin residencia. Efectos. Prohibición dirigida hacia quienes utilicen los servicios personales. Interpretación. Ley de Migraciones. 18/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “A. Z., W. A. v. Mercado Claros, Leonila”, estableció que la prohibición de otorgar ocupación remunerada a un residente ilegal va dirigida siempre a quien utilice sus servicios en violación a las disposiciones de la ley.

 

• Contrato de trabajo. Reajuste de créditos laborales. Intereses. Inconstitucionalidad de la ley 23.928. Improcedencia. Tasa activa. Acta 2357 del 7/5/2002 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. 16/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Heguis, Maximiliano A. v. Anselmo L. Morvillo SA y otro”, consideró que el eventual perjuicio provocado por la depreciación monetaria queda reparado con la aplicación, a partir del 1/1/2002, de un interés igual a la tasa activa fijada por el Banco de la Nación Argentina para el otorgamiento de préstamos, según el cálculo que fuera difundido por la Prosecretaría General de la Cámara (C. Nac. Trab., acta 2357 del 7/5/2002, ref. por res. 8 del 30/5/2002), especialmente si no queda demostrado el particular perjuicio supuestamente provocado por la prohibición de actualización.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Personería gremial. Sindicato de empresa. Entidad binacional Yacyretá. Caracterización. Ausencia del carácter de “empresa” de la entidad. Efectos e interpretación. Inaplicabilidad del régimen fijado por el art. 29, ley 23.551. Personería gremial. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Asociación del Personal Argentino de Yacyretá v. Ministerio de Trabajo”, estableció que la denominada “Entidad Binacional Yacyretá” no constituye una “empresa” (en la concepción que contempla el art. 5º, LCT) precisamente por su carácter de binacional, por lo que no resulta aplicable lo dispuesto por el art. 29, ley 23.551, en el que se funda la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica para oponerse al otorgamiento de personería gremial a la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Procedimiento. Legitimados. Concubina. Muerte del trabajador. Sobreseimiento definitivo. Efectos sobre la causa civil. Interpretación y alcances. Diferencia con una sentencia penal absolutoria. Responsabilidad del consorcio de propietarios. Fundamento. 17/04/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Cano Ortiz, Leonilda v. Galeano Leguizamón, Pedro S. y otro”, consideró procedente el reclamo por daño psíquico incoado por la concubina del dependiente que falleció con motivo de un accidente laboral, ya que la ley sólo exige demostrar que media un daño cierto.

 

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extras. Trabajo en días domingos. Acuerdo colectivo. Inoponibilidad en tanto establece un sistema peyorativo. Convenios colectivos de trabajo. Casuística. Comercio. Trabajadores de Coto CICSA. 27/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Anad, Ariel O. v. Coto CICSA”, consideró inaplicable el art. 6° del acuerdo colectivo 1.081.147/2003, celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y Coto CICSA, porque constituiría una regulación peyorativa para el trabajador que no puede ser reputada como eficaz, especialmente porque las normas imperativas integran el orden público laboral y no pueden ser modificadas mediante el supuesto ejercicio de la denominada “autonomía colectiva” en perjuicio de los trabajadores.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Participación en medidas de fuerza. Improcedencia del despido. 25/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Alfieri, Christian G. v. Plavinil Argentina SA”, consideró que la abstención de prestar tareas enmarcada en el conflicto colectivo y en las medidas de acción directa no constituye una grave falta de conducta que justifique el despido.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Abandono de trabajo. Configuración. Requisitos. Necesaria intimación previa. Intención de no reintegrarse al empleo. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Worobec, Rodrigo N. v. Trolli, Alicia A.”, estableció que para que se configure como causal específica de despido el abandono de trabajo tipificado por el art. 244, LCT, se requiere una exigencia de tipo formal -la intimación previa al dependiente a presentarse a trabajar- y la convergencia de dos elementos: uno de tipo objetivo -la no concurrencia al trabajo- y el otro de tipo subjetivo -que el ánimo del trabajador sea el de no reintegrarse a sus tareas-, porque no toda ausencia refleja la existencia de ese elemento subjetivo que, lógicamente, debe quedar evidenciado a partir de elementos concretos que lo prueben y revelen en cada caso particular.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Convenios colectivos de trabajo. Jerarquía y efectos. Sucesión temporal. Ultraactividad. Condiciones menos favorables. 31/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Portmann, Enrique v. Anses”, estableció que las condiciones emergentes de una determinada convención no se incorporan definitivamente al contrato individual y no son exigibles más allá de la vigencia de aquélla (o de su posible ultraactividad), razón por la cual pueden ser válidamente modificadas “in peius”, derogadas o sustituidas por otras pactadas en un nuevo convenio.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Becas. Pasantías. Requisitos para el encuadre dentro de la excepcional figura. Estudiante de la carrera de contador público. Atención de reclamos de clientes. Ausencia de finalidad formativa. Efectos. Contrato de trabajo propiamente dicho. 12/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “García, Laura V. v. Telefónica de Argentina SA y otros”, estableció que si las tareas llevadas a cabo por la trabajadora a favor de la empresa (en el caso, atención de los reclamos de los clientes) no cumplen una finalidad formativa acorde a sus estudios como contadora pública, tal como la define el art. 2°, ley 25.165, corresponde considerar la relación laboral como por tiempo indeterminado y bajo las previsiones de un contrato de trabajo.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Estabilidad gremial. Estabilidad gremial de los empleados públicos. Aplicación de la ley 23.551 al Banco de la Provincia de Buenos Aires. Contratos administrativos (En particular). Empleo público. Derechos. Derechos sindicales. 11/02/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos “Alzaga, Damián Ignacio v. Banco de la Provincia de Buenos Aires”, dispuso que en orden a lo dispuesto por el art. 52, ley 23.551, los trabajadores amparados por las garantías previstas en los arts. 40, 48 y 50 de dicho cuerpo normativo no pueden ser suspendidos, despedidos, ni sus condiciones de trabajo modificadas si no media resolución judicial previa que los excluya de la tutela (del voto del Dr. Genoud -mayoría-)

 

• Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1109, CCiv. Afecciones psíquicas. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Sasso, Raimundo D. v. Toyota Argentina SA”, sostuvo que si el trabajador estuvo sometido a tensiones nerviosas excesivas o a sobreexigencias de carácter estresante, puede admitirse la existencia de un vínculo causal entre la afección psíquica que padece y el trabajo realizado para la accionada.

 

• Prueba. Prueba de peritos. Honorarios del perito. Supuestos particulares. Profesionales en ciencias económicas. Efectos del acuerdo homologado sobre la base de cálculo. 14/04/2009

La Corte Sup., en autos “Lasala, Mario O. v. Logística La Serenísima SA y otros”, resolvió que el art. 3°, inc. b), dec.-ley 16.638/1957, tras destacar que se considerará monto del juicio a la cantidad fijada por la sentencia o en la transacción, autoriza a los jueces, en los casos en que el monto no alcance el 75% del reclamado en la demanda, a fijar los honorarios del perito en función de un porcentaje mayor al que corresponde según la cantidad que surge de aquéllas.

 

• Accidentes del trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1109, CCiv. Afecciones psíquicas. 20/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Sasso, Raimundo D v. Toyota Argentina SA”, sostuvo que si el trabajador estuvo sometido a tensiones nerviosas excesivas o a sobreexigencias de carácter estresante, puede admitirse la existencia de un vínculo causal entre la afección psíquica que padece y el trabajo realizado para la accionada.

 

• Abogado. Honorarios. Regulación y cobro. Acción de cobro. Cobro al condenado en costas. Inconstitucionalidad del art. 8°, ley 24.432. Necesaria retribución al letrado por la labor y representación judicial. 05/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Vouilloud, Julio A. v. Terminal Buenos Aires SA y otro”, dispuso que la representación judicial ejercida por el letrado se presume onerosa, de conformidad con las reglas que rigen el mandato (art. 1871, CCiv.), así como el carácter eminentemente alimentario de la retribución profesional.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Rubros reclamados. Indemnización por despido indirecto. Indemnización agravada por maternidad. Recaudos para su procedencia. 14/04/2009

La C. Trab. Mendoza, 1ª, en autos “Giannini, Silvia F. v. Abraham, Roberto y otros”, dispuso que si bien en el supuesto de despido indirecto también es aplicable el art. 178, LCT -ya que la facultad de denuncia del contrato es bilateral- no opera la presunción legal en orden a que el cese fue debido a la maternidad, debiendo demostrar la trabajadora que el distracto obedeció a tal situación personal.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, “ius variandi”. Solicitud del trabajador para que se le otorgue el franco semanal el día sábado por cuestiones religiosas. Negativa injustificada del empleador. Libertad religiosa. Derecho de profesar libremente su credo. 22/12/2008

El Trib. Trab. Dolores, en autos “Belotto, Rosa E. v. Asociación Bancaria (SEB)”, dispuso que las facultades legales y convencionales de organización y control no tienen un carácter absoluto, ya que deben ser ejercidas con carácter funcional y en beneficio del interés colectivo de la empresa y sin perjuicio de la preservación y mejora de los derechos del trabajador. Esto supone que el empleador deberá compatibilizar tal facultad de dirección con la persona y derechos de los trabajadores, cuya dignidad moral -en el caso, el ejercicio de su credo- no puede ser desconocida.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Operatoria riesgosa sin resguardo. Tendido de postes de alta tensión. Culpa de la víctima alegada por la empleadora demandada. Falta de prueba. 21/04/2009

La Corte Sup., en autos “Rodríguez, Ramón v. Electricidad de Misiones SA”, por mayoría, dejó sin efecto la sentencia pronunciada por la C. Nac. Trab., sala 8ª, que había rechazado la demanda de reparación de una minusvalía laboral en el marco de la legislación civil.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Despido de candidato a delegado gremial. Medidas cautelares. Autorización para participar en elección. Derecho colectivo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Alcances. Candidatos. Autorización a participar en acto eleccionario. 03/04/2009

La C. Nac. Trab, sala 1ª, en autos “Spinelli, Javier H. v. PABSA”, estableció que corresponde hacer lugar a la medida cautelar tendiente a autorizar la postulación como delegado de un trabajador despedido, sin que ello haga cosa juzgada en relación con el fondo de la cuestión.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Período de prueba. Despido de la mujer embarazada. Inaplicabilidad de las presunciones del art. 178, LCT. 23/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Granieri Navas, Anabel Y. v. MAPFRE Argentina Seguros SA”, estableció que durante la vigencia del período de prueba no rige la presunción del art. 178, LCT, y, en consecuencia, el despido de la mujer embarazada durante ese lapso dará lugar a la indemnización especial prevista en el art. 182, LCT, cuando se acredite que la cesantía fue motivada por dicho estado de embarazo.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de créditos reconocidos o firmes. Cosa juzgada. Efectos de la sentencia decretada en el proceso de verificación de créditos. Validez y alcances. 25/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Pardo, José P. v. Transportes García SRL y otro”, estableció que la resolución que declara verificado, admisible o inadmisible un crédito es una verdadera sentencia dictada en un proceso de conocimiento y, una vez firme, adquiere la validez material de la cosa juzgada y sólo es susceptible de revocación por dolo.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, CCiv. Actividad riesgosa. Responsabilidad del contratante. Solidaridad de todos los sujetos que ejercen la guarda frente a la víctima. Daños que la intervención activa de la cosa pudiere ocasionar. Alcances. 17/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “García, Gastón A. v. Edesur SA y otro”, estableció que quien posee como actividad la distribución y comercialización de energía eléctrica se sirve de la actividad desarrollada por la subcontratista -trabajos de corte y rehabilitación del servicio eléctrico de los usuarios-, es decir, de sus clientes; entonces, obtiene un provecho y por lo tanto se encuentra comprendido en el concepto de “guardián” al que alude el párr. 2°, art. 1113, CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Estado. Tareas de limpieza prestadas en el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria. Actividad normal y específica. Efectos. Solidaridad. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Sánchez, María I. v. Lim Val SA y otro”, estableció que si bien la ley excluye al Estado de ciertas responsabilidades solidarias, como las derivadas de la transferencia del establecimiento (art. 230, LCT), ninguna norma hace lo propio respecto de la responsabilidad del art. 30 de dicho cuerpo legal.

 

• Extinción del contrato de trabajo. Rubros que se devengan. Art.132 bis, LCT. Naturaleza jurídica. Sanción conminatoria. Requisitos para su procedencia. 20/03/2009

La Sup. Corte Just. Mendoza, sala 2ª, en autos “F., D. D. v. Pescaglia SA”, hizo lugar al recurso de casación deducido por el trabajador contra la sentencia de la Tercera Cámara del Trabajo -que rechazó la sanción conminatoria del art. 132 bis, LCT, ante la inexistencia de un interés jurídicamente protegido del actor, art. 41, CPC- al sostener, por el contrario, que existe una norma expresa que determina la procedencia de la sanción, por lo que, dados los requisitos, corresponde su otorgamiento, ya que de lo contrario la falta de integración de los aportes no sólo perjudicaría al empleado sino que también afectaría la financiación del sistema todo.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Abandono de trabajo. Ausencias prolongadas. Pago ininterrumpido del salario aun durante las ausencias. Imposibilidad de considerar a las ausencias injustificadas. Necesaria intimación previa a retomar tareas. 12/03/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Romero Caamaño, Américo J. v. PAMI”, estableció que no pueden considerarse injustificadas las ausencias del trabajador, si la empresa continuó abonándole ininterrumpidamente sus haberes durante todo el lapso en que aquél no prestó servicios, siendo necesaria la intimación previa a retomar tareas.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Partes. Intervención de terceros. Citación del socio gerente. Art. 94, CPCCN. Procedencia ante la citación solicitada por el restante socio gerente. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Pacheco, Rodolfo I. y otros v. La Prensa Médica Argentina SRL y otros”, consideró procedente la citación en los términos del art. 94, CPCCN, de quien sería socio gerente de la sociedad empleadora si es solicitada por el restante socio gerente.

 

• Estatutos especiales. Viajantes de comercio. Caracteres. Ámbito de aplicación. Diferenciación entre el “viajante de comercio” y el “agente comercial”. 18/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Redelle Gandine, Pablo A. v. Flora Danica SA”, estableció que la nota distintiva entre “viajante de comercio” y “agente o representante comercial” se encuentra en que este último es un comerciante empresario que tiene su propio sistema de ventas, ajeno al del principal, coordinando sus tareas y los medios aptos para promover y concertar negocios, asumiendo los riesgos de una organización empresarial propia, en la que está ausente el carácter personal de la actividad como prestación.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Daño resarcible. Ley 24.557. Control de constitucionalidad. Imposibilidad de declarar de oficio la inconstitucionalidad de la ley 24.557. Comisiones médicas. Efectos de su dictamen. 27/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Pacheco, Oscar H. v. HIH Interamericana ART”, estableció que a pesar de la imperatividad de la Carta Magna cuando únicamente se encuentra comprometido un interés particular, la falta de invocación de lesión constitucional en la demanda impide la eventual declaración de inconstitucionalidad de oficio; además, sostuvo que el planteo de una cuestión federal en la expresión de agravios contraviene los principios que rigen el contradictorio.

 

 

• Empleo público: fallo plenario reconoce diferencias indemnizatorias. 26/03/2009

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., en pleno, en autos “Soto, Juan C. y otro v. Dirección General de Fabricaciones Militares”, estableció como doctrina legal que es admisible el reconocimiento de diferencias relativas a la indemnización abonada en los términos del dto. 162/92 al personal en disponibilidad del Establecimiento “Altos Hornos Zapla” calculada en función del último haber percibido durante el año 1992, alegándose una incorrecta liquidación de esa remuneración, cuando la misma fue oportunamente consentida y respecto.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Base de cálculo. Incidencia de los rubros “SAC” y “bonus”. Falta de demostración del pago del “bonus” en forma regular. Carácter extraordinario del pago de “bonus”. Efectos. Interpretación. Uso del automóvil. Carácter remuneratorio y pago en especie. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Guerra, Martín v. Grey Argentina SA”, estableció que la falta de acreditación del pago de “bonus” como cancelación normal y habitual y su carácter excepcional impiden proyectar su eventual incidencia sobre la base del cálculo de la indemnización por despido, pero consideró que si el trabajador gozó del uso del automóvil otorgado por la empresa incluso para cuestiones personales no laborales corresponde considerar tal hecho como pago en especie y debe calcularse la incidencia proporcional en la base salarial.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Puesta a disposición. Carga de la prueba de la no concurrencia del trabajador. Interpretación. 27/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Obelar, Estefanía v. Celu Service SRL y otro”, estableció que la “puesta a disposición” de los certificados de trabajo no basta por sí sola para configurar la mora del acreedor, ya que la demandada no acreditó la no concurrencia del trabajador a recibirlos con posterioridad a la mencionada interpelación.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, CCiv. Agresiones a personal que corta el suministro de electricidad. Responsabilidad de la contratista. Valoración y alcances. 17/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “García, Gastón A. v. Edesur SA y otro”, estableció que si la contratista se sirvió de la actividad desarrollada por la subcontratista -empleadora de la víctima y constituida por los trabajos de corte y rehabilitación del servicio eléctrico de los usuarios, es decir, de los clientes de la primera- significa que ésta obtuvo un provecho o un beneficio y por lo tanto se encuentra comprendida en el concepto de “guardián” al que alude el párr. 2°, art. 1113, CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Por voluntad concurrente. Art. 241, LCT. Imposibilidad de invocar el supuesto por parte de quien niega la existencia del vínculo laboral. Principio de no contradicción. Valoración y efectos. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Gattas, Gustavo v. Galenica SRL”, estableció (por mayoría) que no puede considerarse la hipótesis de extinción por voluntad concurrente de las partes si la demandada ha negado la existencia misma de la relación y del contrato pertinente.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Interposición y mediación. Efectos de los actos realizados por la empresa interpuesta. Comunicación de despido realizada por la empresa intermediaria. Ineficacia. Verdadero carácter de empleador. Empleo no registrado. Registración realizada por la empresa intermediaria. Ineficacia. Indemnización por falta y/o falsedad de registro. Procedencia. 24/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Cortopassi, Luis C. A. v. Banco Hipotecario SA y otro”, estableció (por mayoría) que a) la comunicación instrumentada por la empresa intermediaria carece de eficacia extintiva y resulta inoponible al trabajador, pues fue emitida por una persona que no revestía la calidad de empleadora; y b) la registración de la relación laboral por el contratante del trabajador no basta para el cumplimiento de la obligación impuesta por el art. 7º, ley 24.013, ni del objetivo fijado por el art. 2º, inc. j), de la ley citada

 

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Control. Licencia por enfermedad. Dictámenes divergentes. Efectos. Necesaria opinión de un tercero imparcial. 03/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Tomasini, Alejandra S. v. Empresa General Urquiza SRL”, dispuso que ante la divergencia de los dictámenes médicos del trabajador y la empleadora lo correcto es pedir la opinión de un tercero imparcial.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Nulidad. Procedencia formal. Actividad sindical. Convenio 98 de la OIT. Interpretación y efectos. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Salvi, José F. v. Spicer Ejes Pesados SA”, estableció que no corresponde acceder la nulidad del despido y reinstalación si no se ha probado que tuvo como causa la actividad sindical del actor.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Socio empleado. Componentes. Responsabilidad de socios y administradores. Imposibilidad de invocarla por quien también fue socio. Interpretación. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Enea Spilimbergo, Fernando v. Soluciones Integrales Corporativas SA”, estableció que si el reclamante fue uno de los cinco accionistas de una sociedad anónima, en la que dos de ellos eran titulares del 30% de las acciones y el pretensor del 10%, todos ellos tenían oficinas en la sede la empresa, y además este último se retiró de la sociedad a través de la venta de su capital accionario a un tercero, entonces no puede invocar la calidad de empleado en relación de dependencia.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Prueba. Generalidades. Indicios. Requisitos. Imposibilidad de constituir convicción judicial si no existen indicios precisos, numerosos y concordantes. 05/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “López, Gisella v. Suplementos Naturales SA y otros”, determinó que los indicios o presunciones simples, para poder constituir el fundamento de la convicción judicial, deben ser numerosos, graves, precisos y concordantes.

 

• Fuerzas armadas y de seguridad. Policía Federal. Suplemento particular. Carácter remunerativo y bonificable. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal. Pronunciamientos plenarios. 19/03/2009

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., en pleno, en autos “Carrozzino, Salvador v. Estado Nacional”, fijó como doctrina legal que corresponde atribuir carácter remunerativo y bonificable a los suplementos establecidos por el dec. 2744/1993.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Riesgo o vicio de la cosa (art. 1113, CCiv.). Inconstitucionalidad del art. 39, ley 24.557. Oportunidad de su declaración. Daños y perjuicios. Responsabilidad del Estado. Supuestos particulares. Daños sufridos por el personal policial. Incompatibilidad del beneficio especial del art. 116, inc. e.3, dec.-ley 9550/1980 (por muerte o incapacidad total y permanente del personal policial), con la indemnización basada en las leyes de Accidentes o Riesgos del Trabajo o en el derecho común. 25/02/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos “D., M. N. y otras contra Pcia. de Bs. As. y otros “, resolvió que la conducta de los delincuentes que dispararon contra un policía provocándole la muerte tuvo aptitud suficiente para interrumpir totalmente el nexo causal imputable al dueño o guardián de la cosa (Ministerio de Seguridad, provincia de Buenos Aires), eximiéndolo de responder por los daños y perjuicios sufridos por la familia de aquél. Es decir que otorgó a los malhechores carácter de terceros por los cuales el empleador no debe responder en los términos del art. 1113, CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Contemporaneidad. Maltrato al personal proferido por una trabajadora jerárquica. 11/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Gómez Muñoz, Alicia M. v. Fundación Argeninta”, estableció que para que el despido resulte justificado, además de que la medida rescisoria debe ser proporcionada con el incumplimiento contractual atribuido al trabajador, es necesario que haya sido adoptada con cierta contemporaneidad o inmediatez entre el incumplimiento y la reacción de la parte afectada por la injuria.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de créditos reconocidos o firmes. Bien de familia. Inoponibilidad a las deudas contraídas con anterioridad a su constitución. 05/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Montenegro, Mario B. v. Rachid de Barbagallo, Nélida”, estableció que -contraída la deuda con anterioridad-, aunque se haya instrumentado su vencimiento para una fecha posterior a la inscripción del bien de familia, debe proceder la desafectación del inmueble, ya que el hecho generador es anterior y los acreedores no pueden ser perjudicados por la afectación del bien realizada con posterioridad al origen de la deuda.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Abandono de trabajo. Concepto. Respuestas del trabajador. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Seijas, Marcelo E. v. Eseka SA”, estableció que el abandono de trabajo en los términos del art. 244, LCT, no se configura cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos de su ausencia que, justificada o no, revelan su intención de no abandonar el contrato de trabajo.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Jubilación del trabajador. Demora del trámite. Inoponibilidad al empleador. 15/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Bustos, Alfredo O. v. Consorcio Figueroa Alcorta 3036”, estableció que la demora o los avatares que se hayan presentado al trabajador para obtener su beneficio jubilatorio (que finalmente obtuvo) resultan cuestiones ajenas al empleador que de ninguna manera pueden serle opuestas para prorrogar el plazo máximo de un año que prevé el art. 252, LCT.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de sentencia. Astreintes impuestas por falta de cumplimiento de la obligación. Conducta renuente al cumplimiento con posterioridad a la fijación de astreintes. Graduación. Incumplimiento reiterado. 09/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Boyero, Norma M. v. Consolidar Cía. de Seguros de Retiro SA”, decidió que corresponde elevar el monto originalmente fijado en concepto de astreintes si surge indiscutible la actitud reticente de la condenada a cumplir con la obligación que le fue impuesta y el monto fijado en tal concepto no logró vencer dicha conducta.

 

• Obligaciones de dar sumas de dinero. Depreciación monetaria. Revalorización de deudas. Mecanismos de reajuste. Cobro de aportes. Acuerdo homologado. Cláusula de paridad cambiaria respecto del dólar estadounidense y reajuste por variación. Cobro de diferencias devengadas. Acuerdos privados. Riesgo asumido libremente por una de las partes. Inequívoco propósito indexatorio. Invalidez. 10/03/2009

La Corte Sup., en autos “Obra Social del Personal de Sociedad de Autores v. Sociedad Argentina de Autores y Compositores de Música”, determinó que si la deudora se obligó por montos a pagar en pesos mediante un acuerdo que contenía una cláusula que preveía un reajuste en relación con la variación de la paridad cambiaria, se advierte que ésta tiene un inequívoco propósito indexatorio de las obligaciones pendientes de pago, pues su objeto es estabilizar el valor de las prestaciones vinculándolo con el de una moneda extranjera, por lo que corresponde invalidarla de acuerdo con lo dispuesto por los arts. 7° y 10, ley 23.928 (texto según ley 25.561), y 502, 953, 1038, 1047 y concs., CCiv.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos prestados por obras sociales a través de la subcontratación. Efectos. Solidaridad. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Di Milia, Mónica B. v. Medicina Integral Metropolitana SA y otros”, estableció que una obra social -como cualquier entidad que desarrolla una actividad- puede elegir hacerlo por sí o por intermedio de terceros (o combinando ambas alternativas) y no existen motivos para pensar que la existencia de una regulación sobre las condiciones que deben reunir los prestadores de las obras sociales excluya la solidaridad establecida por la norma laboral de orden público.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Contemporaneidad entre el hecho injuriante y la invocación del incumplimiento o irregularidad. Deuda salarial. Intimación al pago realizada más de seis meses después. Ruptura del vínculo. Interpretación y efectos. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Teragni, Elba Azucena v. Asoc. Mutual de Conductores de Automotores”, estableció que la falta de pago de las diferencias salariales acogidas no puede legitimar por sí sola la denuncia del vínculo si se trata de acreencias devengadas desde agosto de 2005 a junio de 2006 (“adicional por permanencia”) y la trabajadora -que no probó ningún reclamo previo- recién intimó exigiendo su pago en el mes de febrero de 2007, considerándose despedida ese mismo mes y año.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Prueba testimonial. Declaración prestada en otra causa. Invalidez. Falta de integración de aportes retenidos. Multa del art. 132 bis, LCT. Inaplicabilidad a sucesor. 17/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Suárez, Lidia V. v. Pérez, Julia G. y otro”, resolvió que no es admisible darle valor probatorio en la causa laboral a la declaración testimonial efectuada en sede penal, por cuanto al no ser producida en autos ha obstado a la posibilidad de controlarla y de sugerir las preguntas que estimare pertinentes.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios de gastronomía en un casino. Solidaridad en los términos del art. 30, LCT. Improcedencia. 18/02/2009

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab., en autos “Saccone, Mónica B. v. La Lotería de Córdoba SE y otros”, resolvió hacer lugar al recurso interpuesto por Lotería de Córdoba SE y en consecuencia rechazar su responsabilidad solidaria al entender que la empresa propietaria del casino se dedica a la explotación de juegos de azar y dicho objeto no está determinado por el servicio de confitería que, mediante concesión, se despliega en el lugar, ya que suprimido éste no se verían alterados los fines y propósitos de la co-accionada.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Atención telefónica a clientes. Empresas de servicios públicos. Provisión de gas. Transferencia. Cesión del contrato de trabajo. Obligaciones del cesionario. Registración. 10/02/2009

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Marcuzzi, Andrea R. M. v. Gas Natural Ban SA y otro”, estableció que la prestación del servicio de atención telefónica de clientes frente a reclamos técnicos vinculados con el servicio de prestación de gas forma parte inescindible del servicio público de distribución de gas, de manera que si la explotadora del servicio se ha servido de una tercera empresa para prestarlos debe responder solidariamente.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Contenido. Necesaria entrega de dos documentos: certificado de trabajo propiamente dicho y constancias de aportes sindicales y a la seguridad social. Alcances y validez del formulario ANSeS PS 6.2. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Vasilo, Alicia C. v. Rugutar SRL y otros”, resolvió que el art. 80, LCT, establece dos obligaciones de entrega: una referida a constancias documentadas de aportes a la seguridad social y sindicales y otra al certificado de trabajo, y que el formulario ANSeS PS 6.2 cumple parcialmente con las indicaciones que debe contener el certificado que debe entregar el empleador al finalizar la relación y, por lo tanto, la obligación no se encuentra debidamente cumplida.

 

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Jugador profesional de fútbol. Lesión durante una práctica. Incapacidad parcial. Indemnización integral. Alcances de la condena en relación a la ART. Límites de la póliza. 29/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Orcellet, Hernán A. v. Club Almirante Brown y otros”, confirmó (por mayoría) en lo principal el fallo de anterior instancia que había hecho lugar a la demanda presentada por un futbolista lesionado en oportunidad de una práctica, aunque limitó la condena de la ART a los términos de la póliza.

 

• Estatutos especiales. Viajante de comercio. Diferencia con el agente o representante comercial. Conceptos diferenciados. Comerciante empresario con sistema propio de ventas. 18/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Redelle Gandine, Pablo A. v. Flora Danica SA”, estableció que la distinción entre viajante de comercio y agente o representante comercial se encuentra en que este último es un comerciante empresario que tiene su propio sistema de ventas, ajeno al del principal, coordinando sus tareas y los medios aptos para promover y concertar negocios, asumiendo los riesgos de una organización empresarial propia, en la que está ausente el carácter personal de la actividad como prestación.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Organización, dirección, “ius variandi”. Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales del contrato. Remuneración. Reducción unilateral. Invalidez. 30/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Peralta, Jorge R. v. Orígenes AFJP SA”, consideró que la prohibición de reducción no sólo alcanza a las escalas mínimas fijadas en los convenios sino a todo componente salarial que integre la remuneración normal y habitual del trabajador, incluso a aquellos beneficios que hayan sido incorporados por vía de la voluntad unilateral del propio empleador.

 

• Seguro. Seguro de personas. De retiro. En moneda extranjera. Pesificación. Improcedencia. Precedente “Benedetti”. 03/03/2009

La Corte Sup , en autos “Alvarez Raquel v. Siembra Seguros” resolvió confirmar la sentencia de anterior instancia donde, en un contrato de seguro de retiro en moneda extranjera, ordenaba a la empresa aseguradora reintegrar a la actora la suma asegurada en dólares estadounidenses.

 

• Derecho del trabajo. Derecho administrativo del trabajo. Poder de policía. Facultades de la administración. Interpretación de normas laborales. 24/02/2009

La Corte Sup., en autos “Aerolíneas Argentinas S.A. v. Ministerio de trabajo”, resolvió que la atribución legal conferida a la autoridad administrativa para sancionar a los empleadores por la inobservancia de las normas laborales – v.gr. las referentes al importe de las remuneraciones que deben pagarse a los trabajadores – , abarca la de interpretar lo que dichas normas disponen, descartando, en su caso, la inteligencia diversa que puedan invocar los inspeccionados como justificativa de su conducta.

 

• Derecho tributario (En general). Derecho penal tributario. Régimen penal en particular. Apropiación indebida de tributos y recursos de la seguridad social. Invocación de estado de necesidad. Recurso de casación fundado en la omisión de evaluar la ausencia de dolo. Rechazo. 05/02/2009

La C. Nac. Casación Penal, sala 1ª, en autos “Elosegui, Miguel E.”, resolvió que responde como autor del delito de retención de aportes de la seguridad social el director titular de la sociedad anónima que contaba con amplias facultades de ejecución y administración (tales como pagar tributos) y en cuya órbita se verificaban las retenciones.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Ausencia de verdadero cambio de habilitación. Cesión de la actividad. Transferencia de activos sin desentendimiento del negocio. Efectos. Solidaridad. Aplicación del art. 30 LCT. 22/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 10, en autos: “Olivera Piazzoli, Richard M. v. Provincia Servicios de Salud SA y otro”, estableció que si la cedente no se desentendió del negocio luego de la transferencia de los activos y de la cesión de marca acordadas, se advierte una cesión de la actividad “sin cambio de habilitación”, todo lo cual torna operativa la aplicación del art. 30 de la LCT.

 

• Accidentes de trabajo Acción de derecho común. Eximentes. Exclusión de la aseguradora de riesgos de trabajo. Solidaridad. Atribución de responsabilidad por omisión. 20/11/2008

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab, en autos “López, Héctor H. v. Manfrey Coop. de Tamberos Comercial e Industrial Ltda.”, resolvió que el empleador y la aseguradora de riesgos de trabajo deben ser condenadas si así correspondiere, pero no a título de solidaridad, porque entre ambas existe una obligación de carácter “concurrente”: tienen distinta causa fin, pudiendo existir hasta la concurrencia de la cobertura superposición de prestaciones pero sólo hasta allí, esto es, en la medida del seguro, como ocurría en los regímenes anteriores de riesgos del trabajo.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Multa por falta de integración de aportes. Obligaciones frente a organismos de recaudación. Incumplimiento. Sanción del art. 132 bis, LCT. Alcances. Límite temporal de la condena. Imposibilidad de condena sobre períodos posteriores a la sentencia. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 10, en autos “Díaz, Ángel V. v. Simerbet SRL y otros”, estableció que el resarcimiento del art. 132 bis, LCT, procede hasta la época de la sentencia, y que en todo caso corresponderá determinar por vía de incidente de ejecución la eventual procedencia de una condena mayor en los términos de dicho artículo, para lo cual habrá que evaluar si en ese período la empleadora efectivizó los pertinentes fondos retenidos y no depositados.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Síndico societario. Planteo de supuesto vínculo laboral como dependiente de la propia empresa en la que se desempeñó como síndico. Rechazo de la petición. 20/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 3, en autos “Estallo, Jorge R. v. MYF Distribuidora SA”, estableció que si el reclamante se desempeñó como síndico de la sociedad demandada debe desecharse la pretensión de encuadrar la relación como dependiente en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, puesto que al integrar el órgano de fiscalización de la accionada es parte de la estructura funcional de la sociedad.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Multa del art. 80, LCT. Ley 25.345. Alcances de la indemnización. 30/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2, en autos “Fonts, Gabriel A. v. SADAIC”, estableció que si se hace lugar a la indemnización prevista por el art. 80, LCT, que está destinada a resarcir los daños y perjuicios que le haya ocasionado al trabajador la falta de entrega de un certificado adecuado a las circunstancias reales de la relación, el accionante carece de derecho a cobrar otra indemnización adicional.

 

• Procedimiento laboral. Provincia de Corrientes. Reclamo de haberes adeudados. Transferencia de establecimiento comercial. Pedido de extensión de la condena (arts. 225 y 228, LCT) por vía incidental en etapa de ejecución de la sentencia a quien no fue parte del proceso. Plenario “Baglieri”. Necesidad de una acción autónoma. 29/10/2008

El Sup. Trib. Just. Corrientes, en autos “Silva, Nancy A. v. Librería Gricel y/o Berto A. Pavón de Sosa”, dispuso que si la transmisión del establecimiento se produce después de que el trabajador que mantuvo la relación con el transmitente lleve a cabo un proceso judicial en procura del cobro de deudas, se requiere perseguir la deuda contra el nuevo titular del establecimiento, que originariamente no había sido demandado.

 

• Accidente de trabajo. Relación entre el accidente y el trabajo. Accidente “in itinere”. Arbitrariedad. Defectos en la valoración de hechos y prueba. Valoración arbitraria. 10/02/2009

La Corte Sup., en autos “Ossa Peña, Danilo E. v. Liberty Aseguradora de Riesgos del Trabajo”, resolvió que corresponde descalificar la sentencia de Cámara, de acuerdo con conocida y permanente doctrina en materia de arbitrariedad, si la prueba considerada fue presentada por la aseguradora extemporáneamente (arts. 28, 29, 32 y 34, dec. 717/1996), no se trata de un documento original sino de una fotocopia simple y resulta el fruto, según lo indica la demandada, de una “investigación realizada por el estudio de abogados designado por esta aseguradora por el supuesto accidente ‘in itinere’”; en definitiva, se desconoce absolutamente la persona que lo obtuvo, bajo qué carácter se habría presentado ante el actor para conseguir su aparente declaración bajo juramento, así como las circunstancias que rodeaban al reclamante, máxime cuando, al parecer, el acto se habría producido en el hospital en el que éste se encontraba internado; súmase a todo ello, de manera decisiva, que en momento alguno se requirió el reconocimiento del documento en juego por parte del actor.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Fecha de cese. Ley 25.972. Límite del índice de desocupación. Decreto 1224/2007. Interpretación. Innecesariedad de espera posterior a la publicación en el Boletín Oficial. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Centurión, Juan R. v. Disco SA”, estableció que el dec. 1224/2007 rige desde el día en que fue publicado en el Boletín Oficial (11/09/2007), siendo innecesaria la espera de los ocho días siguientes a la publicación (arts. 2º y 3º, CCiv.).

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Generalidades. Reducción. Acuerdo de partes celebrado con patrocinio letrado. Validez. Consentimiento tácito por el paso del tiempo. Interpretación y efectos. Alcances del principio de “irrenunciabilidad”. Art. 12, LCT. Límites. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Filiberto, Adrián C. v. América TV SA”, estableció que si la remuneración percibida resultaba muy superior a la pactada en el convenio, excediendo lo previsto por el art. 12, LCT, y su reducción se produjo por un acuerdo de partes que fue ratificado por el empleado asistido por un letrado y consentido durante todo el tiempo en que se verificó la reducción del salario, no resulta procedente el reclamo de las diferencias salariales.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Contratos de comercialización. Franquicia. Inaplicabilidad del supuesto de solidaridad emanado del art. 30, LCT. 26/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Chazarreta, Héctor E. v. Emparte SRL y otros”, estableció que cuando existe un contrato de franquicia no resultan aplicables -en principio- las disposiciones del art. 30, LCT.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Control administrativo. Conflictos intersindicales. Encuadramiento. Procedimiento aplicable. Art. 59, ley 23.551. Agotamiento de la vía asociacional. Revisión judicial sujeta a la competencia exclusiva de la Cámara. 30/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios v. Ministerio de Trabajo”, estableció que los conflictos de encuadramiento sindical deben ser resueltos -por imperativo legal- de conformidad con el procedimiento establecido en el art. 59, ley 23.551, que requiere agotar la vía de la asociación y cuya revisión judicial queda sujeta a la competencia exclusiva de la Cámara.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Retenciones, deducciones y compensaciones. Retención de aportes. Efectos. Demanda interpuesta a los efectos de la devolución de los importes no integrados al sistema de la seguridad social. Improcedencia. Legitimación activa correspondiente al órgano recaudador (AFIP). 24/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Ramírez, María M. v. Bonadeo, Juan C.”, estableció que el reclamo por aportes retenidos resulta improcedente por cuanto, de no haber mediado el oportuno depósito en el SUSS, ello daría lugar -en todo caso- a la indemnización prevista en el art. 43, ley 25.345, mas no a su reintegro al trabajador, ya que en tales hipótesis la legitimación activa corresponde a la AFIP -órgano recaudador y fiscalizador- y no al trabajador.

 

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Requisitos para su procedencia. Necesaria intimación previa. Art. 11, ley 24.013, y dec. regl. 2725/1991. Omisión. Efectos. Supuesto de aplicación del art. 132 bis. Improcedencia de compensación dineraria de las vacaciones. 30/12/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Rubén Orlando v. Maida, Ana María y otro s/despido”, estableció que la intimación previa para la regularización es un recaudo legal para la procedencia de las indemnizaciones, conforme al art. 11, inc. a), ley 24.013, y al dec. 2725/1991.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Contenido. Formulario ANSeS PS 6.2. Cumplimiento. Imposibilidad de imponer la multa de la ley 25.345. Subsistencia de la eventual obligación de hacer respecto de otros datos o constancias. 28/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Brito Peret, Leandro E. v. General Motors de Argentina SRL”, estableció que el art. 80, LCT, impone a la empleadora una obligación de hacer y, según un uso y costumbre muy difundido, dicha obligación se cumple con la confección del formulario ANSeS PS 6.2, el cual condiciona con sus columnas prefijadas los contenidos a completar por los empleadores, sin perjuicio del derecho del trabajador de reclamar otros datos o constancias que pueda considerar necesarios, pero sin que ello justifique la aplicación de la multa.

 

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Personal excluido. Interpretación. Convenios colectivos de trabajo. Personal excluido. Alcances. Necesario respeto de las condiciones mínimas establecidas en el CCT. 25/11/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Benítez, Víctor D. v. Coto CICSA”, estableció que dado el carácter irrenunciable de las convenciones colectivas de trabajo, cualquier desplazamiento resulta inadmisible, salvo que se pacten condiciones más beneficiosas para el trabajador.

 

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Árbitro de futbol. Posibilidad de contratación bajo la modalidad de “locación de servicios”. Cuestiones de hecho y prueba. CCT 126/1975. Imposibilidad de incluir una norma convencional que excluya la eventual existencia de un contrato de trabajo. Interpretación. 29/09/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Castagnino, Pablo A. v. AFA”, estableció que el art. 6°, CCT 126/1975 (árbitros de fútbol), según el agregado efectuado en 1997, nunca pudo haber calificado como “autónomo” a cualquier contrato de arbitraje por la sola circunstancia de que el árbitro y la AFA así lo pacten pues ello no sólo contradiría todos los fundamentos y objetivos del derecho del trabajo sino que, además, vulneraría el sentido y la finalidad de la negociación colectiva.

 

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Contenido. Diferentes instrumentos que conforman la obligación. Indicación del tiempo de prestación de tareas, naturaleza, constancia de los sueldos percibidos, aportes y contribuciones y calificación profesional. Cumplimiento de la ley 24576. Requisitos. Formulario PS 6.2 de ANSeS. Multa ley 25345. Supuestos de aplicación. 13/11/2008

La C. Nac. Trab., Sala 3ª, en autos: “Zaccari, Gabriela A v. Swiss Medical SA” estableció —por mayoría, y con el voto en disidencia del Dr. Guibourg- que para acreditar el debido cumplimiento de los requisitos exigidos por el art. 80 LCT y la ley 24576 respecto de los certificados de trabajo, tales instrumentos deben contener los siguientes datos: a) la indicación del tiempo de prestación de los servicios (fecha de ingreso y egreso); b) naturaleza de los servicios (tareas, cargos, categoría profesional, etc.); c) la constancia de los sueldos percibidos ; d) la constancia de los aportes y contribuciones efectuados por el empleador con destino a los organismos de la seguridad social (constancia o descripción que efectúa el principal y que no debe confundirse con la “constancia documentada” que el mismo artículo prevé en el primer párrafo como posibilidad de excepción); y e) la calificación profesional obtenida en el o los puestos de trabajo desempeñados, hubiere o no realizado el trabajador acciones regularesde capacitación (conf. ley 24.576)

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Medida autosatisfactiva tendiente a facilitar el ingreso de un dirigente gremial al establecimiento. Derecho colectivo del trabajo. Representación sindical en la empresa. Acceso de dirigentes gremiales a un establecimiento. 11/11/2008

La C. Nac. Trab., Sala 10ª, en autos: “Unión de Trabajadores de Prensa de Bs. As. v SA La Nación” consideró im procedente la medida autosatisfactiva tendiente a facilitar el ingreso de un dirigente gremial al establecimiento, pues además de que el mismo puede contactar a los trabajadores en la sede del sindicato o eventualmente en el ámbito de la autoridad administrativa, existen otros remedios procesales para paliar las conductas que imputa el sindicato a la empleadora.

 

• Contrato de trabajo. Subcontratación y delegación. Solidaridad. Supuesto contemplados en el art. 30 LCT. Cesión parcial del establecimiento. Condición suficiente para la operatividad de la norma. 25/09/2008

La C. Nac. Trab., Sala 2ª, en autos: “Riti, Paola Y v. Techno Retail SA y otros” concluyó que la sola circunstancia de que la explotación comercial de la empleadora se hubiera desarrollado en el espacio cedido por el Supermercado activa la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT.

 

 

 

 

 

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

 

 

 

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Régimen Previsional Público. Pensión. Aplicación de la ley más favorable. Tratados internacionales de derechos humanos. Principio de progresividad. 03/11/2009

La Corte Sup., en autos “Arcuri Rojas, Elsa v. ANSeS”, estableció que corresponde aplicar la ley 24.241, por ser la norma más favorable, para el otorgamiento de la pensión por el fallecimiento del causante, quien tenía treinta y dos años de aportes pero cuyo deceso se produjo en vigencia de la ley 18.037, veinte días después de que expirara el plazo de cinco años previsto por el art. 43 de dicha ley.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Obligaciones de los empleadores, afiliados y beneficiarios. Falta de registración del trabajador. Multa. Impugnación. Competencia. 02/09/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “La Rural SA v. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social”, sostuvo que visto lo dispuesto por el art. 48, ley 26.476, no cabe hesitación alguna en admitir que le corresponde a ella conocer del caso en el que se impugna la multa impuesta por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social por el incumplimiento de la debida registración del trabajador, infracción prevista en el artículo sin número agregado a continuación del art. 40, ley 11.683 (t.o. dec. 821/1998 y modif.).

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Régimen de Capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Cuenta de capitalización individual. Aportes obligatorios. Imposiciones voluntarias. Depósitos convenidos. Derecho de propiedad. 24/09/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Fernández, Edgardo R. v. Estado Nacional – Poder Ejecutivo Nacional y otro”, estableció que el derecho de propiedad legalmente reconocido a los afiliados del eliminado Régimen de Capitalización fue por demás mínimo o limitado y subordinado al fin primordial previsto en la ley 24.241: servir de acumulación de recursos para financiar las prestaciones de dicho régimen; por ello, hizo lugar parcialmente al recurso deducido por la parte demandada dejando sin efecto la sentencia que había condenado a la Anses a devolver la suma equivalente a las cuotas acreditadas en la CCI del actor por el “saldo obligatorio” que mantenía en la AFJP, y confirmó la condena en cuanto ordenaba devolver el saldo voluntario más sus intereses, aun cuando éstos no hubieran sido mencionados en la demanda, por cuanto la situación descripta torna aplicable al caso lo dispuesto por el art. 622, CCiv.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema integrado). Régimen Previsional Público. Haber de las prestaciones. Movilidad. Reajuste del haber. Medida cautelar innovativa. Aplicación del precedente “Badaro”. 16/10/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 2ª, en autos “Capa, Néstor F. v. Anses y otro”, dispuso que debe ser favorable el despacho de la medida cautelar solicitada por el actor para que se le abone el haber reajustado por movilidad, no sólo porque se funda en el estricto cumplimiento de los presupuestos procesales, sino también porque entraña una respuesta lógica y honesta de la justicia comprometida con la “ética de los vulnerables” -según la significativa expresión del ministro Ricardo L. Lorenzetti- a la grave situación de colapso que aflige al fuero Federal de la Seguridad Social en todas sus instancias, derivada del pertinaz incumplimiento por parte de la Anses de la actualización de los haberes de los jubilados por el período 2002 a 2006, ordenada por el Alto Tribunal de la Nación en la causa “Badaro, Adolfo V. v. Anses” (sent. del 26/11/2007; art. 75, inc. 23, CN), que este organismo no puede desconocer sin incurrir en las graves inconductas que reprocha el art. 45, CPCCN, en su calidad de única parte demandada en todos los juicios previsionales.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema Integrado). Régimen de Capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Aportes. Naturaleza jurídica. Acción de amparo. Rechazo. 24/09/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos “Laborero, Diego J. v. Poder Ejecutivo Nacional”, dispuso que la finalidad exclusiva del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Régimen de Capitalización era cubrir las prestaciones previstas en la ley 24.241 al momento de reunirse los requisitos y condiciones de acceso a ellas, de acuerdo con lo normado en el sistema vigente; además, rechazó la acción de amparo en la que se pretende la declaración de inconstitucionalidad de la ley 26.425 y de los decretos 2103/2008, 2104/2008 y 2105/2008.

 

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Fuerzas armadas. Haber de retiro. Adicionales. Art. 5°, decreto 1104/2005. Carácter remunerativo y bonificable. 24/06/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Serrat, Francisco R. y otros v. Estado Nacional – Ministerio de Defensa”, sostuvo que cualquier aumento generalizado que se otorgue al personal en actividad debe ser trasladado, en forma automática, a quienes están en situación de pasividad; en tales condiciones, ya que el art. 5°, dec. 1104/2005, garantiza un incremento del 23% para todo el personal en actividad -perciba o no alguna de las asignaciones del dec. 2769/1993-, éste debe integrar el haber de retiro de los pasivos que lo reclaman, en virtud de la regla establecida en el art. 74, ley 19.101.

 

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen de Capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Medida cautelar. Improcedencia. 11/05/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Faggioni, Néstor O. v. Estado Nacional y otro”, dispuso que no corresponde hacer lugar a la medida cautelar innovativa solicitada por el afiliado respecto del derogado Régimen de Capitalización, a través de la cual pretende el depósito de los fondos acumulados a la orden del juzgado y su inversión en dólares estadounidenses, ya que él no efectuó imposiciones voluntarias o los depósitos convenidos en los términos de los arts. 56 y 57, ley 24.241, lo que torna inaplicable el criterio sentado en los precedentes “Mayor, Gabriel v. Met AFJP y otros” y “D’Aloia, Ricardo O. v. Estado Nacional y otros”.

 

• Seguridad social. Previsión social (Régimen integrado). Vigencia. Ex afiliado al sistema de capitalización. Cuenta de capitalización personal. Reclamo de la devolución de fondos transferidos a la ANSeS. 31/08/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, por mayoría, en autos “Rossi, Pablo A. v. Estado Nacional-M° de Trab. Emp. y Seg. Soc. y otros”, declaró formalmente admisible el recurso interpuesto, pero lo rechazó y confirmó la sentencia apelada en cuanto desestima la acción de amparo y declara la imposibilidad de permanencia en el sistema de capitalización instituido por la ley 24.241 y derogado por ley 26.425; asimismo, no hizo lugar al reclamo tendiente a que se impida el traspaso a la ANSeS de los recursos que integran su cuenta individual de capitalización.

 

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Movilidad. Aplicación del índice de salarios del INDEC hasta el 28/02/2009. 14/08/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 2ª, en autos “Berón, Ángel N. v. Administración Nacional de Seguridad Social -ANSeS-“, entendió que conforme a los datos que surgen del índice de salarios que elabora el INDEC -elegido por el Alto Tribunal-, éste registró una variación para el lapso enero 2007 a febrero 2009 del orden del 53,45%, superior al 46,90% reconocido a través de los incrementos establecidos por la Ley de Presupuesto 26.198 y los decretos posteriores; atento a ello, y de acuerdo con la doctrina judicial que surge del precedente “Badaro”, corresponde reconocer a la actora el derecho a reajustar su haber previsional hasta alcanzar la evolución registrada por el referido índice hasta la entrada en vigencia del mecanismo de ajuste previsto por la ley 26.417, salvo que a su respecto los incrementos dispuestos por los sucesivos decretos del Poder Ejecutivo y demás disposiciones arrojasen una prestación superior, en cuyo caso deberá estarse a su resultado.

 

• Seguridad social. Obras sociales. Provisión de medicación con cobertura. Responsabilidad subsidiaria del Estado. 12/06/2009

La C. Fed. Mar del Plata, en autos “Vaiciunas, Elena A. v. INSSJyP y otros”, dispuso que el Estado, como garante del sistema de salud, tiene la responsabilidad subsidiaria de la provisión de medicación con cobertura, de manera que si la obra social no brindara una adecuada atención a sus beneficiarios, el Estado no podría desentenderse de su deber de suplir tal déficit con acciones positivas, encaminadas a brindar la prestación retaceada.

 

• Resolución general 2673. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 10/09/2009)

Seguridad social. Aportes y contribuciones. Autónomos. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Trabajadores autónomos. Inscripción, determinación de la categoría de revista e ingreso del aporte personal. Cálculo de los aportes previsionales. Modificación.

 

• Resolución 934/2009. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 16/09/2009)

Salud pública. Obras sociales. Remisión a la Superintendencia de Servicios de Salud de información referida a tratamientos que se han dispensado desde el 1/1/2006 a los beneficiarios afectados por enfermedades oncológicas, de virus HIV o de hemofilia. Plazo.

 

• Seguridad social. Previsión social (Sistema integrado). Régimen de capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Medida cautelar. Improcedencia. Ausencia de verosimilitud del derecho. 27/05/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 1ª, en autos “Hernández, Elio R. v. Estado Nacional -Poder Ejecutivo-“, dispuso que no corresponde hacer lugar a la medida cautelar solicitada por el afiliado al ex régimen de capitalización, mediante la cual se procura impedir la transferencia a la Administración Nacional de Seguridad Social de los fondos acreditados en su cuenta de capitalización individual, toda vez que no se cumple, en el caso concreto, con uno de los requisitos que establece el art. 230, CPCCN; el derecho de propiedad que alega el pretensor sobre los fondos depositados no alcanza para configurar la “verosimilitud del derecho” necesaria para la procedencia de la medida solicitada, lo cual será susceptible de análisis en el proceso principal.

 

• Previsión social. Trabajadores en relación de dependencia. Financiación del sistema. Aportes y contribuciones. Impugnación de deuda. Depósito previo. Devolución. 15/04/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos “Ingeniería y Asistencia Técnica Argentina SA -IATASA- v. Administración Federal de Ingresos Públicos -AFIP-“, resolvió que la devolución de lo depositado conforme al art. 15, ley 18.820, por quienes impugnaron una determinación de deuda previsional para posibilitar la acción pertinente no está sujeta al régimen de consolidación de la ley 25.344.

• Seguridad social. Previsión social. Trabajadores autónomos. Haber de las prestaciones. Determinación. Movilidad. 04/05/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Pérez, María E. v. Administración Nacional de la Seguridad Social -ANSeS-“, resolvió que para el recálculo del haber inicial de la PC y PAP del trabajador autónomo, el mejor método aplicable a este universo de beneficiarios consiste en determinar, como primer paso, el haber mensual compatible con el precepto constitucional del art. 14 nuevo, de modo que aquél represente -confrontado con el haber mínimo de bolsillo vigente en igual período- la misma proporción que existía entre las categorías por las que se hicieron los aportes computados para el otorgamiento del beneficio -no sólo los de los últimos quince años- y el haber mínimo de bolsillo vigente al momento de la exigibilidad de cada uno de ellos, con apartamiento de disposiciones como el dec. 1361/1980, la res. regl. SSS 270/1980 y el dec. 2627/1992, por el efecto distorsivo que producen en el procedimiento propuesto.

• Seguridad social. Previsión social. Trabajadores en relación de dependencia. Financiación del sistema. Aportes y contribuciones. Impugnación de deuda. Depósito previo. Devolución. 15/04/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos “Ingeniería y Asistencia Técnica Argentina SA -IATASA- v. Administración Federal de Ingresos Públicos -AFIP-“, resolvió que la devolución de lo depositado conforme al art. 15, ley 18.820, por quienes impugnaron una determinación de deuda previsional para posibilitar la acción pertinente no está sujeta al régimen de consolidación de la ley 25.344.

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Fuerzas armadas. Haber de retiro. Adicional transitorio, no remunerativo y no bonificable. Decs. 2744/1993, 1104/2005, 1095/2006, 871/2007 y 1053/2008. Carácter general. Naturaleza salarial. 07/05/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos “Chanampa, Ramón A. y otros”, entendió que el esquema salarial contemplado originalmente por la ley 19.101, al cual se ajustaron los suplementos particulares previstos por el dec. 2769/1993, que requiere el cumplimiento de determinadas condiciones para su percepción, ha quedado desvirtuado a partir de la creación de los “adicionales transitorios no remunerativos y no bonificables”, pues del modo previsto para fijarlos por los arts. 5°, decs. 1104/2005 y 1095/2006, se desprende que han devenido un ostensible incremento salarial generalizado para el personal en actividad; por ello, no parece razonable atribuirles un carácter particular y, en consecuencia, su evidente naturaleza salarial permite concluir que se torna imperioso su cómputo para la determinación de los haberes de pasividad, incluyendo los adicionales creados por decs. 871/2007 y 1053/2008.

• Seguridad social. Previsión social. Procedimiento judicial. Ejecución de sentencia. Prescripción. Cómputo. Ejecución iniciada por la cónyuge supérstite del titular. 10/02/2009

La C. Fed. Seguridad Social, sala 1ª, en autos “Bais de Coletta, Alicia B.”, resolvió que a la prescripción de la ejecutoria, no existiendo un texto legal expreso, le es aplicable el plazo de diez años establecido por el art. 4023, CCiv.; empero, con arreglo a lo dispuesto por el art. 3969, el plazo decenal comienza a correr a partir de la fecha de la muerte del titular del beneficio cuando, como ocurre en el caso, el proceso de ejecución de sentencia es iniciado por la cónyuge supérstite.

• Seguridad social. Previsión

social. Procedimiento judicial. Ejecución de sentencias. Embargo sobre bienes de la ANSeS. 17/03/2009

La C. Fed. Seg. Social, en autos “Chatte, Amado”, entendió que en atención al tiempo que ha transcurrido desde el dictado del pronunciamiento que condenó a la demandada al pago de la obligación que se ejecuta (más de catorce años) y a la falta de voluntad de extinguirla, que se infiere de la secuela procesal de autos, la medida que ordena el embargo sobre fondos de la ANSeS depositados en el Banco de la Nación Argentina ha de confirmarse, motivo por el cual la demandada debe abonar el crédito previsional consolidado en efectivo y en un solo pago como consecuencia de la avanzada edad del actor (conf. art. 26, ley 26.198, de Presupuesto para el Ejercicio 2007).

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Movilidad. Caso “Badaro”. Improcedencia. Cosa juzgada. 27/05/2009

La Corte Sup., en autos “Cirillo, Rafael v. ANSeS”, entendió que si el jubilado no dedujo recurso alguno contra la disposición del juez de grado que sólo trasladó a su haber el 70% de los incrementos del promedio de las remuneraciones, y de tal modo convalidó una quita que la cámara no estaba en condiciones de revisar sin empeorar la situación de la única apelante, ello lleva a descalificar la sentencia impugnada que aplicó la doctrina del precedente “Badaro”.

• Seguridad social. Previsión social. Procedimiento judicial. Ejecución de sentencia. Prescripción. Cómputo. Ejecución iniciada por la cónyuge supérstite del titular. 10/02/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 1ª, en autos “Bais de Coletta, Alicia B. v. Administración Nacional de la Seguridad Social”, resolvió que, no existiendo un texto legal expreso, a la prescripción de la ejecutoria le es aplicable el plazo de diez años establecido por el art. 4023, CCiv.; empero, con arreglo a lo dispuesto por el art. 3969, el plazo decenal comienza a correr a partir de la fecha de la muerte del titular del beneficio, cuando -como ocurre en el caso- el proceso de ejecución de sentencia es iniciado por la cónyuge supérstite.

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Regímenes especiales. Magistrados judiciales. Jubilación por invalidez. Carácter permanente y definitivo. 18/03/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos “Fernández, María B.”, resolvió que en la jubilación por invalidez de los magistrados, y por imperio de la ley 24.018, la incapacidad que eventualmente se detecte inviste el carácter de permanente, puesto que en caso contrario no se cumpliría en forma acabada con la protección que este régimen especial pretende otorgar a los jueces, en atención a la naturaleza de las funciones que cumplen y a la serie de impedimentos que su ejercicio trae aparejados.

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen de capitalización. Eliminación. Ley 26.425. Aportes e imposiciones voluntarias. Medida cautelar. Procedencia. 04/05/2009

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos “Mayor, Gabriel v. MET AFJP SA y otros”, declaró admisible el recurso de apelación de la parte actora, hizo lugar a la apelación y ordenó a la ANSES que deposite a la orden del juzgado el importe representativo de las imposiciones voluntarias y los depósitos convenidos efectuados en la cuenta de capitalización individual del afiliado, para ser invertido a plazo fijo renovable a treinta días, bajo apercibimiento de embargo.

• Seguridad social. Previsión social. Regímenes particulares. Regímenes provinciales. Provincia de Buenos Aires. Ley de Presupuesto 13.929. Inconstitucionalidad. Medida cautelar. Improcedencia.13/05/2009

La Sup. Corte Bs. As., en autos “Adesip y Cemurpo v. Provincia de Buenos Aires”, resolvió que no corresponde hacer lugar a la medida cautelar solicitada por la “Asociación por la Defensa del Sistema Previsional Bonaerense” (Adesip) y el “Centro Mutualista de Suboficiales y Agentes Retirados de la Policía de la Provincia de Buenos Aires” (Cemurpo) en la demanda originaria de inconstitucionalidad respecto de los arts. 1°, 2°, 4° a 7°, 12, 33 y 35, ley 13.929 de Presupuesto de la Provincia de Buenos Aires del año 2009, donde se sostiene que “la normativa impugnada produce una confusión de los fondos y gastos previsionales con los recursos y gastos de la hacienda provincial” y se dispone que “los resultados positivos de las instituciones de previsión social se constituyan compulsivamente en fuentes de financiación del déficit de la provincia”; ello así, por no advertirse en la especie, en el grado de conocimiento propio de lo cautelar, la alegada verosimilitud del derecho ni el peligro de la demora.

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen Previsional Público. Retiro por invalidez. Reingreso a la actividad. Compatibilidad. 14/04/2009

La Corte Sup., en autos “Guarino, César D. v. Anses”, resolvió que es admisible la pretensión de que se revoquen tanto la sentencia que ordenó el otorgamiento de un nuevo beneficio como la resolución administrativa que había dado de baja la prestación oportunamente otorgada, ya que el hecho de que el actor haya continuado trabajando en relación de dependencia sólo puede tener como efecto la aplicación de las normas relativas al régimen de incompatibilidad entre el goce de los haberes de pasividad y la percepción del salario de actividad, pero de ningún modo autoriza la extinción del retiro por invalidez que había obtenido.

 

• Resolución 306/2009. Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos (BO del 13/02/2009)

Programa Nacional de Trabajos en Cárceles. Modificación de la res. 279/2006.

 

• Resolución conjunta 87/2009 y 33.773. Administración Nacional de la Seguridad Social y Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 16/02/2009)

Seguridad social. Seguros previsionales. Régimen legal. Sistema Integrado Previsional Argentino. Intercambio de información y rendición de las liquidaciones entre ANSeS y las compañías de seguro de retiro. Procedimiento. Aprobación.

 

• Resolución 163/2009. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 16/02/2009)

Obras sociales. Publicidad, promoción y difusión de servicios. Adecuación. Modificación.

 

• Decreto 108/2009 (BO del 17/02/2009)

Seguridad social. Aportes y contribuciones. Contribuciones patronales. Exenciones. Derogación. Suspensión. Plazo.

• Seguridad social. Previsión social. Suspensión y extinción. Trabajadores autónomos. Plan de facilidades de pago. Prestación anticipada por desempleo. Incompatibilidad. Revocación. Acción de amparo. 27/10/2008

La C. Fed. Seg. Social, sala 2ª, en autos “Tala, Haydée v. Administración Nacional de la Seguridad Social”, entendió que si el ente previsional considera que se equivocó al anticipar el goce de la jubilación -en la inteligencia de que el goce de la prestación anticipada es incompatible con la percepción de una pensión por fallecimiento- debe, de acuerdo con la entidad de la anomalía, revocar en su sede el acto que considera violatorio de la ley ajustándolo a las formas del debido proceso respecto del administrado o peticionar que un juez corrija el desacierto mediante el ejercicio de una acción de lesividad.

• Seguridad social. Previsión Social (Sistema Integrado). Régimen de Capitalización. Administradoras de Fondos. Ley 26425. Medida Cautelar. Procedencia. 11/12/2008

Corresponde hacer lugar a la medida cautelar de no innovar contra el Estado Nacional, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y Arauca Bit AFJP, ordenando que se mantenga la cuenta de capitalización individual perteneciente al afiliado del Régimen de Capitalización, como así también se abstengan de transferir los fondos existentes en la misma hasta la fecha de inicio de la acción a la Administración Nacional de la Seguridad Social.

• Seguridad social. Procedimiento Judicial. Partes. Legitimación. Defensor del Pueblo de la Nación. Haber de las prestaciones. Movilidad . 15/10/2008

La C. Fed. Seguridad Social, sala 5ª, en autos “Defensor del Pueblo de la Nación v. Estado Nacional”, resolvió que por carecer de legitimación activa, corresponde rechazar la acción de amparo presentada por el Defensor del Pueblo de la Nación en la que solicitó el reajuste del haber previsional con arreglo al precedente “Badaro” al colectivo de beneficiarios que acrediten en sede administrativa el perjuicio ocasionado por la omisión de un mecanismo de movilidad.

 

Reseña de las principales normas laborales de 2008

Por el Dr. Julio Armando Grisolia

• Resolución General 2387. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 3/1/2008)

Seguridad Social. Régimen de graduación de sanciones. Res. gral. 1566, texto sustituido en 2004. Su modificación. Ley 26.339 (BO del 4/1/2008) Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2008 la vigencia de la ley 26.204.

 

• Ley 26.343 (BO del 9/1/2008)

Protección de los datos personales. Ley 25.326. Modificación.

 

• Resolución Conjunta 4/2008 y 12/2008. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (BO del11/1/2008)

Establece un procedimiento de cancelación de las multas fijadas en la Ley 22.250 y en el Pacto Federal del Trabajo, ratificado por la Ley 25.212.

 

• Resolución General 2388. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 18/1/2008)

Seguridad social. Aportes y Contribuciones. Contribuciones Patronales. Obras Sociales. Empleadores. Determinación e ingreso de aportes y contribuciones. Procedimientos, plazos, formas y condiciones. Modificación.

 

• Resolución General 2395. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 21/1/2008)

Sistema Único de la Seguridad Social. Régimen Nacional de Obras Sociales. Procedimiento de excepción para el ingreso de los aportes y contribuciones determinados e intimados para las obras sociales. Pago direccionado a una obra social. Suspensión para determinadas entidades.

 

• Resolución 4/2008. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 24/1/2008)

Sistema Unico de Asignaciones Familiares. Liquidación de los reclamos por falta de pago de la Asignación Familiar por Hijo o Hijo con Discapacidad. Resolución Conjunta 20/2008, 80/2008 y 12/2008. Ministerio de Economía y Producción, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Ministerio de Salud y Ambiente (BO del 28/1/2008)

Seguro de salud. Prestaciones. Beneficiarios. Obras sociales. Registro de Agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud para la Atención Médica de Jubilados y Pensionados. Beneficiarios de la cobertura médico-asistencial. Valor de las cápitas transferidas. Modificación.

 

• Resolución 2/2008. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 29/1/2008)

Libreta del trabajador rural. Obligatoriedad. Incumplimiento. Comprobación y juzgamiento. Procedimiento. Aprobación. Norma complementaria. Impugnación de infracciones verificadas. Procedimiento. Modificación.

 

• Resolución 1/2008. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 29/1/2008)

Contribución al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre). Determinación de deuda y cobro. Procedimiento. Modificación.

 

• Resolución General 2407. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 5/2/2008)

Empleadores. Determinación e ingreso de aportes y contribuciones. Procedimiento optativo para la confección vía internet de la declaración jurada. Modificación.

 

• Decreto 198/2008 (BO del 6/6/2008)

Contrato de trabajo. Beneficios sociales. Régimen ley 20.744. Modificaciones. Remuneraciones. Vales de almuerzo, vales alimentarios, canasta de alimentos y tarjetas de transporte. Régimen. Modificación. Aplicación. TEXTO COMPLETO

 

• Decreto 231/2008 (BO del 8/2/2008)

Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos. Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo. Estructura organizativa de primer nivel operativo. Aprobación.

 

• Resolución General 2409. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 11/2/2008)

Seguridad Social. Régimen Especial de Regularización. Ley 25.865, Título II. Resolución general 1624, sus modificatorias y complementarias. Norma complementaria.

 

• Resolución 3/2008. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 13/2/2008)

Incorpora empleadores al Sistema Único de Asignaciones Familiares.

 

• Resolución Conjunta 62/2008 y 50/2008. Ministerio de Economía y Producción y Ministerio de Salud (BO del 19/2/2008)

Modificación del valor de la cotización establecida por los incisos b) y c) del artículo 40 del anexo de la ley 25.865.

 

• Resolución 224/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 20/2/2008)

Aprueba la estructura orgánico-funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

 

• Decreto 279/2008 (BO del 21/2/2008)

Incrementa los haberes de las prestaciones a cargo del Régimen Previsional Público.

 

• Resolución General 2416. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 4/3/2008)

Procedimiento. Impuestos varios. Sistemas de consulta e información. Servicios “SMS”, “Mi Celular” y “Clave Telefónica”. Su implementación.

 

• Resolución General 2421. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 6/3/2008)

Aportes y contribuciones. Normas Generales de Retención y Personal en Relación de Dependencia. Sistema Único de la Seguridad Social (S.U.S.S.). Contribución sobre vales alimentarios o cajas de alimentos. Regímenes de percepción e información. Norma complementaria.

 

• Disposición 2/2008. Dirección Nacional de Protección de Datos Personales (BO del 7/3/2008)

Repertorio de Jurisprudencia sobre Hábeas Data. Creación.

 

• Resolución 282/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 7/3/2008)

Riesgos del trabajo. Régimen sancionatorio. Higiene y seguridad en el trabajo. Incumplimientos por parte de las aseguradoras y empleadores autoasegurados. Comprobación y juzgamiento. Procedimiento. Modificación.

 

• Instrucción 6/2008. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 12/3/2008)

Instruye el régimen de financiamiento de las prestaciones por Invalidez y Fallecimiento establecido por el artículo 99 de la ley 24.241.

 

• Resolución 267/2008. Secretaría de Trabajo (BO del 13/3/2008)

A los fines de satisfacer los objetivos plasmados en el decreto 1694/2006 y en la resolución 1225/2007, especifica los requisitos y la documentación que deberán presentar las mencionadas empresas respecto de las garantías constituidas mediante depósito en el Banco de la Nación Argentina a la orden del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

 

• Resolución 328/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 17/3/2008)

Comisiones Médicas Jurisdiccionales y Comisión Médica Central. Prestaciones en especie. Alcance y contenido. Dictámenes. Contenido. Modificación.

 

• Resolución General 2429. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 27/3/2008)

Seguridad social. Cobertura social. Obras Sociales. Regímenes nacionales de la seguridad social y de obras sociales. Contribución patronal para el financiamiento del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. Incremento. Norma complementaria.

 

• Decreto 480/2008 (BO del 28/3/2008)

Contrataciones de servicios personales. Régimen. Modificación.

 

• Resolución Resolución 219/2008. Ministerio de Salud (BO del 1/4/2008)

Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a Favor de las Personas con Discapacidad. Aranceles vigentes. Readecuación. Modificación.

 

• Resolución 2/2008. Consejo Gremial de Enseñanza Privada 07/04/2008

Institutos de enseñanza privada. Régimen. Requisitos y condiciones. Modificación.

 

• Resolución 339/2008. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 8/4/2008)

Otorga Personería Gremial a la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (Federación Docente Universitaria Histórica), sobre las asociaciones docentes, investigadores y artistas que se desempeñan en las Universidades Estatales.

 

• Resolución General 2433. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 9/4/2008)

Impuestos a las Ganancias y sobre los Bienes Personales. Período fiscal 2007. Personas físicas y sucesiones indivisas. Presentación de declaraciones juradas. Plazo especial.

 

• Convenio 135 de la OIT. Protección y facilidades para los representantes de los trabajadores en la empresa (BO del 9/4/2008)

Fue publicado en el B.O. la ratificación, conforme ley 24080 y ley 25081, del Convenio 135 de la OIT relativo a la protección de los representantes de los trabajadores en la empresa.

 

• Acuerdo de Cooperación Técnica entre el Gobierno de la República Argentina y el Gobierno de la República Federativa del Brasil.Trabajo portuario. Acuerdo Complementario (BO del 9/4/2008)

Fue publicado en el B.O., conforme la ley 24080, la ratificación del Acuerdo Complementario al Acuerdo de Cooperación Técnica entre el Gobierno de la República Argentina y el Gobierno de la República Federativa del Brasil para la implementación del Proyecto “Fortalecimiento de la Inspección del Trabajo Portuario y en vías acuáticas”.

 

• Disposición 3/2008. Dirección Nacional de Protección de Datos Personales (Bo del 16/4/2008)

Crea el Centro de Jurisprudencia, Investigación y Promoción de la Protección de los Datos Personales.

 

• Resolución 189/2008. Secretaría de Empleo (BO del 17/4/2008)

Manual Operativo para el seguimiento técnico de los proyectos correspondientes a la Red de Empresas “Jóvenes con Futuro”, destinados a jóvenes desocupados. Aprobación.

 

• Resolución 460/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 18/4/2008)

Manual de procedimientos para los trámites en los que deban intervenir las comisiones médicas y la Comisión Médica Central. Nuevas normas. Modificación.

 

• Disposición Gerencial 400 51/2008. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 22/4/2008)

Otros Organismos del Sistema. Comisiones Médicas. Tarifario Médico Previsional. Aprobación.

 

• Ley 26.368 (BO del 28/4/2008)

Régimen. Obligatoriedad. Vigencia. Plazo. Prórroga.

 

• Decreto 686/2008 (BO del 28/4/2008)

Personal del Estado. Régimen de Compensaciones por Viáticos. Reintegro de gastos, movilidad, indemnización por traslado, Indemnización por fallecimiento. Servicios extraordinarios, gastos de comida y órdenes de pasaje y carga. Actualización de montos.

 

• Resolución 331/2008. Secretaría de Trabajo (BO del 2/5/2008)

Contrato de Trabajo. Indemnización por despido. Modo de cálculo. Base salarial. Tope indemnizatorio. Determinación por el MTSS. Trabajadores de comercio. CCT 130/75. Rectificación. Tope indemnizatorio aplicable.

 

• Decreto 695/2008. Buenos Aires (BO del 28/4/2008)

Personal del Estado. Asignaciones familiares. Asignación por ayuda escolar anual. Monto. Incremento.

 

• Resolución 331/2008. Secretaría de Trabajo (BO del 2/5/2008)

Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Modo de cálculo. Base salarial. Tope indemnizatorio. Determinación por el MTSS. Trabajadores de comercio. CCT 130/75. Rectificación. Tope indemnizatorio aplicable.

 

·• Resolución 534/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 5/5/2008)

Plan de Acción del Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo. Llamado a presentación de proyectos de investigación.

 

• Resolución 535/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 5/5/2008)

Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo. Selección de proyectos. Aprobación.

 

• Resolución 473/2008. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 6/5/2008)

Aprueba la Reglamentación del Procedimiento de Impugnación ante el Consejo Federal del Trabajo.

 

• Resolución 1445/2008. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 12/5/2008)

Trabajo a domicilio. Sistema de “Trabajo a Domicilio por Cuenta Ajena”. Normas. Aprobación

 

• Resolución 261/2008. Secretaría de Empleo (BO del 20/5/2008)

Reglamento Operativo del Programa Jóvenes con más y mejor Empleo. Modelo de Convenio de Adhesión al Programa. Formularios.

 

• Ley 26.370 (BO del 27/5/2008)

Establece las reglas de habilitación del personal que realiza tareas de control de admisión y permanencia de público en general, para empleadores cuya actividad consista en la organización y explotación de eventos y espectáculos públicos.

 

• Decreto 578/2008. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 2/6/2008)

Programa de Formación e Inclusión para el Trabajo. Creación. Objeto. Beneficiarios.

 

• Resolución 2592/2008. Subsecretaría de Trabajo. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 2/6/2008)

Régimen de Inserción Laboral para la Mujer. Funcionamiento. Implementación.

 

• Ley 26.378 (BO del 9/6/2008)

Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, aprobados mediante resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas del 13 de diciembre de 2006. Aprobación.

 

• Ley 26.377 (BO del 12/6/2008)

Convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de seguridad social. Facultad de celebración por parte de las asociaciones profesionales de trabajadores con personería gremial y de empresarios suficientemente representativas, dentro de su ámbito de actuación personal y territorial, como así también las asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y las entidades empresarias de la actividad, integrantes del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Objeto. Requisitos. Riesgos de trabajo. Aprobación de Convenios y Autoridad de Aplicación. Control. Vigencia. Obligaciones del Empleador y del Trabajador. Agentes de retención. Derogación de la Ley 20155.

 

• Decreto 668/2008. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 12/6/2008)

Sector Público. Asignaciones Familiares. Montos. Incremento. Marzo de 2008 y enero de 2009.

 

• Decreto 629/2008. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 17/6/2008)

Programa de Planeamiento de Recursos Humanos. Presentación de ideas y sugerencias. Convocatoria.

 

• Ley 26.390 (BO del 25/6/2008)

Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente. Modificación de las leyes 20.744, 22.248, 23.551, 25.013 y del decreto ley 326/1956. TEXTO COMPLETO

 

• Resolución 635/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 26/6/2008)

Entes de Regulación y Control. SRT. Normas generales. Procesos de control y de gestión de trámites entre las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, los Empleadores Autoasegurados y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Sistema de Ventanilla Electrónica. Implementación.

 

• Resolución 733/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 1/7/2008)

Entes de Regulación y Control. SRT. Normas generales. Ventanilla Electrónica. Registro de Seguimiento de Reclamos. Procedimiento.

 

• Resolución 734/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 1/7/2008)

Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. Sistema de Control Interno. Implementación.

 

• Ley 2718. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 3/7/2008)

Ley de Empleo Público. Licencias. Régimen. Modificación.

 

• Decreto 1056/2008 (BO del 8/7/2008)

Cálculo para la liquidación del Sueldo Anual Complementario de la Administración Pública. Inclusión de todos los conceptos de naturaleza remunerativa de conformidad con lo dispuesto por el Art. 1 de la Ley 23.041 y el Decreto 1078/1984.

TEXTO COMPLETO

 

• Decreto 1066/2008 (BO del 10/7/2008)

Régimen Laboral. Prorroga la vigencia del beneficio instituido por el art. 6 de la Ley 25.877. TEXTO COMPLETO

 

• Ley 13.829. Buenos Aires (BO del 10/7/2008)

Tribunales del Trabajo. Competencia. Procedimiento. Modificación.

 

• Ley 6160. Chaco (BO del 11/7/2008)

Ley de Organización de la Justicia del Trabajo y Procedimiento Laboral. Modificación.

 

• Resolución 774/2008. Secretaría de Trabajo (BO del 23/7/2008)

Aportes y contribuciones. Autónomos. Sistema Único de la Seguridad Social (S.U.S.S.). Certificado de Trabajo Registrado. Modificación de formulario. TEXTO COMPLETO

 

• Resolución 3/2008. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (BO del 31/7/2008)

Determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1° de agosto de 2008 en $ 1.200 para los trabajadores mensualizados y $ 6 por hora para los trabajadores jornalizados, y a partir del 1° de diciembre de 2008 en $ 1.240 para los trabajadores mensualizados y $ 6,20 por hora para los trabajadores jornalizados. Trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador. TEXTO COMPLETO

 

• Resolución 1136/2008. Ministerio de Desarrollo Social. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 24/7/2008)

Programa de Formación e Inclusión para el Trabajo. Creación. Reglamentación.

 

• Resolución 2/2008. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (BO del 31/7/2008)

Comisiones. Sesiones. Convocatoria. Orden del día.

 

• Resolución 799/2008. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 31/7/2008)

Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Convocatoria. Designación de integrantes. Modificación.

 

• Resolución 601/2008. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 5/8/2008)

Empleadores comprendidos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Sistema informático que permitirá generar y emitir la Certificación de Servicios y Remuneraciones. Aprobación.

 

• Ley 2811. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 7/8/2008)

Caja de Seguridad Social de Abogados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CASSABA). Disolución y liquidación.

 

• Resolución general 2477. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 11/8/2008)

Regímenes nacionales de la seguridad social y de obras sociales. Cómputo del gasoil como pago a cuenta de las contribuciones patronales. Determinación e ingreso. Empresas de transporte. Norma complementaria. Modificación.

 

• Resolución general 2479. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 11/8/2008)

Regímenes diferenciales (y/o especiales). Personal de tareas rurales. Sistema Único de la Seguridad Social. Empleadores de la actividad tabacalera de Salta y Jujuy. Sistema de retención, información y de ajuste a la finalización de cada ejercicio anual. Modificación.

 

• Resolución 135/2008. Ministerio de Trabajo. Buenos Aires (BO del 5/8/2008)

Controversias individuales del trabajo. Cuestiones de trabajo no registrado y/o figuras no laborales invocadas por las partes. Acuerdos conciliatorios. Intervención del Ministerio de Trabajo. Características. Procedimiento.

 

• Resolución general 2483. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 29/8/2008)

Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras. Facilidades de pago. Régimen general. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión. Modificación.

 

• Resolución general 2482. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 29/8/2008)

Régimen de facilidades de pago para regularizar deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras vencidas al 31 de agosto de 2005. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión. Modificación.

 

• Resolución conjunta 2481 y 675/2008. Administración Federal de Ingresos Públicos y Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 29/8/2008)

Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Trabajadores autónomos. Regularización de deudas. Régimen. Requisitos. Modificación.

 

• Decreto 1426/2008 (BO del 9/9/2008)

Impuesto a las ganancias. Régimen legal. Texto ordenado por decreto 649/1997. Modificación

 

• Decreto 1448/2008 (BO del 11/9/2008)

Sistema Nacional del Seguro de Salud, Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y Sistema de Riesgo del Trabajo. Límites para el cálculo de los aportes y contribuciones. Aplicación.

 

• Resolución 1021/2008. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 11/9/2008)

Riesgos del trabajo. Entes de Regulación y Control. SRT. Auditorías médicas. Listado de lesiones a denunciar por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y los empleadores autoasegurados. Plazos y formularios. Confirmación de denuncia. Modificación.

 

• Resolución 736/2008. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 22/9/2008)

Procedimiento para la recopilación y guarda de la información y documentación de las historias laborales de los trabajadores dependientes de empresas en quiebra. Implementación.

 

• Disposición 432/2008. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 24/9/2008)

Disposición 518/05 (AFIP). Percepción de Impuestos de los Recursos de la Seguridad Social. Modificación.

 

• Resolución 1074/2008. Ministerio de Salud (BO del 30/9/2008)

Modifica los aranceles vigentes del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a favor de las Personas con Discapacidad.

 

• Resolución 837/2008. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 30/9/2008)

Establece que el reconocimiento dispuesto en la res. 740/2008 absorbe todos los incrementos en los valores de las prestaciones médico-asistenciales que se produjeron desde el 1 de enero del corriente año

 

• Decreto 1591/2008 (BO del 3/10/2008)

Modifica los rangos, topes y montos de las asignaciones familiares contempladas en la Ley 24.714.

 

• Decreto 1591/2008 (BO del 3/10/2008)

Modifica los rangos, topes y montos de las asignaciones familiares contempladas en la ley 24.714. TEXTO COMPLETO

 

• Resolución 22769/2008. Administración de Programas Especiales (BO del 8/10/2008)

Programa de Cobertura de Prestaciones Médico-Asistenciales. Modificación del punto 2) del anexo I de la res. 4806/2008.

 

• Resolución 8/2008. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 15/10/2008)

Asignaciones familiares. Régimen General y Disposiciones Especiales. Institutos de enseñanza privada. Régimen. Requisitos y condiciones. Modificación.

 

• Ley 26.417 (BO del 16/10/2008)

Seguridad social. Régimen Legal. Reglamentación. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Movilidad de las Prestaciones del Régimen Previsional Público. Modificación.

 

• Resolución general 2507. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 20/10/2008)

Impuesto a las ganancias. Retención y Percepción. Retenciones especiales del trabajo en relación de dependencia (4° categoría). Seguridad social. Aportes y Contribuciones. Normas Generales de Retención y Personal en Relación de Dependencia. Rentas del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones pensiones y otras rentas. Régimen de retención. Texto actualizado. Modificación.

 

• Resolución general 2508. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 21/10/2008)

Sistema Nacional del Seguro de Salud, Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y Sistema de Riesgo del Trabajo. Límites para el cálculo de los aportes y contribuciones. Aplicación. Norma complementaria.

 

• Resolución 24028/2008. Administración de Programas Especiales (BO del 29/10/2008)

Modifica los aranceles de las prestaciones del Programa de Cobertura del Sistema. Unico de Prestaciones Básicas de Atención Integral a favor de las Personas con Discapacidad.

 

• Resolución general 2513. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 4/11/2008)

Liquidación, determinación e ingreso. Regímenes especiales. Reconocimiento y transferencia de atributos fiscales. Reorganización de empresas. Requisitos y formalidades. Modificación.

 

• Resolución 1190/2008. Secretaría de Trabajo (BO del 4/11/2008)

Aportes y contribuciones. Normas Generales de Retención y personal en relación de dependencia. Proceso Informático Automatizado de Verificación (PIAV) para la determinación de la situación de registro de la Clave de Alta Temprana (CAT) de los trabajadores que resulten relevados en las fiscalizaciones realizadas en el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo. Autorización.

 

• Resolución general 2518. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 11/11/2008)

Obligaciónes impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduanera. Procedimiento. Ley Nº 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones. Régimen especial de facilidades de pago para regularizar deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras vencidas al 31 de diciembre de 2007. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión.

 

• Resolución 1412/2008. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 18/11/2008)

Seguridad social. Régimen previsional público. Prestaciones. Jubilaciones. . Régimen. Alcance a magistrados e integrantes del Ministerio Público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

• Resolución 9/2008. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 18/11/2008)

Contrato de trabajo. Indemnizaciones. Educación. Personal de servicio de maestranza, administrativo y docente. Nuevo tope indemnizatorio por cada año de antigüedad o fracción mayor a tres meses. Establecimiento.

 

• Resolución general 2522. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 24/11/2008)

Impuestos. Regímenes de regularización. Facilidades de pago. Seguridad social. Recursos. Aduana. Régimen especial de regularización de deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras. Procedimiento. Regímenes de facilidades de pago. Vencimientos fijados para el mes de septiembre de 2008. Débitos no practicados.

 

• Resolución 825/2008. Secretaría de Empleo (BO del 28/11/2008)

Programas de empleo. Aprueba el circuito operativo para el reconocimiento de gastos en la formación teórica de jóvenes incluidos en prácticas calificantes en ambientes de trabajo, aprobadas en el marco del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.

 

• Resolución 905/2008. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 3/12/2008)

Régimen Previsional Público. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) del Régimen Previsional Público. Operatoria del sistema de descuentos no obligatorios que se acuerden con terceras entidades prestadoras de servicios aplicables a todos los beneficiarios. Regulación.

 

• Ley 26.425 (BO del 9/12/2008)

Creación del SIPA. Reforma del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Ley 24.241.

 

• Decreto 2105/2008 (BO del 9/12/2008)

ANSeS. Modificación de la estructura organizativa funcional.

 

• Decreto 2104/2008 (BO del 9/12/2008)

Sistema Integrado Previsional Argentino. Reglamentación.

 

• Decreto 2103/2008 (BO del 9/12/2008)

Fondo de garantía de sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino.

 

• Resolución 71/2008. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 10/12/2008)

Trabajo agrario. Duración de la jornada de trabajo diurna para todo el personal comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario. Determinación.

 

• Resolución 79/2008. Secretaría de Gabinete y Gestión Pública (BO del 11/12/2008)

Administración Pública. Sistema Nacional de Empleo Público. Normas para el reencasillamiento del personal.

 

• Disposición 2/2008. Gerencia de Prevención y Salud Laboral (BO del 11/12/2008)

Riesgos del trabajo. Contingencias. Listado de enfermedades profesionales. Accidentes de trabajo. Registros. Registro de enfermedades profesionales. Declaración de datos por parte de las aseguradoras de riesgos del trabajo y los empleadores autoasegurados. Plazo.

 

• Disposición 3/2008. Gerencia de Prevención y Salud Laboral (BO del 11/12/2008)

Riesgos del trabajo. Gestión de las prestaciones. Normas generales. Accidentes de trabajo. Higiene y seguridad en el trabajo. Notificación de accidentes de trabajo. Procedimiento. Información que las aseguradoras de riesgos del trabajo y los empleadores autoasegurados deben remitir a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Modificación.

 

• Ley 26.456 (BO del 16/12/2008)

Emergencia. Emergencia pública. Emergencia sanitaria. Emergencia ocupacional. Emergencia alimentaria. Declaración. Vigencia. Prórroga. Empleo. Programa Jefes de Hogar. Vigencia. Prórroga.

 

• Resolución 995/2008. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 16/12/2008)

Obras sociales. Beneficiarios. Opción de cambio. Modificación

 

• Resolución 1538/2008. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 17/12/2008 )

Salarios. Fija las remuneraciones mensuales mínimas para el personal de trabajo doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el dec. 7979/1956.

 

• Resolución 1539/2008 (BO del 20/12/2008)

Aprueba el Régimen de Pago Voluntario para infracciones a la Normativa de la Seguridad Social. Formulario de Solicitud de Pago Voluntario F.1-004.

 

• Ley 26.427 (BO del 22/12/2008)

Crea el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional. Unifica las leyes y decretos de Pasantias en una sola ley. Deroga la la ley 25.165 —Ley de Pasantías Educativas—, el ar. 2º de la Ley 25.013, el decreto 340/92, el decreto 93/95, y sus normas reglamentarias y complementarias, y el art. 7º del decreto 487/2000, e intima en un plazo de 180 dias a adecuar los contratos a la ley 26.427. Texto completo.

 

Ley 26476 (BO del 24/12/2008)

Regímenes de regularización, promoción y protección del empleo registrado -con prioridad en Pymes-, exteriorización y repatriación de capitales. Texto completo.

 

Ley 26.428 (BO del 26/12/2008)

Ley de Contrato de Trabajo. Modificación del art. 9 de la LCT. Duda en la apreciación de la prueba. Decisión a favor del trabajador. Texto completo.

Sumarios de Fallos 2008

SUMARIO DE FALLOS AÑO 2008 (todos los fallos a texto completo pueden consultarse en www.lexisnexis.com.ar ingresando luego a ABELEDO PERROT Laboral y Seguridad Social).

DERECHO LABORAL

• Procedimiento laboral. Competencia. Ejecución de recomendación de la OIT. Sujeto pasivo. Incumplimiento del Poder Ejecutivo nacional respecto de las recomendaciones de la OIT. Desestimación de la acción contra el Estado provincial. Competencia originaria de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Declinación. 25/11/2008

La Corte Sup., en autos “Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) v. Estado Nacional y otro (Provincia de Salta)”, desestimó su competencia originaria y estableció que es el Estado nacional —en su condición de miembro de la OIT— quien en todo caso debe valorar los alcances de la recomendación que se intenta hacer valer, por lo que no puede exigirse a la provincia aquello que el Poder Ejecutivo nacional se opone a hacer.

• Procedimiento laboral. Competencia. Ejecución de recomendación de la OIT. Sujeto pasivo. Incumplimiento del Poder Ejecutivo nacional respecto de las recomendaciones de la OIT. Desestimación de la acción contra el Estado provincial. Competencia originaria de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Declinación. 25/11/2008

La Corte Sup., en autos “Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) v. Estado Nacional y otro (Provincia de Salta)”, desestimó su competencia originaria y estableció que es el Estado nacional —en su condición de miembro de la OIT— quien en todo caso debe valorar los alcances de la recomendación que se intenta hacer valer, por lo que no puede exigirse a la provincia aquello que el Poder Ejecutivo nacional se opone a hacer.

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Kinesiólogo afectado a plantel de fútbol profesional. 30/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, 30/09/2008, en autos “Rojas, Esteban O. v. Blanquiceleste SA y otro”, estableció que no existe un vínculo autónomo e independiente en la prestación de servicios del kinesiólogo del plantel de fútbol profesional, ya que la exclusividad de hecho y la disposición que aquél tenía en la organización y dirección de las demandadas en cuanto al seguimiento del diagrama que cumplía junto al plantel profesional permiten excluir aquella hipótesis.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Duplicación indemnizatoria. Leyes 25.561, 25.972 y normas complementarias. Fecha de cese. Decreto 1224/2007. 16/10/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Farfan, Luis R. v. Soule SA”, estableció que el agravamiento indemnizatorio dispuesto por la ley 25.561 concluyó su vigencia el día 11/09/2007.

• Estatutos especiales. De la industria de la construcción. Ámbito de aplicación. Actividades. Electricistas. Inaplicabilidad del estatuto especial. Solidaridad de la empresa distribuidora Edenor con la contratista que registró el vínculo laboral. Alcances. 10/10/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Muzi, Gabriel E. v. Benassi SA y otro”, estableció que la ley 22.250 excluye de su ámbito de aplicación a los electricistas, al tiempo que extendió la responsabilidad por obligaciones laborales a la empresa principal (Edenor SA).

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1074, Código Civil. Responsabilidad extrasistémica de las ART. 25/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Quiroga, José L. v. Berkley Internacional ART SA”, estableció que si la ART no acreditó haber instado una investigación posterior al primer accidente grave a fin de esclarecer las posibles causas como la que exige el art. 5º de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo 19.587 —que, de ser cumplida en tiempo propio, hubiese permitido implementar las medidas de seguridad y protección personal que tardíamente sugirió luego de producido el segundo siniestro (conf. arts. 31, ley 24.557; 18, dec. 170/1996; y 3º, res. SRT 23/1997)—, cabe concluir que incumplió concretas obligaciones de prevención y asesoramiento que la LRT pone su cargo, por lo cual corresponde responsabilizarla en los términos previstos por el art. 1074, CCiv.

• Contrato de trabajo. Extinción. Fuerza mayor, falta o disminución de trabajo. 22/10/2008

La Corte Sup. Just. Santa Fe, en autos “Nieva, Marcelo A. v. Alberto J. Macua SA”, entendió que resultó errónea la tesis empleada por el tribunal “a quo” para encuadrar el despido del ahora recurrente en las previsiones del art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo (falta o disminución de trabajo no imputable al empleador) y no en las del art. 245 del estatuto legal antes mencionado (despido sin causa), ya que para ello los sentenciantes de baja instancia sólo se refirieron a la existencia de la crisis nacional del 2001 sin establecer en la especie si medió una relación directa de aquélla con el giro del negocio de la demandada.

• Procedimiento laboral. Nacional. Principios procesales. Cosa juzgada. Sentencia dictada en el concurso de la empleadora. Efectos. 17/10/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Gambale, Laura S. v. Marta Harff SA y otros”, estableció que un pronunciamiento expreso por parte del juez comercial acerca de la inadmisibilidad de la pretensión verificadora produce los efectos de la cosa juzgada (salvo dolo), por lo que no resulta admisible habilitar una nueva instancia ante la sede laboral.

• Procedimiento laboral. Nacional. Partes. Rebeldía. Recurso de apelación. Concesión en forma inmediata. Improcedencia. 9/10/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Mazzea, Deborah E. v. Ramalina Sudamericana SA y otros”, estableció que la resolución que tuvo a los apelantes por rebeldes en los términos del art. 71, LO, no se halla contemplada entre las excepciones que, en forma taxativa, establece el art. 110 de dicha norma.

• Contrato de trabajo. Modalidades. Contrato de trabajo de temporada. Aumento estacional de actividad. Actividades que se desarrollan ininterrumpidamente durante todo el año. Encuadre contractual. 30/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Carranza, Jorge J. v. El Condor ETSA”, estableció que puede ser considerado contrato de temporada, aunque atípico, el que se celebra para satisfacer el aumento estacional de las tareas en actividades que se desarrollan sin interrupciones durante todo el año.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Responsabilidad de socios y administradores. Liquidador de sociedad. Consejo administrativo de cooperativa. Socio no participante de la administración. 11/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Marczewski, Hernán J. v. Cooperativa de Trabajo El Gran Epicúreo Ltda. y otros”, estableció que si los consejeros no prueban su falta de participación en la reunión que adoptó la resolución o una constancia en acta de su voto en contra, resultan responsables por los actos de la cooperativa realizados en perjuicio del trabajador y contrariando el orden público laboral conforme el art. 74 de la Ley de Cooperativas (20.337); al mismo tiempo, se resolvió que lo dispuesto por la Corte Suprema en los precedentes “Carballo”, “Tazzoli” y “Palomeque” está referido a aspectos fácticos propios de esas causas y no constituye un criterio interpretativo acerca del precepto en cuestión.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Responsabilidad de socios y administradores. Maniobras tendientes a mantener un vínculo laboral fuera de registración. Necesaria responsabilidad del representante legal que permitió la irregularidad mediante la acción u omisión. Alcances de la responsabilidad. Art. 15, ley 24.013. 10/10/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Angeleri, Diego A. v. La Corte SRL y otro”, estableció que corresponde responsabilizar al representante legal de la persona jurídica codemandada si permitió —desde la acción o la mera pasividad— la existencia de un vínculo laboral irregular, aunque tal solidaridad debe ceñirse a los rubros que guardan relación causal adecuada con la antijuridicidad.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Trabajador inscripto en empresa intermediaria. Ausencia de registro por la verdadera empleadora. Procedencia de las indemnizaciones de la Ley de Empleo. 10/10/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 6ª, en autos, “Canclini, Evangelina N v. Banco Río de la Plata SA y otro” estableció que si el trabajador no estaba registrado por la verdadera titular del contrato de trabajo, se justifica la condena en virtud de lo establecidos en la ley 24013.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Forma de cálculo. Servicios prestados en sábados y domingos. 30/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Campos, Aníbal S. v. Sulimp SA y otro”, estableció que el recargo para el pago de las horas laboradas los días sábados después de las 13 hs. y los domingos corresponde únicamente si se trata de horas complementarias que el trabajador debe excepcionalmente cumplir, pero no para el supuesto de cumplimiento de la jornada normal en día inhábil.

• Accidentes de trabajo. Daño resarcible. Muerte del trabajador. Beneficiarios. Padres. Inconstitucionalidad de su exclusión. 22/10/2008

La Sup. Corte Bs. As., en autos “Bertino, Omar O. y otra v. Liberty ART SA y otros”, entendió que si bien los padres del trabajador fallecido no se encuentran incluidos en la nómina de beneficiarios del art. 53, ley 24.241, al que reenvía el art. 18, LRT, es claro que son ellos quienes directa e indudablemente padecen del impacto de esa muerte prematura, no sólo en el terreno de los afectos sino también en el de la dura lucha por sobrevivir, en la que ya no contarán con el beneficio de la obligación alimentaria que les asistiría en el marco del derecho común, por lo que tal exclusión resulta irrazonable y violatoria del derecho constitucional de “protección integral de la familia” (art. 14, CN).

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Base de cálculo de la indemnización. Arbitrariedad de la sentencia que se aparta infundadamente del criterio establecido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la causa “Vizzotti”. 8/9/2008

La Corte Sup. Just. Tucumán, sala Laboral y Cont. Adm., mediante sentencia dictada en autos “Molina, Jesús M. v. Arcor SAIC”, señaló que de acuerdo con el criterio sostenido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la causa “Vizzotti”, la base salarial prevista en el párr. 1° del citado art. 245, LCT, no puede verse reducida en más de un 33% por imperio de sus párrs. 2° y 3°, y consideró que es arbitraria la sentencia que se aparta infundadamente de este criterio, cuando la situación resuelta es idéntica a la del precedente “Vizzotti”.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Franquicia. Responsabilidad exclusiva del franquiciado por las obligaciones asumidas como consecuencia de las relaciones laborales generadas por la explotación del local. Ausencia de solidaridad con el concedente de la franquicia. 27/10/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “De Candido, Pablo M. v. Palerva SA otros”, estableció que los concedentes de la franquicia no responden por las obligaciones asumidas por el franquiciado, quien tiene absoluta y exclusiva responsabilidad por las relaciones de trabajo generadas como consecuencia de la explotación del local, sin que pueda inferirse de tal situación que la actividad normal y específica de la concedente esté constituida por las tareas que el trabajador desarrollaba ni que haya actuado en calidad de “coempleador”.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Embargo solicitado por eventual obligado solidario sobre bienes del deudor principal. Improcedencia. Necesaria condena previa y eventual posibilidad de repetición en pleito. 30/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Román Vazquez, Rosalina v. EG Marketing Promocional SRL”, entendió improcedente la medida cautelar solicitada por quien es demandada como responsable solidaria, ya que -en todo caso- debería esperar el resultado del proceso y, sólo si resultara condenada mediante sentencia firme, podría eventualmente requerir una medida cautelar, aunque siempre ante el juez competente para intervenir en esa hipotética demanda.

• Estatutos especiales. Viajantes de comercio. Remuneración. Prueba. Operaciones concertadas. Declaración jurada. Imposibilidad de detallar operaciones en virtud del sistema operativo dispuesto por el empleador. Ingreso de datos en una computadora cuyos registros son llevados unilateralmente por el empleador. Carga dinámica de la prueba. Art. 1, ley 25.323. Falta de registración en el libro de viajantes. Efectos e interpretación. 22/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Alarcón, Jorge R v. Aguas Danone de Argentina SA”, estableció que si se suplantó el sistema de registro escrito e individual de las notas de pedido por una computadora que opera la traslación de datos (los cuales quedan en poder de la principal sin emitir constancia al vendedor/viajante) no cabe exigir a éstos que cuenten con la totalidad de los datos que permitirían individualizar las operaciones concertadas; en tal caso, debe imponerse a la empresa acreditar que las comisiones abonadas encontraban debido correlato con las pautas liquidatorias pactadas y el volumen de las operaciones concertadas, en los términos de la conocida doctrina de la carga dinámica de la prueba.

 

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Registración por parte de la empresa de servicios eventuales. Improcedencia de la indemnización: ley 24.013. Condena a inscribir el vínculo. Aportes omitidos. Falta de legitimación del trabajador para solicitar su integración. Organismo recaudador. 10/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Pacios, Carolina E. v. Telefónica de Argentina SA y otro”, estableció que la circunstancia de que la usuaria no haya registrado el vínculo, no implica que la relación no haya sido registrada como realmente lo fue por otra de las integrantes del sujeto “empleador” pluripersonal, por lo que no se verifica un supuesto de marginalidad total de la relación susceptible de ser encuadrado en las previsiones del art. 8, ley 24.013.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Igualdad de trato. Principio constitucional de “igual remuneración por igual tarea”. Concepto, alcances e interpretación. Falta de acreditación previa de igualdad de condiciones. Árbitros de fútbol. Efectos. 25/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Picon, Carlos A. v. Asociación del Fútbol Argentino”, estableció que -sin perjuicio de las características correspondientes a cada categoría así como sus funciones específicas- lo relevante es que los llamados árbitros “contratados” no se encuentran en igual situación jurídica, toda vez que no contaban con la protección de algunos derechos y que son, precisamente, los referidos a la relación dependiente y los aportes y beneficios previstos por la LCT.

Vea todos los fallos a texto completo en www.abeledoperrot.com (ingresar luego al menú Revista de Derecho Laboral y Seguridad Social)

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales.Libertad sindical. Democracia sindical. Derecho de asociación. Convenio N° 87 de la OIT. Inconstitucionalidad art. 41, inc. a de la ley 23.551. Unión del Personal Civil de las FFAA. Convocatoria a elecciones de delegados. A.T.E.. Reconocimiento de la calidad de “delegado” de un representante afiliado a un gremio sin personería. Procedencia del planteo. 11/11/2008

La Corte Sup, en autos “Asociación Trabajadores del Estado v Ministerio de Trabajo”, revocó la sentencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y estableció que no es necesario estar afiliado a un gremio con personería para ser delegado, en el marco de las elecciones convocadas por la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE-, dentro del Estado Mayor General del Ejército y Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas. Texto completo

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Provisión de servicio de internet como “herramienta de trabajo”. Necesaria utilización a los fines laborales y no personales. Efectos. Necesaria advertencia previa por parte del empleador respecto de los efectos posibles de la utilización para otros fines. Valoración. 25/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “López, Marcela E. v. CCR SA”, estableció que el acceso a un sistema informático y a internet que provee la empresa posee, conforme con el art. 84, LCT, las características de una herramienta de trabajo, por lo cual deben utilizarse para el cumplimiento de las tareas designadas y no para fines personales, sin perjuicio de lo cual no es posible imponer unilateralmente las restricciones al trabajador sin ninguna advertencia previa.

• Accidentes de trabajo. Daño resarcible. Incapacidad permanente. Parcial. Indemnización. Cómputo de intereses. Fecha en la que quedó jurídicamente consolidado el daño. 22/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Coronel, Antonio J. v. Consolidar ART SA”, estableció que en los casos de incapacidad laboral permanente parcial prevista en la LRT, el cómputo de los intereses debe hacerse a partir de la fecha en la que quedó jurídicamente consolidado el daño, es decir desde el momento en que corresponde considerar permanente la incapacidad.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del trabajador. No concurrencia. Ofrecimiento de un producto de inversión tendiente a captar fondos particulares. Configuración de concurrencia desleal con el banco comercial empleador. Justa causa de despido. 19/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Sibran, Javier A. v. Bank Boston NA”, estableció que si el trabajador ofrecía un producto de inversión tendiente a captar fondos particulares, incurrió en concurrencia desleal con su empleador —banco comercial— pues dicha actividad lesiona o podía lesionar los intereses de la empresa con prescindencia de que contara o no con un producto de idénticas condiciones.

• Competencia (en particular). Derecho laboral. Accidentes de trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Reclamo sistémico. Competencia de la justicia nacional del trabajo. Precedente “Castillo” de la CSJN. Interpretación y efectos. Fuerza vinculante. 15/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Usura, Ángel D. v. Responsabilidad Patronal ART SA y otro”, estableció que en un reclamo por prestaciones en los términos de la ley 24.557 (accidente de trabajo “in itinere”) cabe receptar la competencia de la justicia nacional del trabajo por razones de celeridad procesal y de acatamiento institucional respecto de la doctrina fijada por el máximo tribunal.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Riesgo o vicio de la cosa ( art. 1113, CCiv.). Falta de servicio (art. 1112, CCiv.). Interpretación amplia del vocablo “cosa”. Ámbito laboral. Supuestos particulares: motín carcelario con toma de rehenes. Daños y perjuicios. Responsabilidad del Estado. Supuestos particulares. Daños sufridos por agentes, empleados y funcionarios estatales. Daños en el servicio penitenciario. 8/7/2008

La Sup. Corte Bs. As., en autos “K., J. L. v. Fisco de la Provincia de Buenos Aires. Accidente de trabajo”, resolvió hacer lugar al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley, y en consecuencia declaró procedente la demanda que pretendía la indemnización por incapacidad resultante de la situación de rehén a la que fue sometido el actor durante un motín perpetrado en la Unidad Carcelaria de Sierra Chica donde desempeña sus tareas, y sostuvo que aun revistiendo la calidad de funcionario público, el actor —como agente del Estado— se encuentra legitimado para reclamar por el daño derivado del ejercicio irregular de las funciones de quienes tenían a su cargo la dirección del Servicio Penitenciario, anomalía que se desprende del amotinamiento que tuvo ocasión de perpetrarse y que, como tal, trae aparejada la presunción de culpabilidad de aquéllos.

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales.Libertad sindical. Democracia sindical. Derecho de asociación. Convenio N° 87 de la OIT. Inconstitucionalidad art. 41, inc. a de la ley 23.551. Unión del Personal Civil de las FFAA. Convocatoria a elecciones de delegados. A.T.E.. Reconocimiento de la calidad de “delegado” de un representante afiliado a un gremio sin personería. Procedencia del planteo. 11/11/2008

La Corte Sup, en autos “Asociación Trabajadores del Estado v Ministerio de Trabajo”, revocó la sentencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y estableció que no es necesario estar afiliado a un gremio con personería para ser delegado, en el marco de las elecciones convocadas por la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE-, dentro del Estado Mayor General del Ejército y Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Reintegro de gastos y daños. Desvalorización y desgaste de vehículo. 26/9/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 3ª, 26/9/08 en autos: “Miranda, Gabriel A. v. C.I.S.E. SRL” estableció que si el trabajador utilizaba su automóvil para el desempeño de sus tareas dentro del sistema previsto por la empresa, resulta procedente su reclamo por el deterioro del vehículo en sí mismo y por la desvalorización del bien, a cuyo fin debe tenerse en cuenta el desgaste que puede tener un vehículo en el plazo utlizado, sin perderse de vista -sin embargo- que la empleadora no es responsable de todo ese desgaste, siempre que no resulte acreditado el vehículo fuese empleado exclusivamente para trabajar.

• Competencia (en particular). Derecho laboral. Accidentes de Trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Reclamo sistémico. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo. Precedente “Castillo”, de la CSJN. Interpretación y efectos. Fuerza vinculante. 15/8/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 10ª, en autos: “Usura, Angel D. v. Responsabilidad Patronal ART SA y otro” estableció que en un reclamo por prestaciones en los términos de la ley 24557 (accidente de trabajo in itinere), cabe receptar la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo por razones de celeridad procesal y de acatamiento institucional respecto de la doctrina fijada por el máximo Tribunal.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Inaplicabilidad del régimen del art. 30 LCT a la administración pública. 23/7/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 1ª, en autos: “Sequeira, Ramón A. v. Guillermo V. Cassano SA y otro” estableció que la Administración Pública -Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires- no es empleadora según el régimen de contrato de trabajo, por lo que mal puede invocarse una relación laboral directa ni responsabilidad solidaria que sólo es inherente a esta clase de sujetos del contrato de trabajo (art. 2 inc. a) y 26 de la L.C.T.).

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Igualdad de trato. Presupuestos fácticos previos. Necesaria igualdad en la situación previa. Carga de la prueba. 25/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Pereyra, Andrea S. v. Met AFJP SA”, estableció que en los casos en los que el trabajador persigue el cobro de diferencias salariales acusando a su empleador de trato discriminatorio le corresponde acreditar previamente que se encuentra en idéntica situación a la de sus pares que —a su entender— percibieron una remuneración superior para que, luego de verificarse ese presupuesto, recaiga sobre la empleadora la carga de demostrar que su conducta respondió a razones objetivas que justificaron un trato diferencial entre los trabajadores.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra efectivamente acreditadas como cumplidas. Falta de registro formal por parte del empleador. Efectos. Valoración. Subcontratación y delegación. Tareas de vigilancia en supermercado. 24/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Cernuto, Hernán D. v. Vigiar SRL y otros”, estableció que si la empresa admitió que llevaba un control de las horas trabajadas que pagaba pero no presentó un registro formal de ellas, tal falta de exhibición constituye una presunción en su contra; asimismo, el mismo fallo determinó que si bien no toda tarea de vigilancia de un supermercado constituye su actividad normal y habitual, si los trabajos desempeñados no se limitaban a un control general, sino más bien a la custodia activa de los bienes de propiedad de la demandada, entonces las funciones hacen a su actividad normal y específica.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Responsabilidad de socios y administradores. Consejo de Administración de una cooperativa. 11/9/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Marczewski, Hernán J. v. Cooperativa de Trabajo El Gran Epicúreo Ltda. y otros”, estableció que acreditado el vínculo laboral fraudulento, corresponde condenar solidariamente a los integrantes del Consejo de Administración de la cooperativa por las obligaciones laborales de ésta, toda vez que conforme el art. 74 de la Ley de Cooperativas sólo pueden ser eximidos de responsabilidad por violación a la ley, el estatuto o el reglamento, mediante la prueba de no haber participado en la reunión que adoptó la resolución impugnada o la constancia en acta de su voto en contra.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Límite diario y semanal. Empleados administrativos de empresas periodísticas. 24/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Schuster, Delia A. v. Anuntis Segundamano Argentina SA”, estableció que la superación del límite diario imperativamente impuesto genera inevitablemente la configuración de trabajo en tiempo suplementario, aun cuando no aparezca superada la limitación semanal, pues la utilización de la conjunción copulativa “y” exige respetar tanto el tope diario como el semanal.

• Procedimiento Laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Prueba testimonial. Testigos domiciliados en extraña jurisdicción. Notificación mediante cédula ley 22172. Modo de acreditar el diligenciamiento. Subcontratación y delegación. Telemarketing. 18/9/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 3ª, en autos “Buoninconti, Marcela A. v. Telefónica de Argentina SA.”, estableció que la copia simple de un listado de cédulas recibidas por la oficina de mandamientos y notificaciones no cumple con el recaudo de acompañar la cédula dirigida al testigo.

• Procedimiento Laboral. Nacional. Conciliación laboral. Honorarios. Tareas realizadas en el SECLO. Regulación judicial. Inclusión de los honorarios correspondientes a la etapa conciliatoria. 29/8/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 10ª, estableció en autos “Quevedo, Liliana M. v Met AFJP SA.”, que los emolumentos fijados en la sentencia definitiva que resuelve el pleito incluyen los correspondientes a las labores desarrolladas por los letrados en la etapa extrajudicial previa en la cual no se arribó a acuerdo alguno.

• Contrato de Trabajo. Modalidades. Período de prueba. Maternidad. Notificación del embarazo realizado por la trabajadora. Presunción. Carga de la prueba. Discriminación. Efectos y Valoración. 28/8/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 10ª, en autos: “Ballerino, Patricia v. Adecco Argentina SA y otro” estableció que la facultad de despedir en las condiciones que establece el art. 92 bis LCT encuentra un reparo ante la notificación que la trabajadora efectúe denunciando su embarazo, correspondiendo al empleador demostrar que el despido sin causa no obedeció a una práctica discriminatoria y que se debió, realmente, a que la trabajadora no superó el lapso de prueba.

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Generalidades. Reclamo de diferencias salariales. Cargas dinámicas- Registros contables. Desprolijo método de registro y liquidación de horas extras. Interpretación. Efectos. Aplicación art. 55 y 56 LCT. 25/7/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 2ª, en autos: “Tenca, Susana v. Orígenes AFJP SA” estableció que si se acredita que el nuevo sistema implementado en el régimen de premios y comisiones resultó globalmente menos beneficioso que el anterior, es procedente la operatividad de las facultades conferidas por los arts. 56 de la L.O. y 56 de la L.C.T.

• Estatutos especiales. De los empleados administrativos de empresas periodísticas. Jornada. Imposibilidad de superar las seis horas y media. Inaplicabilidad de la denominada “duplicación indemnizatoria” al estatuto especial. 25/7/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 8ª, en autos: “Polidoro, Aldo A v. Anuntis Segundamano Argentina SA” estableció que la jornada de los empleados administrativos de empresas periodísticas no pueda superar las seis horas y media.

• Contrato de Trabajo. Remuneración. Complementarias. Bonificaciones. “Bonus” anual. Carga de la prueba. Indemnización por despido. Base de cálculo. Sac. Bonus Anual. Improcedencia su inclusión dentro de la base salarial. 25/7/2008

La C. Nac. Trab., Sala 2ª, estableció en autos: “Kotsias, Héctor D v. Siembra AFJP SA” que, acreditada la existencia de una política de entrega de bonus anual, es la empleadora quien debe probar el defectuoso desempeño del trabajador que, en definitiva, justificaría la falta de pago del “bonus” anual correspondiente; y que, en tanto el SAC y el “bonus” anual no son remuneraciones de pago “mensual”, ni se devengan de ese modo −como lo exige el art. 245 de la LCT- no deben considerarse en la base de cálculo de la indemnización por despido.

• Procedimiento Laboral. Provincia de Buenos Aires. Partes. Rebeldía. Efectos. Sobre la apreciación de los hechos. Pruebas. Libros y registros. No exhibición de los libros del art. 52 LCT. Efectos. Juramento del art. 39 Ley 11.653. Efectos respecto de la remuneración denunciada por el trabajador. Procedencia de las indemnizaciones de los arts. 10 y 15 de la Ley 24.013. 20/8/2008

La Sup. Corte Bs. As., en autos “Verdecanna, Javier v. Montel SA. y otra”, entendió que la presunción iuris tantum que dimana del art. 55 de la LCT., cobra virtualidad respecto de los hechos que debieron consignarse en la documentación laboral a que se refiere el art. 52 ‑entre las que cabe computar la fecha de ingreso‑, mas no respecto de la existencia misma de vinculaciones con otras empleadoras o “agencias intermediarias”.

• Contrato de trabajo. Reajuste de créditos laborales. Intereses. Tasa activa 24/6/2008. Tribunal del Trabajo n. 2, Avellaneda

El Trib. Trab. n. 2, Avellaneda, en autos “Núñez José R. v. Erlij Mario”, dispuso que no obstante el criterio de la SCBA -causas L.50.314 del 27/10/1992 entre otras-, en atención a los cambios sufridos en la situación económica del país a partir de la sanción de la ley 25561 y a fin de preservar el valor el crédito alimentario del trabajador, corresponde aplicar a partir del 6/1/2002 y hasta la del efectivo pago, la tasa activa que aplique el Banco de la Provincia de Buenos Aires en sus operaciones ordinarias de descuento de documentos comerciales en el lapso de que se trate.

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Generalidades. Temeridad y malicia. Desconocimiento de hechos notorios. Efectos. 29/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “González, Roxana P. v. Forcap SA y otro”, estableció que la negación de hechos notorios revela una de las máximas exteriorizaciones de inconducta procesal.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Mayores daños. Daño moral. Denuncia penal realizada injustificadamente. Efectos. 19/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “De Maio, Gabriela A. v. Prudencial Seguros SA”, estableció (por mayoría) que el despido y la posterior denuncia penal (que en sede específica se consideró injustificada) importan una conducta adicionalmente injuriosa y derivan en el necesario resarcimiento de los daños originados, no ya por la mera denuncia del contrato de trabajo, sino en exceso de tal acto.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Por voluntad concurrente. Acuerdo. Validez. 25/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Pavlou, Miguel A. v. Asoc. Mutual Círculo de Suboficiales del Ejército”, estableció que la posibilidad de aceptar una suma de dinero con motivo de una rescisión por mutuo acuerdo no implica, sin más, que se trate de un acto encubierto que provenga de la voluntad unilateral del empleador.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, “ius variandi”. Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales del contrato. Remuneración. Acuerdos de reducción salarial. Nulidad. 17/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Pereyra, Juan D. v. Met AFJP SA”, estableció que nunca una rebaja salarial puede ser considerada un ejercicio legítimo del “ius variandi” sin ofrecer a cambio contraprestación alguna.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Adicionales. Antigüedad. Incorporación al básico. Procedencia en el marco de una nueva convención colectiva. 10/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Peñaloza, Simón E. y otros v. Aceros Zapla SA”, estableció que si un rubro anteriormente percibido se incorpora en la nueva remuneración fijada colectivamente, no se configura un supuesto de renuncia ni de disminución salarial, sino una modificación de la composición de la retribución en el marco legítimo de la autonomía privada colectiva.

 

• Contrato de trabajo. Suspensión de efectos. Enfermedades y accidentes inculpables. Control. Discrepancia entre médicos del trabajador y de la empresa. Privilegio de la opinión vertida por el médico de cabecera del trabajador. 22/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Farías, Héctor F. v. Coto CICSA”, estableció que en caso de discrepancia entre las opiniones vertidas por el médico de cabecera del trabajador y el que actúa por pedido de la empresa corresponde privilegiar al primero por ser el profesional a cargo del tratamiento.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Muerte del empleador. 29/08/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Panetta, Mónica I. v. Carou, Norma y otro”, estableció que la mera alegación por parte de los derechohabientes de que el contrato de trabajo se habría extinguido por causa del fallecimiento del principal (art. 249, LCT) resulta insuficiente, pues para ello es necesario probar que la persona fallecida resultaba irreemplazable y que la actividad no puede continuar sin su presencia.

 

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Nulidad. Requisitos. Principio de trascendencia. Fecha de toma de conocimiento. 25/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Cruz, Nelson R. v. Cadmo Comunicación Integral SRL y otros”, estableció que si el nulidicente no mencionó siquiera en qué fecha tomó conocimiento del supuesto vicio invocado tal circunstancia no se encuentra saneada con la manifestación que expresa que lo hizo en la primera presentación efectuada en el proceso, puesto que no acompaña ningún elemento que haga verosímil su dogmática afirmación.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Multa por falta de integración de aportes. Art. 132 bis, LCT. Requisitos para su aplicación. Rebeldía. Insuficiencia para tener por probada la retención de aportes retenidos. 22/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Márquez, Claudia V. v. Carmesí SA”, estableció que la rebeldía de la demandada no es suficiente para tener por cierto que existió la retención de aportes destinados a los organismos de la seguridad social que sanciona el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Antecedentes disciplinarios de insuficiente entidad injuriante. 9/6/2008

El Trib. Trab. San Martín n. 1, en autos “Acevedo, Claudio A. v. DHL Exel Supply Chain (Argentina) SA”, sostuvo que la ausencia injustificada —no acreditada— y los antecedentes disciplinarios invocados para agravar la última falta —tres días de suspensión y un apercibimiento en el lapso que duró la relación, esto es, dos años y medio— no resultan agravio suficiente para dar entidad injuriante a la conducta del dependiente y ponen de manifiesto que el empleador disponía de sobrados medios para encauzar la conducta del actor y conservar el contrato (arts. 10, 67 y 220, LCT).

• Contrato de trabajo. Transferencia. Requisitos. 29/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Mopardo, Elba C. v. Corporación General de Alimentos SA”, estableció que para que resulte de aplicación lo dispuesto en los arts. 225 y ss., LCT, es necesario que la transferencia se realice mediante un vínculo de sucesión directa o convencional entre el transmitente y el adquirente, y no mediante el mero hecho de que un nuevo empleador aparezca cumpliendo la misma actividad que antes había cumplido otro.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Alcances. Responsabilidad de socios y administradores. Desaparición de la fuente de trabajo sin perfeccionamiento de las desvinculaciones laborales. Interpretación. Maniobras tendientes a frustrar derechos de terceros. Efectos. 26/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Rueda, Jorge R. v. Firme Seguridad SA y otros”, estableció que tanto la abrupta desaparición de la fuente de trabajo (sin perfeccionar la desvinculación de los dependientes y sin saldar siquiera la deuda salarial pendiente con los trabajadores) como el silencio guardado ante los requerimientos de aquéllos (por vía telegráfica) aparecen como maniobras encaminadas a frustrar derechos de terceros que habilitan la responsabilidad solidaria del socio controlante.

• Procedimiento laboral. Nacional. Recursos y procedimiento ante la Cámara. Apelación. Revisión de actos administrativos. Pago previo. Constitucionalidad. 25/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Veraye Ómnibus SA v. Ministerio de Trabajo”, estableció que en principio es constitucionalmente válida la exigencia del pago previo de multas como requisito de la intervención judicial.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Empleador. Embajada extranjera. Aplicación de normas laborales. 22/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Song Un Wha v. Embajada de la República de Corea”, estableció que los Estados extranjeros no pueden invocar inmunidad de jurisdicción cuando son demandados por cuestiones laborales, derivadas de contratos celebrados en la República Argentina o en el exterior y que causaren efectos en el territorio nacional, siempre que el trabajador fuera residente argentino,

• Estatutos especiales. Industria de la construcción. Ámbito de aplicación. Personal. Art. 80, LCT. Procedencia. 11/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Álvarez, Carlos G. v. Flor SA”, estableció que el art. 35, ley 22.250, no excluye la aplicación del art. 80, LCT.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, Ius variandi. Ejercicio regular. Cambio de tareas. Administración Pública. Falta de acreditación de una maniobra descalificatoria o disciplinaria encubierta. Efectos. 11/9/2008

La C. Nac. Trab., Sala 3ª, en autos: “Becerra, Carlos A v. AFIP” estableció que corresponde reconocer a la administración una razonable amplitud de criterio en el ejercicio de sus facultades discrecionales, siempre que las decisiones atinentes a la política administrativa no constituyan una descalificación o medida disciplinaria encubierta.

• Procedimiento Laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Prueba. Prueba confesional. Absolución de posiciones. Acreditación de facultades para absolver. Gerente. Sociedad extranjera. Requisitos. 29/8/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 1ª, estableció en autos: “Moldes, Alejandro H v. Citibank NA” que tratándose de una sociedad no resulta suficiente la designación de un gerente por el representante legal, sino que el mencionado nombramiento debe resultar de la voluntad societaria (conf.arts. 1 y subs. ley 19550), requisito que tampoco puede soslayarse para el caso de una sociedad constituida en el extranjero.

• Procedimiento Laboral. Nacional. Medidas cautelares. Embargo sobre bienes de obligados solidarios. 19/8/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 8ª, en autos: “Manzini, Lucas v. Ascune, Dario O y otros” estableció que la pretensión de inmovilizar un bien de propiedad de uno de los socios de una sociedad de responsabilidad limitada (también demandada) y que sería la empleadora del actor, es una situación excepcional insusceptible de un juicio de verosimilitud a partir de la mera opinión del interesado.

• Contrato de Trabajo. Jornada de trabajo. Horas extras. Registros. Presunciones. Art. 6 inc. “c” de la ley 11544. Interpretación. 3/7/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 2ª, en autos: “Albiaque, Miguel A v. Compañía Gráfica Internacional SA y otros” estableció que sólo cuando se comprueba el trabajo en tiempo extra puede considerarse que el empleador tenía obligación de asentar el exceso en el libro del art. 52 de la L.C.T.; en tal supuesto, la eventual falta de exhibición de éste, podría generar una presunción acerca de la extensión del ya comprobado trabajo en tiempo suplementario.

• Contrato de Trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificado de trabajo. Derecho del cónyuge a obtener la entrega del certificado. Improcedencia del planteo de indignidad por parte del empleador. 3/9/2008

La Sup. Corte Bs. As., en autos “M., C. F. v. M. d.C., M. N. y otro”, dispuso que el derecho del cónyuge a la entrega de un certificado de prestación de servicios, a los fines de tramitar la pensión, no proviene de la sucesión sino que le corresponde iure propio por ser un derecho personalísimo que no puede verse afectado sino en los casos de indignidad para suceder o desheredación, afectación ésta que sólo puede provenir de las previsiones de la ley 17.562 (que en definitiva remite al Código Civil) y su declaración corresponde de ser el caso al ANSeS, con referencia a un derecho (la percepción de la pensión) propio de la peticionante, por lo que la alegada indignidad de la heredera -sobre cuya base el tribunal de origen hiciera lugar a la excepción de falta de legitimación para obrar planteada por el empleador- no afecta su derecho a la entrega de tal certificado.

• Estatutos Especiales. Encargados de casas de renta y propiedad horizontal. Extinción. Despido sin causa. Indemnización. Multa por falta de pago en término. Art. 2 ley 25323. Inaplicabilidad. 10/9/2008

La C. Nac. Trab., en pleno (plenario Nº 320, del 10/9/08) estableció en autos: “Iurleo, Diana Laura v. Consorcio de Propietarios del Edificio Luis Sáenz Peña1.195” que el recargo previsto en el artículo 2° de la ley 25.323 no se aplica, en las relaciones regidas por la ley 12.981, a la indemnización dispuesta en el artículo 6, cuarto párrafo, de esta última ley, como así tampoco a la indemnización establecida en el quinto párrafo del mismo artículo.

 

• Estatutos especiales. De la industria de la construcción. Régimen. Extinción. Indemnizaciones. Leyes 25.323 y 25.561. Inaplicabilidad. 26/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Agüero, Juan C. v. FGC Construcciones SRL y otro”, estableció que tanto la denominada “duplicación indemnizatoria” (art. 16, ley 25.561 y concs.) como el art. 2°, ley 25.323 (que contempla una multa por falta de pago en término) son normas inaplicables a las relaciones jurídicas reguladas por la ley 22.250.

• Accidentes de trabajo. Protección del crédito. Pago de la Indemnización. Intereses moratorios. Fecha de comienzo del cómputo. Plazo de gracia. Resolución SRT 414/99. Interpretación. 25/8/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 4ª, en autos: “Ferraro, Walter P.E v. Luz ART SA” estableció que los intereses moratorios deben computarse desde la consolidación de la minusvalía del reclamante, es decir desde el momento en que corresponde considerar permanente a la incapacidad.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Transporte de pacientes. Aseguradora de Riesgos del Trabajo. Actividad normal y específica. Interpretación. Ausencia de solidaridad. 25/7/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Gómez, Víctor G. v. Liberty ART SA y otro”, estableció que el transporte de personas accidentadas a los lugares donde deben recibir asistencia no configura la contratación de trabajos o servicios propios de un “establecimiento” de una ART, que tienen como único objeto el otorgamiento de las prestaciones que establece la ley 24.557, lo que torna inaplicable el art. 30, LCT.

• Procedimiento laboral. Nacional. Procedimiento en primera instancia. Demanda. Verificación en sede comercial. Cosa juzgada. Imposibilidad de accionar en el fuero laboral. 18/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “López, Gabriel D. v. Servin SA”, resolvió que la verificación en sede comercial pasada en autoridad de cosa juzgada veda al trabajador el reclamo en esta jurisdicción laboral, conclusión que no se modifica desde la perspectiva del nuevo diseño de la ley 26.086.

• Procedimiento laboral. Ejecución de sentencia. Deuda consolidada. Cálculo de los intereses. Cuestión federal. Arbitrariedad de sentencia. 5/7/2008

La Corte Sup., en autos “Loza, Inés S. v. AFIP – DGI”, resolvió que la omisión de la alzada de tratar el recurso relativo al modo de cálculo de los intereses de la deuda consolidada, con invocación del art. 109, LO, exhibe defectos graves de fundamentación que afectan en forma directa e inmediata las garantías constitucionales que se dicen vulneradas (art. 15, ley 48), circunstancia que habilita a descalificarlo como acto jurisdiccional válido en los términos de la doctrina de la arbitrariedad de sentencia —Del dictamen del procurador fiscal que la Corte hace suyo—.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Trabajo en sábados y domingos. Art. 207, LCT. 25/6/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Dimarsico, Ricardo O. v. Centro Automotores SA”, dispuso que la prestación de trabajo durante el descanso hebdomadario no da derecho a una sobreasignación salarial, sino que para tales casos la ley establece la concesión del descanso en otro momento de la semana, ordinariamente previsto y reglamentado en la norma que establece la excepción.

 

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Adicionales. Premio. “Bonus”. “Stock options”. Uso de automóvil y teléfono celular. Membresías. Extinción del contrato. Indemnización por despido. Base de cálculo. Ley 25.561. Rubros que se duplican. 10/6/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Díaz Valdéz, Carlos M. v. Avery Dennison de Argentina SA”, estableció que la frecuencia anual del “bonus” excluye su inclusión en la base de cálculo de la indemnización del art. 245, LCT, pero que debe considerarse contraprestación salarial en los términos de los arts. 103 y 105 de la Ley de Contrato de Trabajo la provisión del vehículo y los gastos del teléfono celular.

• Procedimiento laboral. Nacional. Actos procesales. Nulidad. Momento a partir del cual debe computarse el plazo para interponer el planteo. 4/6/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Macchi, Florencia v. Sitt, Mario S. y otros”, estableció que el plazo previsto por el art. 59, LO, sólo puede empezar a computarse desde el momento en que el interesado toma inequívoco conocimiento del acto viciado —fecha que no puede confundirse con la toma de conocimiento de la existencia de un proceso en su contra— o por la traba de un embargo de bienes.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Tarea de repositores de cerveza en supermercados. Empleo no registrado. Empleado registrado en empresa intermediaria. Procedencia de las indemnizaciones de la ley 24.013. 26/8/2008

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Palacios, Gustavo M. v. Cervecería y Maltería Quilmes SA y otro”, estableció que la registración de la relación laboral por parte del contratante no basta para el cumplimiento de la obligación impuesta por el art. 7º, ley 24.013, ni del objetivo fijado por el art. 2º, inc. j) de la ley citada.

• Procedimiento laboral. Nacional. Ejecución de sentencia. Astreintes. Falta de entrega de certificados de trabajo. Momento a partir del cual deben computarse. 17/06/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Salto, Hugo L. v. Civilcon SA”, estableció que la obligación de entregar los certificados de trabajo previstos por el art. 80, LCT, no puede ejecutarse hasta tanto las actuaciones retornen al juzgado de origen, por lo que el momento a partir del cual corren las astreintes —para el caso de incumplimiento— es cuando se cursa la respectiva intimación.

• Derecho Colectivo del Trabajo. Convenciones Colectivas de Trabajo. Casuística. Comercio. Ámbito de aplicación. Actividad de consultoría. Adicional por presentismo. 10/6/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Labonia, Carlos A. v. Organización Levin de Argentina SA”, resolvió que si uno de los signatarios del CCT 130/1975 es el Colegio de Graduados en Ciencias Económicas, una actividad que puede vincularse con la administración de empresas —con más razón la actividad de consultoría— puede quedar encuadrada en éste.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Lavado de vehículos en un supermercado. Servicio prestado mediante franquicia. Solidaridad. 3/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Cegna Fichera, Walter G. v. Supermercados Norte SA y otros”, estableció que si el supermercado autorizó a la empresa de lavado de vehículos a ofrecer sus servicios en su establecimiento y ésta, a su vez, concedió una franquicia para explotar dicha autorización, ambas resultan responsables en los términos del art. 30, LCT, frente a los dependientes del franquiciado.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Maternidad. Comunicación del embarazo. Presunción del art. 178, LCT. Operatividad. 3/4/2008

La Sup. Corte Bs. As., en autos “Ballester, Verónica Eliana v. Servidio, Ángel y otro”, entendió que encontrándose acreditado que la trabajadora notificó su embarazo y que el empleador dispuso su despido —habiendo podido reclamar la exhibición y entrega del certificado médico que acreditase la concepción o bien ordenar que su médico verificara tal situación— debe entenderse que la ruptura del contrato de trabajo obedece al estado de gravidez de la empleada, como consecuencia de la presunción legal del art. 178, LCT.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Legitimación activa. Concubina. Inconstitucionalidad del art. 1078, CCiv. 30/6/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Cisneros, María Graciela y otros v. Hornos, Oscar H. y otros”, estableció que no es descalificable el rechazo de la indemnización del daño moral reclamada por el concubino de una persona fallecida, ya que tal indemnización es privativa de los herederos forzosos según el art. 1078, últ. párr., CCiv., en especial si dicha norma no fue tachada de inconstitucional.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Trato discriminatorio. Reparación del daño moral. Subcontratación y delegación. Telefonía. 16/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Almazan, Alejandra v. Atento Argentina SA y otro”, estableció que si la trabajadora fue víctima de una conducta discriminatoria por parte de la empresa, a través de sus dependientes, resulta procedente la reparación por daño moral.

• Contrato de trabajo. Objetos. Objeto ilícito o prohibido. Trabajador extranjero en situación migratoria irregular. Procedencia de las indemnizaciones. Prohibición dirigida exclusivamente al empleador. Efectos. 23/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Dávila Guevara, Egla L. v. Rovepe SRL”, estableció que la irregular situación migratoria del trabajador resulta irrelevante a los efectos indemnizatorios y que tal situación constituye un contrato de trabajo de objeto prohibido cuyos efectos se encuentran dirigidos exclusivamente al empleador.

• Estado. Reforma del Estado. Privatizaciones. Daños y perjuicios. Bonos de participación en las ganancias de la empresa. Ley 23.696. Reglamentación. Poder Ejecutivo. Facultades. Beneficiarios. Decreto 395/1992. 12/8/2008

La Corte Sup., en autos “Gentini, Jorge M. y otros v. Estado nacional – Ministerio de Trabajo y Seguridad”, por mayoría, declaró procedente el recurso extraordinario y revocó la sentencia apelada -que había rechazado el reclamo de reparación de daños y perjuicios derivados de la falta de emisión de bonos de participación en las ganancias prevista en la ley 23.696 (privatización de las empresas del Estado) y desestimado la tacha de inconstitucionalidad del decreto 395/1992 por el cual se había eximido a las licenciatarias de emitir dichos bonos-, determinando la inconstitucionalidad del decreto mencionado.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Servicio de comedor de hospitales públicos. 13/5/2008

La C. Nac. Trab. , sala 3ª, en autos “Ciancio, Sandra C. v. GCBA y otros”, estableció que entre las actividades que tiene a su cargo el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires se encuentra la gestión de los hospitales públicos de su jurisdicción. Siendo el servicio de alimentación y nutrición de un hospital con internación una parte inescindible de la actividad normal y específica propia del establecimiento, es inobjetable la condena solidaria en los términos del art. 30, LCT.

• Procedimiento Laboral. Organización judicial. Competencia. Accidentes de trabajo. Inconstitucionalidad de las “Comisiones Médicas” en sí mismas. Derecho a la asistencia letrada. Admisión de la acción presentada ante la Justicia del Trabajo y donde se peticionan prestaciones de la LRT. 31/3/2008

Procedimiento laboral. Organización judicial. Competencia. Accidentes de trabajo. Inconstitucionalidad de las “Comisiones Médicas” en sí mismas. Derecho a la asistencia letrada. Admisión de la acción presentada ante la justicia del trabajo.

• Contrato de trabajo. Prescripción y caducidad. Actos interruptivos. Demanda. Juicio sucesorio del empleador. 27/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Sánchez, Incolaza v. Meyer, Federico C.”, sostuvo que todo acto judicial que demuestre clara e inequívocamente el “animus conservandi” del acreedor de ejercitar y mantener su derecho -aun cuando posteriormente se controvierta su calidad de tal- posee efectos para interrumpir el curso de la prescripción, entre los cuales cabe ponderar el inicio del juicio sucesorio del deudor, realizado por el acreedor laboral con el objeto de promover el juicio a fin de cobrar su crédito.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Art. 16 ley 25.561. Rubros. 22/4/2008.-

La C. Nac. Trab., sala 7ª, en autos “Ortíz, Juan v. Telam SE estableció que por aplicación del art. 16 de la ley 25.561 no solamente deben duplicarse las indemnizaciones previstas en la LCT sino todas las derivadas de la extinción del contrato de trabajo, por lo que en el caso, comprende la indemnización especial prevista en la ley 12. 908.

• Fallo Plenario de la CNAT N° 319 (Acta N° 2.527 de fecha 17/7/2008)

“El plazo de prescripción aplicable a la obligación patronal de aportar al Sistema de Retiro Complementario previsto en el C.C.T. 130/75, homologado por disposiciones DNRT 4701/91 y DNRT 5883/91, es el previsto en el artículo 4.023 del Código Civil.”. Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios v. Brexter S.A. s/ cobro de apor. o contrib.

• Accidentes de trabajo. Acción del derecho común. Daño resarcible. Inconstitucionalidad de la LRT. Rechazo de la acción. Petición principal fundada en el derecho civil y planteo subsidiario por las prestaciones de la LRT. Omisión de tratamiento y aplicación mecánica del precedente “Gorosito”. Arbitrariedad. Recurso extraordinario. Admisibilidad. 18/6/2008

La Corte Sup., en autos: “Bernald, Darío v. Bertoncini Construcciones SA”, dejó sin efecto el fallo de la sala IV de la C. Nac. Trab. porque dicho tribunal: a) había omitido el tratamiento de la petición subsidiaria del actor referida a las prestaciones de la LRT (art. 14, ley 24.557), y b) había desechado la petición principal (fundada en normas del derecho civil) sin atender que -al demandar- el accionante denunció expresamente faltas e incumplimientos del empleador y la ART, que contribuyeron a causar el accidente del trabajador.

• Procedimiento laboral. Nacional. Conciliación laboral. Abogado provisto por la contraria. Efectos. Nulidad del acuerdo. 7/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Consorcio Figueroa Alcorta 3062/6 v. Burgos, Juan R”, estableció que la voluntad del trabajador se encontraba viciada al momento de celebrar el acuerdo si medió error en la persona de su asesor letrado, el cuál le habría sido provisto por el profesional de la parte contraria.

• Contrato de trabajo. Transferencia. Correo Argentino S.A. Inexistencia de los presupuestos fácticos que habiliten la aplicación del art. 225 y concs., LCT respecto del Correo Oficial de la República Argentina S.A. 30/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, estableció, en autos “Vera, Andrés J. v. Correo Oficial de la R.A. SA” que Correo Argentino S.A. fue privada de los derechos de explotación de un servicio postal público, por lo que no se dan en autos los presupuestos fácticos que habiliten la aplicación del artículo 225 y concs., LCT.

 

• Accidentes de trabajo. Daño resarcible. Indemnización. Cuestiones comunes. Forma de pago. Inconstitucionalidad del pago en forma de renta. Actualización e intereses. Fecha desde la que deben computarse. Compensación. Ejercicio de las acciones. Opción. Ley 24.557. 17/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª en autos “Sosa, Luis v. Liberty ART SA”, estableció que el pago en renta de la indemnización por accidente implica una injerencia reglamentaria irrazonable que no encuentra sustento en ningún fin tutelar legítimo, al tiempo que importa un tratamiento discriminatorio para los trabajadores damnificados.

• Contrato de Trabajo. Sujetos. Empleador. Sociedad comerciales. Responsabilidad de socios y administradores. Omisión de trámites liquidatorios. Efectos. 23/5/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 1ª, en autos: “Olivieri, Mario v. Menhires SRL” estableció que la omisión de los trámites liquidatorios de una sociedad -que implica “desaparecer fácticamente de un determinado lugar”- no puede dejar subsistente, para los socios de la misma, los beneficios del tipo de sociedad elegido, ni mucho menos, la limitación de la responsabilidad de aquellos por las obligaciones de la sociedad.

 

• Procedimiento Laboral. Nacional. Procedimiento de primera instancia. Traslado de la demanda, citación del demandado. Domicilio real. Conocimiento por parte del accionante. Notificación dirigida al domicilio social. Efectos. Interpretación. Principio de buena fe. 16/5/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 4ª, en autos: “Morillo, Rodrigo D v. Droguería Meta SA” estableció que si bien el domicilio social establecido en el acto constitutivo e inscripto, reviste el carácter de legal en los términos del art. 90 inc. 3 del C. Civil (presumiéndose que es el lugar de residencia), tal presunción tiene la finalidad de lograr la efectiva ubicación de las personas jurídicas en razón del carácter ideal de dichos entes, logrando su máxima utilidad ante el desconocimiento del domicilio real de la sociedad demandada o cuando fracasan las diligencias notificatorias dirigidas a ese domicilio.

• Accidentes de Trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Caida de un balde sobre la mano de un trabajador. Inapropiada forma de carga de peso en el recipiente que derivó en el accidente. Art. 1113 C. Civil. Carácter de guardián o propietario del empleador. Efectos. 23/4/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 8ª, en autos: “Godoy, Ariel G v. Pones Isocor SA y otro” estableció -por mayoría- que si la caída de un balde o lata de masilla sobre la mano del trabajador, se produce como consecuencia de la inapropiada forma en que fueron cargadas en la camioneta (que determinó por su inestabilidad que cualquier acto, las pudiera convertir en una cosa riesgosa) debe responder el empleador, en su carácter de guardián o propietario, y en los términos del art. 1113 C.C.

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Contrataciones irregulares de la administración pública. Indemnización por cese. Ley 25164. 18/4/2008

La C. Nac. Trab., Sala 8ª, en autos: “Marangone, Cristina v. Ferrocarriles Metropolitanos SA y otro” que existe una vía jurídicamente adecuada para reparar los perjuicios que experimentan los empleados contratados a soslayo de las previsiones de la regulación de las relaciones de empleo público, frente a su exclusión de la carrera administrativa -presupuesto de la estabilidad- y fuera de las excepciones previstas por el artículo 9° de la Ley 25164 y los decretos 1481/01 y 1421/02; ello, porque el art. 11 de la Ley 25164 prevé una indemnización por cese de un mes de remuneración por año de servicios o fracción mayor de tres meses.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Topes. Inconstitucionalidad. Arbitrariedad de sentencia. Improcedencia de fijar un salario base inferior al tope de convenio. 29/4/2008

La Corte Sup. en autos “Roldán de Nicolini, Blanca L. v. Brodsky, Luis J.”, dejó sin efecto la sentencia que, al aplicar el 67% sobre el salario del trabajador, en virtud de la doctrina que emana del precedente “Vizzoti”, determinó un salario inferior al tope de convenio.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1074, CCiv. Indemnización integral. Fallo de la Corte Suprema que estableció pautas para el resarcimiento fundado en el derecho civil. Nuevo pronunciamiento de la C. Nac. Trab. Interpretación. 30/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Arostegui, Pablo M. v. Omega ART SA y otros”, estableció que las sumas fijadas en concepto de daño material y moral toman en consideración la existencia de un deber, que ha de mantenerse hasta su cancelación definitiva, sobre la aseguradora respecto de las prestaciones dinerarias periódicas por aplicación de las normas de la ley 24.557 y que el mantenimiento del pago de la renta periódica no resulta incompatible, en el caso, con el reconocimiento de un crédito fundado en el derecho común.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Call center contratado por una ART. Aplicabilidad del art. 30, LCT. Actividad normal y específica propia. 25/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, estableció en autos “Rodríguez, Lorena G v. Siamec SRL y otro”, que la ART resulta responsable (en los términos del art. 30, LCT), por las obligaciones laborales de la empresa a la que encomendó la asistencia telefónica de pacientes en situaciones de gravedad, ya que es su obligación contar con un Centro Coordinador de Atención Permanente (CeCAP) para los beneficiarios.

• Contrato de trabajo. Cuestiones generales. Ámbito de aplicación material. Empleo público. Actos propios de la Administración. Trabajador registrado en los libros del art. 52, LCT. Comisión Regional del Río Bermejo y otro. Régimen aplicable al empleo privado. 14/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Solanot, Alejandro R. v. Comisión Regional del Río Bermejo y otro”, estableció que si el trabajador estaba registrado en el libro de sueldos previsto en el art. 52, ley 20.744, y de los recibos de sueldo surge que en ellos se consignaba la leyenda “liquidación de haberes – Ley 20.744” , debe considerarse que el trabajador estaba regido por las normas de derecho privado del trabajo.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Indemnización por falta o falsedad de registro. Responsabilidad de socios y administradores. Recurso extraordinario. Inadmisibilidad. Art. 280 CPCC. 28/5/2008

La Corte Sup. estableció, en autos “Funes, Alejandra P. v. Clínica Modelo Los Cedros SA.y otro”, que el cuestionamiento de una sentencia que extiende la responsabilidad solidaria de las personas físicas integrantes de una sociedad comercial (derivada de créditos laborales) no resulta cuestión federal, por lo que corresponde desestimar la queja en los términos del art. 280, CPCCN.

• Derecho Colectivo del Trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Estabilidad gremial. Delegado “paritario”. Asimilación a los trabajadores que ocupan cargos electivos. Efectos. 30/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, estableció, en autos “Rovira, Pablo J. v. Sistema Nacional de Medios Públicos SE”, que ante una designación como delegado paritario rige lo dispuesto por el art. 48 de la Ley Sindical, en tanto contempla expresamente la protección de aquellos trabajadores que ocupan cargos representativos.

• Contrato de Trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Contratos de distribución comercial. Empresa petrolera. Estación de servicios. Aplicación del art. 30 LCT. Actividad inescindible, específica y propia. Efectos. Solidaridad. 26/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Medina, Ismael v. Pérez, Daniel O. y otro”, estableció que el contrato de suministro y abastecimiento de combustibles y lubricantes suscripto entre la empresa petrolera y la explotadora de la estación de servicios importa una contratación de trabajos o servicios propios de la actividad normal y específica de ésta ya que no se trata de una relación de compraventa de productos que unen a un proveedor con un cliente independiente sino de la asunción de un segmento de la actividad normal y específica propia de la petrolera, como es la comercialización de sus productos.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Responsabilidad de socios y administradores. Clandestinidad acotada. Fecha de ingreso real que dista en un mes respecto de la efectivamente registrada. Antigüedad de cuatro años. Efectos e interpretación. 20/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Palmuchi, Gabriela B v. Jardín Maternal El Oso Clarinete SRL y otro”, estableció -por mayoría- que la registración tardía (en sólo un mes) de un dependiente no amerita la condena personal y solidaria del socio gerente de la persona jurídica demandada.

• Usurpación. Turbación de la posesión. Conflicto gremial. Atipicidad. 29/2/2008

La C. Nac. Crim. y Corr., sala 6ª, en autos “Juárez, Juan Pablo y otro”, determinó que la turbación momentánea de la posesión de un local comercial en ocasión de un conflicto gremial resulta atípica.

• Estatutos especiales. Viajante de comercio. Caracteres. Ámbito de aplicación. Venta de servicio de asistencia al viajero. Aplicación del Estatuto del Viajante. 16/5/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 3ª, en autos: “Kahan, Deborah C v. Assit Card SA” estableció que la concertación de negocios relativos a la comercialización de los servicios o “productos” de asistencia integral al viajero constituye venta, según las previsiones del arts. 1, 2 (incisos a y b), 5 (incisos a, b, c y d), 7, 8, 10 y 11 de la ley 14546, por lo que resulta aplicable el régimen jurídico del viajante.

 

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Aspectos generales. Vigilancia. Actividad cambiaria. Personal de la empresa contratada afectado a la explotación. Alcances de la solidaridad. 22/4/2008

La C. Nac. Trab., Sala 2ª, en autos: “Romero, Sergio v. Firme Seguridad SA y otros” estableció que el tráfico de dinero y otros valores requiere necesariamente de la contratación de seguridad para su transporte.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicio de vigilancia brindado en establecimiento educativo. Inexistencia de solidaridad. 28/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Gutiérrez, Ricardo D. R. y otros v. SACOM SA y otro”, estableció que si bien la vigilancia dentro del establecimiento educativo puede considerarse normal, en el sentido de controlar el ingreso al lugar y especialmente el cuidado de sus valores pecuniarios, no puede calificarse como específica y propia, ni integra la unidad de ejecución.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Protección de la remuneración. “Tickets”. Carácter remuneratorio. Ley 26.341. Interpretación. 18/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Landriel, Marcelo A. v. Rousselot Argentina SA”, estableció que el cambio impuesto por el reciente giro legislativo en relación a los tickets (ley 26.341) y el consecuente nuevo análisis de la cuestión motivado por tal hecho impone reconocer a los mismos carácter remuneratorio.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos. Obra social. Actividad normal y específica. Interpretación y alcances de la ley 23.660. 29/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 7ª, en autos “Salgado, Diego R. y otro v. Clínica de Estudios y Asistencia Psiquiátrica SA y otros”, estableció que la asistencia médica de sus afiliados hace a la actividad normal específica y propia de la obra social.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicio de lectura de medidores prestada para una empresa dedicada a la distribución del servicio de gas. Actividad normal y específica. Efectos. Solidaridad. 30/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Flores, Carlos A v. EMA Servicios SA y otro”, estableció que el servicio de lectura de medidores y distribución de las facturas a los clientes no puede concebirse separado de la actividad genérica de prestación del servicio de gas.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1113, C. Civil. Actividad riesgosa. Espectáculo deportivo desarrollado en estadio de fútbol. Concepto de “estadio”. Interpretación y efectos. 22/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 5ª, estableció en autos: “Calderone, Alfredo A v. Estado Nacional y otros”, que la actividad desplegada de policía adicional dentro de un estadio de fútbol debe enmarcarse en los límites de la responsabilidad civil prevista en el art. 1113, párrafo segundo, del Código Civil.

• Contratos administrativos (En particular). Empleo público. Ámbito de aplicación. Contrataciones irregulares del Estado. Aplicación analógica de normas de derecho administrativo. Improcedencia de aplicación de normas de derecho privado. Indemnizaciones previstas por la ley 25.164. 14/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “López Bilbao, Luis M v. Instituto de Obra Social del Ejército”, estableció que no son aplicables a los empleados contratados por el Estado las normas de naturaleza laboral, no obstante lo cual puede resultar procedente el art. 11 de la ley 25.164 (de naturaleza administrativa), que prevé una indemnización por cese de un mes de remuneración por año de servicios o fracción mayor de tres meses.

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Actividad sindical. Publicidad de escalas salariales. Improcedencia del despido con causa. Despido discriminatorio. 29/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 7ª, en autos “Sosa, Evaristo v. Furco SRL”, estableció que la protección al accionar sindical no se restringe a aquellos trabajadores que ostentan cargos electivos sino que se extiende a cada uno de los afiliados y militantes.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Matrimonio. Trabajador varón. 20/5/2008

La C. Trab. Córdoba, sala 7ª, en autos “Orellana Néstor L. v. Jazzplat S.A.”, dijo que el actual art. 182, LCT, es inaplicable para el trabajador de sexo masculino.

• Procedimiento laboral. Nacional. Organización judicial. Competencia. Accidentes de trabajo. Reclamo contra la ART. Competencia laboral. 16/5/2008

La C. Nac. Trab., Sala 3ª, en autos “Pared, Gustavo D. v. La Caja ART SA.”, estableció que resulta competente la justicia del trabajo cuando se demanda a una “entidad de derecho privado”, como son las aseguradoras de riesgos del trabajo, a propósito de un planteo basado en disposiciones de naturaleza común, laboral o de la seguridad social.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Comercialización. Contrato de franquicia. Responsabilidad de la franquiciante. Alcances y requisitos. 23/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Leguizamón, Pablo J. v. Palerva SA y otro”, estableció que si la actividad desplegada por la franquiciada no sólo se corresponde con la normal y específica propia del establecimiento de la franquiciante, sino que, además, se encuentra controlada y dirigida por ésta, resulta aplicable el art. 30, LCT.

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Fleteros. Trabajos realizados con vehículo propio del trabajador. Irrelevancia. Organización y estructura propias de la empresa demandada. Configuración de un verdadero vínculo laboral. 14/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, estableció, en autos “Del Baño, Fernando L. v. Parmalat Argentina SA”, que no resulta definitorio del pretendido carácter autónomo del vínculo el hecho de que el trabajador fuese el titular del camión con el que prestaba servicios de transporte para la demandada, ya que ello no prueba la solvencia patrimonial propia de un comerciante con estructura y organización propias.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicio de vigilancia en supermercados. Actividad normal y específica. Alcances de la solidaridad. Certificados de trabajo. 9/4/2008

La C. Nac. Trab, Sala 2ª en autos: “Pérez, Angel A v. Día Argentina SA y otro” estableció que el servicio de vigilancia y el control de la mercadería en los supermercados luce imprescindible y, por ende, resulta inescindible de la actividad normal y específica propia del establecimiento.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido indirecto. Apercibimiento previo necesario. Ambigüedad. Improcedencia del despido sin causa. 21/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, 21/4/20008 en autos “Ugarte Garcés, Hernán C v. Arzobispado de Buenos Aires”, estableció que la sola mención de la LCT y sus complementarias, así como el CCT aplicable en el despacho intimatorio, no reemplaza el específico apercibimiento de considerarse despedido, por lo que corresponde rechazar las indemnizaciones correspondientes por el despido invocado por el trabajador.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Ley 25.561. Duplicación indemnizatoria. Alcance temporal. Ley 25.972. Condición legal para el fin de la vigencia del agravamiento. Decreto 1224/2007. Interpretación. 13/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “De la Fuente, Mónica G. v. Swiss Medical SA.”, estableció -por mayoría- que la aplicación temporal de la denominada “duplicación indemnizatoria” terminó el 31/3/2007.

• Procedimiento Laboral. Nacional. Conciliación laboral. SECLO. Falta de integración con el obligado solidario. Innecesariedad. Eventual subsanación de la omisión mediante audiencia judicial. 5/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos, “Dos Santos, Claudia M v. Pullmen SESA y otros” estableció que la finalidad del trámite ante el SECLO es acercar a las partes a una solución conciliatoria, por lo que -una vez que se han cumplido los recaudos respecto del supuesto deudor principal-, pierde relevancia la falta de integración del obligado solidario y, en cualquier caso, la omisión en que incurriere la parte puede ser subsanada mediante la designación de una audiencia judicial.

• Procedimiento laboral. Nacional. Conciliación laboral. SECLO – Honorarios de los abogados. Regulación de honorarios judiciales. Ausencia de salvedad específica respecto a la actuación ante el SECLO. Efectos. 7/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Brid Pagola, Ricardo O v. Telecom Personal SA y otros”, estableció que la regulación de honorarios realizada en la sentencia definitiva, si no se efectuó ninguna salvedad específica, sólo se refiere a la tarea realizada en el trámite judicial, y naturalmente incluye la desempeñada hasta el dictado de la misma.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Emergencia. Ley 25.561. Duplicación indemnizatoria. Alcance temporal. Ley 25.972. Condición legal para el fin de la vigencia del agravamiento. Decreto 1224/2007. Interpretación. 13/5/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “De la Fuente, Mónica G. v. Swiss Medical SA.”, estableció que la aplicación temporal de la denominada “duplicación indemnizatoria” terminó el 11/9/2007.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por antigüedad o despido. Base de cálculo. Pago distinto del mensual. Improcedencia de incluirlas en la base de cálculo. 31/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Fernández, Ana M v. Asoc. Italiana de Mutualidad e Instrucción”, estableció que las retribuciones devengadas y/o percibidas con una frecuencia de pago distinto de la mensual, salvo supuestos de diferimiento fraudulento, no deben computarse para la base de cálculo de la indemnización del art. 245 de la LCT, aún con la redacción de la ley 25.877.

• Accidentes de trabajo. Prescripción. Suspensión e interrupción. Reclamo ante las comisiones médicas. Efectos. 27/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Borquez, Dante L. v. Victor Masson Transportes Cruz del Sur SA.”, dispuso que si se interpuso el reclamo ante la Comisión Médica de la SRT, tal actuación administrativa sustanciada en el organismo específicamente previsto por la ley 24557 es eficaz para interrumpir el plazo de prescripción de la acción que se pretende ejercer, puesto que reúne los recaudos establecidos en el primer párrafo del art. 3986 del C. Civil.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro- Art. 1, ley 25.323. Subcontratación e intermediación. Relación registrada por empresa intermediaria. Improcedencia de la multa del art. 1, ley 25323. 5/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 6ª., en autos “Ríos, Débora S. v. Falabella SA. y otro”, estableció que aun cuando se resuelva aplicar lo dispuesto en el art. 29, LCT, si el contrato de trabajo estuvo registrado por la empresa intermediaria, no se encuentran reunidos los requisitos fácticos para tornar procedente el reclamo fundado en el art. 1°, ley 25.323.

Contrato de trabajo. Extinción. Indemnización por despido. Emergencia económica. Ley 25972. Fin de su vigencia. 9/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Vuteff, Mariana v. Weatherford Internac de Arg. SA”, revocó la sentencia que hizo lugar al reclamo del incremento indemnizatorio previsto en el art. 16 de la ley 25.561 y art. 4 de la ley 25.972, al entender que esta última ley supeditó la caída de la indemnización al cumplimiento de una condición resolutoria vinculada al empleo y ésta se cumplió en el mismo momento en que disminuyó la tasa de desocupación por debajo de los niveles indicados, oportunidad en la cual finalizó la vigencia de la indemnización agravada.

• Estatutos especiales. Industria de la construcción. Ámbito de aplicación. Actividades. Solidaridad. Tendido de líneas telefónicas. Actividad normal y específica. Aplicación del art. 30, LCT, al estatuto especial. Plenario 265 de la C. Nac. Trab. Pérdida de vigencia de la doctrina plenaria. 10/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Morla, Maximiliano M v. Hexacom SA y otro”, estableció que si bien es cierto que la empresa telefónica necesita de la realización de obras de ingeniería para el tendido de líneas telefónicas, no lo es menos que dichas obras son claramente inherentes a la actividad de la construcción y distintas del servicio de telefonía.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Trabajo que excede las 9 hs. diarias pero no las 48 hs. semanales. Efectos. Estimación como trabajo realizado en horas suplementarias. 12/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Guzzo, Luiciano v. Sign Publicidad SRL”, estableció que -salvo las excepciones legalmente admitidas- la prestación de servicios que supere el máximo de nueve horas por día (aun cuando no se sobrepasen las cuarenta y ocho horas semanales) genera las consecuencias previstas para el trabajo efectuado en tiempo suplementario o extraordinario.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias. Gratificaciones. Pago anual de la gratificación. Necesario devengamiento diario. Naturaleza salarial de la gratificación. Efectos. Desvinculación acaecida en momento anterior la liquidación de la gratificación. Pago proporcional a la fecha del cese. 5/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Padovan, María R v. HSBC Bank Argentina SA”, estableció que la gratificación anual se asimila -en cuanto a su naturaleza jurídica- al SAC pues ambos conceptos son “salariales” y se devengan diariamente a través de la prestación laboral por lo que, si la desvinculación se produjo con anterioridad a la fecha en que debe liquidarse el aludido rubro, corresponde el reconocimiento de la gratificación, en la porción devengada hasta ese momento.

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Locación de servicios. Derogación de la figura de la “locación de servicios”. Reemplazo por la figura del contrato de trabajo. 22/2/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 7ª, en autos: “Macias, José C. B v. System Management Specialist SA” estableció que el denominado “contrato de locación de servicios” ya no existe en el derecho argentino y ha sido reemplazado por el contrato de trabajo.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común- Inconstitucionalidad del art. 39, ley 24.557. Rubros y montos. Fórmula “Vuoto”. Modificación a partir de las nuevas premisas impuestas por la Corte Suprema en la causa “Arostegui”. Factores de atribución. Art. 1113, C. Civil. 28/4/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Mendez, Alejandro D. v. Mylba SA y otro”, estableció un nuevo método de cálculo de la denominada “fórmula Vuoto” (utilizada para calcular el daño material en las acciones por accidente de trabajo fundadas en el derecho común), de acuerdo con las premisas estipuladas por la Corte Sup. de Justicia de la Nación en al fallo “Arostegui” (CSJN, 8/4/2008).

• Procedimiento laboral. Nacional. Medidas cautelares. Reinstalación en el puesto. Petición fundada en un supuesto despido discriminatorio. Improcedencia. 12/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Christensen, Viviana S. v. Automóvil Club Argentino” estableció que resulta improcedente el pedido de reinstalación en el puesto fundado en la existencia de un supuesto despido discriminatorio, pues el objeto de tal medida cautelar coincidiría con el del juicio ordinario, circunstancia que desvirtúa el instituto cautelar mismo.

• Derecho Colectivo del Trabajo. Tutela sindical. Límites de la tutela sindical. Plazo de garantía. Revocación de mandato. Efectos e interpretación. 29/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Baez, Sergio J v. Destipet SRL y otros”, estableció que la presunción de veracidad que emana de rebeldía procesal sólo alcanza a los hechos pertinentes y lícitos y no puede válidamente justificar una condena en los términos del art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo ya que la sanción conminatoria que dicha norma instrumenta se apoya en la existencia de un ilícito y, por ende, no se encuentra alcanzada por la presunción que deriva del art. 71 de la ley orgánica.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por despido. Base de cálculo. “Bonus” anual. 22/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 7ª, en autos “Rodríguez, Antonio v. HSBC Bank Argentina SA”, estableció que corresponde incluir el concepto “bonus”, percibido en forma anual, en la base de cálculo de la indemnización por despido.

• Contrato de trabajo. Extinción. Indemnización por despido. Base de cálculo. SAC. Interpretación de la reforma introducida por la ley 25.877. 28/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Lavalle, Elida E v. La Recíproca Asoc. De Ayuda Mutua” estableció que la modificación introducida por la ley 25.877 en el art. 245, LCT, en tanto alude a la mejor remuneración “devengada”, no implica que deba sumarse a la base de cálculo la incidencia del sueldo anual complementario.

• Procedimiento laboral. Nacional. Partes. Legitimación procesal. Concubina. Créditos salariales. El concubino. 29/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Barrionuevo, Juan v. Av. Corrientes 668 SA”, estableció que el crédito por salarios e indemnizaciones derivadas del distracto no constituye un derecho subjetivo adquirido “iure proprio”, y por ello, debe estarse a las normas del Código Civil, pues ninguna disposición especial excepciona dicho régimen en el caso concreto.

• Procedimiento laboral. Nacional. Principios procesales. Gratuidad. Tasa de justicia. Proceso iniciado por el empleador. Abono de la tasa judicial. 15/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 8ª, en autos “Complementos Empresarios SA v. Estuardo Martínez, María F.”, estableció que si la pretensión no es instada por un trabajador, no rige la gratuidad establecida por el artículo 20, LCT, y el accionante debe abonar la tasa de justicia.

• Jueces. Remuneración. Garantía contra su disminución. Derecho a recomposición por ajuste inflacionario. Cómputo. Consolidación. 5/2/2008

La C. Nac. Cont. Adm. Fed., sala 3ª, integrada por conjueces, en autos “Del Castillo, Miguel J. y otros v. Estado Nacional – Corte Suprema de Justicia Nacional – Consejo de la Magistratura – Art. 110, CN.”, resolvió: 1) Por unanimidad: revocar la sentencia apelada y acoger parcialmente la demanda; 2) Por mayoría: condenar al Estado Nacional a pagar a los actores, en el plazo de 30 días de quedar firme la sentencia -con la salvedad de lo expresado en el capítulo IX del primer voto- las diferencias remuneratorias mensuales que resulten del criterio jurisprudencial indicado en su capítulo VIII, con intereses hasta el efectivo pago conforme a lo previsto en su capítulo X y las costas del proceso (capítulo XI del primer voto) (Voto de los conjueces Mata y González Arzac).

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Alcances. Campañas de telemarketing. Comercialización. Invocación de carecer de contratista e intermediario. Art. 136, LCT. Efectos. Actos propios. 29/2/2008

La C. Nac. Trab., Sala 8ª, en autos “Saavedra, Daiela A v. Arcatel SA y otro” estableció que -en el caso del art. 30 LCT- la extensión de responsabilidad no se altera a pesar de que la empresa principal hubiere instado el adecuado cumplimiento de la normativa laboral.

• Contrato de trabajo. Extinción. Mutuo acuerdo. Nulidad. Compensación de sumas abonadas. 19/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 7ª, estableció, en autos “Maldonado, Mauro M. v. Harengus SA”, que la entrega de una suma de dinero en concepto de gratificación y por cese de relación laboral (abarcativo de cualquier tipo de diferencias remuneratorias y/o por extinción del vínculo de trabajo devengada durante el transcurso del mismo) denota la existencia de un apartamiento de la figura que estatuye el art. 241 de la LCT para instalarse en el art. 245 del mismo cuerpo legal y que el pago efectuado en concepto de “gratificación” no puede ser cambiado de imputación, ni corresponde compensación alguna.

 

• Contrato de trabajo. Extinción. Jubilación del trabajador. Continuación en la prestación de servicios con posterioridad al plazo anual del art. 252, LCT. Interpretación y efectos. Reconducción tácita del contrato. 5/2/2008

La C. Nac. Trab., Sala 7ª, en autos: “Gauto Cardozo, Ramón v. Goli SA” estableció que la falta de interrupción en la prestación de servicios, al vencimiento del plazo de un año otorgado en los términos del art. 252 LCT, es hábil para interpretar que se recondujo tácitamente el contrato de trabajo.

Procedimiento laboral. Notificaciones. Traslado de demanda. Excepción al art. 11 de la ley 19.550. Pleno conocimiento del verdadero domicilio. Interpretación y efectos. 28/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Frascino, Mariano X. v. Futurex Argentina SRL y otros”, estableció que si el trabajador tenía pleno conocimiento del nuevo domicilio de la sociedad demandada, no corresponde enfocar con estricto apego las reglas previstas en el art. 90 del Código Civil y 11 de la ley 19.550.

Procedimiento laboral. Nacional. Partes. Capacidad y personería. Falta de acreditación. Exceso de rigor formal. Necesaria intimación para subsanar el defecto en plazo prudencial. 28/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 6ª, en autos “Chaumont, Carina A. v. Sermex SA”, estableció que cuando la acreditación de la personería se efectúa en forma deficiente, corresponde intimar dentro de un plazo prudencial a la subsanación de tal omisión o defecto.

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Daño resarcible. Rubros y montos. Valoración de la vida humana. 8/4/2008

La Corte Sup. en autos “Arostegui Pablo Martín v. Omega Aseguradora de Riesgos del Trabajo SA y otro”, dispuso que no es válido estimar el resarcimiento por el daño material del derecho civil mediante una tarifa, distinta en apariencia de la prevista en la LRT, pero análoga en su esencia, pues al modo de lo que ocurre con ésta, sólo atiende a la persona humana en su faz exclusivamente laboral, vale decir, de prestadora de servicios mediante la evaluación del perjuicio material sufrido en términos de disminución de la llamada “total obrera” y de su repercusión en el salario que ganaba al momento de los hechos proyectado hacia el resto de la vida laboral de aquélla, y sin atender al valor de la vida humana en cuanto al serio perjuicio que repercute en sus relaciones sociales, deportivas, artísticas, entre otras, que deben ser también objeto de reparación, pues la integridad física en sí misma tiene un valor indemnizable.

• Contrato de trabajo, Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos prestados por una Obra Social. Actividad normal y específica. Ausencia de solidaridad. 29/02/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 8ª, en autos: “Cristaldo, Pura del R v. Salud del Norte SRL y otros” estableció que la prestación médica asistencial no constituye un servicio o trabajo propio de la actividad normal y específica de las obras sociales.

• Contrato de Trabajo. Derechos y deberes de las partes. Obligaciones frente a organismos – Certficados de trabajo. Requisitos de la intimación. Decreto 146/2001. Plazo de 30 días. Interpretación. Constitucionalidad. 28/2/2008

La C. Nac. Trab. , Sala 4ª, en autos: “Achkarian, Christian P v. Metropolitan Life Seguros de Vida SA” estableció que es irrelevante que el trabajador no esperare el vencimiento del plazo de 30 días exigido por el decreto nro. 146/01, si la empresa nunca entregó los instrumentos requeridos, circunstancia que torna al plazo en cuestión en un excesivo rigor formal, al tiempo que impide a la empresa ampararse en dicho argumento para desoír la obligación de hacer y entregar fijada en el art. 80 LCT.

• Contrato de Trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Indemnización por falta o falsedad de registro. Asociación mutual. Inaplicabilidad de la ley 19550. Imposibilidad de responsabilizar solidariamente a los directivos de la Asociación Mutual. 25/2/2008

La C. Nac. Trab., Sala 3ª, en autos: “De Maro, Omar D v. Centro de Industriales Panderos y otro” estableció que la ley no contempla la responsabilidad solidaria de los integrantes del órgano directivo de una asociación mutual frente a terceros ni dispone la remisión a la ley 19.550 (que regula las sociedades comerciales), por lo que -aún cuando se hubiere acreditado la contratación laboral clandestina- no corresponde responsabilizar a los directivos de la persona jurídica.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Retenciones. Aportes a la Obra Social. Decreto 582/93. Inconstitucionalidad. 21/2/2008

La C. Nac. Trab., Sala 10ª, estableció en autos: “Alarcón, Marcelo J y otros v. Estado Nacional” que el concepto de emergencia y de crisis debe considerarse ceñido en el tiempo, por lo que resulta prudente considerar que la transitoriedad del aporte establecido por el decreto 582/93, que duró más de diez años debió cesar al quinto.

• Contrato de trabajo. Despido sin causa. Mayores daños. Aumento de responsabilidades en la función del trabajador. Falta de reconocimiento salarial. Diferencias salariales. Mayores daños. Daño moral. Discriminación salarial. 29/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, estableció, en autos “Di Tullio, Juan C. v. HSBC Bank Argentina SA”, que si se acredita un incremento de la responsabilidad del trabajador sin el consiguiente reconocimiento jerárquico y salarial es posible concluir que tal conducta empresarial hubiere podido provocar un daño moral en la persona del trabajador, el que no necesariamente se encuentra resarcido por las diferencias salariales consecuentes, pues tal concepto sólo se refiere al daño material.

• Contrato de trabajo. Forma y prueba. Empleo no registrado. Responsabilidad de socios y administradores. Inadmisibilidad del recurso extraordinario cuya denegación dio origen a la queja. Doctrina de la CSJN en su actual composición. Disidencia parcial. 26/2/2008

La Corte Sup., en autos “Ventura, Guillermo Salvador v. Organización de Remises Universal S.R.L. y otros s/recurso de hecho” (del 26/2/2008) ratificó, por mayoría. la doctrina ya emanada en el caso “Ravecca, José H. v. Romaical S.R.L. y otros”, del 5/9/2006, y desestimó (con fundamento en el art. 280 del CPCCN) el recurso destinado a dejar sin efecto la sentencia de Cámara que había condenado solidariamente a los miembros de una sociedad comercial que había realizado pagos fuera de registración.

• Contrato de trabajo. Remuneración. Complementarias Gratificación por cese. Compensación y eventual pago a cuenta por “futuros reclamos”. Interpretación. Necesaria compensación para evitar un enriquecimiento sin causa. 25/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Tolosa, Blanca E. v. 3M Argentina SA”, estableció que la suma percibida en concepto de “gratificación por cese relación laboral -a cuenta de futuros reclamos-“, debe ser compensada con la condena, ya que de lo contrario se avalaría un enriquecimiento sin causa por parte del trabajador.

• Accidentes de trabajo. Seguro de accidentes. Ley 24.557. Beneficiarios. Inconstitucionalidad art. 18, ley 24.557. 26/2/2008

La Corte Sup., en autos “Medina, Orlando v. Solñar Servicios on line”, declaró inconstitucional el art. 18 de la ley 24.457 en tanto dicha norma (texto anterior al dictado del dec. 1278/2000) excluía a los padres del trabajador soltero de las prestaciones sobrevinientes a un accidente fatal.

• Amparo. Procedimiento. Juicio de admisibilidad y rechazo “in limine”. Falta de cuestionamiento de un medio idóneo. Cláusulas de solidaridad. Legalidad. Necesaria discusión amplia en un proceso ordinario. Art. 41, CCT. 8/3/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Antonucci, Juan C. v. Estado Nacional”, estableció que la cláusula de solidaridad prevista por el art. 41 del CCT. 462/2006, no aparece como palmaria y manifiestamente ilícita y la polémica en torno a su conceptualización y alcances requiere un mayor ámbito de conocimiento que el proceso de amparo.

• Navegación. Contrato de ajuste. Gente de mar. Inaplicabilidad de la ley 25561, el art. 4 ley 25972 y las leyes complementarias de emergencia dirigidas a la ley general. 25/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Maspero, Juan E. v. Antillana SA”, estableció que el CCT 370/1971 prevé un régimen indemnizatorio específico para el despido sin causa y, en consecuencia, al personal sujeto a contrato de ajuste no asiste derecho al cobro del incremento con sustento en el art. 16 de la ley 25.561.

 

• Contrato de trabajo, Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección. Ius variandi. Ejercicio abusivo. Condiciones esenciales del contrato. Remuneración. Acuerdo de reducción. Nulidad. 15/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Tchukran, Enrique v. Obra Social para el Personal del Ministerio de Economía”, estableció que el simple “mantenimiento de la fuente de trabajo” no puede considerarse como “beneficio” emergente del convenio celebrado por el cual se reduce la remuneración del trabajador, porque se trata de un derecho con el que el dependiente ya contaba en virtud de disposiciones de orden público y del sistema de estabilidad relativa impropia adoptado por la ley general.

• Derecho colectivo del trabajo, Asociaciones sindicales. Régimen orgánico. Personería gremial. Especificidad sindical. Amplitud del ámbito de representación de actividad comercial. 12/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “UOCRA v. Ministerio de Trabajo” estableció que debe estarse al principio de especificidad sindical en lo que respecta a la personería gremial, en particular cuando se trata de interpretar conflictos que conciernen a los sindicatos del comercio, porque la amplitud del ámbito de representación (que se proyecta sobre toda actividad con fines de lucro) exige una delimitación adecuada para no concluir en soluciones omnicomprensivas, ya que detrás de casi toda actividad subyace una teleología comercial.

• Derecho colectivo del trabajo. Tutela sindical. Límites de la tutela sindical. Plazo de garantía. Revocación de mandato. Efectos e interpretación. 8/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Pérez, Ramón C. v. Microómnibus Norte SA”, estableció que sea cual fuere la razón por la cual expiró el mandato del representante, es desde ese momento que debe computarse el plazo de un año durante el cual subsiste la garantía sindical.

• Contrato de trabajo. Extinción. Fallecimiento del trabajador. Legitimados Concubina. Desplazamiento del cónyuge. Requisitos para su configuración. Efectos de la cosa juzgada civil. 10/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “S., O. C. v. Gueragur SA”, resolvió que el elemento eficaz con el que cuenta el juez laboral para establecer si la separación o divorcio es imputable a uno de los cónyuges es una sentencia dictada en el marco de un juicio civil en la que se establezca la culpabilidad individual o común de los cónyuges, y en tal caso, el único supuesto en el que la cónyuge desplaza a la concubina es aquél en el que media una sentencia firme que declare la culpabilidad del trabajador fallecido en el divorcio o en la separación personal o, acaso, la inocencia de la esposa.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Prueba. Rebeldía. 23/11/2007

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Penayo, Anabella v. Embell S.A. y otros”, sostuvo que aun cuando la empresa hubiera quedado incursa en la situación procesal prevista en el art. 71, LO, no puede admitirse el reclamo por horas extra, dado que tal rubro se trata de una condición extraordinaria de labor y no basta con saber a qué hora ingresa y egresa el trabajador, sino que es menester saber cuánto tiempo estuvo a disposición de su empleador.

• Sociedades (En general). Relaciones del socio con la sociedad. Inoponibilidad de la personalidad jurídica. Responsabilidad de socios y administradores. Alcances. 21/11/2007

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Quiñones, Roberto I. v. Hunter Security S.A. y otro”, dispuso que la responsabilidad del presidente de la S.A., en los términos del art. 274, LS, se encuentra limitada a las indemnizaciones derivadas de la deficiente registración del salario y de aquellas que son consecuencia de la ruptura contractual, que guarda directa vinculación con la negativa de la entidad a subsanar tales deficiencias, mas éste no responde por los créditos salariales.

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Aportes sindicales. Actas suscriptas por el Sindicato Argentino de Televisión y la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas. Contribuciones solidarias. Constitucionalidad. 28/12/2007

La C. Nac. Trab. , sala 5ª, en autos “Martínez Guisan, Christian R v. Sindicato Argentino de Televisión”, estableció que las contribuciones solidarias previstas en el art. 215 del CCT 131/1975, en el art. 4º del acuerdo colectivo del 28/12/2005 y en el art. 5º del acuerdo colectivo del 19/7/2006, no son irrazonables ni pueden ser consideradas violatorias de la libertad sindical, pues no implican una afiliación forzada ni el mismo abono a cargo de un no afiliado.

• Contrato de trabajo. Extinción. Emergencia económica. Duplicación indemnizatoria. Alcances. Indemnizaciones pactadas entre las partes. Regla de la norma más beneficiosa . 27/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Calello, Ernesto O. v. Telearte SA”, estableció que no es aplicable el art. 16 de la ley 25.561 si el régimen indemnizatorio que resulta de los acuerdos celebrados por las partes es -en su conjunto- más beneficioso para el trabajador que el que consagran las normas laborales.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Organización, dirección, ius vaiandi. Ejercicio abusivo. Reclamo de compensación por gastos y daños. Oportunidad. Vigencia del Plenario N° 131 dictado el 4/6/1970 en autos “Morillo, Carlos v. Frigorífico Armour de La Plata”. 19/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Reinhold, Jorgelina v. Arcos Dorados S.A”, sostuvo que el trabajador que sin reserva inmediata aceptó el cambio de lugar de trabajo prestando servicios en su nuevo destino, en igualdad de condiciones, no tiene derecho a compensación por los gastos, daños o perjuicios que le hubiera causado el traslado.

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Régimen orgánico. Patrimonio y recursos. Quiebra. Efectos. Pérdida de la personería gremial. 13/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Soc. v. Asociación de Trabajadores del Estado”, resolvió que la quiebra de la asociación sindical importa la pérdida de su representatividad en tanto resulta reñida con la realidad la existencia de un sindicato designando autoridades, imponiendo cotizaciones a sus afiliados, organizando elecciones de delegados (para lo cual se necesitan recursos materiales), o celebrando convenciones colectivas de trabajo, cuando se encuentra desapoderado de bienes y no puede recibir pagos.

• Contrato de trabajo. Empleador. Cooperativa de trabajo. Cooperativa formada por trabajadores de empresa concursada. Locación del establecimiento. Extinción del contrato de trabajo. Justa causa. Suspensión de las obligaciones .12/11/2007

La C. Nac. Trab, sala 1ª, en autos “Agellili, Javier L. y otros v. Ignacio F. Wasserman S.A. y otro”, dispuso que durante la vigencia del contrato de alquiler del establecimiento, los trabajadores que formaron la cooperativa de trabajo locataria fueron socios y desarrollaron su actividad laboral habitual, mientras que la empleadora original, en su carácter de locadora, no ejercía el poder de organización y dirección, por lo que no existió dependencia jurídica ni económica, encontrándose suspendidas las obligaciones de cumplimiento y quedando sólo vigentes las de conducta.

 

• Contrato de trabajo. Modalidades. Pasantía. Fraude. Solidaridad de la entidad educativa. 27/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 10ª, en autos “Mansilla, Iris Lorena v. Telefónica de Argentina SA y otros”, sotuvo que si los pasantes efectúan trabajos típicos y corrientes de la empresa, bajo condiciones de contratación que los ponen en un pie de igualdad con los trabajadores dependientes, sin que se respete su objetivo de formación y sin un adecuado seguimiento de la entidad educativa que ha mediado en la contratación, todo pasa a ser una ficción legal a través de la cual la empresa obtiene un beneficio injustificado, burlando un instituto que ha pretendido ser tuitivo y útil porque se lo convierte en un instrumento más que conduce, en definitiva y fraudulentamente, a la más pronunciada precarización del empleo, teniendo en cuenta, especialmente, la gratuidad que implica.

• Accidentes de Trabajo. Prescripción. Plazo. Inicio del cómputo. Acción tendiente a la reparación con fundamento en el art. 1113, CCiv. Aplicación del plazo del art. 258 LCT pese a la invocación de normas de derecho común. 11/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Paz, Hugo A. v. Radiotrónica de Argentina SA y otro”, estableció que cuando se acciona reclamando la reparación integral con fundamento en el art. 1113 del Código Civil, el plazo de prescripción es el previsto en el art. 258 de la LCT y que el punto de partida del plazo de la prescripción es el fallecimiento de la víctima, o cuando se produce el dictamen de la junta médica

• Astreintes. Ámbito de aplicación. Obligaciones de hacer. Certificado de trabajo art. 80, LCT. Discrecionalidad de los jueces para su aplicación. 4/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Depretto, Sergio D. v. Organización Independencia SA”, sostuvo que los jueces pueden imponer astreintes, según su prudente arbitrio, y conforme a las circunstancias, graduar su monto, acrecentarlas o disminuirlas e incluso dejarlas sin efecto porque uno de sus caracteres tipificantes es, justamente, la provisionalidad, por lo que las condenaciones conminatorias no pasan en autoridad de cosa juzgada y por lo tanto no son definitivas.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Administración Pública. Servicios gastronómicos. Prestados en aeropuerto. Inaplicabilidad del art. 30, LCT. Fuerza Aérea Argentina como persona de Derecho Público. 26/11/2007

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Linardelli, Pablo G. v. Falcón, Mario D. y otro”, resolvió que la Fuerza Aérea Argentina no es una empresa, establecimiento o empleador en los términos de la LCT, ya que se trata de una persona de derecho público, por lo tanto no puede ser alcanzada por una responsabilidad solidaria que sólo es inherente a sujetos del contrato de trabajo cuya regulación es incompatible con el régimen de derecho público al cual se encuentra sujeta.

• Ministerio de Trabajo. Sanciones. Multa. Apelación. Requisitos. Previo pago. Inconstitucionalidad. 27/2/2008

El Trib. Trabajo San Isidro, n. 6, en autos “Pepsico de Argentina SRL v. Ministerio de Trabajo”, Declaró, en este caso concreto, la inconstitucionalidad del artículo 61 de la ley 10.149, de la Provincia de Buenos Aires, en cuanto a que el rechazo de exención del deposito previo de la multa impuesta por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, impide a la accionante, el acceso a la revisión judicial de la resolución administrativa que la impuso.

• Contrato de trabajo. Subcontratación y delegación. Comercialización. Estaciones de servicio. 28/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Esteche, Carmen B. v. Rutilex Hidrocarburos de Argentina SA y otro”, dispuso que si se ha probado que la comercialización de los productos constituía parte de la actividad normal y específica de la empresa petrolera, su cesión a un tercero torna aplicable la solución prevista en el art. 30, LCT.

• Contrato de trabajo. Sujetos. Subcontratación y delegación. Servicios médicos. Obras sociales. Responsabilidad solidaria por la delegación de servicios médicos que tiene el deber de prestar. Aspectos procesales. 27/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 4ª, estableció en autos “Kartofel, Marcos B. v. OSMATA y otro”, que el hecho de que las obras sociales hayan sido facultadas por ley a delegar en determinados terceros la prestación de servicios que hacen a su actividad normal y específica propia no constituye una suerte de liberación de las consecuencias que, en tal supuesto, establece el art. 30, LCT.

• Contrato de trabajo. Contrato y relación de trabajo. Asunción de riesgo por parte de quien presta el servicio. Tareas de colocación de alfombras con beneficio personal. Mera recomendación por parte de la empresa demandada. Ausencia de relación laboral. 18/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Alegre, Jorge S v. Czentner, Juan E. Hijo SA”, estableció que si el reclamante efectuaba las tareas en beneficio propio y no en beneficio de la empresa demandada, que sólo lo recomendaba a sus clientes, a fin de colocar las alfombras que ella comercializaba, no corresponde tener por acreditada la existencia de una relación de dependencia y en consecuencia de un contrato de trabajo.

• Estatutos especiales. Servicio doméstico. Relación laboral. Prueba. Confesión ficta. Efectos. 5/12/2007

El Trib. Trab. La Matanza n. 3, en autos “Martinez, Samanta Elizabeth v. Rodas Genes, Julia y otro”, acogió la demanda entablada por cobro de pesos en concepto de indemnizaciones en el marco del Estatuto del Servicio Doméstico, teniendo especialmente en cuenta la confesión ficta del matrimonio demandado para tener por probada la relación laboral.

• Contrato de trabajo. Extinción. Incapacidad del trabajador. Reubicación. Recaudos que debe tomar el empleador. 5/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Rodríguez, Esteban E. v. Curtiembres Fonseca S.A.”, estableció que el empleador no sólo debe acreditar la inexistencia de puestos en los cuales pudiera asignar al actor tareas livianas, sino, además, que por ejercicio del “ius variandi” quienes se encuentran realizándolas no pueden desempeñarse en otras o la imposibilidad de efectuar una rotación de tareas que permita al trabajador una ocupación compatible con su estado.

• Asociación de Trabajadores del Estado. Negociaciones paritarias. Incorporación. Medida cautelar. 29/1/2008

El Juzg. Cont. Adm. y Trib. Ciudad Bs. As., de feria, en autos “Asociación de Trabajadores del Estado v. G.C.B.A”, hizo lugar a la medida cautelar solicitada y ordenó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que hasta tanto se dicte sentencia definitiva y la ésta quede firme, proceda a incorporar a la actora, a todas y cada una de las actividades que se desarrollen en el marco de las negociaciones paritarias que impliquen la discusión, modificación, disposición o ampliación de derechos de trabajadores de cualquiera de las categorías laborales existentes, en el ámbito del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que se lleven adelante, se encuentren o no incluidas en las previsiones de la Comisión Negociadora Central (ley 471).

• Accidentes de trabajo. Acción de derecho común. Factores de atribución. Art. 1074, CCiv. Responsabilidad de las ART. 27/12/2007

El Trib. Sup. Just. Córdoba, sala Lab., en autos “Calderon, Armando A. v. IGGAM SAI”, dijo que en la hipótesis que contempla el art. 1074, CCiv., debe también verificarse la debida relación de causalidad entre el hecho supuestamente omitido y el perjuicio de que se trata. La falta de realización de exámenes médicos no es per se susceptible de generar el daño en la salud.

 

• Derecho colectivo del trabajo. Asociaciones sindicales. Tutela sindical. Estabilidad gremial. Delegado gremial. Falta de recaudos para ser candidato. Aplicabilidad del art. 52, ley 23.551. 28/11/2007

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Báez Rocha, Patricia H. v. Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable”, dispuso que aun cuando se invoque que la elección de la delegada es fruto de un proceso viciado de nulidad y que ella no reunía los requisitos legales para ser candidata, acreditada la vigencia del mandato, todo intento de afectar el contrato de trabajo durante su lapso debe ser encauzado por la vía dispuesta en el art. 52 de la ley 23.551.

• Contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Del empleador. Obligaciones frente a organismos. Certificados de trabajo. Intimación. Decreto 146/2001. Interpretación. Falta de entrega de los certificados en el trámite ante el SECLO. Efectos. 31/5/2007

La C. Nac. Trab., sala 4ª, estableció, en autos “Cortes, María S. v. Menues Serranos SA”, que la intimación realizada antes de los 30 días de finalizado el contrato por la entrega de los certificados no obsta a la procedencia de la multa, si la empresa no acompañó las referidas constancias en el trámite ante el SECLO ni al contestar demanda.

• Contrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extra. Personal de dirección. Descanso semanal. 5/2/2008

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Gerez, Romina M v. Disco SA”, estableció que la excepción que contempla el art. 3 del decreto 16.115/1933 sólo concierne a la jornada legal ordinaria, pero no al descanso semanal, que debe retribuirse con recargo.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Supuestos especialmente tutelados. Despido discriminatorio. Carga de la prueba. Actividad gremial ejercida de hecho. Nulidad del despido. Reinstalación en el puesto. 20/12/2007

La C. Nac. Trab., sala 5ª, en autos “Quispe Quispe, Nectar v. Compañía Argentina de la Indumentaria SA”, entendió que una vez configurado el cuadro indiciario recae sobre el empleador la carga de acreditar que su actuación tiene causas reales absolutamente extrañas a la invocada vulneración de derechos fundamentales, así como que aquéllas tuvieron entidad suficiente como para adoptar la decisión, único medio de destruir la apariencia lesiva del despido por discriminación antisindical de la actora.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por despido. Tope. Inexistencia de CCT aplicable. 26/11/2007

La C. Nac. Trab., sala 1ª, en autos “Mammes, Axel v. Gilbarco Latin America S.A.”, resolvió que aun cuando la actividad de la empleadora no se encuentra alcanzada por normativa convencional alguna, el espíritu del art. 245, LCT, ha sido que a todos los trabajadores, incluso aquellos que no se encuentran amparados por convenciones colectivas, se les aplique una limitación cuantitativa en la determinación de la indemnización por despido.

• Contrato de trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por despido. Art. 2, ley 25.323. Eximente. 28/9/2007

La C. Nac. Trab, sala 6ª, en autos “Curia, Pedro v. Calzado JM SRL”, estableció que no corresponde condenar a la demandada a pagar la indemnización dispuesta por el art. 2° de la ley 25.323 si el hecho generador del despido pudo conducir a la entonces empleadora a entender que estaba obrando de acuerdo a derecho.

• Procedimiento laboral. Nacional. Recursos y procedimento ante la Cámara. Apelación. Interposición y concesión. Requisitos formales. Apelaciones presentadas por la misma parte en escritos diferentes. Apelación de costas realizada en la primera presentación. Consentimiento tácito de la sentencia en cuanto a la cuestión principal. 31/5/2007

La C. Nac. Trab., Sala 4ª, estableció en autos “Menéndez, Francisco A. v. UOMRA y otro”, que si en el primer recurso sólo se controvierte el modo en que se impusieron las costas, se consintió tácitamente lo principal de la decisión apelada.

• Contrato de trabajo. Extinción. Justa causa. Cuestionamientos al funcionamiento de la empresa. Despido a causa de opiniones vertidas por el trabajador en un correo electrónico. Veda a la posibilidad de expresar opiniones. Interpretación y efectos. 30/4/2007

La C. Nac. Trab., sala 2ª, en autos “Cisternas Alvarez, Gonzalo v. Stefanini Argentina SRL y otro”, estableció que la decisión de despedir por opiniones expresadas a través de un correo electrónico resulta excesiva si el trabajador simplemente criticó el funcionamiento de la empresa sin incurrir en ofensas.

• Contrato de Trabajo. Jornada de Trabajo. Jornada insalubre. Calificación. Resolución 161/2001 de la Dirección Provincial de Trabajo de Jujuy. 27/12/2007

La C. Nac. Trab., en pleno, en autos “Escalera, Orlando y otros v. Aceros Zapla SA”, estableció que la declaración de la Dirección Provincial de Trabajo de la Provincia de Jujuy mediante resolución 161/2001 en el sentido de que una tarea es penosa, riesgosa y/o determinante de vejez o agotamiento prematuro, dirigida a regir el ámbito previsional en los términos del decreto 4257/1968, no se aplica como declaración de insalubridad en el marco del artículo 200 LCT.

• Contrato de Trabajo. Remuneración. Prestaciones no salariales. Aumentos dispuestos por el PEN. Carácter no remunerativo. Constitucionalidad. 26/10/2007

La C. Nac. Trab., sala 6ª, estableció en autos “Otazu, Julio C. v. Yesi SRL” que los decretos 1273/2002, 2461/2002 y 905/2003 fueron medidas legítimas en el marco de la emergencia económica y social, que deben ser calificadas de razonables; y que el Poder Ejecutivo Nacional, mediante su dictado -lejos de transgredir normas constitucionales- cumplió con el mandato de “mejorar el nivel de empleo y de distribución de los ingresos”, reactivando la plena vigencia de la negociación colectiva.

• Contrato de Trabajo. Extinción. Despido sin causa. Indemnización por despido. Retenciones. Impuesto a las ganancias. Improcedencia. Indemnización que supera el tope. Interpretación de la norma tributaria. 26/10/2007

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Cardos, Claudio R. v. Metropolitan Life Seguros de Retiro SA”, estableció que aun cuando la suma abonada al trabajador en concepto de indemnización por despido exceda el tope máximo previsto por el art. 245 de la LCT e incluso, las pautas establecidas por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el caso “Vizzoti, Carlos A. v. Amsa S.A. s/despido”, dicho rubro -cualquiera sea su cuantía- se encuentra exento del impuesto a las ganancias por cuanto ninguna especificación realiza la norma tributaria relativa a la forma o modo de cálculo de la indemnización por despido sino que se limita a contemplarla dentro de sus taxativas excepciones.

• Asociación de Trabajadores del Estado. Negociaciones paritarias. Incorporación. Medida cautelar. 29/1/2008

El Juzg. Cont. Adm. y Trib. Ciudad Bs. As., de feria, en autos “Asociación de Trabajadores del Estado v. G.C.B.A”, hizo lugar a la medida cautelar solicitada y ordenó al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que hasta tanto se dicte sentencia definitiva y la misma quede firme, proceda a incorporar a la actora, a todas y cada una de las actividades que se desarrollen en el marco de las negociaciones paritarias que impliquen la discusión, modificación, disposición o ampliación de derechos de trabajadores de cualquiera de las categorías laborales existentes, en el ámbito del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que se lleven adelante, se encuentren o no incluidas en las previsiones de la Comisión Negociadora Central (Ley 471).

• Contrato de Trabajo. Remuneración. Comisiones. Promotores de AFJP. Derecho a percibir la comisión. Momento en que se genera. 27/12/2007

La C. Nac. Trab. en pleno, en autos “Aguirre, Olga Magdalena v. Consolidar A.F.J.P. S.A.”, estableció que en el marco del artículo 108 de la L.C.T., el derecho del promotor de una A.F.J.P. a la comisión por afiliación: 1) Requiere aprobación de la autoridad de superintendencia (S.A.F.J.P.) y 2) No requiere además el ingreso del aporte.

• Contrato de Trabajo. Remuneración. Complementarias. Viáticos, Tickets, Gastos de automóvil, Teléfono celular y Medicina Prepaga. Carácter salarial. Extinción. Indemnización por despido. Base de cálculo. Rubros semestrales. Preaviso. Retribuciones variables. 30/11/2007

La C. Nac. Trab., sala 3ª, en autos “Saint Jean, Alejandro R v. Disco SA”, estableció que toda prestación -en dinero o en especie- que el empresario otorga al trabajador en concepto de ganancia, sin que se le exija acreditación de gastos y que se percibe como consecuencia del contrato laboral, consiste en una prestación remuneratoria y que si la empresa abonaba sueldo anual complementario sobre los tickets, cabe concluir que dicha conducta implicaba reconocer carácter salarial al rubro.

• Contrato de Trabajo. Reajuste de créditos laborales. Intereses posteriores a la sentencia. 30/10/2007

La C. Nac. Trab., sala 4ª, en autos “Amarilla, Walter Ramón v. By Free S.R.L.”, sostuvo que una vez firme y ejecutoriado el pronunciamiento definitivo y formulada la intimación a pagar el importe del crédito liquidado en ocasión del art. 132 LO, el deudor que no satisface su débito queda sujeto al cumplimiento forzado de la obligación y configurada una situación de inexcusable renuencia, la que legitima y autoriza, a partir de allí y hasta que se produzca la cancelación íntegra y efectiva, la fijación por el Juez de una tasa diferencial de interés estimulante de la finalidad del proceso y disuasiva de conductas antijurídicas que pugnan contra el principio de eficacia de la jurisdicción.

 

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Seguridad social. Previsión Social. Regímenes particulares. Empleados municipales. Haber de las prestaciones. Movilidad. 6/6/2008

La C. Fed. Seg. Social, sala 1ª, en autos “Fanello, Adolfo A. v. Administración Nacional de la Seguridad Social”, entendió que el reajuste del haber por movilidad, del beneficio obtenido a través del Instituto Municipal de Previsión Social, durante el período 1/4/1991 al 28/2/1994, debe ajustarse a lo dispuesto por el Máximo Tribunal en el pronunciamiento “Sánchez, María del C. v. Administración Nacional de la Seguridad Social -ANSeS- ” (sent. 2758.XXXVIII, del 15/5/2005).

• Seguridad social. Previsión social (régimen integrado). Régimen de capitalización. Vigencia. Proyecto de ley derogatorio del régimen de capitalización del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Medidas cautelares. Indisponibilidad de fondos de cuenta de capitalización individual. Procedencia. 3/11/2008

El Juzg. Fed. Córdoba, n. 3, en autos “Daniel Ubaldo García v. Orígenes AFJP”, entendió que es verosímil el derecho invocado para ordenar la medida cautelar de indisponibilidad de la suma de dinero perteneciente a una cuenta de capitalización individual de un afiliado a una AFJP, en virtud de la propiedad del afiliado sobre su cuenta —derecho de raigambre constitucional reconocido por el art. 82 y concordantes de la ley 24.241— y del peligro en la demora atento a la elevación del proyecto de ley que propicia la eliminación del actual régimen de capitalización previsional.

• Seguridad Social. Previsión Social. Haber de las prestaciones. Determinación. Movilidad. Ley 24463. Quitas. Improcedencia. Ejecución de sentencia. Consolidación. Intereses. 10/9/2008

La C. Fed. Seg. Social, en autos “Dorcazberro, Martha v. ANSeS” resolvió que no le resulta aplicable la quita establecida en el art. 9, inc. 2, ley 24463 a quien obtuvo el beneficio jubilatorio al amparo de la ley 18037 por no cumplirse el segundo de los requisitos establecidos en dicha disposición, ya que la ley por la que la actora obtuvo su beneficio fijaba en su art. 55 un tope máximo al haber de los beneficiarios, tope éste que continuó operativo en el art. 9, inc. 3, ley 24463 por disposición del decreto 1199/2004.

• Seguridad Social. Previsión Social. Trabajadores en relación de dependencia. Financiación del sistema. Aportes y contribuciones. Impugnación de deuda. Directores de sociedades. 12/6/2008

La C. Fed. Seg. Social, sala 2ª, en autos “Mazza Hnos. S.A v. Administración General de Ingresos Públicos – Dirección General Impositiva”, dispuso que siendo voluntaria la incorporación como dependientes de los directores de sociedad al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, por las asignaciones que perciban en la misma sociedad por actividades remuneradas, no cabe inferir, del hecho de detraerse de su salario el pago de la obra social, que han optado por incorporarse a aquel régimen; la opción debe ser expresa y, en el caso, más allá del error en la consignación del formulario empleado para la imputación del descuento de la obra social, lo cierto es que no se presentan otros elementos que lleven a suponer que existe una decisión de adherir al régimen dependiente; en consecuencia corresponde dejar sin efecto el cargo por aportes formulado.

• Renta vitalicia previsional. Muerte del trabajador afiliado al régimen de capitalización. Obligaciones en moneda extranjera. Pesificación. Derecho a percibir en moneda pactada. Amparo. 16/9/2008

La Corte Sup., en autos “Benedetti, Estela Sara v. PEN”, resolvió, por mayoría, confirmar la sentencia apelada, reconociendo el derecho de la actora a percibir las sumas en concepto de renta vitalicia previsional en la moneda y demás condiciones pactadas, al entender que el contrato de renta vitalicia tiene una finalidad previsional que otorga al beneficiario un derecho de crédito que debe ser integral porque participa de los principios de la seguridad social y, en consecuencia, no es razonable ni justo que esa protección pactada por ambos contratantes pretenda incumplirse, aun cuando la devaluación del signo monetario ocasiona una mayor onerosidad a la prestación de la aseguradora, pues no resulta admisible trasladar las secuelas del riesgo empresario que ésta asumió sobre la parte más débil del contrato.

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Determinación. Movilidad. Cosa juzgada. Nuevo reclamo. Procedencia. 12/6/2008

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Furlan, Elio R. v. ANSES”, estableció que los efectos de la cosa juzgada del pronunciamiento que dispuso el reajuste del haber de acuerdo con la doctrina del precedente “Chocobar” debe reconocerse hasta el 30/03/1995; además, ante el nuevo y posterior pedido del jubilado, hizo lugar al reajuste del haber y movilidad con arreglo a las nuevas pautas jurisprudenciales establecidas en los precedentes “Sánchez” y “Bodaro”.

• Obras sociales. Policía Federal Argentina. Superintendencia de Bienestar. Descuentos. Resoluciones de 29/9/1994, 18/6/1996 y 17/1/2004. Inconstitucionalidad. 4/4/2008

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Siniscalco, Domingo M. y otros v. Estado nacional – Ministerio del Interior y otros”, dispuso que corresponde confirmar el pronunciamiento de grado que declaró la validez del dec. 582/1993 y la inconstitucionalidad de las resoluciones de fechas 29/9/1994, 18/6/1996 y 17/1/2004 de la Jefatura de la Policía Federal Argentina que fijaron una cuota de afiliación adicional; además, condenó a la demandada al reintegro de las sumas descontadas indebidamente por el período no prescripto, con más la tasa de interés prevista por el art. 10, dec. 941/1991.

• Seguridad social. Previsión social (Régimen Integrado). Régimen de Capitalización. Retiro por invalidez. Participación estatal. Transformación. 31/7/2008

La C. Adm. Rev. Seguridad Social, a través de la res. 21.700 del 31/7/2008, revocó parcialmente la resolución de ANSES que al transformar el retiro por invalidez en PBU, PC y PAP redujo el haber en un 60% y ordenó el dictado de un nuevo acto administrativo en el que se reestablezca la proporción de la prestación a cargo del Régimen Previsional Público en pesos, considerando a tal efecto la suma que integró en el mensual anterior a la transformación en retiro definitivo por invalidez.

• Seguridad social. Previsión Social (Régimen integrado). Régimen de Capitalización. Retiro por invalidez. Participación estatal. Transformación. 31/7/2008

La Comisión Administrativa de Revisión de la Seguridad Social, a través de la Resolución 21700 del 31/7/08 revocó parcialmente la resolución de ANSES que al transformar el retiro por invalidez en PBU, PC y PAP redujo el haber en un 60% y ordenó el dictado de un nuevo acto administrativo en el que se reestablezca la proporción de la prestación a cargo del Régimen Previsional Público en pesos, considerando a tal efecto la suma que integró en el mensual anterior a la transformación en retiro definitivo por invalidez.

• Seguridad social. Previsión social (sistema integrado). Régimen Previsional Público. Movilidad. Aplicación del precedente. 2/6/2008

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Vignatti, Aurelio J. v. Administración Nacional de Seguridad Social”, resolvió que la queja de la parte actora relativa a la aplicación del art. 7°, apart. 2°, ley 24.463, para la determinación y movilidad de las prestaciones acordadas por el régimen de reparto de la ley 24.241 debe ser resuelta sin más dilaciones por esta Cámara (art. 15, CCiv.) con arreglo al criterio sentado por el superior en el caso “Badaro, Adolfo V.” en sus intervenciones del 8/8/2006 y 26/11/2007.

• Seguridad Social. Previsión Social (Sistema integrado). Régimen Previsional Público. Retiro por invalidez. Reexamen. Restitución del beneficio. 4/12/2007

La Corte Sup., en autos “Herrera, Ramón A. v. ANSeS”, dispuso que corresponde confirmar la sentencia que hizo lugar a la restitución del beneficio si a pesar de que el Cuerpo Médico Forense estableció un porcentaje de incapacidad inferior al 66%, aclaró sin embargo que podía discernir un 56,87% solamente sobre la base de las constancias acompañadas, ya que en la causa no se había ordenado la realización de una revisación al titular; y dejó también a salvo la posibilidad de incrementar el grado de minusvalía reconocido después de ponderar otros exámenes médicos.

• Seguridad Social. Previsión Social. Trabajadores en relación de dependencia. Financiación del sistema. Aportes y contribuciones. Impugnación de deuda. Depósito previo. Excepción. Desistimiento efectuado por el trabajador en sede laboral. 31/10/2007

La C. Fed. Seg. Social, sala 2ª, en autos “Lácteos Pozo del Molle S.A. v. AFIP-DGI”, resolvió que aun cuando la gestión administrativa tendiente al cobro de aportes y contribuciones previsionales discurra por otros carriles, lo decidido en la causa laboral en que se homologó el expreso reconocimiento de la inexistencia de relación laboral (lo que se infiere del desistimiento efectuado por el trabajador) no es intrascendente, por lo que la Administración debe demostrar fehacientemente que, contrariamente a ello, existe un vínculo de trabajo en fraude laboral y previsional.

• Seguridad Social Previsión social. Trabajadores en relación de dependencia. Haber de las prestaciones. Movilidad. Nuevo pedido de reajuste por quien obtuvo sentencia con arreglo al precedente. 19/5/2008

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos “Fontana, Esteban C. v. ANSES” resolvió que, si el actor obtuvo sentencia en la que se ordenó el reajuste del haber haciendo aplicación de la doctrina sentada en “Chocobar, Sixto”, corresponde reconocer los efectos de cosa jugada de esa condena -prima facie- hasta el período concluido el 30/3/1995.

• Seguridad Social. Previsión social. Regímenes particulares. Investigadores científicos y tecnológicos. Ley 22.929. Movilidad. Vigencia. 2/6/2008

La C. Fed. Seguridad Social, sala 3ª, en autos “Flores, Eduardo O. v. ANSES”, sostuvo que la especificidad del régimen legal de los investigadores científicos y tecnológicos, cuya vigencia (restablecida por el art. 1 de la ley 24.019) no fue alterada por las leyes 24.241 y 24.463, torna improcedente el planteo sustentado en el art. 7, apart. 2, de la Ley de Solidaridad Previsional; por lo que corresponde confirmar la sentencia que ordenó recalcular el haber previsional del amparista conforme lo prescripto por la ley 22.929.

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Movilidad. Cosa juzgada. Doctrina Badaro. 19/2/2008

La Corte Sup. en autos “Carutti, Myriam G. v. ANSeS”, resolvió que corresponde aplicar la doctrina del precedente “Badaro” a un caso en el que existía cosa juzgada respecto del reclamo de recomposición de haberes efectuado en el año 2005. El Máximo Tribunal entendió que si bien la existencia o inexistencia de la cosa juzgada es un problema de hecho y de derecho procesal, ajeno a la instancia extraordinaria, ello no es óbice para conocer en un planteo de dicha naturaleza cuando la decisión impugnada extiende su valor formal más allá de límites razonables y omite una adecuada ponderación de aspectos relevantes de la causa, lo cual redunda en un evidente menoscabo de la garantía del artículo 18 de la Constitución Nacional.

• Ley 26.370 (BO del 27/5/2008)

Establece las reglas de habilitación del personal que realiza tareas de control de admisión y permanencia de público en general, para empleadores cuya actividad consista en la organización y explotación de eventos y espectáculos públicos.

• Previsión social. Trabajadores en relación de dependencia. Haber de las prestaciones. Movilidad. Período posterior al 1/1/2002. 18/4/2008

La C. Fed. de la Seg. Social, sala 2ª, en autos “Cirillo, Rafael v. ANSES”, declaró inconstitucional el art. 7.2 de la ley 24.463 y dispuso un ajuste (a partir del 1° de enero de 2002 y hasta tanto se sancione la norma reglamentaria de alcance general, en los términos del caso “Badaro” de la CSJN), según las variaciones anuales del índice de salarios, nivel general, elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, debiendo subsumirse en el mismo los aumentos que se hayan acordado al beneficiario en dicho período.

• Seguridad Social. Previsión Social (Sistema integrado). Régimen de capitalización. Retiro por invalidez. Incapacidad previsional. Apreciación. 11/12/2007

La Corte Sup., en autos “Villagra, Ramón A. v. Orígenes AFJP SA”, sostuvo que si del estado de salud del actor se desprende que difícilmente pueda reinsertarse en el mercado laboral, no cabe en ese marco, perder de vista que la seguridad social tiene como cometido propio la cobertura integral de las consecuencias negativas producidas por las contingencias sociales, como también, que no compete evaluar exclusivamente el aspecto psicofísico para determinar los elementos que conforman el concepto de “incapacidad previsional”, aserción válida aun en el plano del sistema integrado de jubilaciones y pensiones.

• Derechos personalísimos. Derecho a la salud y a la integridad personal. Sistemas de intermediación. Período de carencia. 8/4/2008

La Corte Sup., en autos “Unión de Usuarios y Consumidores v. Compañía Euromédica de Salud SA”, desestimó el recurso extraordinario interpuesto contra la sentencia de Cámara que hizo lugar a la acción interpuesta con el objeto de que se condenara a la demandada a cesar en su práctica de imponer en sus servicios períodos de carencias respecto de las prestaciones comprendidas en el Programa Médico Obligatorio (PMO), y a cesar, asimismo, en su práctica de generar y/o difundir publicidad y/o información que hiciera referencia a dichos períodos de carencia, o que pudiera inducir a engaño a los usuarios acerca del momento a partir del cual tienen derecho a las prestaciones obligatorias comprendidas en el PMO, rectificando tal información.

• Seguridad social. Obras sociales. PAMI. Sepelio de la fallecida afiliada. Imposibilidad de los deudos de cubrir los gastos. 22/11/2007

La C. Fed. La Plata, sala 2ª, en autos “D., A. v. Obra Social PAMI y Est. Nac.”, confirmó la decisión apelada que hizo lugar a la medida cautelar solicitada en autos y ordenó al Poder Ejecutivo Nacional y a la Obra Social PAMI a que en el plazo de 24 horas procedan a dar sepultura a la madre del amparista.

• Seguridad social. Previsión social. Haber de las prestaciones. Movilidad. Período posterior al 1° de abril de 1995. 10/12/2007

La C. Fed. Seg. Social, sala 3ª, en autos “Schneider, Carlos E. v. ANSeS”, dispuso que la prestación se ajuste a partir del 1/1/2002 y hasta el 31/12/2006, según las variaciones anuales del índice de salarios, nivel general, elaborado por el INDEC, y ordenar a la demandada que abone el nuevo haber y las retroactividades que surjan de la liquidación a realizar en el plazo previsto por el art. 2 de la ley 26.153, con más los intereses a la tasa pasiva según el precedente de Fallos 327:3721 (“Spitale”), autorizándose la deducción de las sumas que pudieran haberse abonado en cumplimiento de las disposiciones que ordenaron el incremento en los haberes.

Reseña de las principales normas laborales enero 2001 – diciembre 2005

Por el Dr. Julio Armando Grisolia

 

• Ley 25.371 (BO, 2/1/2001): Crea —en todo el ámbito del territorio nacional• un sistema integrado de prestaciones por desempleo para los trabajadores comprendidos en el Régimen Nacional de la Industria de la Construcción estatuido por la ley 22.250.

 

• Decretos 1278/2000 (BO, 3/1/2001) y 410/2001 (BO, 17/4/2001), Riesgos del trabajo: Modifican y reglamentan la ley 24.557 con el fin de mejorar las prestaciones que se otorgan a los trabajadores damnificados, amplían el régimen vigente en materia de derechohabientes e incorporan mecanismos operativos de prevención.

 

• Decreto 1305/2000 (BO, 3/1/2001): Aprueba la reglamentación de diversos artículos del decreto 446/2000 y su modificatorio 1140/2000, con el fin de sistematizar mecanismos para la incorporación de nuevas entidades como agentes adheridos al Sistema Nacional de Seguro de Salud y garantizar que la decisión de los beneficiarios se establezca mediante un acto de voluntad libremente expresada.

 

• Decreto 1306/2000 (BO, 3/1/2001): Modifica la ley 24.241 y sus modificatorias y efectúa cambios en el régimen de capitalización y en la asignación de recursos del régimen de reparto.

 

• Decreto 95/2001 (BO, 30/1/2001): Reglamenta el título VI de la ley 25.250 (arts. 19, 21, 22, 25, 26, 27, 28 y 29).

 

• Decreto 96/2001 (BO, 30/1/2001): Crea la Unidad Administradora del Sistema Unificado de Base de Datos en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, reglamenta el art. 32 de la ley 25.250.

 

• Decreto 143/2001 (BO, 13/2/2001): Modifica la reglamentación del art. 53 de la ley 24.241 y sus modificatorias aprobadas por decreto 1290/1994, en relación con las condiciones exigidas para entender que el derechohabiente incapacitado para el trabajo estuvo a cargo del causante a la fecha de su fallecimiento.

 

• Decreto 144/2001 (BO, 13/2/2001): Amplía las facultades conferidas por el decreto 911/1996 a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

 

• Decreto 146/2001 (BO, 13/2/2001): Reglamenta los arts. 43 a 45 de la ley 25.345.

 

• Decreto 147/2001 (BO, 14/2/2001): Aclara los alcances de la reducción de las contribuciones a la seguridad social a la cual se refiere el segundo párrafo del art. 2º de la ley 25.250, y del subsidio a que hace referencia el art. 3º de la mencionada ley.

 

• Decreto 377/2001 (BO, 30/3/2001): Suspende la aplicación de los decretos 446/2000, 1140/2000 y 1305/2000 —referidos a la opción de los trabajadores de elegir en forma amplia entre distintos agentes de salud• hasta tanto recaiga sentencia definitiva con relación a las medidas cautelares dictadas en los procesos judiciales en trámite.

 

• Ley 25.404 (BO, 3/4/2001): Garantiza a toda persona que padece epilepsia el pleno ejercicio de sus derechos, proscribe todo acto que la discrimine y dispone especiales medidas de protección que requiere su condición de tal.

 

• Decreto 438/2001 (BO, 19/4/2001): Suspende la aplicación del decreto 1306/2000 invocando razones de seguridad jurídica, y establece la fecha de entrada en vigencia de sus disposiciones.

 

• Decreto 451/2001 (BO, 26/4/2001): Deroga el sistema de pago directo de asignaciones familiares regulado por los arts. 3º y 5º del decreto 796/1997 para pequeñas y medianas empresas.

 

• Decreto 452/2001 (BO, 26/4/2001): Modifica el decreto 1245/1996, con la finalidad de restablecer el mínimo de remuneraciones promedio a los efectos de acceder a las asignaciones familiares a que tuvieren derecho el trabajador dependiente y el beneficiario de la LRT y del seguro de desempleo.

 

• Decreto 453/2001 (BO, 26/4/2001): Reglamenta la ley 25.191.

 

• Decreto 777/2001 (BO, 11/6/2001): Reglamenta la ley 25.371.

 

• Decreto 757/2001 (BO, 13/6/2001): Reglamenta el art. 23, inc. a de la ley 23.551, el cual faculta a las asociaciones sindicales simplemente inscriptas a peticionar y representar, a solicitud de parte, los intereses individuales de sus afiliados.

 

• Decreto 760/2001 (BO, 13/6/2001): Reglamenta el segundo párrafo del art. 39 de la ley 23.551.

 

• Decreto 815/2001 (BO, 22/6/2001): Incorpora al inc. b del art. 103 bis de la LCT las tarjetas de transporte y prescribe que a partir del 1º de julio de 2001 los empleadores podrán incrementar en hasta $ 150 mensuales los beneficios sociales brindados a través del mecanismo previsto por el inc. c del art. 103 bis, a favor de los trabajadores cuyos salarios brutos mensuales no superen la suma de $ 1500.

 

• Decreto 805/2001 (BO, 21/6/2001): Sustituye el art. 5º del decreto 1245/1996 que había sido modificado por el decreto 452/2001.

 

• Decretos 758/2001 (BO, 13/6/2001) y 922/2001 (BO, 19/7/2001): El decreto 758/2001 tuvo una vigencia efímera ya que fue derogado por el decreto 922/2001. El decreto 758/2001 sustituyó el art. 24 del decreto 467/1988. El decreto 922/2001 derogó idéntico artículo del decreto 758/2001 manteniendo la validez del art. 24 del decreto 467/1988 original.

 

• Resolución 360/2001 Mtefrh (BO, 16/7/2001): Extiende a todos los empleadores la obligación de abonar las remuneraciones de su personal, ya sea permanente o contratado bajo cualquiera de las modalidades previstas en la legislación vigente, en cuentas abiertas a nombre de cada trabajador.

 

• Decreto 461/2001 (BO, 22/8/2001): Establece que las asociaciones sindicales que anticipen sus procesos electorales en un plazo mayor a 120 días hábiles a la fecha del cese de su mandato —por acto fundado y documentación respaldatoria• deberán comunicar dicha decisión a la autoridad de aplicación dentro de los tres días posteriores a su adopción.

 

• Decreto 1040/2001 (BO, 28/8/2001): Reglamenta la aplicación del procedimiento para dirimir las cuestiones del encuadramiento sindical establecido en el art. 59 de la ley 23.551. Faculta al Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos para entender en conflictos intersindicales de representación de una categoría, sector o empresa en distintos casos y dispone que los empleadores podrán promover el procedimiento de encuadramiento sindical ante la autoridad de aplicación para que determine la asociación con aptitud representativa, en distintos supuestos.

 

• Resolución 480/2001 Mtefrh (BO, 3/9/2001): reglamenta el art. 33 de la ley 25.250. Considera como servicio esencial a la educación en el período de la escolaridad obligatoria —último año de la Educación Inicial y la Educación General Básica• en virtud de su importancia y trascendencia.

 

• Decreto 1227/2001 (BO, 5/10/2001): Reglamenta el art. 2º de la ley 25.013 y establece un nuevo sistema de pasantías que coexiste con los regímenes vigentes establecidos en los decretos 340/1992, 1547/1994, y con la ley 25.165 modificada por el decreto 487/2000.

 

• Decreto 1382/2001 (BO, 2/11/2001): Crea el Sistema Integrado de Protección a la Familia, modifica sustancialmente el sistema de asignaciones familiares que rigió en nuestro país desde la sanción de la ley 18.017 y deroga la ley 24.174.

 

• Decreto 1387/2001 (BO, 2/11/2001): Incorpora el art. 62 bis a la ley 18.345, que tiene el mismo texto del también incorporado art. 195 bis del CPCCN (ver art. 50 del decreto) que implica una especie de per saltum al revés. Reduce los aportes personales de los trabajadores al Régimen Nacional de Jubilaciones y Pensiones del 11% al 5%.

 

• Decreto 1406/2001 (BO, 5/11/2001): Crea las Sociedades Laborales.

 

• Decreto 1582/2001 (BO, 6/12/2001): Establece nuevas pautas para la registración y regularización del empleo.

 

• Decreto 1604/2001 (BO, 6/12/2001): Restituye desde la fecha de su derogación las asignaciones familiares por prenatalidad, nacimiento, matrimonio y adopción establecidas en la ley 24.714 que no tenían correlato en las prestaciones del Sistema Integrado de Protección a la Familia instaurado por el decreto 1382/2001.

 

• Ley 25.557 (BO, 7/1/2002): Exceptúa de sus disposiciones los importes acreditados correspondientes a rubros laborales (sueldos, haberes, remuneraciones o indemnizaciones), pensiones, jubilaciones y otros previsionales, beneficios sociales y de la seguridad social; y los de carácter alimentario en general (2º párr. del inc. a] del art. 2º del decreto 1570/2001).

 

• Ley 25.561 (BO, 7/1/2002): Suspende por 180 días los despidos sin causa justificada y dispone que en caso de producirse los empleadores deberán abonar a los trabajadores perjudicados el doble de la indemnización que les correspondiese. Modifica el art. 195 bis del CPCCN, que queda redactado del siguiente modo “cuando se dicten medidas cautelares que en forma directa o indirecta afecten, obstaculicen, comprometan o perturben el desenvolvimiento de actividades esenciales del Estado Nacional, las Provincias, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las Municipalidades, de sus reparticiones centralizadas o descentralizadas, o de entidades afectadas a alguna actividad de interés estatal, podrá interponerse recurso de apelación directamente ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación. La presentación del recurso tendrá por sí sola efecto suspensivo de la resolución dictada. La Corte Suprema de Justicia de la Nación requerirá la remisión del expediente. Recibido éste, conferirá traslado con calidad de autos a la parte que peticionó la medida por el plazo de cinco (5) días. Contestado el traslado o vencido el plazo para hacerlo, previa vista al Procurador General de la nación dictará sentencia confirmando o revocando la medida”.

 

• Decreto 50/2002 (7/1/2002): Establece como fecha de entrada en vigencia de la ley 25.561 el día 6 de enero de 2002.

 

• Decreto 165/2002 (BO, 23/1/2002): Declara la Emergencia Ocupacional Nacional hasta el 31/12/2002 y crea el Programa Jefes de Hogar.

 

• Decreto 264/2002 (BO, 11/2/2002): Establece el procedimiento aplicable en los supuestos de despido sin causa justificada contemplados en el art. 16 de la ley 25.561.

 

• Decreto 265/2002 (BO, 11/2/2002): Reglamenta la apertura del procedimiento de crisis de empresas y complementa los recaudos del decreto 2072/1994 regulatorio del Plan para Empresas en Crisis.

 

• Decreto 565/2002 (BO, 4/4/2002) y resolución 312/2002 (BO, 22/4/2002): El decreto 565/2002 crea el Programa Jefes de Hogar para ser aplicado mientras dure la Emergencia Ocupacional Nacional, que por este decreto se ratifica hasta el 31 de diciembre de 2002. Está destinado a jefes/as de hogar con hijos de hasta 18 años, o discapacitados de cualquier edad, y a hogares en los que la jefa de hogar o la cónyuge, concubina o cohabitante del jefe de hogar se hallare en estado de gravidez, todos ellos desocupados y que residan en forma permanente en el país. Este Programa podrá hacerse extensivo a desocupados jóvenes y a mayores de 60 años que no hubieran accedido a una prestación previsional (conf. art. 2º). La ayuda económica consiste en el pago mensual de $ 150 a cada titular. La resolución 312/2002 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social reglamenta el decreto referido.

 

• Resolución 337/2002 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO, 3/5/2002): Establece normas complementarias con el objeto de afianzar una prestación integrada y armónica de la autoridad administrativa laboral nacional y de las locales en el desenvolvimiento de los procedimientos preventivos de crisis de empresas.

 

• Resolución 343/2002 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO, 7/5/2002): Autoriza hasta el 31 de marzo de 2003 la utilización de los beneficios sociales comprendidos en el inc. c) del art. 103 bis de la LCT (vales alimentarios y canastas de alimentos, otorgados a través de empresas habilitadas por la autoridad de aplicación, hasta un tope máximo de un 20% de la remuneración bruta de cada trabajador comprendido en convenio colectivo de trabajo y hasta un 10% en el caso de trabajadores no comprendidos), para la adquisición de la totalidad de bienes y servicios determinados en el art. 8º de la res. 335/2001. Modifica los incs. c y d del art. 8 de la res. 335/2001, que quedan redactados de la siguiente manera: c) Útiles escolares, guardapolvos, material didáctico y recreativo de cualquier tipo, para los hijos del trabajador; y d) Productos electrodomésticos, electrónicos e informáticos, y sus accesorios, para su uso en el hogar.

 

• Resolución 344/2002 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO, 7/5/2002): Dispone la suspensión del curso del plazo de dos años del art. 28 de la ley 25.250, cuando habiendo sido convocadas las partes para la renovación de los convenios colectivos de trabajo, no se hayan constituido a la fecha las respectivas unidades de negociación.

 

• Resolución 345/2002 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO, 7/5/2002): Dispone la suspensión de la resolución 376/2001 del Ex Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos y de la disposición 70/2001 de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, hasta tanto se resuelvan definitivamente los recursos administrativos articulados contra la citada resolución por las asociaciones sindicales referidas en los considerandos de la misma. Cabe consignar que un gran número de asociaciones sindicales promovieron recursos administrativos contra ambas normativas, las cuales habían establecido dispositivos inherentes a la presentación de los estados contables de las asociaciones sindicales (res. 376/2001), y reglamentado esta resolución, determinando los requisitos que debían cumplimentar las asociaciones sindicales a efectos de ajustar su accionar a lo dispuesto en dicha norma.

 

• Resolución MTEySS 338/2002 (BO 17/5/2002): Establece que el Poder Judicial se expida en forma definitiva sobre la aplicación del decreto 951/99, al producirse el ajuste de garantía, si resultare un excedente en los valores o títulos públicos nacionales en depósito, el mismo será de libre disponibilidad para las empresas de servicios eventuales.

 

• Decreto 883/2002 (BO, 29/5/2002): Prorroga la suspensión de los despidos sin causa justificada y demás disposiciones contenidas en la última parte del art. 16 de la ley 25.561, por el plazo de 180 días hábiles administrativos contados a partir de su vencimiento originario.

 

• Resolución MTySS 434/02 (BO 25/6/2002): Establece que la declaración de insalubridad del lugar o ambiente de trabajo resulta competencia exclusiva de la Administración Laboral Provincial o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires correspondiente al domicilio del establecimiento laboral.

 

• Decreto 1273/02 (BO 18/7/2002) Fija una asignación no remunerativa de carácter alimentario de $ 100 a abonarse a todo el personal en relación de dependencia del sector privado con exclusión del sector público, los trabajadores agrarios y domésticos, y los no convencionados, desde el 1/7/02 al 31/12/02.

 

• Decreto 1275/02 (BO 18/7/2002) Determina a partir de agosto de 2002, para aquellas prestaciones previsionales cuyo pago se encuentre a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social, y cuyo haber sea inferior a $ 200 mensuales, excluidas las asignaciones familiares, un subsidio equivalente a la suma necesaria para alcanzar dicho importe.

 

• Decreto 1371/02 (BO 1/8/02) Reglamenta el decreto 1273/02 al disponer que los empleadores podrán otorgar o extender la asignación a aquellos trabajadores no comprendidos en el régimen legal de convenciones colectivas de trabajo, en los mismos términos y alcances que los trabajadores incluidos en ella.

 

• Resolución SSS 14/92 (BO 5/8/2002): Establece una serie de normas complementarias, aclaratorias y de aplicación al régimen de asignaciones familiares instituido por la ley 24174, modificado por la ley 25231, derogando las resoluciones de la misma Secretaría que hasta ese momento reglamentaban dicha institución ( Res. 112/96, 88/97 y 23/00).

 

• Decreto 1421/02 (BO 9/8/2002): Reglamenta la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional 25164. Deroga los decretos 1797/80 y sus modificatorios y el decreto 2043/80.

 

• Resolución C.N.T.A. 10/2002 (BO, 12/8/2002): Establece una asignación no remunerativa de carácter alimentario de $ 100 mensuales, desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre de 2002, para todos los trabajadores comprendidos por el Registro Nacional de Trabajo Agrario que presten sus servicios en el ámbito de todo el país.

 

• Resolución C.G.E.P. 1279/2002 (BO, 9/9/2002): Establece entre el 1º de julio y el 31 de diciembre de 2002 una asignación no remunerativa de carácter alimentario de $ 100 mensuales para el personal no docente cuyos salarios mínimos son fijados por el Consejo Gremial de Enseñanza Privada, que presten servicios en los establecimientos educativos privados.

 

• Resolución C.N.T.A. 12/2002 (BO, 18/9/2002): Establece una asignación no remunerativa de carácter alimentario de $ 4 por día efectivamente trabajado desde el 1º de agosto hasta el 31 de diciembre de 2002, para los trabajadores no permanentes comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, salvo que percibieran una remuneración igual o superior a $ 200, en cuyo caso percibirán la asignación completa prevista por la Res. 10/2002 ($ 100).

 

• Resolución C.G.E.P. 1884/2002 (BO, 15/10/2002): Establece que no es aplicable el decreto 1273/2002 al personal docente de los establecimientos educativos comprendidos en el art. 2 de la ley 13.047.

 

• Decreto 2203/02 (BO 1/11/2002): Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones: Prorroga hasta el 28 de febrero de 2003 la reducción del aporte personal establecida por el art. 15 del decreto 137/01, modificado por el art. 5 del dec. 1676/01. Asimismo, restablece a razón de 2 puntos porcentuales a partir del 1° de marzo, 1° de julio y 1° de octubre de 2003, hasta alcanzar el 11% establecido en el art. 11 de la ley 24.241, el aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia.

 

• Ley 25.668 y Decreto 2322/02 (B.O. 18/11/2002): La ley 25.668 había dispuesto la derogación de las leyes 22.731, 24.108 y 21.540, mientras que el decreto observó ese artículo en cuanto dispuso la derogación de la primera, de la tercera y de los artículos 1 a 17 y 26 a 36 de la segunda. Asimismo, observó en su totalidad los artículos 2 a 7 del Proyecto de ley registrado bajo el número 25.668.

 

• Ley 25.674 (BO 28/11/2002): Dispone la participación proporcional de mujeres en cada unidad de negociación colectiva de las condiciones de trabajo.

 

• Decreto 2639/02 (BO 20/12/2002): Prevé que lo establecido en la última parte del art. 16 de la ley 24.561 prorrogado por el decreto 883/02 no será aplicable a los empleadores respecto de los nuevos trabajadores que sean incorporados en relación de dependencia en los términos de la L.C.T. a partir del 1-1-2003, siempre que su incorporación represente un aumento en la plantilla total de trabajadores que el empleador detentaba al 31/12/2002.

 

• Decreto 2641/02 (BO 20/12/2002): Fija una asignación no remunerativa de carácter alimentario de $ 130 mensuales desde el 1-1-03 hasta el 28-2-02 y de $ 150, desde el 1-3-03 hasta el 30-6-03 para todos los trabajadores del sector privado, en relación de dependencia, comprendidos en el régimen de negociación colectiva, en los términos de la ley 14.250 y sus modificatorias.

 

• Ley 25.687 (BO 3/1/2003): Dispone que las disposiciones de la ley 24.733 serán también aplicables a las pensiones generadas por fallecimientos ocurridos a partir de la entrada en vigor del libro primero de la ley 24.241. Los beneficios de pensión deberán ser recalculados conforme lo determina la reglamentación.

 

• Ley 25.689 (BO 3-1-2003): Modifica la ley 22.431 en relación con el porcentaje de ocupación de personas con discapacidad por parte del Estado Nacional, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales, las empresas del Estado y las empresas privadas concesionarias de servicios públicos.

 

• Decreto 39/2003 (BO 8-1-2003): Prorroga a partir de su vencimiento y hasta el 31-12-03, la Emergencia Ocupacional Nacional, declarada por el decreto 165/02 ratificado por el decreto 565/02; así como también el Programa Jefe de Hogar en los términos de este último.

 

• Resolución M.T.E.yS.S. (BO 15/1/2003): Dispone remuneraciones mínimas entre el 1-1-03 y el 28-2-03, y del 1-3-03 en adelante para la totalidad de las categorías laborales previstas en el decreto 7979/56. Se sustenta en la necesidad de instrumentar medidas tendientes a contemplar la situación de estos trabajadores, teniendo en cuenta las especiales características socioeconómicas del país y del personal que desarrolla tareas en el servicio doméstico.

 

• Ley 25.723 (BO 17/1/2003): Reduce en un punto y medio porcentual los porcentajes establecidos en el Anexo I del Decreto 14 del 20 de junio de 2001 y sus modificaciones.

 

• Resolución MTEySS 37/02 (BO 24/1/2003): Crea el Componente Solidario de Reinserción Laboral y el Registro de Historia Laboral, mecanismo éstos que facilitarán la incorporación de la población alcanzada en empleos estables del sector productivo.

 

• Decisión Administrativa 8/2003 (BO 30/1/2003): Dispone la restitución al personal del Sector Público Nacional y beneficiaros previsionales de la reducción del 13%. Asimismo instituye un mecanismo de pago en pesos y en cuotas para los beneficiarios previsionales que va de 6 cuotas para los mayores de 85 años y de 10 cuotas para los beneficiarios mayores de 80 y menores de 85 años. Por último, el personal del Sector Público y los restantes beneficiarios previsionales recibirán Bonos del Gobierno Nacional en Pesos, con vencimiento el 30-9-2008.

 

• Decreto 510/2003 (BO, 07/03/2003): Prorroga hasta el 31 de marzo de 2005, la vigencia del régimen establecido por el decreto 815/2001 (BO, 22/6/2001), el cual incorporó como beneficio social el otorgamiento de tarjetas de transporte a los trabajadores en relación de dependencia, hasta un tope máximo por día de trabajo que determina la Autoridad de Aplicación, e incrementó hasta la suma de $ 150 mensuales los vales alimentarios y de canasta de alimentos.

 

• Decreto 662/2003 (BO, 21/03/2003): Prorroga a partir del vencimiento del plazo establecido en el art. 1 del decreto 883/02, la suspensión de los despidos sin causa justificada y demás disposiciones contenidas en la última parte del artículo 16 de la ley 25561, hasta el 30 de junio de 2003.

 

• Resolución conjunta 147/2003 Y 306/2003 del M.T.E. y S.S. y de la ANSES. (BO, 24/03/2003): Establece que la ANSES cruzará los datos remitidos por el Ministerio de Trabajo con las bases de datos dispuestas para tal fin, y devolverá los archivos con los resultados obtenidos, siendo a la vez la responsable de administrar el Registro Nacional de Beneficiarios de Planes Sociales.

 

• Resolución M.T.E. y S.S. 155/2003 (BO, 27/03/2003): Crea, en el marco del Programa Jefes de Hogar, el Plan Mayores (primera etapa), dirigido a los mayores de 70 años de edad sin ingresos fijos suficientes para su sustento.

 

• Resolución CGEP 3/2003 (BO,8/4/2003): Prorroga el pago de la asignación no remunerativa hasta el 30-6-03, para el personal no docente de establecimientos educativos privados.

 

• Resolución MTEySS. 172/2003 (BO,8/4/2003): Crea el Componente Desarrollo Productivo del Programa Jefes de Hogar, con el fin de incoporar beneficiarios que en carácter de contraprestación desarrollen emprendimientos productivos autogestionados en forma individual o colectiva.

 

• Resolución SRT 216/2003 (BO,28/4/2003): Establece pautas mínimas a seguir tanto por las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo como por los Empleadores Autoasegurados, en el proceso de recalificación profesional.

 

• Resolución MTEySS 212/2003 (BO,2/5/2003): Aprueba el procedimiento para calificar el carácter de lugares, tareas, o ambientes de trabajo como normales o insalubres.

 

• Resolución 2/2003 Secretaría de Trabajo (BO, 6/6/2003): Aclara básicamente los supuestos en que deben compensarse los aumentos otorgados previamente por el empleador a efectos de abonar la asignación no remunerativa de carácter alimentario (decretos 1273/02 y 2641/02).

 

• Decreto 256/2003 (BO, 26/6/2003): Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2003 la suspensión de los despidos sin causa justificada y demás disposiciones contenidas en la última parte del aert. 16 de la ley 25.561.

 

• Resolución 310/2003 SRT.(BO, 04/07/2003): Sustituye el Anexo I de la Resolución SRT 415/02, estableciéndose un listado de agentes, mezclas y circunstancias de exposición con efectos cancerígenos.

 

• Resolución 307/2003 SRT.(BO, 07/07/2003): Prorroga el plazo de cumplimiento del art. 6º de la resolución 415/02 que estableció el funcionamiento del Registro de Sustancias y Agentes Cancerígenos.

 

• Decreto 392/2003 (BO, 15/07/2003): Incrementa, a partir del 1º de julio de 2003, la remuneración básica de los trabajadores del sector privado en relación de dependencia comprendidos en el régimen de negociación colectiva, en los términos de la ley 14.250 y sus modificatorias.

 

• Decreto 391/2003 (BO, 15/07/2003): Establece a partir del 1º de julio de 2003, el haber mínimo de cada beneficio correspondiente a las prestaciones a cargo del Régimen Previsional Público del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.

 

• Decreto 390/2003 (BO, 15/07/2003): Suspende el restablecimiento de los dos puntos porcentuales dispuesto por el art. 2º del decreto 2203/02 en los aportes de los trabajadores en relación de dependencia afiliados al régimen de capitalización.

 

• Decreto 388/2003 (BO, 15/07/2003): Fija los montos del salario, mínimo, vital y móvil, por hora, para los trabajadores jornalizados, y por mes para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo, comprendidos en el art. 140 de la ley 24013.

 

• Resolución 803/2003 ANSeS (BO, 22/07/2003): Duplica el monto de las asignaciones familiares, excepto las de pago único, que corresponde abonar a los trabajadores en relación de dependencia, a los beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo, del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones y del Seguro por Desempleo, con domicilio en los departamentos de la provincia de Santa Fe previstos en la zona de desastre declarada por el art. 1° de la ley 25.735 y se determinaron los beneficiarios.

 

• Resolución 64/2003 MTEySS. (BO, 29/07/2003): Establece que el incremento dispuesto por el art.1° del decreto 392/03 alcanza a todos los trabajadores del sector privado en relación de dependencia, comprendidos en el régimen de negociación colectiva en los términos de la ley 14.250 y sus modificatorias.

 

• Resolución conjunta 91/2003, 5/2003 y 1552 Secretaría de Trabajo, Secretaría de Seguridad Social y Administración Federal de Ingresos Públicos (BO 29/08/2003): Establece que las Secretarías de Trabajo y Seguridad Social comprobarán y verificarán, indistintamente, el cumplimiento por parte de los empleadores de las obligaciones de declarar e ingresar los aportes y contribuciones sobre la nómina salarial con destino al Sistema Único de Seguridad Social y de la presentación de la solicitud de la “Clave de Alta Temprana”, de conformidad con lo establecido en la Resolución 899 de la AFIP.

 

• Disposición 8/2003 (B.O, 03/09/2003): Aprueba el Procedimiento Operativo para la Solicitud de Inscripción a fin de integrar el “Padrón de PyMES exportadoras”.

 

• Decreto Administrativo 75/2003 (B.O., 09/09/2003): Ordena la restitución del 13% a que se refiere el art.1 del Decreto 1819/2002 a los beneficiarios previsionales militares, policía federal, gendarmería, prefectura y servicio penitenciario.

 

• Resoluciones 2036 y 2038/2003 INAES (B.O., 11/09/2003): Fijan los requisitos para la constitución de cooperativas, y aprueban el acta constitutiva tipo de cooperativas de trabajo para la industria de la construcción o de viviendas vinculadas con las planificaciones que en materia de obras públicas lleve a cabo el Poder Ejecutivo Nacional.

 

• Disposición 11/2003 SSPMEDR (B.O., 25/09/2003): Adjudica cupos de crédito en el marco del Programa de Estímulo al Crecimiento de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas.

 

• Resoluciones 1084 y 1085/2003 ANSES (B.O., 03/10/2003): Incorpora al Sistema Unico de Asignaciones Familiares a los empleadores que al 30 de septiembre de 2003 se encontrasen incluidos en el Sistema de Pago Directo de Asignaciones Familiares.

 

• Decreto 871/2003 (B.O., 07/10/2003): Modifica el Decreto Nro. 748/2000 con la finalidad de ampliar el régimen instituido de bonificación de tasas de interés para Micro, Pequeñas y Medianas empresas.

 

• Resolución 497/2003 SRT (B.O., 09/10/2003): Establece la prevención y control de los riesgos profesionales causados por las sustancias o agentes cancerígenos, de acuerdo con el Convenio 134/74 de la OIT, y dispone el funcionamiento del Registro de Difenilos Policlorados.

 

• Decreto 906/2003 (B.O., 14/10/2003):Prorroga la suspensión de la aplicación del Decreto 895/2001, mediante el cual se establecía que el pago de las prestaciones previsionales a cargo de la ANSES se haría efectivo únicamente por medio de cajas de ahorro previsional, abiertas a nombre de los beneficiarios.

 

• Resolución 246/2003 MTESS (B.O., 21/10/2003): Crea el componente de Infraestructura y Viviendas, en el marco del Programa Jefes de Hogar.

 

• Resolución 246/2003 SE (B.O., 24/10/2003): Implementa los procedimientos y el circuito operativo para la articulación entre el Programa Jefes de Hogar y el Programa Federal de Reactivación para Obras del Fondo Nacional de la Vivienda- Segunda Etapa.

 

• Resolución 17/2003 CNTA (B.O., 24/10/2003): Establece que los salarios fijados en la Resolución Nro. 11/2003 para las provincias de Río Negro y Neuquén, corresponde a aquellos trabajadores que cumplen una jornada de trabajo normal y habitual de 48 horas semanales.

 

• Resolución 256/2003 MTESS (B.O., 27/10/2003): Crea el Plan Nacional para la Promoción del Empleo, fijando sus objetivos.

 

• Ley 25785 (B.O., 31/10/2003): Establece que las personas discapacitadas tendrán acceso a una porción no inferior del cuatro por ciento de los programas sociolaborales que se financien con fondos del Estado Nacional.

 

• Resolución 290/2003 SE (B.O., 07/11/2003): Reglamenta el componente de ayuda económica no reembolsable para la provisión de materiales -Componente Materiales- , correspondiente al Programa Jefes de Hogar.

 

• Resolución 13/2003 SSS (B.O., 11/11/2003):Modifica la Resolución 17/2001 de la Secretaría de Seguridad Social, con el fin de elevar el monto establecido en su art.3, adecuándolo a las variaciones vigentes en relación con el haber mínimo (art.1 del Decreto 391/2003).

 

• Resolución 1240/2003 ANSES (B.O., 12/11/2003): Ratifica que los empleadores comprendidos en las Resoluciones 1084 y 1085/2003 que no cumplimenten con los requisitos contenidos en las mismas, no podrán compensar las asignaciones familiares abonadas a sus trabajadores a partir del período devengado Diciembre de 2003.

 

• Decreto 1057/2003 (B.O., 13/11/2003): Modifica los decretos 351/79, 911/96 y 617/97 con la finalidad de facultar a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo a actualizar las especificaciones técnicas de los Reglamentos de Higiene y Seguridad en el Trabajo aprobados por el Poder Ejecutivo Nacional en virtud de la Ley 19.587.

 

• Disposición 23/2003 SSPMEDR (B.O., 19/11/2003): Crea el Programa de Asistencia para la Constitución de Agrupaciones de Colaboración Productiva de Micro, Pequeñas y Medianas empresas, a fin de estimular la adopción de estrategias asociativas que favorezcan la competitividad.

 

• Ley 1181 CBA (B.O., 02/12/2003): Sistema de Seg. Social para Abogados de la C. B. A. Caja de Seguridad Social para Abogados de la Ciudad Autónoma de Bs. As. Creación. Prestaciones y Beneficios. Instituye el Sistema de Seguridad Social para Abogados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

• Decreto 1194/2003 (B.O., 09/12/2003): Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Haber mínimo mensual de cada beneficio. Aumento. Determina el aumento del haber mínimo mensual de cada beneficio correspondiente a las prestaciones a cargo del Régimen Previsional Público del mencionado Sistema.

 

• Decreto 1185/2003 (B.O., 05/12/2003): Programa Jefes de Hogar. Pago excepcional de suma de dinero adicional. Incorpora, por única vez y mediante el Decreto 1185/2003, la suma de $50 al monto de ayudas económicas no remunerativas previstas en el artículo 4° del Decreto N° 565/2002, correspondiente al Plan Jefes de Hogar.

 

• Resolución General 1606 AFIP (B.O., 01/12/2003): Sistema Único de la Seguridad Social. Contribución sobre vales alimentarios o cajas de alimentos. Regímenes de percepción e información. Modificación. Modifica la Res. Gen. 1557 y su modificatoria que establece un régimen de percepción para el ingreso de la contribución prevista por el art. 4 de la ley 24700, la que se aplicará sobre el importe nominal consignado en los vales alimentarios y/o cajas de alimentos, emitidos y entregados.

 

• Resolución General Nro. 1599 de la Administración Federal de Ingresos Públicos (B.O., 20/11/2003): Aportes y contribuciones sobre la nómina salarial. Procedimiento. Importes ingresados en exceso. Establece un procedimiento informático para la reafectación de las sumas ingresadas en exceso contra los saldos adeudados en concepto de aportes y contribuciones con destino al Sistema Unico de la Seguridad Social.

 

• Resolución General 1594 de la Administración Federal de Ingresos Públicos (B.O., 11/11/2003). Obligaciones Impositivas y de los Recursos de la Seguridad Social. Vencimiento. Prórroga. Determina que las obligaciones de presentación de declaraciones juradas y/o de pago, correspondientes a los impuestos y recursos de la seguridad social con vencimiento fijado para el día 6 de noviembre de 2003, se considerarán cumplidas en término siempre que se hayan efectivizado hasta el día 7 de noviembre de 2003, inclusive.

 

• Resolución Nro. 15/2003. Secretaría de Trabajo (B.O., 13/11/2003): Sistema Público de Reparto. Cuotas de cancelación de haberes retroactivos. Importe mínimo. Modificación. Instituye el art. 3° de la Resolución Nº 17/01, modificado por su similar Nº 13/03, con la finalidad de fijar el importe mínimo del valor de las cuotas por la cancelación de haberes retroactivos de primeras liquidaciones y rehabilitaciones de cualquier tipo de jubilación o pensión.

 

• Resolución 295/2003. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (B.O., 21/11/2003): Higiene y Seguridad en el Trabajo. Aprueba, mediante la Resolución 295/2003, el régimen de especificaciones técnicas sobre ergonomía y levantamiento manual de cargas, y sobre radiaciones.

 

• Resolución 356/2003 Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (B.O., 12/12/2003): Programa de Empleo Comunitario. Asignación adicional. Resuelve la incorporación, por única vez, de una determinada suma al monto de las ayudas económicas no remunerativas previstas en el Programa de Empleo Comunitario.

 

• Resolución 1349/2003 ANSeS (B.O., 16/12/2003): Jubilaciones y Pensiones. Presentación de solicitudes. Receso correspondiente a enero de 2003. Fecha de pago inicial. Determinación Fija la fecha inicial de pago de las solicitudes de jubilaciones y pensiones alcanzadas por las limitaciones establecidas en el artículo 2° de la res. 1115/2003.

 

• Resolución Conjunta General 1616 y 1415/2003 de la AFIP y ANSES (B.O., 23/12/2003): Seguridad Social. Previsión Social. Sistema integrado de Jubilaciones y Pensiones. Trabajadores Autónomos. Acreditación de pagos. Aprueba el procedimiento de consulta, imputación y acreditación de pagos para los trabajadores autónomos del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, el cual prevé operará electrónicamente a través de internet.

 

• Decreto 1347/2003 (B.O., 6/1/2004): Salarios. Trabajadores del sector privado en relación de dependencia. Asignación no remunerativa. Establece a partir del 1° de enero de 2004 una asignación no remunerativa de cincuenta pesos mensuales para todos los trabajadores del sector privado, en relación de dependencia, comprendidos en el régimen de negociación colectiva en los términos de la ley 14.250 y sus modificatorios. Excepciones.

 

• Decreto 1349/2003 (B.O., 6/1/2004): Salarios. Salario mínimo, vital y móvil. Montos. Determinación. Fija los montos del salario mínimo, vital y móvil, por hora para los trabajadores jornalizados y por mes para los trabajadores mensualizados que cumplen jornada legal de trabajo a tiempo completo, comprendidos en el artículo 140 de la ley 24.013, a partir del 1° de enero de 2004.

 

• Decreto 1351/2003 (B.O., 6/1/2004): Contrato de trabajo. Extinción. Emergencia económica. Duplicación indemnizatoria. Prorroga la suspensión de los despidos sin causa justificada y demás disposiciones contenidas en la última parte del artículo 16 de la ley 25.561. Ratifica la exclusión dispuesta por el decreto 2639/2002.

 

• Resolución 1432/2003 (B.O., 7/1/2004): Jubilaciones y Pensiones. Beneficiarios del Régimen de Capitalización Individual. Condiciones de Pago.

Se fijan las condiciones para el pago a los beneficiarios del Régimen de Capitalización Individual de la integración del haber mínimo creado por el decreto 391/2003.

 

• Ley 25855 (B.O., 8/1/2004): Voluntariado Social. Promoción. Derechos y obligaciones de los voluntarios. Medidas de fomento del voluntariado. Promueve el voluntariado social, en actividades sin fines de lucro y, regular las relaciones entre los voluntarios sociales y las organizaciones donde desarrollan sus actividades.

 

• Resolución 405/2003 MTEySS (B.O., 8/1/2004): Programa Jefes de Hogar. Posibilidad de contratar a beneficiarios del mismo. Inclusión como trabajadores en relación de dependencia. Condiciones. Modifica la resolución 37/2003, en relación con la posibilidad de contratar beneficiarios del mencionado Programa bajo la modalidad del contrato de trabajo de temporada, y se fijaron las condiciones para la inclusión como trabajadores en relación de dependencia de los beneficiarios de los programas de empleo.

 

• Resolución 406/2003 MTEySS (B.O., 8/1/2004): Programa Jefes de Hogar. Beneficiarios que se incorporen como trabajadores en relación de dependencia. Suspensión de ayuda económica. Régimen. Dispone que los beneficiarios que se incorporen como trabajadores en relación de dependencia continuarán en el marco del Programa Jefes de Hogar, debiendo informar dicha circunstancia al Municipio o Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de su jurisdicción, suspendiéndose la percepción de ayuda económica, la que se reanudará en el caso de que la relación laboral se extinga.

 

• Resolución 9/2004. MEyP (B.O., 8/1/2004): Régimen de Seguro de Vida Colectivo Obligatorio para el Personal del Estado. Contrato de operatoria de seguros. Plazo. Vencimiento. Prorroga desde su vencimiento, y por un determinado plazo, lo dispuesto por el art. 1° de la res. 120/2003, o hasta la adjudicación definitiva del contrato de operatoria de seguros del Régimen de Seguro de Vida Colectivo Obligatorio para el Personal del Estado.

 

• Decreto 38/2004. (B.O., 12/1/2004): Discapacitados. Transporte colectivo terrestre. Gratuidad. Documento válido. Establece que el certificado de discapacidad previsto por la ley 22431 y su modificatoria será documento válido para acceder al derecho de gratuidad para viajar en los distintos tipos de transporte colectivo terrestre, sometidos a contralor de la autoridad nacional

 

• Ley 1225 CBA (B.O., 12/01/2004): Empleo público. Violencia laboral. Maltrato psíquico y social. Maltrato físico. Acoso sexual. Sanciones. Procedimiento. Previene y sanciona la violencia laboral de los/las superiores jerárquicos hacia el personal dependiente de cualquier organismo de los instituidos por los títulos Tercero a Séptimo del Libro Segundo de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

• Resolución 7/2004 SSS (B.O., 14/1/2004): Obras Sociales. Seguro de salud. Gerenciadores. Reglamentación. Reglamenta la actividad de los Gerenciadores, personas físicas o jurídicas a quienes los agentes del seguro de salud les encomiendan la gestión y/o administración total o parcial, en su nombre y representación.

 

• Ley 1.264. Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires. (B.O., 19/1/2004): Régimen de los guías turísticos. Regula la actividad de los guías turísticos en el ámbito de la Ciudad autónoma de Buenos Aires.

 

• Ley 25.865 (B.O., 19/1/2004): Impuestos. Impuesto al Valor Agregado. Modificaciones. Régimen simplificado para pequeños contribuyentes. Monotributo. Modifica los regímenes referidos al I.V.A., a Pequeños Contribuyentes y Monotributo; deroga el régimen especial de Seg. Social para pequeños contribuyentes eventuales establecido por el decreto 1401/2001 y se establece un régimen especial de regularización de obligaciones provenientes del aporte previsional de los trabajadores autónomos regulado por las leyes 24.241, 18.038, 19032 y 21.581.

 

• Ley 25.871 (B.O., 21/1/2004): Migraciones. Derechos y obligaciones de los extranjeros residentes en el país. Dispone la normativa laboral específica para el caso de trabajadores extranjeros.

 

• Ley 25.867 (B.O., 21/1/2004): Planes de Competitividad. y Generación de Empleo. Actividades agropecuarias y de radiodifusión. Excepciones transitorias. Deroga los decretos que aprobaron los convenios para mejorar la competitividad y la generación de empleo, celebrados en el marco de la ley 25.414 y otros vinculados con la actividad agropecuaria y radiodifusión.

 

• Decisión Administrativa 3/2004 (B.O., 23/1/2004): Contratos Administrativos (en particular). Empleo Público. Personal contratado. Remuneración. Equiparación con el personal de planta permanente. Pautas. Se establecen las pautas de equiparación del personal de Planta Permanente para la fijación de la remuneración que corresponda asignar al personal contratado, de conformidad con los lineamientos consignados en la ley 25.164.

 

• Resolución Conjunta 2/2004 y 20/2004 STySE . (B.O.,23/1/2004): Programa Jefes de Hogar. Manual Operativo para la Supervisión, Seguimiento y Fiscalización de Proyectos Aprobados del Componente Materiales. Modifica el artículo 5° de la Res. Conjunta 229/2003-ST y 138/2003-SE, en relación con el Manual Operativo para la Supervisión, Seguimiento y Fiscalización de Proyectos Aprobados del Componente Materiales

 

• Resolución 18/2004 MTEySS (B.O., 26/1/2004): Programas de Empleo. Programa de Recuperación Productiva. Vigencia. Prorroga la vigencia del Programa de Recuperación Productiva, destinado a trabajadores que prestan su labor en sectores privados en declinación y áreas geográficas en crisis.

 

• Resolución 1/2004 MTEySS (B.O., 26/1/2004): Programas de Empleo Comunitario. Vigencia. Prorroga la vigencia del Programa de Empleo Comunitario, creado por la Resolución 7/2003.

 

• Resolución 1/2004 CNTA. (B.O., 26/1/2004): Trabajo Agrario. Delegados. Régimen especial. Se establece que los delegados del personal comprendido en el Régimen Nacional del Trabajo Agrario, que desempeñen sus tareas en las provincias de Mendoza y San Juan, tendrán derecho a una licencia retributiva en concepto de crédito gremial horario, a efectos de que ejerzan sus funciones sindicales.

 

• Resolución 56/2004 ANSES (B.O., 28/1/2004): Trabajadores dependientes de empresas incluidas en el Sistema Unico de Asignaciones Familiares. Incorporación. Establece que los trabajadores dependientes de empresas incluidas en el Sistema Unico de Asignaciones familiares que fueren incorporados a partir de diciembre de 2003 tienen derecho a percibir una suma de dinero igual al valor de las asignaciones familiares que le correspondan percibir en concepto de adelanto por el período del mes siguiente, en concepto de adelanto.

 

• Ley 13.168 de la Pcia. de Buenos Aires (BO Pcia. Bs. As. 24/02/2004): Violencia laboral ejercida por empleados o funcionarios. Se refiere al maltrato, violencia y abuso de poder ejercido en el ámbito de la administración provincial tanto por empleados como por funcionarios.

 

• Resolución 29.734/2004 Superintendencia de Seguros de la Nación (BO, 24/02/2004): Seguro de Vida obligatorio. Aprueba el Reglamento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.

 

• Resolución General 1643. AFIP. (BO, 27/2/2004) Monotributo. Recategorización. Suspende transitoriamente la recategorización en el Monotributo prevista para el mes de marzo de 2004, conforme a lo normado por el art. 4º de la res. gen. 741 y sus modificaciones, hasta la fecha que se determine para efectuar la recategorización general en virtud de las modificaciones introducidas al régimen por la ley 25865.

 

• Resolución General 1642 AFIP (BO, 27/2/2004). Trabajadores autónomos. Deuda por aportes. Aprueba el procedimiento para la determinación vía Web de la deuda por aportes de la seguridad social de los trabajadores autónomos.

 

• Resolución 134/2004. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (BO, 5/3/2004). Salarios. Servicio Doméstico. Fija las remuneraciones mensuales mínimas vigentes a partir del 1º de marzo de 2004, para los trabajadores del servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales determinadas por el decreto 7979/56.

 

• Resolución 77/2004. Secretaría de Empleo (BO, 5/3/2004. Programa Jefes de Hogar. Aclara el significado de la expresión “remuneración ocasional y/o sensiblemente inferior al Salario Mínimo, Vital y Móvil”, a los fines de la aplicación de la Resolución 406/2003-MTESS.

 

• Decisión Administrativa 51/2004. (BO, 12/3/2004). Convenciones Colectivas de Trabajo. La Jefatura de Gabinetes de Ministros aclara, respecto al principio garantizado por el artículo 1° “in fine” del Anexo de la Ley 25.164, que resulta de aplicación en aquellas disposiciones convencionales acordadas en el marco de la Ley 24.185 de negociaciones colectivas para la Administración Pública Nacional.

 

• Ley 25.877 (BO,19/3/2004). Ley de Ordenamiento Laboral. Dispone: a) la derogación de la ley 25250 y sus normas reglamentarias; b) la modificación del régimen referido al período de prueba; c) la modificación del régimen referido a la integración del mes de despido; d) la modificación del art. 245 de la LCT; e) la creación de un régimen especial de promoción del empleo, que incluye exenciones impositivas; f) la modificación del régimen referido a la negociación colectiva y g) la modificación del régimen referido a la policía del trabajo.

 

• Resolución Conjunta 233/2004 y 29.773/2004. SRT y SSN. (BO, 22/3/2004). Compensaciones dinerarias adicionales de pago único. Da a conocer la nueva normativa vinculada al régimen de actualización del pago de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único estipuladas en el apartado 4 del artículo 11 de la Ley 24.557, referido a las prestaciones dinerarias de pago único en concepto de Incapacidad Laboral Permanente Parcial Definitiva (ILPPD), y el depósito del capital de integración por Incapacidad Laboral Permanente Parcial, Incapacidad Laboral Permanente Total o por fallecimiento, con cargo al Fondo de Reserva administrado por la Superintendencia de Seguros de la Nación.

 

• Resolución 217/2004 SRT. (BO, 22/3/2004). Riesgos del trabajo. Empleadores afiliados a una A.R.T o autoasegurados. Modifica la resolución 520/01, que estableció un sistema de cancelación de deudas con el Fondo de Garantía tanto en concepto de cuotas omitidas como por multas impuestas por la S.R.T., mediante planes de pago.

 

• Decreto 369/2004 (B0, 2/4/2004): Prorroga la suspensión de los despidos dispuesta por el art. 16 de la ley 25.561 desde el 1º de abril hasta el 30 de junio de 2004 inclusive . Ratifica la exclusión del decreto 2639/2003.

 

• Decreto 368/2004 (BO, 1/4/2004): Modifica la ley 24.714 incrementando los montos de las remuneraciones para tener derecho a gozar asignaciones familiares.

 

• Decreto 368/2004 (B.O. 01/04/2004): Régimen de Asignaciones Familiares. Modificación. Modifica la ley 24714, con la finalidad de implementar procedimientos que permitan otorgarle movilidad a los montos, coeficientes zonales, topes y rangos remunerativos de las asignaciones familiares, adecuando las mismas al desarrollo de la actividad económica, los índices de costo de vida o de variación salarial y a la situación económico- social de las distintas zonas.

 

• Resolución General 1663 AFIP (B.O.01/04/2004): Trabajadores autónomos. Monotributo. Régimen especial de regularización. Procedimiento. Norma complementaria. Dicta una norma complementaria, a efectos de la adhesión al régimen especial de regularización, instaurado por la ley 25865.

 

• Convención Colectiva de Trabajo Nº 371/03 (01/04/2004): Trabajadores de Estaciones de Servicio. Publica la Convención Colectiva de Trabajo Nº 371/2003, que regula las relaciones laborales de los trabajadores de Estaciones de Servicio.

 

• Resolución 203/2004. MTEySS (B.O. 01/04/2004): Programas de Empleo. Programa de Trabajo autogestionado. Creación. Crea el denominado “Programa Trabajo Autogestionado”, en el marco del Programa Nacional de Promoción y Asistencia al Trabajo Autogestionado y la Microempresa.

 

• Resolución General Nº 1668 AFIP (B.O. 21/04/2004): Procedimiento. Sistema Unico de la Seg. Social. Trab. Autónomos. Rég. de la Seg. Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo). Regularización. Prórroga. Prorroga el plazo para que los trabajadores autónomos y los pequeños contribuyentes inscriptos en el monotributo puedan adherir al régimen especial de regularización hasta el día 26/7/2004, inclusive, con los mayores beneficios que, de acuerdo con lo regulado por la Res. Gral. Nº 1624 y su complementaria Nº 1663, sólo resultaban aplicables hasta el día 26/4/2004 inclusive.

 

• Resolución 266/2004. SRT (B.O. 02/04/2004): Comisiones Médicas. Financiamiento. Aportes adicionales. Procedencia. Precisiones. Precisa y da a conocer los casos en los cuales resulta procedente la imposición de aportes adicionales (previstos en el artículo 22 del Decreto N° 717/96) para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas, que deberán abonar las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo.

 

• Decreto 369/2004 (B.O. 02/04/2004): Suspensión de los despidos sin causa justificada. Duplicación indemnizatoria. Prórroga. Vigencia. Prorroga desde su vencimiento, con entrada en vigencia a partir del 1º de abril, y hasta el día 30 de junio de 2004 inclusive, la suspensión de los despidos sin causa justificada y demás disposiciones contenidas en la última parte del art. 16 de la ley 25561.

 

• Resolución Conjunta 29796/04 SSN y 23/04 SAFJP (B.O. 06/04/2004): Beneficios de retiro definitivo por invalidez de los afiliados al régimen de capitalización. Pago. Procedimientos. Establece los procedimientos a aplicar para hacer efectivo el pago de los beneficios de retiro definitivo por invalidez de los afiliados al régimen de capitalización.

 

• Resolución 12/2004 SSS (B.O. 12/04/2004): Jubilaciones y Pensiones. Registro de expedientes judiciales con sentencias firme. Orden de prelación de los créditos previsionales. Modificación. Dispone que los beneficiarios que acrediten padecer de una enfermedad grave cuyo desarrollo o desenlace pueda frustrar los efectos de la cosa juzgada, gozarán de preferencia en el pago de sus acreencias establecidas por sentencia judicial firme y que asimismo gozarán de preferencia de pago de sus acreencias establecidas por sentencia judicial firme, aquellos titulares de créditos previsionales derivados del régimen general que tengan cumplidos 80 años de edad al momento de serle reconocido por pronunciamiento firme su crédito.

 

• Resolución N° 95/2004 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (B.O. 27/04/2004): Constituye el acuerdo de renovación y complementación de la Convención Colectiva Nº 321/75, suscripta entre el Sindicato de Empleados del Caucho y afines y la Federación Argentina de la Industria del Caucho.

 

• Resolución 326/2004 SRT (B.O. 30/04/2004): Siniestralidad laboral. Programa “Trabajo Seguro para todos”. Modificación. Modifica la Resolución N° 552/2001, que en el marco del Programa “Trabajo Seguro para Todos” creó los componentes “Empresas Guía” y “Actividades de Riesgos Específicos”, con sus específicos programas de actividades y el objeto de reducir la siniestralidad laboral.

 

• Resolución Conjunta N° 25/2004 – 29843 de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones y de la Superintendencia de Seguros de la Nación (B.O. 30/04/2004): Seguridad Social. Previsión Social. Régimen de Capitalización. Prestaciones. Derecho de acrecer. Ley 25.687. Recálculo de haberes. Integración de diferencias de capital complementario. Establece el procedimiento para hacer efectivo el recálculo de haberes del régimen de capitalización e la integración de diferencias de capital complementario que correspondan por aplicación de la ley 25.687 de derecho a acrecer.

 

• Resolución Nº 5 de la C.N.A.Tr. del 05/05/2004. Plus Salarial. Alcances. Jurisprudencia dispar. Convocatoria a Plenario. Convoca a acuerdo Plenario en autos “Rodriguez, Eduardo Omar y otros c/Telefónica de Argentina S.A. s/cobro de salarios”. a fin de fijar la doctrina acerca de los alcances del acta acuerdo del 28/6/94 respecto del convenio aplicable y la caracterización jurídica del plus salarial en el art. 15 del C.C.T. 201/92.

 

• Resolución N° 113/2004. MTEySS. ST. CCT Nº 378/04 (B.O. 07/05/2004):

Convenciones Colectivas de Trabajo. Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal. Renovación Convencional.. Homologación. Renueva su anterior (CCT N° 306/98), celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de edificios de Renta y Horizontal (F.A.T.E.R.Y.H.), la Unión de Administradores de Inmuebles, la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal y la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias.

 

• Resolución 479/2004 de ANSeS, (B.O.12/05/2004): Retiros transitorio y definitivo por invalidez. Pensiones. Pautas de liquidación y pago de los haberes. Establece las nuevas pautas para la liquidación y pago de haberes por retiros transitorio y definitivo por invalidez y de las pensiones.

 

• Resolución 384/2004 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del 31/5/2004 (BO, 3/6/2004): Topes indemnizatorios. Falta de publicación. Determinación. Actualización: El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estableció que los topes indemnizatorios previstos por el artículo 245 de la LCT, sustituido por el artículo 5º de la Ley 25.877, que a la fecha no hubiesen sido reajustados en virtud de lo establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 392 de fecha 10/7/2003, quedarán determinados conforme se detalla en el anexo correspondiente.

 

• Decreto 682/2004 (BO, 1/6/2004). Administración Publica Nacional. Personal de determinados organismos del PEN. Suma mensual no remunerativa y no bonificable: Otorga a partir del 1º de junio de 2004 y a determinado al personal de las jurisdicciones y organismos pertenecientes al P.E.N., una suma mensual no remunerativa y no bonificable y se determinaron los alcances de los honorarios de locaciones de servicios a título personal, en el marco del Decreto 1184/2001.

 

• Resolución 384/2004 MTEySS (BO, 3/6/2004): Establece que los topes indemnizatorios previstos por el artículo 245 de la LCT, sustituido por el artículo 5º de la ley 25.877, que a la fecha no hubiesen sido reajustados en virtud de lo establecido por el decreto de necesidad y urgencia 392 de fecha 10/7/2003, quedarán determinados conforme se detalla en el anexo correspondiente.

 

• Resolución 505/2004(BO, 7/6/2004): MJSyDH: Crea el Programa Nacional de Trabajo en Carceles, que dependerá de la Secretaría de Justicia y Asuntos Penitenciarios y se derogó el “Programa de Cultura y Trabajo” creado por Resolución Ministerial Nº 253 del 9/3/2004.

 

• Resolución 406/200(BO, 18/6/2004): Ministerio de Economía y Producción: Prorroga el plazo dispuesto por el Artículo 1° de la Resolución N° 9/2004, en relación con el proceso de selección y adjudicación del administrador del Contrato de Operatoria de Seguros.

-Decreto 806/2004 (BO, 25/6/2004): Reglamenta las modificaciones dispuestas por la ley 25865 al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.

 

• Decreto 817/2004 (BO, 28/6/2004): Reglamenta la ley 25.877 respecto a la reducción de contribuciones a la Seguridad Social de empresas de hasta 80 trabajadores con una facturación determinada, estableciendo los requisitos y los límites de facturación.

 

• Decreto 823/2004 (BO, 28/6/2004): Prorroga hasta el 31/12/2004 la suspensión de los despidos sin causa justificada dispuesta en el artículo 16 de la ley 25.561 y establece una reducción en la duplicación prevista de los montos indemnizatorios del 20%.

 

• Decreto 809/2004 (BO, 28/6/2004). Prorroga la suspensión dispuesta por el decreto 390/2003, respecto del restablecimiento de los dos puntos porcentuales correspondientes al aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia ordenado por el artículo 2º del decreto 2203/2002-

 

• Resolución General 1697 AFIP (BO, 1/7/2004). Modifica el procedimiento relacionado al sistema de emisión de comprobantes, registración de operaciones e información del régimen simplificado para pequeños contribuyentes (monotributo).

 

• Resolución General 1699 AFIP (BO, 1/7/2004). Da a conocer las modificaciones y nueva reglamentación al régimen simplificado para pequeños contribuyentes (monotributo).

 

• Resolución General 1703 AFIP (BO, 20/7/2004). Se da a conocer la nueva reglamentación del régimen simplificado para pequeños contribuyentes (monotributo) y el nuevo importe de las cotizaciones fijas con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud.

 

• Resolución General 1712. AFIP (B.O., 27/7/2004): Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. Impuesto al Valor Agregado. Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS). Ley Nº 25.865. Decreto Nº 806/2004. Sujetos no categorizados. Resolución General 212 y sus modificatorias. Norma complementaria.

 

• Administración Federal de Ingresos Públicos (B.O. 28/7/2004): Opción de cambio de obra social para beneficiarios “Monotributistas”. Unificación de Aportes. Disposiciones Generales.

 

• Decreto 1010/2004 (B.O., 9/8/2004): Régimen de “Banderas de Conveniencia”. Derogación. Beneficios. Plazo. Deroga el régimen denominado como “banderas de conveniencia”, establecido por los decretos 1772/91, 2094/ 93 y 2733/93, estableciendo el plazo a los propietarios armadores que hayan optado por el régimen establecido por dichos decretos para reintegrar a la matrícula nacional los buques o artefactos navales que hubieren cesado en forma provisoria, gozando hasta su reincorporación únicamente del beneficio de operar en el Cabotaje Nacional. Los contratos celebrados para tripular los mismos se regirán por la legislación argentina vigente y quedarán bajo jurisdicción administrativa y judicial argentina.

 

• Resolución General 1721. AFIP (B.O., 10/8/2004): Establece modificaciones al art. 6 de la ley 25877.

 

• Resolución 543/2004. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (B.O., 12/8/2004): Trabajadores rurales. Reglamentación. Aprueba en forma transitoria, la reglamentación del mencionado Sistema para los trabajadores rurales, instituido por la Ley Nº 25.191.

 

• Resolución 603/2004. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario mínimo, vital y móvil (B.O., 27/8/2004): Constituye el citado Consejo, creado por la Ley Nº 24.013 y convocado por el Decreto Nº 1095/2004. Designación de integrantes en representación del sector empleador privado y del sector trabajador.

 

• Resolución 864/2004. Administración Nacional de la Seguridad Social (B.O., 30/8/2004):Asignaciones familiares. Aprueba el cronograma de inclusión en el Sistema Unico de Asignaciones Familiares de un empleador, el que será incorporado formalmente en forma paulatina hasta el mes devengado diciembre 2004.

 

• Resolución 594/2004. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. (B.O., 30/8/2004): Programas Jefes de Hogar. Modifica el Componente Emergencia Habitacional, el que se denominará Componente de Cooperativas de Trabajo de Construcción a los efectos de adecuar los institutos y procedimientos del citado Programa, para la participación de beneficiarios en Cooperativas de Trabajo de Construcción.

 

• Resolución General 1731. AFIP (B.O., 3/9/2004):Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo). Establece la recategorización cuatrimestral con vencimiento hasta el día 7 de septiembre de 2004, inclusive, con carácter optativo. Norma complementaria.

 

• Decreto 1135/2004. (B.O., 3/9/2004): Convenciones Colectivas de Trabajo. Textos ordenados de las leyes 14.250, 23.546 y modificatorias. Establece el ordenamiento del régimen legal de las Convenciones Colectivas, comisiones paritarias, ámbitos de negociación y fomento y procedimiento de la Negociación Colectiva.

 

• Resolución General 17/200 I.G.J. (B.O., 7/9/2004): Régimen de inhabilitaciones determinado por los artículos 234 a 238 de la Ley Nº 24.522. Establece que el Registro Público de Comercio llevará por medios informáticos un libro índice alfabético que se denominará “Libro de Personas Inhabilitadas por Quiebra”.

 

• Resolución 2/2004. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. (B.O., 7/9/2004): Fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en la LCT, los de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.

 

• Resolución 603/2004. Secretaría de Empleo (B.O., 8/9/2004): Sustituye los Anexos I y IV de la Resolución Nº 290/2003, que reglamentan el componente de ayuda económica no reembolsable para la provisión de materiales, en el marco del mencionado Programa.

 

• Decreto 1192/2004. (BO, 9/9/2004). Salario Mínimo, Vital y Móvil. Vigencia. Dispone que el salario mínimo, vital y móvil, fijado por la Resolución del Presidente del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil N° 2 de fecha 2 de septiembre de 2004, tendrá vigencia a partir del 1° de septiembre de 2004.

 

• Resolución 812/2004. 14/10/2004. Secretaría de Empleo. Establécese que los proyectos de formación profesional, orientación laboral y/o de asistencia técnica, en el marco del Programa Especial de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo, que incluyan entre sus beneficiarios a trabajadores desocupados con discapacidad, deberán ser presentados ante la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables o ante las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral. Formularios de presentación.

 

• Resolución 1066/2004. 15/10/2004. Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Apruébanse las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondiente al año calendario 2003, que se aplicará para la determinación de deuda de cuota omitida al Fondo de Garantía en los casos comprendidos en la Resolución Nº 490/99.

 

• Resolución 3252/2004. 18/10/2004. Comisión Nacional de Comunicaciones. Establécense las condiciones que deben reunir los servicios de “Carta Documento”.

 

• Resolución 1141/2004. 26/10/2004. Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Derógase la Resolución Nº 490/2003, por la que se dispuso el relevamiento de riesgo de enfermedades profesionales en los establecimientos de los empleadores afiliados o de propios establecimientos, por parte de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y los Empleadores Autoasegurados.

 

• Resolución 1141/2004. 26/10/2004. Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Derógase la Resolución Nº 490/2003, por la que se dispuso el relevamiento de riesgo de enfermedades profesionales en los establecimientos de los empleadores afiliados o de propios establecimientos, por parte de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y los Empleadores Autoasegurados.

 

• Decreto 1506/2004. 29/10/2004. Programa Jefes de Hogar. Prorróganse, a partir de la fecha de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2005, la Emergencia Ocupacional Nacional y la vigencia del Programa Jefes de Hogar. Establécese un plazo para que los Ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Desarrollo Social realicen una clasificación de los beneficiarios del citado Programa de acuerdo a las condiciones de empleabilidad que, eventualmente, reúnan los mismos.

 

• Resolución 802/2004 (BO del 5/11/2004). Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Créase el Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con Discapacidad, destinado a insertar laboralmente en el sector privado a trabajadores con discapacidad y a los pertenecientes a los grupos vulnerables de desocupados, por medio de un pago directo a los mismos durante nueve meses, que podrá integrarse a la suma aportada por los empleadores a fin de alcanzar el monto de la remuneración correspondiente.

 

• Resolución 808/2004 (BO del 5/11/2004). Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Modifícanse las Resoluciones 321/2002 y 629/2002, en relación con las facultades de las autoridades locales del Programa para solicitar la suspensión del pago de las ayudas económicas por un plazo determinado y asimismo optimizar el circuito para el tratamiento de las denuncias recibidas en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social respecto de situaciones de percepción irregular de los beneficios asignados, como así también agilizar la operatoria de transferencias de beneficios en caso de fallecimiento del titular de los mismos.

 

• Resolución 1300/2004 (BO del 8/11/2004). Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Modifícase la Resolución 216/2003, referida a la restitución del trabajador siniestrado a la vida laboral activa por medio de su reinserción en una actividad adecuada a sus capacidades remanentes.

 

• Resolución 436/2004 (BO del 25/11/2004). Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Establécese que el límite porcentual máximo establecido por el primer párrafo del art. 133 de la ley 20744 (T.O. 1976) podrá ser excedido al solo efecto de hacer posible la retención dispuesta por el Régimen de Retención del Impuesto a las Ganancias sobre las rentas de los trabajadores en relación de dependencia, aprobado por la Res. Gen. 1261-AFIP.

 

• Decreto 1668/2004(BO del 1/12/2004). Incorpórase por única vez una suma fija al monto de las ayudas económicas mensuales no remunerativas, a los beneficiarios de los Programas Jefes de Hogar y de Atención a Grupos Vulnerables – Componente de Ingresos y Desarrollo Humano (IDH), que sean liquidadas en el mes de diciembre de 2004.

 

• Resolución 60/2004 (BO del 1/12/2004). Secretaría de Seguridad Social Modifícase la Resolución Nº 14/2002, mediante la cual se reemplazaron las normas reglamentarias del Régimen de Asignaciones Familiares, con la finalidad de adecuar las normas complementarias, interpretativas y operativas vigentes a la reforma parcial del régimen establecida por la Ley Nº 24.714.

 

• Decreto 1691/2004 (BO del 2/12/2004). Increméntanse en un 50% la cuantía de las asignaciones prevista por el artículo 18, incisos a), b) y j) de la Ley 24.714 y sus modificatorias y los topes máximos de remuneración establecidos en el artículo 3º de la citada Ley, a partir del 1º de octubre de 2004.

 

• Decreto 1670/2004 (BO del 1/12/2004). Otórgase un subsidio a los beneficiarios de las prestaciones previsionales a cargo del Régimen Previsional Público del mencionado sistema, estableciéndose que será abonado por única vez simultáneamente con los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2004.

 

• Ley 25.963 (BO del 3/12/2004). Establécese la inembargabilidad de las sumas de dinero que se perciban en concepto de pagos de prestaciones de carácter asistencial, tales como subsidios, ayudas, contribuciones o contraprestaciones no remunerativas por participación en planes sociales, becas y pasantías. Excepciones

 

• Ley 25.972. Emergencia Pública. Susupensión de Despidos (BO del 17/12/2004). Prórroga los plazos de la emergencia pública establecida por la ley 25.561 y sus modificatorias y las disposiciones de la ley 25.790, el estado de emergencia sanitaria nacional dispuesto por el dec. 486/2002 y la suspensión de despidos sin causa justificada establecida por el art. 16 de ley 25.561 y sus modificatorias, hasta que la tasa de desocupación elaborada por el INDEC resulte inferior al 10%. Establece que en los casos de acuerdos concursales, judiciales o extrajudiciales homologados en los términos de las leyes 24.522, 25.561, 25.563, 25.589 y sus prórrogas, la tasa de justicia será calculada sobre el monto definitivo de los mismos y que la AFIP concederá mecanismos de extensión de plazos de pago de dichas tasas, hasta un plazo de 10 años.

 

• Decreto 2014/2004. Susupensión de Despidos (BO del 7/1/2005). Establece que a partir del 1° de enero de 2005 los empleadores, en caso de producir despidos en contravención a la suspensión dispuesta en el art. 16 de la ley 25.561 y sus modificatorias, deben abonar a los trabajadores afectados un 80% adicional por sobre los montos indemnizatorios que les correspondan. Aclara que a los efectos del cálculo de dichas sumas, el porcentaje adicional comprende todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de la extinción del contrato de trabajo.

 

• Decreto 2005/2004. Asignación no remunerativa (BO del 6/1/2005). Establece a partir del 1º de enero de 2005 una asignación no remunerativa de $ 100 mensuales para todos los trabajadores del sector privado, en relación de dependencia, independiente de las sumas fijadas por los decretos 1347/03 y 392/03. Dispone que a partir del 1° de abril de 2005, la suma de $ 50 establecida por el decreto 1347/2003, tendrá carácter remunerativo y ascenderá a $ 60, debiendo ser incorporada a las remuneraciones de los trabajadores vigentes al 31 de marzo de 2005.

 

• Decreto 2013/2004. Promoción del empleo (BO del 7/1/2005). Prorroga la vigencia hasta el 31/12/2005 de la promoción del empleo regulada en el cap. III (arts. 6º y 7º) del Tít. I de la Ley de Ordenamiento Laboral 25.877 (BO del 19/3/2004), que fue reglamentado por el dec. 817/2004 (BO del 28/6/2004).

 

• Ley 25.994 (BO del 7/1/2004) y Decreto 2017. Prestación anticipada (BO del 7/1/2005). Crea dentro del Régimen Público o de Reparto del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones la Prestación Anticipada, para evitar confusiones con el beneficio del mismo nombre del Régimen de Capitalización (art. 110 de la ley 24.241).

 

• Resolución MTEySS 1001/2004. Programa de empleo comunitario (BO del 12/1/2005). Pórroga la vigencia del Programa de Empleo Comunitario, creado por resolución 7/2003 para afrontar situaciones locales transitorias de emergencia ocupacional. Dicha resolución había fijado su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2003 y la resolución 1 de enero de 2004, la había prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2004.

 

• Ley 25.999. Modificación de la Ley 18345 (BO del 11/1/2005). Sustituye el art. 119 de la ley 18.345 de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo por el siguiente: “Traslado de la expresión de agravios. El juez dará traslado de la expresión de agravios a la contraparte por el plazo de 3 días. El traslado será notificado personalmente o por cédula. Contestados los agravios o vencido el plazo para hacerlo, se elevará el expediente a la Cámara”.

 

• Resolución MTEySS. Riesgos del TrabajoO 60/2004 (BO del 19/1/2005). Crea el Sistema Integrado de Comunicación entre la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y las Administraciones del Trabajo Locales.

 

• Resolución 103/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 1/02/2005). Adopta las “Directrices sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo”, de la Oficina Internacional del Trabajo-OIT.

 

• Resolución 864/2004. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 3/2/2005) Equiparación de la actividad de encargado y apuntador marítimo a la de capataz de estibadores portuarios, para acceder a las prestaciones previsionales enmarcadas en el régimen diferencial establecido por el Decreto 5912/72, cuya vigencia fue prorrogada por el artículo 57 de la Ley 24.241.

 

• Decreto 55/2005. Provincia de Buenos Aires. Becarios y personal de apoyo. Prácticas rentadas. Adicional mensual. (BO del 2/2/2005) Otórgase, a partir del 1º de enero de 2005, a los becarios del Régimen de Médicos Residentes, de otros regímenes de becas y al Personal de Apoyo a la Investigación y Desarrollo perteneciente al Régimen de Patrocinio, un adicional mensual de acuerdo con las horas semanales de labor, y otórgase, a partir del 10 de enero de 2005, a los alumnos comprendidos en el régimen de “Prácticas Rentadas” un adicional de pesos cincuenta y siete con setenta ($ 57,70) mensuales y de pesos cuarenta y seis con veinte ($ 46,20) mensuales para los regímenes de cinco (5) y de cuatro (4) horas diarias de labor, respectivamente.

 

• Decreto 54/2005. Provincia de Buenos Aires. Personal del Estado. Agentes no comprendidos en convenios colectivos. Remuneraciones. Retribución mínima neta (BO del 2/2/2005) Se estableció, que a partir del 1º de enero de 2005, el personal en actividad dependiente de la Administración General de la Provincia no comprendido en convenciones colectivas de trabajo, excepto el Personal Docente, deberá percibir una remuneración mínima neta de los descuentos previsionales y asistenciales obligatorios correspondientes, de pesos seiscientos ($ 600) mensuales.

 

• Decreto 53/2005. Provincia de Buenos Aires. Personal del Régimen Docente. Remuneraciones. (BO del 2/2/2005) Se otorgó, a partir del 1º de enero de 2005, al personal del Régimen Docente, con una carga horaria semanal de veinte (20) horas reloj, una bonificación remunerativa no bonificable de pesos ochenta y cinco ($ 85) mensuales.

 

• Decreto 52/2005. Provincia de Buenos Aires. Personal del Estado. Remuneraciones. (BO del 2/2/2005) Se otorgó, a partir del 1º de enero de 2005, al personal de la Planta Permanente con Estabilidad y de la Planta Temporaria (transitoria y contratada) perteneciente al Régimen Estatutario de la ley 10.430, una bonificación mensual remunerativa no bonificable.

 

• Resolución 76/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 10/2/2005)Fíjanse las remuneraciones mensuales mínimas para los trabajadores del servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56.

 

• Resolución 76/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 10/02/2005)

Fíja las remuneraciones mensuales mínimas para los trabajadores del servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el decreto 7979/56.

 

• Resolución General 1828. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 10/02/2005)

Procedimiento. Régimen de asistencia financiera ampliada (RAFA). Resolución general 1678 y sus modificaciones.

 

• Resolución 122/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 11/02/2005)

Se apruebael modelo de “Convenio de Cooperación -Ley 25.994” que, como Anexo, forma parte integrante de la presente resolución.

 

• Resolución General 1830. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 14/02/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Contribuciones patronales. Régimen general de retención.Resolución general 1784.

 

• Resolución 288/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 15/02/2005)

Aprueba el procedimiento de tramitación de acuerdos específicos que se celebren en el marco de convenios suscriptos con la Confederación General del Trabajo y la Central de los Trabajadores Argentinos, en relación con Proyectos de Capacitación.

 

• Resolución General 2/2005. Inspección General de Justicia (BO del 17/2/2005)

Establece que no se inscribirá en el Registro Público de Comercio, a los fines de los artículos 118, tercer párrafo y 123 de la ley 19.550, sociedades constituidas en el extranjero que carezcan de capacidad y legitimación para actuar en el territorio del lugar de su creación.

 

• Resolución General 1831. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 18/2/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Decreto 1806/2004. Establecimientos educacionales privados. Resolución general 3834 (DGI), texto sustituido por la resolución general 712.

 

• Resolución 168/2005. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 18/2/2005)

Establece que las retenciones practicadas sobre los haberes de los ex ministros, secretarios y subsecretarios jubilados, y las que correspondan a sus pensionados, en concepto de cotización de la Seguridad Social, deben ser dirigidas a favor de la Obra Social de Ministros, Secretarios y Subsecretarios.

 

• Decreto 137/2005. Docentes (BO del 22/02/2005)

Medidas para la aplicación del Régimen Previsional Especial para el personal docente de nivel inicial, primario, medio técnico y superior no universitario, establecido por la ley 24016.

 

• Resolución 109/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 24/2/2005)

Fija las remuneraciones mensuales para los trabajadores del servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas en el decreto 3922/1975 de la provincia de Córdoba.

 

• Instrucción 5/2005. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 28/2/2005)

Se determinaron en 37 la cantidad de Comisiones Médicas de la ley 24241 para todo el país y 1 Comisión Médica Central.

 

• Decreto 160/2005 (BO del 1/3/2005)

Medidas para la aplicación del Régimen Previsional Especial para Investigadores Científicos y Tecnológicos establecido por la ley 22929 y sus modificatorias. Crea el suplemento “Régimen Especial para Investigadores Científicos y Tecnológicos”.

 

• Resolución Conjunta 155/2005 y 336/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Ministerio de Desarrollo Social (BO del 3/3/2005)

Se autoriza a los Municipios, Comunas o Administraciones Locales a participar del proceso de traspaso de beneficiarios del Programa, que hayan optado en tal sentido, a los programas destinados a la atención de grupos vulnerables creados o a crearse en el Ministerio de Desarrollo Social.

 

• Resolución Conjunta 143/2005 y 264/2005. Secretaría de Empleo y Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano (BO del 11/3/2005)

Constituye Centros de Orientación en diversas localidades en forma conjunta por la Secretaría de Empleo y la Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano, a fin de permitir a aquellos beneficiarios del citado Programa que reúnan las condiciones de elegibilidad puedan optar por su traspaso al Programa de Atención a Grupos Vulnerables -Componente de Ingreso para el Desarrollo Humano.

 

• Resolución General 1845. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 15/3/2005)

Sistema Unico de la Seguridad Social (SUSS). Contribuciones patronales. Sujetos que presten servicios de investigación y seguridad. Régimen de retención. Resolución general 1769: modificación.

 

• Resolución General 1845. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 15/3/2005)

Sistema Unico de la Seguridad Social (SUSS). Contribuciones patronales. Sujetos que presten servicios de investigación y seguridad. Régimen de retención. Resolución general 1769. Su modificación.

 

• Resolución General 1853. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 23/3/2005)

Impuesto a las Ganancias. Entidades exentas. Artículo 20 de la ley del gravamen. Resolución general 1815. Norma modificatoria y complementaria.

 

• Resolución 1/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 28/3/2005)

Establece, con carácter mensual, y a partir del 1º de enero de 2005, una asignación no remunerativa para el personal no docente de instituciones privadas, de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto Nº 2005/2004.

 

• Resolución 2/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 28/3/2005)

Modifica la Resolución Nº 664/96, a fin de adecuarla a lo normado en el régimen nacional de asignaciones familiares.

 

• Resolución 3/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 28/3/2005)

Establece, con carácter permanente a partir del 1º de enero de 2004 una asignación no remunerativa para el personal no docente de los institutos educativos de gestión privada.

 

• Nota Externa 1/2005. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 29/3/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Trabajadores autónomos. Cancelación de inscripción o modificación de su situación. Abogados y procuradores comprendidos obligatoriamente en el Sistema de Seguridad Social para Abogados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Ley Nº 1181 de la citada ciudad.

 

• Resolución 196/2005. Ministerio de Economía y Producción. Régimen de Capitalización (BO del 6/04/2005)

Establece que la regulación de las condiciones instrumentales y operativas de las transferencias de los activos correspondientes a los conceptos indicados en el artículo 49 de la resolución 768/1995 SAFJP, resultantes del ejercicio del derecho previsto en el artículo 44 de la ley 24.241 y sus modificaciones, deberá tener como objetivos la preservación del equilibrio financiero y la liquidez del citado Régimen.

 

• Resolución 3000/2005. Administración de Programas Especiales (BO del 11/4/2005)

Apruébanse las nuevas normas de financiamiento y seguimiento de los beneficiarios VIH+ por los que los Agentes del Seguro de Salud soliciten apoyo financiero ante la mencionada Administración. Deróganse las resoluciones 475/2002 y 5600/2003 y parcialmente la resolución 5656/2004.

 

• Resolución 331/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 20/4/2005)

Establece que podrán iniciar el trámite de la citada prestación los peticionantes que cuenten como único ingreso para su subsistencia y la de su grupo familiar una prestación por desempleo u otro tipo de plan social o pensión graciable o no contributiva.

 

• Resolución General 1867. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 18/4/2005)

Régimen Especial de Regularización. Ley 25.865, Título II. Resolución general 1624, sus modificatorias y complementarias.

 

• Resolución 4/2005 y Resolución 5/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 21/4/2005)

Establece sueldos mínimos para el personal incluido en el artículo 18, inciso b) de la ley 13.047 que se desempeña en determinados institutos privados.

 

• Resolución 3/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 21/4/2005)

Establece que la suma determinada por la resolución 3/2004 tendrá carácter remunerativo, debiendo ser incorporada a la remuneración de los trabajadores vigente al 31 de marzo de 2005.

 

• Ley 26.025 ((BO del 22/4/2005)

Deroga el art. 19 de la Ley de Solidaridad Previsional que estipulaba que la sentencia definitiva de la Cámara Federal de la Seguridad Social era apelable ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por recurso ordinario, cualquiera fuere el monto del juicio.

 

• Resolución 840/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 26/4/2005)

Crea el Registro de Enfermedades Profesionales. Procedimientos a seguir para la denuncia de enfermedades profesionales. Información que las aseguradoras y empresas autoaseguradas deben remitir a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

 

• Resolución 839/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 26/4/2005)

Apruueba el Plan de Acción del Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo.

 

• Resolución 824/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 26/4/2005)

Deja sin efecto la resolución 103/2003, mediante la cual se aprobó el procedimiento para la tramitación del Programa Adicional de Prevención de Riesgos Laborales.

 

• Resolución 31/2005. Sindicatura General de la Nación (BO del 29/4/2005)

Modifica el título del Anexo I de la resolución 48/2003 de la Sindicatura General de la Nación.

 

• Resolución 32/2005. Sindicatura General de la Nación (BO del 29/04/2005)

Aprueba el Régimen de Contrataciones de Personal de la Sindicatura General de la Nación.

 

• Resolución 405/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 29/4/2005)

Habilita en el ámbito de la Administración Nacional de la Seguridad Social, el Registro “Régimen Especial para Docentes”, en el que se contabilizarán los ingresos y egresos que correspondan a la aplicación de la ley 24.016 y las normas del decreto 137/2005.

 

• Resolución 33/2005. Secretaría de Seguridad Social (BO del 2/5/2005)

Define servicios docentes, a los fines de la aplicación de la ley 24.016.

 

• Resolución 30.487/2005. Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 2/5/2005)

Modifica el Reglamento General de la Actividad Aseguradora, con la finalidad de restablecer gradualmente parámetros de retención de riesgos que sean acordes con la situación financiera y patrimonial de cada entidad aseguradora.

 

• Resolución 427/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 6/5/2005)

Se apreuba la ampliación del plazo de inclusión al Sistema Único de Asignaciones Familiares respecto de determinados empleadores.

 

• Resolución 41/2005. Secretaría de Seguridad Social (BO del 11/5/2005)

Determinación de los ingresos correspondientes a la aplicación de la ley 22.929 y sus modificatorias, a los fines del registro creado por el artículo 3º del decreto 160/2005. Requisitos para la percepción del Suplemento “Régimen Especial para Investigadores Científicos y Tecnológicos”. Cálculo de dicho Suplemento respecto de los afiliados al Régimen de Capitalización del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.

 

• Resolución 316/2005. Secretaría de Empleo (BO del 11/05/2005)

Atención a personas desocupadas o con problemas de empleo. Aprueba el Reglamento Operativo de la Unidad de Servicios de Empleo. Diagnóstico Institucional de Oficinas de Empleo. Modelo de Convenio para el fortalecimiento de las Oficinas de Empleo.

 

• Decreto 584/2005. Ciudad de Buenos Aires (BO del 10/05/2005)

Jubilaciones y pensiones. Personal dependiente del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Agentes en condiciones de jubilarse. Intimación.

 

• Decreto 583/2005. Ciudad de Buenos Aires (BO del 10/05/2005)

Escalafón General para el Personal de Planta Permanente de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Modificación.

 

• Decreto 609/2005. Ciudad de Buenos Aires (BO del 12/05/2005)

Personal docente. Supervisores y adjuntos. Remuneraciones. Gastos de movilidad. Retribución mensual. Incremento.

 

• Resolución General 1881. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 13/05/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Régimen de retención y percepción. Procedimiento para el ingreso e información de las retenciones y/o percepciones practicadas. Resolución general 757 y sus modificatorias. Norma modificatoria y complementaria. Nueva versión del programa aplicativo.

 

• Decreto 520/2005 (BO del 24/5/2005)

Definición de las actividades de los músicos, directores, instrumentadores y/o arregladores, copistas y personas dedicadas a la enseñanza de la música, a los fines de la aplicación del Estatuto Profesional del Músico, aprobado por la ley 14.597.

 

• Resolución 12/2005. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 24/5/2005)

Modifica la resolución 9/2005, en relación con la licencia por nacimiento de hijo.

 

• Resolución Conjunta 379/2005 y 369/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 26/5/2005)

Apruueba las normas de procedimiento para la comprobación y juzgamiento de las infracciones acciones a la ley 25191 y sus normas reglamentarias y complementarias.

 

• Decreto 519/2005 (BO del 23/5/2005): Prorroga desde el 1º de abril de 2005 y hasta el día 31 de diciembre de 2005 inclusive, las disposiciones del decreto 815/2001, resultando de aplicación para los empleadores que concedieron el beneficio hasta el 31 de marzo de 2005. Los trabajadores que no percibieron el incremento pueden hacerlo sólo mediante acuerdo o convenio colectivo por el período comprendido en la prórroga.

 

• Resolución 409/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 31/5/2005): Sustituye el Anexo II de la resolución 603/2004, mediante la cual fue constituido el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil.

 

• Ley 4148. Provincia de Misiones.Sector público. Violencia laboral. Prevención, control y erradicación (BO del 31/5/2005)

Prevención, control, sanción y erradicación de la violencia laboral en el ámbito de los poderes del Estado provincial, organismos descentralizados, entidades autárquicas y diferentes organismos.

 

• Resolución General 1891. Administración Federal de Ingresos Públicos(BO del 2/6/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Empleadores. Trabajadores en relación de dependencia. “Clave de Alta Temprana”. Resolución general 899 y su modificatoria Nº 943. Su sustitución.

 

• Resolución Conjunta 440/2005 y General 1887. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 3/6/2005)

Crea el Programa de Simplificación y Unificación en materia de inscripción y registración laboral y de la seguridad social. Alcances del Programa.

 

• Resolución 534/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 3/6/2005)

Aprueba el cronograma de inclusión al Sistema Unico de Asignaciones Familiares (SUAF) de diversos empleadores.

 

• Resolución 437/2005. Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 6/6/2005)

Sustituye el anexo II de la resolución 603/2004, en relación con la composición de Consejeros representantes del sector trabajador.

 

• Resolución 2/2005. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (BO del 6/6/2005)

Fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en la LCT, los de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.

 

• Resolución Conjunta 329/2005. Ciudad de Buenos Aires. Secretaría de Producción, Turismo y Desarrollo Sustentable y Secretaría de Educación (BO del 6/6/2005)

Implementación del Programa Aprender Trabajando en el ámbito de la Secretaría de Producción, Turismo y Desarrollo Sustentable conforme los términos del decreto G.C.A.B.A. 266/2003.

 

• Resolución 14/2005. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 7/6/2005)

Restablece la plena vigencia de la resolución 18/1997, en relación con el método de cálculo del ingreso base diario del trabajador rural. Deroga la resolución 37/2004.

 

• Instrucción 14/2005. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 7/6/2005)

Régimen especial para docentes. Instrucciones para las AFJP. Tramitación de solicitudes de beneficios.

 

Decreto 914/2005. Provincia de Buenos Aires (BO del 8/6/2005)

Modifica el anexo I del decreto 86/1997, a partir del 1 de enero de 2005, el que será aplicable al personal en actividad de las Policías de la provincia de Buenos Aires.

 

• Resolución 1270/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 9/6/2005)

Modifica la resolución 1139/2004, mediante la cual se establecieron acciones a implementar respecto de las Empresas Testigo que no mejoraron la prevención de riesgos derivados del trabajo, con la finalidad de precisar las distintas responsabilidades los sujetos intervinientes.

 

• Decreto 628/2005 (BO del 15/6/2005)

Aprueba la estructura organizativa de primer nivel operativo del citado Ministerio. Organigrama, Responsabilidad Primaria y Acciones y Dotación. Modifícanse el Anexo I al Artículo 1º del Decreto Nº 357/2002 y sus modificatorios y el Anexo II al Artículo 2º del mencionado Decreto y sus modificatorios.

 

• Resolución 122/2005. Subsecretaría de Producción (BO del 13/6/2005)

Ciudad de Buenos Aires. Empleo. Programa “Empleo Joven”. Creación. Reglamentación. Acciones de “Capacitación para el Primer Empleo”

 

• Decreto 1172/2005 (BO del 15/6/2005)

Policía adicional. Régimen. Reglamentación. Modificación

 

• Resolución 1525/2005. Secretaría de Hacienda y Finanzas (BO del 15/6/2005)

Empleo público. Personal de Planta Permanente. Escalafón general. Aprobación. Reglamentación. Sistema de Carrera Administrativa. Implementación. Normas complementarias e interpretativas. Delegación

 

• Acuerdo 3212. Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires (BO del 15/6/2005)

Poder Judicial. Personal de planta permanente. Subsidio por nacimiento. Otorgamiento. Monto. Determinación

 

• Acuerdo 3216. Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires (BO del 15/6/2005)

Poder Judicial. Personal de planta permanente. Subsidio por nacimiento. Otorgamiento. Adopción de menores. Inclusión

 

• Resolución 595/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 22/6/2005)

Faculta a la Gerencia de Prestaciones a ampliar los plazos de inclusión de empleadores en el Sistema Unico de Asignaciones Familiares, establecidos en actos administrativos emitidos por la Dirección Ejecutiva con anterioridad al 25 de abril de 2005, hasta el período marzo de 2006.

 

• Resolución General 1904. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 24/6/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Contribuciones patronales. Regímenes de retención. Procedimiento general para la solicitud de exclusión. Su implementación.

 

• Disposición 365/2005. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 28/6/2005)

Programa de Simplificación y Unificación en materia de inscripción y registración laboral y de la seguridad social. Artículo 39 de la Ley 25.877. Resolución Conjunta 440/2005 (MTESS) y 1887 (AFIP). Plan de Gestión 2005. Desarrollo y ejecución.

 

• Decreto 1105/2005. Provincia de Buenos Aires (BO del 27/6/2005)

Instituto Provincial de Lotería y Casinos. Bonificación al personal. Remuneraciones. Incremento. Abril de 2005.

 

• Decreto 1106/2005. Provincia de Buenos Aires (BO del 27/06/2005)

Se incrementaron, a partir del 1 de abril de 2005, los sueldos básicos correspondientes al personal de hipódromo dependiente del Instituto Provincial de Lotería y Casinos.

 

• Resolución 374/2005. Ministerio de Economía y Producción (BO del 5/7/2005)

Prorroga el plazo dispuesto en el artículo 1º de la resolución 826/2004 por ciento ochenta días o hasta tanto se produzca la instrumentación definitiva de la operatoria de seguros del Régimen de Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para todo el Personal de la Administración Pública Nacional.

 

• Decreto 913/2005. Ciudad de Buenos Aires (BO del 28/6/2005)

Personal del Estado. Remuneraciones. Adicional por reencasillamiento. Alcances. Extensión.

 

• Resolución 41/2005. Secretaría de Ingresos Públicos (BO del 29/6/2005)

Personal de la Dirección de Policía Fiscal. Jornada de trabajo. Determinación.

 

• Resolución 668/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 6/7/2005)

Aprueba el cronograma de inclusión de determinados empleadores al Sistema Unico de Asignaciones Familiares.

 

• Resolución 1392/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 6/7/2005)

Sustituye el artículo 4º y el Anexo de la Resolución Nº 1721/2004, mediante la cual se creó el “Programa para la Reducción de Accidentes Mortales”, con la finalidad de precisar más acabadamente las distintas responsabilidades de los sujetos intervinientes.

 

• Decreto 748/2005. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones (BO del 7/7/2005)

Establece el haber mínimo de cada beneficio correspondiente a las prestaciones cuyo pago se encuentre a cargo del Régimen Previsional Público del citado Sistema. Modifícase el artículo 35 de la Ley Nº 25.967, en relación con el pago de sentencias judiciales, disponiéndose un límite máximo en Pesos para tal fin.

 

• Decreto 750/2005. Salario mínimo, vital y móvil (BO del 7/7/2005)

Establece que los montos fijados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil en los incisos a), b) y c) del artículo 1º de la Resolución Nº 2/2005 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, tendrán vigencia a partir del 1º de mayo de 2005, 1º de junio de 2005 y 1º de julio de 2005, respectivamente.

 

• Decreto 748/2005. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones (BO del 7/7/2005)

Establece el haber mínimo de cada beneficio correspondiente a las prestaciones cuyo pago se encuentre a cargo del Régimen Previsional Público del citado Sistema. Modifícase el artículo 35 de la ley Nº 25.967, en relación con el pago de sentencias judiciales, disponiéndose un límite máximo en pesos para tal fin.

 

• Decreto 750/2005. Salario mínimo, vital y móvil (BO del 7/7/2005)

Establece que los montos fijados para el Salario Mínimo, Vital y Móvil en los incisos a), b) y c) del artículo 1º de la resolución 2/2005 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, tendrán vigencia a partir del 1º de mayo de 2005, 1º de junio de 2005 y 1º de julio de 2005, respectivamente.

 

• Decreto 788/2005 (BO del 11/7/2005)

Aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia. Prorrógase hasta el 1º de julio de 2006 y el 1º de octubre de 2006, respectivamente, la suspensión dispuesta por el artículo 1º del decreto 390/2003 y prorrogada por el artículo 1º del decreto 809/2004, respecto del restablecimiento de los dos puntos porcentuales correspondientes al mencionado aporte, ordenado por el artículo 2º del decreto 2203/2002. Excepciones.

 

• Resolución General 1909. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 12/7/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Decreto 1212/2003. Regímenes de retención y percepción a cargo de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA). Resolución general 1580, sus modificatorias y su complementaria. Su suspensión respecto de la Obra Social de Técnicos de Fútbol.

 

• Resolución 115/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 12/7/2005)

Rectifica el Artículo 1 de la Resolución SECRETARIA DE TRABAJO (S.T.) N° 26, de fecha 21 de enero de 2005.

 

• Decreto 801/2005 (BO del 14/7/2005)

Cumplimiento por parte de los empleadores de la obligación de declarar e ingresar los aportes y contribuciones sobre la nómina salarial que integran el Sistema Unico de la Seguridad Social. Asígnanse al titular de la citada Jurisdicción, en forma concurrente, las atribuciones que el Artículo 9º inciso 1), apartado b), del decreto 618/1997 acuerda al titular de la AFIP, a los fines de la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 37 de la ley 25.877.

 

• Decreto 835/2005 (BO del 19/7/2005)

Sustituye el art. 1079 del Capítulo XXX del Digesto Marítimo y Fluvial, denominado “De los baqueanos”, establecido por Decreto 741/1974 e incorpórase el art. 1107, aprobado la citada norma y referidos ambos a los períodos de trabajo y descanso de los profesionales mencionados.

 

• Resolución 723/2005. Administración Nacional de la Segurdidad Social (19/7/2005)

Sistema de descuentos a favor de terceras entidades. Régimen establecido por la Resolución D.E.-N N° 230/99 y la Resolución SSS N° 47/00. Círculo de Ministros, Secretarios y subsecretarios del PEN. Incorporación.

 

• Resolución 1579/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 21/7/2005)

Modifica la resolución 1/2005, mediante la cual se estableció el “Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES”, con la finalidad de determinar con mayor precisión las distintas responsabilidades de los sujetos intervinientes.

 

• Resolución General 1916. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 26/7/2005)

Tasas judiciales. Ley 23.898 y sus modificaciones. Régimen de facilidades de pago para sujetos en concurso preventivo. Resolución General Nº 1818. Su modificación.

 

• Resolución 1597/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 22/7/2005)

Tramitación de acuerdos de homologación sobre incapacidades laborales permanentes, parciales y definitivas, inferiores al sesenta y seis por ciento, relativos a damnificados con domicilio legal en la provincia de Mendoza.

 

• Resolución General 1915. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 25/7/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Resolución general 3834 (DGI), texto sustituido por la Resolución general 712, sus modificatorias y complementarias. Empleadores. Opción, declaración jurada rectificativa por novedad. Nuevo programa aplicativo. Norma modificatoria y complementaria.

 

• Resolución General 1914. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 25/7/2005)

Procedimiento. Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras. Sujetos con dificultades económico-financieras. Régimen de asistencia financiera ampliada (RAFA) extendido. Resolución general 1.856 y su modificatoria y complementaria 1.894. Su modificación.

 

• Resolución General 1913. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 25/7/2005)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Provincias adheridas al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP). Resoluciones generales 4207 (DGI) y sus modificatorias y 1186. Sus modificaciones.

 

• Resolución 1702/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 29/7/2005)

Aprueba las alícuotas promedio para cada una de las actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (C.I.I.U.) correspondiente al año calendario 2004, que se aplicará para la determinación de deuda de cuota omitida al Fondo de Garantía en los casos comprendidos en la resolución 490/1999.

 

• Resolución 575/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 3/8/2005)

Crea el Programa de Apoyo Económico a Microemprendimientos para Trabajadores con Discapacidad. Objetivos. Definición.

 

• Resolución general 1918. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 3/8/2005)

Impuesto a las Ganancias. Artículo 8º de la ley del gravamen. Transacciones internacionales. Precios de Transferencia. Resolución general 1122, sus modificatorias y complementarias. Su modificación.

 

• Resolución 778/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 5/8/2005)

Aprueba el “Procedimiento de Pago de Prestaciones de la Seguridad Social” y el “Convenio de Pago de Prestaciones de la Seguridad Social”.

 

• Resolución 797/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 11/8/2005)

Establece, con carácter provisional, el pago de los suplementos instituidos por los decretos 137/2005 y 160/2005 de las solicitudes interpuestas por los docentes o investigadores, jubilados o peticionantes de un beneficio por ley general y sus derechohabientes, desde la fecha de vigencia de cada norma o desde el día siguiente al cese o al fallecimiento si éstas fueran posteriores a aquellas.

 

• Resolución 85/2005. Secretaría de Seguridad Social (BO del 11/8/2005)

Establece que el otorgamiento de ampliación del plazo dispuesto en los Convenios Internacionales de Seguridad Social, durante el cual el trabajador enviado al territorio de la República Argentina puede continuar rigiéndose por las disposiciones del país de origen, tendrá carácter excepcional.

 

• Ley 12.434. Provincia de Santa Fe (BO del 4/8/2005)

Administración Pública. Sector Público. Violencia laboral. Prevención, control y sanción. Régimen

 

• Decreto 1286/2005. Provincia de Buenos Aires (BO del 8/8/2005)

Administración Pública. Prácticas rentadas. Convenios. Vigencia. Determinación

 

• Resolución 85/2005. Secretaría de Seguridad Social (BO del 11/8/2005)

Establece que el otorgamiento de ampliación del plazo dispuesto en los Convenios Internacionales de Seguridad Social, durante el cual el trabajador enviado al territorio de la República Argentina puede continuar rigiéndose por las disposiciones del país de origen, tendrá carácter excepcional.

 

• Resolución 797/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 11/8/2005)

Establece, con carácter provisional, el pago de los suplementos instituidos por los decretos 137/2005 y 160/2005 de las solicitudes interpuestas por los docentes o investigadores, jubilados o peticionantes de un beneficio por ley general y sus derechohabientes, desde la fecha de vigencia de cada norma o desde el día siguiente al cese o al fallecimiento si éstas fueran posteriores a aquellas.

 

• Resolución 324/2005. Ministerio de Educación (BO del 14/7/2005)

Docentes. Educación. Personal docente. Titularización. Requisitos. Modificación

 

• Instrucción 19/2005. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 17/8/2005)

Prorroga hasta el 30 de setiembre de 2007 el plazo para mantener en cartera los activos incorporados a los Fondos de Jubilaciones y Pensiones o a los encajes antes del 31 de diciembre de 2003, cuya calificación de riesgo haya caído por debajo de la mínima exigida antes del 22 de octubre de 2003, y se encuentren alcanzados por lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 43 de la Instrucción SAFJP 22/2003, que fuera establecido por el artículo 1°, primer párrafo de la Instrucción SAFJP 17/2004.

 

• Resolución 655/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 22/8/2005)

Procedimiento para la comprobación y juzgamiento de las infracciones a que se refieren los capítulos B), E), G), I) y J) de la Resolución general 1566-AFIP.

 

• Decreto 986/2005 (BO del 24/8/2005)

Suspende hasta el 31 de diciembre de 2006 inclusive, la aplicación de las disposiciones contenidas en el decreto 814/2001, modificado por la ley 25.453, respecto de los empleadores titulares de establecimientos educacionales de gestión privada que se encontraren incorporados a la enseñanza oficial. Disminución de las reducciones de contribuciones patronales de que gozaban los titulares de Instituciones Universitarias Privadas al 31 de diciembre de 2004 por aplicación del decreto 1806/2004.

 

• Resolución Conjunta 535/2005 y 2012/2005. Secretaría de Empleo y Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano (BO del 24/8/2005)

Dispónense bajas en el Programa Jefes de Hogar y altas en el Programa de Atención a Grupos Vulnerables-Componente de Ingreso para el Desarrollo Humano.

 

• Resolución 87/2005. Ministerio de Trabajo. Provincia de Buenos Aires (BO del 18/8/2005)

Policía del Trabajo. Pago de multas. Procedimiento de financiamiento. Adecuación

 

• Resolución 004-A-05. Caja de Seguridad Social para Abogados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (BO del 25/8/2005)

Aprueba la reglamentación de los artículos 1 a 110 de la ley 1181 C.A.B.A que se transcribe como Anexo.

 

• Disposición 23/2005. Dirección Nacional de Promoción de Métodos Participativos de Justicia (BO del 26/8/2005)

Mediadores matriculados en el Registro de la Ley N° 24.573. Capacitación

 

• Resolución General 1933. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 2/9/2005)

Sistema Unico de la Seguridad Social (SUSS). Aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia. Decreto 788/2005. Resolución general 3384 (DGI), texto sustituido por la resolución general 712, sus modificatorias y complementarias. Norma complementaria.

 

• Decreto 1081/2005 (BO del 7/9/2005)

Fija el “Haber Mensual” para el Personal Militar de las Fuerzas Armadas.

 

• Resolución 145/2005. Secretaría de Coordinación Técnica (BO del 7/9/2005)

Instruye a la Comisión Nacional de Defensa de la competencia para la realización de una investigación del mercado de seguros de riesgos del trabajo, la que deberá incluir un análisis específico sobre los mecanismos de negociación y formación de precios en las etapas de producción, intermediación y contratación final de los seguros de riesgos del trabajo.

 

• Resolución 873/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 9/9/2005)

Autoriza a la Gerencia de Asuntos Jurídicos a instruir a los letrados de la Administración a allanarse en demandas cuyo objeto sea el reconocimiento del beneficio de jubilación ordinaria al amparo de la Ley especial 20.888, que hubiere sido denegado en sede administrativa por una incorrecta interpretación de la norma, previa acreditación del cumplimiento de uno de los requisitos establecidos en el artículo 1º de la citada Ley.

 

• Instrucción 20/2005. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 12/9/2005)

Se dispuso que la AFJP debe emplear las pautas operativas detalladas en el anexo I de la presente instrucción para la tramitación de solicitudes de beneficios y suplemento “Régimen Especial para Investigadores Científicos y Tecnológicos”, creado por el art. 2° del dec. 160/2005 que efectúen los afiliados al Régimen de Capitalización o sus derechohabientes.

 

• Decreto 1106/2005 (BO del13/09/2005)

Incorporación en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional del personal comprendido en los regímenes establecidos por las leyes 17.409 y 20.239.

 

• Decreto 1134/2005 (BO del 21/9/2005)

Establece topes y rangos de remuneraciones y haberes previsionales que habilitan al cobro de las asignaciones familiares de acuerdo con el desarrollo de la actividad económica y la situación económica y social de las distintas zonas del país.

 

• Ley 13364. Provincia de Buenos Aires. Banco de la Provincia de Buenos Aires. Caja de Jubilaciones, Subsidios y Pensiones del Personal (BO del 5/9/2005)

Seguridad Social. Banco de la Provincia de Buenos Aires. Caja de Jubilaciones, Subsidios y Pensiones del Personal del Banco de la Provincia de Buenos Aires. Objeto. Administración. Fiscalización. Prestaciones.

 

• Decreto 1859/2005. Provincia de Buenos Aires. Empleo Público. Personal del Estado.(BO del 2/9/2005)

Administración Pública. Empleo Público. Personal del Estado. Cese del agente. Retribución sin cargo de reintegro. Otorgamiento. Beneficiarios. Requisitos. Reglamentación.

 

• Decreto 1213/2005 (BO del 29/9/2005)

Modifíca el artículo 3º del decreto 1993/2004, estableciéndose que la retribución bruta mensual normal, habitual, regular y permanente de los agentes habilitados para realizar servicios extraordinarios no deberá superar el monto de Pesos Un Mil Trescientos.

 

• Resolución 64/2005. Gerencia de Normatización de Prestaciones y Servicios Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 29/9/2005)

Suplemento “Régimen Especial para Docentes”. Aplicación de la instrucción dictada por la Secretaria de Seguridad Social el 9 de septiembre de 2005 para determinar la remuneración actualizada al 30 de marzo de 1995, del cargo o cargos docentes a que se refiere el decreto 137/2005.

 

• Resolución conjunta 654/2005. Honorable Cámara de Senadores y Honorable Cámara de Diputados (BO del 3/10/2005)

Aprueba las normas reglamentarias del artículo 31 de la ley 24.600 —Estatuto y Escalafón para el Personal del Congreso de la Nación—, de conformidad con lo establecido en el Anexo I, el cual forma parte integrante de la presente Resolución.

 

• Resolución General 1948. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 4/10/2005)

Procedimiento. Ley 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, artículo incorporado a continuación del artículo 4º. Régimen de consulta vinculante. Su reglamentación. Resolución general 858 y su modificatoria. Su sustitución.

 

• Resolución 30.729/2005. Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 4/10/2005)

Aprueba el Reglamento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio decreto 1567/1974.

 

• Resolución General 1948. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 4/10/2005)

Procedimiento. Ley 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, artículo incorporado a continuación del artículo 4º. Régimen de consulta vinculante. Su reglamentación. Resolución general 858 y su modificatoria. Su sustitución.

 

• Decreto 1246/2005 (BO del 7/10/2005)

Fija el haber mensual para el personal de la Gendarmería Nacional y de la Prefectura Naval Argentina, a partir del 1º de julio de 2005.

 

• Instrucción 22/2005. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 7/10/2005)

Establece en 38 la cantidad de Comisiones Médicas de la Ley 24.241 para todo el país y 1 Comisión Médica Central.

 

• Decreto 1273/2005 (BO del 13/10/2005)

Crea un subsidio complementario que se abonará juntamente con las prestaciones a cargo del Régimen Previsional Público del mencionado Sistema, otorgadas o a otorgar por la ley 24.241 y sus modificatorias, por los anteriores regímenes generales nacionales y por las ex Cajas o Institutos Provinciales y Municipales de Previsión que fueron transferidos al Estado Nacional. Excepciones. Inclusión de los afiliados al Régimen de Capitalización en el beneficio, siempre que en su pago intervenga el Régimen Previsional Público. Subsidio complementario honorífico no remunerativo que se pagará junto con las “Pensiones Honoríficas de Veteranos de la Guerra del Atlántico Sur”. Modifícase el artículo 35 de la ley 25.967.

 

• Resolución 980/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 18/10/2005)

Se modifica la Resolución Nº 46, del 11 de julio de 2000, en relación con la “Probatoria de Servicios y Remuneraciones para los Afiliados en Relación de Dependencia”, el “Detalle de Períodos en los que Obran Antecedentes de Información de Activos”, las “Fechas de Ingresos de Aportes y Contribuciones de los Sistemas de Previsión Social Municipales y Provinciales Transferidos al Estado Nacional”, los esquemas de la “Probatoria de Servicios Comunes” y la “Probatoria de Servicios Diferenciales”, todos anexos de la referida norma.

 

• Acordada 19/2005. Corte Suprema de Justicia de la Nación (BO del 23/8/2005)

Caja de Seguridad Social para Abogados de la ciudad Autónoma de Buenos Aires (CASSABA). Honorarios judiciales. Archivo del correspondiente expediente. Obligación a cargo de los funcionarios judiciales. Reglamentación.

 

• Decreto 2396/2005. Buenos Aires (BO del 19/10/2005)

Remuneraciones. Personal docente. Cargo de profesor de inglés. Cargos directivos. Remuneraciones. Índices. Modificación.

 

• Decreto 2397/2005. Buenos Aires (BO del 19/10/2005)

Remuneraciones. Personal docente. Remuneraciones. Incremento. Agosto de 2005.

 

• Resolución 996/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 24/10/2005)

Establécese que a partir del 1º de diciembre de 2005 todas las personas físicas y jurídicas de la actividad privada, comprendidas en el Régimen de la Ley 24.714, que se inscriban en el régimen de empleadores ante la AFIP quedan incluidos en forma directa en el Sistema Unico de Asignaciones Familiares.

 

• Resolución 28/2005. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 24/10/2005)

Fíjase el Salario Mínimo Garantizado para el personal que se desempeña a destajo en el ámbito de todo el país, con vigencia a partir del 1º de agosto de 2005.

 

• Resolución 29/2005. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 24/10/2005)

Fíjanse las remuneraciones del personal comprendido en el Régimen Nacional del Trabajo Agrario, que se desempeña en explotaciones agrarias en tareas permanentes, con vigencia a partir del 1º de agosto de 2005.

 

• Decreto 1295/2005 (BO del 25/10/2005)

Dispónese que a partir del 1º de octubre de 2005 la suma establecida por el artículo 1º del decreto 2005/2004 tendrá carácter remunerativo y ascenderá a un total de Pesos Ciento Veinte.

 

• Resolución 2062/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 25/10/2005)

Prorrógase la emergencia administrativa dispuesta por la resolución 1752/2005.

 

• Ley 26.061. Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes (BO del 26/10/2005)

Disposiciones generales. Objeto. Principios, Derechos y Garantías. Sistema de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes. Organos Administrativos de Protección de Derechos. Financiamiento. Disposiciones complementarias.

 

• Decreto 1488/2005. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 12/10/2005)

Empleo Público. Régimen de licencias. Reglamentación. Aplicación. Extensión.

 

• Decreto 1325/2005. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 4/10/2005)

Prestaciones Previsionales. Seguridad Social. Administración Pública. Jubilaciones y pensiones. Personal del Estado. Agentes en condiciones de jubilarse. Intimación. Sistema de baja escalonada. Plazos.

 

• Resolución 1/2005. Comisión Fiscalizadora del Registro Nacional de Vendedores y Distribuidores de Diarios y Revistas (BO del 27/10/2005)

Establece que todo vendedor y/o distribuidor de diarios y revistas en la vía pública comprendido en el mapa que figura en el Anexo de la resolución 434/2001- MTEFRH deberá ajustar su actividad en los términos en que figuraba inscripta la parada y/o reparto y la línea de distribución, en el registro que establecían las hoy derogadas resoluciones del entonces Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Nros. 42 y 43, de fecha 15 de enero de 1991.

 

• Resolución 921/2005. Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 31/10/2005)

Declara que las actividades portuarias desarrolladas por los trabajadores de la Marina Mercante, en los sectores de mantenimiento edilicio, mantenimiento eléctrico de grúas pórtico, mantenimiento eléctrico de grúas containeras y/o automotor, mecánicos de equipos container, mecánica de ajuste, tornería, mecánica de grúas, mecánica general, pañol, reefer y gates; se equiparan a las del estibador portuario, a los efectos de acceder a las prestaciones previsionales con encuadre en los requisitos del régimen diferencial que establece el decreto 5912/1972, porrogado por el artículo 157 de la ley 24.241.

 

• Decreto 1336/2005 (BO del 1/11/2005)

Establece un “Suplemento Especial No Remunerativo y No Bonificable” para los integrantes del Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas.

 

• Decreto 1327/2005. Policía Federal Argentina (BO del 2/11/2005)

Fíja el Haber Mensual para el personal de la Policía Federal Argentina. Modificación del Decreto Nº 1866/83 (Título II, Capítulo XVII-Haberes).

 

• Ley 7426. Provincia de Mendoza (BO del 11/10/2005)

Personal del Estado. Licencia por maternidad. Régimen. Modificación

 

• Ley 12469. Provincia de Santa Fe (BO del 26/10/2005)

Sector Público. Política salarial. Carácter remunerativo. Rubros y adicionales no remunerativos. Conversión. Régimen.

 

• Ley 1791. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 27/10/2005)

Empleo Público. Asignaciones familiares. Régimen. Montos. Incremento. Liquidación. Modificación

 

• Resolución Conjunta 2024/2005. Secretaría de Hacienda y Finanzas y Secretaría de Educación. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 2/11/2005)

Régimen de Pasantías Educativas para Alumnos de Escuelas de Educación Especial. Reglamentación. Modificación.

 

• Resolución 852/2005. Secretaría de Transporte (BO del 7/11/2005)

Modifica el Reglamento de Trabajo del Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables, en relación con el suministro alimentario a bordo de los buques.

 

• Resolución 2285/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 9/11/2005)

Programa Adicional de Prevención de Riesgos Laborales. Derógase el artículo 6º de la Resolución Nº 824/2005, referido a la intimación vinculada con las presentaciones de inversiones en materia de prevención por parte de los empleadores, y sustitúyese el Punto 4 del Anexo de la misma, en relación con la Solicitud de Imputación de Inversiones y Acreditación.

 

• Convenio 49/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 15/11/2005)

El presente Acuerdo tiene por objeto reglar las condiciones y procedimientos para el otorgamiento de prestaciones por vejez, invalidez y muerte, en forma concurrente por las Entidades comprendidas en el mismo, mediante acto administrativo individual y pago a prorrata, previo cómputo recíproco de los servicios prestados.

 

• Resolución General 1964. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 16/11/2005)

Impuesto a las Ganancias. Resolución general 1261, sus modificatorias y complementarias. Desvinculación laboral. Norma modificatoria.

 

• Decreto 1433/2005 (BO del 23/11/2005)

Fija en el cincuenta por ciento el adicional previsto en el segundo párrafo del artículo 4º de la ley 25.972 a partir del 1/12/2005, reduciendo el agravamiento indemnizatorio dispuesto por el art. 16 de la ley 25561. Deroga el decreto 2014/2004.

 

• Decreto 2599/2005. Buenos Aires (BO del 14/11/2005)

Empleo Público. Jornada de Trabajo. Ministerio de Economía. Subsecretaría de Ingresos Públicos. Régimen horario. Carácter opcional.

 

• Ley 4234. Provincia de Misiones (BO del 15/11/2005)

Empleo Público. Personal del Estado. Agentes cesanteados o prescindidos. Registro. Inscripción. Modificación

 

• Decreto 1432/2005 (BO del 23/11/2005)

Establece que el otorgamiento de las prestaciones previstas en el inciso c) del artículo 103 bis de la ley 20.744 (t.o. 1976 y sus modificaciones) al personal comprendido en el artículo 8º de la ley 24.156 sólo podrá ser dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional.

 

• Convenio 49/2005. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 15/11/2005)

El Acuerdo tiene por objeto reglar las condiciones y procedimientos para el otorgamiento de prestaciones por vejez, invalidez y muerte, en forma concurrente por las Entidades comprendidas en el mismo, mediante acto administrativo individual y pago a prorrata, previo cómputo recíproco de los servicios prestados.

 

• Resolución General 1965. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 18/11/2005)

Sistema Unico de la Seguridad Social (SUSS). decreto 1212/2003. Regímenes de retención y percepción a cargo de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA). Resolución 81/2005 (SSS). Resolución general 1580, sus modificatorias y complementarias. Norma complementaria.

 

• Resolución General 1967. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 22/11/2005)

Procedimiento. Ley 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones. Facilidades de pago. Régimen especial de regularización de deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras vencidas al 31 de agosto de 2005. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión.

 

• Resolución General 1966. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 22/11/2005)

Procedimiento. Ley 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones. Obligaciones impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras. Facilidades de pago. Régimen general. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión.

 

• Resolución General 1967. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 22/11/2005)

Procedimiento. Ley 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones. Facilidades de pago. Régimen especial de regularización de deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras vencidas al 31 de agosto de 2005. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión.

 

• Resolución Conjunta 2263/2005 Y 1017/2005. Ministerio de Desarrollo Social y Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 28/11/2005)

Prorroga el plazo fijado por el artículo 3º del Decreto 1506/2004 para realizar la clasificación de los beneficiarios del citado Programa.

 

• Decreto 1450/2005 (BO del 29/11/2005)

Establece que en caso de fallecimiento del titular de una pensión no contributiva a la vejez, tendrá derecho a una pensión en los términos del artículo 9º de la ley 13.478 y modificatorias el cónyuge supérstite • no divorciado ni separado legalmente o de hecho • o concubino/a • con una convivencia pública y continua durante por lo menos cinco años inmediatamente anteriores al fallecimiento, de setenta años de edad o que estuviese incapacitado/a para el trabajo y a cargo del causante a la fecha de su deceso.

 

• Resolución General 1971. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 1/12/2005)

Sistema Unico de la Seguridad Social (SUSS). Régimen Nacional de Obras Sociales. Procedimiento de excepción para el ingreso de los aportes y contribuciones determinados e intimados por las obras sociales. Pago direccionado a una obra social. Régimen de información.

 

• Resolución general 1648. Su suspensión. Resolución general 1744 y su modificatoria. Su modificación. Nómina de sujetos alcanzados.

 

• Resolución 30.809. Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 2/12/2005)

Crea la Comisión de Implementación del Sistema de Contralor del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – decreto 1567/1974.

 

• Resolución 1163/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 6/12/2005)

Aprueba las pautas interpretativas generales para definir el derecho a las prestaciones de la seguridad social que prevén las leyes 24.241 y 24.714, a favor de los trabajadores denominados “prejubilables” y de su grupo familiar.

 

• Decreto 1454/2005 (BO del 7/12/2005)

Modifica la ley 24.476. Trabajadores autónomos. Régimen permanente de regularización voluntaria de deudas. Determinación de las mismas.

 

• Resolución 1165/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 7/12/2005)

Modifica la resolución 641/2003, en relación con los requisitos establecidos para los empleadores a los efectos de la presentación de la documentación respaldatoria para ingresar al Sistema Único de Asignaciones Familiares.

 

• Resolución 1169/2005. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 6/12/2005)

Aprueba las pautas normativas y operativas aplicables para el pago de las asignaciones familiares a los sujetos incluidos en el artículo 1º del decreto 1357/2004.

 

• Decreto 1454/2005 (BO del 7/12/2005)

Modifica la ley 24.476. Trabajadores autónomos. Régimen permanente de regularización voluntaria de deudas. Determinación de las mismas.

 

• Ley 26.063. Recursos de la Seguridad Social (BO del 9/12/2005)

Interpretación y aplicación de las leyes en materia de recursos de la seguridad social. Determinación de oficio de los recursos de la seguridad social. Contratación de cooperativas de trabajo. Solidaridad. Agentes de información, retención y percepción de los recursos de la seguridad social. Sanciones. Apelaciones judiciales de las determinaciones de deuda de dichos recursos. Régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico. Tratamiento en el impuesto a las ganancias. Disposiciones generales.

 

• Ley 26.064. Día Nacional contra el Trabajo Infantil (BO del 9/12/2005)

Instituye el día 12 de junio de cada año como Día Nacional contra el Trabajo Infantil.

 

• Resolución 7/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 13/12/2005)

Dispone que la suma remunerativa establecida por la resolución 3/2005 deberá ser incorporada al salario básico de los trabajadores a partir de los sueldos devengados del mes de noviembre de 2005.

 

• Resolución 9/2005. Consejo Gremial de Enseñanza Privada (BO del 13/12/2005)

Dispone que la suma establecida por el artículo 1º de la resolución 1/2005 tendrá carácter remunerativo y ascenderá a un total de Pesos Ciento Veinte, para todo el personal no docente con una jornada laboral de cuarenta y ocho horas semanales.

 

• Resolución 664/2005. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 13/12/2005)

Prorroga la Resolución MTEySS 543/2004.

 

• Resolución 909/2005. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 13/12/2005)

Sistema de Inscripción Voluntaria.

 

• Resolución general 1978. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 19/12/2005)

Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico. Tratamiento en el impuesto a las ganancias. Ley 26.063. Su reglamentación.

 

• Resolución 1189/2005. Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable (BO del 20/12/2005)

Crea el Programa Trabajo y Desarrollo Sustentable, orientado a extender las políticas de desarrollo sustentable al conjunto de los trabajadores, por medio de sus representantes.

 

• Instrucción 23/2005. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 23/12/2005)

Reglamentó el régimen de control interno de las AFJP.

 

• Resolución 2524/2005. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 28/12/2005)

Notificaciones previstas en las resoluciones 27.308, 27.309 y 29.346 de la Superintendencia de Seguros de la Nación relativas a la documentación que los trabajadores damnificados y los derechohabientes deben suministrar, que hayan sido cursadas fuera de los términos dispuestos en las mismas. Establécese que los responsables deberán abonar un interés equivalente al de la tasa activa mensual que percibe el Banco de la Nación Argentina para las operaciones de descuento de documentos, calculado desde la mora en el cumplimiento de la obligación hasta el día en que efectuaron la notificación tardía.

Reseña de las principales Normas Laborales de 2007

Por el Dr. Julio Armando Grisolia

 

• Resolución general 2186. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 3/1/2007)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Simplificación Registral. Resolución general 2104. Nuevo programa aplicativo. Norma complementaria y modificatoria.

Texto completo

 

• Resolución 13/2006. Subsecretaría de Políticas de la Seguridad Social (BO del 3/1/2007)

Retiros por Invalidez. Pensiones por Fallecimiento de Afiliado en Actividad del Régimen de Capitalización. Establece pautas en relación con el financiamiento mensual que realiza la Administración Nacional de la Seguridad Social como la integración mensual al haber mínimo.

 

• Resolución 1054/2006. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 5/1/2007)

Dispone la prórroga de la fecha de situación de desempleo a que alude el inciso c) del artículo 2º de la ley 25.994.

Texto completo

 

• Decisión administrativa 1050/2006. Superintendencia de Servicios de Salud (BO del 8/1/2007)

Da por aprobado un contrato celebrado en el marco del decreto 1421/2002, reglamentario de la ley 25.164 Marco de Regulación del Empleo Público Nacional.

 

• Resolución general 2187. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 10/1/2007)

Impuesto a las Ganancias. Rentas del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones y otras rentas. Régimen de retención. Resolución general 1261, sus modificatorias y complementarias. Norma modificatoria.

 

• Resolución general 2188. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 11/1/2007)

Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS). Recategorización cuatrimestral. Resolución general 2150. Norma complementaria.

 

• Resolución general 2192. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 15/1/2007)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Empleadores. Procedimiento optativo para la confección vía “Internet” de la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones. Su implementación.

 

• Resolución general 2191. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 15/1/2007)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Empleadores, trabajadores autónomos y monotributistas. Ley 17.250 y sus modificaciones, Artículo 4º. Resolución general 167, sus modificatorias y complementaria. Declaración jurada sobre inexistencia de deuda previsional exigible. Sistema “DDJJ Ley 17.250”. Su implementación.

 

• Resolución general 2194. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 22/1/2007)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Simplificación registral. Prórroga del plazo para el ingreso de datos en el “Registro de Altas y Bajas en Materia de Seguridad Social”. Resolución general 2016. Su modificación.

 

• Decreto 2031/2006 (BO del 24/1/2007) Empleo Público Nacional

Texto completo

 

• Decreto 22/2007 (BO del 24/1/2007). Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones

Prorroga hasta el 1º de enero de 2008, las suspensiones dispuestas por el artículo 1º del Decreto Nº 390/2003 y prorrogadas por el artículo 1º del Decreto Nº 809/2004, el artículo 1º del Decreto Nº 788/2005 y el artículo 1º del Decreto Nº 940/2006, respecto del restablecimiento de los dos puntos porcentuales correspondientes al aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia, ordenado por el art. 2º del Decreto Nº 2203/2002.

Texto completo

 

• Decreto 25/2007 (BO del 24/1/2007). Promoción del Empleo

Promoción del Empleo. Prorroga la vigencia del beneficio, para aquellos empleadores que produzcan un incremento neto en su nómina de trabajadores, instituido por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877.

Texto completo

 

• Decreto 33/2007 (BO del 24/1/2007). Asignaciones familiares

Eleva los montos de las mismas y los topes y rangos de remuneraciones y haberes previsionales que habilitan el cobro de los beneficios conforme la situación económica social de las distintas zonas.

Texto completo

 

• Resolución 37/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 6/2/2007)

Modifica la resolución 655 del 19 de agosto de 2005, mediante la cual se estableció el procedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de las infracciones a que se refieren los capítulos B), E), G), I) y J) de la resolución general 1566 AFIP.

 

• Resolución 60/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 2/2/2007)

Prorroga la vigencia del Programa de Recuperación Productiva creado por resolución 481/2002, oportunamente prorrogado y reglamentado por la resolución 223/2005.

 

• Ley 2270. Ciudad de Buenos Aires (BO del 7/2/2007)

Instituciones de gestión estatal. Carrera docente. Ingreso. Régimen

 

• Resolución 167/2007. Ministerio de Salud (BO del 21/02/2007)

Modifica el anexo I de la resolución Ministerial 1749/2006 a fin de readecuar los aranceles vigentes del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a Favor de las Personas con Discapacidad.

 

• Resolución 37/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 6/2/2007) : Modifica la resolución 655 del 19 de agosto de 2005, mediante la cual se estableció el procedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de las infracciones a que se refieren los capítulos B), E), G), I) y J) de la resolución general 1566 AFIP.

 

• Resolución 60/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 2/2/2007): Prorroga la vigencia del Programa de Recuperación Productiva creado por resolución 481/2002, oportunamente prorrogado y reglamentado por la resolución 223/2005.

 

• Ley 2270. Ciudad de Buenos Aires (BO del 7/2/2007):Instituciones de gestión estatal. Carrera docente. Ingreso. Régimen.

 

• Resolución 167/2007. Ministerio de Salud (BO del 21/2/2007): Modifica el anexo I de la resolución Ministerial 1749/2006 a fin de readecuar los aranceles vigentes del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a Favor de las Personas con Discapacidad.

 

• Resolución 27/2007. Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 27/2/2007): Compatibilización prevista por el decreto 1866/2006. Equivalencias entre las distintas categorías de trabajadores autónomos existentes conforme lo dispuesto por la ley 23.568 y los decretos 2196/1986, 2104/1993, 433/1994, 1262/1994, 1712/2004 y concordantes.

 

• Resolución 100/2007. Secretaría de Empleo (BO del 27/2/2007): Establece que los trabajadores desocupados que participen de acciones de capacitación, formación profesional o terminalidad educativa aprobadas por la Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional de la Secretaría de Empleo, percibirán una suma en concepto de compensación de gastos por traslado y refrigerio.

 

• Resolución 182/2007. Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 7/3/2007): Empresas de servicios eventuales. Unifica el plazo previsto en el artículo 16 del decreto 1694/2006 para el año en curso con el establecido en el art. 28 de la mencionada norma y fija la fecha límite para ambas presentaciones.

 

• Ley 26.222 (BO del 8/3/2007): Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Introduce modificaciones a la ley 24.241. Opción de los afiliados por el régimen previsional público. Plazo. Derogación del dec. 1306/2000. Texto completo

 

• Acordada 4/2007. Corte Suprema de Justicia de la Nación (BO del 16/3/2007)

Aprueba el reglamento sobre los escritos de interposición del recurso extraordinario y del recurso de queja por denegación de aquél.

 

• Resolución 204/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 20/3/2007)

Prorroga hasta el 30 de abril de 2007 el plazo establecido en el artículo 2º de la resolución 231/2006, para la incorporación por parte de los empleadores, de los datos relacionados con los Convenio/s Colectivo/ s de Trabajo que aplica a su personal en relación de dependencia y la cantidad de trabajadores comprendidos en los mismos.

 

• Resolución 19/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 19/3/2007)

Normas complementarias e interpretativas de la resolución 980/2005, sobre la no exigibilidad de la presentación del certificado de servicios y remuneraciones de relación de dependencia, en los supuestos de servicios diferenciales prestados por ex-trabajadores de la actividad portuaria y de servicios comunes.

 

• Resolución n. 5. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (BO del 20/3/2007)

La C. Nac. Trab., por resolución n. 5 del 20/3/2007, decidió convocar a acuerdo plenario en los autos “Aguirre, Olga Magdalena v. Consolidar A.F.J.P. S.A. s/diferencias de salarios” (Expte. N° 5.731/2003 – sala 8ª) por existir jurisprudencia contradictoria acerca de los alcances del art. 108 de la L.C.T. respecto del momento a partir del cual los agentes promotores de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones tienen derecho a percibir las comisiones por las operaciones realizadas.

 

• Resolución 155/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 26/3/2007)

Dispone la validez del ticket que se emitirá a través de cajeros automáticos y a favor de los beneficiarios de las Prestaciones de jubilaciones y pensiones a cargo del Régimen Previsional Público de Reparto, como suficiente comprobante para acreditar su calidad de beneficiario previsional.

 

• Decreto 313/2007 (BO del 3/4/2007)

Establece normas reglamentarias y complementarias para hacer operativa la ley 26.222.

 

• Ley 26.223 (BO del 10/4/2007)

Sustituye los artículos 12, 34, 40, 48 y 49 del anexo a la ley 24.977 – texto sustituido por la ley 25.865 y sus modificaciones.

 

• Resolución 191/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 10/4/2007)

Implementa a partir del 12 de abril y hasta el 31 de diciembre del corriente año, el procedimiento para efectuar el cambio al Régimen de Reparto, previsto en el artículo 14 de la ley 26.222.

 

• Instrucción 4/2007. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (12/4/2007)

Dispuso que la opción establecida en el art. 30 Ley 24.241 (texto según art. 2º Ley 26.222) que deben efectuar las personas físicas comprendidas en el art. 2º Ley 24.241, dentro del plazo de 90 días contados desde la fecha de ingreso a la relación laboral de dependencia o a la inscripción como trabajador autónomo, si es por el Régimen de Capitalización, se formalizará mediante la suscripción de una Solicitud de Afiliación de la Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones de su elección, en los términos y condiciones establecidos en la Resolución SAFJP Nº 767/1995 y sus modificatorias.

 

• Resolución general 2242. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 18/4/2007)

Impuesto a las Ganancias. Rentas del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones y otras rentas. Régimen de retención. Resolución general 1261, sus modificatorias y complementarias. Su modificación.

 

• Resolución 212/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 20/4/2007)

Establece medidas conducentes que permitan a los afiliados al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, realizar su opción expresa respecto del Régimen Previsional al que pretendan adherirse.

 

• Nota externa 4/2007. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 24/4/2007)

Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS). Simplificación registral. Ingreso de datos en el “Registro de Altas y Bajas en Materia de la Seguridad Social”. Resolución general 1891 “MI SIMPLIFICACION”, texto ordenado en 2006.

 

• Resolución 555/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 30/4/2007)

Aprueba el Plan de Acción del Programa de Promoción de la Investigación, Formación y Divulgación sobre Riesgos del Trabajo. Llamado a presentación de proyectos de investigación en el marco del mencionado Plan de Acción.

 

• Resolución 230/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 2/5/2007)

Aprueba la política de clasificación de datos que regirá para todos aquellos contenidos en las bases que administra el mencionado Organismo.

 

• Decreto 457/2007 (BO del 4/5/2007)

Establece pautas en relación al convenio marco al que se refiere el artículo 10 de la Ley 26.075, el que regulará respecto de las materias allí descriptas y resultará de aplicación a todos los docentes que presten servicios en el ámbito del Sistema Educativo Nacional, dependientes de las jurisdicciones provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

 

• Resolución general 2252. AFIP (BO del 7/5/2007)

Seguridad Social. Resolución general 3834 (DGI), texto sustituido por la Resolución general 712, sus modificatorias y complementarias. Nuevo programa aplicativo. Su aprobación. Norma complementaria.

 

• Disposición 180/2007. Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (BO del 16/5/2007)

Aprueba el Reglamento para el Llamado a Presentación y Ejecución de Proyectos de Capacitación de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas Pertenecientes a la Industria del Software y los Servicios Informáticos, bajo el Régimen de Crédito Fiscal para Capacitación – 2007.

 

• Resolución 583/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 22/5/2007)

Resolución SRT 415/2002. Plazos y formas de cumplimiento de la remisión de información.

 

• Resolución 284/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 29/5/2007)

Adoptan medidas en relación con el derecho de opción, previsto en el primer párrafo del artículo 30 de la ley 24.241, modificada por su similar 26.222.

 

• Resolución 5/2007. Subsecretaría de Políticas de la Seguridad Social (BO del 11/6/2007).

Prorroga el plazo para la realización de las transferencias de activos previstas en la Resolución Conjunta ANSES Nº 272/2007 y SAFJP Nº 4/2007.

 

• Resolución conjunta 5 y 32.060/2007. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones y Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 14/6/2007)

Resolución conjunta SAFJP 5/2002 -SSN 28.708 y modificatorias. Modificaciones.

 

• Instrucción 10/2007. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 2/7/2007)

Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Administradoras de Fondos. Régimen de Capitalización. Trabajadores hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 50 años. Transferencia de saldos. Excepción.

 

• Resolución 2/2007. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (BO del 13/7/2007)

Fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en la LCT y sus modificatorias, los de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador: desde el 1/8/2007 $ 900 por mes y $ 4,50 por hora; desde el 1/10/2007 $ 960 por mes y $ 4,80 por hora y desde el 1/12/2007 $ 980 y $4,90 por hora .

 

• Resolución 395/2007. Secretaría de Empleo (BO del 13/7/2007)

Aprueba los formularios de la reglamentación del Crédito Fiscal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Establece ayudas económicas no remunerativas y de compensación por gastos de traslado y refrigerio a trabajadores desocupados que sean integrados en proyectos ejecutados por PYMES.

 

• Decreto 897/2007. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones(BO del 13/7/2007)

Crea y establece los fines del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Régimen Previsional Público de Reparto. Integración.Organización.

 

• Resolución 1060/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 17/7/2007)

Fondo de Garantía. Empleadores no asegurados o autoasegurados. Valor de la cuota omitida. Determinación. Actividades presentes en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme. Año calendario 2006. Alícuotas promedio. Aprobación.

 

• Resolución 433/2007. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 19/7/2007)

Emisión de la Constancia de Empleador Inscripto, Constancia de Trabajador Inscripto y la impresión de Cupones de la Libreta de Trabajador Rural Personalizado. Sistema de Trámites On-Line. Implementación.

 

• Resolución 399/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 19/7/2007)

Certificación digital. Implementación.

 

• Disposición 290/2007. Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (BO del 23/7/2007)

Pequeña y Mediana Empresa. Sociedades de garantía recíproca. Autorización para funcionar. Procedimiento. Abrogación. Nuevo procedimiento.

 

• Decreto 997/2007 (BO del 30/7/2007)

Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Comisión Negociadora. Acta Acuerdo y Anexos. Homologación.

 

• Resolución 430/2007. Secretaría de Empleo (BO del 1/8/2007)

Aprueba el “Manual operativo para el seguimiento técnico de los proyectos, cursos, prestaciones u otras acciones destinadas a beneficiarios del Programa Jefes de Hogar, del Seguro de Capacitación y Empleo y otros trabajadores”. Formularios de visita de seguimiento. Deroga la resolución conjunta S.E. 177/2004 y S.T. 447/2004.

 

• Ley 2352. Buenos Aires (Ciudad) (BO del 30/7/2007)

Se crea el Régimen Especial de Empleo para personas desocupadas mayores de cuarenta y cinco años de edad en el ámbito de la C.A.B.A.

 

• Resolución 463/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 2/8/2007)

Jubilados y pensionados. Créditos para la compra de computadoras personales. Otorgamiento. Descuento sobre los haberes. Régimen.

 

• Resolución 905/2007. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 7/8/2007)

Contribución al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE). Deuda. Determinación y cobro. Procedimiento. Modificación.

 

• Resolución 904/2007. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (BO del 7/8/2007)

Complementa la resolución conjunta 379/2005 MTE y SS y 369/05 Renatre sobre las Normas de Procedimiento para la Comprobación y Juzgamiento de las Infracciones a la Ley 25.191 – Fija el procedimiento para la impugnación de infracciones verificadas.

 

• Resolución 409/2007. Consejo de la Magistratura (BO del 13/8/2007)

“Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional”. Reglamentación provisoria. Aprobación.

 

• Decreto 1083/2007 (BO del 15/8/2007)

Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Comisión Negociadora. Acta Acuerdo y Anexos. Homologación.

 

• Resolución general 2288. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 15/8/2007)

Obligaciones Impositivas y de los Recursos de la Seguridad Social. Presentación de declaraciones juradas mediante transferencia electrónica de datos. Clave Fiscal. Niveles de seguridad. Sistema de administración de relaciones. Implementación. Modificación.

 

• Disposición 40164/2007. Dirección Nacional de Migraciones (BO del 23/8/2007)

Personas extranjeras Extra-Mercosur que encontrándose en el Territorio Nacional, pretendan tramitar su residencia como trabajadores en relación de dependencia. Sujetos alcanzados. Marco normativo

 

• Resolución general 2294. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 24/8/2007)

Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS). Implementación. Requisitos y formalidades. Recategorización cuatrimestral. Pagos a realizar. Normas de procedimiento. Modificación.

 

• Ley 26.287 (BO del 30/8/2007)

Modifica la Ley de Impuesto a las Ganancias, t.o. 1997 y sus modificaciones. Vigencia

 

• Resolución general 2299. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 31/8/2007)

Retención y percepción. Retenciones especiales del trabajo en relación de dependencia (4ª categoría). Seguridad social. Aportes y contribuciones. Normas Generales de Retención y Personal en Relación de Dependencia.

 

• Resolución 962/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 5/9/2007)

Secretaría de Trabajo. Apertura a nivel departamental. Aprobación. Organigramas. Acciones. Dotaciones.

 

• Ley 26.282 (BO del 6/9/2007)

Juzgado federal de primera instancia. Ciudad de Villa María, Córdoba. Creación. Competencia territorial. Modificación.

 

• Decreto 1163/2007 (BO del 11/9/2007)

Fuerzas Armadas, Fuerzas de Seguridad, Policía Federal Argentina y Servicio Penitenciario Federal. Retirados y Pensionados. Compensación no remunerativa y no bonificable. Otorgamiento. Monto.

 

• Decreto 1224/2007 (BO del 11/9/2007)

Indemnizaciones. Despidos sin causa justificada. Suspensión. Porcentaje adicional sobre los montos indemnizatorios en casos de contravención a dicha suspensión. Doble indemnización. Cese de efectos.

Ver texto completo

 

• Resolución 558/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 14/9/2007)

AFJP. Prestaciones familiares que no revisten el carácter de derechohabientes previsionales. Haberes devengados del causante. Pago. Inexigibilidad del juicio sucesorio. Modificación

 

• Resolución 540/2007. Consejo de la Magistratura (BO del 17/9/2007)

Comisión de Reglamentación. Reglamento. Aprobación.

 

• Resolución general 2314. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 20/9/2007)

Empleadores. Determinación e ingreso de aportes y contribuciones. Procedimiento optativo para la confección vía internet de la declaración jurada. Modificación.

 

• Resolución 1378/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 25/9/2007)

Comisiones Médicas Jurisdiccionales y Comisión Médica Central. Prestaciones en especie. Alcance y contenido. Dictámenes. Contenido

 

• Resolución 32330. Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 26/9/2007)

Seguros en Particular. Renta Vitalicia. Seguros de rentas periódicas y de rentas vitalicias generadas por el fallecimiento o por la declaración de la incapacidad laboral permanente total de los trabajadores no afiliados al Régimen de Capitalización.

 

• Resolución general 2316. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 27/9/2007)

Aportes y contribuciones. Normas generales de retención y personal en relación de dependencia. Certificación de servicios y remuneraciones. Emisión vía Internet. Procedimiento.

 

• Resolución 579/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 28/9/2007)

Trabajadores en relación de dependencia de la actividad privada. Sistema Único de Asignaciones Familiares. Control, validación, liquidación y puesta al pago de las asignaciones en forma directa. Modificación.

 

• Decreto 1346/2007 (BO del 5/10/2007)

Régimen Previsional Público. Prestaciones. Haberes. Incremento. Alcance.

Ver texto completo

 

• Resolución 8/2007. Subsecretaría de Políticas de la Seguridad Social (BO del 10/10/2007)

Seguridad Social. Regímenes Diferenciales (y/o Especiales). Personal de Educación. Docentes y no docentes. Docentes. Régimen Previsional Especial. Personal docente de nivel inicial, primario, medio técnico y superior no universitario. Implementación. Suplemento “Régimen Especial para Docentes”. Reglamentación.

 

• Resolución 642/2007. Administración Nacional de la Seguridad Social (BO del 17/10/2007)

Sistema informático que permitirá a los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones generar y emitir la certificación de servicios y remuneraciones. Desarrollo. Disposición. Modo de utilización.

 

• Resolución 1136/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 18/10/2007)

Da por concluida la intervención del Fondo Compensador para jubilados y pensionados, dispuesta por la resolución 540/2004 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y sus prórrogas, en razón de haberse operado la normalización institucional de dicha Entidad.

 

• Resolución 1604/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 19/10/2007)

Registro de Accidentes de Trabajo. Creación. Procedimientos administrativos tendientes a realizar las denuncias de los accidentes de trabajo.

 

• Resolución 1629/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 26/10/2007)

Reglamento para el Reconocimiento de implementación de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Aprobación.

 

• Resolución 1225/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 26/10/2007)

Autoridad de Aplicación. Registro. Funciones, facultades y atribuciones. Observatorio de Buenas Prácticas en Materia de Servicios Eventuales. Constitución.

 

• Resolución 32517. Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 2/11/2007)

Régimen de Reservas del Seguro Colectivo de Invalidez y Fallecimiento. Reserva de Primas. Cálculo. Adecuación.

 

• Resolución 62/2007. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 6/11/2007)

Trabajadores permanentes que se desempeñen en explotaciones agrarias de manera continua o transitoria, que desarrollan tareas en el marco del Régimen Nacional de Trabajo Agrario. Premio por Título. Establecimiento.

 

• Resolución 59/2007. Comisión Nacional de Trabajo Agrario (BO del 6/11/2007)

Trabajadores permanentes que desarrollan tareas en el marco del Régimen Nacional de Trabajo Agrario. Adicional por Título y por Capacitación. Establecimiento.

 

• Resolución 1306/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 9/11/2007)

Fija las remuneraciones mensuales mínimas para los trabajadores del servicio doméstico comprendidos en las categorías laborales establecidas por el decreto 7979/1956.

 

• Resolución 32.560/2007. Superintendencia de Seguros de la Nación (BO del 13/11/2007)

Establece que las entidades que deseen operar en las coberturas de rentas derivadas de la ley 24.557, deberán hacerlo también con la cobertura de renta vitalicia previsional.

 

• Resolución 1356/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 16/11/2007)

Incluye comunicaciones en el inciso a) del artículo 2º de la ley 23.789, mediante la cual se estableció un servicio de telegrama y carta documento para los trabajadores dependientes, los jubilados y los pensionados absolutamente gratuito para el remitente.

 

• Resolución 1371/2007. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (BO del 20/11/2007)

Modifica el importe fijado por el decreto 592/1995, y establece un límite máximo diario que podrán percibir los trabajadores en concepto de vales de almuerzo.

 

• Resolución 1904/2007. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (BO del 26/11/2007)

Sustituye el texto del art. 197 del anexo I del decreto 351/1979, en relación con las especificaciones técnicas para la protección de las extremidades inferiores.

 

• Instrucción 20/2007. Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (BO del 5/12/2007)

Establece que el mecanismo de financiamiento establecido en el artículo 99 de la ley 24.241, texto según artículo 10 de la ley 26.222, no alcanza a las obligaciones a las que hacen referencia los artículos 95 y 96 de la ley 24.241, que deban ser cubiertas por alguna póliza de seguros contratada por la Administradora y en las condiciones de ocurrencia o exigibilidad de los hechos que fueran de aplicación en las mismas y para cada caso.

 

• Disposición 6/2007. Gerencia de Prevención y Control (BO del 7/12/2007)

Notificación de Accidentes de Trabajo. Procedimiento. Información que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y Empleadores Autoasegurados deben remitir a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

 

• Disposición 7/2007. Gerencia de Prevención y Control (BO del 7/12/2007)

Registros de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Procedimiento de Baja. Determinación.

 

• Ley 26317 (BO del 10/12/2007)

Impuesto sobre los bienes personales. Régimen legal. Texto ordenado 1997. Modificación.

 

• Resolución General 2355. Administración Federal de Ingresos Públicos (BO del 10/12/2007)

Aportes y Contribuciones. Autónomos. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Trabajadores Autónomos. Inscripción, determinación de la categoría de revista e ingreso del aporte personal. Empadronamiento. Procedimiento, plazos y demás condiciones. Norma complementaria.

 

• Resolución 210/2007. Directorio del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a Favor de las Personas con Discapacidad (BO del 13/12/2007)

Normas Marco de Procedimiento de Categorización de Prestadores de Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Aprobación. Requisitos. Procedimiento. Modificación.

 

• Ley 26.341 (BO del 24/12/2007)

Contrato de trabajo. Remuneración. Pago. Beneficios sociales. “Tickets”. Carácter remuneratorio. Modificación de las leyes 20.744 y 24.700. TEXTO COMPLETO